• Sonuç bulunamadı

ÖNSÖZ. 5 KISALTMALAR. 17 GİRİŞ. 21 İŞ HUKUKUNDA SIKÇA SORULAN SORULAR VE KISA CEVAPLAR. 23 S1-23 S2-23 S3-23 S4-24 S5-24 S6-24 S7-25 S8-25 S9-25 S10-

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "ÖNSÖZ. 5 KISALTMALAR. 17 GİRİŞ. 21 İŞ HUKUKUNDA SIKÇA SORULAN SORULAR VE KISA CEVAPLAR. 23 S1-23 S2-23 S3-23 S4-24 S5-24 S6-24 S7-25 S8-25 S9-25 S10-"

Copied!
10
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ĠÇĠNDEKĠLER

ÖNSÖZ ... 5

KISALTMALAR ... 17

GİRİŞ ... 21

İŞ HUKUKUNDA SIKÇA SORULAN SORULAR VE KISA CEVAPLAR ... 23

S1- Hizmet akdi ne demektir? ... 23

S2- Hizmet akdi hangi şartlarda oluşur? ... 23

S3- Profesyonel sporcular sigortalı sayılırlar mı? ... 23

S4- Avukat ve noterlerin sigortalılıkları ne şekilde olmaktadır? ... 24

S5- Köy korucuları sigortalı olabilir mi? ... 24

S6- İşkur kursiyerleri sigortalı sayılırlar mı? ... 24

S7- Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerin Yanlarında Çalıştırdıkları Türk İşçileri sigortalı sayılırlar mı? ... 25

S8- İşverenler çalıştırdıkları veya çalıştıracakları kişileri en geç ne zaman kuruma bildirmek zorundadır? ... 25

S9- İnşaat, Balıkçılık Ve Tarım İşyerlerinde İşe Başlatılacak Sigortalılar kişileri için işe giriş bildirgesi en geç ne zaman kuruma verilebilir? ... 25

S10- Yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma araçlarında sefer esnasında İşe başlatılan sigortalılar kuruma en geç ne zaman bildirilebilirler? ... 25

(2)

S11- İlk Defa İşyeri Bildirgesi Verilen İşyerlerinde İşe Başlatılacak Sigortalıların Bildirimi ne zaman

yapılabilir? ... 26

S12- Sigortalıların kendilerini kuruma bildirmesi mümkün müdür? ... 26

S13- 4/a kapsamında sigortalılık ne zaman sona erer? ... 26

S14- Sigortalı işten ayrılış bildirgesi ne zaman verilir? ... 26

S15- Borçlanılacak süreler nelerdir?. ... 26

S16- Doğum borçlanmasının şartları nelerdir? ... 28

S17- Kadın sigortalı ne kadarlık süreyi borçlanabilir? ... 28

S18- Askerlik borçlanmasına hangi süreler dâhildir? ... 28

S19- Avukatların borçlanabileceği azami süre ne kadardır? ... 28

S20- Borçlanmadan vazgeçilmesi halinde borçlanılan tutar iade alınabilir mi? ... 29

S21- Ev hizmetlerinde çalışanlar sigortalı sayılırlar mı? ... 29

S22- 1/4/2015 tarihinden sonra ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılıkları ne şekilde sağlanmaktadır? ... 29

S23- Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az çalışanlar hangi kapsamda sigortalı sayılırlar? ... 29

S24- Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az çalışanların prim tutarı nedir? ... 29

S25- Ev hizmetlerinde Ayda 10 günden az çalışanlar isterlerse uzun vade ve genel sağlık sigortası primi ödeyebilirler mi? ... 30

S26- Hangi işler ev hizmeti sayılmaktadır? ... 30

(3)

S27- Ev hizmetlerinden sayılan çocuk ve yaşlı bakım işlerinin, işverenin evi dışında yapılması mümkün

müdür? ... 30 S28- Ev işlerini yapan hangi kişiler sigortalı

sayılmazlar? ... 30 S29- Tüzel kişiler ev hizmetlerinde 5510 sayılı kanunun

ek 9 uncu maddesi kapsamında işçi çalıştırabilirler mi? ... 30 S30- Yabancı uyruklu sigortalılar ev hizmetlerinde 10

günden az çalışabilirler mi? ... 30 S31- Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanlar için, bu

kişileri çalıştıranlar tarafından kuruma bildirim

yapılması zorunlu mudur?... 31 S32- Ev hizmetlerinde 10 günden az işçi çalıştıran

işverenler çalıştırdıkları kişilere ilişkin primleri ne

şekilde ödeyebilirler? ... 31 S33- Ev hizmetlerinde 10 günden az işçi çalıştıran

işverenler primleri en geç ne zaman ödemek

zorundadırlar? ... 31 S34- Ev hizmetlerinde ayda 10 günden fazla çalışanların

sigortalılığı ne şekilde sağlanır? ... 31 S35- Ev hizmetlerinde çalışanlara sigorta bildirgesi

verilecekmi? ... 32 S36- Tarım ve orman işlerinde hizmet akdi ile süreksiz

çalışanlar (ek 5 ) hangi kapsamda sigortalıdırlar? ... 32 S37- Tarım ve orman işlerinde hizmet akdi ile süreksiz

