• Sonuç bulunamadı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE FM KAHVE ARASINDA MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİMİ GELİŞTİRME İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE FM KAHVE ARASINDA MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİMİ GELİŞTİRME İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ"

Copied!
9
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

T.C.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE FM KAHVE ARASINDA

MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİMİ GELİŞTİRME İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

Temmuz - 2019

(2)

2 T.C. Millî Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile

FM Kahve Arasında

Mesleki ve Teknik Eğitimi Geliştirme İş Birliği Protokolü Taraflar

Madde 1- Bu Protokolün tarafları Millî Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile FM Kahve’dir. Tarafların her türlü tebligat ve haberleşme adresleri aşağıdaki gibidir:

a) Millî Eğitim Bakanlığı, Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü

Adres : Atatürk Bulvarı No: 98 Kat: 1/A Blok Bakanlıklar/ANKARA Telefon : 0312 413 13 92

Faks : 0312 418 84 06 E-posta : mtegm@meb.gov.tr

b) FM Kahve Ekipmanları Sanayi ve Dış Tic. Ltd. Şti.

Adres : Ferhat Paşa Mah. Samandıra Cad. 93. Sok. No:58 Ataşehir/İSTANBUL

Telefon : 0216 414 34 34 Faks : 0216 414 34 36

E-posta : mehmetkoca@fmkahve.com

Tanımlar

Madde 2- Bu Protokolde geçen;

MEB : Millî Eğitim Bakanlığını,

MTEGM : Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünü, FM

Kahve

: FM Kahve Ekipmanları Sanayi ve Dış Tic. Ltd. Şti.’yi ve/veya DPC Grup Turizm Gıda Sanayi ve Dış Tic. Ltd. Şti.’ yi,

Alan : Yiyecek ve İçecek Hizmetleri alanı,

Okul : Bu protokol kapsamında öğretim programı uygulanan Asım Kibar Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesini,

Öğretmen : Yiyecek ve İçecek Hizmetleri ve Konaklama ve Seyahat alanı öğretmenlerini, Öğrenci : Yiyecek ve İçecek Hizmetleri alanında eğitim gören öğrencileri,

Burs : Mesleki ve teknik eğitimin niteliğini artırmak, başarılı öğrencileri ödüllendirmek, sektör ile okul iş birliğini artırmak amacıyla belirlenen kriterler

(3)

3 doğrultusunda FM Kahve tarafından başarılı öğrencilere verilen parasal desteği,

Baristalık : Kahveyi hazırlayıp sunma mesleğini, ifade eder.

Amaç

Madde 3- Bu protokolün amacı Yiyecek ve İçecek Hizmetleri ve Konaklama Seyahat Hizmetleri alanı öğretmenleri ile öğrencilerinin mesleki yeterliliklerini artırarak sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünün yetiştirilmesine katkı sağlamak için mesleki ve teknik eğitim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesidir.

Kapsam

Madde 4- Bu protokol, Millî Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile FM Kahve iş birliğinde kurulacak olan eğitim merkezinde yapılacak faaliyetlere ilişkin usul ve esasları kapsar.

Dayanak

Madde 5- Bu Protokol, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu, 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Millî Eğitim Bakanlığı Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacaklarının Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik ile Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’a dayanılarak hazırlanmıştır.

Protokol Kapsamında Yapılacak İşler

Madde 6- İşbu Protokol kapsamında taraflar aşağıdaki faaliyetleri gerçekleştirirler.

6-1. Alan öğretim programlarının ve eğitim materyallerinin hazırlanması/güncellenmesi,

6-2. Alan öğretmenlerine, MTEGM ile FM Kahve tarafından ortaklaşa belirlenecek takvim ve programa göre Baristalık konusunda hizmet içi eğitimi/iş başı eğitimlerin düzenlenmesi,

6-3. Alan öğrencilerine Baristalık ile ilgili işletmelerde ve sahada mesleki beceri eğitimi ve staj imkanı sağlanması,

6-4. Alan mezunlarının FM Kahve bünyesinde istihdamlarının sağlanması,

(4)

4 6-5. Okul atölye ve laboratuvarlarının yeni teknolojilere dayalı olarak donatılması/desteklenmesi,

6-6. Okulun, ülke genelinde tüm alan öğretmenlerine Baristalık konusunda hizmet içi eğitim imkanı sunabilmesi için eğitim merkezi olarak kurulması ve ulusal ve uluslararası seviyede faaliyet vermesinin sağlanması,

