• Sonuç bulunamadı

1.Yetki

1. Harcama Yetkilisi : Dekan Prof.Dr. Cevdet YILMAZ (01.2014 – 07.04.2014)

Dekan Prof.Dr. Mahmut AYDIN (07.04.2014 – 04.09.2014)

Dekan Prof.Dr. Yavuz BAYRAM (04.09.2014 – 31.12.2014)

2.Harcama Yetkilisi Fakülte Sekreteri Tevfik Yılmaz DEMİR (01.01.2014 – 18.08.2014) Fakülte Sekreter Vekili Tayfun ŞENER (18.08.2014 -27 .08.2014 tarihleri arasında ) Fakülte Sekreteri Tevfik Yılmaz DEMİR (28.08.2014-10.11.2014) Fakülte Sekreter Vekili Tayfun ŞENER (11-12 Kasım 2014 tarihleri arasında) Fakülte Sekreteri Tevfik Yılmaz DEMİR (13.11.2014 – 31.12.2014)

2.Görev

Fakülte Dekanı Prof.Dr. Yavuz BAYRAM

Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak.

3.Sorumluluk

Dekan Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim bilimsel araştırma ve yayını faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

C. Birime İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı

2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar yarıyılından itibaren Kurupelit yerleşkesine ait fiziksel yapı ile ilgili bilgiler aşağıda verilen tablolarda yer almaktadır.

1.1. Taşınmazlar

1.1.1. Mekânların Hizmet Alanlarına Göre Dağılımı

I.C.1-1.1.2 Kapalı Alan

(m²)

6.101,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.225,00 1.818,00 478,00 23.658,00

1.2. Eğitim Alanları 1.2.1. Eğitim Alanı Sayıları

I.C.1-1.2.1

Eğitim Alanı

Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite

Toplam

1.2.2. Eğitim Alanlarının Dağılımı

I.C.1-1.2.2 Eğitim Alanı

Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Toplam 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251-Üzeri (m²)

1.2.3. Engelli Öğrenciler İçin Yapılan Düzenlemeler

I.C.1-1.2.4

2014 Yılında

Düzenlemenin Yapıldığı Yer Adı

Rampa Sayısı Asanr Sayısı Özel Tuvalet Sayısı Merdiven. Rampa Sesli Uyarı Sistemi

Eğitim-Öğretim

1.2.4. Engelli Bireyler İçin Var Olan Olanaklar

I.C.1-1.2.5

Düzenlemenin Bulunduğu Yer Adı

Rampa Sayısı Asanr Sayısı Özel Tuvalet Sayısı Uygun Kapı ve Girişleri Uygun Kaldırım ve Girişleri Uygun ksekliklerde Kontrol Düğmeleri Uygun Sınıflar Merdivenlerde Rampa Merdivenlerde Tırabzan Tekerlekli İskemle Merdiven Başlarında Kat ve Yön Gösteren Kabartma Yazı Engellilere Uygun Otopark

EĞİTİM FAKÜLTESİ 1 3 1 1

TOPLAM 0 1 3 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0

1.3. Sosyal Alanlar

1.3.1. Yemekhaneler, Kantin / Kafeteryalar

I.C.1-1.3.1

2014 Yılında İyileştirme Yapılan

Yemekhane, Kantin/Kafeterya

Sayısı

2014 Yılında Yapılan İyileştirme İle İlgili

Açıklama

Yemekhane

Öğrenci Yemekhanesi

Personel Yemekhanesi

Ortak (Personel ve

Öğrenci)

Kantin / Kafeteryalar 2 772 772

Diğer (……….)*

TOPLAM 2 772 772 0

1.3.2. Toplantı ve Konferans Salonları

I.C.1-1.3.3

Toplantı Salonu

Konferans

Salonu Toplam Toplam

2014 Yılında İyileştirme

Yapılan Toplantı/

Konferans Salonu Sayısı

2014 Yılında İlave Yapılan Toplantı/

Konferans Salonu Sayısı

2014 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama

Adet Adet (Adet) (m²)

1.3.3. Diğer Sosyal Alanlar

I.C.1-1.3.5

Adet Alan

Kapasite (Kişi) 2014 Yılında Yapılan İyileştirme İle İlgili Açıklama (m²)

