• Sonuç bulunamadı

CRA CRA - - CommunityCommunity

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "CRA CRA - - CommunityCommunity"

Copied!
7
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

CRA CRA - - Community Community

Reinforcement

Reinforcement Approach Approach

Med hj

Med hj ä ä lp av.. lp av..

KBT KBT MI MI

” förstärka den sociala förmågan”

(2)

Innan programmet Innan programmet

¾ ¾ Remiss fr Remiss fr å å n socialsekreterare n socialsekreterare

¾ ¾ Information och planering Information och planering

¾ ¾ Uppf Uppf ö ö ljning var 3e m ljning var 3e m å å nad nad

¾ ¾ Om man uteblir 5ggr b Om man uteblir 5ggr b ö ö r man starta om r man starta om programmet.

programmet.

(3)

Strukturerad, aktiv och konstruktiv Strukturerad, aktiv och konstruktiv

behandlingsform behandlingsform

¾ ¾ CRA CRA ä ä r en strukturerad, individuellt r en strukturerad, individuellt utformad behandlingsmetod f

utformad behandlingsmetod f ö ö r personer r personer med missbruks

med missbruks - - och beroendeproblem. och beroendeproblem.

Arbetss

Arbetss ä ä ttet ttet ä ä r aktivt och konstruktivt och r aktivt och konstruktivt och m m å å let let ä ä r att den som genomg r att den som genomg å å r r

behandlingen b

behandlingen b ä ä ttre och l ttre och l ä ä ttare skall ttare skall

kunna hantera vardagen och de problem kunna hantera vardagen och de problem

som kan uppkomma inom olika som kan uppkomma inom olika

livsomr

livsomr å å den. den.

(4)

Psykosocial behandlingsform med Psykosocial behandlingsform med

god evidens.

god evidens.

¾ ¾ CRA CRA - - behandling behandling ä ä r en psykosocial r en psykosocial behandlingsform vilken enligt

behandlingsform vilken enligt

Socialstyrelsens Nationella Riktlinjer f

Socialstyrelsens Nationella Riktlinjer f ö ö r r missbruks

missbruks - - och och beroendev beroendev å å rd rd har god har god evidens i behandlingsarbetet f

evidens i behandlingsarbetet f ö ö r personer r personer med missbruks

med missbruks - - eller beroendeproblem. eller beroendeproblem.

Hela behandlingen f

Hela behandlingen f ö ö rs i MI rs i MI - - anda anda (motiverande samtal).

(motiverande samtal).

(5)

Behandlingsm

Behandlingsm å å l l inom olika inom olika livsomr

livsomr å å den den

¾¾

Behandlingen bygger bl.a. p Behandlingen bygger bl.a. p å å att m att m å å l formuleras l formuleras inom olika livsomr

inom olika livsomr å å den (s den (s å å kallade kallade behandlingsm

behandlingsm å å l l ) och den som genomg ) och den som genomg å å r r behandlingen kommer att f

behandlingen kommer att f å å l l ä ä ra sig metoder f ra sig metoder f ö ö r r att hantera olika slags problem, inte bara

att hantera olika slags problem, inte bara

g g ä ä llande alkohol eller droger. llande alkohol eller droger.

(6)

Triggers Triggers

¾ ¾ Genom Genom CRA CRA - - behandlingen behandlingen uppt uppt ä ä cks och cks och kartl

kartl ä ä ggs ggs ” ” utl utl ö ö sare sare ” ” eller eller ” ” triggers triggers ” ” till till missbruksbeteende s

missbruksbeteende s å å som vilka som vilka m m ä ä nniskor, platser och saker som nniskor, platser och saker som

stimulerar suget efter alkohol eller droger stimulerar suget efter alkohol eller droger

och hur dessa kan undvikas eller hanteras och hur dessa kan undvikas eller hanteras p p å å ett nytt s ett nytt s ä ä tt. L tt. L ä ä ra sig hantera suget ra sig hantera suget

efter alkohol eller droger bland annat efter alkohol eller droger bland annat

genom uppgiften

genom uppgiften sugalmanackan sugalmanackan . .

(7)

Uppt Uppt ä ä cka och utveckla beteenden cka och utveckla beteenden som som ä ä r anpassade till ett drogfritt liv r anpassade till ett drogfritt liv

¾¾

Att uppt Att uppt ä ä cka och utveckla beteenden som cka och utveckla beteenden som ä ä r r

b b ä ä ttre anpassade till ett drogfritt liv ttre anpassade till ett drogfritt liv ä ä r den andra r den andra delen av behandlingen. De huvudsakliga

delen av behandlingen. De huvudsakliga strategierna i CRA

strategierna i CRA ä ä r funktionsanalys (dvs. r funktionsanalys (dvs.

kartl

kartlä ä ggning av hur alkohol/droger anv ggning av hur alkohol/droger anv ä ä nds), nds), f f ä ä rdighetstr rdighetstr ä ä ning bl.a. i form av sj ning bl.a. i form av sj ä ä lvkontroll lvkontroll - - tr tr ä ä ning eller probleml ning eller probleml ö ö sningsf sningsf ä ä rdigheter, rdigheter,

kommunikationstr

kommunikationstr ä ä ning och ning och ” ” tacka nej tacka nej - - tr tr ä ä ning ning ” ” samt

samt å å terfallsprevention (f terfallsprevention (f ö ö rebyggande av rebyggande av

å å terfall). Hela behandlingen str terfall). Hela behandlingen str ä ä cker sig ö cker sig ö ver ett ver ett

å å r och i den ing r och i den ing å å r 20 sessioner. r 20 sessioner.

Referanslar

Benzer Belgeler

En skoändring kan innebära att sulan förändras (t ex förhöjning eller en utåt lagd klack) eller att ovanlädret förändras (t ex utlästning eller förlängda karborreband)..

Välkommen till en digital föreläsning 8 december och 9 februari med Wilhelmina Hoffman, rektor och chef vid Silviahemmet samt chef för Svenskt demenscentrum, om friskt

Tidigt insatt abstinensbehandling minskar risken för komplicerad abstinens. Om inga riskfaktorer enligt ovan föreligger kan abstinens med fördel behandlas inom

Har en släkting eller vän, en läkare eller sjuksköterska, eller någon annan oroat sig över att du använder droger eller sagt till dig att du bör sluta med

Ungefär 10 procent av männen i Norrbotten har provat hasch eller marijuana någon gång och fem procent av kvinnorna vilket kan jämföras med 17 respektive 10 procent bland män

 Är genom sitt arbetsmiljöansvar skyldig att ingripa vid misstanke om eller bruk av alkohol, droger eller spel om pengar förekommer på arbetstid, eller i nära anslutning

Regionstyrelsen beslutar att anta Överenskommelsen om samarbete för personer med psykisk- och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning samt för individer med missbruk/beroende

När det gäller droger samt spel om pengar har arbetsgivaren ingen laglig skyldighet att erbjuda rehabilitering, men när eventuell misskötsamhet är utredd, kan arbetsgivaren välja