Genel Müdürlüğümüz

Bakanımız Selçuk:

“Teşvik ve Desteklerin Sürelerini Uzattık”

Genel Müdürümüz Bekir Aktürk 81 İl Müdürlüğü Yöneticileriyle Bir Araya Geldi

Sevdiğim İşi Yapabilmemde İŞKUR Bana Umut Oldu

S. 3 S. 13 S.18 S.31

CUMHURBAŞKANIMIZIN KARARIYLA KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ BAŞVURU SÜRESİ 31 OCAK 2021 TARİHİNE KADAR UZATILDI

TürkiyeIsKurumu

Ağrılı Kadınlar Atık Cam ve Şişeleri Sanat Eserine

Dönüştürüyor

1

KARARIYLA KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ

BAŞVURU SÜRESİ 31 OCAK 2021 TARİHİNE KADAR UZATILDI”

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalış- ma uygulaması kapsamında, 1 Aralık 2020 tarihi itibarıyla tekrar başlayan yeni başvuru- ların son başvuru tarihinin 31 Aralık 2020’den 31 Ocak 2021’e kadar uzatıldığını söyledi.

31 Aralık Öncesi Başvuru Yapmayan İş Yerleri de Kapsama Alındı

Cumhurbaşkanlığı Kararıyla 31 Aralık öncesi başvuruda bulunmayan iş yerlerinin de başvuru yapabilmelerinin sağlandığını belirten Bakanımız Selçuk, “Koronavirüs nedeniyle 31 Aralık tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan iş yerlerimiz 31 Ocak 2021 tarihine kadar e-Devlet aracılığıyla başvurmaları durumunda 1 Ocak 2021 tarihinden sonraki

dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecekler” dedi.

Daha Önce Ödenekten Yararlanan İş Yerleri İlave İşçi İçin KÇÖ Talebinde

Bulunabilecek

Bakanımız Selçuk açıklamasında daha önce ödenekten yararlanan iş yerlerinin durumuna da değindi. 31 Aralık tarihine kadar koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerlerinin ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde bulunabileceğini belirten Selçuk, “Bu iş yerlerimiz daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işçilerini de bildirerek başvuru yapabilecek” diye konuştu.

devamı

Genel Müdürlüğümüz

Başvurular e-Devlet Üzerinden Gerçekleştirilecek

Kısa çalışma başvurularının e-Devlet üze- rinden 31 Ocak 2021 tarihine kadar yapı- labileceğini duyuran Bakanımız Selçuk, 1 Ocak 2021 tarihinden sonra yapılacak başvurular için Kısa Çalışma Ödeneği başlama tarihinin 1 Ocak 2021 tarihi veya sonrası olarak bildirilebileceğini belirtti.

Bakanımız Selçuk ayrıca, COVID-19 pan demi sürecinden etkilenen iş yerlerin-

den 30 Haziran 2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş ve bu uygulamadan yararlanmış olan iş yerlerinde kısa çalışma süresinin Sayın Cumhurbaşkanımızın tensipleriyle 2 ay süreyle 28 Şubat 2021 tarihine ka- dar uzatıldığını bildirdi. Selçuk, buna göre; aynı iş yerlerinde 31 Aralık 2020 tarihine kadar yapılan başvurular kapsa- mında ilave edilen işçiler için de bu uzat- madan yararlanılabileceğini ifade etti.

BAKANIMIZ SELÇUK: “TEŞVİK VE DESTEKLERİN SÜRELERİNİ UZATTIK

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, COVID-19 pandemisinin işgücü piyasasına etkilerini en aza indirmek ve istihdamı desteklemek amacıyla Bazı Alacakların Yeniden Yapı- landırılması ile Bazı Kanunlarda Değişik- lik Yapılması Hakkındaki Kanun’un Resmî Gazete’de yayımlanmasının akabinde Cumhurbaşkanlığı kararıyla süresi uzatı- lan teşvik ve desteklerle ilgili açıklamalar- da bulundu.

Uygulanmakta olan “Normalleşme Des- teği”nin Cumhurbaşkanlığı kararıyla 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatıl- dığını belirten Selçuk, “3 ay olan yarar- lanma süresi de 6 aya çıkarıldı. Normal çalışma düzenine geçen iş yerlerimiz için Normalleşme Desteğini devam ettirerek istihdamı korumaya devam edeceğiz”dedi.

İlave İstihdama Destek

Bakanımız Selçuk, istihdamın korunma- sı ve artırılması kapsamında işverenlere prim ve vergi desteğini düzenleyen “İlave İstihdam Teşviki” süresinin 31 Aralık 2022 tarihine kadar uzatıldığının bilgisini pay- laştı. Selçuk, bu teşvik ile bir önceki yılın ortalama sigortalı sayısına ilave istihdam edilenler için sağlanan prim desteği uygu- lamasının süreceğini ifade etti.

Kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgesi olanların istihdamına uygulanan teşvik- le ilgili de açıklamalarda bulunan Selçuk, bu teşvikin süresinin 31 Aralık 2022’ye ka- dar uzatıldığını söyledi. Selçuk, İstihdam Kalkanı ile istihdamın korunması ve artırıl- ması noktasında alınan bu tedbirlerin çalı- şanlarımıza, iş arayan vatandaşlarımıza ve işverenlerimize hayırlı olmasını diledi.

3

Genel Müdürlüğümüz Genel Müdürlüğümüz

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, İŞKUR’un Engelli Hibe Desteğinden 2014 yılından bu yana yararlanan yak- laşık 3 bin engelli vatandaşın kendi işi- ni kurduğunu belirterek “Kendi işini kur- mak isteyen engelli vatandaşlarımıza 65 bin TL’ye kadar destek veriyoruz.

Bu kapsamda şimdiye kadar 130 milyon TL hibe desteği verdik” dedi.

Bakanımız Selçuk, birçok alanda engellilerin yaşamını kolaylaştıracak adımlar attıklarını söyledi. Bu adımlardan birinin engellilerin çalışma hayatına katılımları konusu olduğunu ifade eden Selçuk, “Kamu dâhil, belli iş yerlerinde engelli çalıştırma zorunluluğu getirdik.

Engelli kontenjanlarında doluluk oranı yüzde 90’lara kadar çıktı” diye konuştu.

2002’den Bu Yana 406 Binin Üzerinde Engellimizi İş Hayatıyla Buluşturduk

İstihdam politikalarıyla 2002 yılından bugüne kadar 406 bin engelliyi iş hayatıyla buluşturduklarını kaydeden Bakanımız Selçuk, “51 ilde 72 birimde hizmet sunduğumuz Engelli İş Koçluğu uygulaması ile de engellilerimizin sürdürülebilir istihdamlarına katkı sağlamaya devam ediyoruz” diye konuştu.

Engelli Memur Sayısı Yaklaşık 10 Kat Arttı Bakanımız Selçuk, “2002 yıl sonu itibarıyla memur olarak istihdam edilen engelli sayısı 5 bin 777 iken 2020 yılında 57 bini aştı” ifa- delerini kullandı.

BAKANIMIZ SELÇUK: “3 BİNE YAKIN ENGELLİ VATANDAŞIMIZ İŞKUR’UN SAĞLADIĞI

HİBE İLE KENDİ İŞİNİN SAHİBİ OLDU”

5 3 Bine Yakın Engellimize

130 Milyon TL’ye Yakın Hibe Desteği Bakanımız Selçuk, İŞKUR’un Engelli Hibe Desteğiyle ilgili şu bilgileri paylaştı: “Bu destekten 2014 yılından bu yana 3 bine yakın engelli vatandaşımız yararlandı.

