İCRAAT ve REFORM REHBERİ

(1)

DETAYLI

İCRAAT ve REFORM REHBERİ

(2)

(3)

(4)

(5)

GENÇLERİMİZE PROJE KARŞILIĞI 50 BİN TL'YE KADAR KARŞILIKSIZ NAKDÎ DESTEK VEREREK, GENÇLERİMİZİN İŞ ARAYAN DEĞİL İŞVEREN OLMASINI İSTİYORUZ

Destekleme kararı alınacak işletmelere 50.000 TL'ye kadar geri ödemesiz destek sağlanacaktır.

EYLEME İLİŞKİN AÇIKLAMA:

Uygulamadan kimler yararlanabilir?

Bu destekten;

 Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi’ni,

 KOSGEB Genç Girişimci Geliştirme Programı’nı,

 Küçük Ölçekli İşletme Kurma Danışmanlığı Desteği (KÖİDD) Programı’nı tamamlayarak eğitime veya programa katıldığını belgeleyen ve işletmesini kuran girişimciler, İŞGEM’de yer alan işletmeler yararlanabilir.

Ayrıca, destek başvurusunda bulunacak işletmenin Türk Ticaret Kanununda tanımlı gerçek veya tüzel kişi statüsünde kurulmuş olması ve girişimcinin başvuru tarihi itibariyle;

 Son 1 (bir) yıl içerisinde aynı faaliyet konusunda vergi mükellefiyetinin bulunmaması,

 Mevcutta kendisine ait gerçek kişi statüsünde başka bir işletmesinin bulunmaması,

 Tüzel kişi statüsünde kurulmuş herhangi bir işletmede %50’den fazla ortaklığının olmaması,

 Başka bir işletme/kurum/kuruluşta SGK hükümlerine tabi olarak çalışmaması gerekmektedir.

Nereye başvurmam gerekiyor?

Programdan yararlanmak isteyen işletmelerin www.kosgeb.gov.tr adresindeki KOSGEB Veri Tabanı’na kayıt olması ve KOSGEB Müdürlüğü’ne iş planı ve ilgili belgeler ile birlikte başvurusu yapması gerekmektedir.

(6)

DOĞUM NEDENİYLE ALINAN ÜCRETSİZ İZİNLERİN MEMURİYET KIDEMİNDE SAYILMASINI SAĞLADIK

Doğum ve bebek bakım sürecindeki ücretsiz izinlerin 850 bin kadın memurumuzun kariyer yolundaki ilerlemesine engel olmamasını sağlamak amacıyla, doğum nedeniyle ücretsiz izinde geçen sürelerin memuriyet kıdeminde değerlendirilmesine imkân tanıyan düzenlemeyi hayata geçirdik.

2015 yılı itibarıyla kamuda çalışanların %36,73’ünü kadınlar oluşturuyor. Kadınlarımızın istihdam oranlarının artırılması ve doğumun çalışma hayatına olumsuz etkilerini ortadan kaldırmak amacıyla pek çok düzenlemeyi yaşama geçirdik.

Sağlıklı gelecek nesiller yetiştirmek amacıyla, kadınlarımızın doğum nedeniyle ücretsiz izinde geçen süreleri memuriyet kıdeminden sayılarak, doğum nedeniyle hak kaybına uğramalarını önledik.

Uygulama ne getiriyor?

29 Ocak 2016 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilen 6663 sayılı Kanun ile birlikte kamudaki kadın çalışanlarımız çocuklarına karşı annelik vazifesini yerine getirirken kariyer kaygısı yaşamayacak ve artık çocukları ile daha yakından ilgilenebileceklerdir.

Daha önce kadın memurların doğum sonrası bebek bakımı için aldıkları ücretsiz izin süreleri kademe ve derece ilerlemesinde hizmet süresinden sayılmıyordu. Doğum sonrası ücretsiz izin alan kadın memur kıdem ilerlemesinden faydalanamıyordu. Hataya geçirdiğimiz düzenlemeyle birlikte kadın memurlar doğum sonrası ücretsiz izin dönemlerinde bebekleriyle geçirdikleri sürede kıdem ilerlemesine de hak kazanacaklar.

Böylece, doğum sonrası alınan ücretsiz izinler kadın memurun kariyer yolundaki ilerlemesine engel olmayacaktır.

Nereye başvurmam gerekiyor?

Kadın memur tarafından herhangi bir başvuruya gerek kalmadan kullanılan ücretsiz izin süreleri kurumları tarafından memuriyet kıdeminde değerlendirilecek, kademe-derece ilerlemesi yapılacaktır.

(7)

ESNAFIMIZA 30.000 TL’YE KADAR FAİZSİZ KREDİ DESTEĞİ VERİYORUZ

Esnaf ve sanatkarlarımızın makine, ekipman ve demirbaş alımları, işyeri modernizasyonu veya hammadde ve döner sermaye ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla, esnafımıza 16/12/2015-31/12/2016 tarihleri arasında 30.000 TL’ye kadar %100 faiz indirim oranı uygulanarak (sıfır faizli) kredi kullandırılmaktadır.

Uygulamadan;

 13.06.2007 tarih, 26551 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan meslek kollarında faaliyet gösteren,

 KOSGEB’den hibe desteği almayan (terör veya doğal afetten etkilenenlerde bu şart aranmamaktadır),

 Yürüttükleri iş faaliyetleri ile istihdam artırma potansiyeli taşıyan,

 2015/7183 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında 01.12.2015 tarihine Hazine faiz indirimli esnaf kredisi borcu devretmeyen,

 Bankacılık usul ve esasları çerçevesinde kredilendirme yeterliliği bulunan

 esnaf ve sanatkârlar yararlanabilir.

Nereye başvurmam gerekiyor? Hangi evraklarla gitmeliyim?

16.12.2015-31.12.2016 tarihleri arasında Türkiye Halk Bankası A.Ş. (Banka) tarafından belirlenen belgelerle Banka’ya ya da en yakın Esnaf ve Sanatkarlar Kredi ve Kefalet Kooperatifine başvurulması gerekir.

Ekonomimizin bel kemiği olan esnaf ve sanatkârlarımızın finansmana erişimini kolaylaştırdığımız bu uygulama ile Mart ayı başı itibariyle 24 bin esnaf ve sanatkârımıza yaklaşık 700 milyon TL faizsiz kredi desteği sağladık.

Uygulamadan yararlanmanın koşulları nelerdir?

Esnaf ve sanatkârların bu Karar kapsamında açılan kredileri, vadesinde/taksit vadesinde ödememesi ya da esnaflık faaliyetine son verilmesi, ibraz edilen belgelerin yanlış bilgi içerdiğinin anlaşılması halinde uygulama sona erer.

(8)

YEMDE VE GÜBREDE KDV'Yİ KALDIRDIK

Üretim yapan çiftçilerimizin girdi maliyetlerinin azaltılması amacıyla yemde ve gübrede KDV’yi kaldırdık.

Tarım ve hayvancılık sektörünün temel girdilerinden olan yem ve gübre teslimlerinde KDV istisnası getirilmiştir. İstisna ile çiftçilerimizin önemli girdilerinden olan yem ve gübre KDV’den arındırılmıştır.

Uygulamanın kapsamı nedir?

 Yem teslimlerinde,

 Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından tescil edilen gübrelerde,

 Gübre üreticilerine bu ürünlerin içeriğinde bulunan hammadde teslimlerinde,

 KDV hesaplanmayacaktır.

30 BİN ÖĞRETMEN ATAMASI GERÇEKLEŞTİRDİK 2016 yılı Şubat ayı itibariyle öğretmen sayımız toplam 924 bine ulaşmıştır.

Milli Eğitim Bakanlığımızın bütçesi 2002 yılında 7,5 Milyar TL iken, 2016 yılında 76,3 milyar TL’ye yükselmiştir. 14 yılda 10 kattan fazla bir artış yaşanmıştır. Öğretmen sayısı 2002 yılında 470 bin iken sadece son 3 yılda 133 bin 642 öğretmen ataması gerçekleştirilmiştir.

(9)

En son gerçekleştirilen 30 bin öğretmen ataması ile 2016 yılı Şubat ayı itibariyle öğretmen sayısı toplam 924 bine ulaşmıştır. Şu an hizmet veren her iki öğretmenden biri son 13 yılda atanmıştır.

EV SAHİBİ OLMAK İSTEYEN VATANDAŞLARIMIZA DESTEK AMACIYLA KONUT HESABI UYGULAMASINI BAŞLATIYORUZ

Konut sahibi olmayan vatandaşlarımıza, belirli şartlar altında ilk ve tek konutlarını almak için banka hesaplarında biriktirdikleri tutarın yüzde 20’sini ve azami 15 bin TL’yi geçmeyecek tutarda Devlet katkısı ödeyeceğiz.

Konut hesabı nedir? Kimler konut hesabı açabilir?

Konut hesabı, vatandaşların ev sahibi olmak amacıyla bankaların yurtiçi şubelerinde Türk Lirası cinsinden mevduat veya katılım fonu hesabı olarak açabildikleri banka hesaplarıdır.

Konut sahibi olmayan vatandaşlar bu uygulamadan faydalanabilir.

Nereye başvurmam gerekiyor? Hangi evraklarla gitmeliyim? Başvuru tarihleri ne zaman?

