Kısa Çalışma, Fesih Kısıtı ve Nakdi Ücret Desteği Uygulaması 2 Ay Daha Uzatıldı
Covıd-19 Salgınında Özveriyle Çalışan İŞKUR Personeline Takdir Belgesi
Merakım
İŞKUR Sayesinde Mesleğim
Oldu
S. 2 S. 10 S. 19 S.27
SALGIN DÖNEMİNDE 39 MİLYAR TL DESTEK SAĞLANDI
2020 Yılı
IV. Olağan İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu Toplantılarımız Başladı
7/24
SALGIN DÖNEMİNDE 39 MİLYAR TL DESTEK SAĞLANDI
Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan, salgın döneminde Sosyal Destek, Kısa Çalışma Ödeneği, İşsizlik Ödeneği, Normalleşme Desteği gibi başlıklar altında milletin hizmetine sundukları kaynak tutarının 39 milyar TL’yi bulduğunu söyledi.
Cumhurbaşkanımız Erdoğan, Cumhur- başkanlığı Kabine Toplantısı sonrasın- da yaptığı açıklamada 2023 hedefle- rine milletimizin birlik ve beraberliği içerisinde ulaşacaklarını söyledi. 2023’e 3 yıl kaldığını hatırlatan Cumhurbaşkanı- mız “Bir sonraki safhada 2053 vizyonu- muzla milletimizin karşısına çıkacağız.
Her alanda yürüyen bu hazırlıklar tamamlandığında inşallah önümüzdeki 30 yılın haritası elimizde olacak. Küresel düzeyde yaşanan yeniden yapılanma sürecinde ülkemizin hangi alanda yürüyeceğinin kararını bu çalışma ile belirleyeceğiz” dedi.
“Milletimizin Hizmetine 39 Milyar TL Kaynak Sunduk”
Cumhurbaşkanımız Erdoğan, salgın döne- minde Sosyal Destek, Kısa Çalışma Ödene- ği, İşsizlik Ödeneği, Normalleşme Desteği gibi başlıklar altında milletimizin hizmetine sundukları kaynak tutarının 39 milyar TL olduğuna dikkat çekti.
Genel Müdürlüğümüz
17 Ekim’in BM tarafından ‘Yoksullukla Mücadele Günü’ olarak kabul edildiğini ifade eden Cumhurbaşkanımız şu açıklamalarda bulundu: “‘İnsanı yaşat ki devlet yaşasın’
düsturu ile ülkemizde yoksullukla mücadele konusunda en kapsamlı programları biz hayata geçirdik. Hükümete geldiğimizde yılda 2 milyar TL’yi bulmayan sosyal yardımları geçtiğimiz yıl 55 milyar TL’ye çıkarttık. Böylece sosyal yardımların milli gelirimiz içindeki payını yüzde 0,38’den yüzde 1,27 seviyesine ulaştırdık.
Türkiye, BM verilerinde artık yüksek insani gelişmişlik seviyesine sahip ülkeler arasında yer alıyor. Dul, öksüz, yetim, yaşlı, hasta,
asker ailesi, öğrenci gibi kesimleri özellikle destekliyoruz. Milletimiz de bu çabalarımıza her türlü katkıyı sağlıyor.”
“Hane Başına 1.000 TL Dağıttık”
‘Biz Bize Yeteriz’ kampanyasında toplanan 2 milyar 80 milyon liralık kaynağı hane başı 1.000 lira olarak ihtiyaç sahiplerine dağıttıklarını belirten Cumhurbaşkanımız, Normalleşme Desteği kapsamında 202 bine yakın işyerinde çalışan 1 milyon 400 bin sigortalıya 1 milyar 100 milyon TL prim desteği verdiklerini, istihdamla ilgili kalıcı düzenlemeler içeren bir paketi geçtiğimiz hafta Meclis’e sunduklarını söyledi.
KISA ÇALIŞMA, FESİH KISITI VE
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI 2 AY DAHA UZATILDI
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk: “Salgının etkilerini azaltmak ve istihdamı korumak adına aldığımız tedbirlerden Kısa Çalışma Ödeneği, Fesih kısıtı ve Nakdi ücret desteği 2 ay daha uzatılmıştır.”
Cumhurbaşkanımızın 27 Ekim tarihli Resmi Gazetede yayımlanan kararıyla Kısa Çalışma Ödeneği, Fesih Kısıtı ve Nakdi Ücret Desteğinin 2 ay süreyle uzatıldığını söyleyen Bakanımız Selçuk, “Salgının etkilerini azaltmak ve istihdamı korumak
için Sosyal Koruma Kalkanı ile çalışanları ve işverenleri desteklemeye devam edeceğiz”
dedi.
Ekim Ayına İlişkin İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödeneği Ödemelerinin de 5 Kasım’da yapılacağını duyuran Bakanımız Selçuk, açıklamasında Ekim ayına ilişkin İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödeneği ödemelerinin 5 Kasım’da vatandaşlarımızın banka hesaplarına yatırılacağı, IBAN bilgileri bulunmayan vatandaşlara ise ödemelerin PTT üzerinden yapılacağı bilgisini paylaştı.
BAKANIMIZ ZEHRA ZÜMRÜT SELÇUK ORTAK PAYLAŞIM FORUMU 2020
TOPLANTISINA KATILDI
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, Nakdi Ücret Desteği ve İşsizlik Ödeneğinin devam ettiğini, Sosyal Koruma Kalkanı Paketi sayesinde 40 milyar TL’ye yakın bir desteği sağladıklarını söyledi.
Bakanımız Selçuk, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ev sahipliğinde online gerçekleştirilen Ortak Paylaşım Forumu 2020 toplantısında açıklamalarda bulundu. Salgın sürecinde çalışma hayatında birçok tedbirin hayata geçirildiğini, salgın başlamadan çok daha önce olası bir duruma hazırlıklı olunduğunu anlatan Bakanımız Selçuk,
“Kısa çalışma ödeneğinden 3,5 milyon kişi faydalandı. 2 milyon kişi normal çalışma düzenine geçti. Nakdi ücret desteğimiz ve İşsizlik Ödeneğimiz de devam ediyor.
Sosyal koruma kalkanı dediğimiz bu paket sayesinde 40 milyar TL’ye yakın bir desteği sağlamış olduk” dedi.