50 bin TL’ye kadar olan hibe desteği miktarını arttırarak kendi işini kurmak isteyen engelli bireylere 65 bin TL’ye kadar destek veriyoruz. Bu kapsamda şimdiye kadar 130 milyon TL hibe desteği verdik” dedi. Engelli vatandaşlarımıza yapılacak hizmetlerin artarak devam edeceğini aktaran Bakanımız Selçuk,

“Hibe desteğiyle; 2019 yılında 589 engelli vatandaşımızın kendi işine sahip olması

sağlanmışken 2020 yılında bu sayı 917’ye yükselmiştir” ifadelerini kullandı.

İş Kulüplerimizden 2017 Yılından Bugüne Kadar 3 Bin Engellimiz Faydalandı Engelliler, kadınlar, gençler gibi özel politika gerektiren gruplarda yer alan vatandaşlara yönelik yoğunlaştırılmış İş ve Meslek Danışmanlığı hizmeti sunan İş Kulüplerinden bugüne kadar 3 bin engelli vatandaşımızın faydalandığını belirten Bakanımız Selçuk, “İş Kulüpleri- mizde engelli vatandaşlarımıza çalışma hayatına giriş için motivasyon ve yön- tem desteği veriyoruz” dedi.

devamı

Sayı 98 / Aralık 2020

Genel Müdürlüğümüz Genel Müdürlüğümüz

Yüzde 70 ve Üzeri Engel Oranı Olup Engelli Maaşı Alanların Sayısı

288 Bine Yaklaştı

Selçuk, yüzde 70 ve üzeri engel oranı olup engelli maaşı alanların sayısının 2002 yılında 68 bin iken bu sayının 2019 yılı sonunda 288 bine yaklaştığını vurguladı. Bakanımız Selçuk, “Yüzde 40 ila yüzde 69 arasında engel oranı olup engelli maaşı alanların sayısı 2002 yılında 194 bin iken bu sayı 2019 yılı sonunda 352 bine ulaştı. Engelli yakını aylığı alan vatandaşlarımızın sayısı 2007 yılında 8 bin 800 iken bu sayı 2019 yılı sonunda 96 bine yükseldi.

En yüksek artış engelli yakını aylığı alan vatandaşlarımızın sayısında oldu” değerlendirmesinde bulundu.

Evde Bakım Yardımından Yararlananların Sayısı 18 Kat Arttı

Bakanımız Selçuk, evde bakım yardımından yararlanan kişi sayısının 2007 yılında 28 bin iken bu sayının yaklaşık 18 kat artarak 2020 yılı Temmuz ayında 536 bine yaklaştığını kaydetti.

Umut Evleri 153’e Yükseldi

Engellilere hizmet veren resmî yatılı bakım ve rehabilitasyon merkezi sayısının 104’e ulaştığına dikkat çeken Bakanımız Selçuk, “Bu merkezlerimizden hizmet alanların sayısı 8 bine ulaştı. Ayrıca, kurum bakımından toplum temelli bakım hizmet modeline dönüşümde Umut Evlerimiz ile engellilerimizin toplum yaşamına aktif katılımlarını sağlayarak bakımlarını gerçekleştirmeyi hedefledik. Bu kapsamda 153 Umut Evlerinden 880 kişi yararlandı”

diye konuştu.

Özel Bakım Merkezlerinin Sayısı 278’e Yükseldi

Bakanımız Selçuk, 2007 yılında 10 özel bakım merkezinde 351 engellinin bakım hizmeti alırken 2020 yılında 278 özel bakım merkezinde 21 bini aşkın engelli vatandaşın yatılı bakım hizmetinden faydalandığını belirtti.

123 Gündüzlü Bakım Merkezinde 764 Engelli Yararlanıyor

Gündüz yaşam merkezlerinin ailelerinin yanında kalan engelli bireylerin sosyal- leşmesine katkı sağladığını ifade eden Selçuk, “Bu merkezlere devam eden en- gellilerimiz, çeşitli etkinliklere dâhil olu- yorlar. Hem becerilerini geliştiriyor hem de kaliteli vakit geçirebiliyorlar. Aileleri de bir nefes alarak günlük ihtiyaçlarını göz- leri arkada kalmadan giderme imkânına kavuşuyor. Gündüzlü bakım alanında tam veya yarı zamanlı olarak engelli vatandaş- larımıza hizmet sunuyoruz. Bakanlığımıza bağlı 123 gündüzlü bakım merkezinden 764 engellimiz yararlanıyor” dedi.

1031 Erişilebilirlik Belgesi Düzenlendi 2020 yılı Kasım ayı itibarıyla ücretsiz seyahat kapsamında Bakanlık, tarafından yaklaşık 984 milyon TL ödenek aktarıldığını ifade eden Bakanımız Selçuk, “2014-2020 yılları arasında 478’i bina, 9’u açık alan ve 544’ü toplu taşıma aracına olmak üzere toplam 1031 ‘Erişilebilirlik Belgesi’ düzenlendi. Sadece, 2020 yılı ilk 6 ay içerisinde verilen belge sayısı 137” ifadelerini kullandı.

7

“Aile Temelli Ulusal Erken Müdahale Programı” Başlatıldı

Bakanımız Selçuk, Türkiye’de, bebek ve çocukların gelişimleri açısından risklerin tespit edildiği, gelişimlerinin takip edildiği ve ailelerin sürece dâhil edildiği “Aile Temelli Ulusal Erken Müdahale Programı”

başlattıklarını anımsatarak “Bu programla yeni doğan döneminden itibaren erken tanı ve müdahale ile beceri ve yeti kayıplarının en aza indirilmesi ve birçok engellilik nedeninin ortadan kaldırılmasını hedefliyoruz” dedi.

E-KPSS ile Engelli Kardeşlerimize İstihdamda Fırsat Eşitliği Tanıyoruz Bakanımız Selçuk, “Engellilerimizi dünyada bir ilk olma özelliği taşıyan “Merkezi E-KPSS” ile istihdam ediyoruz. Engelli kardeşlerimize bu özel sınav ile adaletli bir şekilde istihdamda fırsat eşitliği tanımaya uğraşıyoruz” diye konuştu.

Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2020 yılının “Erişilebilirlik Yılı” ilan edildiğini anımsatan Bakanımız Selçuk,

“Engellilerimizin sosyal ve ekonomik hayata katılımına ve kamu hizmetlerinden yararlanmalarına katkı sağlayan proje, uygulama ve hizmetlerini kamuoyuna duyurmak, ayrıca erişilebilirlik alanında yapılabilecek çalışmaları teşvik etmek amacıyla bu yıl 9 kategoride erişilebilirlik ödülleri vereceğiz. Erişilebilirlik Ödülleri tanıtımı kapsamında, isteyen herkes, erişilebilirliğin sağlanmasına katkı vermek üzere; “Erişilebilirlik İçin Buradayım” diyerek sertifika sahibi olarak toplumsal farkındalık kampanyasına destek verebilecek. İllere ve sertifika düzenlenme sayısına göre “Erişilebilirlik Farkındalığı En Yüksek İller” sıralaması belirleyerek kamuoyu ile paylaşacağız”

şeklinde konuştu.

Sayı 98 / Aralık 2020

Genel Müdürlüğümüz Genel Müdürlüğümüz

BAKANIMIZ SELÇUK: “GELENEKSEL

MESLEKLERİ İŞKUR İLE GELECEĞE TAŞIYORUZ”

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, Kurumumuz tarafından geleneksel mesleklerde düzenlenen kurslarla ilgili açıklamalarda bulundu. Bakanımız Selçuk,

“Düzenlenen bu kurslarımız ile geleneksel meslekler gelecek kuşaklara aktarılmakta ve ustaların aradığı işgücünün temin edilmesine katkı sunulmaktadır” dedi.

