TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU SÜRECİ

Yayın Tarihi : 05.05.2020

Revizyon Tarihi :

Revizyon No : 00

Sayfa No :

F1 Ders işlemleri 1 Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, Müdür, Yönetim Kurulu, İlgili

Öğretim Elemanları

F2 Muafiyet işlemleri 2 Bölüm Başkanı, Yönetim Kurulu

F3 Sınav işlemleri (ara sınav, final, bütünleme) 3 Bölüm Başkanı, İlgili Öğretim Elemanları

F4 Mazeret sınavı işlemleri 4 İlgili Öğretim Elemanları, Yönetim Kurulu

F5 Danışmanlık hizmetleri 5 İlgili Bölüm Öğretim Elemanları

F6 Sınav itiraz işlemleri 6 Bölüm Başkanı, İlgili Öğretim Elemanları, Yönetim Kurulu

F7 Tek ders işlemleri 7 Yönetim Kurulu, İlgili Öğretim Elemanları

F8 Yolluk işlemleri 8 Mutemet, Gerçekleştirme Görevlisi, Harcama Yetkilisi

F9 Ek ders işlemleri 9 Mutemet, Gerçekleştirme Görevlisi, Harcama Yetkilisi

F10 Maaş işlemleri 10 Mutemet, Gerçekleştirme Görevlisi, Harcama Yetkilisi

F11 Taşınır işlemleri 11 Taşınır Kayıt Yetkilisi, Taşınır Kontrol Yetkilisi, Harcama Yetkilisi

TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU SÜRECİ

FAALİYET ADI (F) Tüm süreçler.

SÜREÇ YAPISI Süreç Organizasyon Şeması

SÜRECİN SAHİBİ

Meslek Yüksekokulu Müdürü

SÜREÇ GİRDİLERİ SÜRECİN SORUMLUSU

ETKİLENDİĞİ SÜREÇLER

Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

Formlar alanında belirtilen tüm dokümanlar, EBYS ile yapılan yazışmalar süreç girdisi olarak kullanılmaktadır.

SÜREÇ ÇIKTILARI Kurul kararları, müfredatında olan tüm dersleri başarı ile tamamlamış diploma almaya hak kazanmış öğrenci ve EBYS ile yapılan yazışmalar.

Öğrencilerine yükseköğretim yeterlilikler çerçevesindeki düzey ve alan yeterliliklerini kapsayan, paydaşların ve ülkenin ihtiyaçları doğrultusunda çağdaş eğitim vermek ve öğretim elemanlarının alanında nitelikli çalışmalar yapabilmesi için gerekli altyapı ve ortam hazırlamak. Evrensel nitelikte bilgi ve teknoloji kullanabilen, katılımcı, paylaşımcı, özgün ve estetik değerlere sahip, mesleki bilgiye ve uygulama becerisine sahip, ahlaki ve mesleki nitelikleri yüksek, toplumsal değerlere saygılı bireyleri iş dünyası ile birlikte yetiştirmektir.

İÇ KAYNAKLI DOKÜMAN SÜRECİN AMACI

GÖREV TANIMLARI

DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN Dış Kaynaklı Doküman Listesi

SÜRECİN HEDEFİ

Süreç Görev/Yetki ve Sorumlulukları Tablosu ETKİLEDİĞİ SÜREÇLER

FAALİYETLER

FAALİYET SORUMLUSU Tüm süreçler.

Yüksekokulumuzun eğitim ve akademik çalışmalarında yapılan iş ve işlemleri gözlemleyerek, sistemde aksayan veya işlevsel olmayan olmayan iş akışlarını güncellemek sevgi, saygı ve hoşgörüye dayalı bir kurum kültürü oluşturmak, farklı mesleki alanlarda eğitilmiş üstün vasıflara sahip teknik elemanlar yetiştirmek, ekip ruhu ile çalışarak farklı ve tercih edilen bir eğitim-öğretim birimi olmaktır.

