: KONRTOL VE OTOMASYON TEKNOLOJİSİ

(1)

“

STAJYER ÖĞRENCİNİN

BÖLÜMÜ : ELEKTRONİK VE OTOMASYON

PROGRAMI : KONRTOL VE OTOMASYON TEKNOLOJİSİ ADI SOYADI :

SINIF-YARIYIL : ÖĞRENCİ NO :

201… / 201…

(2)

Bölümü

Öğrenim Şekli 1.Öğretim 2.Öğretim

Çalışma Türü 1. Staj Dönemi 2. Staj Dönemi Fotoğraf

Okul Kayıt Yılı Okul Numarası Adı Soyadı Staj Baş.Tarihi Staj Bitiş.Tarihi İşyerinin,

Adı : ………

Adresi : ………

.………

Telefonu : ………

Yukarıda ismi yazılı ve resmi yapışık öğrencinin iş yerimizde ………….. hafta pratik çalışma yaptığını ve bu defteri kendisinin tanzim ettiğini tasdik ederim.

İşyeri Yetkilisinin,

Adı Soyadı : tarih : ……/……./20…

Ünvanı : imza

mühür / kaşe

…../…../………

T.C.

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU

Ö ğrencinin

1.Yıl Sonu 2. Yıl Sonu

…../…../……... …../…../………

…../…../………

(3)

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ DEĞERLENDİRME FORMU Öğrencinin

Adı :

Soyadı : Programı : Öğrenci No :

--- (Bu Kısım Bölüm Staj Komisyonu Tarafından Doldurulacaktır.)

Öğrencinin staj çalışmalarının değerlendirilmesi için aşağıda belirtilen hususları yerine getirmiş olması gereklidir.

1. Staj başlamadan önce bölüm staj komisyonu başkanına staj yapacağı işyerine ilişkin bilgi verilmiş ve onayını almış mıdır? …….. Evet Hayır 2. Staj dosyası hazırlanmış ve staj bölüm komisyonu başkanı tarafında şekil

yönünden yeterli bulunmuş mudur? ……… Evet Hayır 3. Yapması gereken staj süresini tamamlamış ve haftalık devam çizelgesi işyeri

tarafından onaylanmış mıdır? ……… Evet Hayır 4. İşyeri değerlendirme formu düzenlemiş midir? ……… Evet Hayır

5. İşyeri, öğrencinin staj dosyasındaki belirtilen gerekli yerleri imzalayıp kaşelemiş midir? ………. Evet Hayır Not: Öğrencinin staj değerlendirmesinin yapılabilmesi için yukarıda belirtilen soruların tümünün yanıtlarının Evet olması gerekmektedir.

Staj Sonucu Değerlendirme İşveren Raporu Olumlu Olumsuz

Öğrencinin Staj Raporunun Bölüm Komisyonu Tarafından Değerlendirilmesi

Olumlu Olumsuz

Staj Başarı Notu: ………. (Staj başarı notu en az 50 olan öğrenciler başarılı sayılır) Öğrenci ………. gün yaptığı staj çalışmasında BAŞARILI / BAŞARISIZ bulunmuştur.

Staj Komisyonu Başkanı

Bölüm Staj Kom. Başk. Üye Üye

(4)

STAJ TAAHHÜTNAMESİ

ÖNEMLİ : Bu form staj yapacak her öğrenci tarafından doğru bilgiler verilerek, eksiksiz olarak doldurulacaktır. Staj taahhütnamesini doldurmayan öğrencilerin sektör uygulamaları dikkate alınmayacaktır. İmzasız formlar geçerlilik taşımayacaktır.

T.C. Kimlik No : Adı Soyadı : Öğrenci No :

Bölümü :

Programı :

Staj Başlama Tarihi : …./…./201..

Staj Bitiş Tarihi : …./…./201..

Zorunlu Staj Süresi :

Staj yeri değişikliği hariç, (Staj yeri değişikliği yeni bir staj başvurusu gerektirir.) ilgili staj döneminde başlama-bitiş tarihlerinde değişiklik olması durumunda ve mücbir sebeple ara verilmesi halinde, durumuma ilişkin belgeyi ilgili işyerine onaylatıp Yüksekokulunuzun faksına 5 (beş) iş günü içinde göndereceğimi, göndermediğim takdirde staj yapmaktan vazgeçmiş sayılacağımı, benimle ilgili Yüksekokulunuzun uğrayacağı her türlü maddi zararı yasal gecikme faizleri ile birlikte ödemeyi ve staj dosyasını teslim etmediğim takdirde mezun olamayacağım hususunun tarafıma bildirildiğini kabul ve taahhüt ederim.

