1 Sınıf İçi (Tamamlayıcı/Alternatif) Değerlendirmede Kullanılan Ölçme Araçları
• Öğrenci başarısı hakkında karar verme amaçlanıyorsa, geleneksel ölçme araçlarının (çoktan seçmeli, yazılı, D/Y vb.testler) kullanılması daha uygundur.
• Öğretim sürecinin etkililiğini artırmak amaçlanıyorsa diğer bir ifadeyle sürece odaklanılıyorsa, izleme amçlanıyorsa Sınıf İçi (Tamamlayıcı/Alternatif) ölçme araçlarından yararlanılmalıdır. Ancak tek başına yine kullanılmamalıdır. Başarı değerlendirmede kullanılmamalıdır.
2 Sınıf İçi (Tamamlayıcı/Alternatif) Değerlendirmede Kullanılan Ölçme Araçları
• Portfolyolar (Ürün seçki dosyası)
• Öz değerlendirme
• Akran Değerlendirme
• Gözlem Formları
• Performans değerlendirme çizelgeleri (kontrol listeleri veya dereceleme ölçekleri)
• Tutum ölçekleri
• Gösteriler, Anektodlar,Tartışmalar, Sergiler, Görüşme (Mülâkat), Projeler, Araştırma Kâğıtları vb.
3 Performans Testleri
Testler, öğrencinin sahip olduğu bilgisinin derinliği ve soru, problem ve ödevlerde bu bilgiyi nasıl kullanacaklarına dair çok az ya da hiç bir bilgi vermemektedir.
Performans testleri, öğrencinin daha çok ya da daha az gerçekçi
koşullarda, kompleks ödevleri yaparken öğrendiği temel bilgiyi ne kadar iyi
kullandığını ölçmeye çalışır.
4 Portfolyo/Ürün Seçki Dosyası/Bireysel Gelişim Dosyası
Portfolyo değerlendirme, öğrencinin öğrenme süreci içerisindeki performansının ve başarısının kaydedilmesidir.
Bireyin güçlü ve zayıf yönlerini tanımaya fırsat vermektedir.
5 Portfolyo İçerisinde Neler Yer Almkatadır?
• Geçmiş eğitim yaşantısına ait bilgiler
• Sağlık ve fiziksel özellikleri
• Duyuşsal özellikleri
• Akademik başarıları
• Sosyal özellikleri
• Ders kapsamında yapmış olduğu ürünler
• Eğitim öğretimle ilgili özel durumları
• …
Kendisi-Öüretmeni-Aile-Arkadaşları hem bilgi toplar hem de aile ile dosyası paylaşabilir
6 Portfolyo/Ürün Seçki Dosyası/Bireysel Gelişim Dosyası Türleri
• Toplama
• Seçme
• Yansıtma
• Sonuç
Geleneksel Değerlendirme Yöntemi Portfolyo Değerlendirme Yöntemi Öğrencinin yeteneği tek bir zamanda ölçer Öğrencinin yeteneğini her zaman ölçer
Öğrenci ölçütlerden habersizdir Öğrenci kriterlerden haberdardır.
Öğretmen değerlendirmeyi yalnız yapar Değerlendirme, öğretmen ve öğrenci tarafından yapılır.
Öğrencilere bir derece tayin eder. Öğrencinin kendi değerlendirmesini içerir
Öğrencinin dil yeteneği ranjını yakalamaz Dil öğrenme performansını bir çok yönüyle yakalar Öğrenciye sorumluluk verilmez Öğrenci nasıl sorumluluk alacağını öğrenir
7
8 Tutum Ölçekleri
Bir şeyin beğenilir olması ya da olmaması açısından değerlendirilmesi sonucunda bu şeye karşı ortaya çıkan psikolojik bir eğilimdir.
Tutumlar, duygu, düşünce/biliş ve davranışlardan oluşmaktadır.
9 Öz Değerlendirme
Belli bir konuda bireyin kendi kendisini değerlendirmesine öz değerlendirme denir. Eksik öğrenmelerin belirlenmesinde kullanılabilir.
• Öz değerlendirme, bireyin kendi yeteneklerini kendilerinin keşfetmelerine yardımcı olan bir yaklaşımdır.
• Öz değerlendirme öğrencilerin okulda yaptıkları çalışmaları, nasıl düşündüğünü ve nasıl yaptığını değerlendirmelerini gerektirir.
• Kendini değerlendirme, öğrencilerin kendi güçlü ve zayıf yönlerini tanımalarına yardım eder.
• Performansının düzeyi hakkında karar vermek için kişisel ya da kişiler arası kriter koymada öğrencilere fırsatlar sunar.
• Kendini değerlendirmeyle öğrencinin motivasyonunun yükselmesine fırsat verir.
• Öğrencilerin değişik durumlarda davranışlarını kontrol altına almalarını sağlar.
10 Öz Değerlendirme Türleri
1. Ünite veya konunun Bütününün Değerlendirilmesi
2. Sınavın Puanlanması
11 Öz Değerlendirmenin Olumlu ve Olumsuz Yönleri
• Genellikle kendi performanslarını değerlendirirken yanlılığın varlığı göz ardı edilmemelidir.