Yönetmelikler-Yönergeler-Usul ve Esaslar Listesi

Sayfa No :

F12 Satın alma işlemleri 12 Mutemet, Gerçekleştirme Görevlisi, Harcama Yetkilisi

F13 Personel işlemleri 13 Yüksekokul Sekreteri, Müdür

F14 Öğrenci işlemleri 14 Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, Müdür

F15 Burs işlemleri 15 Yüksekokul Sekreteri, Müdür

F16 Sosyal, kültürel faaliyet işlemleri 16 Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, İlgili Öğretim Elemanları

F17 Staj işlemleri 17 Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, İlgili Öğretim Elemanları

F18 Akademik ve bilimsel faaliyet işlemleri 18 İlgili Öğretim Elemanları

K.F1.1 Yönetim kurulu karar defteri P1 Öğrenci memnuniyet düzeyi R1 Ders telafilerinin zamanında yapılmaması

K.F1.2/K.F9.1 Ders programı P2 Eğitim/Öğretim ortam ve araçlarına yönelik öğrenci memnuniyet düzeyi R2 Yeterli ve işlevsel ders materyalinin bulunmaması K.F1.3/K.F4.1

/K.F5.1 Web sayfası ilanı P3 Eğitim/Öğretim ortam ve araçlarına yönelik akademik personel memnuniyet

düzeyi R3 Sınav sonuçlarının zamanında duyurulmaması

K.F1.4/K.F3.1 Akademik takvim P4 Ders kaynak ve materyallerine ulaşabilirliğe yönelik öğrenci memnuniyet

oranı R4 Programda yeterli öğretim elemanı bulunmaması

K.F1.5 Öğrenci yoklama listeleri P5 Öğrencilere Akademik Danışmanlık hizmetlerinden memnuniyet oranı R5 Danışman onaylarının zamanında yapılmaması

K.F1.6 Ders telafi dilekçesi P6 Sınavların uygun ortam ve koşullarda yapılmasına yönelik akademik

personel memnuniyet düzeyi R6 Öğrenci ders kayıt işlemlerinin akademik takvimde belirtilen tarihlerde

yapılmaması K.F2.1/K.F4.2/

K.F6.1/K.F7.1 /K.F14.1/K.F17.1

Başvuru dilekçesi ve ekleri P7 Sınavların uygun ortam ve koşullarda yapılmasına yönelik öğrenci

memnuniyet düzeyi R7 Akademik takvimde belirlenen sürelerde sınav tarihlerinin duyurulmaması

K.F2.2/K.F4.3/K.

F6.2/K.F8.1/K.F9 .3/K.F13.4/K.F14.

2

Yönetim kurulu kararı P8

Öğretim elemanlarının hatalı notu düzeltme oranının belirlenen hedefin altında tutulması

(Toplam sınava giren öğrenci sayısının yüzdesine oranı)

R8 Atölye, laboratuvar ve uygulama alanlarında kaza meydana gelmesi

K.F3.2 Sınav programı ve gözetmenlik listesi P9 Öğrencilerin sınav notuna itiraz oranının hedef altında tutmak (Toplam sınava giren öğrenci sayısının yüzdesine oranı)

K.F3.3/K.F4.4/

K.F6.3 Öğrenci otomasyon sonuç listesi P10 Akademik ve Bilimsel Faaliyet sayısını hedef kadar arttırmak K.F5.1 Akademik otomasyon sonuç listesi

K.F7.2 Tek ders sınav ilanı ve listesi

K.F7.3 Tek ders listesi

K.F8.2 Rektörlük oluru

K.F9.2 Ders yükü bildirim formu ve ekleri

K.F10.1 Merkezi harcama belgeleri yönetmeliği ekleri

SÜRECİN RİSK VE FIRSATLARI (R) PERFORMANS İZLEME KRİTERLERİ (P)

KONTROL KRİTERLERİ (K)

Yayın Tarihi : 05.05.2020

Revizyon Tarihi :

Revizyon No : 00

Sayfa No :

TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU SÜRECİ

K.F12.1 Ödeme emri belgesi ve ekleri

K.F13.1 Atama kararnamesi

K.F13.2 Personel nakil bildirimi

K.F13.3 SGK işe giriş/çıkış bildirgesi

K.F15.1 Burs başvuru formu

K.F16 Akademik danışman onaylı genel öğrenci dilekçesi.

