• Sonuç bulunamadı

2 0 1 5 Y I L I F A A L İ Y E T R A P O R U

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "2 0 1 5 Y I L I F A A L İ Y E T R A P O R U"

Copied!
3
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

MESLEKİ DENETİM KOMİTESİ

K O M İ T E R A P O R L A R I

(2)
(3)

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS 3

2 0 1 5 Y I L I

F A A L İ Y E T R A P O R U

MESLEKİ DENETİM KOMİTESİ

Mesleki Denetim Komitesi toplam 20 üyesi ile Oda Yönetim Kurulu’nun meslek yasamızdan almış olduğu yetki ile geliştirmiş ve belirlemiş olduğu mesleki politikalar doğrultusunda mes- lektaşlarımızı bilgilendirmek, eğitmek ve durum tespitinde bulunmak amaçlı; Meslektaşlarımıza, çalıştıkları bürolara ve bağımlı çalıştıkları bürolara veya bağımlı çalıştıkları iş yerlerine yönelik mesleki denetim faaliyetlerinde bulunmaktadır.

Odamıza gelen yazılı şikayetler ile ilçe temsilcilerimiz ve odamız tarafından yapılan çalışmalar so- nucunda tespit edilen meslektaş ve mesleki konular ile ilgili olarak Mesleki Uygulamaları Denetleme Kurulu’nca 2015 yılında toplam 71 adet denetim gerçekleştirmiş olup, yapılan inceleme ve denetimler tutanak halinde Oda Yönetim Kuruluna sunulmuştur. Bu çalışmalardan bazıları şunlardır;

• Meslek Mensubu olmadığı halde, Kaçak Büro açarak çalışmak

• Meslek Ruhsatı kiraya verme / kullandırma

• Meslek ünvanı dışında ünvan kullanma

• Ücret tarifesi altında defter tutma

• Emanet Para Makbuzu Düzenleme

• Standartlara Uygun olmayan tabela

• Tabela asma zorunluluğu

• Hatalı kart vizit

• Müşteri Mağduriyetleri

Daha önceki raporlarımızda da belirttiğimiz üzere Mesleki Denetim Komitesinin amacı sadece denetlemek değil, meslek mensuplarına içinde bulunduğumuz iş yoğunluğu ortamında gözden kaçan veya takip edilemeyen mesleki konularda bilgi vermek ve yapılan hata ve noksanlıkları düzeltmektir. Bu nedenle komitemiz sadece denetim ve disipline yönelik çalışma yapmamaktadır.

Denetim faaliyeti esnasında eğitici bilgi paylaşımı da yapmamaktadır.

Haksız rekabet başta olmak üzere, kaçak olarak çalışan kişiler karşısında, mesleğini bin bir zorlukla yapan meslek mensuplarının mağdur edilmemesi ve haklarının korunması en temel gö- revimizdir. Çünkü haksız rekabet ve kaçak meslek mensupları, tüm meslek camiamızın ve mes- leğimizin ortak sorunudur. Bu sorunun altında Oda Yönetimi ve Disiplin Kurulunun tek başına kalkması mümkün değildir. Komitemizin titizlik ile yapmış olduğu ve yapacağı bu Mesleki Denetim çalışmalarında özellikle meslek mensuplarımızın, meslektaşlarımızın desteklerini bekliyoruz.

Referanslar

Benzer Belgeler

Ticari kredi kullandırımında verimlilik odaklı olarak faaliyetlerimize devam edeceğimiz bu dönemde, iç talebi canlandırmaya yönelik bireysel

Cari açık 2016 yılı ortalamasının üzerinde seyreden petrol fiyatları ve turizm gelirlerinde devam eden azalışa bağlı olarak son dönemde yükselişe geçmiştir. Petrol

Küresel ekonomideki toparlanma kademeli olarak devam etmekte olup 2017 yılında ekonomik büyüme hızlarının genel olarak artacağı tahmin edilmektedir.. Ekonomideki toparlanmayla

Hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkelerde açıklanan veriler 2018 yılının ikinci çeyreğinde küresel ekonomideki toparlanmanın genel olarak devam ettiğini

Buna bağlı olarak ABD Merkez Bankası (Fed), Eylül ayında bir kez daha faiz artırımına gitmiş ve faiz artırımlarının kademeli bir şekilde önümüzdeki

Şirket, 31 Aralık 2017 tarihi itibariyle bilançosunu, 31 Aralık 2016 tarihi itibariyle hazırlanmış bilançosu ile; 1 Ocak - 31 Aralık 2017 hesap dönemine ait kar veya zarar ve

- TFRS 10 “Konsolide Finansal Tablolar”; 1 Ocak 2013 tarihinde veya sonrasında başlayan yıllık raporlama dönemleri için geçerlidir.. Standart bir kontrol modeli oluşturmuş

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu Uyarınca, Ege Gübre Sanayii Anonim Şirketi’nin (“Şirket”) 31 Aralık 2015 tarihi itibariyle hazırlanan yıllık faaliyet raporu içinde yer