• Sonuç bulunamadı

14 öğretmen G. Saray'dan son kahveyi içip, ayrıldı

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "14 öğretmen G. Saray'dan son kahveyi içip, ayrıldı"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

2 7 E K İ M 1 9 6 9

t

30 ve daha fazla yılım Galatasaray Lisesi’ne veren ve her mezunun hâtırasında İsim yapmış emekli öğretmen­ lerden bir grup. Soldan itibaren, M. Garti, Abdiilkadir Bey, M. Goudman, Muhittin Erkmen, Hermine Kalus-

tiyan, Sabib özlü. Ziya Somar. [İL H A N BAŞTANI

(

» ALATASARAY Lisesine yıllarca emek ver- ' dikten sonra emekliye ayrılan 14 öğret­ men şerefine cumartesi günü Lise kon­ ferans salonunda büyük bir tören düzenlendi. Emekliye ayrılanlarm içinde en fazla heyecan­ lanan 35 yılını Galatasaray Lisesine veren fransız M. Goudman, Bayan Hermine Kalusti- yan, M. Garti, Habib Ayral idi. Yaptıkları ko­ nuşmaların büyük bir kısmı göz yaşlariyle ke­ sildi. Fransız Kültür Ataşesinin de katıldığı tö­ rene, daha önce emekliye ayrılan bütün öğret­ menler de dâvet edilmişlerdi. Muvaffak Ben- derli, -Halit Sarıkaya, Zeki Ömer Defne, N e­

cati Aygen, İbrahim Safer «Diplomalarını yeni alan» meslekdaşlarım bol bol alkışladılar. Me­ zun olan öğrencilerden daha heyecanlı görü­ nen Galatasaray’ın emektarlan Müdür Muhit­ tin Sandıkçıoğlu’nun odasında, hatıralarını ta- zeliyerek son kahvelerini içtiler ve okullann- dan ayrıldılar

14 öğretmen

G. Saray’dan

son kahveyi

içip, ayrıldı

Kişisel Arşivlerde İstanbul Belleği Taha Toros Arşivi

Referanslar

Benzer Belgeler

Akademisi heykel bö- lümü öğretim üyeliğine getirildi ve ölü- müne kadar bir çok öğrenci yetiştirdi.. San'at 'hayatı süresince bir çök ilde Atatürk

Büyük İstanbul Nazım Plân Bürosuna Başuzman olarak atanmasını müteakip 1/25.000 ölçekli Büyük İstanbul Metro- politen plânını geliştirmiş, Boğaziçi'nin tarihî

Bu da ğlarda elektrik üreteceğiz diye ağaçları kesenler, aha bu su boşa akıyor diyenler bizi bir araya getirdi.. Bu yüzden neler de ğişti hayatınızda,

• Öndeğerlendirme kriterlerindeki sayfa 56 madde V’e istinaden “Niyet Beyanı Katılımcısı Firmanın veya konsorsiyum halinde, yazılım geliştirme & BT

Seçimler, Meclis-i Mebusann açld dönemde baz vilâyetlerde henüz ta- mamlanmam, ulam zorluklar nedeniyle mebuslarn geç gelmesi nedeni de eklenince son birleime

In order to have the strategic agility, internal and external environment must be continuously examined information must be gathered and used in a fast way and

Ancak tedavi yaklaşımlarının farklı olması nedeni ile “son dönem KOAH” ile “çok ağır KOAH” tanımlamaları birbirinden tamamen ayrıl- malıdır.. Her çok ağır evre

Genel anlamda bilgi vermek amacıyla genel yatırım tavsiyesi niteliğinde hazırlanmış olan iş bu rapor ve yorumlar, kapsamlı bilgiler, tavsiyeler hiçbir şekil ve surette Akbank