BİRİM FAALİYET RAPORU | BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 1
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ
2015 Yılı Diş Hekimliği Fakültesi
Birim Faaliyet Raporu
Ocak 2016 ADANA
Çukurova Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi
Balcalı/Adana
“Bilim ve teknikle ilgili çalışmaların başladığı yer okuldur. Okul genç beyinlere insanlığa saygıya, ulus ve ülke sevgisini, bağımsız yaşamayı öğretir. Bağımsızlık tehlikeye düştüğü zaman en uygun yolu belletir. Yurt ve ulusu kurtarmaya çalışanların ayrıca mesleklerinde birer namuslu uzman ve birer çalışkan bilgin olmaları gereklidir. Bunu sağlayan okuldur”.
Mustafa Kemal ATATÜRK
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 3 İçindekiler
BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU ...4
I- GENEL BİLGİLER ...5
A- MİSYON VE VİZYON ...6
B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ...6
C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER ...7
1- Fiziksel Yapı ...7
2- Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması ...9
a- Akademik Yapı .. ... ...9
b- İdari Yapı ... ...10
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar...12
4- İnsan Kaynakları...14
a- Akademik Personel ... ...14
b- İdari Personel...16
5- Sunulan Hizmetler ... ...17
a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri ...17
b- Sağlık Hizmetleri ...18
c- İdari Hizmetler ... ...18
d- Kültür ve Sanat Hizmetleri ...18
e- Kütüphane Hizmetleri ...18
f- Spor Hizmetleri ... ...18
g- Kafeterya Hizmetleri ...18
h- Diğer Hizmetler...18
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ...18
D- DİĞER HUSUSLAR ...18
II- AMAÇ VE HEDEFLER ...19
A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ ...19
B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER ...20
C- DİĞER HUSUSLAR ...20
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ...20
A- MALİ BİLGİLER ...20
1- Bütçe Uygulama Sonuçları ...21
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ...22
3- Mali Denetim Sonuçları ... ...22
4- Diğer Hususlar...22
B- PERFORMANS BİLGİLERİ ...22
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri...22
2- Performans Sonuçları Tablosu ... 24
3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi ...25
4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi...25
5- Diğer Hususlar...25
IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ...25
A- ÜSTÜNLÜKLER ...25
B- ZAYIFLIKLAR...26
C- DEĞERLENDİRME ...26
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER...26
EKLER ...27
EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ...27
BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU
Yapılan tüm yasal düzenlemelerin nihai amacı, toplumun kaynaklarının verimli kullanılması için israfları önlemek ve yeterli bilgi birikimini oluşturmaktır. Türkiye’de tutarlı bir bilgi politikasının oluşturulması kadar bilgi derleyecek, depolayacak, isteyenin hizmetine sunacak kurumların oluşturulması da önem kazanmaktadır.
10.12.2003 tarihli 5018 sayılı “Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu”nun 9.maddesine
dayanılarak hazırlanan faaliyet raporu da bu anlamda kaynakların azami verimlilikte kullanılmasını ve stratejik plan hedeflerine ulaşılması konusundaki çalışmaların koordinasyonuna önemli katkı sağlayabileceği düşünülmektedir.
Bütçeyle ödenek tahsis edilen harcama yetkilileri tarafından 5018 sayılı KMYKK 41. Maddesindeki idari sorumlulukları çerçevesinde hazırlanan bu raporlar, stratejik planlama ve performans programları uyarınca yürütülen faaliyetleri, belirlenmiş performans göstergelerine göre hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerini açıklayacak şekilde hazırlanmaktadır.
Prof. Dr. M.Serdar TOROĞLU
Dekan
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 5
I- GENEL BİLGİLER
1993 yılında kurulan Ç.Ü. Diş Hekimliği Fakültesi 1995/1996 eğitim öğretim yılında 21 öğrenci ile eğitim ve öğretime başlamış, 1997/Şubat ayından itibaren hasta muayenesine geçmiştir. Fakültenin öğrenim süresi 5 yıl olup, 1 yıl süre ile isteğe bağlı (İngilizce) hazırlık eğitimi yapılmaktadır.
Yıllara Göre Mezun Öğrenci Sayılarımız ise şöyledir.
YILLAR MEZUN ÖĞRENCİ SAYISI
2000 13
2001 17
2002 16
2003 17
2004 36
2005 28
2006 25
2007 24
2008 44
2009 28
2010 40
2011 39
2012 31
2013 34
2014 34
2015 87
Toplam 513 Diş Hekimi Ülkemiz sağlık ordusuna kavuşturulmuştur.
Fakültede ilk iki yıl eğitim ve öğretim sistemi entegre olarak yapılmaktadır.
1. Sınıf Temel Tıp Dersleri
Diş Anatomisi ve Fizyolojisi Dersi 2. Sınıf Temel Tıp Dersleri
Protetik Diş Tedavisi Ders Kurulu Diş Hastalıkları ve Tedavisi Ders Kurulu 3. Sınıf Temel Tıp Dersleri
Mesleki Dersler 4. Sınıf Mesleki Dersler
Klinik Staj 5. Sınıf Mesleki Dersler
Klinik Staj Dersleri şeklinde yapılmaktadır.
Fakültemiz, Temel Tıp Bilimleri ve Klinik Bilimler olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır.
Temel Tıp Bilimleri Bölümünde 9 anabilim dalında ders verilmektedir.
Anatomi
Histoloji ve Embriyoloji Biyokimya
Mikrobiyoloji Parazitoloji Fizyoloji Biyofizik Biyoistatistik
Tıbbi Biyoloji ve Genetik
Klinik Bilimler 8 Anabilim Dalı ve 1 Bilim Dalından oluşmaktadır.
Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı Endodonti Anabilim Dalı
Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalı Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim Dalı Ortodonti Anabilim Dalı
- Dental Ergonomi Bilim Dalı Periodontoloji Anabilim Dalı Pedodonti Anabilim Dalı
Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi Anabilim Dalı
Bu bilim ve anabilim dallarında lisans eğitimi ve başta Çukurova Bölgesi olmak üzere Güney, Güney Doğu ve Doğu Anadolu Bölgesinin önemli bir bölümüne üst düzeyde sağlık hizmeti verilmektedir.