…../…../201…

Öğrencinin Adı Soyadı İmzası

(5)

Sayın Yönetici;

Artvin Çoruh Üniversitesi Hopa Meslek Yüksekokulu’ndaki sektör uygulamalarını belirleyen çalışma yöntem ve ilkeleri doğrultusunda bu staj dosyası hazırlanmıştır.

Meslek Yüksekokulu öğrencileri için staj çalışmaları, okulda gördükleri teorik ve uygulamalı eğitimler kadar önemli ve hayati bir öneme sahiptir.

Mezun olduklarında sektörün birer parçası olacak gençlerimizin, ülkemize ve insanlığa katkı sağlayacak, işini iyi yapan meslek elemanları olabilmeleri için sizlerin destek ve yardımına ihtiyaç duyuyoruz.

Yüksekokulumuz öğrencisinin kurumunuzda / işletmenizde yapacağı bu staj çalışması onun meslek hayatı için sanıldığından daha değerlidir. Öğrencimiz kurumunuzda ya da işletmenizde yürüteceği 30 (15+15) iş günü sürecek staj çalışmasında, eğitim hayatı boyunca öğrendiklerini kontrol ve denetiminiz altında uygulama fırsatı bulacaktır.

Öğrencilerimizin stajları süresi boyunca sigorta işlemleri ilgili mevzuat gereği Yüksekokulumuzca yürütülmektedir.

Artvin Çoruh Üniversitesi akademik kadrosu olarak üniversitemizin ve yüksekokulumuzun tüm imkânlarını kullanarak öğrencilerimizi meslek yaşantılarına en iyi şekilde hazırlamanın gayreti içerisindeyiz. Bu nedenle sizlerin ve çalışma arkadaşlarınızın mesleki tecrübelerini yine sizlerin denetiminde pratik uygulama alanlarında paylaşarak, edindirdiğimiz teorik bilgilerin pekiştirilmesini sağlamanızı önemsiyoruz.

Bu kapsamda, staj dosyası içinde bulunan öğrencimizin durumu ile ilgili staj sicil formunu itina ile doldurmanız ve öğrencimizin staj çalışmasındaki ilgi, gayret, kişisel beceri ve teorik bilgisiyle alakalı her türlü görüşünüzü açıkça beyan etmenizi talep ediyoruz.

Eğitim-Öğretime katkılarınız için teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar diler, saygılarımızı sunarız.

Hopa Meslek Yüksekokulu Staj Değerlendirme Komisyonu

(6)

STAJ (SEKTÖR UYGULAMASI) ÇALIŞMASI HAKKINDA TEMEL BİLGİLER

Tanım: Staj, öğrencinin öğrenimi boyunca edindiği teorik ve uygulamaya yönelik bilgiler ışığında, uygun görülen kişi, kurum ve kuruluşların denetiminde yapacağı pratik çalışmalarla iş tecrübesi kazanmasıdır.

Öğrenci, Artvin Çoruh Üniversitesi Senatosu’nca belirlenen staj esasları gereğince, mezun olabilmek için 30 (15+15) iş günü olan stajını tamamlamak zorundadır. Staj (Sektör Uygulaması) çalışmaları, staj kurulu tarafından belirlenen esaslar dikkate alınarak yapılır.

Stajlar, her yükseköğretim programının kendi çalışma alanında uzman staj yöneticilerinin kontrolünde yapılır.

Staj Pazar günü hariç, mesai saatleri içinde tam gün süreli olarak yapılır. Mesai saatleri dışında stajyerlere çalışma yaptırılmaz. Stajyerler; izinsiz, mazeretsiz üç gün üst üste veya staj dönemi boyunca staj süresinin %10’u oranında devamsızlık yaptığı takdirde, stajına son verilir, staj bitirme belgesi verilmeyerek konu ilgili öğrenim kurumuna yazı ile bildirilir

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Bazı sigorta kollarının uygulanacağı sigortalılar” başlıklı 5'inci maddesinin (b) bendinde “...yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler hakkında ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır...” diyerek yüksek öğrenimli öğrencilerden staj yapanların da sigortalı olacağı belirtilmiştir.

Yine, 5510 sayılı Kanun'un 87'nci maddesinin (e) bendinde; “5'inci maddenin (b) bendinde”...Yüksek Öğrenim sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler için öğrenim gördükleri yüksek öğretim kurumu prim ödeyecektir” şeklinde yer alan hüküm gereği, staj yapacak öğrencilerin sigorta prim ücreti ve sigorta bildirgeleri okudukları üniversiteler tarafından yapılacaktır.

