GİRİŞ BİLGİ FORMU. Sözleşmem Nasıl Yürürlüğe Girer, Cayma Hakkım Var mıdır? Katkı Payı Ödemelerine İlişkin Bilgiler Neler? Avantajlarım Neler?

(1)

GİRİŞ BİLGİ FORMU

Sözleşmem Nasıl Yürürlüğe Girer, Cayma Hakkım Var mıdır?

• Sözleşmemin, katkı payı olarak yaptığım ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini biliyorum.

• Teklif formunu imzaladığım (veya mesafeli satış durumunda teklifi onayladığım) tarihten itibaren 60 gün içinde sözleşmeden cayabileceğimi biliyorum.

• Sözleşmeden caymam halinde şirketin, hesabım- daki birikimi fon toplam gider kesintisi hariç hiçbir kesinti yapmadan 10 iş günü içinde iade etmek zorunda olduğunu biliyorum. Sözleşmem yürürlüğe girmiş ise varsa getiri üzerinden gelir vergisi kesintisi yapıldıktan sonra ödeme yapılacağını biliyorum.

Avantajlarım Neler?

• Ödeyeceğim katkı paylarının %25’ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler dahilinde Devlet tarafın- dan hesabıma katkı olarak ödeneceğini biliyorum.

- Devlet katkısı ve getirilerinin; en az 3 yıl sistemde kalırsam %15’ine, en az 6 yıl sistemde kalırsam

%35’ine, en az 10 yıl sistemde kalırsam %60’ına, emeklilik hakkı kazanarak veya vefat/maluliyet nedeniyle ayrılırsam tamamına hak kazanabilece- ğim konusunda bilgi sahibiyim.

• Emeklilik yatırım fonlarının elde ettikleri kazançlar üzerinden vergi kesintisi yapılmadığını biliyorum.

Bana Sunulan Esneklikler Neler?

• Şirket değişimi: Bir şirkette yeni akdettiğim sözleş- memi 2 yıl sonra başka bir şirkete aktarabileceğimi biliyorum. Müteakip yıllarda da yılda bir kez emeklilik şirketimi değiştirebileceğimi biliyorum.

• Plan değişimi: Yılda 4 defa emeklilik planımı değiş- tirebileceğimi biliyorum.

• Fon değişimi: Yılda 6 defa fon dağılımımı değişti- rebileceğimi biliyorum.

• Devlet katkısı hesabımdaki tutarları şirketimden veya Takasbank’tan, internet sitesi veya çağrı merkezi yoluyla takip edebileceğimi biliyorum.

• Aynı/Farklı şirketlerdeki hesaplarımı emekli olurken birleştirmek zorunda olduğumu ve bunun dışında hesap birleştirme yapamayacağımı biliyorum.

Katkı Payı Ödemelerine İlişkin Bilgiler Neler?

• Katkı paylarımın şirket hesabına intikalini takip eden en geç ikinci iş gününde yatırıma yönlendirile- ceğini biliyorum.

• Katkı payı tutarımı ve ödeme dönemimi değiştire- bileceğimi biliyorum.

• Kredi kartı ile yaptığım ödemelerin, blokaj süresinin sonunda şirket hesabına intikal edeceğini biliyorum.

• Sözleşmemde belirlenen vadeye ait katkı payı ödemesinin ödeme tarihini müteakip üç ay içinde yapılmaması durumunda düzensiz ödeme statüsü- ne girdiğimi ödemediğim vadelerime ilişkin katkı payının tamamını ödediğimde düzensiz ödeme statüsünden çıkabileceğimi biliyorum.

Yatırımlarım Nasıl Değerlendirilir?

• Birikimimin, yatırdığım katkı paylarına göre ve seçtiğim emeklilik yatırım fonlarının getirilerine göre değişkenlik gösterebileceğini ve sunulan fonların bir getiri garantisi içermediğini biliyorum.

• Birikimlerimin emeklilik şirketimden bağımsız bir saklayıcı kuruluşta saklanacağını biliyorum.

Sistemdeki Kesintiler Neler?

• Emeklilik planımda Giriş Aidatı kesintisi olabilece- ğini biliyorum.

• Şirketimden ayrılırken birikimimden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde kesinti yapılabileceğini biliyorum (Yönetim Gider Kesintisi ve Giriş Aidatının toplam tutarının sözleşmede geçen her yıl için cari yılın

"Aylık Brüt Asgari Ücretinin %8,5"ine karşılık gelen toplam maktu tutarı aşamayacağını biliyorum).

• Birikimim ve/veya katkı payı ödemelerim üzerin- den Yönetim Gider Kesintisi yapılabileceğini, katkı payı ödemeye ara verirsem, birikimlerimden ara verme kesintisi yapılabileceğini biliyorum.

• Fon varlıklarından günlük olarak fon toplam gider kesintisi yapılacağını biliyorum.

(Bu kesintilerin ayrıntıları için lütfen teklif formunuza bakınız.)

Gelir Vergisi Ödeyecek miyim?

• Birikimlerimi alarak sözleşmemi sonlandırmam halinde, sistemde elde ettiğim yatırım geliri üzerin- den, sistemde kaldığım süreye bağlı olarak, %5 ila

%15 arasında değişen oranlarda gelir vergisi kesintisi yapılacağını biliyorum.

Ara Verme Hakkım Var mı?

• Vadesinde ödemediğim katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapmamam durumunda, sözleşmemde ödemeye ara verdiğimin kabul edildiğini ve ara verme yönetim gider kesintisinin birikimimden kesileceğini biliyorum.

Nasıl Emekli Olurum?

• Sistemde emeklilik hakkını kazanabilmem ve biriki- mimle birlikte devlet katkısı hesabımdaki tutarın tamamını alma hakkını elde edebilmem için en az 10 yıl kalmış olmam ve 56 yaşını doldurmuş olmam gerektiğini biliyorum.

Emeklilik Hakkı Kazanınca Biriken Tutarı Nasıl Değerlendirebilirim?

• Emeklilik gelir planına dahil olarak birikimimi düzenli bir şekilde geri alabileceğimi biliyorum. Bu durumda, hesabımda kalan paramın emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilmeye devam edece- ğini de biliyorum.