Ç.Ü.Sağlık Bilimleri Enstitüsüne bağlı olarak Ortodonti, Protetik Diş Tedavisi, Ağız,Diş ve Çene Cerrahisi, Restoratif Diş Tedavisi ve Endodonti, Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi, Pedodonti ve Periodontoloji Anabilim dallarında doktora eğitimi verilmektedir.
Fakültemizde mesleki eğitim ve uygulamaların yürütüldüğü herbiri 97 öğrenci kapasiteli toplam 388 kişilik 4 derslik, 50 öğrenci kapasiteli 1 adet simülasyon laboratuarı, 60 öğrenci kapasiteli 1 adet preklinik laboratuarı, 96 öğrenci kapasiteli 1 adet multidisiplin laboratuarı hasta bakımı ve staj eğitiminin yapıldığı 70 öğrenci kapasiteli Sürekli Eğitim Kliniği mevcuttur. Ayrıca Stajer öğrencilerin kullandığı 1 adet 40 Öğrenci kapasiteli protez laboratuarı ve Protez kliniğinde acil işlemlerin ve düzeltmelerin yapıldığı ayrı bir protez laboratuarı bulunmaktadır.
Fakültemizde doktora eğitimi ve araştırma amaçlı olarak 2 adet araştırma laboratuarı bulunmaktadır.
Fakültemizde öğrencilerimizin kullanabileceği 70 kişilik 1 adet bilgisayar ve okuma salonu, 70 kişilik 1 adet konferans salonu, 1 adet kantin, 1 adet kafeterya ve 1 adet 200 kişilik yemekhane mevcuttur.
Fakültemizde, 121 diş üniti ile günde ortalama 750 hastaya hizmet verilmektedir.
Fakültemiz, 25 Nisan 2006 tarihinde muayene ve tedavi hizmetleri alanında ISO 9001:2008 Kalite Yönetimi Sistem Belgesini devlet üniversiteleri arasında bir bölüm olarak değil, tüm bölümleriyle alarak bir ilki gerçekleştirmiştir.
A- MİSYON VE VİZYON
Misyon
Verdiği Lisans ve lisansüstü eğitimle, üstün nitelikli, geleceğin diş hekimlerini ve akademisyenlerini yetiştirmek, bilimsel araştırma ve yayın olanakları sağlayarak diş hekimliği bilimine katkıda bulunmak, muayene ve tedavi hizmetlerinde, çağdaş bilimin ışığında, toplumun ağız-diş sağlığının korunması ve tedavisi hizmetlerini karşılamaktır.
Vizyon
Toplumun ağız-diş sağlığına, en ileri teknoloji, uluslararası düzeyde eğitim kalitesi ve araştırma faaliyetleri ile yetişmiş diş hekimleri ile kaliteli hizmet veren bir sağlık ve eğitim kuruluşu olmaktır.
B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Dekan Harcama Yetkilisi Prof.Dr. Serdar TOROĞLU
Dekan yardımcısı Harcama Yetkilisi Prof.Dr. Oğuz YOLDAŞ
Fakülte Sekreteri Gerçekleştirme Görevlisi M.Fatih BOZKURT
Özel Bütçe Sorumlusu Muhasebe Yetkilisi Mutemedi Mehmet TOLUN Döner Sermaye Sorumlusu Muhasebe Yetkilisi Mutemedi Şener ELMAS
İlgili kişilerin görev, yetki ve sorumlulukları 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununda belirtilmiştir.
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 7
C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1- Fiziksel Yapı
Birim Blok Sayısı
(Adet)
Kapalı Alan (m2)
Toplam Alan (m2) Ç.Ü Diş Hekimliği Fakültesi 3 15.500 m2
25.000 m2 Eğitim alanları ve dersliklere ilişkin tablo aşağıda gösterilmektedir.
EĞİTİM ALANI KAPASİTE 0–50
KAPASİTE 51–75
KAPASİTE 76–100
KAPASİTE 101–150
KAPASİTE 151–250
KAPASİTE 251-ÜZERİ
Amfi - - - -
Sınıf - - 4 - - -
Bilgisayar Lab. - - - -
Diğer Lab. 2 1 1 - - -
TOPLAM 2 1 5 0 0 0
Sosyal alanlardan; yemekhaneler, kantinler ve kafeteryaların sayısı ve kapladığı alan aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
BÖLÜMLER ADET ALAN
(m²)
KAPASİTE (KİŞİ)
Öğrenci Yemekhanesi 1 192 200
Personel Yemekhanesi 1 192 200
Kantin 1 12 0
Kafeterya 1 228 250
Toplantı ve konferans salonlarının kapasite ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
KİŞİ SAYISI TOPLANTI SALONU
(ADET)
KONFERANS SALONU
(ADET) TOPLAM
0–50 Kişilik 3 - 3
51–75 Kişilik - 1 1
76–100 Kişilik 0
101–150 Kişilik 0
151–250 Kişilik 0
251–Üzeri 0
Birimimize ait diğer sosyal alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir.
BÖLÜMLER ADET ALAN
(m²)
KAPASİTE (KİŞİ)
Sinema Salonu - - -
Eğitim ve Dinlenme Tesisleri 1 150 70
Öğrenci Kulüpleri - - -
Mezun Öğrenciler Derneği - - -
Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu - - -
Hizmet alanlarının türü, sayısı, kapladığı alan ve kullanan kişi sayısı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
HİZMET ALANLARI ADET ALAN
(m²)
KULLANAN KİŞİ SAYISI Akademik Personel
Hizmet Alanları Çalışma Odası
44 1430 71
İdari Personel Hizmet
Alanları Çalışma Odası 9 330 17
TOPLAM 53 1760 88
Ambar, arşiv alanı ve atölye olarak kullanılan yerlerin sayısı ve alanı aşağıda gösterilmiştir.