1.4. Hizmet Alanları

I.C.1-1.4.1

Hizmet Alanları Ofis Sayısı

2014 Yılında İyileştirme Yapılan Hizmet

Alanı Sayısı

2014 Yılında İlave Yapılan Hizmet

Alanı Sayısı

2014 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave

Alanlarla İlgili Açıklama Akademik Personel

Hizmet Alanları 195 3225 199

İdari Personel Hizmet

Alanları 59 1818 80

TOPLAM 254 5043 279 0 0

1.5. Ambar ve Arşiv Alanları

I.C.1-1.6.1

Adet Alan (m²)

2014 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama

Ambar Alanları

Arşiv Alanları 6,00 202,00

Depo, Hangar ve Çeşitli

Tamirat Atölyeleri 6,00 466,00

TOPLAM 12,00 668,00

2. Teşkilat Şeması

Dekan

Prof. Dr. Yavuz BAYRAM

Dekan Yardımcısı Doç.Dr. Hamza

ÇALIŞICI

Fakülte Sekreteri Tevfik Yılmaz DEMİR

Dekan Yardımcısı Doç.Dr. Önder Matematik Alan.Eğit.Böl.

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1. Teknolojik Kaynaklar

3.1.1. Teknolojik Kaynaklar ve Diğer Kaynaklar

I.C.1-3.1.3

Teknolojik Kaynaklar

2013 Yıl Sonu İtibariyle Teknolojik

Kaynak Sayısı (Adet)

2014 Yılında Satın Alınan Teknolojik

Kaynak Sayısı (Adet)

2014 Yıl Sonu İtibariyle Teknolojik Kaynak

Sayısı (Adet)

* Yazıcı özelliğine ek olarak Tarayıcı / Fotokopi / Faks Makinası özelliklerinden en az birine daha sahip cihazlar bu kapsamda değerlendirilmiştir.

3.2. Kütüphanelere İlişkin Bilgi ve Sayısal Veriler 3.2.1. Kütüphane Bilgileri

I.C.1-3.2.1

Kütüphanenin Bulunduğu Yerleşke Kütüphane Adı Alan (m²)

2014 Yılında Yapılan İyileştirme (Donanımsal) ve İlave Alanlarla (m²

olarak) İlgili Açıklama

Kurupelit Eğitim Fakültesi 776

3.2.2. Birim Kütüphanelerinin Kaynakları

I.C.1-3.2.3

Birim Kütüphaneleri Kitap Süreli

Yayın Atlas CD Tez Tablo Kaset DVD

Eğitim Fakültesi 34.731 181 0 318 3112 0 4 115

4.

İnsan Kaynakları

I.C.1-4

Personel Sınıfı 2013 Yılı 2014 Yılı

2014 Yılının Önceki Yıla Göre Artış ve

Azalışı (%)

Akademik Personel 191 199 4%

Yabancı Uyruklu Akademik Personel 1 1 0%

İdari Personel 57 57 0%

Sözleşmeli İdari Personel 0 19

İşçi 10 4 -60%

TOPLAM 259 280 8%

4.1. Akademik Personel

4.1.1 Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı

I.C.1-4.1.1

BİRİMİ

Profesör Doçent Yrd. Doç. Öğr. Gör. A. Gör. Okutman Uzman it. Öğr. Pl. Genel Toplam

Eğitim Fakültesi 24 30 64 43 33 3 2 199

4.1.2 Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

I.C.1-4.1.2

20-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 61- Üzeri Yaş

Kişi Sayısı 42 48 64 38 11

Yüzde 21% 24% 32% 18,72% 5,42%

4.1.3 2547 Sayılı Kanun'un 35. Maddesine Göre Görevlendirilen Akademik Personel

I.C.1-4.1.4 Ünvan Bağlı Olduğu Birim Görevlendirildiği Üniversite Arş.Gör. Ö. ALDEMİR Anadolu Üniversitesi

Arş.Gör. İ.D. ÇAM Ortaöğretim Sosyal Alanlar Eğitimi

Bölümü Tarih Eğitimi Anabilim Dalı Dokuz Eylül Üniversitesi Arş.Gör. B. YILAR İlköğretim - Sosyal Bilgiler Eğitimi

Anabilim Dalı Atatürk Üniversitesi

Arş.Gör. D. DURAN Yabancı Diller - İngiliz D.Eğ.Ana.Da. Hacettepe Üniversitesi Arş.Gör. Bulut

YILDIZTEKİN Ar.Gör.D.N. YAZCI

Eğitim Bilim-Ölçme ve Değr. E.A.D.