Geleneksel mesleklerin teknolojik üretim süreçleri dışında kaldığını ve el emeğine yoğun ihtiyaç duyulduğunu söyleyen Bakanımız Selçuk, “Birçok alanda geleneksel meslek bulunuyor.

Bu meslekler her bir il veya ilçeye özgü adlarla icra edilebiliyor. İŞKUR tarafından gerçekleştirilen ‘Ustalardan Çıraklara Geleneksel Meslek Mirasımız Programı’

ile geleneksel mesleklerde Mesleki Eğitim Kursları, bu mesleklerin icra edildiği iş yerlerinde ise İşbaşı Eğitim Programları düzenliyoruz” diye konuştu.

Geleneksel mesleklerde düzenlenecek kurs ve programların belirlenmesi ile ilgili detayları paylaşan Bakanımız Selçuk,

“Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerimiz

sektör, meslek ve hedef kitle çerçevesinde ilgili meslek birlik ve odaları, üniversiteler, bu alanda çalışma yapmış kişi ve kurumlar ile diğer kamu ve özel sektör kurum/

kuruluşlarıyla iş birliği yapmakta. Bu kapsamda 2016 yılında düzenlenmeye başlanan geleneksel meslekler kapsamındaki kurs ve programlardan Kasım ayı sonuna kadar 33 bine yakın kişi yararlandı. Bu yıl ise Kasım ayı sonuna kadar 5 bine yakın kişi bu kurs ve programlara katıldı” ifadelerini kullandı.

Öncelikle işgücü piyasasında hâlen istihdam ve gelir elde etme olanağının mümkün olduğu geleneksel mesleklerle ilgili kursların düzenlendiğinin altını çizen Bakanımız Selçuk, “Mesleki Eğitim Kurslarımıza katılan kursiyerlerimize günlük 40 TL tutarında kursiyer zaruri gideri ödüyor ve kursiyerlerimizin Genel Sağlık Sigortası primlerini yatırıyoruz.

Geleneksel meslekler kapsamında düzenlenen İşbaşı Eğitim Programına katılanlara, programa katıldıkları her bir fiilî gün için 89,40 TL; öğrenci olan katılımcılara 67,05 TL ve işsizlik ödeneği alan kursiyerlere ise 44,07 TL ödüyoruz” dedi.

9

BAKANIMIZ SELÇUK: “İŞ’TE ANNE PROJEMİZDEN 42 BİNDEN FAZLA KADIN YARARLANDI”

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, kadınların işgücüne katılımını desteklemek için başlatılan “İş’te Anne Projesi” kapsamında düzenlenen kurs ve programlardan bugüne kadar 42 bini aşkın kadının yararlandığını bildirdi.

İŞKUR tarafından dezavantajlı konumda bulunan ve çocuk bakımı nedeniyle çalışamayan kadınların işgücüne kazandırılması amacıyla Eylül 2018’de başlatılan “İş’te Anne Projesi”nin sürdüğünü belirten Bakanımız Selçuk,

“Proje kapsamında sosyal yardım ya da sosyal ve ekonomik destek alan kadınlar ile Bakanlığın kadına yönelik şiddetle mücadele alanında hizmet sunan kuruluşlarından faydalanan kadınlar

öncelikli olmak üzere 0-15 yaş arası çocuğu olan kadınlar bu projeden yararlanıyor”

dedi.

Kursa Katılanlara Çocuk Bakım Desteği

İŞKUR’un 81 İl Müdürlüğünde “İş’te Anne Birimi” oluşturulduğunu ifade eden Bakanımız Selçuk, projeden yararlanan kadınların, İş Kulübü bulunan illerde öncelikle İş Kulübü eğitimlerine katıldığının, İş Kulübü bulunmayan illerde ise İş ve Meslek Danışmanlığı hizmetlerinden faydalandığının bilgisini paylaştı. Selçuk, kadınların İş Kulübü eğitimi sonrasında en az yüzde 50 istihdam garantili olarak düzenlenen Mesleki Eğitim Kursları ile İşbaşı Eğitim Programlarından yararlandığını söyledi.

devamı

Sayı 98 / Aralık 2020

Genel Müdürlüğümüz

Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, diğer yandan sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenen Mesleki Eğitim Kursları ile İşbaşı Eğitim Programlarına katılan kadınlara günlük olarak ödenen kursiyer zaruri giderine ilave olarak ayrıca aylık 400 TL çocuk bakım desteği verildiğinin de altını çizdi.

Kadınların Güçlendirilmesi İçin Çok Önemli Adımlar Atıyoruz

Kadınların ve ailenin toplumda güçlenmesi, nitelikli eğitim imkânlarına sahip olması, işgücü piyasasına girişlerinin kolaylaştırılması, sosyal güvencelerinin sağlanması ve kadın

girişimci sayısının artırılması amacıyla çalışmalar yürütüldüğünü ifade eden Bakanımız Selçuk, “Kadınların güçlendirilmesi için önemli adımlar atıyoruz” diye konuştu.

Türkiye’de son 18 yılda kadın istihda- mının artırılması için reform niteliğinde yasal düzenlemeler yapıldığını vurgu- layan Bakanımız Selçuk; Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı olarak kadın istihdamında dünyadaki geliş- melerin yakalanmasının, kadının ve ailenin güçlenmesini sağlayacak politi- kaların hayata geçirilmesinin öncelikli hedefleri arasında olduğunu kaydetti.

Genel Müdürlüğümüz

11

BAKANIMIZ SELÇUK: “İSTİHDAM POTANSİYELİ YÜKSEK FİRMALAR SANAL İSTİHDAM

FUARINDA İŞ ARAYANLARLA BULUŞTU”

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, pandemi döneminde iş arayan ve işvereni güvenli bir şekilde buluşturmak için “Sanal İstihdam Fuarı” uygulamasının dördüncüsünü düzenlediklerini söyledi.

İş Arayanlar

“sanalistihdamfuari.iskur.gov.tr” Adresi Üzerinden Firmalar ile Görüşme Yaptı Bakanımız Selçuk, geleneksel olarak düzenlenen istihdam fuarlarından farklı olarak iş arayanlar ve işverenlerin sanal ortamda görüşmelerine imkân sunan Sanal İstihdam Fuarlarının her iki tarafa da zaman ve maliyet tasarrufu sağlayan ve özel politika gerektiren grupların hizmete erişimini kolaylaştıran önemli bir adım olduğunun altını çizerek içinde bulunduğumuz pandemi döneminde yüz yüze görüşme ve mülakat yapmanın

zor olduğunu ve iş arayan vatandaşların

“sanalistihdamfuari.iskur.gov.tr” adresi üzerinden firmalar ile görüşmeler gerçekleştirebildiğini belirtti. Bu kapsamda; 24-25 Aralık 2020 tarihlerinde gerçekleştirilen 4. Sanal İstihdam Fuarına, 11 ilimizden pandemi döneminde istihdam oluşturma potansiyeli yüksek sektörlerde faaliyet gösteren firmalar katılım sağladı.

Sanal Fuarlarla, 10 Bini Aşkın Vatandaşın İşe Yerleştirilmesine Aracılık Edildi

“Sanal İstihdam Fuarı” uygulamasının ilkini 2-3 Mayıs 2019 tarihlerinde Mersin’de gerçekleştirdiklerini hatırlatan Bakanımız Selçuk, “Türkiye genelinde uygulanan 2.

