SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

“                                                     

SEKTÖR UYGULAMASI  STAJ DEFTERİ 

STAJYER ÖĞRENCİNİN 

BÖLÜMÜ    : ULAŞTIRMA HİZMETLERİ 

PROGRAMI    : DENİZ ve LİMAN İŞLETMECİLİĞİ  ADI SOYADI    : 

SINIF‐YARIYIL  :  ÖĞRENCİ NO  :   

201… / 201… 

       TC 

      ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ 

      HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU 

Bölümü

Öğrenim Şekli 1.Öğretim 2.Öğretim

Çalışma Türü 1. Staj Dönemi 2. Staj Dönemi

Okul Kayıt Yılı Okul Numarası Adı Soyadı Staj Baş.Tarihi Staj Bitiş.Tarihi İşyerinin,

Adı : ………

Adresi : ………

.………

Telefonu : ………

Yukarıda ismi yazılı ve resmi yapışık öğrencinin iş yerimizde ………….. hafta pratik çalışma yaptığını ve bu defteri kendisinin tanzim ettiğini tasdik ederim.

İşyeri Yetkilisinin,

Adı Soyadı : tarih : ……/……./20…

Ünvanı : imza

mühür / kaşe

…../…../………

T.C.

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU

Ö ğrencinin

1.Yıl Sonu 2. Yıl Sonu

…../…../……... …../…../………

…../…../………

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ DEĞERLENDİRME FORMU Öğrencinin

Adı :

Soyadı : Programı : Öğrenci No :

--- (Bu Kısım Bölüm Staj Komisyonu Tarafından Doldurulacaktır.)

Öğrencinin staj çalışmalarının değerlendirilmesi için aşağıda belirtilen hususları yerine getirmiş olması gereklidir.

1. Staj başlamadan önce bölüm staj komisyonu başkanına staj yapacağı işyerine ilişkin bilgi verilmiş ve onayını almış mıdır? …….. Evet Hayır 2. Staj dosyası hazırlanmış ve staj bölüm komisyonu başkanı tarafında şekil

yönünden yeterli bulunmuş mudur? ……… Evet Hayır 3. Yapması gereken staj süresini tamamlamış ve haftalık devam çizelgesi işyeri

tarafından onaylanmış mıdır? ……… Evet Hayır 4. İşyeri değerlendirme formu düzenlemiş midir? ……… Evet Hayır

5. İşyeri, öğrencinin staj dosyasındaki belirtilen gerekli yerleri imzalayıp kaşelemiş midir? ………. Evet Hayır Not: Öğrencinin staj değerlendirmesinin yapılabilmesi için yukarıda belirtilen soruların tümünün yanıtlarının Evet olması gerekmektedir.

Görüşler Ağırlık (%) Not Öğrencini Hazırladığı Staj

Raporunun Değerlendirilmesi 60

İşverenin Raporu 40

Başarı Notu:

Not: Başarı Notu En Az 50 Olmalıdır.

Öğrenci ……. gün yaptığı staj çalışmasında

bulunmuştur.

Staj Komisyonu Başkanı

Bölüm Staj Kom. Başk. Üye Üye

STAJ TAAHHÜTNAMESİ

ÖNEMLİ : Bu form staj yapacak her öğrenci tarafından doğru bilgiler verilerek, eksiksiz olarak doldurulacaktır. Staj taahhütnamesini doldurmayan öğrencilerin sektör uygulamaları dikkate alınmayacaktır. İmzasız formlar geçerlilik taşımayacaktır.

T.C. Kimlik No : Adı Soyadı : Öğrenci No :

Bölümü :

Programı :

Staj Başlama Tarihi : …./…./201..

Staj Bitiş Tarihi : …./…./201..

Zorunlu Staj Süresi :

Staj yeri değişikliği hariç, (Staj yeri değişikliği yeni bir staj başvurusu gerektirir.) ilgili staj döneminde başlama-bitiş tarihlerinde değişiklik olması durumunda ve mücbir sebeple ara verilmesi halinde, durumuma ilişkin belgeyi ilgili işyerine onaylatıp Yüksekokulunuzun faksına 5 (beş) iş günü içinde göndereceğimi, göndermediğim takdirde staj yapmaktan vazgeçmiş sayılacağımı, benimle ilgili Yüksekokulunuzun uğrayacağı her türlü maddi zararı yasal gecikme faizleri ile birlikte ödemeyi ve staj dosyasını teslim etmediğim takdirde mezun olamayacağım hususunun tarafıma bildirildiğini kabul ve taahhüt ederim.