Konut hesabı uygulamasından yararlanmak için nüfus cüzdanınızla birlikte yurtiçindeki tüm bankalara TL cinsinden mevduat hesabı veya katılım fonu hesabı açtırmak için başvurmanız gerekmektedir. 18 yaşından küçükler için veli ya da vasisi hesap açtırabilir.

Sadece bir konut hesabı açtırabilirsiniz. Ortak hesaplar bu kapsamda değerlendirilmeyecek ve konut hesabı bankalar arasında taşınamayacaktır.

26.08.2016 tarihinden itibaren bu hizmeti sunacak bankalara herhangi bir zaman diliminde başvurulabilir.

Uygulama ne getiriyor? Ne zaman yararlanabileceğim?

Konut sahibi olmayan vatandaşlarımıza, asgari 3 yıl boyunca sistemde kalmaları, konut hesaplarına aylık en az 250 en fazla 2.500 TL (veya üç ayda bir en az 750 en fazla 7.500 TL) yatırmış olmaları ve konutu satın almalarını müteakip 6 ay içerisinde konut hesabının bulunduğu bankaya başvurmaları hâlinde hesaplarında biriken toplam tutarın azami yüzde 20’sini ve azami 15.000 Türk Lirasını geçmeyecek tutarda Devlet katkısı ödenmektedir.

Devlet katkısı katılımcı tarafından konut hesabına yapılan düzenli ödeme sürelerine göre aşağıdaki şekilde hesaplanır. Devlet katkısı düzenli ödeme süresi,

 36 ila 47 ay olanlar için, konut hesabındaki birikim tutarının yüzde 15'idir (toplamda ödenecek tutar 13.000 Türk Lirasını geçemez),

 48 ila 59 ay olanlar için, konut hesabındaki birikim tutarının yüzde 18'idir (toplamda

(10)

 60 ay ve üzeri olanlar için, konut hesabındaki birikim tutarının yüzde 20'sidir (toplamda ödenecek tutar 15.000 Türk Lirasını geçemez).

Konut hesabına bir defaya mahsus olmak üzere açılış tarihinde üst sınırı aşan bir tutar yatırılabilir. Bu tutar 30.000 Türk Lirasını geçemez.

Uygulamadan yararlanma hakkı hangi koşulda sona erer?

 Aylık ödemeyi tercih edecekseniz bir dönemde (konut hesabı açtırdığınız tarihten itibaren 12 aylık sürelerin her biri) üçten fazla ödeme yapmamanız,

 Üç ayda bir ödeme yapmayı tercih edecekseniz bir dönemde birden fazla ödeme yapmamanız,

 Bir dönem içinde konut hesabından ikiden fazla kez para çekmeniz,

 Çektiğiniz para sonrasında veya ödememe hakkını kullanmanız durumunda hesapta kalan tutarın yatırılması gereken asgari tutarlar toplamından az olması, durumlarında hesaba Devlet katkısı ödenmez.

GİRİŞİMCİ GENÇLERİMİZE 100 BİN TL KREDİ DESTEĞİ VERİYORUZ

KOSGEB tarafından yürütülen Girişimcilik Destek Programı girişimciliğin desteklenmesi ve yaygınlaştırılmasını hedeflemektedir. Kredi Garanti Fonu ise verilen bu krediye kefalet imkânı sağlamaktadır.

16.12.2015 tarih ve 29564 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 14.12.2015 tarihli ve 2015/8297 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve 18.12.2015 tarihli ve 29566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 14.12.2015 tarih ve 2015/8310 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile; gençlerimize 100 bin lira kredi desteği verilecek, bu krediye Kredi Garanti Fonu aracılığıyla yüzde 85 oranında kefalet olanağı sağlanacaktır.

18-30 yaş arası, en az ilkokul mezunu gençlere ait firmalar kefalet desteğinden yararlanabilir.

Başvurular ne zaman? Nereye başvurmam gerekiyor?

16/12/2015-31/12/2016 tarihleri arasında Türkiye Halk Bankası A.Ş. (Banka) tarafından belirlenen belgelerle Banka’ya ya da en yakın Esnaf ve Sanatkarlar Kredi ve Kefalet Kooperatifine başvurulması gerekir.

Başvuru koşulları nelerdir?

13.06.2007 tarih, 26551 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan meslek kollarında faaliyet gösteren, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) tarafından sağlanan hibe ve faizsiz kredi desteğinden yararlananlar hariç

(11)

olmak üzere; KOSGEB Girişimcilik Destek Programı’nı bitiren, başvuru tarihinde 30 yaşını tamamlamamış olan ve KOSGEB tarafından onaylanan projelerini Banka’ya sunan bankacılık usul ve esasları çerçevesinde kredilendirme yeterliliği bulunan genç girişimci esnaf ve sanatkârlar yararlanabilir.

Esnaf ve sanatkarların bu Karar kapsamında açılan kredileri, vadesinde/taksit vadesinde ödememesi ya da esnaflık faaliyetine son verilmesi, ibraz edilen belgelerin yanlış bilgi içerdiğinin anlaşılması halinde uygulama sona erer.

ÇALIŞANLARIN DOĞUMA BAĞLI İZİN VE HAKLARINI GÜÇLENDİRDİK

Ailenin ve dinamik nüfus yapısının korunması amacıyla çalışanların doğuma bağlı izin ve haklarını güçlendirdik. Yapılan düzenleme ile ebeveynlerin çocukları ile daha yakından ilgilenmelerini sağladık.

 Doğum sonrası kadın işçiye ilk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullanabilme imkanı getirildi.

 Memur kadına çocuğunun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar normal çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin imkanı getirilmiştir.

 Doğum sonrasında kadın memurların analık izni bitiminde başlayan 24 ay süreli aylıksız izinin, istekleri halinde yarı zamanlı çalışma süresinin bitiminde de başlatılabilmesi imkanı getirilmiştir.

 Evlat edinenler de aynı haklardan yararlanabileceklerdir.

Uygulamadan yararlanmak için hangi şartlara sahip olmalıyım?

Doğum sonrası anne ile üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferiden evlat edinenler bu haklardan faydalanabilir.

BASİT USULDE VERGİLENDİRİLEN ESNAFIMIZIN YILLIK 8.000 TL’YE KADAR OLAN KAZANÇLARINDAN VERGİYİ KALDIRDIK

Esnafımızın ekonomi içindeki yerini sağlamlaştırmaya yönelik bir diğer sözümüzü daha yerine getirdik. Basit usulde vergilendirilen küçük esnaflar yıllık kazancından 8.000 TL’ye kadar olan kısmı için gelir vergisi ödemeyecek.

(12)

Kazancı basit usulde tespit olan mükelleflerin 01.01.2016 tarihinden itibaren elde edecekleri gelirlerin 8.000 TL’ye kadar olan kısmı gelir vergisinden istisna tutulacaktır.

İndirimden ne zaman ve ne tutarda yararlanabileceğim?

İndirim 01.01.2016 tarihinden itibaren elde edilecek gelirlere uygulanacaktır. İndirim, 2016 yılına ait kazançlara ilişkin olarak 2017 yılında verilecek beyannamede uygulanmaya başlayacaktır. Gelir vergisi indirim tutarı 8.000 TL olup herhangi bir süre ile sınırlı değildir.

İndirimden yararlanabilmek için nereye başvurmam gerekir?

Bu indirimden yararlanmak için herhangi bir başvuru veya bildirim şartı bulunmamaktadır.

KÜÇÜK ÖLÇEKLİ ÜRETİM YAPAN ÇİFTÇİLERİMİZİ DESTEKLİYORUZ

Küçük aile işletmelerinin sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla işletme büyüklüğü 5 dekar veya altında olan, çay ve fındık ürünleri hariç meyve, sebze, süs bitkisi ve ıtri-tıbbi- aromatik bitki yetiştiriciliği yapan çiftçilere dekar başına yıllık 100 TL destek ödemesi yapıyoruz.

Uygulama ne getiriyor? Ödemeler ne zaman yapılacak?

İşletme büyüklüğü 5 dekar veya altında olan çay ve fındık ürünleri hariç meyve, sebze, süs bitkisi ve ıtri- tıbbi-aromatik bitki yetiştiriciliği yapan üreticilere 2016 üretim yılında 100 TL/dekar küçük aile işletmesi desteği ödemesi yapılacaktır.

Desteklemeden yararlanmak için hangi şartlar gerekli?

(13)

Üretici, Çiftçi Kayıt Sistemine veya Örtüaltı Kayıt Sistemine kayıtlı olmalı, İşletme büyüklüğü 5 dekar veya altında olmalı, üretici Çay ve fındık ürünleri hariç meyve, sebze, süs bitkisi ve ıtri-tıbbi-aromatik bitki yetiştiriciliği yapan kamu kurum ve kuruluşları dışındaki gerçek ve tüzel kişi olmalıdır.

Ayrıca, 2016 üretim yılında desteklemeye esas ürünlerin toplam üretim alanı; açıkta üretim için 1 dekarın, örtüaltı ünitelerinde üretim için 500 m2’nin üstünde olmalıdır.

Desteklemeden yararlanmak için nereye, ne zaman, nasıl başvurulacak?

Başvurular 2016 yılı üretim yılında çiftçi kayıt sistemine kayıtlarını yaptırmış veya güncellemiş olmak kaydıyla İl ve İlçe Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüklerine yapılacaktır.

Başvurular 30.01.2016 tarihinden itibaren başlayarak 31.10.2016 tarihinde sona erecektir.