K.F17.2 Staj takvimi

Sayfa No :

1 İA-054-Bağış ve yardım yoluyla edinilen taşınırların giriş işlemi iş akışı 1 FR-051-Sınav notu açıklanmayan öğrenci başvuru formu 1 Tedarikçi listesi

2 İA-055-Birim faaliyet raporu hazırlama işlemi iş akışı 2 FR-052-Hizmet belgesi talep formu 2 İç Kaynaklı dokümanlar listesi

3 İA-056-Birime gelen evrak sureci işlemleri iş akışı 3 FR-053-Sürekli görev yolluğu talep formu 3 Dış kaynaklı dokümanlar listesi

4 İA-057-Birimlere gelen yazılı taleplerin cevaplanması 4 FR-054-Personel öğrenim saydırma formu 4 Peryodik cihaz bakım listesi

5 İA-058-Yıl sonu taşınır yönetim hesabı iş akışı 5 FR-055-Haftalık ders programı belirleme formu 5 Malzeme techizat listesi

6 İA-059-Devir işlemleri iş akışı 6 FR-056-Final vize büt öğrenci sayısı bildirme formu 6 TL-094-Yangın talimatı

7 İA-061-Doğum vefat evlilik dogal afet yardimi işlemleri iş akışı 7 FR-057-Haftalık izin talep formu 7 TL-097-Uygulama dersleri için izin alma ve uygulama talimatı

8 İA-065-Giyim yardımı süreci iş akışı 8 FR-058-Notu açıklanmayan öğrenci formu 8 TL-098-Temizlik işleri genel talimatı

9 İA-074-Malzeme isteği süreci iş akışı 9 FR-059-Staj başvuru formu 9 TL-099-Derslik temizliği talimatı

10 İA-077-Satın alınan mal ve malzeme giriş-çıkış işlemleri iş akışı 10 FR-060-Kısmi zamanlı öğrenci başvuru formu 10 TL-100-Öğrencilerin oryantasyon eğitimi talimatı

11 İA-078-Zimmetten düşme işlemleri iş akışı 11 FR-061-Öğrenci konseyi seçim tutanağı 11 TL-102-Temizlik solüsyonu hazırlanması ve kullanımı talimatı

12 İA-084-Taşınır çıkışları iş akışı 12 FR-062-Öğrenci temsilci aday başvuru formu 12 TL-103-Mutfak temizliği talimatı

13 İA-085-Taşınır girişleri iş akışı 13 FR-063-Yemek bursu başvuru formu 13 TL-104-Koridor temziliği talimatı

14 İA-086-Taşınır sayım işlemi iş akışı 14 FR-064-İş yeri staj sözleşmesi 14 TL-105-Çamaşır suyu hazırlanması talimatı

15 İA-087-Taşınır yıl sonu işlemleri iş akışı 15 FR-065-Akademik personel yurtiçi yurtdışı görevlendirme talep formu 15 TL-106-Tuvalet temizliği talimatı

16 İA-088-Taşınmaz mal yönetim işlemleri taşınmazların kaydı iş akışı 16 FR-066-Yeniden atanma dilekçesi 16 TL-107-Afiş, bildiri, duyuru ilanı talimatı

17 İA-245-Doğrudan temin mal hizmet alımı iş akışı 17 FR-067-Öğrenci soruşturma tutanak örneği 17 TL-108-Anket ve bilimsel çalışma izni alma talimatı

18 İA-257-Bölüm program açma iş akışı 18 FR-068-Görev devir formu 18 TL-122-Büro temizliği talimatı