TÜRÜ ADET ALAN
(m²)
Ambar Alanları 4 270
Arşiv Alanları 2 94
Atölyeler - -
TOPLAM 6 364
Hastane alanlarının birim, sayı ve metrekare olarak dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
HASTANE BİRİM SAYISI VE ALAN MİKTARI
BİRİM ADET ALAN (m²)
Acil servis - -
Yoğun bakım - -
Ameliyathane 3 230
Klinik 6 1068
Laboratuvar 3 170
Eczane - -
Radyoloji alanı 3 132
Nükleer tıp alanı - -
Sterilizasyon alanı 7 142
Hemodiyaliz - -
Mutfak - -
Çamaşırhane 1 50
Teknik servis 2 92
Poliklinik - -
Kan Merkezi - -
Yanık ünitesi - -
Diğer alanlar - -
TOPLAM 24 1884
Birimin enerji ve su kullanım miktarı aşağıda gösterilmiştir.
YERLEŞKE ADI DOĞALGAZ (m³) BENZİN (Litre) MOTORİN (Litre)
FUEL OİL (KAL-YAK)
(Ton)
KÖMÜR
(Ton) ELEKTRİK (Kw)
SU (m³)
Ç.Ü Diş Hekimliği Fakültesi 18.694 94
0 0 0 0 0 0
TOPLAM 18.694 0 0 0 0 0 0
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 9
2- Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması a- Akademik Yapı
GENEL ORGANİZASYON ŞEMASI
REKTÖR
DEKAN
FAKÜLTE KURULU FAKÜLTE YÖNETİM
KURULU
Dekan Yardımcısı (İdari ve Mali İşlerden Sor.) Kalite Yönetim Temsilcisi
Fakülte Sekreterliği
Klinik Bilimler Bölüm Başkanlığı Temel Tıp Bilimleri Bölüm Başkanlığı
Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi Anabilim Dalı Başkanlığı
Periodontoloji Anabilim Dalı Başkanlığı
Ağız, Diş, Çene Hastalıkları ve Cerrahisi Anabilim Dalı Başkanlığı
Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı Başkanlığı
Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalı Başkanlığı
Pedodonti Anabilim Dalı Başkanlığı
Ortodonti Anabilim Dalı Başkanlığı
DekanYardımcısı (Öğrenci İşlerinden sor.)
Endodonti Anabilim Dalı Başkanlığı Hasta Hakları Birimi
ANABİLİM DALI BAŞKANLIKLARI ORGANİZASYON ŞEMASI
ANABİLİM DALI BAŞKANLIKLARI
Diş Hekimleri (Araştırma Görevlisi Diş Hekimleri ve Diş Hekimleri)
Stajyer Diş Hekimliği Öğrencileri Dr. Diş Hekimleri
(Öğretim Üyesi Diş Hekimleri ve Uzman / Doktoralı Diş
Hekimleri)
Anabilim Dalları Sekreterleri
Teknisyenler Hemşireler Diş Teknik
Sekreterleri
b- İdari Yapı
FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ ORGANİZASYON ŞEMASI
FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ
Özel Bütçe Bürosu Ambar - Ayniyat
Saymanlığı
Yazı İşleri Bürosu Personel İşleri
Bürosu
Hasta Arşivi Birimi Öğrenci İşleri
Bürosu
Arşiv Bürosu Döner Sermaye
Bürosu
Teknik ve İdari Büro
Satın Alma Birimi
Vezne Birimi Bakım - Onarım
Birimi Temizlik İşleri
Birimi
Güvenlik İşleri Birimi
Dekan Sekreterliği
Klinik Hizmetleri Bürosu
Danışma Birimi Klinik Sekreterliği Anabilim Dalı Sekreterliği Alacak Takip
Bürosu
DEKAN
Maaş Mutemetliği
Bilgi İşlem Birimi
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER- 11
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Birimin sahip olduğu ağ cihazları kaynakları aşağıda gösterilmiştir.
AĞ CİHAZLARI
SAYISI
Modemler (Erişim Cihazları) (ADSL) 1
Switchler (Anahtarlar) 15
Routerlar (Yönlendirici Cihazlar) 20
İletişim Ağ Cihazları
Çok Fonksiyonlu Network Cihazları Diğer
TOPLA MM
36
Birim hizmetine sunulan yazılımlar aşağıda gösterilmiştir.
BİRİM HİZMETİNE SUNULAN YAZILIMLAR
Yazılım Açıklama
Yazılım Edinim Şekli Bilgi İşlem
Dairesince Satın alma Kiralama
Eset nod32 Antivirüs x
Mdaemon Mail
Microsoft İşletim Sistemi vb. x
Taşınır-Taşınmaz İşlemleri Otomasyon x
Personel Otomasyon x
Öğrenci İşl.(Enstitü Öğ.Dahil) Otomasyon X
Maaş Otomasyon X
Uzaktan Eğitim Eğitim
SPSS İstatistik
Adobe Grafik Tasarım
Ansys Analiz
Autocad Grafik Tasarım
Matlab Simulasyon
Netcad Grafik Tasarım
EndNote Program
KİOS Otomasyon
Aves Veri Yönetim Sistemi
Apsis Veri Yönetim Sistemi
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 13 Birimin idari, eğitim ve araştırma amaçlı kullanılan masaüstü ve taşınabilir bilgisayar
sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
BİLGİSAYARLAR ADET
Masaüstü Bilgisayar 235
Taşınabilir Bilgisayar 15
Toplam 250
Birimimizin diğer bilgi ve teknoloji kaynakları çeşidi ve kullanım amacına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR İDARİ AMAÇLI (ADET) EĞİTİM AMAÇLI (ADET)
ARAŞTIRMA AMAÇLI (ADET)
Projeksiyon 14
Slâyt Makinesi 1
Tepegöz 5
Episkop -
Barkot okuyucu 143
Baskı Makinesi -
Fotokopi Makinesi 3
Faks 2
Telefon 120
Fotoğraf Makinesi 11
Kameralar 5
Televizyonlar 22
Yazıcılar 65
Tarayıcılar 8
Müzik Setleri 1
Mikroskoplar 57
DVD’ler 2
Barkod yazıcı 2
4- İnsan Kaynakları
a- Akademik Personel
Birim Adı Prof. Doçent Yardımcı Doçent Öğretim
Görevlisi Araştırma Görevlisi Çevirici
Eğitim- Öğretim
Planlamacısı Okutman Uzman Toplam
Diş Hekimliği Fakültesi 8 4 10 3 39 1 65
Akademik personelin kadro ve istihdam şekline göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
UNVANI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO
Profesör 8 8
Doçent 4 4
Yrd. Doçent 10 10
Öğretim Görevlisi 3 3
Araştırma Görevlisi 39 39
Çevirici 0
Eğitim-Öğretim Planlamacısı 0
Okutman 0
Uzman 1 1
TOPLAM 65 0 65
Birimimizin yıllar itibariyle akademik personel sayıları aşağıda gösterilmiştir.
