Varifrån kommer de, de nya?
•De utbildas av: Gymnasieskolor
Vuxenutbildningar
Universitet / Högskolor
och av:
Vägen till ett vårdyrke - teori och praktik
• Universitet eller gymnasium
• Teori och praktik
• Landstinget svarar för den verksamhets-
förlagda utbildningen - VFU
• Avtal
- nationellt - regionalt - lokalt
NLL är utbildningspartner med..
•Luleå Tekniska Universitet
- sjuksköterska , specialistsjuksköterska, sjukgymnast, arbetsterapeut och röntgensjuksköterska
•Umeå Universitet
- barnmorska, psykolog, socionom, biomedicinsk analytiker, logoped, dietist, tandläkare, och läkare
•Mittuniversitetet - barnmorska
• Gymnasieskolor och Vuxenutbildningar i Norrbotten - undersköterska, skötare, läkarsekreterare
VFU - Verksamhetsförlagd utbildning
• Universitetsutbildning och gymnasieutbildning på våra arbetsplatser
• Landstingets personal är handledare och lärare
• Utbildning av kommande medarbetare – del av vårdens uppdrag
Omfattande verksamhet
• På alla vårdcentraler och vårdavdelningar
• Alla medarbetare är involverade
• 1400 studerande / år
• VFU-ersättning drygt 6 mkr/år
Högskoleverket granskar…
2007
• Kvaliteten i VFU otillfredsställande
• Organisation för planering av VFU otillfredsställande
• Kompetensen hos
handledarna otillfredsställande
• Kliniska adjunkter, kliniska lektorer saknas
Styrning via landstingsplanen Mätbara mål
Samverkan med lärosätena God organisation
Luleå tekniska
universitet Norrbottens läns landsting
Samverkansavtal
• Gemensamt mål – god kvalitet i utbildningen
• Gemensamt förbättringsarbete
• Gemensam planering
• Struktur för samverkan
• IT-stöd för planeringen
• Pedagogisk modell för handledningen
• Utbildning av handledarna
• Utvärdering via studenterna
• Start av forskar skola
0 20 40 60 80 100
Bemötande
Introduktion
Helheten
Vägledning
Feed-back Reflektion
Måluppfyllelse Patienttillgång
Svarsfrekvens
2010 2011 2012 Resultat VFU-enkäter 2010-2012 Sjuksköterskesuderande LTU
T2 Primv - T4 Psyk - T6 Med/Kir/Reh
Våra utmaningar
• Få unga att söka vårdutbildningarna
• Ge VFU med god kvalitet
• Rekrytera efter examen
• Kompetenshöjning hos medarbetare
- specialistutbildning - handledarutbildning
- kandidat – och magisterexamen - forskarutbildning
Medarbetare om 3-5 år
Lärare el Forskare om 10-12 år Student
idag
Vi arbetar vidare………
Handledarutbildning Tid för studenterna Metodutveckling Kliniska lektorer
Värderingar Attityder
Bemötande Förhållningssätt Kommunikation Arbetsglädje
= UTMÄRKT genomförare av Verksamhetsförlagd utbildning
UTMÄRKTA
vårdutbildningar