19 İA-258-Akademik takvim iş akışı 19 FR-069-İdareci izin, vekalet, görvlendirme formu 19 TL-424-Bilgisayar laboratuvar kullanım talimatı

20 İA-259-Çift anadal işlemleri iş akışı 20 FR-070-Harcırah talep formu

21 İA-261-Kurumlararası kurum içi yatay geçiş işlemleri iş akışı 21 FR-071-Sınav tablosu formu

22 İA-262-Kurumlararası yatay geçiş kayıt işlemleri iş akışı 22 FR-072-Sınav yoklama tutanağı

23 İA-263-Kurumlararası yatay geçiş giden öğrenci iş akışı 23 FR-073-Personel nakil bildirim formu

24 İA-264-Sürekli ve geçici görev yolluğunun hazırlanması 24 FR-074-Öğretim elemanı genel talep dilekçesi

25 İA-265-Satin alma işlemleri yapılması iş akışı 25 FR-075-Ödeme belgesi teslimtesellüm tutanağı

FORMLAR

İŞ AKIŞLARI KILAVUZ/LİSTE/DİĞER DOKÜMAN

Yayın Tarihi : 05.05.2020

Revizyon Tarihi :

Revizyon No : 00

Sayfa No :

TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU SÜRECİ

28 İA-268-Sınava itiraz maddi hata iş akışı

29 İA-269-Ders sorumlularının sisteme işlenmesi iş akışı

30 İA-270-Özel öğrenci giden işlemleri iş akışı

31 İA-271-Öğrenci disiplin işlemleri iş akışı

32 İA-272-Öğrenci intibak işlemleri iş akışı

33 İA-273-Ek madde-1 yatay geçiş işlemleri iş akışı

34 İA-274-Öğrenci sınav mazeret iş akışı

35 İA-275-Sınav tarihleri belirleme ve ilan iş akışı

36 İA-276-Müfredat ders planı belirleme değişiklik iş akışı

37 İA-278-Sınav programları not girişi ve ilanı iş akışı

38 İA-279-Birim kurul işlemleri iş akışı

39 İA-280-Ders programı düzenlenmesi iş akışı

40 İA-281-Öğrenci temsilciliği seçimleri işlemleri iş akışı

41 İA-282-Ders yükü formu hazırlanması iş akışı

42 İA-283-Öğretim elemanı görevlendirmenin yönetimi iş akışı

43 İA-284-Ders telafisi iş akışı

44 İA-285-Farklı bir yükseköğretim kurumlarından yazokulunda ders alma iş akışı

45 İA-286-Öğrenci stajyer ücreti ödeme işlemleri iş akışı

46 İA-287-Ders staj uygulamaları yönetimi iş akışı

47 İA-288-Öğrenci danışmanlık işlemleri iş akışı

48 İA-289-Öğrenci askerlik durum belgesi işlemleri iş akışı

49 İA-290-Bütünleme sınavı iş akışı

50 İA-291-Ders ekleme bırakma mazeretli ders kayıt iş akışı

51 İA-292-Ek ders ve fazla mesai iş akışı

52 İA-293-Mezunlarla ilgili yapılan işlemler iş akışı

53 İA-294-Mezuniyet iş akışı

54 İA-295-Yurt içi ve yurt dışı görevlendirme iş akışı

55 İA-296-Sınav gözetmen görevlendirme iş akışı

Sayfa No :