Sanal İstihdam Fuarımızı ise 25-26 Eylül 2019 tarihleri arasında gerçekleştirdik. 3. Sanal İstihdam Fuarımız ise 26-27 Aralık 2019 tarihlerinde gerçekleştirildi. Bu süreçte, 300 bine yakın vatandaşımız fuarlara kayıt oldu, iş arayan vatandaşlarımız tarafından 200 bine yakın özgeçmiş firmalara iletildi ve 10 bini aşkın vatandaşımızın işe yerleştirilmesine aracılık ettik.” ifadelerini kullandı.

4. Sanal İstihdam Fuarı ise; 246.599 kez görüntülenmiş olup 19.514 tekil kayıt oluşturulmuş ve fuardaki firmalar toplamda 91.811 kez ziyaret edilmiştir. İŞKUR ve firmalar tarafından toplam 13 seminer düzenlenen fuarda ilk kez açık işlere bağlantılı olarak 6.523 özgeçmiş paylaşımı gerçekleştirilmiştir.

Genel Müdürlüğümüz

BAKANIMIZ İZMİR’DE

DEPREMZEDELER İÇİN KURULAN MASAMIZI ZİYARET ETTİ

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, İzmir Valisi Yavuz Selim Köşger ile birlikte İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz tarafından İzmir’de Koyteyner Kent alanına kurulan “İŞKUR Masası”nı ziyaret etti.

İzmir İl Müdürlüğümüz, İzmir’de 30 Ekim 2020 tarihinde meydana gelen depremde evlerini kaybeden

vatandaşlarımız için Bayraklı`da oluşturulan Koyteyner Kent alanına

“İŞKUR Masası”nı kurdu. Kurulan masada görevli İş ve Meslek Danışmanlarımız depremzedelere, İŞKUR tarafından verilen hizmetleri sunmanın yanında Kurumumuzun hizmetleri hakkında da bilgi veriyor.

Genel Müdürlüğümüz

13 Genel Müdürümüz Bekir Aktürk, 81 İl Müdür- lüğümüzün yöneticileriyle kısa çalışma uy- gulamasında yeni başvuruların aksamadan yürütülmesi ve diğer kurumsal faaliyetleri- mizi değerlendirmek üzere çevrim içi olarak bir araya geldi.

Genel Müdürümüzün başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya Genel Müdür Yardımcımız Nadide Yiğiteli ve Daire Başkanlarımız katıldı. Koronavirüs sürecinde gerçekleştirilen ve ileride gerçekleştirilmesi planlanan çalışmaların ele alındığı toplantıda konuşan Genel Müdürümüz Aktürk, “Pandemi süresince mesai mefhumu gözetmeksizin çalışan tüm personelimize teşekkürlerimizi iletiyorum” dedi.

Kısa Çalışma uygulamasıyla ilgili yeni yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararına değinen Aktürk, “Uygulamamızın yarar- lanma süresi Sayın Cumhurbaşkanımızın kararıyla uzatıldı. Yeni başvuru yapacak ya da ilave istihdam edilen işçileri için müracaat edecek işverenlerimizin baş- vurularının ivedilikle sonuçlandırılması noktasında Kurumumuza önemli görevler

düşüyor. Bu süreçte İl Müdürlüklerimizin pandeminin ilk döneminde olduğu gibi elle- rinden gelen gayreti göstererek başvuruları sonuçlandıracağına güvenimiz tamdır” ifa- delerini kullandı.

Aktürk konuşmasında, gerek pandemi süresince gerekse de pandemi sonrasında temel hedeflerinin istihdamı korumanın yanında istihdamın artırılması olduğuna dikkat çekti. Kısa çalışma uygulamasının etkin yönetimi başta olmak üzere istihdamın artırılması için Kurum hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesinin önemine işaret eden Aktürk, “Tüm İl Müdürlüklerimizin çalışma koşullarını pandemi şartlarını göz önünde bulundurarak revize etmesi gerekiyor.

Hizmette en ufak bir aksamanın olmaması bizler için büyük önem taşıyor” diye konuştu.

Genel Müdürümüzün konuşmasının ardından soru-cevap bölümüne geçildi.

İl Müdürlerimize söz veren Aktürk, Genel Müdür Yardımcımız Nadide Yiğiteli ve Daire Başkanlarımızla değerlendirmelerde bulundu.

GENEL MÜDÜRÜMÜZ BEKİR AKTÜRK

81 İL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETİCİLERİYLE

BİR ARAYA GELDİ

Genel Müdürlüğümüz

Sayı 98 / Aralık 2020

İŞKUR’un yürüttüğü uluslararası iş birliği program ve projeleri kapsamında mevcut durumun değerlendirilmesi ve önümüzdeki dönem faaliyetlerinin planlanması amacıyla Genel Müdür Yardımcımız Selçuk Koç’un başkanlığında Dünya Gıda Programı (WFP), Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Dünya Bankası’ndan temsilciler ile 22-29 Aralık 2020 tarihleri arasında çevrimiçi toplantılar gerçekleştirildi.

Anılan toplantılara, WFP Türkiye Direktörü Nils Grede, UNDP Türkiye Ofisi Temsilci Yardımcısı Seher Alacacı Arıner ve Dünya Bankası Türkiye Ofisi Program

Lideri Heba Elgazzar ile İŞKUR ve ilgili uluslararası kuruluşlardan yönetici ve uzmanlar katılım sağladı.

Toplantılarda, WFP ile yürütülen

“Mutfakta Umut Var Projesi”, Dünya Bankası ile AB Mülteciler için Mali Yardım Programı (FRiT) kapsa- mında yürütülen faaliyetler ve UNDP ile “İstihdam ve Beceri Geliştirme Projesi” çerçevesindeki iş birliği çalışma- ları ele alındı. Ayrıca, önümüzdeki dönem mevcut iş birliklerinin daha da etkinleşti- rilmesine yönelik neler yapılacağı husu- sunda görüş alışverişinde bulunuldu.

İŞKUR ULUSLARARASI KURULUŞLARLA

MEVCUT İŞBİRLİĞİNİ GÜÇLENDİRİYOR

İŞKUR olarak, Güney Doğu Avrupa Kamu İstihdam Kurumları Merkezi (CPESSEC) tarafından Bulgaristan’ın dönem başkan- lığı çerçevesinde 01-02 Aralık 2020 ta- rihlerinde çevrim içi gerçekleştirilen “Kriz Performans Yönetimi-Yarının Dünyasında İş ve İyileştirmede Kamu İstihdam Ku- rumlarının Rolü” temalı yönetici konfe- ransı ile “Kriz Döneminde Aktif İşgücü Programlarının Uygulanması” temalı uz- man konferansına katılım sağladık.

2016 yılında dönem başkanlığını Türki- ye adına Kurumumuzun yürütmüş oldu- ğu CPESSEC kapsamında her yıl dönem başkanı ülke ev sahipliğinde gerçekleş- tirilen konferans bu yıl dönem başkanı Bulgaristan’ın koordinasyonunda CO- VID-19 pandemisi sebebiyle çevrim içi olarak düzenlendi. Konferansta, CPESSEC üyesi ülkelerin kamu istihdam kurumları tarafından belirlenen temalara ilişkin son gelişmeler, yenilikçi uygulama- lar ve tecrübeler üzerine çeşitli sunumlar ve tartışmalar gerçekleştirildi.