İlköğretim - Okul Öncesi Eğit.A.Dalı

Hacettepe Üniversitesi Hacettepe üniversitesi

Arş.Gör. Nur ALAÇAM

İlköğretim - Okul Öncesi Eğitimi

Anabilim Dalı Ortadoğu Teknik Üniversitesi

Arş.Gör. Ezgi GÜN TOSİK

Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri

Eğitimi Bölümü Gazi Üniversitesi

Arş.Gör. Ayşenur ERDEMİR

Eğitim Bilimleri - Eğitim

Prog.Öğretim Eğitimi Anabilim Dalı Gazi Üniversitesi Arş.Gör. Ayşenur

ÇELİK Özel Eğitim Bölümü -Zihin En. Gazi Üniversitesi Arş.Gör. Muhammet

Raşit MEMİŞ Türkçe Gazi Üniversitesi

4.1.4 Yıllara Göre Akademik Personel Sayısı

I.C.1-4.1.6 UNVAN

Profer Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Uzman Okutman it.Öğr.Pl Genel Toplam

YILLAR

4.1.7 Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı

I.C.1-4.1.7

UNVAN Personel

Sayısı

4.2. İdari Personel

4.2.1 İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı

I.C.1-4.2.1 Hizmet Sınıfı Kadrosu Biriminizde Olan Personel Sayısı Fiilen Çalışan Personel Sayısı

K E Toplam K E Toplam

Genel İdari Hizmetler 6 39 45 10 22 32

Teknik Hizmetler Sınıfı 0 9 9 7 7

Sağlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 0 7 7

Eğitim ve Öğretim

Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 1 1 2

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 0 0 0

Din Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 0 0 0

Yardımcı Hizmetler Sınıfı 0 8 8 2 12 14

TOPLAM 6 56 62 13 49 62

4.2.1.1. İdari Personelin Ünvana Göre Dağılımı

I.C.1-4.2.1.1 Unvan Dağılımı Mevcut

Kadrolar

Dolu Kadrolar

Fiilen Görev Yapanlar

4.2.2. İdari Personelin Eğitim Durumu

I.C.1-4.2.3

İlköğretim Lise Ön

Lisans Lisans Y.L. ve Dokt.

Kişi Sayısı 10 24 6 8 2

Yüzde 20,00% 48,00% 12,00% 16,00% 4,00%

4.2.3. İdari Personelin Hizmet Süresi

I.C.1-4.2.4 1 Yıldan

Az 1 – 5 Yıl 6 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl

16 – 20 Yıl

21 – 25

Üzeri 26-30 Yıl 31 Yıl ve Üzeri Kişi

Sayısı 0 2 6 3 6 12 15 6

Yüzde 0,00% 4,00% 12,00% 6,00% 12,00% 24,00% 30,00% 12,00%

4.2.4. İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

I.C.1-4.2.5 20 Yaş

altı 21-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 60- Üzeri

Kişi

Sayısı 1 8 10 14 15 2

Yüzde 2,00% 16,00% 20,00% 28,00% 30,00% 4,00%

4.2.5. Diğer Pozisyonlarda Çalışan Personel Sayıları

I.C.1-4.2.6

Pozisyon Kişi Sayısı

Sürekli İşçi 3

4/B li Sözleşmeli 0

4/C li Sözleşmeli 3

Hizmet Alımı

TOPLAM 6

5. Sunulan Hizmetler

Fakültemizde 10 farklı bölüm bünyesinde yer alan toplam 20 anabilim dalında hâlen 5.327’si birinci, 1.937’si ikinci öğretimde olmak üzere toplam 7264 öğrenciye 4 yıllık lisans eğitimi verilmektedir. Ayrıca öğretim üyesi mevcut olan 6 anabilim dalına öğrenci alımıyla ilgili çalışmalar devam etmektedir.

Diğer taraftan kadroları Fakültemizdeki bölümlerde bulunan öğretim üyelerimiz Üniversitemiz bünyesinde lisansüstü eğitim veren enstitülerde de ders yürütücüsü ve danışman olarak hizmet vermektedirler.

Fen-edebiyat fakültesi öğrencilerine verilmekte olan pedagojik formasyon dersleri de Fakültemiz bünyesinde organize edilmektedir.

