Kısa Çalışma Ödeneği Başvurularında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Malumları olduğu iizere, ağırlıklı olarak gıda sektöründe faaliyet gösteren firmalar tarafindan, markalarının ve ürünlerinin bilinirliğinin ve satışlarının

- 30 Haziran 2020 tarihine kadar COVID-19 nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa ÇalıŞma baŞvurusunda bulunan iş yerleri daha önce kısa çalışma

SGK eksik gün bildirimi, işveren sigortalılarının ay içerisinde 30 günden az çalışmaları durumunda, eksik çalışma gün sayısını ve eksik gün nedenlerini

Kısa çalışma inceleme sonucunu; işyerinde işçilerin görebileceği bir yerde ilan edeceğimi ve varsa toplu iş sözleşmesine taraf işçi sendikasına bildireceğimi, ilan

İŞYERİ İŞKUR NO EK-1) KISA ÇALIŞMA UYGULANACAK İŞÇİ LİSTESİ. İŞYERİ

3- İŞKUR sistemi gereği kısa çalışma ödeneği maksimum yararlanma süresi 3 ay olarak değil 90 gün olarak dikkate alınmaktadır. Tarihlerin buna göre girilmesi

 Cumhurbaşkanlığı, Bakanlıklar veya ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından faaliyeti durdurulan iş yerleri ile ilgili olarak yapılan uygunluk tespiti

Örnek: 1/4/2020-5/4/2020 tarihleri arasında çalışan, 6/4/2020- 12/4/2020 tarihleri arası yarım ücret ve ayın geri kalanın da kısa çalışma ödeneği alan sigortalı için 18