BİLGİ YÖNETİMİ
ÇEŞİTLERİ
Bilgi Yönetimi Çeşitleri
• Bilgi kaynakları kurum çalışanları ile kurum içinde üretilen belge temelli bilgi birikiminden oluşan örgütsel iç bilgi kaynaklar ile kurum dışındaki her tür bilgi merkezleri, veri tabanları, web sayfaları, bağımsız araştırmacılar, danışmanlık hizmeti veren kuruluşlar, kongre konferans ve toplantılardan oluşan dış bilgi kaynaklarından oluşmaktadır.
Bilgi Yönetimi Çeşitleri
• Açık Bilgi
• Örtük Bilgi
• Stratejik Bilgi
• Yöntemsel Bilgi
• Örgütsel Bilgi
• Öksüz Bilgi
• Bireysel Bilgi
• Kolektif Bilgi
Bilgi Yönetimi Çeşitleri
• Açık Bilgi: Kodlanabilen, kaydedebilen ve dijital ağlar üzerinden aktarılabilen bilgiye açık bilgi denir. Örgütün sorunların çözümü, yeni ürün ve hizmetlerde
kullanabileceği kelimeler, semboller, resimler, diyagramlar veya fotoğraflardan oluşan bilgilerdir.
Bilgi Yönetimi Çeşitleri
• Örtük Bilgi: Kişiden kişiye göre değişen örgüt üyesine ait tecrübe, inanış ve davranışlarına ait zihninde geliştirdiği ve açığa çıkarmadığı öznel bilgilerdir. Örgüt üyesinin kendisi, yetenek ve becerileri olarak kendine ait olan ve kodlanıp kaydedilemediği için aktarılamayan bilgi örtük bilgidir. Örtük bilginin açığa çıkarılması için destekleyici
•
Stratejik Bilgi: Stratejik kararların alınmasında, uygulanmasında ve kontrolünde çevresi ile bir bütün olarak değerlendirilmesine yönelik kullanılan bilgidir.•
Yöntemsel Bilgi: İşletmelerin temel amaçlarının ve misyonlarının, stratejilerinin, temel ilke ve yöntemlerinin çalışan/yöneticiler tarafından anlaşılmasına ve paylaşılmasına katkıda bulunan bilgidir.• Örgütsel Bilgi: Örgüt üyelerinin yetenek ve düşünce kapasitelerini ortaya koyarak bilginin bir araya getirilmesini ve paylaşılmasını sağlamakta;
örgüt içi ve örgüt dışı etkileşimlere ve uyuma
katkıda bulunan bilgidir.
• Öksüz Bilgi: Örgüt içinde unutulan, kullanılmayan,
görmezlikten gelinen ya da ihmal edilen bilgidir. Yöneticilere karar alma sürecinde önemli yollar gösteren öksüz bilgi örgütün amaç ve hedefleri doğrultusundan stratejik olarak kullanılabilir.
• Bireysel Bilgi: Örgüt içinde belli bir kişiye ait olan bilgidir.
Bu bilgi bireylerin bedensel becerileri ve zihinlerine yerleşmiş örtük bilgilerinden oluşan bireyler tarafından bağımsız olarak kullanılan bilgidir.