Birinci gün gerçekleştirilen yönetici konferansına katılım sağlayan Dış İlişkiler ve Projeler Dairesi Başkanımız Uğur Tunç, COVID-19 döneminde Kurumumuzun gerçekleştirdiği faaliyetler kapsamında bir sunum gerçekleştirerek COVID-19 döneminde İŞKUR tarafından yürütülen programlar hakkında üye ülkelere detaylı bilgiler aktardı. Yönetici toplantısının son bölümünde ise 2021 yılı için CPESSEC dönem başkanlığı mevcut iş birliğinin artarak devam etmesi temennisi ile Bulgaristan tarafından Hırvatistan’a devredildi.

İkinci gün gerçekleştirilen uzman toplantısında ise İstihdam Uzmanımız Çağatay Gökyay, “Kriz Döneminde Aktif İşgücü Programlarının Uygulanması”

temalı bir sunum gerçekleştirerek katılımcılara COVID-19 döneminde Kurumumuz tarafından yürütülen Aktif İşgücü Programları hakkında bilgi verdi. İki gün boyunca gerçekleştirilen yönetici ve uzman toplantılarının kısa bir değerlendirilmesinin yapılmasının ardından konferans sona erdi.

CPESSEC YÖNETİCİ VE UZMAN KONFERANSLARINA KATILDIK

15

Genel Müdürlüğümüz

88. Meslek Danışma Komisyonu (MEDAK) Toplantısı, İş ve Meslek Danışmanlığı Dairesi Başkanımız Sinan TEMUR başkanlığında, 24 Aralık günü online olarak gerçekleştirildi.

İŞKUR, MEB, MYK, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, YÖK, TOBB, TESK, TİSK, TÜRK-İŞ, TÜİK, KOSGEB temsilcilerinden oluşan MEDAK, çalışmalarıyla kurumlar arası iş birliğini güçlendirmeye, bilgi alışverişini sağlamaya ve meslek seçme aşamasında olan gençlerin meslekleri güvenilir kaynaklardan tanımasını sağlamaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor.

88.’si gerçekleştirilen MEDAK toplantı- sında, meslek seçme aşamasında olan gençleri bilgilendirmek üzere üzerinde çalışılan 10 adet yeni meslek bil- gi dosyası incelenerek onaylandı.

Toplantıda görüşülen meslek bilgi dosyalarında ise; Çizgi Film ve Animasyon Meslek Elemanı, Dekoratif Cam Teknisyeni, İletişim Sanatçısı, Moda Tasarım Teknikeri, Hayvancılık işletme Yöneticisi, Kuyumculuk ve Mücevher Tasarımcısı, Mızraplı Sanat Müziği Enstrümanları Yapımcısı, Gümrük İşletmecisi, Yer Hizmetleri Teknisyeni, İslam Ekonomisti meslekleri yer alıyor.

88. MEDAK TOPLANTISI

GERÇEKLEŞTİRİLDİ

İş ve Meslek Danışmanlığı hizmetlerinin önemli bir ayağı olan işveren danışman- lığı hizmeti ile Kurumumuza kayıtlı işverenlerin işgücü piyasasına ilişkin taleplerinin karşılanmsı ve güncel gelişmelerden haberdar edil- meleri amacıyla 65 ilimizde 81 platform aracılığıyla faaliyette bulunmakta olan İnsan Kaynakları Platformlarına ilişkin çevrim içi değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi.

Adana, Ankara, Mersin, Niğde, Tokat, Antalya, Konya, İzmir, Afyon ve Balıkesir İl Müdürlüklerimizden İnsan Kaynakları Platformlarında görevli personelimiz ile İş ve Meslek Danışmanlığı Dairesi Başkanlığında görev yapan İstihdam Uzmanlarımızın katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda, mevcut durum analizi yapılarak 2021 yılında gerçekleştirilmesi planlanan faaliyetler hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

İK PLATFORMLARI TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİRİLDİ

17

İllerden Haberler

AĞRILI KADINLAR ATIK CAM VE ŞİŞELERİ SANAT ESERİNE DÖNÜŞTÜRÜYOR

AĞRI

Ağrı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ve Ağrı Halk Eğitim Merkezi iş birliğinde açılan “Cam Sanatı Kursunda” eğitim gören kadınlar, atık cam ve şişeleri geri dönüşüm yoluyla sanat eserine dönüştürüyor. Kadın istihdamının artırılması ve kadınların ev ekonomisine destek olabilmeleri amacıyla açılan “Cam Sanatı Kursunda” kursiyerler el becerilerini de geliştirerek atık cam ve şişelerinden hediyelik eşyalar ortaya çıkarıyorlar. Bu sanatı maddi gelir imkânı olarak da kullanabilen kadınlar, stresle başa çıkmak için de etkili bir yöntem olduğunu düşünüyor.

Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Araban Kaymakamlığı Halk Eğitim Merkezi iş birliğinde, unutulmaya yüz tutmuş mesleklerden olan

“Folklorik Bebek Yapımcısı” mesleğinde Mesleki Eğitim Kursu düzenlendi.

Kursiyerlerin tamamı kadınlardan oluşan kursumuzda, folklorik bebek yapımı ile bölgeye özgü hediyelik eşyalar üretiliyor.

Kursun ilçede istihdama katkı sağlayarak kadınların kazanç sağlaması hedefleniyor.

GAZİANTEP’TE DÜZENLEDİĞİMİZ KURSTA KADINLAR MESLEK EDİNİYOR

GAZİANTEP

KURSİYERLERİMİZDEN BİGA’NIN MASKE İHTİYACINA BÜYÜK KATKI

KIRIKKALE ÇANAKKALE

19

Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Biga Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü iş birliğinde düzenlenen iki Meslek Eğitim Kursuna katılan toplam 38 kursiyerimiz 645 bin adet maske üretti.

Pandemi dönemi süresince kursiyerlerimiz 645 bin tek kullanımlık maskenin yanında 1023 cerrahi önlük, 585 sedye örtüsü, 308 ameliyathane kolluğu ve 84 bone üretimi gerçekleştirdi. İl Müdürümüz Mehmet Uğur Yavuz, Biga Hizmet Merkezi Müdürümüz Ahmet Uzuner, Biga Halk Eğitim Merkezi Müdürü Ali Hikmet Cevher kursiyerlerle bir araya gelerek bilgi alışverişinde bulundular.

KADIN KURSİYERLER İLK ÜRÜNLERİNİ KIZILAY’A BAĞIŞLADI

Kırıkkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz, Türk Kızılay Kırıkkale Şubesi ve Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü tarafından düzenlenen Mesleki Eğitim Kursu kursiyerlerimiz ürettikleri şapka, atkı ve kazak gibi ilk ürünleri ile kazandıkları ücretlerinin bir kısmını, maddi durumu iyi olmayan ailelere ulaştırılması için Kızılay’a bağışladı. Kursta meslek edinen kadın kursiyerlerimiz ürettikleri el emeği göz nuru ürünlerini daha sonra belirlenen yerlerde satarak bütçelerine katkı sağlama imkânı bulacak.