Küçük aile işletmesi desteği ödemesinden faydalanmak isteyen üreticilerin müracaat yılında Çiftçi Kayıt Sistemine kayıt yaptırmaları veya kayıtlarını güncellemeleri kaydıyla ilgili başvuru dilekçesi ile il/ilçe müdürlüğüne müracaat etmeleri gerekmektedir. Örtüaltı ünitelerinde meyve, sebze, süs bitkisi ve ıtri-tıbbi-aromatik bitki yetiştiriciliği yapan üreticilerin başvuru dilekçesine ilave olarak Örtüaltı Kayıt Sistemi belgesi ibraz etmeleri gerekmektedir.

GENÇDES PROGRAMI İLE GENÇLERİMİZİN KÜLTÜREL VE SANATSAL FAALİYETLERİNİ DESTEKLİYORUZ

Gençlerimize proje bazlı karşılıksız destek vermeyi öngören GENÇDES programını hayata geçiriyoruz.

Gençlerimizin sanatsal etkinliklere katılımının teşvik edilmesi ve genç sinemacıların üretiminin artması için kısa film, ilk film, kitap, dergi gibi sanatsal faaliyetleri ile sportif faaliyetlerine, proje bazlı karşılıksız destek vermeyi öngören GENÇDES programını hayata geçiriyoruz.

Desteklere yönelik başvuru şekilleri ve belgeler, değerlendirme kriterleri, etkinlik ve proje destekleri, sanatsal faaliyet destekleri ile desteklerden yararlananların yükümlülükleri başta olmak üzere bir çok konuya ilişkin usul ve esaslar yayımlanmıştır.

Kimler Başvurabilir?

Daha önce bu konuda Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan destek almamış olan, ülke içinde yerleşik gerçek ve tüzel kişiler ile genç grupları ve gençlik toplulukları başvurabilir.

(14)

Destek Tutarı nedir?

Sanatsal faaliyet desteği kapsamında verilecek destek tutarı projenin toplam bütçesinin

%100’üne kadar çıkabilir.

Nereye Başvurulur?

Desteklerden yararlanmak isteyen gençlerimiz başvuru formu ve form ekinde belirtilen belgeler ile Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde oluşturulan Sanatsal Faaliyet, Etkinlik ve Proje ile Eserleri Destekleme ve Değerlendirme Kurulu sekreteryasına başvuru yapmalıdır.

DAR GELİRLİ AİLELERİMİZE İNTERNETE ÜCRETSİZ ERİŞİM İMKÂNI GETİRİYORUZ

Mevcut aile yardımlarına, internet erişimi yardımını ekledik. Başvuruların değerlendirilmesiyle belirlenecek yoksul ailelere ücretsiz ve güvenli interneti ulaştırıyoruz.

Uygulamanın Kapsamı Nedir?

Sağlanacak internet yardımının kapsamının netleştirilmesi çalışmaları sürdürüyoruz. Bu kapsamda yılda 400 bin aileye, internete erişim imkânı sağlamayı hedefliyoruz.

Nereye Başvurmam Gerekiyor?

İhtiyaç sahibi vatandaşlara nakdi ve ayni yardımda bulunmak üzere her il ve ilçede kurulmuş olan “Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları” çok yakında başvuruların alınmasına başlayacaktır.

Başvuru Koşulları Nelerdir?

Başvuruların alınmasına başlanılmasıyla birlikte, başvuru koşulları da ilan edilecektir.

YENİ İŞ KURAN GENÇLERİMİZE DESTEK AMACIYLA 3 YILLIK GELİR VERGİSİ MUAFİYETİ SAĞLIYORUZ

Uygulama ile ekonomik büyüme ve kalkınmanın itici gücü, yenilik ve yaratıcılığın en önemli kaynaklarından biri olan genç girişimcilere kazanç istisnası getirilmiştir.

(15)

Uygulamadan kimler yararlanacaktır?

Ticarî, ziraî veya serbest meslek faaliyeti nedeniyle adına ilk defa gelir vergisi mükellefiyeti tesis edilmiş, mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla 29 yaşını doldurmamış olan tam mükellef gerçek kişiler uygulamadan yararlanmaktadırlar.

Uygulama ne getiriyor? Ne zaman yararlanabileceğim?

Genç girişimcilere destek olmak amacıyla, 10.02.2016 tarihinden itibaren başlatılan uygulamayla; işe yeni başlayanların, faaliyete başladıkları yıl dâhil olmak üzere üç yıl boyunca yıllık 75.000 TL’ye kadar olan kazançları gelir vergisinden istisna tutulmuştur.

 İşe başlamanın kanuni süresi içinde bildirilmiş olması,

 Kendi işinde bilfiil çalışılması veya işin kendisi tarafından sevk ve idare edilmesi (çırak, kalfa veya yardımcı işçi çalıştırmak ya da seyahat, hastalık, askerlik, tutukluluk veya hükümlülük gibi zaruri ayrılmalar dolayısıyla geçici olarak işinde bilfiil çalışmamak bu şartı bozmaz)

 Faaliyetin adi ortaklık veya şahıs şirketi bünyesinde yapılması halinde tüm ortakların işe başlama tarihi itibarıyla bu maddedeki şartları taşıması,

 Ölüm nedeniyle faaliyetin eş ve çocuklar tarafından devralınması hali hariç olmak üzere, faaliyeti durdurulan veya faaliyetine devam eden bir işletmenin ya da mesleki faaliyetin eş veya üçüncü dereceye kadar (bu derece dâhil) kan veya kayın hısımlarından devralınmamış olması,

 Mevcut bir işletmeye veya mesleki faaliyete sonradan ortak olunmaması, şartlarıyla gelir vergisi muafiyetinden faydalanılabilinir.

ÇALIŞAN KADINLARIMIZA DOĞUMA BAĞLI OLARAK İLK ÇOCUKTA 2 AY, İKİNCİ ÇOCUKTA 4 AY, ÜÇÜNCÜ VE ÜZERİ ÇOCUKTA 6 AY YARI ZAMANLI VE TAM ÜCRETLİ ÇALIŞMA HAKKI

İLE ÇOCUĞUN OKULA BAŞLAMA YAŞINA KADAR KISMÎ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKI TANIDIK Çalışan ebeveynlerimizin çalışma hayatından ayrılmadan çocukları ile daha yakından ilgilenmelerini sağlıyoruz.

(16)

 Doğum sonrası kadın işçiye ilk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullanabilme imkânı getirildi.

 Ebeveynlere çocuğun ilköğretim çağına gelene kadar kısmi süreli çalışma imkânı getirildi.

 Doğum sonrası kadın çalışanlara ilk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle; çalıştığı süreye ilişkin prim ve ücretleri işveren tarafından, çalışmadığı süreye ilişkin prim ve ücretleri ise Devlet memurları için tam ücret üzerinden çalıştığı Kurumlarınca, işçiler için ise asgari ücret düzeyi üzerinden İşsizlik Sigortası Fonundan ödenecektir. Çoğul doğum hâlinde bu sürelere 30’ar gün eklenecektir. Çocuğun engelli doğması hâlinde bu süre 360 gün olarak uygulanacaktır.

Evlat edinenler de aynı haklardan yararlanabilecek.

Doğum sonrası anne veya baba ile üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferiden evlat edinenler de bu haklardan faydalanabilir.

KOBİ’LERİN TSE VE PATENT MALİYETLERİNİN TAMAMININ DEVLET TARAFINDAN KARŞILANMASINI SAĞLADIK

Bilim ve teknolojiye dayalı yeni fikir ve buluşlara sahip ancak düşük bütçeleri nedeniyle haklarını koruma altına alamayan KOBİ’lerimizin; Türk Patent Enstitüsü (TPE)’den alacakları Patent, Faydalı Model, Endüstriyel Tasarım Tescil Belgeleri, Entegre Devre Topografyaları Tescil Belgeleri ile, Türk Standartları Enstitüsü(TSE)’den alacakları ürün, sistem, personel, laboratuvar akreditasyon belgeleri için mevcut olan desteğimizi %100 oranına çıkardık.

(17)

KOBİ’lerimizin, patent ve tasarım faaliyetlerine olan ilgisini artırmak ve uluslararası rekabet güçlerine destek olmak amacıyla, daha önce belirli şartlara göre farklı oranlarda devlet desteği sağlanmakta iken, 21.03.2016 tarihinden itibaren TSE ve TPE’den alınacak belgelerin maliyetlerinin tamamını karşılıyoruz. Böylelikle KOBİ’lerimizin Ar-Ge, inovasyon ve kalite çalışmalarına ağırlık vermelerini %100 oranında destekliyoruz.

Desteklerden Kimler Yararlanabilecektir?

Türk Ticaret Kanununda tanımlı gerçek veya tüzel kişi statüsünde olan, KOSGEB Veri Tabanında kayıtlı bulunan, KOBİ vasfı taşıyan (250 kişiden az yıllık çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi biri 40.000.000 TL’yi aşmayan) işletmeler faydalanabilecektir.

Başvuru Koşulları Nelerdir ve Nereye Başvuru Yapmak Gerekiyor?

KOSGEB Veri Tabanına kayıt olmak için; http://www.kosgeb.gov.tr adresinden KOBİ Bilgi Dokümanı ve KOBİ Beyannamesi formu doldurulduktan sonra çıktısını alınıp, kaşeli ve imzalı olarak ekleri (İmza Beyannamesi/Sirküleri, Ticaret Sicil veya Esnaf Sicil Gazetesi) ile birlikte bağlı olduğunuz KOSGEB Birimine teslim edilmelidir.