Öğretim elemanlarımız zaman zaman yerel yönetimlerin veya yerel kurumların talepleri doğrultusunda danışmanlık hizmetinde bulunmakta; konferans, panel, sempozyum organizasyonlarında yer almaktadırlar.

5.1. Eğitim Hizmetleri

5.1.1. Eğitim-Öğretim Verilen Programlar

I.C.1-5.1.1

Birim Adı: Eğitim Fakültesi

Sıra No Program Adı

1 İngiliz Dili Eğitimi Anabilim Dalı 2 Fransız Dili Eğitimi Anabilim Dalı

3 Alman Dili Eğitimi Anabilim Dalı

4 Türkçe Eğitimi Anabilim Dalı

5 Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Eğitimi Anabilim Dalı 6 Zihin Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı

7 İşitme Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı 8 Ortaöğretim Matematik Eğitimi Anabilim Dalı 9 Ortaöğretim Kimya Eğitimi Anabilim Dalı 10 Ortaöğretim Fizik Eğitimi Anabilim Dalı 11 Ortaöğretim Biyoloji Eğitimi Anabilim Dalı 12 İlköğretim Matematik Eğitimi Anabilim Dalı 13 İlköğretim Sosyal Bilgiler Eğitimi Anabilim Dalı 14 İlköğretim Okul Öncesi Eğitimi Anabilim Dalı 15 İlköğretim Sınıf Öğretmenliği Eğitimi Anabilim Dalı 16 İlköğretim Fen Bilgisi Eğitimi Anabilim Dalı

17 Resim-iş Eğitimi Anabilim Dalı

18 Müzik Eğitimi Anabilim Dalı

19 Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Anabilim Dalı 20 Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Eğitimi Anabilim Dalı

5.1.2. Eğitim-Öğretim Birimi Öğrenci Sayıları

I.C.1-5.1.2

I. Öğretim II. Öğretim Uzaktan Eğitim Genel Toplam

K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam

3522 1825 5347 1226 711 1937 - - 0 4748 2516 7264

5.1.3. Sınıflara Göre Öğrenci Dağılımı

I.C.1-5.1.4 Hazırlık 1. Sınıf 2. Sınıf 3. Sınıf 4. Sınıf 5. Sınıf 6. Sınıf Toplam

316 1215 1228 1574 2698 233 - 7264

5.1.4. Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları

I.C.1-5.1.5

I. Öğretim II. Öğretim Uzaktan Eğitim Genel Toplam

K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam

201 75 276 14 13 27 - - 0 215 88 303

5.1.5. Mezun Olan Öğrenciler ve Yeni Kayıtlar

I.C.1-5.1.6 2014-2015 Mevcut Öğrenci 2013-2014 Mezun Öğrenci 2014-2015 Yeni Kayıt

K E Toplam K E Toplam K E Toplam

4748 2516 7264 1369 770 2139 1143 439 1582

5.1.6. Lisans ve Önlisans Programlarında Eğitim Gören Uluslararası Öğrenci Sayıları

I.C.1-5.1.7

I. Öğretim II. Öğretim Uzaktan Eğitim Genel Toplam

K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam

111 128 239 11 23 34 0 122 151 273

5.1.7. Yatay ve Dikey Geçişle Birime Gelen Öğrenci Sayısı

I.C.1-5.1.13 Ana Bilim Dalı

Yatay Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı

Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı

K E Toplam K E Toplam

Alman Dili Eğitimi 3 3 1 1 2

İngiliz Dili Eğitimi 8 2 10 0

Fransız Dili Eğitimi 1

Bilgisayar ve Öğretim

Teknolojileri Eğitimi 1 4 2 7

Din Kültürü 1

İlköğretim Fen Bilgisi Eğitimi 7 7 0

İlköğretim Okul Öncesi Eğitimi

Anabilim Dalı 19 3 19

İlköğretim Sınıf Öğretmenliği

Eğitimi 15 6

İlköğretim Sosyal Bilgiler Eğitimi

Anabilim Dalı 7 8

5.1.8. Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Sayısı (Birim Düzeyinde)