“Son 18 Yılda Kadın İstihdam Oranı Arttı”
“Kamuda karar alma mekanizmalarında olsun, öğretmenlerin, hakimlerin, mimarların yarıdan fazlası kadın.
Milletvekillerimizin yüzde 17’si kadın” diyen Selçuk, işgücüne katılan kadın sayısının artmasını istediklerini, son 18 yılda kadın istihdam oranının arttığını vurguladı.
Salgın sürecinin dijital dönüşüm sürecini hızlandırdığını ifade eden Selçuk, “Hepimiz video konferanslara alıştık. Uzaktan çalışmaya alışıldı. Salgın bize çalışma modellerinin de değişmesi gerektiğini gösterdi. Bizim mevzuat alt yapımız buna uyumlu. Esnek çalışmanın daha farklı modellerini de adapte etmeye çalışıyoruz”
diye konuştu.
Genel Müdürlüğümüz
3.’SÜ GERÇEKLEŞTİRİLEN OECD BECERİLER ZİRVESİNE KATILDI
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD) ile Slovenya Hükûmeti iş birliğinde gerçekleştirilen,
“Normalleşen Dünya için Beceriler Stratejisi” temalı OECD Beceriler Zirvesi’nin üçüncüsüne katıldı.
Otuzdan fazla ülkeden eğitim, istihdam, ekonomi ve teknolojiden sorumlu Bakanlar ile Avrupa Komisyonu, Avrupa Konseyi, OECD ve UNESCO gibi uluslararası kuruluşların üst düzey yetkililerini bir araya getiren toplantıda Bakanımız Selçuk, ülkemizde işgücünün niteliğinin artırılmasına yönelik atılan adımlar ve bu alandaki istihdam programlarımız hakkında bilgi verdi.
COVID-19 salgını sonucu ortaya çıkan krizden çıkışta beceri geliştirme ve hayat boyu öğrenme stratejilerinin rolü ile gelecekte bu stratejilerin ne yönde değişim göstereceğinin tartışıldığı Zirve’de; ülkeler ulusal tecrübelerini ve COVID-19 sonrası dönem için öngörülerini paylaştı.
Ülkelerin, kişilerin becerilerinin geliş- tirilmesi, bu becerilerin kullanılması, toparlanmanın hızlandırılması ve gelecek için dayanıklılığın inşa edilmesi kapsamın- daki eylemlerini ve vizyonlarını aktardık- ları kapanış oturumunda ise OECD üyesi ülkelerden Bakanlar katılımcılara hitap etti.
Oturumda işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan becerilerin edinilmesine yönelik sunulan kamu hizmetleri ve ülkemiz vizyonu hakkında bilgiler paylaşan Bakanımız Selçuk, ulusal mesleki yeterlilikler çerçevesi ve meslek standartları hakkında değerlendirmede bulunarak Türkiye’nin hayat boyu öğrenme alanında attığı adımları anlattı.
Zirvenin, “Bugünkü Toparlanma ve Yarınki Dayanıklılık için Beceri Politikaları”
temalı tartışma bölümü kapsamında gerçekleştirilen alt oturumunda ise Dış İlişkiler ve Projeler Dairesi Başkanımız Uğur Tunç mevcut krize yönelik beceri kullanım politikaları kapsamında ülkemiz politikaları ve Kurumumuz faaliyetleri ile ilgili bilgi
YENİ NORMAL SÜRECİNDE YAKLAŞIK 120 BİN KİŞİYE İŞBAŞINDA EĞİTİM
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, yeni normal süreciyle birlikte yaklaşık 120 bin kişinin İşbaşı Eğitim Programı’ndan faydalandığını açıkladı.
Bakanımız Selçuk, 1 Haziran itibariyle Aktif İşgücü Programları aracılığıyla vatandaş- ları işgücü piyasasına hazırlamaya devam ettiklerini söyledi. İŞKUR’a kayıtlı iş arayan vatandaşlarımızın mesleki deneyim ve tec- rübe edinmeleri imkânına kavuşmalarına ve işgücü piyasasına girişlerinin kolaylaş- masını sağlayan İşbaşı Eğitim Programı’nın yoğun ilgi gördüğünün altını çizen Bakanımız Selçuk “Vatandaşlarımızın teorik eğitimini aldıkları mesleklerdeki uygulamaları yerin- de görmelerini ve çalışma ortamına uyum göstermelerini sağlıyoruz. 1 Haziran’dan Eylül ayı sonuna kadar 119 bin 122 vatanda- şımızı bu programımızdan yararlandırdık.
Böylece hem işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünün yetişmesini
sağlıyor hem de programdan yararlanan vatandaşlarımızın mesleki deneyim kazanmasını sağlıyoruz” dedi.
“1.8 Milyon Kişiye Mesleki Tecrübe Kazandırdık”
Bakanımız Selçuk, 2009 yılından 2020 Eylül ayı sonuna kadar yaklaşık 1,8 milyon kişiye İşbaşı Eğitim Programıyla mesleki deneyim kazandırdıklarını vurgu- layarak program kapsamında katılımcılara maddi destek de sağladıklarını kaydetti.
Selçuk “İşbaşı Eğitim Programlarına katılan her katılımcıya günlük 89,40 TL ödeme ya- pıyoruz. Geleceğin Mesleklerinde düzenle- nen İşbaşı Eğitim Programlarına katılanlara ise günlük 100 TL ödüyoruz. Aynı zamanda program süresince katılımcıların genel sağ- lık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı primlerini de karşılıyoruz” dedi.
Genel Müdürlüğümüz
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, 1 Haziran itibarıyla başlayan yeni normal sürecinde Eylül ayı sonuna kadar 28 bini aşkın kişiye mesleki eğitim verdiklerini bildirdi.
Bakanımız Selçuk, İŞKUR tarafından düzenlenen Mesleki Eğitim Kursları ile mesleği olmayan vatandaşlara meslek öğretmeye, mesleği olan vatandaşların ise mesleki niteliklerini geliştirmeye devam ettiklerini söyledi.