Sonrasında belge alınacak kurum/kuruluşlara (TSE/TPE) başvuru yapılmadan önce, yine www.kosgeb.gov.tr adresinden, Genel Destek Programına ve program altında bulunan Belgelendirme ve Sınai Mülkiyet Hakları Desteklerine başvuru yapılması gerekmektedir.

SERACILARIMIZI DESTEKLEMEYE DEVAM EDİYORUZ

Seralarını yenilemek isteyen çiftçilerimize 100 bin TL’ye kadar faizsiz kredi kullanabilme imkânı getirdik. Ayrıca çiftçilerimizin maliyetlerini düşürmek için seralarda ticarethane elektrik fiyatı yerine sulama suyu elektrik fiyatı üzerinden ücretlendirme uygulamasına geçtik.

(18)

Uygulamadan kimler yararlanacaktır? Uygulamanın kapsamı nedir?

Üreticilerin finansman ihtiyaçlarının uygun koşullarda karşılanmasına, hasar görmüş ve kullanılamaz durumdaki seraların modernizasyonuna, tarımsal üretimin geliştirilmesine, verimliliğin ve kalitenin artırılmasına katkı sağlaması amacıyla çiftçilerimize 16.12.2015 - 31.12.2016 tarihleri arasında 100.000 TL’ye kadar %100 faiz indirimli kredi kullanabilme imkânı getirilmiştir.

Ayrı ayrı veya tek ünite olarak toplam 500 metrekare ve üzeri örtüaltı alanında bitkisel üretim yapan üreticiler, örtüaltı kayıt sistemine kayıt olmaları durumunda düşük faizli yatırım ve işletme kredisinden yararlanabilecektir.

Mevcut sera işletmelerinin teknik altyapısının iyileştirilmesi amacı ile ayrı ayrı veya tek ünite olarak toplam beş yüz metrekare ve üzeri alanda örtüaltı kayıt sistemi yönetmeliğine uygun olarak örtüaltı yetiştiriciliği yaptığı Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığınca tespit edilen ve örtüaltı kayıt sisteminde kayıt altına alınmış olan işletmeler tarafından hazırlanan ve Bakanlığın il/ilçe müdürlüklerince onaylanan projeleri çerçevesindeki yatırım ve işletme kredisi talepleri kapsam altındadır.

T.C. Ziraat Bankası A.Ş ve Tarım Kredi Kooperatiflerinin kredi kullandırımına ilişkin usul, esas ve kıstaslarına uygun olmak koşuluyla; 16.12.2015 tarih ve 29564 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “T.C. Ziraat Bankası A.Ş. ve Tarım Kredi Kooperatiflerince Tarımsal Üretime Dair Düşük Faizli Yatırım ve İşletme Kredisi Kullandırılmasına İlişkin Karar”da belirtilen usul ve esaslar dikkate alınarak; gerçek veya tüzel kişi üreticiler, 24.4.1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu kapsamında olup Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının görev alanı içerisinde yer alan tarımsal amaçlı kooperatifler ve Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (diğer kamu kurum ve kuruluşları hariç) de uygulamadan yararlanabilir.

Kredi desteğinden kimler yararlanamayacak?

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının faiz desteği niteliğindeki desteklerinden faydalanan işletmelere bu kapsamda aynı konuda kredi kullandırılmaz.

Nereye başvurmam gerekiyor? Hangi evraklarla gitmeliyim? Başvuru tarihleri ne zaman?

16.12.2015-31.12.2016 tarihleri arasında T.C. Ziraat Bankası A.Ş. ve Tarım Kredi Kooperatifleri tarafından belirlenen belgelerle T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’ye veya Tarım Kredi Kooperatiflerine başvurulması gerekmektedir. Mevcut işletmelerin satın alınmasında;

tesisin en az kredi geri dönüşü tamamlanıncaya kadar amacı dışında kullanılmayacağına dair noterden ve/veya banka/TKK mevzuatında belirtilen taahhütname ile başvurulur.

(19)

İşletmenin krediye başvuru tarihinden önce satın alınması halinde ise işletmenin satın alındığını gösteren belge de başvuru sırasında verilir.

Vaat kapsamında hayata geçirilen diğer uygulamalar nelerdir?

Örtüaltı Kayıt Sistemi Yönetmeliği uyarınca Örtüaltı Kayıt Sistemine kayıtlı olduğu belgelenmiş olan veya İl/İlçe Tarım Müdürlüklerinden seracılık faaliyetine ilişkin olduğuna dair belge alınan abonelikler ve bunlara ait her türlü tesis ve/veya ekipmanı da ticarethane abone grubundan tarımsal sulama abone grubuna dahil edilmiştir.

İLK KEZ İŞ BULAN GENÇLERİMİZİN ÜCRETLERİNİN BİR YIL BOYUNCA DEVLET TARAFINDAN KARŞILANMASINI SAĞLIYORUZ

Herhangi bir sertifika şartı aranmaksızın, bir yıl boyunca, iş başı eğitim programına katılanlara her bir fiili gün için 50 TL, yani aylık olarak net asgari ücrete tekabül edecek şekilde ödeme yapmaktayız. Bu vatandaşlarımızın kısa vadeli sigorta ve GSS primlerini de ödemekteyiz.

İşbaşı eğitim programı nedir?

İşbaşı eğitim programı; işsizlerin teorik bilgilerini işyerlerinde uygulama yaparak pekiştirmelerini ve mesleki deneyim kazanmalarını sağlayan, işverenlerin ise hiçbir gider ödemeden istihdam etmeyi planladıkları kişiyi kendilerinin yetiştirmesine olanak sağlayan bir programdır

Programa katılmak isteyenler işbaşı eğitimi yapacağı işyerini kendileri bulabileceği gibi İŞKUR’dan da kendilerine işyeri bulunmasını talep edebilirler. Ayrıca işverenler de istedikleri vasıftaki katılımcı adayını kendileri bulabilecekleri gibi kendilerine katılımcı adayı bulunmasını İŞKUR’dan da talep edebilirler.

İşbaşı eğitim programlarının süresi ne kadardır?

Programın süresi katılımcı, işveren ve eğitim verilecek mesleğin özellikleri dikkate alınarak belirlenmekte olup işbaşı eğitim programı azami 320 fiili gün ve haftada en fazla 45 saat olarak uygulanır.

İşbaşı eğitim programlarından yararlanma şartları nelerdir?

 İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak,

 15 yaşını tamamlamış olmak,

 İşverenin birinci veya ikinci dereceden kan hısmı veya eşi olmamak,

 Emekli olmamak,

(20)

 Programın başlama tarihinden önceki üç aylık dönemde programa başvuru yapan işverenin çalışanı olmamak,

 İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmış olmak,

Yukarıdaki şartları sağlayan ve programa devam etmelerine engel durumları bulunmayan öğrenciler de programlara katılabilirler.

Ayrıca tarımsal faaliyette bulunanlar ile isteğe bağlı sigortalı sayılanlar, sosyal yardım, özürlü maaşı ile dul ve yetim aylığı alanlar da işbaşı eğitim programından yararlanabilirler.

İşbaşı eğitim programlarında karşılanabilecek giderler nelerdir?

 Katılımcı zaruri gideri (günlük 50 TL)

 İş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi

 Genel sağlık sigortası prim giderleri Nereye başvurulması gerekiyor?

İŞKUR’un 81 ilde bulunan çalışma ve iş kurumu il müdürlükleri ile hizmet merkezlerine başvuru yapılarak iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanıp işbaşı eğitim programına katılım sağlanabilir.

EMEKLİ OLDUKTAN SONRA BAĞ-KUR KAPSAMINDA ÇALIŞMAYA DEVAM EDEN EMEKLİLERİMİZİN EMEKLİ AYLIKLARINDAN KESİLEN %10’LUK SOSYAL GÜVENLİK

DESTEK PRİMİ KESİNTİSİNİ TAMAMEN KALDIRDIK

Emekli olduktan sonra BAĞ-KUR kapsamında çalışmaya devam eden 655 bin emeklimizin emekli aylıklarından kesilen %10’luk sosyal güvenlik destek primi kesintisini tamamen kaldırdık ve böylece emekli aylıklarında net %11’lik artış gerçekleştirdik.

Uygulama Ne Getiriyor?

İlk kez 1999 yılında Bağ-Kur kapsamında emekli olan sigortalılarımızdan, işyerlerini kapatmayarak kendi nam ve hesabına çalışmalarını sürdürenlerin aylıklarından kesinti yapılmak suretiyle başlanılan uygulamada 2015 yılı Nisan ayında yürürlüğe giren 6645 sayılı Kanun ile kesinti oranı %15’ten %10’a indirilmiş, 10/2/2016 tarihinde yürürlüğe giren 6663 sayılı Kanun ile de emekli aylıklarından yapılan sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesintisi tamamen kaldırılmıştır.

Bu düzenleme ile emekli aylığı almaya başladıktan sonra gerek işyerlerini kapatmayarak faaliyetlerine devam eden gerekse kendi nam ve hesabına bağımsız çalışmaya başlayan vatandaşlarımızdan yapılan SGDP kesintilerini kaldırarak, yatırımların ve istihdamın artırılmasının önünü açmakla beraber, emeklilerimizin maaşlarından yapılan %10 kesinti tutarlarının da kaldırılmasıyla emekli maaş tutarlarındaki azalışa son verdik.