AKADEMİK PERSONEL 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Profesör 3 5 5 3 4 7 8
Doçent 6 4 5 7 6 4 4
Yrd. Doçent 7 7 7 5 10 10 10
Öğretim Görevlisi 1 2 2 2 3 2 3
Araştırma Görevlisi 28 27 33 39
Çevirici 0
Eğitim-Öğretim Planlamacısı 0
Okutman 0
Uzman
TOPLAM 17 18 19 45 50 56 65
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 15 Birimimizde görev yapan yabancı uyruklu akademik personelin unvanlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
UNVANI GELDİĞİ ÜLKE ADI SAYISI
Profesör Doçent Yrd. Doçent
Öğretim Görevlisi azerbeycan 1
Araştırma Görevlisi Yemen,iran 2
Çevirici
Eğitim-Öğretim Planlamacısı Okutman
Uzman
TOPLAM 3
Çeşitli üniversitelerden Birimimizde ve Birimimizden çeşitli üniversitelere görevlendirilen akademik personel sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
UNVANI
ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN BİRİMİMİZDE GÖREVLENDİRİLEN
AKADEMİK PERSONEL SAYISI
BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK
PERSONEL SAYISI Profesör
Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi Çevirici
Eğitim-Öğretim Planlamacısı Okutman
Uzman
TOPLAM 0 0
Akademik personelimizin yaş aralıklarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
AKADEMİK PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI
0-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ ÜZE Rİ
TOPLAM
*KİŞİ SAYISI 10 23 11 9 11 1 65
b- İdari Personel
Birimimizde çalışan idari personelin sayıları aşağıda gösterilmiştir.
Birim Adı İdari Kadro Sözleşmeli
Personel Sayısı İşçi Sayısı Geçici İşçi
Sayısı Toplam Kadro
Diş Hekimliği Fakültesi 24 2 1 27
DİĞER TOPLAMI 24 2 1 0 27
GENEL TOPLAM 24 2 1 0 27
Birimimizde çalışan idari personelin hizmet sınıfına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
UNVANI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO
Genel İdare Hizmetleri 8 4 12
Sağlık Hizmetleri Sınıfı 5 2 7
Teknik Hizmetler Sınıfı 1 1
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı
Yardımcı Hizmetler Sınıfı 2 2
*TOPLAM 15 7 22
İdari personelin eğitim durumuna göre sayısal dağılımı aşağıdaki tablo yardımıyla gösterilmiştir.
UNVAN I
KADRO SAYISI
İlköğretim 2
Ortaokul 1
Lise 3
Ön lisans 10
Lisans 10
Yüksek Lisans Doktora
TOPLAM
mM 26
İdari personelin hizmet sürelerine göre dağılımı tabloda gösterilmiştir.
İDARİ PERSONELİN
HİZMET SÜRELERİ 0-3 YIL 4-6 YIL 7-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21 YIL
ÜZERİ *TOPLAM
KİŞİ SAYISI 1 9 2 9 5 26
Birimimizin idari personelinin yaş gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
İDARİ PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE
DAĞILIMI
0-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ
*TOPLAM
KİŞİ SAYISI 2 5 8 10 1 26
Birimimizde çalışan işçilerin pozisyonlara göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
İŞÇİLER
(ÇALIŞTIKLARI POZİSYONLARA GÖRE) DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO
Sürekli İşçiler 1
Vizeli Geçici İşçiler (Adam/Ay) Vizesiz İşçiler (3 Aylık)
TOPLAM 1 0 0
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 17 Sürekli işçilerin hizmet süreleri ile ilgili sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
SÜREKLİ İŞÇİLERİN
HİZMET SÜRELERİ 0-3 YIL 4-6 YIL 7-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21 YIL
ÜZERİ *TOPLAM
KİŞİ SAYISI 1 1
Sürekli işçilerin yaş durumuna göre dağılımını gösteren tablo aşağıda gösterilmiştir.
SÜREKLİ İŞÇİLERİN YAŞ
İTİBARİ İLE DAĞILIMI 0-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ
ÜZERİ *TOPLAM
KİŞİ SAYISI 1 1
5- Sunulan Hizmetler
a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri
Birimimizde öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir.
FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN
ÖĞRETİM TOPLAM
Diş Hekimliği Fakültesi 505 - - 505
Birimimizde öğrenim gören hazırlık sınıfı öğrencilerinin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
FAKÜLTE / YO / MYO ADI
HAZIRLIK ÖĞRENİMİ GÖREN I.ÖĞRETİM
ÖĞRENCİLERİ
HAZIRLIK ÖĞRENİMİ GÖREN II. ÖĞRETİM
ÖĞRENCİLERİ
TOPLAM
Diş Hekimliği Fakültesi 3 - 3
Birim öğrenci kontenjanları ve doluluk oranı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANI
Birimin Adı **ÖSS
Kontenjanı
*ÖSS sonucu
Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı (%) (* / **)
Diş Hekimliği Fakültesi 88 88 - %100
Birimimizde öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM
TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK
LİSANS
TOPLAM
Diş Hekimliği Fakültesi 32 - - - 32
2014-2015 eğitim-öğretim yılında mezun olan öğrencilerin sayıları aşağıda gösterilmiştir.
FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM
TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK
LİSANS
TOPLAM
Diş Hekimliği Fakültesi 86 - - - 86
b- Sağlık Hizmetleri
Çukurova Bölgesi olmak üzere Güney, Güney Doğu ve Doğu Anadolu Bölgesinin önemli bir bölümüne üst düzeyde sağlık hizmeti verilmektedir.
Ç.Ü.Sağlık Bilimleri Enstitüsüne bağlı olarak Ortodonti, Protetik Diş Tedavisi, Ağız,Diş ve Çene Cerrahisi, Restoratif Diş Tedavisi ve Endodonti, Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi, Pedodonti ve Periodontoloji Anabilim dallarında doktora eğitimi verilmektedir.
Fakültemizde mesleki eğitim ve uygulamaların yürütüldüğü herbiri 97 öğrenci kapasiteli toplam 388 kişilik 4 derslik, 50 öğrenci kapasiteli 1 adet simülasyon laboratuarı, 60 öğrenci kapasiteli 1 adet preklinik laboratuarı, 96 öğrenci kapasiteli 1 adet multidisiplin laboratuarı hasta bakımı ve staj eğitiminin yapıldığı 70 öğrenci kapasiteli Sürekli Eğitim Kliniği mevcuttur. Ayrıca Stajer öğrencilerin kullandığı 1 adet 40 Öğrenci kapasiteli protez laboratuarı ve Protez kliniğinde acil işlemlerin ve düzeltmelerin yapıldığı ayrı bir protez laboratuarı bulunmaktadır.
Fakültemizde doktora eğitimi ve araştırma amaçlı olarak 2 adet araştırma laboratuarı bulunmaktadır.
Fakültemizde öğrencilerimizin kullanabileceği 70 kişilik 1 adet bilgisayar ve okuma salonu, 70 kişilik 1 adet konferans salonu, 1 adet kantin, 1 adet kafeterya ve 1 adet 200 kişilik yemekhane mevcuttur.
Fakültemizde, 121 diş üniti ile günde ortalama 750 hastaya hizmet verilmektedir.
Hastanenin birimlerinin, yatak, hasta ve tetkik sayıları aşağıda gösterilmiştir.
HASTANENİN ÇEŞİTLİ BİRİMLERİNİN YATAK, HASTA VE TETKİK SAYILARI
BİRİM YATAK
SAYISI HASTA SAYISI TETKİK SAYISI
Acil Servis Ünitesi Yoğun Bakım Ünitesi Klinikler
Ameliyathaneler 18.191
Poliklinikler (Mediko-Sos.Hariç) - 133.993
Laboratuarlar -
Radyoloji Ünitesi - 40.875 47.729
Nükleer Tıp Bölümü -
Mediko Sosyal Polikliniği -
TOPLAM 0 193.059
c- İdari Hizmetler
d- Kültür ve Sanat Hizmetleri e- Kütüphane Hizmetleri f- Spor Hizmetleri
g- Kafeterya Hizmetleri h- Diğer Hizmetleri
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
Fakülte üst yönetimi, 657 Devlet Memurları Kanunu, 2547 Yüksek Öğretim Kanunu ve 4857 İş Kanunu, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde Fakülte
kurulunun almış olduğu kararlar, Yönetim kurulunun almış olduğu kararlar ve ISO 9001:2000 kalite yönetim sistemindeki Proses, Prosedür, Görev tanımı ve talimatlarla birimler arasında koordineli çalışmayı
sağlamaktadır. Kalite Yönetim sisteminin sürekliliğini ve verimliliğini arttırmak için iç denetimler yapılmaktadır.
D- DİĞER HUSUSLAR
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 19
II- AMAÇ ve HEDEFLER
A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ
1- Temel ve Öncelikli Amaç ve Hedefler
Muayene ve tedavi hizmetlerinde, hasta memnuniyetine yönelik, sürekli gelişerek iyileşen sağlık hizmeti sunmak, daha modern dershaneler ve laboratuarlarla geleceğin diş hekimlerine eğitim vermek, Araştırma ve geliştirme faaliyetlerini en üst seviyeye çıkarak geleceğin akademisyenlerini yetiştirmektir.
2- Genel Amaç ve Hedefler
Ulusal ve uluslar arası düzeyde yüksek eğitim kalitesi ile lisans ve lisansüstü eğitimde bölgenin ve Türkiye’ nin lider eğitim kurumları arasına girmek. ISO 9001:2000 Kalite Sisteminin avantajlarıyla, katılımcı yönetim modeli ile müşteri, öğrenci ve çalışan memnuniyetini göz önünde bulundurarak, toplumun ağız ve diş sağlığına en ileri teknoloji ile kaliteli hizmet veren bir sağlık kuruluşu olmak.