…../…../201…

Öğrencinin Adı Soyadı İmzası  

Sayın Yönetici;

Artvin Çoruh Üniversitesi Hopa Meslek Yüksekokulu’ndaki sektör uygulamalarını belirleyen çalışma yöntem ve ilkeleri doğrultusunda bu staj dosyası hazırlanmıştır.

Meslek Yüksekokulu öğrencileri için staj çalışmaları, okulda gördükleri teorik ve uygulamalı eğitimler kadar önemli ve hayati bir öneme sahiptir.

Mezun olduklarında sektörün birer parçası olacak gençlerimizin, ülkemize ve insanlığa katkı sağlayacak, işini iyi yapan meslek elemanları olabilmeleri için sizlerin destek ve yardımına ihtiyaç duyuyoruz.

Yüksekokulumuz öğrencisinin kurumunuzda / işletmenizde yapacağı bu staj çalışması onun meslek hayatı için sanıldığından daha değerlidir. Öğrencimiz kurumunuzda ya da işletmenizde yürüteceği 30 (15+15) iş günü sürecek staj çalışmasında, eğitim hayatı boyunca öğrendiklerini kontrol ve denetiminiz altında uygulama fırsatı bulacaktır.

Öğrencilerimizin stajları süresi boyunca sigorta işlemleri ilgili mevzuat gereği Yüksekokulumuzca yürütülmektedir.

Artvin Çoruh Üniversitesi akademik kadrosu olarak üniversitemizin ve yüksekokulumuzun tüm imkânlarını kullanarak öğrencilerimizi meslek yaşantılarına en iyi şekilde hazırlamanın gayreti içerisindeyiz. Bu nedenle sizlerin ve çalışma arkadaşlarınızın mesleki tecrübelerini yine sizlerin denetiminde pratik uygulama alanlarında paylaşarak, edindirdiğimiz teorik bilgilerin pekiştirilmesini sağlamanızı önemsiyoruz.

Bu kapsamda, staj dosyası içinde bulunan öğrencimizin durumu ile ilgili staj sicil formunu itina ile doldurmanız ve öğrencimizin staj çalışmasındaki ilgi, gayret, kişisel beceri ve teorik bilgisiyle alakalı her türlü görüşünüzü açıkça beyan etmenizi talep ediyoruz.

Eğitim-Öğretime katkılarınız için teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar diler, saygılarımızı sunarız.

Hopa Meslek Yüksekokulu Staj Değerlendirme Komisyonu  

STAJ (SEKTÖR UYGULAMASI) ÇALIŞMASI HAKKINDA TEMEL BİLGİLER

Tanım: Staj, öğrencinin öğrenimi boyunca edindiği teorik ve uygulamaya yönelik bilgiler ışığında, uygun görülen kişi, kurum ve kuruluşların denetiminde yapacağı pratik çalışmalarla iş tecrübesi kazanmasıdır.

Öğrenci, Artvin Çoruh Üniversitesi Senatosu’nca belirlenen staj esasları gereğince, mezun olabilmek için 30 (15+15) iş günü olan stajını tamamlamak zorundadır. Staj (Sektör Uygulaması) çalışmaları, staj kurulu tarafından belirlenen esaslar dikkate alınarak yapılır.

Stajlar, her yükseköğretim programının kendi çalışma alanında uzman staj yöneticilerinin kontrolünde yapılır.

Staj Pazar günü hariç, mesai saatleri içinde tam gün süreli olarak yapılır. Mesai saatleri dışında stajyerlere çalışma yaptırılmaz. Stajyerler; izinsiz, mazeretsiz üç gün üst üste veya staj dönemi boyunca staj süresinin %10’u oranında devamsızlık yaptığı takdirde, stajına son verilir, staj bitirme belgesi verilmeyerek konu ilgili öğrenim kurumuna yazı ile bildirilir

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Bazı sigorta kollarının uygulanacağı sigortalılar” başlıklı 5'inci maddesinin (b) bendinde “...yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler hakkında ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır...” diyerek yüksek öğrenimli öğrencilerden staj yapanların da sigortalı olacağı belirtilmiştir.