6-7. Okulun başarılı olan alan öğrencilerine her öğretim yılında belirlenen kontenjan kadar burs verilmesi,

6-8. Okuldaki öğrencilere temrinlik malzeme desteğinin sağlanması,

6-9. Baristalık mesleğini yapmak isteyen ve/veya mesleği olmayan kişilere Baristalık eğitimi verilmesinin sağlanması,

6-10. Alan öğretmenlerinin ve öğrencilerin teknik gezi ve fuar gezilerinin organize edilmesi,

6-11. Mesleki ve teknik eğitimin geliştirilmesi için toplantı, seminer, konferans, yarışma vb. farkındalık faaliyetleri düzenlenmesidir.

Tarafların Yükümlülükleri

Madde 7- Tarafların yükümlülükleri aşağıdaki gibidir:

7-1. MTEGM Yükümlülükleri

7-1.1. Okulun ülke genelinde tüm alan öğretmenlerine Baristalık konusunda hizmet içi eğitim imkanı sunabilmesi için eğitim merkezi olarak kurulmasını ve ulusal ve uluslararası seviyede faaliyet vermesini sağlamak,

7.1.2. Yiyecek ve İçecek Hizmetleri alanına yönelik materyal geliştirme çalışmalarına destek sağlamak,

7.1.3. Alan öğretmenlerine yönelik düzenlenecek Baristalık konusunda hizmet içi eğitimler için gerekli planlamaları FM Kahve ile birlikte yapmak, görevlendirme ile ilgili iş ve işlemleri gerçekleştirmek,

7.1.4. Bursun verileceği öğrencileri FM Kahve’ye bildirmektir.

7-2. FM Kahve Yükümlülükleri

7-2.1. Alan eğitim programı ve öğretim materyallerinin hazırlamasına/

güncellenmesine katkı sağlamak,

7-2.2. Okul atölye ve laboratuvarlarının yeni teknolojilere dayalı olarak donatılmasına/desteklenmesine katkı sağlamak,

7-2.3. Okulun ülke genelinde tüm alan öğretmenlerine Baristalık konusunda hizmet içi eğitim imkanı sunabilmesi için eğitim merkezi olarak kurulmasına, ulusal ve uluslararası seviyede faaliyet göstermesine destek sağlamak,

(5)

5 7-2.4. Alan öğrencilerinin, FM Kahve aracılığı ile ilgili işletmelerde beceri eğitimi/staj yapmalarına imkan sağlamak,

7-2.5. Alan öğretmenlerine MTEGM ile iş birliğinde belirlenen takvim ve program doğrultusunda hizmet içi eğitim/sektörde işbaşı eğitimi faaliyetleri düzenlemek,

7-2.6. Alan mezunu öğrenciler için istihdam önceliği sağlamak,

7-2.7. Protokol kapsamına alınan pilot okullarda, alanda öğrenim gören ve Ek-1’de belirtilen kriterler doğrultusunda seçilen Başarılı öğrencilere eğitim öğretim süresi (9 ay) boyunca aylık 200 TL burs vermek,

7-2.8. Baristalık mesleğini yapmak isteyen ve mesleği olmayan kişilere Baristalık eğitimi düzenlemek, eğitim sonunda Baristalık sertifikası almalarını sağlamak,

7-2.9. Belirlenen plan/program çerçevesinde ilgili sektör ile fuarlarda alan öğretmen ve öğrencilerinin teknik gezi yapmalarına imkân sağlamak,

7-2.10. Alanla ilgili modül, CD, DVD, teknik yayın ve dokümanların öğrenci ve öğretmenlere ücretsiz olarak dağıtılmasını sağlamak,

7-6.11. Mesleki ve teknik eğitimin geliştirilmesi için yapılacak olan toplantı, seminer, konferans, yarışma vb. farkındalık faaliyetlerine destek vermek,

7-2.12. Protokol Süreç İzleme Tablosunun doldurularak üç ayda bir MTEGM’ye gönderilmesini sağlamaktır.

7-3. İL MEM Yükümlülükleri

7-3.1. Protokol kapsamında gerçekleştirilecek faaliyetler ile ilgili her türlü iş ve işlemleri mevzuata uygun olarak yürütmek ve denetlemek,

7-3.2. FM Kahve yetkilileri iş birliğinde staj, seminer, yarışma veya çeşitli eğitim etkinlikleri düzenlenmesi ile ilgili planlama yapmak, yer, tarih ve katılımcı sayısını belirlemek, gerekli onay, izin, yazışma vb. iş ve işlemleri yürütmek,

7-3.3. Mahallinde çözülemeyen sorunlar için görüş bildirmektir.