• Yıllık gelir sigortası yaptırarak belirli süreyle veya ömür boyu maaş ödemesi alabileceğimi biliyorum.

• Tüm birikimimi, toplu para olarak tek seferde alarak sistemden çıkabileceğimi biliyorum.

Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş.

Saray Mah. Dr. Adnan Büyükdeniz Cad. No: 10 34768 Ümraniye - İstanbul Ticaret Sicil No: 783105

Tel 0216 635 44 44 Faks 0212 381 79 00 E-Posta cm@asyaemeklilik.com.tr MERSİS: 0091051374600017 www.asyaemeklilik.com.tr 0850 222 55 55

1 BS.PZ.01/08.01.2016/4

(2)

Sözleşmem Nasıl Yürürlüğe Girer, Cayma Hakkım Var mıdır?

• Sözleşmemin, katkı payı olarak yaptığım ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini biliyorum.

• Teklif formunu imzaladığım (veya mesafeli satış durumunda teklifi onayladığım) tarihten itibaren 60 gün içinde sözleşmeden cayabileceğimi biliyorum.

• Sözleşmeden caymam halinde şirketin, hesabım- daki birikimi fon toplam gider kesintisi hariç hiçbir kesinti yapmadan 10 iş günü içinde iade etmek zorunda olduğunu biliyorum. Sözleşmem yürürlüğe girmiş ise varsa getiri üzerinden gelir vergisi kesintisi yapıldıktan sonra ödeme yapılacağını biliyorum.

Avantajlarım Neler?

• Ödeyeceğim katkı paylarının %25’ine karşılık gelen tutarın, yasal limitler dahilinde Devlet tarafın- dan hesabıma katkı olarak ödeneceğini biliyorum.

- Devlet katkısı ve getirilerinin; en az 3 yıl sistemde kalırsam %15’ine, en az 6 yıl sistemde kalırsam

%35’ine, en az 10 yıl sistemde kalırsam %60’ına, emeklilik hakkı kazanarak veya vefat/maluliyet nedeniyle ayrılırsam tamamına hak kazanabilece- ğim konusunda bilgi sahibiyim.

• Emeklilik yatırım fonlarının elde ettikleri kazançlar üzerinden vergi kesintisi yapılmadığını biliyorum.

Bana Sunulan Esneklikler Neler?

• Şirket değişimi: Bir şirkette yeni akdettiğim sözleş- memi 2 yıl sonra başka bir şirkete aktarabileceğimi biliyorum. Müteakip yıllarda da yılda bir kez emeklilik şirketimi değiştirebileceğimi biliyorum.

• Plan değişimi: Yılda 4 defa emeklilik planımı değiş- tirebileceğimi biliyorum.

• Fon değişimi: Yılda 6 defa fon dağılımımı değişti- rebileceğimi biliyorum.

• Devlet katkısı hesabımdaki tutarları şirketimden veya Takasbank’tan, internet sitesi veya çağrı merkezi yoluyla takip edebileceğimi biliyorum.

• Aynı/Farklı şirketlerdeki hesaplarımı emekli olurken birleştirmek zorunda olduğumu ve bunun dışında hesap birleştirme yapamayacağımı biliyorum.

Katkı Payı Ödemelerine İlişkin Bilgiler Neler?

• Katkı paylarımın şirket hesabına intikalini takip eden en geç ikinci iş gününde yatırıma yönlendirile- ceğini biliyorum.

• Katkı payı tutarımı ve ödeme dönemimi değiştire- bileceğimi biliyorum.

• Kredi kartı ile yaptığım ödemelerin, blokaj süresinin sonunda şirket hesabına intikal edeceğini biliyorum.

• Sözleşmemde belirlenen vadeye ait katkı payı ödemesinin ödeme tarihini müteakip üç ay içinde yapılmaması durumunda düzensiz ödeme statüsü- ne girdiğimi ödemediğim vadelerime ilişkin katkı payının tamamını ödediğimde düzensiz ödeme statüsünden çıkabileceğimi biliyorum.

Yatırımlarım Nasıl Değerlendirilir?

• Birikimimin, yatırdığım katkı paylarına göre ve seçtiğim emeklilik yatırım fonlarının getirilerine göre değişkenlik gösterebileceğini ve sunulan fonların bir getiri garantisi içermediğini biliyorum.

• Birikimlerimin emeklilik şirketimden bağımsız bir saklayıcı kuruluşta saklanacağını biliyorum.

Sistemdeki Kesintiler Neler?

• Emeklilik planımda Giriş Aidatı kesintisi olabilece- ğini biliyorum.

• Şirketimden ayrılırken birikimimden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde kesinti yapılabileceğini biliyorum (Yönetim Gider Kesintisi ve Giriş Aidatının toplam tutarının sözleşmede geçen her yıl için cari yılın

"Aylık Brüt Asgari Ücretinin %8,5"ine karşılık gelen toplam maktu tutarı aşamayacağını biliyorum).

• Birikimim ve/veya katkı payı ödemelerim üzerin- den Yönetim Gider Kesintisi yapılabileceğini, katkı payı ödemeye ara verirsem, birikimlerimden ara verme kesintisi yapılabileceğini biliyorum.

GİRİŞ BİLGİ FORMU

• Fon varlıklarından günlük olarak fon toplam gider kesintisi yapılacağını biliyorum.

(Bu kesintilerin ayrıntıları için lütfen teklif formunuza bakınız.)

Gelir Vergisi Ödeyecek miyim?

• Birikimlerimi alarak sözleşmemi sonlandırmam halinde, sistemde elde ettiğim yatırım geliri üzerin- den, sistemde kaldığım süreye bağlı olarak, %5 ila

%15 arasında değişen oranlarda gelir vergisi kesintisi yapılacağını biliyorum.

Ara Verme Hakkım Var mı?

• Vadesinde ödemediğim katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapmamam durumunda, sözleşmemde ödemeye ara verdiğimin kabul edildiğini ve ara verme yönetim gider kesintisinin birikimimden kesileceğini biliyorum.

Nasıl Emekli Olurum?