Yine, 5510 sayılı Kanun'un 87'nci maddesinin (e) bendinde; “5'inci maddenin (b) bendinde”...Yüksek Öğrenim sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler için öğrenim gördükleri yüksek öğretim kurumu prim ödeyecektir” şeklinde yer alan hüküm gereği, staj yapacak öğrencilerin sigorta prim ücreti ve sigorta bildirgeleri okudukları üniversiteler tarafından yapılacaktır.

Staj Yöneticisi: Staj çalışmalarında öncelikli olarak staj yöneticisi, staj yapılacak işletme yada kurumun amiri olmak zorundadır. Ancak, belirli departmanlara ayrılmış büyük işletme yada kurumlarda, temsil yetkisine sahip birim yöneticileri de Staj Yöneticisi sıfatıyla onay yapabilirler.

Öğrenci staj çalışmasına başlamadan önce staj yöneticisi ile birlikte staj çalışma programı hazırlamalıdır.

DENİZ VE LİMAN İŞLETMECİLİĞİ PROĞRAMI KAPSAMINDA STAJ YAPACAK ÖĞRENCİLERİN STAJ SÜRESİNCE İNCELEYECEKLERİ KONULAR

1.DENiZ VE LIMAN i§LETMECiLiGi PROGRAMI STAJ MUFREDATI

- Proforma Fatura Tanzimi

a - Ugraksiz Geçen - Transit Gemiler b - Liman Ugrakli Gemiler

- GEMi TANIMI - GEMi TiPLERi ve GEMi OLCUMLERi Gemi Tanimi Gemi Tipleri

Kuru Yuk Gemileri ( Dry Cargo Ships) Dokme Yuk Gemileri ( Bulk Carriers ) Çok Maksatli Gemiler ( Multipurpose Ships ) Konteyner Gemileri ( Container Ships ) Ro-Ro Gemileri ( Ro-Ro Ships)

Soguk Havali Gemiler (Refrigerated Vessels ) Tankerler ( Tankers)

Diger Gemiler ( Miscellaneous Ships) Gemi inşaa, Gemi Olçumleri

Yuklerin Siniflandirilmasi - Gemiyle Taşinan Yukler Konteyner, Konteyner Tipleri

- OPERASYON ve PLANLAMA Gemi ihbarlari - Bildirimler

• İhbarlar ( ETA/ETS )

• Hazirlik Mektubu ( Notice of Readiness )

• Olaylar Çizelgesi ( Statement of Fact)

• Zaman Çizelgesi ( Time Sheet) Gemi Dokiimanlari

• Gemi Geliş - Gidiş Evraki

• Operasyon Evraki

• Yuk ile ilgili Dokumanlar 9 Koni§mento

9 Ordino / Stiker 9 Yuk Manifestosu 9 Ozet Beyan

9 istif Plani ( Stowage Plan )

2.DENiZ VE LiMAN iŞLETMECiLiGi PROGRAMI MARINA iSLETMECiLiGi STAJ KONULARI

Marina İşletmesi Tanıtımı Marina işletmeciliginin Önemi Marinalarda Verilen Hizmetler

9 Baglama

9 Elektrik, su hizmetleri 9 Kumanya ve yakit ikmali 9 Bakim, onarim hizmetleri 9 Konaklama hizmetleri 9 Yemek hizmetleri 9 Ulaşim hizmetleri 9 Rekreasyon hizmetleri 9 Turistik hizmetler 9 Sigorta hizmetleri

Marina işletmeciliginin genel olarak organizasyon yapisi

Marina işletmeciliginde personel yapisi, gorev ve sorumluluklari Bulunulan marinada verilen hizmetler, hangi birim tarafindan uretildigi Baglama, ponton, palamar hizmetleri, talep yontemi, tahsisler, kapasite

Yatlara verilen elektrik, su hizmetleri, talep ve tahsisler, kapasite

Kumanya ve yakit ikmali taleplerinde uygulanan prosedurler, gumruk i§lemleri, Marina'nin bakim onarim imkanlari, urun çeşitleri, kapasitesi,

Marina'da personel konaklama imkanlari,

Marina'da ulaşim ihtiyaçlarinin karşilanmasinda uygulanan prosedurler, Marina'da verilen yemek hizmetleri,