İllerden Haberler

Mersin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz, Akdeniz Belediyesi ve Akdeniz Kent Konseyi ve Körleri Eğitim ve Kalkındırma Derneği iş birliğiyle açılan görme engellilere yönelik bilgisayar kullanımı Meslek Eğitim Kursu tamamlandı. Akdeniz Belediyesinde düzenlenen sertifika törenine; Akdeniz Belediye Başkanı Mustafa Gültak, İl Müdürümüz Mustafa Kutlu, Körleri Eğitim ve Kalkındırma Derneği Mersin

MERSİN’DE GÖRME ENGELLİ KURSİYERLERE SERTİFİKALARI VERİLDİ

MUŞ MERSİN

MUŞLU KADINLAR İŞKUR İLE MESLEK ÖĞRENİYOR

Muş Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz, Muş Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ve Muş Aile Çalışma ve İl Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü iş birliğiyle açılan halı dokuma kursuna katılan kadınlar hem meslek öğreniyor hem de aile ekonomilerine katkı sağlıyor. Koronavirüs tedbirlerinin alındığı kursa katılan kadınlar, el emeği göz nuru halıları ilmek ilmek dokuyor.

Birbirinden güzel eserler üreten kadınlar, bir yandan meslek öğrenirken bir yandan da aldıkları ekonomik destekle aile bütçelerine katkı sunuyorlar.

Şube Başkanı ve Akdeniz Kent Konseyi üyesi Soner Demir, Dernek yetkilileri ve engelli vatandaşlar katıldı. Görme engelli vatandaşlar için düzenlenen bilgisayar kursu ile ilgili bilgilerin paylaşıldığı törende, görme engellilerin toplumsal hayata daha fazla katılabilmesi, hayat standartlarının yükseltilmesi ve istihdam edilebilirliklerini artırmanın amaçlandığı bildirildi.

SAKARYALI KADINLAR ÜRETİYOR, ÜRÜNLERİ DÜNYAYA GÖNDERİLİYOR

SAKARYA SİVAS

Sakarya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ve Talu Tekstil iş birliğinde açılan Mesleki Eğitim Kursumuz sayesinde Sakaryalı kadınlar işgücüne katılıyor. 2020 yılında personel sayısı 1.800’e ulaşan Talu Tekstil, ürettiği tekstil maddelerinin neredeyse tamamını ihraç ederken 3 ayrı tesiste 1.400 kadın işçiyi istihdam ediyor.

Kurumumuzun desteklerinden de yararlanan firmaya, pandemi sürecinde kadın istihdamına yönelik attığı adımlardan dolayı İl Müdürümüz Tekin Kaya ve Sosyal Güvenlik Kurumu Sakarya İl Müdürü Erhan Çavuş tarafından gerçekleştirilen ziyarette teşekkür belgesi verildi.

SİVAS’TA MESLEKİ EĞİTİM KURSU DÜZENLEDİK

Sivas Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Yıldızeli ilçesinde faaliyet gösteren Se-İr Tekstil firması iş birliğinde “Dokuma Konfeksiyon Makineciliği” mesleğinde Mesleki Eğitim Kursu düzenlendi. Kursa katılan 47 kursiyerimiz, sertifika töreni sonrası firma bünyesinde istihdam edildi.

21

İllerden Haberler

KARABÜK’TE MEGİP KURSUMUZ BAŞLADI

İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüze bağlı Başakşehir Hizmet Merkezimiz ile TELPA AŞ firması iş birliğinde Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü (MEGİP) imzalandı. Protokol kapsamında açılan “Elektronik Montörü” mesleğinde açılan Mesleki Eğitim Kursundan mezun olacak 80 kursiyerimiz firma bünyesinde istihdam edilecek.

İSTANBUL’DA MEGİP KAPSAMINDA 80 KİŞİLİK KURS AÇTIK

İSTANBUL KARABÜK

Karabük Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz tarafından, Yenice ilçesinde Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü (MEGİP) kapsamında nitelikli eleman yetiştirmek için Ahşap Doğrama Montaj Elemanı mesleğinde kurs düzenliyor. İl Müdürlüğümüz, Karabük Ticaret ve Sanayi Odası ve Yenice İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü iş birliğinde nitelikli eleman yetiştirilmesi için açılan Ahşap Doğrama Montaj Elemanı Kursu, Yenice Kaymakamı Yasin Erdem’in katılımları ile başladı.

KOCAELİ’DE MEGİP KAPSAMINDA 80 KİŞİLİK KURS BAŞLATTIK

KOCAELİ AYDIN

23

Kocaeli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz, Kocaeli Sanayi Odası, Kocaeli Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, Yıldız Entegre Ağaç Sanayi ve Ticaret AŞ iş birliğinde Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü (MEGİP) kapsamında Mesleki Eğitim Kursu başlatıldı. “Makine Bakım Onarım Teknisyeni/Makine Bakım Onarımcısı, Endüstriyel Taşımacı, Diğer Ağaç İşlem İşçileri, Bakım ve Onarım Elektrikçisi/Endüstriyel Bakım ve Onarımcısı ile Mekaniker-Buhar Kazanları” mesleklerinde düzenlenen kurslarda 80 kursiyerimiz bulunuyor.

AYDIN’DA AÇTIĞIMIZ PROGRAM İLE KATILIMCILAR İŞİ İŞBAŞINDA ÖĞRENİYOR

Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Jantsa Jant Sanayi ve Ticaret AŞ firması iş birliğinde gerçekleştirilecek İşbaşı Eğitim Programı’nın protokolü imzalandı.

Protokol ile “Temel İmalat ve Montaj”

mesleğinde programdan yararlanan 25 katılımcımız işi işbaşında öğrenerek firma bünyesinde istihdam edilecek.

İllerden Haberler

KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİYLE

“İŞKUR KAMPÜS” PROTOKOLÜ İMZALANDI

Kars Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile My Pro Call Çağrı Merkezi firması iş birliğinde 40 kişilik, Akpol Tekstil firması iş birliğinde 17 kişilik İşbaşı Eğitim Programı protokolleri imzalandı.

Çeşitli mesleklerde düzenlenen programların ardından başarı gösteren katılımcılar firmaların bünyesinde istihdam edilecek.

KARS’TA 57 KİŞİLİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI PROTOKOLÜ İMZALADIK

KARS KONYA

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü- müz tarafından Konya Teknik Üniversitesi kampüsünde kurulacak “İŞKUR Kampüs”

için İl Müdürümüz Emrah Keleş ile Kon- ya Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr.

Babür Özçelik protokol imzaladı. Üniver- site bünyesinde kurulacak İŞKUR Kampüs ile öğrencilerin iletişim becerisi kazanma- ları, meslekleri her yönüyle tanıyıp doğru hedefler belirlemeleri ve sonucunda yet- kinlikleri doğrultusunda uygun mesleğe yönelmeleri hedefleniyor.

AYDIN’DA PROJELERİ KABUL EDİLEN 5 ENGELLİ VATANDAŞIMIZA

HİBE ÇEKLERİNİ VERDİK

Tokat Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüze Engelli ve Eski Hükümlülere Yönelik Proje Destekleri kapsamında kendi işini kurmak amacıyla başvuru yapan 10 engelli vatandaşımız hibe almaya hak kazandı.

İş ve Meslek Danışmanımız tarafından, İl Müdürlüğümüz toplantı salonunda bilgilendirme toplantısı yapılarak hibe desteği almaya hak kazanan vatandaşlarımıza sözleşme imzalama süreci ile proje sahiplerinin yükümlülükleri konuları anlatıldı.

TOKAT’TA HİBE ALMAYA HAK KAZANAN ENGELLİ VATANDAŞLARIMIZI BİLGİLENDİRDİK

Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüze, kendi işlerini kurmaları için hibe desteği proje başvurusu yapan ve başvuruları kabul edilen 5 engelli vatandaşımıza hibe çekleri verildi. Hibe çekleri, Aydın Valiliğinde düzenlenen törende Aydın Valisi Hüseyin Aksoy ve İl Müdürümüz Rahmi Terzi tarafından hak sahiplerine takdim edildi.

