• Sonuç bulunamadı

İŞLETMELERİN SINIFLANDIRILMASI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "İŞLETMELERİN SINIFLANDIRILMASI"

Copied!
15
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

İŞLETMELERİN SINIFLANDIRILMASI

1.

Bağımsızlık derecelerine göre

2.

Mülkiyet durumlarına göre

3.

Üretilen mal/hizmet cinsine göre

4.

Büyüklüklerine göre

(2)

BAĞIMSIZLIK

DERECELERİNE GÖRE

1.KONSORSİYUM 2. KARTEL

3. KONSERN

4.TRÖST

(3)

1.KONSORSİYUM

İki veya daha fazla işletmenin, büyük

sermaye gerektiren işleri yapabilmek için

oluşturdukları işbirliğidir. Ekonomik ve

hukuksal bağımsızlarını korurlar.

(4)

2.KARTEL

Benzer malları üreten az sayıdaki büyük işletmelerin piyasaya hakim olmak amacı ile kurdukları ortaklıklardır.Kartele katılan işletmeler ekonomik ve hukuksal bağımsızlığını kaybetmezler.Ayrıca karteller geçici anlaşmalardır.

Satın alma Karteli

Kontenjan Karteli

Fiyat Karteli

Satış Karteli

Rasyonelleştirme Karteli

(5)

3.KONSERN

İki yada daha fazla işletmenin finansal ve

teknik yönden daha güçlü olabilmek için

bir araya toplanmalarıdır. Konserne üye

olan işletmeler hukuki bağımsızlıklarını

koruyabilseler de, ekonomik bağımsız-

lıklarını kısmen yada tamamen

kaybederler.

(6)

4.TRÖST

İşletmelerin tek bir yönetim altında birleşmeleriyle oluşturulan tekelleşmenin bir türüdür. Kartellere benzetilebilir.

Ancak bu topluluklar ekonomik ve

hukuksal bağımsızlıklarını kaybet-

mişlerdir. Bu nedenle geçici değil, sürekli

bir birleşmeyi ifade ederler.

(7)

MÜLKİYET DURUMLARINA GÖRE İŞLETMELER

1. Özel İşletmeler:

2. Kamu İşletmeleri

2.1. İktisadi devlet teşekkülleri

2.2. Kamu iktisadi kuruluşları

2.3. Müesseseler

2.4. Bağlı Ortaklıklar

2.5. İştirak

3. Karma İşletmeler

4. Yabancı Sermayeli İşletmeler

(8)

İktisadi Devlet Teşekkülü

Kuruluş sermayesinin tamamı devlete ait

olan ve ekonomik anlamda özel yasalara

göre faaliyet gösteren kamu

kuruluşlarıdır.Tüzel kişiliğe sahip ve

koydukları sermaye ile sınırlı sorumluluk

taşıyan devlet kuruluşlarıdır.

(9)

Kamu İktisadi Kuruluşları

Kuruluş sermayesinin tamamı devlete ait

olan ve tekel niteliğindeki mal ve

hizmetleri üretmek ve dağıtmak üzere

kurulan ve kamu hizmeti yönü ağır

basan kamu teşekkülüdür.

(10)

Müessese

Sermayesinin tamamı bir iktisadi devlet

teşekkülü veya kamu iktisadi kuruluşu

tarafından konularak kurulan işletmeler

topluluğudur.

(11)

Bağlı Ortaklık

Sermayenin %50 den fazlası İktisadi

Devlet Teşekkülleri veya Kamu İktisadi

Kuruluşuna ait olan işletmeler

topluluğudur.

(12)

İştirak

İktisadi Devlet Teşekkülünün veya Kamu

İktisadi Kuruluşlarının veya Bağlı

ortaklıkların sermayelerinin en az % 15,

en çok % 50 ne sahip oldukları anonim

şirketlerdir.

(13)

ÜRETİLEN MAL/HİZMET CİNSİNE GÖRE

İŞLETMELER

1. Mal üreten işletmeler

1.1 Endüstri malı

1.2. Tüketim malı

2. Hizmet Üreten İşletmeler

(14)

BÜYÜKLÜKLERİNE GÖRE İŞLETMELER

1. Niceliksel Özellikler

1.1. Çalışanların sayısı

1.2. Çalışanlara verilen ücret

1.3.Hammadde, makine miktarı

1.4.Satış miktarı

2. Niteliksel Özellikler

2.1.Müteşebbüsün işletmede çalışması

2.2.İş bölümü

2.3.Uzmanlaşma

2.4.Mali yeterlilik

2.5.Yönetim teknikleri

2.6.Üretim teknikleri

(15)

KAYNAKLAR

Ömer Dinçer, Yahya. Fidan, İşletme

Yönetimine Giriş,Eramat yayıncılık,1995.

Bayteş yayıncılık,1983.

Erdoğan Taşkın,İşletme Yönetiminde Matriz Örgüt yapısı, Kazancı

Matbaacılık,1997.

Referanslar

Benzer Belgeler

Son on yılda ortaya çıkan ve yatırımcı açısından İslam hukukuna uygun faaliyetler gösteren (satışı helal olmayan ürünlerin ticaretini yapan veya faiz ile iştigal

Ancak, kooperatife kayıtlı ortakların en az 1/10'nun gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde, hesap tetkik komisyonun

Ancak kooperatife kayıtlı ortakların en az 1/10’unun gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde hesap tetkik komisyonunun

- Daha önce herhangi bir AB desteği almamış kuruluşlarla iş birliği yapılmasını sağlayan projelerin veya konu edilen projenin uygulanması için özel olarak tasarlanan

Araştırmanın bulgularının ilkinde, özel gereksinimli çocuğa sahip ebeveyn- lerin stres puanlarının tipik gelişim gösteren çocuğa sahip ebeveynlere göre daha yüksek olduğu

Aday Kanal için; Çalışma Alanım / Üzerinde Çalıştıklarım ekranında yer alan Değerlendirme Bekleyen Başvurular, Reddedilen Başvurular iş havuzlarında listelenen aday

1- Hilmi BAŞTÜRK Yönetim Kurulu Başkanı - Genel Müdür 2- Ahmet Sedat ÖNAL Genel Müdür Yardımcısı (Teknik) 3- Recep KIR Genel Müdür Yardımcısı (Teknik) 4-

(2) Uyuşmazlığın tarafı olan işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren, grev kararının kendisine tebliğinden itibaren altmış gün içinde lokavt kararı alabilir