Marina'da rekreasyon hizmetleri, Marina'nin uyguladigi turistik hizmetler,

Marina, liman başkanligi, polis, gumruk idaresi arasi ilişkiler, bu konularda uretilen hizmetler, Marina'da guvenlik hizmetleri

Marina'da yangin onlemleri ve bunu saglayici hizmet Yukarida sayili alanlardan başka alanlarda verilen hizmetler

Yukarida verilen hizmetlerin faturalandirilmasinda yontem, organizasyon ve uygulanan prosedurler

3. GEMİ ACENTELİĞİ İŞLEMLERİ

Acente

Acentenin Rutin iş ve işlemleri

Gemilerin Limanlarimiza Geliş ve Gidişlerinde yapilacak işlemler, Başvurular, Başvuru Formlari Buyuk Kabotajdaki Gemiler

aa) Gemilerin Yabanci Limanlardan Turk Limanlarina Gelişlerinde ab) Gemilerin Bir Turk Limanindan Yabanci Limanlara Gidişlerinde ac) Gemilerin Bir Turk Limanindan Diger Bir Turk Limanına Gelişlerinde ad) Gemilerin Bir Turk Limanindan Diger Bir Turk Limanina Gidişlerinde Kuçuk Kabotajdaki Gemiler ( Dahili Taşima )

ba) Gemilerin Gelişinde bb) Gemilerin Gidişinde

Gemi Geliş - Gidiş Kontrolleri, Formlar, Dokumanlar Gemilerin Bogazlara Gelişlerinde Uyacagi Kurallar

Gumruk ve Sahil Saglik Kontrolleri Yolcu Gemilerinin Ayricaliklari

Ugraksiz Geçiş Yapan ( Transit) Gemilerin Geçişlerinde Yapilacak işlemler Resmi Makamlar ile ilgili işlemler

Liman Başkanligi

Sahil Guvenlik ve Sahil Saglik idareleri

Kiyi Emniyeti Genel Mudurlugu ( Fenerler idaresi) Gumruk idareleri

Konsolosluklar

Diger Resmi Makamlar

- ACENTE ve LiMAN iŞLETMELERi ARASI İLİŞKİLER Limanlar ve Liman işletmeleri

Gemi Geliş - Gidişlerinde Liman işletmeleri ile ilişkiler

Boşaltma Yapacak Gemilerle ilgili Yapilacak işlemler, Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Yukleme Yapacak Gemilerle ilgili Yapilacak işlemler, Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Kilavuzluk Romorkorculuk

Geminin Yanaşma ve Kalkmasinda Liman işletmeleri Program ToplantilarinaKatilim Yukleme ve Boşaltmada işçilik, Puantaj Hizmetleri Survey Kurum ve Kurulu§lari, Surveyorler

GÜN ÖĞRENCİ İMZASI

PAZARTESİ SALI ÇARŞAMBA PERŞEMBE CUMA CUMARTESİ

GÜN ÖĞRENCİ

İMZASI

PAZARTESİ SALI ÇARŞAMBA PERŞEMBE CUMA CUMARTESİ

GÜN ÖĞRENCİ

İMZASI

PAZARTESİ SALI ÇARŞAMBA PERŞEMBE CUMA CUMARTESİ

GÜN ÖĞRENCİ

İMZASI

PAZARTESİ SALI ÇARŞAMBA PERŞEMBE CUMA CUMARTESİ

KONTROL EDENİN İMZASI, KAŞESİ (Stajdan Sorumlu Eğitici Personel) : ÜNİVERSİTE ELEMANI (Görevlendirildiği Takdirde) :

……/……/... TARİHİNDEN ……/……/... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA YAPILAN İŞ

İŞİN YAPILDIĞI DEPARTMAN

İZAHATIN BULUNDUĞU YAPRAK NOSU

……/……/... TARİHİNDEN ……/……/... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA YAPILAN İŞ

İŞİN YAPILDIĞI DEPARTMAN

İZAHATIN BULUNDUĞU YAPRAK NOSU

……/……/... TARİHİNDEN ……/……/... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

YAPILAN İŞ ^{YAPILDIĞI İŞİN}

DEPARTMAN

İZAHATIN BULUNDUĞU YAPRAK NOSU

……/……/... TARİHİNDEN ……/……/... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA YAPILAN İŞ