I.C.1-5.1.15 Kendi İsteği ile

Ayrılan

5.1.9. Kurum Dışı Burs Alan Öğrenci Sayıları

I.C.1-5.1.17 Kurum Dışı Burslar Yararlanan Öğrenci

Sayısı

Kredi Yurtlar Kurumu Bursu 2021

Kredi Yurtlar Kurumu Öğrenim Kredisi 17

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Bursu

Kamu Kurum ve Kuruluşlarca Alınan Burslar

Özel Burs

TOPLAM 2038

5.2. İdari Hizmetler

5.2.1. Diğer Alım Türlerine İlişkin Veriler

I.C.1-5.3.2

Alım Türü

Doğrudan Temin 4734/22-d

Pazarlık Usulü 4734/21-f

Alım Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) Alım

Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) Mal Alımı

(03.2-03.7-06.1) 5,00 15.570,00 TL 0,00 0,00 TL

Hizmet Alımı

(03.5) 11,00 4.100,00 TL 0,00 0,00 TL

Yapım İşi (03.8 - 06.5 - 06.7)

0,00 0,00 TL 0,00 0,00 TL

TOPLAM 16,00 19.670,00 TL 0,00 0,00 TL

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

6.1. 2014 Yılı İç Denetim Faaliyetleri

Fakültemizde 2014 yılı içerisinde herhangi bir iç veya dış denetim yapılmamıştır.

D. Diğer Hususlar

Fakültemizdeki hiyerarşik yapı, akademik yapılanma doğrultusundadır. Bu yapıya göre anabilim dallarında görevli öğretim elemanları ve personeli anabilim dalı başkanına, anabilim dalları bölüm başkanlıklarına, bölüm başkanlıkları bütün idari ve akademik personeli ile fakülte dekanına, bütün idarî personel fakülte sekreteri ve dekana karşı sorumludur

II- AMAÇ VE HEDEFLER A. Birimin Amaç ve Hedefleri

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi olarak temel amacımız, eğitim-öğretimi ömür boyu sürecek bir hayat tarzı haline getirmiş bireyler yetiştiren bir kurum olarak öne çıkmak; bunun için bilgi ve iletişim teknolojilerini en verimli biçimde kullanmak; her alanda referans gösterilen, halkla bütünleşmiş; tercih edilen, saygın, öğrenci başına düşen öğretim üyesi açısından dünya standartlarını yakalamış; öğrenci ve öğretim üyesinin mutlu ve huzurlu olduğu bir eğitim yuvası olmaktır.

1. Stratejik Amaç ve Hedefler

II.A-1.1

Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler

1. EĞİTİM ALANINI GÜÇLENDİRMEK 1.3. Öğretim elemanlarının yetkinliklerinin her yıl artırılması

2. KURUMSAL KAPASİTEYİ GELİŞTİRMEK 2.2. Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek

Üniversitemiz 2014-2018 II. Stratejik Planında Birimimizin sorumlu tutulduğu Stratejik Amaç ve Hedefler yazılmıştır.

B. Temel Politika ve Öncelikler

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi olarak önceliğimiz, öğrencilerimizi ülkemizin muasır medeniyetler seviyesine yükselmesinde katkı sağlayabilecek öğretmenler olarak yetiştirebilmektir. Fakültemizin temel politikaları bu öncelik üzerine oturtulmaktadır.

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

A. Mali Bilgiler

1. Bütçe Uygulama Sonuçları

1.1. 2014 Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları

III.A.1-1

Tertip

Başlangıç Ödeneği

KBÖ

Eklenen Düşülen Yıl Sonu Toplam

Ödeneği

Yıl Sonu

Harcaması Yılsonu Kalan

Toplam Ödeneğin

Harcama Yüzdesi

38.22.06.31-09.4.1.00-2-01.1 10.974.700,00 0,00 600.000,00 10.374.700,00 10.340.611,81 34.088,19 100%

38.22.06.31-09.4.1.00-2-01.2 0,00 36.838,54 0,00 36.838,54 36.838,54 0,00 100%

38.22.06.31-09.4.1.00-2-01.4 0,00 7.022,23 0,00 7.022,23 7.022,23 0,00 100%

38.22.06.31-09.4.1.00-2-02.1 2.122.900,00 0,00 102.385,55 2.020.514,45 1.978.224,94 42.289,51 98%