56 İA-297-Personel işten ayrılma iş akışı

57 İA-298-Tek ders sınavı iş akışı

58 İA-300-Bölüm başkanı atama süreci iş akışı

59 İA-301-İdari personelin izin işlemleri iş akışı

60 İA-302-Akademik personel izin işlemleri iş akışı

61 İA-303-Sınav ücreti ödeme iş akışı

62 İA-305-İstifa askerlik ücretsiz izin işlemleri iş akışı

63 İA-307-Öğretim elemanı sınav ücreti işlemleri iş akışı

64 İA-308-Jüri ücreti hazırlama işlemleri iş akışı

65 İA-309-Doktor öğretim görevlisi atama süreci iş akışı

66 İA-310-Aylıksız izin işlemleri süreci iş akışı

67 İA-311-İzin işlemleri iş akışı

68 İA-312-Görev yolluğu ödeme işlemleri iş akışı

69 İA-314-Kıst maaş hazırlama iş akışı

70 İA-315-Maaş hazırlama iş akışı

71 İA-316-Kamu zararı işlemleri hazırlama süreci iş akışı

72 İA-317-Zimmet verme işlemi iş akışı

73 İA-318-Tüketim çıkış işlemleri iş akışı

74 İA-319-İhtiyacın ortaya çıkması iş akışı

75 İA-342-Açılan bölum programa öğrenci alınması iş akışı

76 İA-343-Öğrenci burs destek işlemleri iş akışı

77 İA-344-Birim personeli disiplin işlemleri süreci iş akışı

78 İA-346-Sosyal, kültürel faaliyet işlemleri iş akışı

79 İA-352-Fazla mesai iş akışı

80 İA-359-Emekli kesenekleri ödeme iş akışı

81 İA-364-Yüksekokul yönetim kurulu üye belirleme iş akışı

KAYNAKLAR: Akademik Personel, İdari Personel, Hizmet Binası, Ofis Araç ve Gereçleri, Konferans salonları, EBYS, KBS, E-bütçe, YBS, YÖKSİS, Kurum İnternet Sitesi, Personel Otomasyonu, Hesap kontrol otomasyonu

Yayın Tarihi : 05.05.2020

Revizyon Tarihi :

Revizyon No : 00

Sayfa No :

TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU SÜRECİ

(Form No: FR-195; Revizyon Tarihi: ………; Revizyon: 00)

P.No Performans Kriteri 2021

Hedef Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Toplam _{Başarı %}

P1 Öğrenci memnuniyet düzeyi % 65 % 77,3

P2 Eğitim/Öğretim ortam ve araçlarına yönelik öğrenci memnuniyet düzeyi % 65 % 85,45

P3 Eğitim/Öğretim ortam ve araçlarına yönelik akademik personel memnuniyet

düzeyi % 60 % 80

P4 Ders kaynak ve materyallerine ulaşabilirliğe yönelik öğrenci memnuniyet oranı % 70 % 86,6

P5 Öğrencilere Akademik Danışmanlık hizmetlerinden memnuniyet oranı % 60 % 85,56

P6 Sınavların uygun ortam ve koşullarda yapılmasına yönelik akademik personel

memnuniyet düzeyi % 80 % 86,6

P7 Sınavların uygun ortam ve koşullarda yapılmasına yönelik öğrenci memnuniyet

düzeyi % 70 % 72

P8

Öğretim elemanlarının hatalı notu düzeltme oranının belirlenen hedefin altında tutulması

(Toplam sınava giren öğrenci sayısının yüzdesine oranı)

% 1

0.0001

P9 Öğrencilerin sınav notuna itiraz oranının hedef altında tutmak (Toplam sınava

giren öğrenci sayısının yüzdesine oranı) % 1 0

P10 Akademik ve Bilimsel Faaliyet sayısını hedef kadar arttırmak % 3 5%

TOPLAM PERFORMANS KRİTERİ SAYISI TUTAN PERFORMANS KRİTERİ SAYISI TUTMAYAN PERFORMANS KRİTERİ SAYISI ORTALAMA PERFORMANS

(Form No: FR-196; Revizyon Tarihi: ………; Revizyon: 00)