çalışanların (ek 5 ) sigortalılığı nasıl başlar? ... 32 S38- Orman işlerinde süreksiz çalışanların sigortalılığı

nasıl başlar? ... 33

(4)

S40- Tarım ve orman işlerinde hizmet akdi ile süreksiz

çalışanların ödeyecekleri prim tutarı nedir? ... 34 S41- Ek 5 sigortalıları hangi kapsamda sigortalı

sayılmaktadırlar.? ... 34 S42- Ek 5 Kapsamındaki Sigortalılara Kısa Vadeli

Sigorta Kollarından Sağlanan Yardımlar

Nelerdir.? ... 34 S43- Ek 5 kapsamındaki sigortalılar analık ve hastalık

sigortalarından yararlanabilirler mi? ... 34 S44- Ek 5 sigortalılarının iş kazası ve meslek hastalığı

sigortasından sağlanan yardımlardan

faydalanabilmeleri için hangi şartlar gereklidir? ... 34 S45- Ek 5 sigortalılarına gelir ya da Aylık

bağlanabilmesi için hangi şartlar gerekmektedir? ... 35 S46- Ticari taksi, dolmuş ve bunun gibi şehir içi toplu

taşıma araçlarında bir veya birden fazla işverenin yanında10 günden az çalışanlar 30 gün hizmet

kazanabilirler mi? ... 35 S47- Sanatçılar sigortalı mıdır? ... 35 S48- Kimler Ek 6 kapsamında sigortalı olabilmenin

şartları nelerdir? ... 36 S49- Kendi sigortalılıklarından dolayı Aylık alanlar Ek

6’ ncı madde kapsamında sigortalı olabilir mi? ... 36 S50- 5510 sayılı Kanunun Ek 6’ ncı maddesi

kapsamında sigortalılık ne zaman başlar? ... 36 S51- Kişinin birden fazla toplu taşıma aracı sahibinin

yanında çalışması veya yeni bir toplu taşıma aracı sahibiyle çalışmaya başlaması halinde hangi kısmi süreli iş sözleşmesinin kuruma verilmesi gerekir.? ... 37

(5)

S52- Ek 6 kapsamında sigortalı olmak isteyen sanatçılar kuruma ne şekilde başvurmalıdır? ... 37 S53- Ek 6 kapsamında sigortalılık ne zaman sona erer? ... 37 S54- Ek 6 kapsamında kişi en fazla ne kadar prim gün

sayısı kazanabilir? ... 37 S55- Ek 6 kapsamında günlük prime esas kazanç tutarı

ne kadardır? ... 38 S56- Ev hizmetlerinde çalışanlar sigortalı mıdır? ... 38 S57- Fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacak

sigortalılar kimlerdir? ... 38 S58- Hangi şartlarda fiili hizmet süresi zammından

faydalanılabilir? ... 42 S59- Asgari ücret desteğinden faydalanabilecek

işverenler kimlerdir? ... 42 S60- Asgari ücret desteğinden işyerinde çalıştırılan

bütün sigortalılardan dolayı faydalanmak mümkün müdür? ... 42 S61- Kuruma verilen Aylık prim ve hizmet belgeleri

bakımından hangi belge türlerinden bildirilen sigortalıların asgari ücret desteğinden yararlanma

imkânı bulunmaktadır? ... 43 S62- Asgari ücret desteği sürekli verilecek bir destek

uygulaması mıdır? ... 43 S63- İşyerinin tescil tarihinin destekten yararlanılacak

prim ödeme gün sayısının hesaplanması

bakımından bir önemi var mı? ... 43 S64- Asgari ücret desteğinden yararlanılabilecek tutar

ne kadardır? ... 44 Asgari ücret desteğinden yararlanmak için başvuru

(6)