“Kursiyerlerimizin Yüzde 57’si Kadın”
Mesleki Eğitim Kurslarına katılanların yüzde 57’sinin kadın olduğuna dikkat çeken Bakanımız Selçuk, “2002 yılından 2020 yılının Eylül ayına kadar toplam 1,7 milyon aşkın kişiyi meslek sahibi yaptık.
Normalleşme Döneminin başlangıcı olarak kabul ettiğimiz 1 Haziran’dan Eylül ayı so- nuna kadar ise 28 bini aşkın vatandaşımızı kurslardan yararlandırdık” dedi.
Mesleki Eğitim Kurslarına katılım sağlayan kursiyerlere yapılan maddi desteklere ilişkin bilgileri de paylaşan Bakanımız Selçuk şunları söyledi: “Her bir kursiyerimize, eğitime katıldığı gün kadar ödeme yapıyoruz. Bu doğrultuda istihdam garantili kurslarda 40 TL, geleneksel mesleklerde düzenlenen kurslarda 40 TL, sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenen istihdam garantili kurslarda 60 TL, MEGİP kapsamındaki kurslarda ise kişilere 89,40 TL katkıda bulunuyoruz.
Ayrıca Mesleki Eğitim Kurslarımıza katılan vatandaşlarımızın eğitim süresince genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı primlerini de karşılıyoruz.”
YENİ NORMAL SÜRECİYLE BİRLİKTE
28 BİNDEN FAZLA VATANDAŞIMIZI
MESLEK SAHİBİ YAPTIK
NİTELİKLİ BİLİŞİM UZMANI YETİŞTİRME PROJESİ’NDE YÜZDE 77 İSTİHDAM
BAŞARISI YAKALADIK
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, Nitelikli Bilişim Uzmanı Yetiştirme Projesi kapsamında düzenlenen Mesleki Eğitim Kurslarından yararlananların yüzde 77’sinin istihdam edildiğini duyurdu.
Sektörlerin nitelikli işgücü ihtiyacının karşılanması için çeşitli alanlarda İŞKUR aracılığıyla Mesleki Eğitim Kursları düzenleyerek eğitimler verdiklerini ve bu kapsamda Nitelikli Bilişim Uzmanı Yetiştirme Projesi ile 8 bine yakın kişiye eğitim sunulduğunu belirten Bakanımız Selçuk,
“Bu proje ile Mesleki Eğitim Kurslarının standartlarını daha da yükselterek sektörel ihtiyaçlar doğrultusunda özel nitelikte eğitimler geliştirdik. Proje kapsamında ilk olarak İstanbul’da, daha sonra Ankara’da bilişim alanında eğitimler verdik.” dedi.
2015 yılında hayata geçirilen Nitelikli Bilişim Uzmanı Yetiştirme Projesi’nde bilişim sektörüne yönelik mesleklerde eğitimler verildiğini belirten Bakanımız Selçuk, eğitim içeriğine ilişkin şu bilgileri paylaştı: “Yazılım ve Veri tabanı Uzmanlığı, Sistem Ağ Uzmanlığı, Sistem Ağ Uzmanlığı, Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) Uzmanlığı, Web ve Mobil Programlama, Siber Güvenlik Uzmanlığı, Bulut Bilişim Uzmanlığı mesleklerinde toplam 8 bine yakın kişiye eğitim verdik.”
Nitelikli Bilişim Uzmanı Yetiştirme Uzmanı Projesi’nden yararlanmak isteyen kişilerin ilgili alanlarda lisans veya ön lisans mezunu olması gerektiğine dikkat çeken Bakanımız Selçuk, “Böylece eğitimlerin daha kaliteli bir şekilde uygun hedef kitleye verilmesini sağlıyoruz.” diye konuştu.
Genel Müdürlüğümüz
BAKAN YARDIMCIMIZ AHMET ERDEM OECD YETKİLİLERİ İLE GÖRÜŞTÜ
İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) yetkilileri ile Türk makamları arasında Hazine ve Maliye Bakanlığının koordinasyonunda çevrim içi olarak düzenlenen Yüksek Düzeyli Politika Görevi Toplantısının Bakanlığımız ile gerçekleştirilen oturumuna Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakan Yardımcımız Ahmet Erdem, Genel Müdürümüz Bekir Aktürk ve diğer yetkililer katıldı.
OECD bünyesindeki Ekonomik Gelişmeleri İnceleme Komitesi (EDRC) Türkiye 2020 İnceleme Raporu hazırlık çalışmaları çerçevesinde bir dizi görüşmeler gerçekleşti.
Video konferans yöntemi ile yapılan Yüksek Düzeyli Politika Görevi Toplantısının Bakanlığımız ile gerçekleştirilen oturumu, Bakan Yardımcımız Ahmet Erdem’in başkanlığında Bakanlığımız heyeti ile OECD yetkilileri arasında düzenlendi.
Genel Müdürümüz Bekir Aktürk’ün de katılım sağladığı toplantı kapsamında, COVID-19 salgını karşısında Türkiye’nin ekonomi ve istihdam alanında aldığı tedbirler anlatıldı. Ayrıca Bakanlığımız tarafından salgın döneminde hayata geçirilen politikalar, istihdam teşvikleri ile Kurumumuz, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında elde edilen başarılı sonuçlar hakkında OECD yetkililerine bilgi verildi.
Gençlerin istihdamına yönelik faaliyetler, bu faaliyetlerin teşviklerle bağlantısı ve öngörülen ilave düzenlemeler hakkında OECD yetkilileri tarafından yöneltilen soruların cevaplanması ile devam eden görüşme niyet dileklerinin ardından sona erdi.
Genel Müdürlüğümüz
Genel Müdürümüz Bekir Aktürk, tüm dünyayı saran COVID-19 pandemisi süresince salgının ekonomik etkilerini en aza indirmek için aylardır yürütülen özverili çalışmalar sebebiyle emeği geçen merkez ve taşra teşkilatı personelimize teşekkürlerini iletti.
Pandemi döneminde gerçekleştirilen çalışmaları değerlendiren Genel Müdürümüz Bekir Aktürk, tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de COVID-19 salgını ile ilgili büyük bir mücadele verildiğini söyledi. Genel Müdürümüz Aktürk, “Devletimiz bütün kurumlarıyla bu süreci en iyi şekilde yürütmek adına
çalışmalarını sürdürmektedir. Bizler de Sayın Bakanımızın öncülüğünde hem Bakanlığımız nezdinde hem de İŞKUR olarak elimizden geleni yapmaya çalıştık ve yapmaya da devam ediyoruz” dedi.