Bu yıl Haziran ayında başvurusu yapılan 113 projeden 47’si engelli, 29’u eski hükümlü olmak üzere 76 proje Kurumumuzca uygun görüldü.

Bu projeler için de toplam 4 milyon 30 bin 140 TL hibe desteği verilecek.

AYDIN TOKAT

25

İllerden Haberler

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İLE

“İŞKUR KAMPÜS” PROTOKOLÜ İMZALADIK

Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanlığı iş birliğinde engelli bireylerin sorunlarına dikkat çekmek ve bu konuda farkındalık oluşturmak maksadıyla engelli iş arayanlara yönelik çevrim içi toplantı gerçekleştirildi.

Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin’in de katıldığı toplantıda, İl Müdürümüz Siraç Ekin tarafından kendi işini kurmak isteyen engelli vatandaşlarımıza yönelik Engelli Hibe Desteği konusunda bilgilendirme yapıldı.

GAZİANTEP’TE ENGELLİ

VATANDAŞLARIMIZA YÖNELİK

VERDİĞİMİZ DESTEKLERİ ANLATTIK

GAZİANTEP KARS

Kars Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Kafkas Üniversitesi iş birliğinde “İŞKUR Kampüs” protokolü imzalandı. İl Müdürümüz Yusuf Bulut ile Kafkas Üniversitesi Rektörü Prof.

Dr. Hüsnü Kapu arasında imzalanan protokol ile üniversite öğrencilerine iş arama becerileri, işverenle mülakat görüşme teknikleri, öz geçmiş hazırlama ve Kurumumuzun faaliyetleri gibi birçok konu hakkında İş ve Meslek Danışmanlarımız tarafından Kafkas Üniversitesi bünyesinde tesis edilecek İŞKUR Kampüs noktasında hizmet verilecek.

ÇANAKKALE’DE MALİ MÜŞAVİRLERE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ

HAKKINDA BİLGİ VERDİK

Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz, Denizli Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü ve Denizli Muhasebeciler Odası Başkanlığının katılımı ile işverenlere yönelik çevrim içi bilgilendirme toplantısı yapıldı. Toplantıda İl Müdürlüğümüz tarafından işverenlere;

Kısa Çalışma Ödeneği, Nakdi Ücret Desteği, teşvikler, değişen ve yeniden düzenlenen mevzuatlar hakkında bilgiler verildi.

DENİZLİ’DE İŞVERENLERE YÖNELİK DÜZENLENEN ÇEVRİM İÇİ SEMİNERE KATILDIK

Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz tarafından Çanakkale Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odasına yönelik çevrim içi bilgilendirme toplantısı düzenlendi. Toplantıda İl Müdürlüğümüz yetkilileri tarafından Çanakkale Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu Üyeleri ve Oda üyesi yaklaşık 150 katılımcıya Kısa Çalışma Ödeneği başvuruları ile ilgili bilgi verildi.

ÇANAKKALE DENİZLİ

27

İllerden Haberler

Sakarya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz yetkilileri, MÜSİAD Sakarya şubesinin kentte istihdamın korunması ve artırılmasına yönelik “İstihdam Kalkanı”

kapsamında düzenlediği toplantıya katıldı. Toplantıda işverenlere Kurumumuz tarafından yılbaşından önce uygulamaya geçirilen ve yeni yılda uygulanacak olan İlave İstihdam Teşvikleri konusunda bilgiler verildi.

SAKARYA’DA MÜSİAD

ÜYELERİNİ BİLGİLENDİRDİK

SAKARYA

3 Aralık Dünya Engelliler Günü kapsamında, İl Müdürlüklerimizde engelli vatandaşlarımıza yönelik çok sayıda faaliyet gerçekleştirdik. Özellikle İş Kulüplerimiz ve engellilere yönelik İş Koçluğu faaliyetlerimiz aracılığıyla Türkiye genelinde İş ve Meslek Danışmanlığı hizmet- lerimiz kapsamında çevrim içi olarak çeşitli faaliyetler düzenledik. İş Kulüplerimizde 2-6 Aralık günleri arasında “Bu Kulüpte Engel Yok, İş Var!” mottosuyla hareket ederek engelli vatandaşlarımıza özel çalışmalar yaptık. Kulüplerimizde engelli vatandaşlarımız için grup- lar oluşturularak kendilerine iş arama ve motivasyon konularında bilgi verdik.

İşveren Danışmanlarımız ile Engelli İş Koçlarımız aracılığıyla sosyal mesafe ve diğer önlem- ler gözetilerek gerçekleştirilen iş yeri ziyaretleriyle engelli bireylere yönelik teşviklerimiz ve programlarımız konusunda bilgilendirmelerde bulunduk. Özellikle engelli istihdamında öncü olan iş yerlerini ziyaret ederek istihdam konusunda iş birliğinin sürdürülmesi kapsa- mında istişarelerde bulunduk.

DÜNYA ENGELLİLER GÜNÜNDE, ENGELLİ VATANDAŞLARIMIZLA ÇEVRİM İÇİ ÇALIŞMALAR GERÇEKLEŞTİRDİK

İŞ KULUBÜ

İŞ KULÜBÜ EĞİTİMLERİMİZ PANDEMİ ÖNLEMLERİ ALINARAK DEVAM EDİYOR

İŞ KULUBÜ

29

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemiz genelinde de etkisini sürdüren COVID-19 salgını nedeniyle İş Kulübü eğitimlerimiz de önlemler gözetilerek yapılıyor. Bu kapsamda İş Kulüplerimiz, etkinliklerini çevrim içi platformlarda sürdürmeye devam ediyor.

İş Kulüplerimizle kadınlar, gençler, engelliler, Roman vatandaşlar, uzun süreli işsizler, göçmenler, işsizlik ödeneği alanlar gibi özel politika gerektiren kişilere İş ve Meslek Danışmanlığı hizmeti yoluyla iş arama motivasyonu ve yöntem desteği veriyoruz.

İş Kulüplerinde öz geçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, iş arama kanalları hakkında teorik bilgilerin yanı sıra, katılımcılara işverenlerle bire bir mülakat uygulaması hizmeti veriyor ve böylece iş hayatına girmekte zorlanan bireylerin yoğun danışmanlık desteği ile daha kolay iş bulmalarını hedefliyoruz.

EDİRNE VE KIRKLARELİ İL

MÜDÜRLÜKLERİMİZ YENİ HİZMET BİNALARINA TAŞINDI

Edirne ve Kırklareli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerimiz, yeni hizmet binalarında hizmet vermeye başladı.

Edirne Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz 1.635 metrekarelik, Kırklareli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ise 3.309 metrekarelik kapalı alana sahip binalarında iş arayan ve işverenlerimize daha modern, geniş ve ferah bir ortamda hizmet sunacak.

Yeni hizmet binalarımız iş arayan ve işverenlerin kolaylıkla ulaşabileceği merkezi bir konumda olup, engelli erişilebilirliğine uygun olarak inşa edildi.

İŞ KULÜBÜ

EDİRNE KIRKLARELİ

İllerden Haberler

SEVDİĞİM İŞİ YAPABİLMEMDE İŞKUR BANA UMUT OLDU

İsmim Esra Karabaş. 1990 yılında Burdur’un Gölhisar ilçesinde doğdum. Evli ve bir çocuk annesiyim. Ailem iş için Denizli’ye yerleşince küçük yaşta burada yaşamaya başladım. Lise eğitimime çıraklık eğitimi ile devam ederek bayan kuaförü oldum. 14 yıl boyunca kuaför olarak çalıştım. Hamilelik dönemimde sağlık sorunu nedeniyle işletmemi kapattım. Kızım dünyaya geldikten sonra da kuaförlük mesleğini tamamen bıraktım.