S66- Asgari ücret desteği ile sağlanan indirim işverenlerin cari ay sigorta prim borçlarına mı

mahsup edilecektir? ... 44 S67- Asgari ücret desteğinden yararlanmak için Aylık

prim ve hizmet belgesini onaylar iken diğer sigorta prim teşviklerinde olduğu gibi farklı bir Kanun

türü seçimi yapılacak mı? ... 45 S68- 01/01/2018 tarihinden önce tescil edilmiş olan

işyerlerinde asgari ücret desteğinden yararlanma

şartları nelerdir? ... 45 S69- 2019 yılı içinde ilk defa tescil edilen işyerlerinde

asgari ücret desteğinden yararlanma şartları

nelerdir? ... 45 S70- İlk defa tescil edilen işyerlerinin çalıştırdığı kişileri

sigortalı olarak bildirmediğinin veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığının tespit edilmesi

halinde destekten yararlanılması mümkün müdür? ... 46 S71- Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta

primlerinin devlet tarafından karşılandığı durumlarda asgari ücret desteğinden

yararlanılacak tutar ne olacaktır? ... 46 S72- Asgari ücret desteğinden yararlanmak amacıyla,

mevcut bir işyerinin kapatılarak değişik bir ad veya unvan ya da iş birimi olarak faaliyete geçirildiğinin anlaşılması halinde destekten yararlanılması

mümkün müdür? ... 46 S73- Devir, İntikal ve Adres Değişikliklerinde işverenler

açısından bir hak kaybı söz konusu mudur? ... 47 S74- Alt işveren tarafından çalıştırılan ve kapsama giren

sigortalıların destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısının hesaplanmasında bir farklılık

bulunmakta mıdır? ... 47

(7)

S75- Alt işverenlerin Kuruma borçlarının bulunması veya çalıştırdığı sigortalıların prime esas kazanç tutarlarını eksik bildirdiğinin, sigortalılarını kayıt dışı çalıştırdığının ya da bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığının tespit edilmesi halinde asıl

işveren destekten yararlanabilecek midir? ... 47 S76- Kuruma Aylık prim ve hizmet belgesi

vermemelerine karşın uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu

maddesinin birinci fıkrası kapsamında ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenler de

asgari ücret desteğinden yararlanabilecek midir? ... 48 S77- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle

yükümlü olanlar kimlerdir? ... 48 S78- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin

elektronik ortamda verilmesi zorunlu mudur? ... 48 S79- Yasal süresi dışında verilen muhtasar ve prim

hizmet beyannamesinin kâğıt ortamında verilmesi

mümkün müdür? ... 49 S80- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ne zaman

ve nereye verilecektir? ... 49 S81- İçinde bulunulan ayı 15’i ile müteakip ayı 14’ü

arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için muhtasar ve prim hizmet

beyannamesi ne zaman ve nereye verilecektir? ... 49 S82- Biten özel bina inşat ve ihale konusu işer için

muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin takip

eden ay beklenilmeden verilmesi mümkün müdür? ... 49 S83- Yarım çalışma ödeneği alan sigortalılar için

muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ne zaman

(8)

S84- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi hangi durumda Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmiş

sayılacaktır? ... 50 S85- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin

verilmesinde sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgilerinde hata bulunması halinde

beyanname verilebilecek midir? ... 50 S86- Hata bulunmayan prime esas kazanç ve hizmet

bilgileri için beyannamenin verilmesi mümkün

müdür? ... 50 S87- Hata bulunmayan prime esas kazanç ve hizmet

bilgileri için beyannamenin verilmesinden sonra hata bulunan ancak düzeltme yapılmayan bilgiler

için beyanname nasıl verilecektir? ... 51 S88- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin

sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet

bilgilerine ilişkin tahakkuklar elektronik ortamda

mı iletilecektir? ... 51 S89- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde prime

esas kazanç ve hizmet bilgileri sigortalı bazında mı doldurulacaktır? ... 51 S90- Yasal süresi dışında verilen muhtasar ve prim

hizmet beyannamesinin sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet kısmı hangi durumda işleme

alınacaktır? ... 51 S91- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde prime

esas kazanç ve hizmet bilgilerine ilişkin düzeltme beyannamesi verilirken beyannamede yalnızca düzeltme yapılacak sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgileri mi yer alacaktır? ... 52

(9)

S92- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde belirtilen yasal süresi dışında verilmiş olmakla birlikte yasal süresi içinde verilmiş gibi kabul edilen haller nedeniyle sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgilerine ilişkin verilen düzeltme beyannameleri hangi süreye kadar verilmesi

halinde yasal süresi içinde verilmiş sayılır? ... 52

S93- Yaşlılık sigortasından sağlanan yardımlar nelerdir? ... 52

S94- Yaşlılık aylığına hak kazanmak için hangi şartları yerine getirmek gerekmektedir. ... 52

