• Sonuç bulunamadı

Kriz Dönemi İşletme Uygulamalarında İşletme ve Yönetici Özelliklerine Göre Farklılaşmalar Üzerine Bir Araştırma

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Kriz Dönemi İşletme Uygulamalarında İşletme ve Yönetici Özelliklerine Göre Farklılaşmalar Üzerine Bir Araştırma"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Finans Politik & Ekonomik Yorumlar 2010 Cilt: 47 Sayı:542

91

K. ÖZDAŞLI - M. KARAYEL

Kriz Dönemi İşletme

Uygulamalarında İşletme ve Yönetici

Özelliklerine Göre Farklılaşmalar

Üzerine Bir Araştırma

Özet

Kriz, beklenilmeyen, öngörülemeyen ve mevcut sistemin işleyişini sekteye uğrat-ma ve hatta sistemi ortadan kaldıruğrat-ma sonucuna kadar gidebilecek çıktıları olan bir durum ve süreçtir. Kriz dönemlerinde işletmeler açısından normal işleyişin ortadan kalktığı görülmektedir. Bu dönemler, işletmeler açısından genellikle tehditler oluş-tururken bazen de fırsatlar sunabilmektedir. İşletmelerin kriz dönemlerindeki belir-sizliklerle baş edebilmek için normal işleyişin dışında bazı işletme stratejilerine ve uygulamalara yönelmeleri söz konusu olmaktadır. İlgili literatüre bakıldığında, iş-letmeler krizle baş etmek için, tasarruf yönelimli ve maliyet azaltıcı stratejiler uy-gulayamaya yöneldikleri ancak, daha hareket yönelimli uygulamalar yaparak krizle daha iyi baş edebilecekleri ileri sürülmektedir. Yapmış olduğumuz araştırma gös-termektedir ki, işletmelerimiz literatürde öngörülenin aksine daha hareket yönelim-li olarak, krizle baş ederken önceyönelim-likle elde nakit tutma ve satış artırma çabalarına yönelmişler daha sonra yenilik yapma ve en son olarak da maliyet azaltmaya dö-nük uygulamalar gerçekleştirmişlerdir. Ayrıca işletmelerin ve yöneticilerin sahip ol-dukları özellikler de işletmelerin strateji tercihlerini etkilemiştir.

Anahtar Kelimeler: Kriz, Kriz Dönemi İşletme Uygulamaları, Kriz Dönemi İşletme Uygulamalarında Farklılaşmalar

A Research on Differentiation According to

Business and Manager Features at the Crisis

Period Business Applications

Abstract

Crisis is a situation and process, which is unexpected and which may have out-comes that can interrupt available system and also can remove the system. In ti-mes of crisis, it was observed that normal functioning disappears in terms of busi-nesses. These periods constitute threats for businesses and sometimes these pe-riods become opportunities in terms of businesses. Businesses tend to some busi-ness strategies and applications outside the normal functioning for coping with un-certainties of crisis times. While we look at relevant literature, businesses tend to apply savings-oriented and cost-reducing strategies to cope with crisis however it was proposed that they can cope with crisis better by making action-oriented appli-cations. The research we made shows that when our businesses cope with the cri-sis, firstly they tend to efforts for holding cash and for increasing sales efforts then they innovate and finally they use applications directed to reduce costs. In additi-on, features of businesses and managers affected strategy choices of businesses. Keywords: Crisis, Business Practices in Crisis Periods, Differentiation of Busi-nesses Practices in Crisis Period

Kürşat ÖZDAŞLI1 Mete KARAYEL2

1 Yrd. Doç. Dr., Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi,

kursad@iibf.sdu.edu.tr

2 Arş. Grv. Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi,

Referanslar

Benzer Belgeler

Accordingly, the study aimed to examine the effectiveness of the psychoeducational program based on the whole- school approach on increasing school counselors’ awareness levels

On the basis of the results obtained it may be claimed that in terms of the assessment of behavior in demanding situations of the male and the female managers, the male

Prostate Central Gland Segmentation: We use the NCI-ISBI 2013 Chal- lenge - Automated Segmentation of Prostate Structures [9] MRI dataset to eval- uate the effect of our shape

It can be inferred from this study that organizational democracy is an considerable factor that can be utilized by managers to encourage the positive behaviors of staff members

Yapılan analizler neticesinde katılımcıların kriz yönetim becerilerinin işletme faaliyet süresi ve işletmede kriz yaşayıp yaşamama durumu değişkenleri açısından

Merhumun refikası, mezarın ya nıbaşmda bir türlü dinmek bilmi- yen göz yaşlarını silmeğe çalış - mış, bağdaş kurmuş, dizdize o tu ­ ran ve âdeta

Bu çalışmanın amacı UPS proteinlerinin (p97/VCP, ubiquitin, Jab1/CSN5) ve BMP ailesine ait proteinlerin (Smad1 ve fosfo Smad1)’in postnatal sıçan testis ve

Bu yüksek lisans tezinin amacı, Denizli ilinde kalsiyumca zengin bir bölgeden izole edilen Bacillus pseudomycoides U10 bakterisinin, LB (Luria bertani) miller, LB miller