7-4. Okul Yükümlükleri

7-4.1. İL MEM ve FM Kahve yetkilileri ile iş birliği yapmak,

7-4.2. FM Kahve tarafından gönderilecek yayın, materyal, araç, gereç vb. kaynakların MTEGM’nin onayından sonra ilgililere ulaştırılması ve amacına uygun olarak kullanılmasını sağlamak,

7-4.3. Alan öğrencilerinin işletmelerde beceri eğitimi ve stajlarını FM Kahve aracılığı ile yapmalarını sağlamak için FM Kahve ile birlikte gerekli işlemleri yapmak,

7-4.4. Öğrencilerin FM Kahve’nin düzenleyeceği eğitim programlarına katılabilmesi için velilerden ve MEB’den gerekli izinleri almak,

7-4.5. Öğrencilerin iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymalarını sağlamak,

(6)

6 7-4.6. Öğretmenlerin ve öğrencilerin mesleki becerilerinin geliştirilmesi ve çeşitli eğitim etkinliklerinin düzenli yürütülmesi yönünde İL MEM ve FM Kahve yetkilileri ile işbirliğinde bulunmaktır.

Başarı Bursu Verilmesi Madde 8-

8-1. FM Kahve başarılı öğrencilere Ek-1’de yer alan kriterler doğrultusunda üstün başarı bursu verecektir.

8-2. Her öğretim yılında 5 (beş) öğrenciye eğitim öğretim süresi (9 ay) boyunca aylık 200 TL.(iki yüz Türk Lirası) başarı bursu verilecektir.

8-3. Başarı bursları okulda Yiyecek ve İçecek Hizmetleri alanında öğrenim gören başarılı öğrencileri kapsamaktadır.

8-4. Her eğitim-öğretim yılının başında başarılı öğrenciler arasından Ek-1’de belirlenen kriterler doğrultusunda yeni seçim yapılacaktır.

Protokolün Süresi

Madde 9- Bu Protokol imzalandığı tarihten itibaren 3 (üç) yıl süreyle geçerlidir.

Protokol süresi sonunda tarafların yazılı mutabakatı ile belirlenecek süre kadar uzatılır.

Uyuşmazlıkların Çözümü

Madde 10- Protokolde hüküm altına alınmayan hususlar ve ilgili mevzuatında bulunmayan hükümler, taraflar arasında iyi niyet, karşılıklı anlayış ve uzlaşma kuralları çerçevesinde çözümlenir. Bu sözleşme ve eklerinin uygulanmasından doğabilecek her türlü anlaşmazlığın çözümünde Ankara mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.

Protokolde Değişiklik ve İlaveler

Madde 11- Protokolün yürürlükte olduğu süre içerisinde taraflarca lüzum görülmesi halinde esaslar aynı kalmak üzere değişiklikler ve ilaveler yapılabilir. Değişiklik ve ilaveler yapıldığı tarih itibariyle geçerlidir.

Diğer Hükümler

Madde 12- Diğer hükümler aşağıda belirtilmiştir.

(1) Bu Protokol’e göre yapılacak eğitim–öğretim çalışmalarında Protokol’de belirtilen hususlar dışındaki konularda, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.

(2) İşbirliği tarafı, protokolde yer alan yükümlülüklerini ve yetkilerini hiç bir ad altında başka bir gerçek ya da tüzel kişiye devredemez.

(7)

7 Protokolün Feshi

Madde 13- Taraflar gerekli gördüklerinde, fesih iradesini ön bildirim yapmak suretiyle karşı tarafa tebliğinden itibaren 15 gün içinde protokolü feshetme yetkisine sahiptirler.

Yürütme ve Yürürlük

Madde 14- Bu Protokol hükümlerini, MTEGM ile FM Kahve tarafı müştereken yürütür. Protokol 6 (altı) sayfa, 14 (on dört) maddeden ibaret olup tarafların yetkililerince 2 (iki) nüsha olarak …/…/2019 tarihinde imzalanmıştır.