Sayfa No : 1/1

SÜREÇ ADI: TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU SÜRECİ 2021 YILI GERÇEKLEŞEN GÖSTERGELER

SONUÇ

ONAYLAYAN KONTROL EDEN

HAZIRLAYAN 2021 GENEL SONUÇ

Süreç Adı Faaliyet R.No Risk Olasılık Etki Risk

Büyüklüğü Alınacak Önlemler Süre Sorumlu Etkinlik

Değerlendirme

Ders İşlemleri R1 Ders telafilerinin zamanında yapılmaması 1 4 4 Ders telafi zamanlarının öğrencilere iletişim araçları kullanılarak gerekli duyurunun yapılması

EĞİTİM DÖNEMİ

Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, İlgili Öğretim

Elemanları, Müdür Yılda 1

Satın Alma İşlemleri R2 Yeterli ve işlevsel ders materyalinin bulunmaması 1 5 5

Ders materyallerinin önceden planlamasının yapılarak ilgili birimlerden teminin sağlanması, periyodik olarak kontrollerin yapılması

EĞİTİM DÖNEMİ

Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, İlgili Öğretim

Elemanları, Müdür Yılda 1

Sınav İşlemleri R3 Sınav sonuçlarının zamanında duyurulmaması 1 5 5

Öğretim elemanlarının sınav takvimi ve sınav sonuçlarının zamanında duyurulmasına yönelik bilgilendirilmesi, sınav otomasyon sisteminin işlevselliğinin kontrolü

EĞİTİM DÖNEMİ

Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, İlgili Öğretim

Elemanları, Müdür Yılda 1

Personel işlemleri R4 Programda yeterli öğretim elemanı bulunmaması 1 2 2 Önceden planlamasının yapılarak ilgili birimlerden talep edilmesi EĞİTİM DÖNEMİ

Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, İlgili Öğretim

Elemanları, Müdür Yılda 1

Sınav İşlemleri R5 Danışman Onaylarının zamanında yapılmaması 2 4 8 Toplantı yapılması, eğitim verilmesi EĞİTİM

DÖNEMİ

Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, İlgili Öğretim

Elemanları, Müdür Yılda 1

Ders İşlemleri R6 Öğrenci ders kayıt işlemlerinin akademik takvimde belirtilen

tarihlerde yapılmaması 2 8 16 Ders kayıt işlemlerinin öğrencilere daha etkin şekilde duyurulması,

ders kaydı yapmayan öğrencilere sms gönderilmesi

EĞİTİM DÖNEMİ

Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, İlgili Öğretim

Elemanları, Müdür Yılda 1

Sınav İşlemleri R7 Akademik takvimde belirlenen sürelerde sınav tarihlerinin

duyurulmaması 1 9 9 Öğretim elemanlarına ve ilgililere duyuruların zamanında

yapılması

EĞİTİM DÖNEMİ

Bölüm Başkanı, Yüksekokul Sekreteri, İlgili Öğretim

Elemanları, Müdür Yılda 1

Ders İşlemleri R8 Atölye, laboratuvar ve uygulama alanlarında kaza meydana

gelmesi 1 9 9 Personel ve öğrencinin meydana gelebilecek kazalara yönelik

bilgilendirilmesi ve ikaz, kullanım talimatlarının oluşturulması

EĞİTİM

DÖNEMİ Yüksekokul Sekreteri, Müdür Yılda 1

(Form No: FR-163; Revizyon Tarihi: ………; Revizyon: 00)

HAZIRLAYAN

Değerlendirme ONAY Tarihi:…/…/20…

ONAYLAYAN KONTROL EDEN

Değerlendirmeyi Yapanlar Sürecin Fırsatları Öğrenci başarı düzeyinin artması.

Akademik ve İdari personel verimliliğinin artması.