• Sistemde emeklilik hakkını kazanabilmem ve biriki- mimle birlikte devlet katkısı hesabımdaki tutarın tamamını alma hakkını elde edebilmem için en az 10 yıl kalmış olmam ve 56 yaşını doldurmuş olmam gerektiğini biliyorum.

Emeklilik Hakkı Kazanınca Biriken Tutarı Nasıl Değerlendirebilirim?

• Emeklilik gelir planına dahil olarak birikimimi düzenli bir şekilde geri alabileceğimi biliyorum. Bu durumda, hesabımda kalan paramın emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilmeye devam edece- ğini de biliyorum.

• Yıllık gelir sigortası yaptırarak belirli süreyle veya ömür boyu maaş ödemesi alabileceğimi biliyorum.

• Tüm birikimimi, toplu para olarak tek seferde alarak sistemden çıkabileceğimi biliyorum.

Yukarıda yazılı bilgileri okudum.

Tarih: ___/___/______

Ad-Soyad İmza

2 BS.PZ.01/08.01.2016/4

(3)

Bireysel Emeklilik Aracısının;

Şube / Acente Adı:

Referans 1:

Referans 2:

3 BS.PZ.01/08.01.2016/4

Yeni Sözleşme İçin

Eğitim Durumu Mesleği

E-Posta Adresi*

Ev Adresi

Adı Soyadı T.C. Kimlik / Mavi Kart No

Anne Adı Baba Adı

Cep Telefonu* Aylık Gelir

Ev-İş Telefonu

İş Adresi

Vergi Dairesi / No

Doğum Tarihi / Yeri¹ Cinsiyeti ^Erkek ^Kadın

Uyruğu ^T.C. Mavi Kart Sahibi Yabancı Medeni Hali ^Evli ^Bekar

Kimlik Türü Nüfus Cüzdanı Ehliyet Pasaport Kimlik Seri No

Tercih edilen yazışma adresi Ev İş

Gerçek Kişi Tüzel Kişi KATILIMCI BİLGİLERİ

KATILIMCI AD VE HESABINA KATKI PAYI ÖDEYEN KİŞİ BİLGİLERİ Aktarım İçin Transfer Şirket Adı:

Yabancı Kimlik No²

Eğitim Durumu Mesleği / Faaliyet Konusu

E-Posta Adresi*

Yazışma Adresi

Adı Soyadı / Unvanı SGK İşyeri Sicil No

Anne Adı Baba Adı

Cep Telefonu* Aylık Gelir

Ev-İş Telefonu

Yabancı Kimlik No Vergi Dairesi / No

Tüzel Kişi Temsilcisi

Doğum Tarihi / Yeri¹ Cinsiyeti ^Erkek ^Kadın

Uyruğu ^T.C. ^Diğer Medeni Hali ^Evli ^Bekar

Kimlik Türü Nüfus Cüzdanı Ehliyet Pasaport Kimlik Seri No

* Bilgilendirmeler için lütfen cep telefonu ve e-posta adresinizi belirtiniz.

1 Nüfus cüzdanındaki bilgiler esas alınacaktır.

T.C. Kimlik No

2 Türk vatandaşı ve mavi kartı olmayan katılımcılar tarafından ödenen katkı payı tutarları için Devlet Katkısı ödenmez.

Ancak mavi kartlı ya da mavi kartı olan birinin altsoyu olmanız halinde Devlet Katkısı ödenecektir.

Altsoyu Olunan Mavi Kartlı Kişi ^Var ^Yok Mavi Kart No

(4)

Fon İşletim Gider Kesintisi

Emeklilik Yatırım Fonları (EYF)

Fon Toplam Gider Kesintisi (Toplam

Yıllık %) (Günlük

Yüz Binde) (Yıllık %)

6 6

6

2,19 2,19

2,19

2,28 2,28

2,28

Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Alternatif Katkı EYF 0,95

%75 Kira Sertifikası. Kalan kısımla katılım bankacılığı esaslarına göre yatırım yapılır. 0,347 0,365 Devlet Katkısı Fonu

Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Katılım Standart EYF 5

%70 Kira Sertifikası’na yatırım yapar. Kalan kısımla katılım bankacılığı esaslarına göre yatırım yapılır. 1,82 1,91 Standart Fon

BİREYSEL EMEKLİLİK TEKLİF FORMU

Bireysel emeklilik sözleşmesi uyarınca Katılımcının vefatı halinde birikimleri kanuni vârislerine ödenecektir.

Lehtar tayin edilmesi halinde birikimler "Miras Hukuku" hakları gizli kalmak şartı ile lehtar ya da lehtarlara ödenir. Sözleşme kapsamında lehtar belirlenmez ise hak sahipleri otomatik olarak kanuni vârisler olacaktır.

Herhangi bir fon dağılımı tercihinde bulunulmadığında, yatırımlar, standart fon olan Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Katılım Standart Emeklilik Yatırım Fonu'nda değerlendirilir.

Fon İşletim Gider Kesintisi ve Fon Toplam Gider Kesintisi:

Planlar dahilinde bulunan yatırım fonlarından yapılacak Fon İşletim Gider Kesintisi ve Fon Toplam Gider Kesintisi, her bir fonun fon net varlık değeri üzerinden günlük olarak hesaplanır ve aşağıdaki tabloda verilen oranlar üzerinden uygulanır. Fonlarımızın alış valör günü 1, satış valör günü 2’dir.

LEHTAR* KANUNİ VARİSLER

FON DAĞILIMI TERCİHİ

EMEKLİLİK YATIRIM FONU BİLGİLERİ

%50%50 -- -

%20%30

%30%5

%15

%10-

%30%10

%50 Emeklilik Yatırım Fonları (EYF)

Örnek Dağılımlar

Riskten Kaçınan

Katılımcı Tercihi (%)

Orta Düzeyde

Risk Alan Risk

Alabilen Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Katılım Standart EYF

Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Muhafazakâr Katılım Esnek EYF Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Katılım Esnek EYF Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Altın Katılım EYF

Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Katılım Hisse Senedi EYF

Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Muhafazakâr Katılım Esnek EYF

Varlık dağılımı önceden belirlenemez, piyasa koşullarına göre faizsiz yatırım araçlarına yatırım yapılır.

Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Katılım Esnek EYF

Varlık dağılımı önceden belirlenemez, piyasa koşullarına göre faizsiz yatırım araçlarına yatırım yapılır.

Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Altın Katılım EYF

En az%80 Altın’a yatırım yapar. Kalan kısımla katılım bankacılığı esaslarına göre yatırım yapılır.

Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Katılım Hisse Senedi EYF

En az%80 hisse senedine yatırım yapar. Kalan kısımla katılım bankacılığı esaslarına göre yatırım yapılır.

www.asyaemeklilik.com.tr 0850 222 55 55 4

Tel 0216 635 44 44 Faks 0212 381 79 00 E-Posta cm@asyaemeklilik.com.tr MERSİS: 0091051374600017

2,75 1,00375 1,09

BS.PZ.01/08.01.2016/4

* Birden fazla lehtar tercihi için lütfen Lehtar Değişikliği Formu doldurunuz.

Adı Soyadı

Baba Adı T.C. Kimlik No

Cinsiyeti

Lehtar Payı (%) Anne Adı

Uyruğu

Doğum Tarihi / Yeri¹ Vergi Dairesi / No

T.C. Diğer Erkek Kadın

1 Nüfus cüzdanındaki bilgiler esas alınacaktır.

(5)

Yıllık

Katkı Payı Tutarı Başlangıç

Katkı Payı Tutarı Katkı Payı Ödeme Periyodu

Aylık 3 Aylık 6 Aylık Yıllık

Giriş Aidatı Ödeme Periyodu

2 Taksit Peşin 4 Taksit

12 Taksit

ÖDEME TERCİHLERİ

• Bireysel emeklilik mevzuatı gereğince, bireysel emeklilik aracılarının, giriş aidatı, katkı payı veya benzeri adlar altında tahsilat yapma yetkisi yoktur.

• İşveren tarafından çalışanları hesabına ödenen katkı payları için 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu gereğince Devlet Katkısı ödenmez.

• İşveren sıfatıyla çalışanlar hesabına yapılan katkı payı ödemeleri için İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi düzenlenmelidir.

Kredi kartı ile yapılan katkı payı ödemelerinde katkı payları 35 günlük blokaj süresi sonunda katılımcının hesabı- na intikal edecek ve yatırıma yönlendirilecektir. Bu süre, banka anlaşmasına bağlı olarak şirketçe değiştirilebilir.

Katılımcı hesabına yaptığım katkı payı ödemesini, işveren sıfatı ile yapmadığımı, katılımcı ile işçi-işveren bağım olmadığını beyan ve taahhüt ederim.

* Asya Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi'nden satın almış olduğum tüm sözleşmeler yürürlükte kaldığı sürece, katkı payları, ek katkı payları ve varsa giriş aidatlarının ve varsa katkı paylarının dönemsel artışları da dahil olmak üzere Asya Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi tarafından üstte bilgileri mevcut olan kredi kartı hesaplarımdan, uygun tahsilat yöntemiyle tahsil edilmesi konusunda Asya Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi'ne tam yetki verdiğimi ve son kullanma tarihi değişikliği veya kayıp-çalıntı gibi nedenlerle kredi kartlarımın değişmesi halinde de bu yetkinin geçerliliğini kabul ve beyan ederim.

** Katılımcı veya Katılımcı Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyen Kişi ile aynı olmalıdır.

Kart Cinsi Visa Master Card

Kredi Kartı

Kredi Kartı Ödeme Talimatı* 1

Hesaptan Ödeme (BES Otomatik Ödeme Başvuru Formu Doldurunuz)

Adı Soyadı**

Kredi Kart No Son Kullanma Tarihi

Ödeme Başlangıç Tarihi

Ödeme Başlangıç Tarihi Banka Adı

Kart Cinsi ^Visa Master Card

Kredi Kartı Ödeme Talimatı* 2 Adı Soyadı**

Kredi Kart No Son Kullanma Tarihi

Banka Adı

BS.PZ.01/08.01.2016/4

ÖDEME BİLGİLERİ VE KESİNTİLER

Katılımcı

Adı Soyadı Tarih İmza

Tarih

İmza

Adı Soyadı Bes Sicil No

Adı Soyadı

Katılımcı Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyen Kişi

Bireysel Emeklilik Aracısı

(6)

ÖDEME SEÇİMİ

Müşteri No:

Adı Soyadı/Unvanı:

Süper Virman Talimatı

____ TL Cari Hesaplar ____ YP Cari Hesaplar ____ YP Katılma Hesapları ____ TL Katılma Hesapları

Sadece no.lu “TL Cari” hesabınızdan tahsil edilecektir.

MÜŞTERİ ONAYI

Yukarıda verilen bilgilere göre gerekli işlemlerin yapılmasını rica ederim. İmza:

Adı Soyadı:

Tarih:

ŞUBE ONAYI

Sistem Girişini Yapan Personelin Adı Soyadı:

Unvanı: Sistem Giriş Tarihi:

Şube Kaşesi ve Yetkili İmzalar:

BES (BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ) OTOMATİK ÖDEME BAŞVURU FORMU

6

BES ödemelerinizin hesaplarınızdan otomatik olarak gerçekleştirilmesi için seçiminizi aşağıda belirtiniz.

Seçim yapılmaması durumunda tüm şubelerimiz nezdindeki “TL Cari” hesaplarınızdan otomatik tahsilat gerçekleşecektir.

TL cari hesabınızın bakiyesinin müsait olmaması durumunda BES ödemelerinizin gerçekleşmesini istediğiniz diğer hesap türlerinizi “1, 2, 3, 4” öncelik sıralaması ile aşağıda belirtiniz.

Asya Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi’nden satın almış olduğum tüm sözleşmeler yürürlükte kaldığı sürece, katkı payları ve varsa giriş aidatlarının ve varsa katkı paylarının dönemsel artışları da dahil olmak üzere yukarıda belirtmiş olduğum Asya Katılım Bankası A.Ş. nezdindeki hesaplarımdan, belirtmiş olduğum öncelik sıralamasına göre Asya Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi’ne ödenmesini kabul ederim. Hesaplardaki bakiyenin yeterli olma- ması durumunda ödemenin gerçekleşmemesi nedeniyle Asya Katılım Bankası A.Ş.’nin herhangi bir sorumlulu- ğu olmayacağını, işbu talimatımda yer alan tüm bilgileri okuduğumu, bilgilerin doğru olduğunu, işbu talimatımın aksine bir talimatım olmadığı sürece, süresiz olarak geçerli olacağını beyan ve kabul ederim.