Ek-1: Başarı bursu kriterleri

Mehmet KOCA Kemal Varın NUMANOĞLU

FM Kahve Genel Müdürü

Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürü

(8)

8 EK-1 BAŞARI BURSU ALMA KRİTERLERİ

Amaç

Bu bursun amacı; Ülkemiz genelinde mesleki ve teknik eğitimin niteliğini artırmak; başarılı öğrencilerin mesleki ve teknik eğitimi tercih etmelerini sağlamak, başarının sürdürülebilirliğini desteklemek, başarılı öğrencileri ödüllendirmek ve sektör ile okul iş birliğini artırmaktır.

Kapsam

Bu burs ülke genelindeki tüm mesleki ve teknik ortaöğretim okul/kurumlarında protokol kapsamındaki alanda öğrenim gören 10, 11 ve 12. Sınıf öğrencilerini kapsamaktadır.

Burs Alabilme Şartları 1. T.C. vatandaşı olmak,

2. Ülke genelindeki tüm mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında protokol kapsamındaki alanda öğrenim gören 10, 11 ve 12. sınıf öğrencisi olmak,

3. Bir önceki yıla ait yılsonu başarı puanı 85 ve üzeri olmak, 4. Disiplin cezası almamış olmaktır.

5. Herhangi bir sebeple burs kontenjanının açık olması halinde yılsonu başarı puanı yüksek olan öğrencilerden her sınıf seviyesinden başarı durumuna göre başvuru alınabilir.

6. Burslu öğrencinin okuldan ayrılması halinde takip eden ay, şartları taşıyan diğer öğrenciye burs verilir.

Bursiyerlerin Eşit Durumda Olmaları Halinde Dikkate Alınacak Öncelik Kriterleri 1. Ailenin ekonomik durumunun yetersiz olması,

2. Anne veya babasından birinin veya her ikisinin vefat etmiş olması, Korunmaya muhtaç duruma düşmüş olması vb. nedenlerle aile bütünlüğünün bozulmuş olması.

Burs Devam Kriterleri

Burslar bir yıllıktır. Her eğitim-öğretim yılının başında üstün başarılı öğrenciler arasından yeni seçim yapılacaktır.

Burs kesilme nedenleri

1. Burs devam kriterlerinden herhangi birini sağlamamak, 2. Kendi isteğiyle okuldan ayrılmak,

3. Yanlış beyanda bulunmak,

4. Mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumları dışındaki bir okula geçmek,

5. Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Resmi Okullarda Yatılılık, Bursluluk, Sosyal Yardımlar ve Okul Pansiyonları Yönetmeliği esaslarına göre parasız yatılılık ve/veya bursluluktan yararlanan öğrencilerin diğer burslardan yararlanmaları halinde parasız yatılı veya burslu okuma hakları sona ereceğinden ilgili Yönetmelik esaslarına göre burs tercihleri dikkate alınır.

(9)

9 EK-2

Protokol Kapsamına Alınan Okullar

No İl İlçe Kurum Adı

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Referanslar

Benzer Belgeler

USTA ÖĞRETİCİ: Ustalık yeterliğini kazanmış; aday çırak, çırak, kalfa ile mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin işyerindeki eğitiminden

MATBAA TEKNOLOJİSİ 86 Baskı Öncesi 87 Baskı Sonrası 88 Dijital Baskı 89 Flesko Baskı 90 Ofset Baskı 91 Serigrafi Baskı 92 Tampon Baskı 93 Tifdruk Baskı.. 24

yumurta olarak bırakılmış ceza yumurtası, toplama alanlarından herhangi birisine bırakılırsa, alanı içerisine bırakılan robottan 3 puan düşürülecektir,. • Rakip

Çerçeve öğretim programında yer alan alan/dal dersleri işletmelerde yapılabilir." fıkrasının eklenmesi sonucu oluşan değişiklik gereğince, Bakanlığımıza

• Robot köprüyü çıkamaz; rampada durursa (hareketsiz kalması) Hakem 10 saniye bekler ve sonra hakem izni ile robot köprü üst noktasına konularak

Yarışmalara öncelikle Uygulama Kılavuzunda belirtilen şartları taşıyan robotlar katılabilecektir. Labirent Ustası kategorisindeki robotlar siyah zemin ve beyaz duvarlardan

Beceri sınavları ile kısıtlı aday olarak işaretlenmiş adayların teorik sınavı için sınav programının yapılması. 20-26 Temmuz

Temizlik Malzemesi Alım Giderleri: Okul/kurumun yıl içinde kullanabileceği ödenek miktarı; kapalı alan metrekaresi dikkate alınarak okulun talep edeceği ödenek