RİSK VE FIRSAT İZLEME TABLOSU

Yayın Tarihi : 05.05.2020 Revizyon Tarihi :

Sayfa No : 1/1

TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU SÜRECİ

Revizyon No : 00

Sayfa No : 1/1

HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

MİSYON:

Evrensel insanlık değerlerini ve anlayışları benimsemiş, donanımlı, pozitif düşünen, üretken, katılımcı, kendisi ve çevresiyle uyumlu, milli ve manevi değerlere bağlı, sanayi, ticaret ve hizmet sektörünün ihtiyaç duyduğu mesleki bilgi ve beceriye sahip, bilimsel ve teknolojik yeniliklere açık, sorgulayıcı-yaratıcı düşünceyi kullanabilen, kendini ifade edebilen, mükemmele ulaşmayı hedefleyen, bölgemizin ve şehrimizin gelişmesine sosyal, kültürel ve ekonomik anlamda katkıda bulunabilecek nitelikli meslek elemanı yetiştirmek üzere eğitim vermektir.

VİZYON :

Uluslararası nitelikte öğrenci ve öğretim elemanlarına sahip, ülkemiz için kalifiye meslek elemanları yetiştiren, mezunları tercih edilen ve aranan, toplumun refahına ve gelişimine katkıda bulunan, insan sevgisini ön planda tutan, hoşgörülü, barışçı, katılımcı, uzlaşmacı, aklın ve bilimin ışığında uluslararası standartlarda mesleki bilgi, beceri ve donanıma sahip öğrenciler yetiştiren bir meslek yüksekokulu olmaktır.

GÜÇLÜ YÖNLER

1-) Birimimizdeki bölümlerin ihtiyaçlarını karşılayabilecek branşlar da öğretim elemanı sayısının varlığı,

2-) Öğretim elemanlarımızın değişik idari görev ve araştırmalarda bulunmasına bağlı olarak bilgi ve deneyim gücünün fazlalığı,

3-) Uygulama altyapı eksikliklerinin belirlenmesi konusunda isteklilik ve kararlılığın bulunması, 4) Bilimsel araştırmaların ve yayınların artırılması yönünde kararlılığın olması,

5-) Genç ve dinamik öğretim elemanı kadrosunun mevcut olması, 6-) Yönetimin şeffaflığı ve katılımcılığı desteklemesi,

7-) Üst yönetimin kalite yönetimi konusundaki kararlılığı,

8-) Akademik kariyerde yönlendirici ve motive edici yönetim anlayışı, 9-) Kadrolaşmanın bölümler düzeyinde eşit dağılımlı olması.

ZAYIF YÖNLER

1-) Derslikler, atölyeler ve laboratuvarların fiziki durum, araç, gereç ve alet bakımından eksikliği,

2-) Nitelikli öğretim elemanlarımızın var olmasına karşın eksik olması, 3-) Nitelikli idari personel bulunmasına karşın sayısının yetersiz oluşu, 4-) Hizmet alımları ve cari ödemeler bütçelerinin yeterli düzeyde olmaması, 5-) Öğrencinin sosyal imkânlardan yararlanabileceği ortamların yetersiz olması.

FIRSATLAR

1-) Sanayisi gelişim içerisinde olan ülkemizde ara eleman ihtiyacının her geçen gün artması, 2-) Bölgenin üniversitenin gelişimine verdiği destekler,

3-) Yükseköğretime olan talebin fazlalığı, 4-) Öğrencilere burs imkânı verilmesi, 5-) Birim personeli arasında iş birliğinin olması,

TEHDİTLER

1-) Şehrin bulunduğu bölge nedeniyle veliler tarafından rağbet görmemesi, 2-) Üniversitelere yeterince kadro ve mali kaynakların aktarılmaması, 3-) Orta öğretimden gelen öğrencilerin zayıf, isteksiz öğrenci profilinde olması,

4-) Mevcut fiziki yapının (bina, derslik, laboratuvar, atölye) sağlıklı bir eğitim-öğretim için yetersiz oluşu nedeniyle büyüme ve gelişmenin, beklenen düzeyin çok altında oluşu, 5-) Bölgedeki İşgücü pazarının yetersiz oluşu,

6-) Yörenin ekonomik ve sosyal göstergelerinin yetersiz olması, 7-) Sosyal ve kültürel imkânların olmaması,

8-) Şehrin coğrafi konumu nedeniyle kış şartlarının ağır geçmesi.