İŞİN YAPILDIĞI DEPARTMAN

İZAHATIN BULUNDUĞU YAPRAK NOSU

GÜN ÖöRENCø øMZASI

PAZARTESø SALI ÇARùAMBA PERùEMBE CUMA CUMARTESø

GÜN ÖöRENCø

øMZASI

PAZARTESø SALI ÇARùAMBA PERùEMBE CUMA CUMARTESø

GÜN ÖöRENCø

øMZASI

PAZARTESø SALI ÇARùAMBA PERùEMBE CUMA CUMARTESø

GÜN ÖöRENCø

øMZASI

PAZARTESø SALI ÇARùAMBA PERùEMBE CUMA CUMARTESø

KONTROL EDENøN øMZASI, KAùESø (Stajdan Sorumlu E÷itici Personel) : ÜNøVERSøTE ELEMANI (Görevlendirildi÷i Takdirde) :

……/……/... TARøHøNDEN ……/……/... TARøHøNE KADAR BøR HAFTALIK ÇALIùMA

YAPILAN øù ^{YAPILDIöIøùøN}

DEPARTMAN

øZAHATIN BULUNDUöU YAPRAK NOSU

……/……/... TARøHøNDEN ……/……/... TARøHøNE KADAR BøR HAFTALIK ÇALIùMA

YAPILAN øù ^{YAPILDIöIøùøN}

DEPARTMAN

øZAHATIN BULUNDUöU YAPRAK NOSU

……/……/... TARøHøNDEN ……/……/... TARøHøNE KADAR BøR HAFTALIK ÇALIùMA

YAPILAN øù ^{YAPILDIöIøùøN}

DEPARTMAN

øZAHATIN BULUNDUöU YAPRAK NOSU

……/……/... TARøHøNDEN ……/……/... TARøHøNE KADAR BøR HAFTALIK ÇALIùMA

YAPILAN øù ^{YAPILDIöIøùøN}

DEPARTMAN

øZAHATIN BULUNDUöU YAPRAK NOSU

DEPARTMAN

Yaprak No :

YAPILAN İŞ

Tarih : ……./……/……..

KONTROL SONUCU

Kaşe

T.C.

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ

HOPA MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJ (SEKTÖR UYGULAMASI) DEĞERLENDİRME FORMU

Öğrencinin İşyerinin

Adı-Soyadı : Adı :

Staj Dalı : Adresi :

Staj Süresi : Tel No :

Staj Başlama-Bitiş E-Posta Adresi :

Tarihleri : Faks No:

Koor.Öğr.Elemanı Eğitici Personel

Adı-Soyadı : Adı-Soyadı :

Sayın İşyeri Yetkilisi, İşyerinizde staj / sektör uygulaması kapsamında süresini tamamlayan öğrencinin bilgi, beceri ve stajdan yararlanma derecesini ve ilişkileri ile davranışlarının niteliklerini belirleyebilmek için aşağıdaki tabloyu özenle doldurunuz.

Özellikler

Değerlendirme Çok İyi

(100-85)

İyi (84-65)

Orta (64-39)

Geçer (40-30)

Olumsuz (0-29) İşe İlgi

İşin Tanımlanması Alet Techizat Kullanma Yeteneği

Algılama Gücü Sorumluluk Duygusu Çalışma Hızı

Uygun ve Yeteri Kadar Malzeme Kullanma Becerisi Zaman/Verimli Kullanma Problem Çözebilme Yeteneği

İletişim Kurma Kurallara Uyma Genel Değerlendirme

Grup Çalışmasına Yatkınlığı Kendisini Geliştirme İsteği

Formu Onaylayan Yetkilinin

Onay Tarihi : .…./…../20…. Adı-Soyadı :

İşyeri Kaşe / Mühürü : İmzası :

Değerlendirme Kısmı ; Çok iyi (A), İyi (B), Orta (C), Zayıf (D), Olumsuz (E) şeklinde kodlayınız.

1- Bu form, stajın yapıldığı işyeri tarafından doldurulacaktır. 15+15 iş günlük stajın aynı işyerinde yapılması halinde, iki dönem için tek değerlendirme formu düzenlenecektir.

2- Doldurulan formdaki imza, kaşe ve mühürler tamamlandıktan sonra kapalı-mühürlü zarf içerisinde stajın (sektör uygulaması) bitiş tarihinden itibaren 10 gün içerisinde Hopa Meslek Yüksekokulu'na teslim edilmesi gerekmektedir.