Üzerimize düşen görev ve sorumlulukların her zamankinden daha fazla olduğuna dikkat çeken Genel Müdürümüz, “Bunun bilincinde olarak istihdamın korunması, işverenlerimizin ayakta durabilmesi, çalışanlara ve vatandaşlarımıza destek olmak amacıyla tüm personelimiz ile gecemizi gündüzümüze katarak çalışmaya devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.
COVID-19 SALGININDA ÖZVERİYLE ÇALIŞAN İŞKUR PERSONELİNE
TAKDİR BELGESİ
devamı
“Pasif İşgücü Programlarımız ile Hem Vatandaşımızın Hem de İşverenlerimizin Yanında Olduk”
Genel Müdürümüz Bekir Aktürk, salgın döneminde Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığımızın Sosyal Koruma Kalkanı ile halkımızın yanında olduğunu, bu kapsamda yoğun bir destek programı uyguladığını belirtti. Genel Müdürümüz Aktürk, “İŞKUR olarak bizler de bu süreçte işverenlerimizi ve işçilerimizi yalnız bırakmamak adına pasif işgücü piyasası politikası araçlarımızı hızlıca devreye sokarak çalışma hayatında olumsuzlukları en aza indirdik.
Kısa Çalışma Ödeneği, Nakdi Ücret Desteği ve İşsizlik Ödeneği gibi uygulamalarımız ile koronavirüs sürecinde gelir ve istihdam kaybının önlenmesine destek olduk”
şeklinde konuştu.
Genel Müdürümüz Aktürk, konuşmalarının ardından ilk günden bu yana sorumluluk ve görev bilinciyle gecesini gündüzüne katarak bu sürecin en hafif şekilde atlatılmasını sağlayan hem merkez hem de taşra birimlerinde görev yapan tüm personelimize teşekkürlerini ileterek salonda hazır bulunan yönetici ve personellere takdir belgelerini verdi.
Genel Müdürlüğümüz
Mutfakta Umut Var (MUV) projesi kapsamında eğitimlerini tamamlayan 348 kursiyer düzenlenen törenle sertifikalarını aldı.
Birleşmiş Milletler Dünya Gıda Programı (WFP) tarafından T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, T.C. Millî Eğitim Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu, Mardin’de faaliyet gösteren Şükraan Derneği ortaklığında yürütülen “Mutfakta Umut Var Projesi” kapsamında düzenlenen Mesleki Eğitim Kurslarını başarıyla tamamlayan 348 kursiyer, düzenlenen törenle sertifikalarını aldı.
Ankara Atatürk Mesleki ve Teknik Eğitim Anadolu Lisesinde 8 Ekim 2020 tarihinde gerçekleştirilen sertifika törenine; İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı, Genel Müdürümüz Bekir Aktürk, Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürü Yusuf Büyük, Mesleki Teknik Eğitim Genel Müdürü Prof. Dr. Kemal Varın Numanoğlu, Birleşmiş Milletler Dünya Gıda Programı Türkiye Temsilcisi ve Ülke Direktörü Nils Grede, Norveç Büyükelçiliği Başkatibi Elnor Gasanov, Güney Kore Büyükelçiliği Başkâtibi Hasun Park ve Şükraan Derneğinden Şef Ebru Baybara katıldı.
MUTFAKTA UMUT VAR PROJESİ SERTİFİKA TÖRENİ DÜZENLENDİ
devamı
“Uygulamalı Eğitim Programlarını Hayata Geçirdik”
İŞKUR’un gerçekleştirdiği çalışmalar hakkında katılımcılara bilgi veren Genel Müdürümüz Bekir Aktürk, İŞKUR olarak 2019 yılından itibaren, aşçılık alanındaki mesleki eğitimler sonrasında yararlanıcıların işletmelerde çalışarak deneyim sahibi olmaları amacıyla Uygulamalı Eğitim Programlarını hayata geçirdiklerini söyledi. Aktürk, “2019’un son iki ayında gerçekleştirdiğimiz ilk fazda, Ankara ve İstanbul’da toplam 55 kişi Uygulamalı Eğitim Programlarından faydalandı. Projesinin ikinci fazında ise; Adana, Ankara, Hatay, İstanbul, İzmir, Kilis, Mardin, Mersin ve Şanlıurfa illerimizde üçer aylık programlarla 3 grup hâlinde toplam 600 kişinin programlardan faydalanmasını hedeflemekteyiz. İlk grubumuz 131 katılımcıyla Temmuz-Eylül döneminde Uygulamalı Eğitim Programlarını başarıyla tamamlamış bulunmaktadır” dedi.
İŞKUR’un Dünya Gıda Programı (WFP) ile iş birliğinin önümüzdeki süreçte de devam etmesinden memnuniyet duyacağını ifade eden Aktürk, projede emeği geçen herkese teşekkür etti.
Sertifika töreninde konuşan İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı, Mutfakta Umut Var projesinde, mesleki ve teknik eğitimler ile uygulamalı eğitim programlarının bir arada olmasının bu alanda önemli bir model ortaya koyduğunu söyledi.
Bölünmez Çankırı sözlerine şöyle devam etti: “Turizm alanında ara eleman katkısı sağlamak ve kalifiye eleman açığını kapatmak amacı güderek Millî Eğitim Bakanlığı tarafından onaylanmış ‘Aşçı Çıraklığı’ sertifikası vermek üzere iki ayaklı bir uygulama modelini benimsemiş bulunuyoruz. Üç aylık mesleki eğitim ve bu eğitimi tamamlayan tüm katılımcılar için İŞKUR’un koordinasyonunda partner otel, restoran veya kafelerde gerçekleştirilen işbaşı eğitimlerle tecrübe sahibi oluyorlar.
Bu alandaki çalışmamızla bir ilki başararak yeni bir model ortaya koymuş olduk.”
