• Sonuç bulunamadı

(1)Taşeron firma ile anlaşmasını bitiren Koç Üniversitesi'nde 161 işçi işten çıkarıldı

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "(1)Taşeron firma ile anlaşmasını bitiren Koç Üniversitesi'nde 161 işçi işten çıkarıldı"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Taşeron firma ile anlaşmasını bitiren Koç Üniversitesi'nde 161 işçi işten çıkarıldı. Mayıs ortasında olacağı beklenen işten çıkarmalar bu akşam başladı. Akşam vardiyasına giden işçiler üniversiteye alınmayınca öğrencilerle işçiler okul önünde eyleme başladı

Koç Üniversitesi, taşeron olarak hizmet veren ISS adlı firma ile anlaşmasını feshetti. Başka bir taşeron firma ile yeni bir anlaşma yapıldı. Yeni taşeron firmanın yaklaşık 2 ay sonra işi devralması planlanıyordu. Ancak öyle olmadı. Bu akşam vardiyeye gelen taşeron işçileri Koç Üniversitesi’nin güvenlik kapısından geçemedi. İşçiler kapı önünde beklemeye başladı. Öğencilerin de katılımıyla okul önünde protesto gösterisi başladı. Yeni tayeron firma işçilerinin yarın sabahtan itibaren çalışmaya başlayacağı öğrenildi.

‘SERVİSİ DURDURUP İŞTEN ÇIKARILDIĞIMIZI SÖYLEDİLER’

Dekanlıkta servis elemanı yapan Melahat Erdem işten çıkarılmaları ile ilgili şunları söyledi:

5 yıldır Koç’ta çalışıyorum. Önce bize 13 Mayıs’a kadar çalışacağımızı söylediler. Bağlı bulunduğumuz İSS bizleri AVM’lere temizlik elemanı olarak göndereceğini söyledi, biz istemedik. Kendilerine Koç’tan ayrılmayacağımızı söyledik. İSS’nin gündüz vardiyasındaydım. Akşam servise bindiğimizde bir İSS yetkilisi servisi durdurup işten çıkarıldığımızı söyledi. Mayıstan önce çıkarılmamızın sebebini ise dün üniversitede gerçekleştirdiğimiz eylem olduğunu belirtti.

Bir öğrencinin anlatımlarına göre, okul önünde 4-5 araç jandarma güvenlik amaçlı bekliyor. Okulun özel güvenlik görevlileri de kapının girişinde bekliyor. Öğrenciler ve işçiler eylemi sabaha kadar sürdürecek.

REKTÖR YAZI KALEME ALDI

Koç Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ümran İnan’ın işçilerin işten çıkarılması olayı ile ilgili öğrencilere hitaben şu yazıyı kaleme aldı:

“Sevgili Öğrencilerimiz,

Taşeron temizlik firmamızı değiştirme sürecimiz sırasında halihazırdaki taşeron ISS Firmasının çalışanları hakkında hepinizin gösterdiği hassasiyeti takdir ve saygı ile karşıladığımı Cumartesi günü gönderdiğim mesajda da söylemiştim.

Bu geçiş dönemi sırasında üst-işveren olarak bize düşen herşeyi zaten yaptığımızı bir önceki mesajımda da belirtmiştim.

Temizlik, yemek vs gibi işler üniversitelerin ana fonksiyonlarından olmadıkları için Türkiye ’deki ve Dünya’daki bütün üniversitelerde olduğu gibi bu hizmetleri taşeron firmalar ile sağlamaya devam etmemiz gerekmektedir. Bu konuda başka bir seçenek kurumsal yapımız açısından mümkün değildir.

Taşeron temizlik firması ISS ile yollarımız zaten kendilerine Şubat başında yaptığımız bildirim ile ayrılmıştır. Yeni taşeron temizlik firması seçme ihale sürecimiz de zaten tamamlanmış, EUROSERVE firması

(http://www.eurestservices-tr.com/) seçilmiş ve kendilerine bildirim yapılmıştır.

Bu sürecin tamamlanmış olması dolayısı ile ISS firması ile karşılıklı olarak anlaşarak firma değişiminin 90-günlük süreyi beklemeden 13 Mayıs yerine hemen yapılmasının daha uygun olduğunu tesbit etmiş bulunuyoruz. Üst-işveren olarak bu değişimin daha çabuk yapılmasının taşeron firma ISS çalışanları için bir dezavantaj teşkil etmeyeceğini de ISS ile birlikte teyit etmiş bulunuyoruz.

Yarın sabah itibarı ile EUROSERVE firması üniversitemizde temizlik taşeronu olarak göreve başlayacaktır. Hepinizin bu süreç içerisinde bu çok özel kurumumuzun itibarını korumak ve yeni firmanın üniversitemizin temizlik ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılaması için yardımlarınızı esirgemeyeceğinizi umuyoruz.

Selam ve sevgilerle,

(2)

Ümran S. İnan REKTÖR”

Radikal-02-04-2013

Referanslar

Benzer Belgeler

Bu nedenle, birikmiş kıdem tazminatlarının bireysel kıdem tazminatı hesabına aktarılması konusunda, işveren ve işçinin özellikle de “işverenin rızası”

- Muayene/deneyi yapılan numunenin/cihazın tarifi, durumu ve kesin bir tanımlaması - muayenesi yapılan numunenin veya kalibre edilen cihazın kabul tarihi ve muayene/deneyin

Anahtar kelimeler: Dış kaynak kullanımı, Analitik Ağ Süreci, PROMETHEE, Çok Kriterli Karar Verme.. Subcontractor Company Selection with Multiple Criteria Decision Making: An

Hastane yöneticilerinin yöneticilik görev süresi bakımından “Taşeron işçilerin kadroya geçirildikten sonra hastanede yaşanabilecekler hakkındaki ifadeler”

Neoliberal sağlık politikaları sonu- cu sağlık hizmetlerine özel işletme- cilik mantığıyla bakılması beraberin- de, maliyetleri en ucuza indirgemek amaçlı,

Ayrıca artık dünyada da böyle bir düzenleme yöntemi kabul görmemektedir. Örneğin, Almanya’da İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin ayrıntılı düzenlemeler içeren

Vefa’nın ağabeyinin kimliği ile çalıştığı iddia edilirken Cumhuriyet Savcılığı çocuk işçi çal ıştırdığı için HES inşaat firması ile taşeron firma

Yaklaşık 15 köyün yararlandığı Ahmetler kanyonunda HES yapmak isteyen özel şirketin taşeron firması, geçtiğimiz Ekim ay ında kanyona girip inşaat çalışmalarına