• Başlangıçta kendini değerlendirme, öğrencilerin deneyimsizliği nedeniyle yanılgılara neden olabilir.
• Yine de öğrenciler daha fazla deneyim kazandıkça aldıkları kararlar daha doğru olacaktır.
12 Akran Değerlendirme ve Formu
Akran değerlendirme, öğrencilerin arkadaşlarının hazırladığı ödev, proje, rapor vb. çalışmaları değerlendirmesidir.
Öğrenme eksiklikleri belirlenmede kullanılacaksa, ölçütler önceden öğrencilere verilmelidir.
13 Gözlem Formu
• Çıktılarının görülebildiği bazı alanlarda bu yöntem oldukça önemlidir (Örneğin; resim, konuşma vb.. )
• Uygulamada hız ve zaman önemlidir.
• Özellikle psikomotor becerilerin değerlendirilmesinde ve fen dersleri için uygundur.
• Gözlemler, öğrenciler hakkında doğru ve çabuk bilgiler sağlar.
Kontrol Listesi Performans ödevleri ve projeler
14 Öğretmenlere gözlem formu hazırlarken aşağıdaki ölçütlerden faydalanabilir
• Ölçütleri koyarken bütün öğrenciler için aynı standartları kullanılması.
• Her öğrencinin birkaç kez gözlemlenmesi.
• Her öğrencinin değişik durumlarda ve farklı günlerde gözlemlenmesi.
• Her öğrencinin değişik özellikler, beceriler ve davranışlara göre değerlendirilmesi.
• Yapılan gözlem için değerlendirme mümkün olduğu kadar gözlemlenen zamanın kaydedilmesi.
15
Gözlem Formu Örneği
16 Kavram Haritası
Kavram, nesleri ve olayları ortak özellikleri üzerinden bir tanımda toplanmasıdır.
Kavram haritası, bir kavramın alt kavramları arasındaki hiyerarşik şekilde görmeyi sağlayan şemadır.
Kavram Haritası Türleri
• Örümcek
• Balık kılçığı
• Sınıflama
• Hiyerarşik
Değerlendirmede Kullanılan Ölçme Araçları
Prof. Dr. Cem Oktay GÜZELLER
17
18 Örümcek Kavram Haritası Örneği
Balık Kılçığı Kavram Haritası Örneği
Sınıflama Kavram Haritası Örneği Hiyerarşik Kavram Haritası Örneği
19
20 Kavram Haritası Puanlama
• Holistik (Bütünsel) puanlama
• Yapısal puanlama
• Ilişkisel puanlama
Yapısal Puanlama Örneği
İlişkisel Puanlama Örneği
21
Performans Değerlendirme Araçları
Gözlem yönteminden çok fazla farklı olmamakla beraber öğrenci etkinliği, uygulamayı ve pisiko-motor becerileri (performansı) gerektirdiğinde performans değerlendirme ölçeği kullanılabilir.
Örnek: deney düzeneği hazırlayabilme ve deneyi yapabilme, bir müzik aletini çalabilme becerisi, voleybolda servis atabilme becerisi gibi.
Performans değerlendirme ölçekleri iki farklı şekilde düzenlenebilir:
1) kontrol listeleri
2) dereceleme ölçekleri
22
Kontrol Listeleri
• Öğrencinin performansa dayalı işlem basamakları ilk hareketten başlayarak son harekete kadar sıralanır.
• Gösterilebilecek her hareketin karşısına “Gözlendi” ve “Gözlenemedi” kutuları konulur.
Öğrencinin gözlenen davranışlarının sayısı performans göstergesi olarak alınır.
• Bazen bir davranış tam olarak gösterilmeyebilir. Kısmi olarak gösterilebilir ise kontrol listesi dereceli olarak hazırlanabilir.
23
İşlem basamakları Gözlendi Gözlenmedi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Toplam 4 2
4
Kontrol Listesi Örneği
24
Dereceleme Puanlama
•Dereceleme ölçekleri, işin kalitesinin ölçülmesinde yani becerinin mükemmelliği de ölçülecekse kullanılmaktadır.
•Ayrıca, psiko-motor becerinin kısmi olarak puanlanması söz konusu olduğunda kullanılmaktadır.
25
Dereceleme Ölçekleri
• Kontrol listesinde olduğu gibi her davranışın karşısına davranışın gösterilebilme düzeyi dereceli şekilde,
• Tam gösterildi (2)
• Kısmen gösterildi (1)
• Gösterilemedi (0) gibi üçlü veya
• Tam gösterildi (4)
• Gösterildi (3)
• Kısmen gösterildi (2)
• Çok az gösterildi (1)
• Gösterilemedi (0)
gibi beşli derecelerle ifade edilebilir. Derecelere 2-1-0 veya 4-3-2-1-0
ağırlıkları verilerek sayısal ölçme sonuçları hesaplanabilir.
26
İşlem basamakları 5 4 3 2 1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Toplam 1 2 1 1 1
4