“İŞKUR İşgücü Piyasasıyla Aramızda Köprü Görevi Görüyor”
Birleşmiş Milletler Dünya Gıda Programı Türkiye Temsilcisi ve Ülke Direktörü Nils Grede, “Hatay ve Mersin’i de dâhil ederek projenin kapsamını dokuz ile çıkarttık ve ileride projenin kapsamını daha da genişletmeyi amaçlıyoruz. COVID-19 pandemisi başlar başlamaz hızlı bir planlamayla altyapımızı düzenleyerek eğitimlerimizi online platforma taşıdık ve eğitimlerin aksamadan ilerlemesini sağladık.
İŞKUR bu projede işgücü piyasasıyla aramızda köprü görevi görüyor. Bu süreçte, tüm iş yüküne ve yoğunluğuna rağmen proje sürecinin yürütülmesinde desteklerini esirgemiyorlar” diye konuştu.
Genel Müdürlüğümüz
devamı
Avrupa Birliği Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı’nın (IPA) ikinci döneminde Kurumumuzca uygulanacak olan İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerinin Geliştirilmesi Operasyonu’nun Başlangıç Toplantısı (Kick-off) çevrim içi olarak gerçekleştirildi.
Projenin Kıdemli Faydalanıcı Temsilcisi (SROB) olarak Genel Müdür Yardımcımız Samet Güneş’in başkanlık ettiği toplantıya, Genel Müdürlüğümüz personelinin yanı sıra Bakanlığımız AB ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu ve Yüklenici (DAI Human Dynamics) temsilcileri ile projede görev alacak kilit uzmanlar katıldı.
Genel Müdür Yardımcımız Güneş, İş ve Meslek Danışmanlığının modern kamu istihdam kurumlarının en temel hizmetlerinin başında geldiğini belirterek, projenin İŞKUR’u hizmet sunumunda bir adım daha ileriye götürmesini
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu temsilcisi Ahmet Karan ise İŞKUR’un IPA programlamalarından yararlanan en başarılı kurumlardan biri olduğunun altını çizerek hazırlık döneminde projede emeği geçen herkese teşekkür etti.
Yüklenici tarafından projede yer alacak kilit uzmanlar, teknik ekip ve uygulama döneminde gerçekleştirilecek faaliyetlere ilişkin bir sunum gerçekleştirildikten sonra, Sözleşme Makamı olarak AB ve Mali Yardımlar Başkanlığı temsilcileri ve Operasyon Faydalanıcısı olarak İŞKUR temsilcileri projenin başarılı bir şekilde yürütülmesi noktasındaki beklentilerini dile getirdi.
İŞKUR’un kurumsal kapasitesinin ve İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetle- rinin geliştirilmesini hedefleyen proje 2020-2023 yılları arasında uygulanacak.
İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ
OPERASYONU BAŞLANGIÇ (KICK-OFF)
TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Başlangıç Toplantısının Ardından Teknik Çalışmalar Başlatıldı
Başlangıç (Kick-off) toplantısı sonrası Dış İliş- kiler ve Projeler Daire Başkanımız ve projenin SROB Vekili Uğur Tunç ile Takım Lideri, Kilit Uzmanlar ve Yüklenici temsilcilerinden oluşan Projenin Teknik Destek Ekibi arasında 15 Ekim 2020 tarihinde yüz yüze bir toplantı gerçek- leştirildi.
Görüşmede, başlangıç raporu öncesi proje hazırlığının teknik ve operasyonel yönleri ele alındı. Projeye ilişkin operasyonel beklentilerin ve teknik konuların görüşüldüğü toplantıda Teknik Ekibe danışmanlık hizmetlerine ilişkin kapsamlı bir bilgilendirme yapılması ve ekibin katılacağı bir saha ziyareti planlanması kararlaştırıldı.
İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerimizin Detayları Aktarıldı
İş ve Meslek Danışmanlığı Daire Başkanımız Sinan Temür, Dış İlişkiler ve Projeler Dairesi Başkanımız Uğur Tunç ve İstihdam Uzmanlarımızın katılımlarıyla, 23 Ekim 2020 tarihinde Teknik Destek Ekibine İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerine ilişkin bir sunum gerçekleştirildi.
Ekibin sorularının cevaplandığı çalışma kapsamında, danışmanlık hizmetlerimizin kapsamı, Kurumumuzun gelecek vizyonu ve faaliyetleri, teknik ve politika düzeyindeki beklentiler dile getirildi. Toplantının ardından teknik destek ekibi, Sincan Hizmet Merkezimizi ziyaret ederek Kurumumuzun yürüttüğü hizmetleri yerinde inceleme fırsatı buldu.
Genel Müdürlüğümüz
devamı
İŞKUR ve Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından Dünya Bankası iş birliğinde yürütülen Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve Türk Vatandaşları İçin İstihdam Desteği Projesi (İSDEP) 6. Yönlendirme Komitesi Toplantısı COVID-19 tedbirleri kapsamında 9 Ekim 2020 tarihinde çevrim içi olarak gerçekleştirildi.
Toplantıya, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Başdanışmanı Halil Afşarata, Uluslararası İşgücü Genel Müdürü Sadettin Akyıl, Dış İlişkiler ve Projeler Dairesi Başkanımız Uğur Tunç, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Bölüm Başkanı Libor Chlad,
Dünya Bankası Sosyal İçerme Program Lideri Heba Elgazzar, Daire Başkanlarımız ve İl Müdürlerimiz ile birlikte ilgili paydaşların temsilcileri katılım sağladı.
2020 yılının Şubat ayında gerçekleştirilen 5. Yönlendirme Komitesi toplantısından bu yana yürütülen kapsamlı çalışmaların ele alındığı toplantıda konuşan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Başdanışmanı Halil Afşarata, COVID-19 dolayısıyla benzer pek çok projede duraklamalar görülmesine karşılık, bu proje kapsamında kaydedilen ilerlemelerin ve proje illerinde hedeflerin üzerine çıkan başarılı sonuçla- rın memnuniyet verici olduğunu ifade etti.
İSTİHDAM DESTEĞİ PROJESİ
6. YÖNLENDİRME KOMİTESİ TOPLANTISI
GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Uluslararası İşgücü Genel Müdürü Sadettin Akyıl ise proje çalışmalarında elde edilen neticeden dolayı İŞKUR’a ve tüm paydaşlara teşekkür etti.
