• Sonuç bulunamadı

ENGINEERING SOCIETY BOĞAZİÇİ SAVUNMA SANAYİ ZİRVESİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "ENGINEERING SOCIETY BOĞAZİÇİ SAVUNMA SANAYİ ZİRVESİ"

Copied!
9
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ENGINEERING SOCIETY

BOĞAZİÇİ

SAVUNMA SANAYİ

ZİRVESİ

2022

(2)

ENGINEERING SOCIETY

(ENSO)

B z K m z?

ENSO (Engineering Society) 1914 yılında Robert College Engineering Society olarak kurulmuş ve 1989'da okulun Boğaziçi Üniversitesi olmasıyla birlikte bugünkü ismine kavuşmuştur. Türkiye’nin en eski ve en köklü öğrenci kariyer kulübü unvanını elinde tutan kulübümüz, bu sene 107. yılını kutlamanın haklı gururunu ve mutluluğunu yaşamaktadır.

Sene içinde seminerler, vaka analizleri, takım tasarım yarışmaları, şirket gezileri ve kulüp içi-dışı birçok etkinlik yapan ENSO’nun kapıları bütün Boğaziçi öğrencilerine açıktır.

B z K m z?

(3)

Boğaziçi Savunma Sanayi Zirvesi

8-9 Ocak 2022 8-9 Ocak 2022

Bu sene üçüncüsünü düzenleyeceğimiz Savunma Sanayi Zirvesi, savunma

sanayinin önde gelen şirketleri ve iş insanlarıyla üniversite öğrencilerini bir araya getirerek öğrencilerin kariyer planına başka bir perspektiften yaklaşmasına

yardımcı olan aynı zamanda savunma sanayi alanındaki en yeni gelişmelerin ve iş olanaklarının anlatılacağı etkinliktir.

Her sene Ocak ayında düzenlediğimiz bu etkinliğin ağırlık Boğaziçi Üniversitesi öğrencisi olmak üzere Türkiye'nin önde gelen üniversitelerinden yaklaşık 400 kişilik bir katılımcı kitlesi bulunmaktadır.

Bu sene hibrit olarak gerçeklececek etkinlik, şirketlerin tanıtımlarını yaptığı aynı zamanda son zamanlarda öğrenciler tarafından yoğun ilgi gören savunma

sanayi sektöründen bahsettiği sunumlar şeklinde ilerleyecek.

Boğaziçi Savunma Sanayi Zirvesi

2022

(4)

1 Şirket Sunumu

Şirketler isterlerse kendi

çalışmalarını veya sektördeki yerleriyle ilgili bilgileri

anlatabilirler.

2 Seminerleri Liderlik

Sektörün öncü şirketlerinden gelen üst düzey yöneticiler belirli bir konu üzerine konuşma yapabilir, kendi

başarılarından ve hayatlarından bahsedebilirler.

3 Kariyer Fuarı

Şirketler stant açma hakkına sahiptir.

Standdaki yetkililer tüm gün boyunca standa uğrayan öğrencilerin sorularını yanıtlar, kariyer fırsatları hakkında

konuşabilir ve aynı zamanda başvuru

alabilirler.

(5)

4 Şirketler stant açma hakkına sahiptir. Case Study Standdaki yetkililer tüm gün boyunca standa uğrayan öğrencilerin sorularını yanıtlar, kariyer fırsatları hakkında

konuşabilir ve aynı zamanda başvuru alabilirler.

5 Şirketler isterlerse istedikleri Mülakat

bölümden ve sınıftan öğrencilerle mülakat veya mülakat simülasyonu yapabilirler. Mülakatlar şirketlerin isteğine göre online veya yüz yüze olarak gerçekleşebilir.

6 Açılan standlar üzerinden şirket Networking Breaks yetkilileriyle öğrenciler bir

araya gelirler.

(6)

Etk nl k Formatı (H br t)

Şirketlerin kendilerini anlatıp sektördeki yerlerinden bahsettikleri veya şirket yöneticilerinin kariyerlerinden bahsettikleri sunumlar şirketlerin isteklerine göre yüz yüze kampüsteki salonda veya online platformlar üzerinden gerçekleştirilecek. Şirketler salonda ekrana sunum yansıtarak veya online platformda ekran

paylaşımı yaparak sunumlarını yapabilecekler. Düzenlenen slotlara katılımcılar isteklerine göre online olarak veya kampüste canlı olarak katılabilecekler. Slotlarda toplam 400 civarı katılımcının olması beklenmektedir.