31

ESRA KARABAŞ / DENİZLİ

30 Yaşında/ Arıcı

Engelli ve Eski Hükümlü Hibe Desteği

İŞKUR Bana Umut Oldu

Kızım olduktan sonra iş yerimi de kapattığım için 6 ay işsiz kaldım. Bu arada dede mesleği olan arıcılığa hep bir ilgim vardı. Bu işle ilgilenmeyi düşünüyordum. Önce bir süre babamın yanında çalıştım. İşin püf noktalarını, neler yapmam gerektiğini öğrendim. Çalıştıkça bu mesleğe olan ilgim daha da arttı. Daha sonra bu mesleği tam olarak yapmaya; kendi işletmemi kurmaya karar verdim. Böylelikle dededen gelen mesleği devam ettirebileceğim diye düşündüm.

Dede Mesleği Arıcılığa Hep Hevesleniyordum

“Nasıl yapabilirim; nereden kaynak bulabilirim” diye araştırmaya başladım. Kadınlara yönelik destek projelerini araştırırken İŞKUR’un engelli ve eski hükümlülere yönelik hibe desteği olduğunu öğrendim. Hemen Türkiye İş Kurumu Denizli İl Müdürlüğüne giderek İş Kulübü Liderleri ile görüştüm. Öncelikle İŞKUR’da “Proje Hazırlama Eğitimi”

aldım. Bununla birlikte İŞKUR ile KOSGEB iş birliğinde düzenlenen “Girişimcilik Eğitimine” katıldım.

BAŞARI HİKÂYESİ

“Projemin kabul edilmesi ile heyecanla işe koyuldum ve 110 arı kovanı ile işe başladım.

Sevdiğim işi yapabilmemde İŞKUR bana umut oldu”

Başarı Hikâyesi

Yeniden bir işe başladığında insan etrafından destek bekliyor. Özellikle ailenizin desteği çok önemli. “Onların desteği olmasa başarabilir miydim?” bilmiyorum. Bir de ne olursa olsun asla pes etmemek gerekir. Ben hep aynı şeyi söylüyorum: “Kendinize güvenin ve pes etmeyin.” son olarak başından beri bana destek olan başta ailem olmak üzere herkese özellikle de İŞKUR’a çok teşekkür ederim.

Asla Pes Etmeyin

Sevdiğim işi yapabilmemde “İŞKUR bana umut oldu” diyebilirim. Bu sene arı poleni, propolis ve bal üretimi yaptım. İleride hedefimi biraz daha geliştirerek arı sütü, arı zehri ve Perga (Arı Ekmeği) üretimi yapmaya başlayacağım.

BAŞARI HİKÂYESİ

Eğitimimin ardından projemi hazırlayarak 2019 yılı Aralık ayında İŞKUR’a teslim ettim. Projemin kabul edilmesi ile heyecanla işe koyuldum ve 110 arı kovanı ile işe başladım.

İŞKUR BENİM İÇİN

BÜYÜK BİR FIRSAT OLDU

İsmim Okan Şeremet. 1996 yılında Artvin’in Hopa ilçesinde doğdum. Endüstri meslek lisesi bilgisayar bölümünden mezun oldum.

14 yaşında epilepsi hastalığına yakalandım.

Babam inşaat işçisiydi. Ailemin yaşadığı maddi zorluklar ve sağlık problemlerim nedeniyle üniversite eğitimimi yarıda bırakmak zorunda kaldım. Aileme yük olmak yerine ben de elimi taşın altına koyup evime katkı sağlamak istiyordum.

OKAN ŞEMERET / ARTVİN

24 Yaşında / Perakende Satış Elemanı İşbaşı Eğitim Programı

İŞKUR Sayesinde Severek Yaptığım Bir İşim Var

Önce İŞKUR ile Artvin İl Müftülüğü iş birliğinde düzenlenen Toplum Yararına Programdan temizlik personeli olarak yararlandım. Program 6 ay sürdü ve ben bu program sonrasında tekrar İŞKUR ile görüştüm. Bu kez İŞKUR ile ŞOK Marketler Zinciri arasında düzenlenen Perakende Satış Elemanı mesleğinde İşbaşı Eğitim Programına katıldım. Ortalama iki ay süren programın ardından istihdam edildim ve hâlen çalışmaya devam ediyorum. “İŞKUR benim için büyük bir fırsat oldu” diyebilirim.

İş arayışı içerisinde olduğum için Türkiye İş Kurumu Artvin İl Müdürlüğüne giderek orada İş ve Meslek Danışmanlarından bilgi aldım.

İşbaşı Eğitim Programıyla Meslek Sahibi Oldum

İşimi hep severek, sahiplenerek yapmaya çalıştım ve hâlen o şekilde kendimi işime veriyorum. Hem kendi ayaklarım üzerinde duruyorum hem de aileme katkı sağlayarak babamın yükünü az da olsa hafifletmeye çalışıyorum. Bana acıyan insanlara inat; hep çalışan, üreten bir birey olmayı seçtim. Başarmanın inanmaktan geçtiğine inanıyorum.

İnsan ne olursa olsun başarabilir. Yeter ki buna inansın ve kendine güvensin. Benim İŞKUR sayesinde severek yaptığım bir işim var. İŞKUR’un birçok hizmetinden yararlanarak herkesin yapabileceği bir iş, öğrenebileceği bir meslek vardır. Mutlaka gitsinler, İş ve Meslek Danışmanları ile görüşsünler. Hiçbir engel çalışmaya mâni değil.

BAŞARI HİKÂYESİ

33

İstatistiklerle İşgücü Piyasası

34

2020 YILI EYLÜL AYI

İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ

İşsiz sayısı ve İşsizlik oranı azalmaya devam ediyor…

• 2020 yılı Eylül döneminde işsizlik oranı bir önceki yılın aynı dönemine göre 1,1 puanlık azalışla

% 13,8 seviyesinden % 12,7 seviyesine geriledi. İşsiz sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 550 bin kişi azalarak 4 milyon 16 bin kişiye geriledi. Tarımdışı işsizlik oranı 1,5 puan azalarak

% 14,9 olarak gerçekleşmiştir.

• 2020 yılı Eylül döneminde ülkemizdeki işgücü sayısı 2019 yılının aynı dönemine göre 1 milyon 282 bin kişi azalarak 33 milyon 6 bin kişiden 31 milyon 724 bin kişiye gerilemiştir.

• 2020 yılı Eylül döneminde istihdamda olanlar 2019 yılının aynı dönemine göre 733 bin kişi azalarak 28 milyon 440 bin kişiden 27 milyon 707 bin kişiye geriledi. Tarım dışı sektörlerde istihdam 383 bin kişi azaldı.

• 2019 Yılı Eylül dönemi işgücüne katılma oranı % 53,5 seviyesindeyken 2020 yılı Eylül döneminde ise 3,0 puanlık azalış ile % 50,5 olarak gerçekleşti.

• 2020 Yılı Eylül dönemi istihdam oranı 2019 yılına göre 2 puan azalarak % 44,1 olarak gerçekleşti.

62.834 62.730

Erkek (%) 69,5 69,6

İstatistiklerle İşgücü Piyasası

www.iskur.gov.tr

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Basın, Yayın ve Tanıtım Birimi

Emniyet mah. Mevlana Bulvarı No:42 Yenimahalle / ANKARA

AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER İLETİŞİM MERKEZİ

TurkiyeIsKurumu