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Bölüm Başkanı Libor Chlad da benzer şekilde COVID-19 pandemisine rağmen proje kapsamında önemli çalışmalar gerçekleştirildiğini belirterek sonuçların memnuniyet verici olduğunu ifade etti.
Dünya Bankası Sosyal İçerme Program Lideri Heba Elgazzar ise FRIT- I kapsamındaki iş birliği çerçevesindeki çalışmalardan ve ulaşılan sonuçtan duyulan memnuniyeti dile getirirken, FRIT – II kapsamında da güçlü iş birliği ile benzer sonuçlar elde etmeyi ümit ettiklerini vurguladı.
İŞKUR tarafından gerçekleştirilen çalışmalarla ilgili detaylı bir sunum yapan Dış İlişkiler ve Projeler Dairesi Başkanımız Uğur Tunç, projenin en önemli bileşeni olan Aktif İşgücü Programları kapsamında uygulanan kurs ve programlar hakkında katılımcıları bilgilendirdi. Kurumsal kapasitenin geliştirilmesiyle ilgili çalışmalara da değinen Tunç; izleme değerlendirme, denetim ve iletişim faaliyetleri kapsamında gerçekleştirilen çalışmaları anlattı.
Takip eden 6 ay içinde yapılması planla- nan faaliyetlerin de ele alındığı toplantıda öneriler ve atılacak adımlara ilişkin görüş alışverişinde bulunuldu. Bir sonraki top- lantının ise 2021 yılı Ocak ayı içerisinde gerçekleştirilmesini kararlaştıran taraflar mevcut gelişmeler doğrultusunda İŞKUR’a ve emeği geçenlere teşekkürlerini iletti.
Genel Müdürlüğümüz
Kurumumuz ve Bakanlığımız Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından Dünya Bankası iş birliğinde yürütülen ve AB FRIT Fonu kapsamında finanse edilen “Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve Türk Vatandaşları İçin İstihdam Desteği Projesi”
kapsamında Proje Yönetimi Uzmanlığı (PMP) Eğitimi gerçekleştirildi.
Çevrim içi olarak gerçekleştirilen eğitim programı, 28 Eylül-6 Ekim tarihleri arasında toplam 35 saatlik bir program çerçevesinde Başkanlıklarımızdan proje süreçlerinde görevlendirilmiş 12 personelin katılımı ile tamamlandı.
Özellikle uluslararası projelerin yürütül- mesi noktasında geçerli süreçler ve yak- laşımların kazanılmasını hedefleyen PMP eğitimi programı ile İŞKUR’un ulusal ve uluslararası kaynaklarla uyguladığı çok sayıdaki projede görev alan personelin proje çalışma usulleri konusunda farkın- dalığının ve teknik kapasitesinin artırılması sağlandı.
Önümüzdeki dönemde ise benzer eğitim- lerin tekrarlanarak eğitimin faydalarının proje süreçlerinde görevli diğer personele de yaygınlaştırılması hedefleniyor.
PROJE YÖNETİMİ PROFESYONELLERİ
(PMP) EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
2020 YILI 4. DÖNEM OLAĞAN
İL İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİM KURULU TOPLANTILARIMIZ BAŞLADI
2020 yılı 4. Dönem İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu (İİMEK) Toplantıları illerimizde pandemi önlemleri alınarak düzenlenmeye başladı. Toplantılarda illerdeki işgücü piyasası değerlendirilirken 2020 yılında koronavirüs kapsamında Sosyal Koruma Kalkanı başlığı ile devletimizin başlattığı yardım ve destekler ele alınıyor. Ayrıca Sosyal Destek Programı ile FAZ-1 FAZ-2 FAZ-3 ödemeleri, Biz Bize Yeteriz Türkiye’m kampanyası ile Kurumumuzun Kısa Çalışma Ödeneği, Nakdi Ücret Desteği ve İşsizlik Ödeneği ile yapılan ödemeler ve başvuru şekilleri ile şartları hakkında detaylı bilgilendirmeler yapılıyor.
Kurul çalışmaları çerçevesinde il düzeyinde; istihdam ve mesleki eğitim politikalarının oluşturulmasına, istihdamı koruyucu, geliştirici ve işsizliği önleyici tedbirler ile uygulanacak Aktif İşgücü Programlarının belirlenme-
sine, istihdam etkinliklerinin ve mesleki eğitim uygulamalarının izlenmesine ve değerlendirilmesine yönelik çalışmalar yapılması ve yerel düzeyde istihdamın artırılmasıyla ilgili kararların alınması he- defleniyor.
4. Dönem Olağan İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu (İİMEK) Toplantılarını Ekim ayında gerçekleştiren illerimiz:
Adana, Adıyaman, Afyonkarahisar, Aksaray, Amasya, Ardahan, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bingöl, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Diyarbakır, Edirne, Erzurum, Eskişehir, Giresun, Gümüşhane, Iğdır, Isparta, İstanbul, Kahramanmaraş, Karabük, Kars, Kastamonu, Kırklareli, Kırşehir, Kocaeli, Kütahya, Malatya, Manisa, Mardin, Niğde, Rize, Sakarya, Samsun, Sinop, Sivas, Şanlıurfa, Tekirdağ, Trabzon, Tunceli, Van, Yalova, Yozgat ve Zonguldak
(İİMEK)
İllerden Haberler
Erzurum Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile ASSİSTT firması iş birliğinde “Müşteri Hizmetleri Uzmanı”
pozisyonunda 300 kişilik İşbaşı Eğitim Programı protokolü imzalandı.
İl Müdürlüğümüzde düzenlenen protokol törenine İl Müdürümüz Abdulkadir Mutlu ile firma yetkilisi Ömür Ertunç katıldı.
Programın sonunda diksiyon, hitap, öz güven konularında eğitim alacak olan katılımcılarımız firma bünyesinde istihdam edilecek.
KARS’TA KATILIMCILARIMIZ BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE İŞBAŞI YAPACAK
ERZURUM KARS
Kars Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile kentte faaliyet gösteren Site Telekom firması iş birliğinde İşbaşı Eğitim Programı düzenlendi. Pandemi önlemleri alınarak düzenlenen program ile işi öğrenen 52 katılımcımızın
“Bilgi İşlem Destek Elemanı”
pozisyonunda firma bünyesinde istihdam edilmeleri hedefleniyor.