Staj Yöneticisi: Staj çalışmalarında öncelikli olarak staj yöneticisi, staj yapılacak işletme yada kurumun amiri olmak zorundadır. Ancak, belirli departmanlara ayrılmış büyük işletme yada kurumlarda, temsil yetkisine sahip birim yöneticileri de Staj Yöneticisi sıfatıyla onay yapabilirler.

Öğrenci staj çalışmasına başlamadan önce staj yöneticisi ile birlikte staj çalışma programı hazırlamalıdır.

(7)

T.C.

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ

HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BÖLÜMÜ : ELEKTRONİK VE OTOMASYON

PROGRAMI : KONTROL VE OTOMASYON TEKNOLOJİSİ KONUSU : Staj Çalışma Programı

ÖNERİLEN STAJ KONULARI -İşyerinin gözlemlenmesi ve tanışma.

-İşyerinin çalışma amaçlarının öğrenilmesi.

-Her türlü alternatif ve doğru akım motorlarının tespiti.

-İş güvenliği tedbirlerinin alınması, iş güvenliğini riske edici konuların tespiti,

-Elektrik motorlarının devir sayısı ve devir yönü kontrolü, yol verme şekillerini inceleme.

-Gerekli ölçü aletlerini kullanarak akım, gerilim, güç, direnç ve frekans ölçme.

-Akım, gerilim ve direnç arasındaki ilişkiyi ohm kanununa göre inceleme.

-Osiloskop ile ölçümler yapma

-Tek fazlı ve üç fazlı bir alıcının çektiği gücü hesaplama ve uygulama ile sonuçları bulma.

-İhtiyaca göre özellikleri belirlenen; trafolu, doğrultuculu, regüleli, filtreli bir güç kaynağı tasarlama.

-Temel lojik kapılarla ilgili araştırma ve incelemelerde bulunma.

-Sıcaklık, ses, ışık vb. sensörlerle kontrol edilen sistemlerin araştırılması.

-Mekanik limit anahtarı ile ilgili uygulamaları inceleme

-Elektromekanik kumanda sistemlerinin ve elemanlarının arıza, bakım, montaj ve demontajı -Elektronik devre elemanlarının incelenmesi

-Elektronik devre tasarımı ve elektronik devre uygulamalarının yapılması -Güç elektroniği devrelerinin arıza, bakım, montaj ve demontajı

-Programlanabilir Denetleyicilerin (PLC) arıza, bakım, montaj ve demontajı

-PLC’ye bağlı giriş-çıkış elemanlarının ve sistemin arıza, bakım, montaj ve demontajı -Pnömatik ve elektropnömatik sistemlerin arıza, bakım, montaj ve demontajı

(8)

GÜN ÖĞRENCİ İMZASI

PAZARTESİ SALI ÇARŞAMBA PERŞEMBE CUMA CUMARTESİ

GÜN ÖĞRENCİ

İMZASI

KONTROL EDENİN KAŞESİ / İMZASI (Stajdan Sorumlu İşyeri Personeli) :

ÜNİVERSİTE ELEMANI (Görevlendirildiği Takdirde) :

……/……/201... TARİHİNDEN ……/……/201... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

İZAHATIN BULUNDUĞU YAPRAK NOSU

……/……/201.. TARİHİNDEN ……/……/201... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

……/……/201...TARİHİNDEN ……/……/201 ...TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

YAPILAN İŞ İŞİN YAPILDIĞI

DEPARTMAN

İZAHATIN BULUNDUĞU YAPRAK NOSU İŞİN YAPILDIĞI

DEPARTMAN

……/……/201... TARİHİNDEN ……/……/201 ... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

YAPILAN İŞ YAPILAN İŞ

İŞİN YAPILDIĞI DEPARTMAN

(9)

GÜN ÖĞRENCİ İMZASI

İMZASI

KONTROL EDENİN KAŞESİ / İMZASI (Stajdan Sorumlu İşyeri Personeli) :

ÜNİVERSİTE ELEMANI (Görevlendirildiği Takdirde) :

……/……/201... TARİHİNDEN ……/……/201... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

……/……/201.. TARİHİNDEN ……/……/201... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

……/……/201...TARİHİNDEN ……/……/201 ...TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

DEPARTMAN

İZAHATIN BULUNDUĞU YAPRAK NOSU İŞİN YAPILDIĞI

DEPARTMAN

……/……/201... TARİHİNDEN ……/……/201 ... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

YAPILAN İŞ YAPILAN İŞ

İŞİN YAPILDIĞI DEPARTMAN

(10)

DEPARTMAN Yaprak No :

YAPILAN İŞ Tarih : ……./……/……..