38.22.06.31-09.4.1.00-2-02.2 0,00 9.181,79 0,00 9.181,79 9.167,44 14,35 100%

38.22.06.31-09.4.1.00-2-02.4 0,00 596,02 0,00 596,02 596,02 0,00 100%

38.22.06.31-09.4.1.00-2-03.2 9.400,00 0,00 0,00 9.400,00 9.198,10 201,90 98%

38.22.06.31-09.4.1.00-2-03.3 36.300,00 2.700,00 1.000,00 38.000,00 37.981,08 18,92 100%

38.22.06.31-09.4.1.00-2-03.5 3.200,00 900,00 0,00 4.100,00 4.077,00 23,00 99%

38.22.06.31-09.4.1.00-2-03.7 900,00 0,00 700,00 200,00 168,03 31,97 84%

38.22.06.31-09.4.1.07-2-01.1 1.000.000,00 172.989,00 13.100,00 1.159.889,00 1.159.881,20 7,80 100%

38.22.06.31-09.4.1.08-2-01.1 0,00 25.017,98 0,00 25.017,98 25.017,57 0,41 100%

TOPLAM 14.147.400,00 255.245,56 717.185,55 13.685.460,01 13.608.783,96 76.676,05 99%

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

Fakültemiz, Aralık 2014 tarihi esas alındığında toplam lisans öğrencisine, ayrıca 1600 Pedagojik Formasyon Sertifika Programı öğrencisine, 199 Akademik personele ve 82 idari personele hizmet vermektedir. Öğrenci sayısı ve personel sayısına paralel olarak evrak, kırtasiye, büro malzemesi ve demirbaş alımları ile ilgili harcamalar da artmaktadır.

Fakültemizde bulunan laboratuvarların işlevselliğinin artırılması, ders materyallerinin artırılması açısından mali açıdan da ihtiyaç artmaktadır. Akademik personelimizin yurtiçi ve yurtdışı konferans, kongre, bilimsel faaliyetlerde bulunması açısından da mali açıdan ihtiyaç duyulmaktadır.

2.1. Mal ve Hizmet Alımına İlişkin Veriler

2.1.1. Yolluklara İlişkin Veriler

2.1.1.1. Yurtiçi Yolluk Giderlerine İlişkin Veriler

III.A.2-1.1.1

Sıra No Açıklama 2014 Yılı

1 Yurtiçi Geçici Görevlendirme Sayısı 73

2 Yurtiçi Geçici Görev Süresi (Gün) 191

3 Yurtiçi Sürekli Görev Yolluğu Alan

Personel Sayısı 11

2.1.2. Mal ve Hizmet Tüketimine İlişkin Veriler

III.A.2-1.2

TELEFON GİDERİ

(TL)

ISINMA GİDERİ

ELEKTRİK GİDERİ SU GİDERİ

B. Performans Bilgileri

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri

1.1. Yılı Öğrenci Cari Hizmet Maliyet Tablosu

III.B.1-1.15 Fakülte/Enstitü/Yüksekokul Toplam Cari Gider

(TL)

Toplam Öğrenci Sayısı

Cari Gider Öğrenci Maliyeti (TL/Kişi) Eğitim Fakültesi 13.608.783,96 7.264 1.873,46

1.2. Öğrenci Başına Düşen Derslik Alanı

Toplam Derslik Alanı :6101 m2 / Toplam Öğrenci Sayısı :7264 =Öğrenci Başına 0,80 m2 derslik alanı düşmektedir.

2. Performans Sonuçları Tablosu

3-Öğretim elemanlarının yetkinliklerinin her yıl artırılması.

20-Eğitici Eğitimi almış öğretim elemanı sayısı.

631 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2014

3-Öğretim elemanlarının yetkinliklerinin her yıl artırılması.

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

56-Yurtdışı kongre, konferans, seminer

vb. bilimsel

toplantılara

gönderilen akademik personel sayısı.

631 1 0 0 0 1 1 6 3 6 0 0 1

2014

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

57-Yurtiçi kongre, konferans, seminer

vb. bilimsel

toplantılara

gönderilen akademik personel sayısı.

631 13 9 10 24 22 17 0 1 20 19 9 3

2014

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

58-Yurt içi seminer, konferans, eğitim vb. toplantılara gönderilen idari personel sayısı.

631 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2014

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

59-Akademik personelin memnuniyeti.

631 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2014

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

60-İdari personelin

memnuniyeti. 631 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2014

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

61-Verilen

oryantasyon eğitim sayısı.