3- Stratejik Amaç ve Hedefler
STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER GERÇEKLEŞME DURUMU
Stratejik Amaç-1
Eğitim öğretimde kalite ve verimliliğin geliştirilmesi
Hedef-1 Eğitim ve öğretim programlarının iyileştirilmesi ve güncellenmesi
% 80
Hedef-2 Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinin geliştirilmesi
% 50
Stratejik Amaç-2
Akademik personel sayısını artırmak ve niteliğini geliştirmek
Hedef-1 Akademik personel sayısının artırılması ve sürekliliğinin sağlanması
% 95
Hedef-2 Akademik personel Niteliğinin arttırılması
% 80
Stratejik Amaç-3
İdari personel sayısını artırmak ve niteliğini artırmak
Hedef-1 İdari personelin memnuniyetinin artırılması Hedef-2 İdari personel sayısının artırılması ve sürekliliğinin sağlanması
% 80
% 30
Stratejik Amaç-4
Kurum Kültürünün zenginleştirilmesi
Hedef-1 Çalışanlarda kurum kültürü bilincinin oluşturulması ve motivasyonunun sağlanması Hedef -2 Öğrencilerde kurum kültürü bilincinin oluşturulması ve motivasyonunun sağlanması
% 85
% 70
Stratejik Amaç-5
Fiziksel Alt yapının güçlendirilmesi
Hedef-1 Eğitim alt yapısının güçlendirilmesi
% 30
Stratejik Amaç-6
Bilgi teknolojileri ve sistemleri alt yapısını güçlendirmek
Hedef-1 Elektronik belge ve bilgi Yönetim sistemleri ve servislerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi
% 85
Stratejik Amaç-7 Öğrenci yeteneklerinin geliştirilmesi
Hedef-1 fakültenin tercih edilme düzeyinin yükseltilmesi
Hedef-2 Öğrenci etkinliklerinin çeşitlendirilmesş ve arttırılması
% 85
% 80
Stratejik Amaç-8
Bilimsel yayınve projelerin niteliğinin ve niceliğinin arttırılması
Hedef-1 Uluslararası, ulusal, bölgesel ve yerel proje sayısının arttırılması
% 75
Stratejik Amaç-9
Toplumda etkileşim, iletişim ve hizmetlerin iyileştirilmesi
Hedef-1 sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi Hedef-2 Topluma yönelik eğitim hzimetlerinin geliştirilmesi
% 80
% 70
Stratejik Amaç-10 Stratejik Planın Kurumsallaştırılması
Hedef-1 Stratejik planın kurumsal olarak benimsenmesi ve
yaygınlaştırılması Hedef-2 Stratejik plan değerlendirmesi
% 65
% 65
B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER
Muayene ve tedavi hizmetlerinde, hasta memnuniyetine yönelik, sürekli gelişerek iyileşen sağlık hizmeti sunmak, daha modern dershaneler ve laboratuarlarla geleceğin diş hekimlerine eğitim vermek, Araştırma ve geliştirme faaliyetlerini en üst seviyeye çıkarak geleceğin akademisyenlerini yetiştirmektir.
C- DİĞER HUSUSLAR
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
A- MALİ BİLGİLER
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
Bütçe Giderlerine ilişkin, Birimimizin 2015 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 21 Özel Bütçe
KOD BÜTÇE GİDERLERİ 2015 BAŞLANGIÇ
ÖDENEĞİ
**2015 YILSONU TOPLAM ÖDENEK
*2015 YILI GERÇEKLEŞEN HARCAMA TOPLAMI
GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**)
01 PERSONEL GİDERLERİ 3.135.000,00 3.135.000,00 3.308.251.84 100
02 SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ
GİDERLERİ 532.000,00 532.000,00 524.964,12 98,67
03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 363.000,00 363.000,00 362.378,96 99,83
05 CARİ TRANSFERLER 06 SERMAYE GİDERLERİ 07 SERMAYE TRANSFERLERİ
TOPLAM 4.030.000,00 4.030.000,00 4.195.594.92 100
Bütçe Gelirlerine ilişkin Birimimizin 2015 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
EKO. KOD BÜTÇE GELİRLERİ **2014
GELİR TAHMİNİ
*2014 YILSONU GERÇEKLEŞEN GELİR
TOPLAMI
GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**)
03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri
04 Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler 05 Diğer Gelirler
06 Sermaye Gelirleri
TOPLAM 0 0 0
BütçeGiderlerine ilişkin Birimimizin 2015yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Döner Sermaye
KOD BÜTÇE GİDERLERİ 2015 BAŞLANGIÇ
ÖDENEĞİ
**2015 YILSONU TOPLAM ÖDENEK
*2015 YILI GERÇEKLEŞEN HARCAMA TOPLAMI
GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**)
01 PERSONEL GİDERLERİ 5.372.350,00 5.372.350,00 3.941.452,26 73.36
02 SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ
GİDERLERİ 140.000,00 140.000,00 110.000,00 78.57
03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 4.320.650,00 4.320.650,00 3.054.137,46 70.69
05 CARİ TRANSFERLER 830.000,00 830.000,00 521.026,33 62.77
06 SERMAYE GİDERLERİ 1.897.000,00 1.897.000,00 1.417.932,80 74.75
07 SERMAYE TRANSFERLERİ
TOPLAM 12.560.000,00 12.560.000,00 9.044.548,85 72,01
Bütçe Gelirlerine ilişkin Birimimizin 2015 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
EKO. KOD BÜTÇE GELİRLERİ **2015 GELİR
TAHMİNİ
*2015 YILSONU GERÇEKLEŞEN GELİR
TOPLAMI
GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**)
03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 12.560.000,00 8.497.670,30 67.65
04 Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler 05 Diğer Gelirler
06 Sermaye Gelirleri
TOPLAM 12.560.000,00 8.497.670,30 67.65
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 3- Mali Denetim Sonuçları
Yapılan harcamalarla ilgili Gerçekleştirme Görevlisi ve Harcama Yetkilisince gerekli ön kontroller yapılmakta, her bir harcama belgesi üzerinde “Kontrol Edilmiştir ve Uygun Görülmüştür” kaşesi ile bu durum teyit edilmektedir.
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Muhasebe Yetkililerince ayrıca iç denetim yapılmakta, Fakültemizin harcamaları ile ilgili düzenlenen belgeler yeterli ve geçerli görülmektedir.