(7)

EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ

Referans

Katkı Payı Aylık

100 ¨

% 2 İlk 5 Yıl Aylık ABÜ x %8,5**

150 ¨ 0 ¨ 2 ¨

Başlangıç

Katkı Payı Ödenen DKP / EKP / BKP

Katkı Payı Yönetim Gideri Kesintisi Giriş Aidatı

Çıkışa Ertelenmiş Giriş Aidatı**

Peşin Giriş Aidatı

Ara Verme Ek YGK

* ABÜ: Asgari Brüt Ücret DKP: Aylık Düzenli Katkı Payı EKP: Ek Katkı Payı BKP: Başlangıç Katkı Payı YGK: Yönetim Gider Kesintisi

Damla Plan

Referans

Katkı Payı Aylık

0 ¨

% 1 İlk 5 Yıl Aylık ABÜ x %8,5**

250 ¨ 12.000 ¨ 2 ¨

Başlangıç

Katkı Payı Ödenen DKP / EKP / BKP

Katkı Payı Yönetim Gideri Kesintisi Giriş Aidatı

Çıkışa Ertelenmiş Giriş Aidatı**

Peşin Giriş Aidatı

Ara Verme Ek YGK

Yağmur Plan

Damla Plan (Plan No:1023)

Seçilen Emeklilik Planı: Yağmur Plan (Plan No: 1024)

BS.PZ.01/08.01.2016/4

1 Ocak 2016 tarihi itibarıyla Aylık Asgari Brüt Ücret tutarı 1.647 TL’dir.

Peşin Giriş Aidatı Uygulaması: Sözleşmenin ilk yılında en fazla 12 taksit olacak şekilde tahsil edilebilir.

**Ertelenmiş Giriş Aidatı Uygulaması: 5 yıllık sözleşme süresi dolmadan sözleşmenin sonlanması halinde, her sözleş- me yılı için ilgili takvim yılının ilk altı ayında16 yaşından büyükler için uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen tutarın, sözleşmenin 5. yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen toplam tutarından sonlanma tarihine kadar yönetim gider kesintisi, peşin giriş aidatı ve ara verme kesintisi olarak şirketçe tahsil edilmemiş olan kısmı, ertelen- miş giriş aidatı olarak sözleşmenin birikiminden indirilir. Tahsil edilmeyen yıllara ait kesintinin hesaplanmasında, sonlanma tarihindeki ilgili takvim yılının ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak olan aylık asgari brüt ücret dikkate alınmaktadır.

Giriş aidatının hesaplanmasında, teklif formunun imzalandığı tarihte geçerli olan ilk altı aylık asgari brüt ücret esas alınır.

Ayrıca aylık asgari brüt ücret tutarındaki değişiklikler sözleşmeye yansıtılır.

Yönetim Gider Kesintisi Uygulaması: Sözleşmenin ilk beş yılında, tahsil edilen düzenli katkı payı, ek katkı payı, başlan- gıç katkı payı üzerinden planda belirtilen oran dahilinde yönetim gider kesintisi yapılmaktadır. İlgili kesinti, her sözleşme yılı için ilgili takvim yılının ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen tutarı aşamayacak şekilde uygulanacaktır.

• Emeklilik Plan değişikliği yapılması durumunda ilk dahil olunan Emeklilik Planı kapsamındaki Giriş Aidatı uygulaması değişmeyecektir.

• Katılımcının Bireysel Emeklilik Sistemi’nden ayrılması veya başka şirkete aktarım yapması durumlarında giriş aidatının taksitlendirilmiş kısmının ödenmeyen bölümü katılımcının birikiminden indirilmek suretiyle tahsil edilir.

• Katılımcının sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren 10 yıl içerisinde Bireysel Emeklilik Sistemi’nden ayrılma ve başka bir şirkete emeklilik hesabını aktarması sonucu sözleşmenin sonlanması durumlarında giriş aidatının ertelenmiş kısmı katılımcının birikiminden indirilmek suretiyle tahsil edilir.

Fon Toplam Gider Kesintisi ve 5. Yıl Sonrası İadelere İlişkin Açıklama

İade işlemleri sözleşme bazında ve sözleşme yıldönümleri esas alınarak yıllık olarak yapılacak olup, iade 01.01.2021 tarihini müteakip her sözleşme yılı sonunda ve 01.01.2021 tarihinden sonra sözleşmenin sonlandırılması durumunda yapılacaktır. Bu kapsamda, 01.01.2021 tarihinden önce yapılmış olan fon toplam gider kesintileri iade edilmeyecektir.

Kesintinin, hesaplama tarihi itibarıyla sözleşmenin mevcut birikim tutarının %1,1’inin altında kalan kısmı için iade uygu- lanmayacaktır. İade oranının belirlenmesine ilişkin sürenin hesaplamasında, 01.01.2013 tarihinden itibaren kontrole tabi sözleşmede geçirilen süre esas alınacaktır. İadeler, katılımcının bireysel emeklilik planlarında belirtilmiş olan fon dağılım oranları dikkate alınarak ilgili fonlarına aktarılacaktır. Fona ilişkin zorunlu giderlerin karşılanmasına yönelik kesintiler iade işleminin dışındadır.

(8)

BİREYSEL EMEKLİLİK TEKLİF FORMU

Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gider Kesintisi: Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumunda, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir. Sözleşmenin ilk beş yılında ödemeye ara verilmesi halinde ara verme süresi boyunca katılımcının birikiminden, ara verilen her tam ay için 2 TL ek yönetim gideri kesintisi yapılır. İlgili kesinti, her sözleşme yılı için ilgili takvim yılının ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen tutardan ilgili yılda peşin giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi olarak kesilen toplam tutarın düşürülmesinden sonra kalan tutarı aşamayacak şekilde uygulanacaktır.