S95- Yaşlılık aylığı bağlanacak statü nasıl belirlenir? ... 53

S96- Yaşlılık aylığı ne zaman başlar? ... 53

S97- Yaşlılık aylığı nasıl hesaplanır? ... 53

S98- Aylık artış oranları nasıl belirlenir?... 54

S99- 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı oldum ve 4 (a) kapsamında yaşlılık aylığı alıyorum. 4(a),(b),(c) ye tabi olarak çalışmaya başlamam halinde aylığım kesilir mi? ... 54

S100- Hangi sigortalılar daha kolay şartlar ile yaşlılık aylığına hak kazanmaktadır.? ... 54

S101- Emekliyim tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmaya başladım. İşten ayrıldığımda emekli aylığım tekrar nasıl bağlanır? Tekrar hesap edilir mi? ... 55

S102- Yaşlılık toptan ödemesi almak için hangi şartları yerine getirmem gerekiyor? ... 55

S103- Yaşlılık toptan ödemesi nasıl hesaplanır? ... 55 S104- 5510 Sayılı Kanun’a göre yaşlılık aylığı ile birlikte

(10)

S105- Emekliler Asgari Geçim İndirimi alabilirler mi? ... 56

S106- 5510 Sayılı Kanun’a göre hem malullük hem de yaşlılık aylığına hak kazananlara bu Aylıklardan hangisi bağlanır? ... 56

S107- Ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalılar için emeklilik şartlarında kolaylık sağlanmakta mıdır? ... 56

S108- Yaşlılık aylığı başvurusu nereye yapılır ve istenecek belgeler nelerdir? ... 57

S109- 4/a kapsamında yaşlılık aylığı almaktayım. Belediyeye ait bir şirkette çalışmaya başlarsam aylığım kesilir mi? ... 57

S110- Kurumunuzdan Aylık almaktayım. Emeklilere ödenen promosyon için nereye başvurmam gerekiyor? ... 57

S111- Promosyon tutarı ne kadardır? ... 57

S112- Promosyon ödemeleri kaç yıllıktır ve başvuruda hangi belgeler istenmektedir? ... 58

S113- Bayram İkramiyesi Nedir? ... 58

S114- Bayram İkramiyesi Kimlere Ödenir? ... 58

S115- Bayram İkramiyesi Tutarı Ne Kadardır? ... 58

S116- Bayram İkramiyesi için nereye başvuru yapılır? ... 58

S117- Birden fazla dosyadan gelir ve/veya Aylık alanların Bayram İkramiyesi ödemesinde hangi dosya esas alınır? ... 59

KAYNAKLAR ... 61

Kaynak Yasalar ... 61

Kaynak Web Sayfaları ... 64

Yazar / Kaynak Yazı ... 65

Referanslar

Benzer Belgeler

Det mandat- bundna stödet består i sin tur av ett allmänt partistöd, stöd till partiernas ungdomsorganisationer och stöd för främjande av kvinnors deltagande i politiskt

Kostnaderna för pensioner beräknas totalt sett bli högre 2017 än vad som antogs i den strategiska planen men väsentligt lägre 2018 och 2019, bero- ende på indexering,

Klinik olarak peri-implant mukositis durumlarını tanımlamak için; önceki muayenelere göre daha fazla bir sondlama derinliği ile veya olmaksızın enflamatuvar peri-implant

DMO üzerinden alım yapılacaksa dmo katalog listesinden malzemeler seçilerek malzeme istem listesi oluşturulur ve muhasebe işlem fişi düzenlenerek gerekli onay

HUCKLESBY, Antehea, “Insiders’ views Offenders’ and experiences of electronically monitored curfews”, in: Electronically Monitered Punishment, International And

14 Sezai Balcı, Osmanlı Devleti’nde Engelliler ve Engelli Eğitimi Sağır Dilsiz ve Körler Mektebi (İstanbul: Libra, 2013), 91.. 15 Yıldırım, “İstanbul’da Sağır-Dilsiz

DURAL, Mustafa/SARI, Suat, Türk Özel Hukuku C.1, Temel Kavramlar ve Medeni Kanunun Başlangıç Hükümleri, Filiz Kitabevi, İstanbul 2012.. EDİS, Seyfullah, Medeni Hukuk Giriş

Sağlık çalışanları olarak sorunlarımızı birlikte tartışmak, yaşadığımız olumsuz- lukları ortaya koymak ve tüm çalışanlarla birlikte sağlık çalışanları olarak