ERZURUM’DA 300 KİŞİ İŞBAŞI EĞİTİM
PROGRAMI İLE İŞBAŞINDA TECRÜBE
KAZANACAK
Şanlıurfa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Harran Üniversitesi iş birliğinde dezavantajlı kadınların meslek edinmelerine katkı sağlamak amacıyla “Salça ve İştah Açıcı Maddeler Hazırlama İşçiliği” mesleğinde Mesleki Eğitim Kursu düzenlendi. Mesleğin inceliklerini öğrenen kursiyerlerimiz, Şanlıurfa isotunu işin uzmanları ile birlikte üretiyorlar.
KURSİYERLERİMİZ
“ACININ EN TATLI HÂLİ”NE KATKI SAĞLIYOR
SİVAS ŞANLIURFA
SİVAS’TA 476 KİŞİ AKTİF İŞGÜCÜ
PROGRAMLARIMIZDAN FAYDALANACAK
Sivas Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile kentte faaliyet gösteren 11 firmanın iş birliğinde 381 katılımcının faydalanacağı İşbaşı Eğitim Programları ve 95 kursiyerin eğitim alacağı İstihdam Garantili Mesleki Eğitim Kursları için protokol imzalandı. İmza törenine Sivas Valisi Salih Ayhan, Vali Yardımcısı Çağlar Partal, İl Müdürümüz Hikmet Canpolat ve firma yetkilileri katıldı.
İllerden Haberler
Erzincan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile ATT Tekstil firması iş birliğinde “Dokuma Konfeksiyon Makineci” mesleğinde Mesleki Eğitim Kursu düzenlendi. Başarılı olan kursiyerlerimizin, mesleki becerilerini geliştirmek ve onları hazır giyim-dikim alanında uzmanlaştırmak maksadıyla açılan kursumuzun sonunda firma bünyesinde istihdam edilmeleri hedefleniyor.
ERZİNCAN’DA KURSİYERLERİMİZ MESLEK ÖĞRENİYOR
ERZİNCAN GAZİANTEP
Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Oğuzeli Belediye Başkanlığı iş birliğinde “Kurutulmuş Sebze ve Meyve Operatörü” projesi hayata geçirildi. Proje kapsamında açılan Mesleki Eğitim Kursumuz ile kadınların meslek öğrenerek aile bütçelerine katkı sunmaları amacıyla öğreticiler tarafından biber, patlıcan, kabak kurutmalığı hakkında eğitim veriliyor.
GAZİANTEP’TE KADINLAR KURUTMALIK
SEBZE İŞİNDE KAZANÇ SAĞLIYOR
KADINLAR MESLEKİ EĞİTİM KURSLARIMIZ İLE MESLEK EDİNDİ
Ağrı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile SMS Tekstil firması iş birliğinde Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü (MEGİP) imzalandı.
Protokol kapsamında açılan Mesleki Eğitim Kursumuzda “Düz Dikiş Makineciliği’’ mesleğinde 50 kursiyerimiz meslek öğrenecek.
AĞRI’DA MEGİP KAPSAMINDA 50 KİŞİLİK KURS AÇTIK
AĞRI DENİZLİ
Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Çameli Halk Eğitim Müdürlüğü iş birliğinde kadınlara yönelik Mesleki Eğitim Kursu düzenlendi. Başarı ile tamamlanan kursların sonunda kursiyerlerimiz “Dekoratif Ahşap Süslemecisi” ve “İpek Dokumacılığı”
mesleklerinde meslek sahibi oldular.
El becerilerini geliştiren Çamelili kadınlar, ürettikleri ürünlerin satışını yaparak aynı zamanda ev bütçelerine
İllerden Haberler
Protokol ile düzenlenecek olan eğitimlerle kentte üretimi yapılan tüm tarımsal ürünler hakkında çiftçilere modern üretim teknikleri, budama, toprak işleme teknikleri, modern sulama yöntemleri, biyolojik mücadele, biyoteknik mücadele yöntemleri ve alternatif ürün üretim teknikleri öğretilecek.
GAZİANTEP’TE YÖRESEL ÜRÜNLER İÇİN İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ
Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz, istihdam ve mesleki eğitimlerin işgücü değerlendirmelerini yapmak üzere Gaziantep’te faaliyet gösteren kurumsal firmaların İnsan Kaynakları Yöneticileri ile bir toplantı gerçekleştirdi.
Toplantıda, pandemi hassasiyeti ön planda tutularak Kısa Çalışma Ödeneği, İşsizlik Sigortası ve Nakdi Ücret Desteğine yönelik Kurumumuzun çalışmaları hakkında bilgi paylaşımı yapıldı. İl Müdürümüz Siraç Ekin’in açılış konuşmasını yaptığı toplantı ile nitelikli insan gücünü yetiştirilmesi ve sanayicilerimizin İŞKUR ile iş birliğinin pekiştirilmesi hedefliyor.
GAZİANTEP’TE İNSAN KAYNAKLARI YETKİLİLERİ İLE BİR ARAYA GELDİK
GAZİANTEP GAZİANTEP
Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, İl Millî Eğitim Müdürlüğü ve İl Tarım ve Orman Müdürlüğü iş birliğinde tarım, gıda, hayvancılık ve yöresel ürünlerin yetiştiriciliği, üretimi, işlenmesi ve paketlenmesi konusunda üreticiye eğitimler verilmesi amacıyla iş birliği protokolü imzalandı. İmza törenine Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, İl Müdürümüz Siraç Ekin ile protokol kapsamındaki kurumların il yöneticileri katıldı.
İŞ KULÜBÜ EĞİTİMLERİMİZ ÇEVRİM İÇİ OLARAK DEVAM EDİYOR
İŞ KLUBÜ
Tüm dünyada olduğu gibi ülkemiz genelinde de etkisini sürdüren COVID-19 salgını nedeniyle İş Kulübü eğitimlerimiz çevrim içi platformlarda devam ediyor.
İş Kulübü eğitimlerimizde kadınlar, gençler, engelliler, uzun süreli işsizler, göçmenler, işsizlik ödeneği alanlar gibi özel politika gerektiren guruplarda yeralan kişilere İş ve Meslek Danışmanlığı hizmeti yoluyla iş arama motivasyonu ve yöntem desteği veriyoruz.