Düzensiz Ödemeye Giriş ve Çıkış Koşulları

Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip 3 ay içinde, ilgili hesaba emeklilik sözleşmesinde belirlenen vadeye ait katkı payı ödemesinin yapılmaması durumunda, ilgili sözleşme çerçevesinde düzensiz ödeme yapıldığı kabul edilir.

Düzensiz ödeme yapıldığı kabul edilen bir sözleşmenin, katkı payı ödenmemiş vadelerine ilişkin tutarların tamamı- nın defaten ödenmesi durumunda, söz konusu sözleşme için düzenli ödeme yapılmaya başlandığı kabul edilir.

Düzensiz Ödeme Statüsündeki Sözleşmelere İlişkin İadelerdeki Devlet Katkısı Kontrolü

Kontrol tarihi itibarıyla toplam birikim tutarı yıllık brüt asgari ücretin on katını aşan sözleşmeler ile yönetmelik çerçe- vesinde düzensiz ödeme statüsünde olan sözleşmeler için kesintilere yönelik üst sınıra ilişkin kontrol uygulanmaz.

Devlet Katkısı Kontrolüne İlişkin Açıklama

Her bir sözleşme bazında, ilgili sözleşmenin yürürlük tarihinden, sözleşme sonlanma tarihine kadar şirketçe yapıla- cak kesintilerin toplam tutarı, sonlanma tarihinde sözleşme kapsamında varsa devlet katkısı hesabından bulunan tutar üzerinden ilgili yasal düzenlemede belirlenen oranlar kullanılarak hesaplanacak tutarı geçemez. Bu kontrol- de, 01.01.2016 tarihi itibarıyla mevcut bulunan birikimler ve bunların getirileri üzerinden kontrol tarihine kadar yapılan kesintiler dikkate alınmaz.

BS.PZ.01/08.01.2016/4

KATKI PAYI ARTIŞ BİLGİLERİ

Belirlenen katkı payı tutarları, sözleşme yıl dönümlerinden bir önceki aydaki Türkiye İstatistik Kurumu’nun en son açıkladığı 12 (on iki) aylık tüketici fiyat endeks artışına göre artırılır veya katılımcının tercih etmesi durumunda katkı payı artırılmaz. Artış sonucu elde edilen artış yapılmış katkı payı tutarı, 5 TL ve katları olacak şekilde en yakın tam sayıya yuvarlanır ve yeni katkı payı tutarı tespit edilir.

Amerika Birleşik Devletleri vatandaşı olanların söz konusu bireysel emeklilik sözleşmesi teklif formuna ek olarak W-9 formunu doldurmaları gerekmektedir. ABD vatandaşı olmayıp Greencard sahibi olan ya da ABD sınırları içinde bir ikametgah, iletişim bildiriminde bulunan kişilerin teklif formuna ek olarak W-8BEN formunu doldurmala- rı gerekmektedir. Katılımcıların emeklilik sözleşmelerinin yürürlüğe girmesini takiben vatandaşlık durumlarında değişiklik bulunması durumunda konu hakkında şirketimize gerekli bilgilendirmeyi yapmaları gerekmektedir. İlgili yasa gereği yapılması zorunlu bildirim ya da beyanda bulunmayan katılımcının gelirleri üzerinden %30 stopaj vergisi kesintisi yapılacaktır.

YABANCI HESAPLAR VERGİ MEVZUATINA UYUM YASASI (FATCA) HAKKINDA BİLGİLENDİRME

Katılımcı

Tarih

İmza

Adı Soyadı

(9)

Katılımcı

Tarih

İmza

Adı Soyadı

GENEL BİLGİLER ve BEYANLAR

• Müşteri, bu sözleşme kapsamındaki hizmetler ile ilgili olarak Şirket'te kayıtlı adresine yapılacak bildirimlerin kendisine yapılmış sayılacağını, adresinin değişmesi ve yeni adresini bildirmemesi halinde eski adresine yapılacak bildirimlerin geçerli sayılacağını kabul eder.

• Bireysel emeklilik sözleşmesinin yürürlük tarihinden itibaren en az iki yıl süreyle şirkette kalan emeklilik sözleşme- si kapsamındaki birikimler başka bir şirkete aktarılabilir. Müteakip yıllarda da yılda bir kez emeklilik şirketi değiştirebilir.

• Bu sözleşmeden doğan haklar kural olarak katılımcı tarafından kullanılır.

• Katılımcı Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. ile girmiş olduğu her türlü hukuki ilişkinin kendi nam ve hesabına yapılaca- ğını beyan ve taahhüt etmekte olup, bunun aksi durumunda 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının

Önlenmesi Hakkında Kanunu 15. maddesi gereği bildirim yapmak zorunda olduğunu bildiğini ve başkası adına veya hesabına hareket ettiği takdirde bunu yazılı olarak Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş.’ye beyan edeceğini ve bu hususta Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi hakkındaki mevzuat hükümleri de dahil olmak üzere her türlü sorumluluğun Katılımcı veya Katılımcı Hesabına Katkı Payı Ödeyen Kişi’ye ait olduğunu gayrikabili rücu kabul ve taahhüt eder.

• Katılımcı tarafından veya katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişi tarafından, katkı payının bir kısmı veya tamamı ödenmesine rağmen sözleşmenin henüz yürürlüğe girmediği durumlarda; katılımcıya ait bilgilerin eksik olduğu veya katkı payının ait olduğu ilgili katılımcı ve/veya sözleşmenin belli olmadığı durumlarda, katkı payı, yönetim gideri kesintisi yapılmadan intikal tarihini müteakip 2 iş günü içinde kaynağına iade edilir.

• Katılımcı yılda azami 6 kez katkı payı fon dağılımını veya birikim fon dağılımını; yılda azami 4 kez seçtiği emeklilik planını değiştirme hakkına sahiptir.

• Ödenen katkı payı tutarı talebe bağlı olarak artırılabilir veya referans katkı payının altına düşmemek koşuluyla azaltılabilir.

• Türk vatandaşı olmayan katılımcılar tarafından ödenen katkı payı tutarları için devlet katkısı ödenmemektedir.