(21)

Emekli aylığı almaya başladıktan sonra kendi nam ve hesabına çalışan vatandaşlarımızın aylıklarından yapılan sosyal güvenlik destek primi kesintisini ortadan kaldırarak, almakta oldukları emekli aylıklarına göre ortalama net %11,11’lik artış sağladık.

Örneğin 1.000 TL emekli aylığı almakta olan ve sosyal güvenlik destek primi kesintisine tabi olan emeklimizin eline uygulama kaldırılmadan önce 100 TL’lik kesinti sonucu 900 TL geçerken, sosyal güvenlik destek priminin kaldırılmasından sonra eline geçen aylık tutarına göre net %11,11’lik artışla 1.000 TL geçecektir.

Kesintinin ortadan kaldırılmasıyla emekli aylıklarında, alınmakta olan emekli aylığına göre aylık yaklaşık 63 TL ile 345 TL arasında artış sağlanmıştır.

Maaşımdan Yapılan Sosyal Güvenlik Destek Primi Kesintisi Ne Zaman Kaldırılacak?

4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) kapsamında emekli aylığı alanların SGDP kesintisi uygulamasına Nisan/2016; 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında emekli aylığı alanların SGDP kesintisi uygulamasına ise Mart/2016 itibarıyla son verilmiştir.

Maaşımdan SGDP Kesintisi Yapılmaması İçin Herhangi Bir Başvuruda Bulunmalı Mıyım?

Emekli aylığınızdan yapılan Sosyal Güvenlik Destek Primi kesintisinin ortadan kaldırılması için herhangi bir başvuru ve belge ibrazı şartı aranmamakta olup Sosyal Güvenlik Kurumunca bu işlem otomatik olarak yapılacaktır.

İLAVE ALTI PUANLIK BÖLGESEL SİGORTA PRİM İNDİRİM TEŞVİĞİNDE 10 SİGORTALI ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞUNU KALDIRDIK

51 ilimizde uygulanmakta olan yüzde altı oranındaki işveren sigorta primi indiriminde esas alınan 10 işçi çalıştırma zorunluluğunu kaldırarak şartları sağlayan tüm işverenlerin bu indirimden yararlanmasına imkân sağladık.

İşverenlerimiz 5510 sayılı Kanunda ve ilgili diğer Kanunlarda belirtilen şartları sağlamaları kaydıyla sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanabilmektedirler.

01.01.2013 tarihinde uygulamaya giren bölgesel işveren sigorta prim indirim teşviği ile 51 ilimizde faaliyet gösteren özel sektör işverenlerine 5510 sayılı Kanunun 81 inci Maddesinde yer alan 5 puanlık indirimden yararlanmaları, 10 ve üzerinde sigortalı çalıştırmaları ve ilgili diğer şartları sağlamaları kaydıyla ilave 6 puanlık prim indirimden yararlanma imkanı getirmiştik.

10 Şubat 2016 tarihinde yayımlanan 6663 sayılı Kanun ile ilave 6 puanlık indirimden yararlanmak için aranılan 10 ve üzerinde sigortalı çalıştırma şartı kaldırılmış olup, 2016 yılı

(22)

Mart ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden başlamak üzere, ilgili düzenlemelerde aranılan şartları sağlayan tüm işverenlerin bu indirimden yararlanmasına imkân sağladık.

Bu indirimden kaç yıl yararlanılır?

01.01.2013 tarihinden itibaren uygulanmak üzere 2013/4966 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki;

 (I) sayılı liste kapsamında olan illerde faaliyet gösteren işyerleri 4 yıl süreyle,

 (II) sayılı liste kapsamında olan illerde faaliyet gösteren işyerleri 5 yıl süreyle,

 (III) sayılı liste kapsamında olan il ve ilçelerde faaliyet gösteren işyerleri 6 yıl süreyle sigorta primi teşvikinden yararlanabilecektir.

Bu uygulamadan yararlanmak için hangi şartlar gereklidir?

 İşyerinin, Bakanlar Kurulunca belirlenen il ve ilçelerde faaliyet göstermesi,

 İşyerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinde 5 puanlık indirimden yararlanma şartlarına sahip olması,

 İşyerinin yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması, borcu varsa bu borçların yeniden yapılandırılmış ya da tecil veya taksitlendirilmiş ve düzenli ödeniyor olması,

 İşverenin Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması ya da bu borçların tecil ve taksitlendirilmiş ve düzenli ödeniyor olması,

 e-Borcu Yoktur aktivasyonu için başvuruda bulunulması,

 Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde verilmesi,

 İşverence ödenmesi gereken primlerin yasal süre içerisinde ödenmiş olması,

 Kayıt dışı sigortalı çalıştıran işyeri ya da sahte sigortalı bildiriminde bulunan işyeri olmaması şartlarının birlikte gerçekleşmiş olması gerekmektedir.

GENÇ ÇİFTÇİLERİMİZE PROJE KARŞILIĞI 30 BİN TL KARŞILIKSIZ DESTEK VERİYORUZ 18-40 yaş aralığındaki çiftçilerin mahallerinde uygulayacakları bitkisel, hayvansal, yöresel tarım ürünleri ile tıbbi ve aromatik bitki üretimine yönelik projelerine 2016-2018 yılları arasında 30.000 TL’ye kadar hibe desteği yapıyoruz.

 Başvuru yapacak genç çiftçilerde aşağıdaki şartlar aranacaktır:

 18-40 yaşları arasında olmak,

 Okur-yazar olmak,

 Başvuru tarihi itibarıyla ücretli çalışıyor olmamak,

(23)

 Başvuru tarihi itibarıyla örgün eğitime devam ediyor olmamak,

 Başvuru tarihi itibarıyla KDV, gerçek ve basit usulde vergi mükellefi olmamak ve

 Aynı proje konusunda Tarım Bakanlığının diğer hibe programlarından yararlanmış olmamak.

Uygulamanın kapsamı nedir?

Uygulama nüfusu yirmi binden az olan yerleşim birimlerini ve 12.11.2012 tarihli ve 6360 sayılı Kanun öncesi tüzel kişiliği olan ve yirmi bin nüfusun altındaki yerleşim birimlerini kapsamaktadır.

Uygulama kapsamında kabul edilen başvurularda, hibe sözleşmesi imzalanarak belirlenen şartları yerine getiren genç çiftçiye en fazla 30.000 TL’ye kadar hibe yoluyla destek verilecektir. Projeler KDV hariç hazırlanacak ve hibe ödemesi buna göre yapılacaktır.

Uygulamanın kapsamında desteklenecek projeler nelerdir?

Uygulama genç çiftçi projeleri uygulama rehberi ve ilgili mevzuat kapsamında;

Hayvansal üretime yönelik;

 Büyükbaş ve küçükbaş hayvancılık projelerini,

 Arı ve arı ürünleri yetiştiriciliği projelerini,

 Kanatlı ve ipekböceği yetiştiriciliği projelerini, Bitkisel üretime yönelik;

 Kapama meyve bahçesi tesisi projelerini,

 Fide, fidan, iç ve dış mekân süs bitkisi yetiştiriciliği projelerini,

 Kontrollü örtü altı yetiştiriciliği projelerini,

 Kültür mantarı üretimi projelerini,

Yöresel ürünleri ile tıbbi ve aromatik bitki üretimi, işlenmesi, depolanması ve paketlenmesine yönelik;

 Tıbbi ve aromatik bitki üretimi, işlenmesi, depolanması ve paketlenmesi konulu projeleri,

 Coğrafi işaretli, yerli gen kaynaklarını kullanarak, organik veya iyi tarım uygulamalı bitkisel ve hayvansal üretim konulu projeleri,

 Coğrafi işareti olan gıdaların üretimi konulu projeleri, kapsamaktadır.

Destek kapsamına alınacak harcamalar nelerdir?

Hibe sözleşmesinden sonra ve süresi içerisinde gerçekleştirilen traktör ve bahçe traktörü haricindeki, makine, ekipman, donanım, malzeme, fide, fidan, tohum, misel, torf, yumurta, arılı kovan ve canlı hayvan alımı giderleri hibe desteği kapsamında değerlendirilecektir.

Genç çiftçiler, büyükbaş ve küçükbaş hayvan yetiştiriciliği proje konuları kapsamındaki canlı hayvan alımlarını TİGEM’den hayvan alım sözleşmesi kapsamında gerçekleştirecektir.

Gider kalemleri ile ilgili diğer hususlar Tarım Bakanlığı tarafından hazırlanan uygulama rehberinde belirtilmektedir.

Uygulamadan yararlanma hakkı ne zaman sona eriyor?

Uygulama 1 Ocak 2016 ile 31 Aralık 2018 tarihleri arasındaki projeleri kapsayacaktır.

2016 yılında uygulanacak desteğe ilişkin başvurular 13 Nisan 2016 tarihinde başlayacaktır.

Başvuru süresi otuz gündür. Başvuruların, genç çiftçilerin kırsal alanda ikamet ettiği veya ikamet etmeyi taahhüt ettiği yerleşim biriminin bağlı olduğu il/ilçe müdürlüklerine bizzat yapılması gerekmektedir.

(24)

TARİHİMİZİN VE TARİHİ KARAKTERLERİMİZİN TANITIMINA DESTEK VERİYORUZ.