4- Diğer Hususlar
B- PERFORMANS BİLGİLERİ 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
Performans Göstergeleri 2015 yılı Faaliyet ve Projeleri
Ç.Ü.2015 YILI PERFORMANS PROGRAMINDAKİ FAALİYETLER VE PROJELER
1 Yıllık SCI/SSCI’ da Makale Sayısının Artırılması 1 SCI/SSCI da Yayınlanan Makale
2 Yıllık Alan Endeksli Makale Sayısının Arttırılması
2 Alan Endeksli Makale
3 Yıllık Uluslararası Bildiri Sayısının Artırılması 3 Uluslararası Bildiri
4 Yıllık Ulusal Hakemli Dergide Makale Sayısı 4 Ulusal Hakemli Dergide Makale
5 Yıllık Ulusal Bildiri Sayısının Arttırılması
5 Ulusal Bildiri
6 Eğitime İlişkin Araştırma ve Geliştirme Proje Sayısı Arttırılması 6 Araştırma Projeleri
7 Yıllık Uluslararası Ödül ve Patent Sayısının Arttırılması 7 Uluslararası Ödül ve Patent
8 Basımı Yapılan Kitap, Broşür vs. Sayısının Arttırılması 8 Kitap, Broşür vs. Basımı
9 İdari Kadroların Her Yıl %33 ünün Uyum Programlarından Geçirilmesi 9 İdari Kadroların Uyum Programları
10 Akademik Kadroların Her Yıl %33 ünün Uyum Programlarından Geçirilmesi 10 Akademik Kadroların Uyum Programları
11 Personel Memnuniyetinin Arttırılması ve Sürdürülebilirliliğinin Sağlanması 11 Personele döner sermaye ödemelerinin üst oranlardan verilmesi 12 Makine Teçhizat, Taşıt, Tefrişat Bakım ve Onarımları
12 Makine Teçhizat, Taşıt, Tefrişat Bakım ve Onarımları 13 Simulasyon Laboratuvar Cihazlarının Sayısının %20 Arttırılması 13 Laboratuvar Cihazları Alımı
14 Bilgi Teknolojileri Alımı ve Yenilenmesi 14 Bilgi Teknolojileri Alımı
15 Fakültemiz Kütüphanesinin sahip olduğu imkanlarının %20 arttırılması 15 Kütüphane Materyalleri Alımı
16 Eğitim ve Öğretimin Sürdürülebilmesi ve Paydaş Memnuniyetinin Artırılması İçin Temizlik Hizmeti Alımı 16 Temizlik Hizmeti Alımı
17 Eğitim ve Öğretimin Sürdülebilmesi ve Paydaş Memnuniyetinin Artırılması İçin Özel Güvenlik Hizmeti Alımı
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 23 17 Özel Güvenlik Hizmeti Alımı
18 Eğitim ve Öğretimin Sürdürülebilmesi ve Paydaş Memnuniyetinin Artırılması İçin Sivil Savunma Hizmetlerine Pay Ayrılması 18 Sivil Savunma Hizmeti
19 Öğrenci Memnuniyetinin Artırılması için İdari Hizmetlerin (SKS+Öğrenci işleri) Sunumunun İyileştirilmesi 19 Öğrenci Memnuniyeti İçin İdari Hizmetlerin Sunumu
20 Öğrenci Memnuniyetinin Artırılması için kantin Hizmeti Sunumunun İyileştirilmesi 20 Öğrenci Memnuniyeti İçin kantin Hizmetlerinin Sunumu
21 Öğrenci-Öğretim elemanı değişim programlarının daha etkili hale getirmek, Yurt dışında staj yapan öğrenci sayısını %20 arttırmak,
21 Yurtdışı Öğrenci Değişim Projesi
22 Öğrenci-Öğretim elemanı değişim programlarının daha etkili hale getirmek, Yurt dışında staj yapan Öğretim Elemanı sayısını
%20 arttırmak,
22 Yurtdışı Personel Değişim Projesi
23 Uluslararası Kuruluşlara üyeliğin sağlanması 23 Uluslararası Kuruluşlara Üyelik Giderleri 24 AB uluslar arası projeleri %3 oranında arttırmak 24 AB Uluslararası Proje Giderleri
25 Yılda en az bir defa uluslararası bilimsel sempozyumlar düzenlemek 25 Uluslararası Bilimsel Sempozyum Giderleri
26 Fuar, Organizasyon, Bahar Şenlikleri Aracılığıyla Tanınırlılığı Arttırmak 26 Tanıtma,Temsil, Fuar, Organizasyon Giderleri
27 Türkiye'nin Önemli Referans Uygulama ve ağız diş sağlığı hizmeti sunan fakültesi olmak 27 Ağız diş sağlığı hizmetleri
28 Mevcut olan Kalite belgesinin devamlılığının sağlanması 28 Kalite belgesi
Birimimizin 2015 yılı faaliyet bilgilerine ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir.
FAALİYET TÜRÜ
DÜZENLENEN TOPLANTI SAYISI
Ulusal Uluslararası Toplam
Sempozyum ve Kongre 1 1
Konferans
Panel
Seminer
Açık Oturum
Söyleşi
Tiyatro
Konser
Sergi
Turnuva
Teknik Gezi
Eğitim Semineri
2015 Yılı Yayınlarla ilgili Birimimizin faaliyet bilgileri aşağıda gösterilmiştir
YAYIN TÜRÜ SAYISI
Uluslararası Makale (WOS:382) 20
Ulusal Makale 5
Uluslararası Bildiri 59
Ulusal Bildiri 10
Kitap
Editörlük ve hakemlik yapan öğretim üyesi sayısı aşağıda gösterilmiştir.
EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK YAPAN ÖĞRETİM ÜYESİ
SAYISI
EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK YAPILAN KİTAP SAYISI
DERGİ HAKEMLİĞİ YAPAN ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI
HAKEMLİĞİ YAPILAN DERGİ SAYISI
7 11 28
Birimimizin proje bilgileri aşağıda gösterilmiştir.