• Teklif formunun imzalandığı (veya mesafeli satış durumunda teklifin onaylandığı) tarihten itibaren 60 gün içinde katılımcının emeklilik sözleşmesinden cayma hakkı bulunmaktadır.

BS.PZ.01/08.01.2016/4

Mavi Kart uygulamasına ilişkin beyan ettiğim bilgilere dayanak olan belgeleri ibraz etmem gerektiğini, aksi durumda Şirketin yükümlülüğünün yetkili kurumlarca sağlanan (İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü) ve şirketin erişimine açık bulunan sorgu alanları ile sınırlı bulunduğunu, bu erişimin sağlanamaması, kısıtlanması veya kaldırılması hallerinde sağlanan haklardan yararlanamayabileceğimi veya geç yararlanabileceğimi, bu nedenle Şirke- tin herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığını bildiğimi kabul ve beyan ederim.

İşbu teklif formunda kullanmış olduğum imzaların aynı zamanda imza beyanım mahiyetinde olduğunu ve bu nedenle Şirkette yapacağım tüm işlemlerde bu imzamın geçerli olduğunu, aksi durumda Şirketin işlem yapmama hakkına sahip olduğunu bildiğimi ve imzalarımın formda yer alan tüm alanları kapsadığını bildiğimi, formu eksiksiz ve doğru şekilde okuyup anladığımı kabul ve beyan ederim.

Ticari Elektronik İleti

Asya Emeklilik’e ilettiğim ve Asya Emeklilik tarafından ilgili kişi ve kurumlardan sağlanacak kişisel bilgilerimin, ihtiyaç- larım doğrultusunda bana uygun ürün, uygulama, avantaj veya kampanyalardan yararlanabilmem ve her türlü iletişimin sağlanması amacıyla işlenmesine ve kullanılmasına muvafakat ettiğimi; SMS, telefon, elektronik posta ve benzeri elektronik iletişim araçları vasıtası ile ticari elektronik iletilerin tarafıma gönderilmesini, dilediğim zaman bu iletilerin gönderimini reddetme hakkım olduğunu bildiğimi kabul ve beyan ederim.

[ ] Kabul Ediyorum [ ] Reddediyorum

Bu form iki nüsha olarak düzenlenmiş olup, formun bir nüshası katılımcıda kalacaktır.

(10)

www.asyaemeklilik.com.tr 0850 222 55 55

14. Şirketin hizmetler ile ilgili verdiği genel veya kişiye özel bilgi ve açıklamalar tam, uygun, güncel veya yeterli olmayabilir. Müşteri, bundan dolayı Şirketi sorumlu tutamaz.

15. Müşteri, telefon hizmetlerinden yararlanabilmek için Şirketin ilan ettiği telefon numarasını aramak zorundadır.

Şirket ilan ettiği telefon numarasını lüzumu halinde değiştirebilir. Müşteri, söz konusu telefon numaralarının değiş- tirilmesinden kaynaklanabilecek zararlardan Şirketi sorumlu tutamaz.

16. Şirket, Müşteri ile yapılan telefon görüşmelerinin teknik kalitesinden, ortaya çıkabilecek teknik sorunlardan ve görüşme sırasında oluşabilecek aksama, gecikme ve zararlardan sorumlu değildir. Şirket, Müşteri ile güvenli ve sağlıklı bir telefon görüşmesi yapılamadığı takdirde işleme başlamama hakkına sahiptir. Şirket, telefon cihazı ve hatlarındaki arızalar ile diğer teknik arızalardan kaynaklanabilecek zararlardan sorumlu değildir.

17. Müşteri ile Şirket arasında yapılan tüm konuşmalar hizmet kalitesi ve güvenirliğinin sağlanması ve oluşabilecek sorunlara karşı Şirketin tedbir alabilmesi amacıyla ses kayıt sistemiyle kaydedilebilecektir. Müşteri telefon görüş- melerinin ses kayıt sistemi ile kaydını peşinen kabul eder. Müşteri; kaydedilen görüşme sırasında müşteri temsilcisi- ne veya sesli yanıt sistemine vereceği bilgi ve talimatların H.M.K 193. maddesi uyarınca kesin delil olarak kullanabi- leceğini ve verdiği talimat doğrultusunda gerçekleşen işlemle ilgili anlaşmazlıklarda Şirket kayıtlarının esas alına- cağını kabul eder.

18. Şirket, telefon hizmetlerinden yararlanabilmesi için Müşteriye internet sayfası üzerinden elektronik şifre yerine geçmek üzere kullanıcı bilgileri, şifre ve/veya parola verecektir. Müşteri bunları; gizli tutmakla yükümlü olduğunu, üçüncü kişilere açıklayamayacağını ve kullanmalarına imkan vermeyeceğini, üçüncü kişilerin kullanmasından sorumlu olduğunu, kullanan üçüncü kişilerin kimliklerinin belirlenmesinden Şirketin sorumlu olmadığını kabul eder.

19. Müşteri, kısa mesaj servisi (SMS) özelliğine sahip bir cep telefonu aracılığıyla, faks veya e-posta aracılığıyla bilgi almayı talep edebilir. Şirket, uygun görmesi halinde talep edilen bilgileri Müşterinin bildirdiği telefon numarasına, faks numarasına veya e-posta adresine gönderebilir. Müşteri, söz konusu telefon veya faks numarasının, e-posta adresinin değişmesi, kaybolması veya çalınması durumunda Şirketi haberdar etmediği takdirde doğabilecek sonuçlardan Şirket sorumlu değildir.

20. Müşteri, Şirkete gönderdiği ve Şirketten aldığı mesajların geç veya hiç ulaşmaması, gönderilen ve alınan mesajlardaki bilgilerin üçüncü kişilerce öğrenilmesi veya üçüncü kişilerin bu bilgilere ulaşması nedeniyle doğabile- cek zararlardan Şirketin sorumlu olmadığını kabul eder.