Tarihimizdeki önemli şahsiyetlerin, masal kahramanlarının ve olayların tanıtımın yapılmasının yanı sıra genç nesillerin sinema sanatına olan ilgisini artıracak projelerin de ortaya çıkmasına imkân vermekteyiz.

Tarihimizin önemli şahsiyetleri ve olayları ile masal kahramanlarımızın belgesel, dizi ve çizgi filmlere dönüştürülerek tanıtımının yapılmasını destekliyor, çocukların sevebilecekleri ve sorumlu birer birey olarak yetişmelerini sağlayacak içeriğe sahip bilgisayar oyunlarının ve animasyonların üretilmesini teşvik ediyoruz.

Desteklere yönelik başvuru şekilleri ve belgeler, değerlendirme kriterleri, etkinlik ve proje destekleri, sanatsal faaliyet destekleri ile desteklerden yararlananların yükümlülükleri başta olmak üzere birçok konuya ilişkin usul ve esaslar yayımlanmıştır.

Eser üretim desteği kapsamında verilecek destek tutarı projenin toplam bütçesinin en fazla %75’idir.

DÖVİZLE ASKERLİK HİZMETİNİ 1.000 AVRO’YA İNDİRDİK

Yurt dışındaki vatandaşlarımızın hukukî ve ekonomik durumlarını dikkate alarak dövizle askerlik hizmet bedelini 6000 Avro’dan 1000 Avro’ya düşürdük.

(25)

1111 sayılı Askerlik Kanunu’nda yapılan ve 27.01.2016 tarihinde yürürlüğe giren değişiklik neticesinde dövizle askerlik hizmet bedeli 6.000 Avro’dan 1.000 Avro ’ya düşürülmüştür.

Uygulamadan Kimler Yararlanacaktır?

 38 yaş sınırı içinde dövizle askerlik hizmetinden yararlanmak üzere başvurmalarına rağmen ödemelerini tamamlamadıkları gerekçesiyle yasa kapsamından çıkartılan vatandaşlarımız,

 38 yaş sınırı içinde dövizle askerlik hizmetinden yararlanmak üzere başvurmayan vatandaşlarımız,

 Öngörülen çalışma süresini dolduran çift uyruklu vatandaşlarımız, dövizle askerlik hakkından yararlanabilir.

Uygulamadan Nasıl Yararlanılır?

Başvurunun askerlik şubesince kabul edilmesini ve 1000 Avro veya karşılığı yabancı ülke parası ödemesinin T.C. Merkez Bankası kayıtlarına geçtiğinin tespit edilmesini müteakip, askerlik hizmeti yerine getirilmiş sayılır.

GENÇLERİMİZİN 25 YAŞINI DOLDURDUKLARI TARİHE KADAR OLAN GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİM BORÇLARINI SİLİYORUZ

Herhangi birinin sağlık açısından bakmakla yükümlüsü olmayan, gelir testi sonucu genel sağlık sigortası primini kendi ödemek durumunda olan kişilerin 25 yaşını doldurdukları tarihe kadar olan süreyi kapsayan prim borçlarını siliyoruz.

(26)

Uygulama ile kişilerin şu anda kaç yaşında olduğuna bakmaksızın 25 yaşını doldurdukları tarihe kadar olan süreçte tahakkuk eden Genel Sağlık Sigortası prim borçları siliniyor.

Örneğin, 28 yaşında olan ve genel sağlık sigortası borcu olan kişinin 25 yaşını doldurduğu tarihe kadar olan genel sağlık sigortası prim borcu silinmiş oluyor.

Uygulamadan Ne Zaman Yararlanabilecek?

Uygulama ile kişilerin 26.04.2016 tarihi öncesinde tahakkuk eden yukarıdaki kapsama giren borçları silinecektir. Herhangi bir şarta tabi olmaksızın bu uygulamadan yararlanabilecektir.

Uygulama Kaç Kişiyi Kapsıyor?

Toplam 3 Milyon 300 bin kişinin 3,7 Milyar TL borcunun tahsilatından vazgeçiyoruz.

ASGARİ ÜCRETİ 1.000 TL'DEN NET 1.300 TL’YE YÜKSELTTİK

Asgari ücretle çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmek amacıyla asgari ücret 2016 yılında net 1.300 TL’ye yükseltilmiştir. Öte yandan, İşverenler için doğan ek maliyetlerin azaltılmasına yönelik Devlet desteği sağlanmıştır.

Uygulamanın Kapsamı Nedir?

01.01.2016 tarihinden itibaren aylık net asgari ücret 1.300 TL olarak uygulanmaktadır. Bu artışın ekonomik büyümeye ve istihdama yönelik olumsuz bir durum oluşturmaması için işverenlerimize 2015 yılında günlük 85 TL ve altında çalıştırmakta olduğu kişi başına günlük 3,33 TL olmak üzere bir ay için 100 TL'ye varan prim desteği sağladık.

KIRSAL KALKINMA DESTEKLERİNİ 81 İLE YAYGINLAŞTIRIYORUZ

Avrupa Birliği Kırsal Kalkınma Programını 2011 yılından beri 42 ilimizde uyguluyoruz. Avrupa Birliği kaynaklı bu programın benzerini ulusal bir program olarak tekrar ele alıyoruz ve uygulamayı kalan 39 ilimizde başlatıyoruz. Program kapsamındaki yatırımlara yönelik harcamalara %50-70 oranlarında hibe desteği vereceğiz.

(27)

Avrupa Birliği aday ve potansiyel aday ülkelere destek amacıyla “Katılım Öncesi Yardım Aracını (IPA)” oluşturmuştur. Türkiye için IPA Kırsal Kalkınma Programı (IPARD) ülkenin kırsal kalkınma bağlamında katılım öncesi dönemdeki öncelikleri ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak tasarlanmıştır. IPARD Programı 2011 yılından beri 42 ilimizde uygulanmaktadır.

Uygulama kapsamında AB kaynaklı bu programın benzerinin ulusal bir program olarak kurgulanması ve kalan 39 ilimizde uygulanması planlanmaktadır.

2016 yılı için uygulama Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programı kapsamında Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından yürütülecektir.

OPERA VE TİYATRO BAŞTA OLMAK ÜZERE SAHNE SANATLARINI, GELENEKSEL SANATLARI VE GÜZEL SANATLARI DESTEKLEYİP YAYGINLAŞTIRIYORUZ

Ülkemizde opera ve tiyatronun yaygınlaşmasını ve daha fazla kitleye ulaşmasını sağlıyoruz.

Görsel ve işitsel sanatlar, sahne sanatları, geleneksel sanatlar, güzel sanatlar ve ilim ve edebiyat alanlarında etkinlik ve projelere Kültür ve Turizm Bakanlığı bütçesinden maddi destek veriyoruz. Desteklere yönelik başvuru şekilleri ve belgeler, değerlendirme kriterleri,

(28)

Etkinlik ve proje desteği kapsamında verilecek destek tutarı projenin toplam bütçesinin

%100’üne kadar çıkabilir.

YÜKSEK GÜVENLİKLİ ELEKTRONİK T.C. KİMLİK KARTININ VATANDAŞLARA DAĞITIMINA BAŞLADIK

Elektronik T.C. kimlik kartları ile bankacılıktan noter işlemlerine, tapu işlemlerinden sağlık ile sigorta işlemlerine kadar birçok alanda işlemler kolaylaşıyor.

Pilot il seçtiğimiz Kırıkkale’de yeni kimlik kartlarının dağıtımına 14 Mart’ta başladık. Yıl sonuna kadar tüm illerde yeni kimlik kartlarının dağıtımına başlamayı ve ülke genelinde dağıtımını 3 yıl içinde tamamlamayı hedefliyoruz.

Elektronik Kimlik kartları ile güvenli kimlik doğrulaması yapılabiliyor, sahtecilikten kaynaklanan vatandaş mağduriyetinin önüne geçiliyor, vize muafiyeti olan ülkelere yapılacak seyahatlerde pasaport yerine seyahat belgesi olarak kullanılabilecek ve bankacılıktan noter işlemlerine, tapu işlemlerinden sağlık ile sigorta işlemlerine kadar birçok alanda işlemler büyük ölçüde kolaylaşmaktadır.

Başvuru koşulları nelerdir?

Şu anda, yalnızca "Kırıkkale" kütüğüne kayıtlı kişiler ya da yerleşim yeri "Kırıkkale" olan kişiler Kimlik Kartı Başvurusunda bulunabilmektedir.

Elektronik kimlik kartı başvuruları nasıl ve nereye yapılır?

Kimlik kartı başvurusu, https://ekimlikrandevu.nvi.gov.tr adresiyle internet üzerinden, ya da 199 no’lu Çağrı Merkezi aracılığıyla telefonla randevu alınarak veya randevusuz olarak nüfus müdürlüklerine başvurarak, yurt dışında ise dış temsilciliklere başvurularak yapılır. On beş yaşını tamamlayanların şahsen başvurması gerekmektedir. Kimlik kartının teslim süreci web, çağrı merkezi veya e-posta yolu ile takip edilebilir.

(29)

Hangi evraklarla gitmeliyim?