PROJELER
ÖNCEKİ YILDAN DEVREDEN
PROJE
YIL İÇİNDE
EKLENEN PROJE TOPLAM
YIL İÇINDE TAMAMLANAN
PROJE
TOPLAM ÖDENEK (¨) DPT
TÜBİTAK SANTEZ
BAP 28 14 42 7 220.000,00
AB
TOPLAM 28 14 42 7 220.000,00
2015 yılında yatırım projeleri kapsamında başlayan, devam eden ve biten projeler aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
PROJE KODU PROJE ADI SEKTÖRÜ AÇIKLAMA
2- Performans Sonuçları Tablosu
Performans Hedefi Performans Göstergesi
*Birim Bazında 2015 Yılı Hedeflenen
Gösterge Düzeyi
*Birim Bazında 2015
Yılsonu Gerçekleşme
Düzeyi
*Birim Bazında Gerçekleşme
Durumu (Başarılı/Başa
rısız vb…) Yıllık SCI/SSCI’ da Makale
Sayısının Arttırılması SCI/SSCI Makale Sayısı 20 20 %100
Yıllık Alan Endeksli Makale Sayısının Arttırılması
Alan Endeksli Makale
Sayısı 20 5 %25
Yıllık Uluslararası Bildiri Sayısının Arttırılması
Uluslararası Bildiri
Sayısı 60 59 %100
Yıllık Ulusal Hakemli Dergide Makale Sayısının Arttırılması
Ulusal Hakemli
Dergide Makale Sayısı 40 33 %83
Yıllık Ulusal Bildiri Sayısının
Arttırılması Ulusal Bildiri Sayısı 20 10 %50
Yıllık Uluslararası Ödül ve
Patent Sayısının Arttırılması Ödül ve Patent Sayısı 1 0 0
Basımı Yapılan Kitap, Broşür vs. Sayısının Arttırılması
Basımı Yapılacak Kitap
vb. Sayısı 2 2 %100
Makine Teçhizat, Taşıt, Tefrişat Bakım ve Onarımları
Makine Teçhizat, Taşıt, Tefrişat Bakım ve Onarımları (adet)
200 100 %50
Simülasyon Laboratuvar Cihazlarının Sayısının %20 Arttırılması
Laboratuvar Cihazları
Sayısı 10 4 %40
Bilgi Teknolojileri Performans Hedefi Alımı ve Yenilenmesi
Yenilenen Bilgi
Teknolojileri Sayısı 1 1 %100
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 25 Eğitim ve Öğretimin
Sürdürülebilmesi ve Paydaş Memnuniyetinin Artırılması İçin Temizlik Hizmeti Alımı
Temizlik Hizmeti Adedi 1 1 %100
Eğitim ve Öğretimin Sürdürülebilmesi ve Paydaş Memnuniyetinin Artırılması İçin Özel Güvenlik Hizmeti Alımı
Özel Güvenlik Hizmeti
Adedi 1 1 %100
Öğrenci-Öğretim Elemanı Değişim Programlarının Daha etkili Hale Getirmek
Yurt Dışında Öğrenim Gören Öğ.elemanı sayısı
2 2 %100
Uluslararası Kuruluşlara Üyeliğin Sürdürülmesi
Uluslararası Kuruluşlara Üyelik Sayısı
1 1 %100
AB Uluslar Arası Projeleri Oranında Arttırmak
AB ve Uluslararası
Proje Sayısı 1 1 %100
Yılda En Az Bir Defa Uluslararası Bilimsel Sempozyumlar Düzenlemek
Uluslararası Bilimsel
Sempozyum Sayısı 1 0 0
Fuar, Organizasyon, Bahar Şenlikleri Aracılığıyla Tanınırlığı Arttırmak
Tanıtım, Fuar ve
Organizasyon Sayısı 1 1 %100
Türkiye’nin Önemli Referans Uygulama ve Ağız diş sağlığı hizmeti sunan Fakültesi Olmak
Fakültemizden Yararlanan Hasta Sayısı
280.000 289.795 %100
3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 5- Diğer Hususlar
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A- ÜSTÜNLÜKLER
1. ISO 9001:2000 Kalite belgesi
2. Öğretim üyelerinin bilgi, eğitim düzeyi ve kalitesi 3. Araştırma olanaklarının yeterli olması
4.Teknolojik imkânların yeterli olması 5. Öğrenci Kalitesi
6. Tıp Fakültesi ile aynı kampüste olmak 7. Merkezi Sterilizasyon
8. Enfeksiyon Kontrol Komitesi olması
9. Kurumuna bağlı, kaliteli ve özverili idari personel 10. Hasta kapasitesinin yüksek olması
11. Personelin, öğrencilerin sorunlarını çözme becerisi
12. Tüm süreç idari tasarrufların yasa ve yönetmeliklerle belirlenmesi 13. Araştırma potansiyeli ve araştırmaya olan isteklilik
14. Tam zamanlı çalışan öğretim üyesinin fazla olması
15. Döner sermaye paylarının zamanında ve düzenli şekilde verilmesi
16.Genel Anestezi birimi ile engelli hastalara verilen hizmetin bölgede tek olması
B- ZAYIFLIKLAR
1. İş yükü fazlalığı
2. Öğrenci sayısının fiziki alana göre fazla olması
3. Hasta sayısının fazla olması sebebiyle uzun randevular verilmesi 4. Araştırma görevlisi kadrolarındaki yetersizlik(DUS kadroları) 5. Öğretim Üyesi sayısının bazı Anabilim Dallarında yetersiz olması 6. İdari personel sayısının yetersizliği
7.SGK’nın tedavi ücretlerini uzun zamandır arttırmaması bunun yanında hizmet maliyetlerinin artması karşısında oluşan ekonomik güçlükler
8.Fakültenin büyümesi ve hasta sayısının artması sebebiyle hizmet alımının (destek,temizlik,güvenlik)Fakültemiz bütçesine getirdiği yük.
C- DEĞERLENDİRME
1. Yeni binamızdaki eksikliklerin giderilmesi
2. Öğrenci sayısının fiziki şartlara göre düzenlenmesi ve kontenjan verilmesi 3. Personel sayılarının tamamlanması
4. Avrupa birliğine uyum çalışmalarının yapılması 5. Uluslar arası Fakültelerle işbirliği sağlanması 6. Akreditasyon çalışmaları yapılması
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
1. Öğrenci sayısını azaltarak eğitim kalitesini artırmak.
2. Kadro ve maddi kaynakların arttırılması için çalışmalar yapmak.
3. Daha modern eğitim laboratuarları kurmak
4. Fakülteye tüm imkânlarımızı karşılayacak diş laboratuarı kurmak.
5. Diş Hekimliğinde eğitim proğramlarında akretide olmak.
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 27
EKLER
EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI*
Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.**
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (ADANA – …./…../2016)***
Adı Soyadı Unvanı
İmza
* Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir.
** Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi de eklenir.
*** Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.
