• Sonuç bulunamadı

A model for assessing organizational learning in software development organizations

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "A model for assessing organizational learning in software development organizations"

Copied!
8
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

Şekil

Fig. 1. The proposed model with 3 major process areas and 12 core processes
Table 1. The proposed model and the relative generic measures
Fig. 2. The Organizational Learning footprint of the groups in the case study

Referanslar

Benzer Belgeler

B u r ­ han tJmid ise daha ileriye giderek Yunus Emrenin Arapça okumak ta bildiğini; hattâ kelâm, tefsir, hadis gibi dinî ilimlerle meş­ gul olduğunu iddia

A hm et Adnan Saygun da doğduğu evin bulunduğu sokağa, adının verilmesinden dolayı büyük mutluluk duyduğunu belirterek şöyle konuştu: “Kültür ve sanat

By creating a combination of augmented reality (AR) and a software development work flow process, the goal of this project is to provide continuous onboarding to software

Secondly, this study investigated the influence of the problem-solving capa- bility of software development teams on team learning in order to understand their learning

“Âşık Veysel’in Şiirlerinde Sosyal Eleştiri” Dünya Ozanı Âşık Veysel Sempozyumu Bildirileri, Cilt I., Sivas: Sivas 1000 Temel Eser... Âşık Veysel-Selâm Olsun

[r]

Aileden gelen bir yetenekle m i, bir soya çekimle m i, ün kazanmak için m i, para kazan­ mak için m i, insanlara bir öneri sunmak için m i?— Ya da sorunun değişik

The real-time systems was programmed with 3 threads, one for receiving information one for sending information and one for the real-time operations. These threads need