İlk defa kimlik kartı başvurusu; nüfus cüzdanı, uluslararası aile cüzdanı, pasaport, sürücü belgesi, memur cüzdanı, avukat kimlik kartı, askeri kimlik kartı, basın kartı veya muhtarlıkça düzenlenmiş talep belgesi gibi kimlik belgesi yerine geçen fotoğraflı belge ve 15 yaşından büyükler için bir adet son altı ay içerisinde çekilmiş biyometrik fotoğraf ile yapılmaktadır.

LİSE VEYA ÜNİVERSİTE MEZUNU GENÇLERİMİZE MEZUNİYETLERİNİ TAKİP EDEN İKİ YIL BOYUNCA GELİR TESTİ YAPILMAKSIZIN ÜCRETSİZ SAĞLIK HİZMETİ SUNUYORUZ

Lise veya üniversite mezunu gençlerimizin genel sağlık sigortası giderlerini mezuniyetlerini takip eden iki yıl süreyle, lise mezunları için 20 yaşına, üniversite mezunları için 25 yaşına kadar, gelir testi yapılmaksızın ve prim alınmaksızın devlet tarafından karşılıyoruz.

Kanun ile lise mezunu gençlerimize 20, üniversite mezunu gençlerimize ise 25 yaşını geçmemek şartıyla mezun oldukları tarihi izleyen günden itibaren 2 yıl süreyle SGK kapsamında sağlık hizmetlerinden faydalanma imkânı getirilmiştir.

Buna göre; söz konusu gençlerimiz ana veya babaları üzerinden bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmetlerinden yararlanacaktır.

Ayrıca, ana veya babaları üzerinden bakmakla yükümlü olamayan mezun öğrenciler ise primleri devlet tarafından karşılanmak üzere 5510 sayılı Kanunu’nun Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 60/c-1 bendi kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanacaktır.

Bu uygulama sayesinde gençlerimiz mezun oldukları tarihten itibaren iki yıl boyunca sağlık hizmetlerini alabileceklerdir.

Nereye başvurmam gerekiyor? Hangi evraklarla gitmeliyim?

Gençlerimizin öncelikli olarak “https://giris.turkiye.gov.tr/Giris/gir” e-devlet erişim adresinden sağlık aktivasyon bilgilerini kontrol etmeleri gerekmektedir. Sağlık hizmetinden faydalanamıyorlar ise mezuniyet belgesi ile Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri/Merkezlerine müracaat ederek tescillerini veya aktivasyonlarını yaptırmaları gerekmektedir.

Lise mezunu öğrenciler için 20, üniversite mezunu öğrenciler için ise 25 yaşını doldurdukları yahut bu sürede herhangi bir kapsamda sigortalı oldukları takdirde bu uygulamadan yararlanma hakları sona erecektir.

(30)

TÜM İŞÇİ VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİMİZE YILLIK İLAVE 1.200 TL VERDİK

SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki emekli, dul ve yetimlerimize ödenmekte olan aylık miktarları;

öncelikle % 3,86 TÜFE oranı kadar artırıldı, akabinde de 100 TL ayrıca seyyanen zam yapıldı.

2016 yılı Ocak ödeme döneminden geçerli olmak üzere 100 TL seyyanen zam uygulamasından 2015 Aralık ayında SSK, SSK Tarım, Bağ-Kur ve Bağ-Kur Tarım kapsamında aylık almakta olan emekli, dul ve yetimler yararlanmıştır. Böylelikle, bu kapsamda olan emekli, dul ve yetimlerimiz hem % 3,86 oranındaki TÜFE artışından hem de 100 TL seyyanen zam artışından yararlanmış oldular.

Ayrıca yine belirtilen kapsamlarda 2016 yılında ilk defa aylık bağlanacak olan emekli, dul ve yetimlere de 100 TL seyyanen zam verilecektir. Seyyanen zam uygulamasından SSK ve Bağ-Kur kapsamında aylık almakta olan toplam 9 milyon 407 bin 772 emekli, dul ve yetim yararlanmıştır. Bu düzenleme ile birlikte yıllık 10 milyar 460 milyon TL tutarında bir kaynağın emeklilerimize transferi öngörülmektedir.

Başvuru Koşulları Nelerdir?

100 TL seyyanen zam verilmesi için herhangi bir başvuru kuralı bulunmamaktadır.

Nereye Başvurmam Gerekiyor?

Emeklilerimizin müracaat etmelerine gerek bulunmamaktadır. 100 TL seyyanen zam 2016 Ocak ayında emekli, dul ve yetimlerin aylıklarına ilave edilmiştir ve aylıklarını aldıkları PTT/banka hesaplarına Sosyal Güvenlik Kurumunca otomatik olarak gönderilmiştir.

EMEK YOĞUN SEKTÖRLERDE YATIRIMCILARIMIZI ANAHTAR TESLİM FABRİKA BİNASI MODELİ İLE DESTEKLİYORUZ

Kısa süre içerisinde fiilen hayat geçecek olan projemiz ile emek yoğun sektörlerde faaliyet gösteren yatırımcılarımıza talep etmeleri halinde, sembolik bir kira bedeliyle anahtar teslim fabrika binası inşa edilmesini destekliyoruz.

(31)

Emek yoğun sektörlerde faaliyet gösteren yatırımcılarımızın yatırım başlangıç maliyetlerini azaltmayı, ellerindeki mevcut ekonomik kaynakları doğrudan üretime aktarmalarını teşvik edecek bir model üzerinde çalışıyoruz. Bütçe Kanununda bu yönde düzenlemeler yaptık.

Yatırımcılarımızın arsa ve bina-inşaat maliyetlerini sorun olmaktan çıkartıp, mevcut finansman olanaklarını doğrudan üretime yönlendirmeyi sağlamayı, yatırım malı alımlarının yatırım içindeki payını artırmayı ve emek yoğun sektörlerde faaliyet gösteren yatırımcılarımıza ilave işletme sermayesi olanağı yaratarak finansal kolaylık sağlamayı hedefliyoruz.

ÖĞRENİM GÖREN GENÇLERİMİZİN PASAPORT HARCINI KALDIRDIK

Eğitim hayatına devam eden gençlerimizin yurtdışına çıkarak bilgi, görgü ve tecrübelerini artırmalarını sağlamak amacıyla 25 yaşını doldurmamış öğrencilerimizin pasaport harcı ödemeden pasaport almalarına imkân sağladık.

Değişikliği içeren yasa tasarısı 29.01.2016 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilmiş ve “6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”

10.02.2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Değişiklikle birlikte, 492 sayılı Harçlar Kanunun harçtan müstesna işlemler başlıklı 85’inci

(32)

MUHTAR MAAŞLARINI 950 TL’DEN NET 1.300 TL’YE ÇIKARDIK

2002 yılı Aralık ayı itibarıyla 97 TL olan muhtar aylıkları 15.03.2016 tarihinden itibaren 1.300 TL’ye yükselmiş ve aynı döneme göre 13,4 kat artmıştır.

Uygulamadan Kimler Yararlanmıştır?

Söz konusu artıştan, Köy muhtarları ile şehir ve kasaba mahalle muhtarları yararlanmıştır.

10 Şubat 2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 12.maddesi ile 2108 sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasasına getirilen değişiklikle, Köy muhtarları ile şehir ve kasaba mahalle muhtarlarının aylıkları 15.03.2016 tarihinden itibaren 1.300 TL olarak ödenmektedir.

LİSANS ÖĞRENCİLERİNİN BURSUNU 400 TL’YE ÇIKARDIK

Önlisans ve lisans öğrencilerinin bursunu 400 TL'ye, yüksek lisans öğrencilerinin 800 TL'ye, doktora öğrencilerinin ise 1.200 TL'ye çıkardık.

Üniversite öğrencilerinin aldıkları burs ve kredi miktarında önemli bir artış sağlanmıştır. 2002 yılında sadece 45 TL olan bu miktar 9 kat artarak 400 TL’ye yükseltilmiştir. 2002 yılında 450 bin öğrenciye sadece öğrenim kredisi verilmekte iken, Mart 2016 itibarıyla 1,5 Milyon öğrenciye burs veya öğrenim kredisi sağlanmaktadır.

(33)

Ocak 2016 tarihinden itibaren yükseköğrenim gören önlisans ve lisans öğrencilerine 400 TL, yüksek lisans öğrencilerine 800 TL, doktora öğrencilerine ise 1.200 TL burs ve öğrenim kredisi ödenmektedir.

GÜVENLİK GÜÇLERİMİZİN ÖZLÜK HAKLARINI İYİLEŞTİRDİK

Polislerimizin ve uzman erbaşlarımızın 2200 olan ek göstergelerini 3000’e çıkardık, polislerimizin emniyet hizmet tazminatını da yüzde 25 oranında arttırdık

Yaptığımız düzenlemeyle; ülkemizin zor şartlarında görev yapan güvenlik güçlerimizin ek gösterge ve tazminatlarında değişiklik yaparak tazminatlarında, maaş ve özlük haklarında artış sağladık.

Bu eylemin gerçekleşmesiyle birlikte polis ve uzman erbaşların; Aylıklarında 48 TL, Emekli aylıklarında 55 TL, Emekli ikramiyesinde 2000 TL, artış gerçekleşmiştir.

Düzenlemeden 220.000 polisimiz ve 80.000 uzman erbaşımız yararlanmaktadır.

ASKERİ ÖĞRENCİ, ER VE ERBAŞ HARÇLIKLARINI YÜZDE 100 ARTIRDIK

Harp Okulu, Astsubay Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin, er ve erbaşların harçlıklarını %100 oranında artırdık.