KONTROL SONUCU İmza

Kaşe

(11)

ÖĞRENCİ ÖZ KONTROL SAYFASI (Dosya Tesliminden Önce Son Kontroller)

Değerli öğrenciler,

Tamamlamış olduğunun staj dosyasını telim etmeden önce aşağıdaki maddeleri okumanız, stajınızın sağlıklı şekilde sonuçlanmasını sağlayacaktır. Aşağıdaki maddelere cevaplarınızın evet olması gerekmektedir.

• 2. sayfada işyerine ait bilgileri yazıldı ve işyeri yetkilisi bu sayfayı imzaladı ve kaşeledi.

• 4. Sayfadaki staj taahhütnamesini doldurup imzaladım.

• 8 ‐9. Sayfalarda haftalık iş planında yapılan işlerin başlıkları kısaca yazıldım.

• 8 ‐9. Sayfalarda haftalık iş planında departman ve yaprak no yazdım.

• 8 ‐9. Sayfalarda haftalık iş planında öğrenci imzası bölümünü imzaladım.

• 8 ‐9. Sayfalarda haftalık iş planında en alt bölüm işyeri yetkilisi bu sayfayı imzaladı ve kaşeledi.

• Tüm çalışma yapraklarında yaptığım işleri bütün detaylarına kadar açıkladım; resim gerekli ise yapıştırdım, çizim gerekli ise çizdim, örnek belge gerekti ise eke ilave ettim. Böylece yaptığım işin tüm detaylarını dosyayı inceleyecek staj komisyonuna açıkça belirttim. Yaptığım işleri birkaç cümle ile açıklamayıp detaylı bir şekilde belirttim.

• Tüm çalışma yapraklarının altında bulunan Kontrol Sonucu kısmı işyeri yetkilisi tarafından imzalandı ve kaşelendi.

• Son sayfada bulunan staj değerlendirme formu işyeri tarafından doldurulup imzalandı ve kaşelendi. Bu sayfayı kapalı zarf ile dosyaya ekledi veya posta ile Yüksekokula gönderdi.

(12)

T.C.

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ

HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJ (SEKTÖR UYGULAMASI) DEĞERLENDİRME FORMU

Öğrencinin İşyerinin

Adı-Soyadı : Adı :

Staj Dalı : Adresi :

Staj Süresi : Tel No :

Staj Başlama-Bitiş E-Posta Adresi :

Tarihleri : Faks No:

Koor.Öğr.Elemanı Eğitici Personel

Adı-Soyadı : Adı-Soyadı :

Sayın İşyeri Yetkilisi, İşyerinizde staj / sektör uygulaması kapsamında süresini tamamlayan öğrencinin bilgi, beceri ve stajdan yararlanma derecesini ve ilişkileri ile davranışlarının niteliklerini belirleyebilmek için aşağıdaki tabloyu özenle doldurunuz.

Özellikler

Değerlendirme Çok İyi

(100-85)

İyi (84-65)

Orta (64-39)

Geçer (40-30)

Olumsuz (0-29) İşe İlgi

İşin Tanımlanması Alet Techizat Kullanma Yeteneği

Algılama Gücü Sorumluluk Duygusu Çalışma Hızı

Uygun ve Yeteri Kadar Malzeme Kullanma Becerisi Zaman/Verimli Kullanma Problem Çözebilme Yeteneği

İletişim Kurma Kurallara Uyma Genel Değerlendirme

Grup Çalışmasına Yatkınlığı Kendisini Geliştirme İsteği

Formu Onaylayan Yetkilinin

Onay Tarihi : .…./…../20…. Adı-Soyadı :

İşyeri Kaşe / Mühürü : İmzası :

Değerlendirme Kısmı ; Çok iyi (A), İyi (B), Orta (C), Zayıf (D), Olumsuz (E) şeklinde kodlayınız.

1- Bu form, stajın yapıldığı işyeri tarafından doldurulacaktır. 15+15 iş günlük stajın aynı işyerinde yapılması halinde, iki dönem için tek değerlendirme formu düzenlenecektir.

2- Doldurulan formdaki imza, kaşe ve mühürler tamamlandıktan sonra kapalı-mühürlü zarf içerisinde stajın (sektör uygulaması) bitiş tarihinden itibaren 10 gün içerisinde Hopa Meslek Yüksekokulu'na teslim edilmesi gerekmektedir.