Şirketler öğrencilerle birebir iletişim kurmak adına stant açarak etkinliğimize katılabilir. Stantlar da yine şirketin isteğine göre kampüste yüz yüze olacak şekilde veya online platformda masa şeklinde olacak. Stantlar ve masalar stant açmak isteyen şirketlere özel olarak tahsis edilecek. Masaların üzerinde yer alan logolar sayesinde

şirketlerin görünürlüğü sağlanacak, öğrenciler istedikleri standı ziyaret etme şansını bulabilecek. Online masalarda kişi sayısı öğrencilerle birlikte 8 kişi olacak. Bu sayede gerek yüz yüze stantlar gerekse de online masalar aracılığıyla öğrencilerle şirket yetkilileri birebir iletişim kurma şansı bulabilecek.

Etkinliğimize case study ile katılmak isteyen şirketler case çalışmalarını dilerlerse yüz yüze dilerlerse online platformlar üzerinden gerçekleştirebilecekler. Şirketler sunumlarını gerçekleştirip case hakkında bilgi

verdikten sonra ekipler yüz yüze ise masalarına, online platform üzerindense odalarına ayrılarak çalışmalarını gerçekleştirecekler. Eğer online platform kullanılırsa case study sırasında öğrenciler görüntülü ve sesli bir

şekilde iletişim kurabilecekler.

2022

Etk nl k Formatı

Şirket Sunumları & Liderlik Seminerleri Şirket Sunumları & Liderlik Seminerleri

Kariyer Fuarı & Networking Breaks Kariyer Fuarı & Networking Breaks

Case Study Case Study

(H br t)

(7)

Tanıtım Olanakları

Şirket İsmi ve Logosu Şirket İsmi ve Logosu

Üniversite ve üniversite çevresine asılacak afişlerde, el broşürlerinde, tanıtım sunumlarında ve basılacak olan tüm tanıtım dökümanlarında,

Web sitemizde,

Sosyal medya hesaplarımızda, etkinlik öncesi etkinliğin tanıtımının yapıldığı yazılı ve görsel basın yayın organlarında,

Mail datasına ulaşacak tanıtım maillerinde, üniversitelerin bölüm

sekreterlerinin yapacağı mailing aktivitelerinde ve sonrası paylaşımlarımızda,

sponsorluk türünüz belirtilerek yer alacaktır.

sponsorluk türünüz belirtilerek yer alacaktır.

2022

Tanıtım Olanakları

(8)
(9)

20222022

İLETİŞİM

@engineeringsociety

/BUENSO /BUENSO

www.ensoboun.com

Boğaziçi Üniversitesi Mühendislik Kulübü

İLETİŞİM

Referanslar

Benzer Belgeler

Thermal polymerization of vinyl monomers (styrene, methyl methacrylate) with OTP yielded poly(styrene per- oxide) (PS-P) and poly(methyl methacrylate peroxide) (PMMA-P) which are

Özetle, GDO’ların güvenliği sadece özel tohum firmaları tarafından yapılan çalışmalarla değil, aynı zamanda AB dahil dünyanın farklı ülkelerindeki kamu

Eğitimin verilme zamanı ile çocuğu kemoterapi tedavisi alınırken ağız bakımında kullanılan malzeme, günlük ağız bakımı yapma sıklığı, çocuğun

İspanya, Türkiye, Fas üçgeninde oluşturulmuş olan kuruluş yapısında üretim alanında genel olarak iletişim İngilizce sağlanırken, üretim alanında İspanyolca

şirketlerin farkındalığının artınlma$nl teminen, genel kuruUo*aklar kurulu toplantılannı henüz yapamamış tüm Şirketlerin genel kurul toplantılannı

I, Birinci Kısım, Matbaa-ı Amire, 1289 (31 Aralık 1851 (7 Rebiülevvel 1268) tarihli Eytam Nizamnâmesinde sözkonusu sandıkların işleyişi hakkında gerekli

Alt amaçlar; şirketlerin Ülke- Öz mizde sanata ilgi ve yönelimde etkisinin ne yönde olduğu, sanatsal yaratma sürecinde sanatçıların düşün- me biçimlerini nasıl

Uçar Leyü sırtındaki kıza “Bak baka­ lım kim geüyor” devince, kız “Dolu yağı­ yor” demiş. Bunu duyan Uçar LeyÜ, “Eyvah annem” diyerek, kıza bir tokat vurup