631 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2014

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

540-Hizmet içi eğitime katılan akademik personel sayısı.

631 1 0 0 0 1 0 0 0 3 0 0 0

2014

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

541-Hizmet içi eğitime katılan akademik personel eğitim süresi.

631 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0

2014

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

550-Hizmet içi eğitime katılan idari personel sayısı.

631 1 1 0 0 1 0 0 0 3 0 0 0

2014

8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek.

551-Hizmet içi eğitime katılan idari personel eğitim süresi.

631 3 3 0 0 40 0 0 0 30 0 0 0

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

A. Üstünlükler

Birimlerde çalışan personelin nitelikli olması.

Personel sayısının fazla olması.

Birimlerde çalışanların tecrübeli olması.

Üniversitenin ana kampüsünde olmak.

Mevzuata uygun çalışılması

B. Zayıflıklar

Genelde işlerin bir kişiye kalması

Sistemin sürekli değişmesi ve hata vermesi

Teknolojik yönden zayıflık ve yeterince kullanılamaması 0Hizmetiçi eğitimin olmaması

Görüşlerin alınmaması Diyalog eksikliği

Sistem alt yapısının güç olmaması Bilgi paylaşımının olmaması Otomasyon sisteminin olmaması Uygun olmayan taleplerin olması Kurallara uygun davranılmaması Yazışma kalitesinin olmaması

Farabi ve Erasmus koordinatörlerinin uygun işlem yapmaması Bütçe sorunu olması

Donanım eksikliği, fotokopi vs. sorunu İletişim zayıflığı

Ders danışmanlarının sistemle ilgili bilgilendirilmemesi

Akademisyenlerin baskısı, memurlara önem vermemesi, uygun olmayan taleplerinin olması

Otopark sorunu , diğer fakülteler nezdinde personele önem verilmemesi

Üst makamdan gelen yazıların acele olması ve zamanlı olmaması Dilekçelere zamanında cevap verilmemesi

Evrak akışının zayıf olması Ulaşım ve yemek sıkıntısı Isınma sorunu

Yemekhanede 2. Seferde fazla ücret alınması Yemek kalitesinin düşük olması

Formasyon biriminde sistemin olmaması

Risk bölümünde olan çalışanların (ihale, ek ders, tahakkuk) haksız şikayetlere maruz kalması

Öğrencilerin çevreye çöp atması ve çevre temizliğine dikkat edilmemesi

HAZIRLAYAN Adı ve Soyadı :

Unvanı :

Telefonu :

İmza :

V. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. ( Samsun – 31/01/2015 )

Harcama Yetkilisi İmza

Adı-Soyadı

Unvanı

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU

Harcama Yetkilisi

Göreve Başlama

Tarihi (Gün/Ay/Yıl)

Görevden Ayrılma Tarihi

(Gün/Ay/Yıl)

İmza

Prof.Dr. Cevdet YILMAZ 23.01.2014 10.01.2014 Prof.Dr. Önder

KABADAYI

10.01.2014 22.01.2014 Prof.Dr. Cevdet YILMAZ 25.01.2014 24.01.2014 Prof.Dr. Önder

KABADAYI

24.01.2014 25.01.2014 Prof.Dr. Cedet YILMAZ 10.02.2014 07.02.2014 Doç.Dr. Önder DUMAN 07.02.2014 09.02.2014 Prof.Dr. Cevdet YILMAZ 14.03.2014 13.03.2014 Doç.Dr. Önder DUMAN 13.03.2014 14.03.2014

Prof.Dr. Cevdet YILMAZ 07.04.2014 Görevden ayrılışı Prof.Dr. Mahmut AYDIN 07.04.2014 Göreve başlaması Prof.Dr. Mahmut AYDIN 01.05.2014 30.04.2014

Prof.Dr. Önder KABADAYI

30.04.2014 01.05.2014

Prof.Dr. Mahmut AYDIN 09.05.2014 07.05.2014

Doç.Dr. Önder DUMAN 07.05.2014 08.05.2014

Prof.Dr. Mahmut AYDIN 17.06.201 16.06.2014

Doç.Dr. Önder DUMAN 16.06.2014 17.06.2015

Prof.Dr. Mahmut AYDIN 26.08.2014 25.08.2014

Doç.Dr. Önder DUMAN 25.06.2014 26.08.2014

Benzer Belgeler