(34)

almakta oldukları harçlıkları ise 95 TL ile 202 TL’ye çıkarttık. Er ve erbaşların harçlıklarını da

%100 oranında artırdık.

ASTSUBAY EMEKLİLİKLERİYLE İLGİLİ SORUNLARI GİDERDİK

1. dereceye yükselme imkânı bulunmayan astsubayların 1. dereceye kadar yükselmelerine ve 3600 ek göstergeden yararlanmalarına imkân tanıyarak emekli aylıklarında artış sağladık.

30.12.2015 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilen “6656 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 09.01.2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu düzenlemeyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun ilgili maddelerinde gerekli değişiklikler yapılmıştır.

Daha önce çeşitli nedenlerle 1. dereceye yükselme imkânı bulunmayan astsubayların 1.

dereceye kadar yükselmelerine,

3600 ek göstergeden yararlanamayan astsubayların, 3600 ek göstergeden yararlanabilmelerine,

2. dereceden emekli olan astsubayların 1 dereceye yükselmelerine, imkân sağlanmıştır. Bu suretle astsubayların emekli aylıklarında ortalama 450 TL artış yapılmasına imkân sağladık.

MESLEK LİSESİ VE ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN STAJ YAPMALARINI ÖZENDİRİCİ TEDBİRLER ALDIK

Meslek lisesi ve üniversite öğrencilerimizin staj yapmalarını özendirmek ve stajlarını daha sağlıklı yapmalarına yönelik tedbirler alınmıştır.

(35)

Stajyer öğrencilerimize ödenecek ücretlere bir standart getirilmiş ve ücretleri asgari ücretin en az %30’u olarak belirlenmiştir. Bu ücretin 3’te 2’si ila 3’te 1’ini devletin ödeyeceği bir sistem geliştirilmiştir.

Ayrıca meslek lisesi öğrencileri okulda alan eğitimine başladıkları tarihten mezuniyetlerine kadar iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigortalanmaktadır.

MEVSİMLİK TARIM İŞÇİSİ VE EV EKSENLİ ÇALIŞAN KADINLAR İÇİN DAHA YAYGIN SOSYAL GÜVENCE SAĞLADIK

Mevsimlik Tarım İşçisi ve Ev Eksenli olarak çalışanların için geçici iş ilişkisi kapsamına dahil edilerek sosyal güvenceye kavuşturulmasını sağlıyor, tarım işçilerine hem kolay hem de avantajlı bir sigortalılık sunan 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesinin uygulanmasına yönelik bilinçlendirme faaliyetlerini yaygınlaştırıyoruz.

Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri/Merkez Müdürlükleri ve Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’na bağlı Tarım İl ve İlçe Müdürlükleri; mevsimlik tarım işçilerine yönelik tarlalarda veya geçici barınma yerlerinde sigortalılık ile ilgili bilgilendirme yapacaktır.

Ev hizmetlerinde çalışanların SMS yoluyla SGK’ya primlerinin ödenmesi ile sosyal

(36)

ev hizmetlerinde ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranlar kolay işverenlik uygulamalarına bir yenisini daha ekliyoruz.

Uygulamadan Yararlanmak İçin Hangi Şartlara Sahip Olmalıyım?

Ev hizmetlerinde ayda 10 günden daha az sigortalı çalıştıranlar SMS yoluyla kolay işverenlik uygulamasından faydalanabilecektir.

GENÇLERİMİZE ÜCRETSİZ İNTERNET İMKÂNINI YAYGINLAŞTIRIYORUZ

Gençlerimizin bilgiye erişimini sağlamak amacıyla yurtlarda, gençlik merkezlerinde, gençlik kamplarında ve FATİH Projesi ile okullarda hayata geçirdiğimiz ücretsiz internet imkânını yaygınlaştırıyoruz.

Günümüzde bilgiye erişmek için en önemli araç olan internete, ücretsiz erişim imkânını Gençlerimizin yoğun olarak bulunduğu bazı mekânlarda sunduğumuz bu hizmeti yaygınlaştırıyoruz. Ücretsiz olarak sağladığımız bu imkâna daha fazla gencimizin ulaşabilmesi için tüm operatörlerle birlikte çalışmalarımızı süratle sürdürüyoruz.

65 YAŞ AYLIĞI ALAN YAŞLILARIMIZIN GELİRLERİNİ, KİMİN YANINDA YAŞADIĞINA VE HANEDE KAÇ KİŞİ OLDUĞUNA BAKMAKSIZIN YALNIZCA EŞLERİNİN GELİRLERİ

İLE BİRLİKTE DEĞERLENDİRİYORUZ

65 yaş aylığında, 600 bini aşkın yaşlımızın kimin yanında yaşadığına ve hanede kaç kişi olduğuna bakmıyoruz.

(37)

65 yaş aylığı bağlanmış kişilerin çocuklarının gelirleri veya sosyal güvenceleri nedeniyle aylıklarının kesilmemesi ve ikametgâhlarını değiştirmeleri halinde de bu aylıklarını alabilmelerine imkan sağlıyoruz.

65 Yaş aylığına ilişkin yapılacak muhtaçlık hesaplamasında hane içindeki ortalama gelir tutarı yerine, yaşlımızın lehine olarak muhtaç olup olmadığına sadece kendisi ile eşinin gelirlerinin hesaplanması suretiyle karar verilecek bir sistem getiriyoruz.

Böylece yaşlılarımızın gelirleri, kimin yanında yaşadığına ve hanede kaç kişi olduğuna bakılmaksızın değerlendirilecektir.

65 yaş aylığı kesintiye uğrayan 60 bin yaşlımız başta olmak üzere, hali hazırda yaşlı aylığı alan 600 bini aşkın yaşlımız ile 65 yaş aylığına başvuruda bulunacak tüm vatandaşlarımız bu yenilikten yararlanacaktır.

Uygulamadan Nasıl Faydalanacağım? Nereye Başvurmam Gerekiyor?

26.04.2016 tarihinde yasal altyapısı tamamlanan uygulamadan yararlanmak için 65 yaş aylığı kesilen vatandaşlarımızın ikametlerinin yer aldığı ilçelerde bulunan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına başvurması gerekmektedir.

SOSYAL DESTEK ALAN VATANDAŞLARIMIZDAN İSTİHDAM EDİLENLERİN İŞVEREN SİGORTA PRİMİNİ KARŞILAYACAK DÜZENLEMEYİ HAZIRLIYORUZ

Sosyal yardım-istihdam bağlantısını daha da güçlendiriyoruz. Sosyal yardımlardan yararlanmakta olan vatandaşlarımızın iş hayatına kazandırılarak işgücü piyasasında yer edinmelerini ve İŞKUR’a kayıtlı olması zorunlu kılınarak mesleki eğitimlerden faydalanmalarını sağlıyoruz.

Bir yıl içerisinde en az bir kez düzenli nakdi sosyal yardım alan ve “Ödeme Gücü Olmayan”

(Eski Yeşilkart) statüsünde olan işsiz vatandaşlarımızın istihdam edilmesi durumunda, bu vatandaşlarımızın işveren sigorta primi 1 yıl boyunca Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından karşılanacaktır. Bakanlar Kurulu bu süreyi bir yıl uzatmaya yetkilidir.

Uygulamadan Yararlanmak İçin Hangi Şartlara Sahip Olmalıyım?

Bu uygulamadan, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından verilmekte olan düzenli sosyal yardımlardan yararlanmakta olup gelir testi sonucu Ödeme Gücü

(38)

REFORMLARIN KOORDİNASYONU VE İZLENMESİ KURULUNU OLUŞTURDUK

Reformların Koordinasyonu ve İzlenmesi Kurulu; Onuncu Kalkınma Planı, öncelikli dönüşüm programları, 10 Aralık 2015 tarihinde kamuoyuyla paylaşılan 64’üncü Hükümet Programında yer alan reform ve vaatlerin öngörülen içerikte ve takvimde hayata geçirilebilmesi ve bu çerçevede Bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşları ile sektörler arası koordinasyonun sağlanabilmesi amacıyla kurulmuştur.

2015/16 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile Başbakan Yardımcısı Sayın Lütfi ELVAN başkanlığında; Başbakan Yardımcısı Sayın Mehmet ŞİMŞEK, Adalet, Avrupa Birliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik, Ekonomi, İçişleri, Kalkınma ve Maliye Bakanlarının üye olduğu

“Reformların Koordinasyonu ve İzlenmesi Kurulu” kurulmuştur.

“Reformların Koordinasyonu ve İzlenmesi Kurulu” toplam 10 kez toplanmıştır. Eylem Planında yer alan eylemlerin etkin ve zamanında hayata geçirilebilmesini teminen her bakanlıkta reformların izlenmesine yönelik olarak “Reform ve Eylem Çalışma Grupları”

oluşturulmuştur. Çalışma gruplarının sorumluluğu bakanlık müsteşarının gözetiminde ilgili müsteşar yardımcıları ve birim amirlerine verilmiştir. Ayrıca, eylemlerin ilerleme bilgilerinin kurumsal olarak zamanında ve etkin takibine imkân sağlayan “Eylem Planları İzleme Sistemi” programı oluşturulmuştur.

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMASININ ÖNÜNDEKİ ENGELLERİ KALDIRDIK

Üniversite öğrencilerimizin kredi ve bursları kesilmeden kısmi süreli çalışma yoluyla istihdama katılımlarını sağladık.