21. Ticari Elektronik İleti

Asya Emeklilik’e ilettiğim ve Asya Emeklilik tarafından ilgili kişi ve kurumlardan sağlanacak kişisel bilgilerimin, ihtiyaçlarım doğrultusunda bana uygun ürün, uygulama, avantaj veya kampanyalardan yararlanabilmem ve her türlü iletişimin sağlanması amacıyla işlenmesine ve kullanılmasına muvafakat ettiğimi; SMS, telefon, elektronik posta ve benzeri elektronik iletişim araçları vasıtası ile ticari elektronik iletilerin tarafıma gönderilmesini, dilediğim zaman bu iletilerin gönderimini reddetme hakkım olduğunu bildiğimi kabul ve beyan ederim.

İNTERNET - ÇAĞRI MERKEZİ SESLİ YANIT SİSTEMİ HİZMETLERİ SÖZLEŞMESİ

İşbu sözleşme Saray Mah. Dr. Adnan Büyükdeniz Cad. No: 10 34768 Ümraniye / İstanbul adresinde yerleşik ASYA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ile Müşteri arasında Şirket’in internet ve telefon aracılığıyla sunduğu hizmetlerden müş- terinin aşağıdaki koşullar çerçevesinde yararlanmasını sağlamak üzere düzenlenmiştir.

1. Şirket, internet - çağrı merkezi - sesli yanıt sistemi hizmetlerinden yararlanabilmesi için Müşteriye internet sayfa- sı üzerinden bir kullanıcı kodu ve şifre verecektir. Şirket, Müşteriye vereceği kullanıcı kodunu ve şifreleri herhangi bir gerekçeyle değiştirebilir. Müşteri, böyle bir durumda Şirketin belirleyeceği her türlü değişikliğe uyacaktır.

2. Bu Sözleşme kapsamındaki hizmetlerden yararlanma hakkı münhasıran Müşteriye aittir. Müşteri, bu hizmetler aracılığıyla sunulan hizmetlerle ilgili işlemleri sistem gereği imzası olmaksızın Şirketin internet sayfası üzerinden aldığı kullanıcı kodu ve şifre ile yapacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. Müşteri; kullanıcı kodu ve şifrenin gizli kalması için gerekli dikkat ve özeni gösterir, bunları üçüncü kişilere açıklamaz, bunların üçüncü kişiler tarafından kullanılmasının sonuçlarından sorumludur, bunların değiştirilmesi doğrultusunda Şirkete yazılı talimat vermediği sürece yapılan işlemler kendisini bağlar. Şirketin kullanıcı kodu ve şifreyi kullanan üçüncü kişilerin kimliklerini belirle- me yükümlülüğü bulunmamaktadır.

3. Müşteri, hizmetlerden yararlanırken Şirket tarafından kendisine bildirilen işlem adımlarına uyar. Şirket, uygun gördüğü zamanda ve Müşteriye önceden bildirimde bulunmaksızın işlem adımlarını değiştirebilir veya yeni işlem adımları ekleyebilir.

4. Müşteri, kullanıcı kodu ve şifre aracılığıyla, Şirketin hizmetlerde bulunan görüntüleme, poliçe / sözleşme bilgileri- ni dinleme, değişiklik talebinde bulunma ve değişiklik işlemlerini yapabilecektir. Ancak, Şirket talep edilen değişik- likleri yapıp yapmamakta serbesttir. Her türlü değişiklik işleminin yapılması ve yapılan değişikliğin içeriği konusunda Müşteri sorumludur.

5. Müşteriye hizmetlerin verilmesi donanım ve yazılım sağlaması konusunda bir Şirket taahhütü oluşturmaz.

6. Müşteri, yazılı, sözlü veya hizmetler aracılığıyla Şirkete verdiği bilgilerin tamamının doğru eksiksiz ve güncel olmasından ve aksi takdirde doğacak zararlardan sorumludur.

7. Müşteri, hizmetlerin kullanımı sırasında uğramış olduğu zararlardan Şirketi sorumlu tutamaz söz konusu hizmetleri kullanırken üçüncü kişilere verdiği zararlardan kendisi sorumludur.

8. Şirket, Müşteriye önceden bildirimde bulunmaksızın hizmetlerin kapsamını daraltabilir, genişletebilir ve bu hizmetleri kısmen veya tamamen durdurabilir. Müşteri, hizmetlerin sınırlandırılması veya durdurulması nedeniyle uğrayabileceği zarar ve kayıplardan dolayı Şirketi sorumlu tutamaz. Hizmetlerin kapsamının geliştirilmesi yoluyla eklenecek işlemlerde de bu Sözleşme koşulları uygulanır.

9. Şirket, hizmetlerin amacı dışında veya kötü niyetli olarak kullandığı kanısına ulaşması durumunda Müşteriye önceden bildirimde bulunmaksızın bu hizmetlerin sunulmasını geçici veya sürekli olarak durdurulabilir.

10. Müşteri, hizmetlerin kesintiye uğraması keza, donanım, yazılım veya hizmetleri sunucularından kaynaklanan aksaklıklar sonucunda üçüncü kişilerin kendisine ait bilgilere ulaşmasından kaynaklanabilecek zararlardan Şirketi sorumlu tutamaz.

11. Müşteri, hizmetleri kullanırken yürürlükteki yasalara aykırı davranmayacağını, dile getireceği tüm fikir, düşünce, ifade ve yazıların kendisine ait olacağını, kamu düzenini bozucu, genel ahlaka aykırı, başkalarını rahatsız veya taciz edici şekilde hareket etmeyeceğini, üçüncü kişilerin hizmetlerini kullanmasını önleyici veya zorlaştırıcı eylem ve uygulamalarda bulunamayacağını kabul eder.

12. Müşteri, hizmetler ve bu hizmetlerin sunumuyla ilgili görsel ve işitsel materyali Şirketin izni olmaksızın kullana- mayacağını, hizmet sırasında kullanılan yazılımların Şirkete ait olduğunu ve bu yazılımları çoğaltıp dağıtamayaca- ğını kabul eder.

13. Müşterinin hizmetlerden bedensel olarak yararlanamayacak ölçüde bir kazaya maruz kalması veya vefat etmesi halinde, Müşteriye ait kullanıcı kodu ve şifreyle yapılan işlemlerde Şirketin sorumluluğu, dolayısıyla da mirasçıların veya lehtarların bu nedenle Şirketten talep hakkı bulunmamaktadır.

10 BS.PZ.01/08.01.2016/4

(11)