Öz geçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, iş arama kanalları hakkında teorik bilgilerin yanı sıra, katılımcılara işverenlerle bire bir mülakat uygulaması hizmeti sunuyor ve böylece iş hayatına girmekte zorlanan bireylerin yoğun danışmanlık desteği ile daha kolay iş bulmalarını hedefliyoruz.
İş Kulüplerimizde, “iş arama kanalları, iş arama becerileri, öz geçmiş hazırlama, beden dili ve mülakat teknikleri, iletişim, telefonda mülakat görüşmesi” gibi konularda da katılımcıları bilgilendiriyoruz.
İllerden Haberler
İŞ KULÜBÜ
İŞ KULÜPLERİMİZİ
YAYGINLAŞTIRIYORUZ
OMÜ Yaşam Merkezinde faaliyete geçecek olan İş Kulübümüz ile üniversite öğrencilerine gruplar hâlinde eğitimler verilerek mülakat teknikleri, öz geçmiş hazırlama ve iş arama süreçleri hakkında bilgiler aktarılacak. Ayrıca, danışmanlık hizmetleri ile birlikte işverenlerin stajyer ihtiyaçlarını karşılaması, mezuniyet sonrası öğrencilerin İşbaşı Eğitim Programlarımız kapsamında firmalara yönlendirilmeleri hedefleniyor.
Samsun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğümüz ile Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) iş birliğinde imzalanan protokol ile üniversite öğrencilerine yönelik hizmet verecek İş Kulübümüz faaliyete geçti. İl Müdürümüz Haşim Meydan ve Rektör Yardımcısı Prof. Dr.
Cengiz Batuk’un katılımıyla öğrencileri iş hayatına hazırlayacak iş birliği protokolü imzalandı.
MERAKIM İŞKUR SAYESİNDE MESLEĞİM OLDU
İsmim Abdullah Kurt. 1994 Gölcük doğumluyum. Endüstri Meslek Lisesi Elektrik-Elektronik Teknolojisi Bölümünden mezun oldum. Bölümüm gereği elektrik elektronik ile ilgili mesleklere ilgim vardı.
Vatmanlık mesleğini de merak ediyordum.
İlgimi çeken bir meslekti. Araştırmalarım neticesinde İŞKUR’un tramvay/metro sürücüsü kursu açacağını öğrendim. İŞKUR’a giderek başvurumu yaptım ve neticesinde seçilerek kursa başladım. Eğitim sürecimiz zor olmasına rağmen çok güzel geçti.
Önceleri sadece merak ettiğim vatmanlık İŞKUR sayesinde mesleğim oldu.
Abdullah Kerim KURT KOCAELİ
“İŞKUR’da Herkese Göre Bir Meslek Var Diye Düşünüyorum”
Ben aldığımız eğitimler sayesinde şu anda vatman olarak çalışıyorum. İŞKUR bana altın bir bilezik takdim etti. Ben elime geçen fırsatı değerlendirdim. İş arama sürecinde olan herkesin İŞKUR’un kapısını çalması gerekiyor bence. Ben özellikle bir mesleği olmayan gençlerin İŞKUR’un eğitimlerine katılarak bir meslek sahibi olabileceklerine inanıyorum.
Üstelik bu eğitimleri alırken ücret ödemeyip ücret alıyorsunuz. Bu gerçekten çok önemli ve bunu herkesin değerlendirmesi lazım. Ben bu vesile ile bir kez daha İŞKUR’a teşekkür etmek isterim.
Zevkli olmasına rağmen zor bir meslek icra ediyoruz. Bu mesleği yapıyorsanız dikkatinizin hiç dağılmaması gerekiyor. Gözünüz devamlı yolda olmak zorunda. En ufak bir hata çok büyük sıkıntılara yol açabilir. Bunun için bedenen dinlenmiş olarak işe başlamanız çok önemli. Sonuçta insana hizmet ediyorsunuz, bu yüzden bedenen olduğu kadar ruhen de dinlenmiş olarak işe gelmeniz gerek. Sabır bizim mesleğin en önemli şartlarından.
Biz İŞKUR sayesinde hem pratik eğitimde sürüş ile ilgili eğitim alırken teorikte de işin her iki yönünü de ele alma fırsatı yakaladık. Burada önemli bir nokta da tüm bu eğitimler süresince ücret ödemedik. Hatta üstüne ücret aldık. Bu da büyük bir fırsat diye düşünüyorum.
“Dikkatin Çok Önemli Olduğu
Bir Meslek İcra Ediyoruz”
İstatistiklerle İşgücü Piyasası
2020 YILI TEMMUZ AYI İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ
İşsiz sayısı geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre daha düşük seviyede…
• 2020 yılı Temmuz Döneminde ülkemizdeki işgücü sayısı 2019 yılının aynı dönemine göre 1 milyon 622 bin kişi azalarak 33 milyon 113 bin kişiden 31 milyon 491 bin kişiye gerilemiştir.
• 2020 yılı Temmuz Döneminde istihdamda olanlar 2019 yılının aynı dönemine göre
1 milyon 254 bin kişi azalarak 28 milyon 517 bin kişiden 27 milyon 263 bin kişiye geriledi.
Tarım dışı sektörlerde istihdam 893 bin kişi azaldı.
• 2019 Yılı Temmuz Dönemi işgücüne katılma oranı % 53,8 seviyesindeyken 2020 yılı Temmuz döneminde ise 3,5 puanlık azalış ile % 50,3 olarak gerçekleşti.
• 2020 Yılı Temmuz dönemi istihdam oranı 2019 yılına göre 2,9 puan azalarak %43,5 olarak gerçekleşti.
• 2020 yılı Temmuz döneminde işsizlik oranı bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,5 puanlık azalışla %13,9 seviyesinden %13,4 seviyesine geriledi. İşsiz sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 369 bin kişi azalarak 4 milyon 227 bin kişiye geriledi. Tarım dışı işsizlik oranı 0,6 puan azalarak %15,9 olarak gerçekleşmiştir.
62.626 62.525
61.507 1.119 1,8
Erkek (%) 69,2
67,6
73,2 -4,0 :
İstatistiklerle İşgücü Piyasası
TürkiyeIsKurumu www.iskur.gov.tr
