İİİ- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
Kullanılan kaynaklar: Ç.Ü.Feke Meslek Yüksekokulu bütçesi
Bütçe Giderlerine ilişkin, Birimimizin son 3 yıllık bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
**2014 2014 *2014 YILI
GERÇEKLEŞME **2015 2015 *2015 YILI GERÇEKLEŞM
E **2016 2016 *2016 YILI GERÇEKL
EŞME
KOD BÜTÇE GİDERLERİ
YILSONU GERÇEKLEŞEN YILSONU GERÇEKLEŞEN YILSONU GERÇEKLEŞEN
BAŞLANGIÇ ORANI (%) BAŞLANGIÇ ORANI (%) BAŞLANGIÇ
ORANI
TOPLAM HARCAMA TOPLAM HARCAMA TOPLAM HARCAMA (%)
ÖDENEĞİ (*/**) ÖDENEĞİ (*/**) ÖDENEĞİ (*/**)
ÖDENEK TOPLAMI ÖDENEK TOPLAMI ÖDENEK TOPLAMI
01 PERSONEL GİDERLERİ 277000277000 268337 96 479000 479000 274199,99 57
242.000 242.000 238.978 99
02
SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET
PRİMİ
45000
39519,76 39519,76 39519,76 100GİDERLERİ
40000 40000 36479 91 45000 37739 83
03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 12000 12000 10199 85 13000 13000 8549 34 25000 25000 4701 18
05 CARİ TRANSFERLER
06 SERMAYE GİDERLERİ
07 SERMAYE TRANSFERLERİ
TOPLAM
294000 294000 285656 92
335000 335000 31462671
543519,76 543519,76 318419,75 58Bütçe giderlerine ilişkin hedef ve gerçekleşmeler ile meydana gelen sapmaların nedenleri;
Eğitim-öğretim olmadığı için idari büroya ilişkin ihtiyaçlar alınmıştır.
BİRİM FAALİYET RAPORU |
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
222- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
Yüksekokulumuzda, bilançomuzun personel, sosyal güvenlik ve sosyal haklar ile hizmet alımları ve demirbaş malzeme alımları kaleminde harcamalar gerçekleşmiştir. Bütçemiz yeterli olmuştur ve hizmetlerimizi yerine getirmede kullanılmıştır
3- Mali Denetim Sonuçları
2016 yılında mali denetim olmamıştır.
23
4- Diğer Hususlar
B- PERFORMANS BİLGİLERİ
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
BİRİM FAALİYET RAPORU |
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
24PerformansHedefleri 2016 yılı FaaliyetveProjeleri
Ç.Ü.2016 YILI PERFORMANS PROGRAMINDAKİ FAALİYETLER VE PROJELER
1 Önlisans, lisans ve lisansüstü programları ve ders içeriklerinin bilimsel gelişmelere göre güncellenerek ders tanımlarının 2014 yılı sonuna kadar AB ve uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi
1 AKTS 'ye uygun ders tanımlarının yapılması
2 Multidisipliner, yeni ve gelişmekte olan bilim ve sanat dallarında eğitim-öğretim program sayısının arttırılması 2 Açılacak program sayısının arttırılması
3 Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının saptanması ve güncellenmesi 3 Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının belirlenmesi ve iyileştirmesi
4 Eğitim-Öğretimde kullanılan elektronik ve basılı ders kitaplarının sayısının arttırılması 4 Elektronik ve basılı ders kitaplarının alımı
5 Akreditasyon sürecinin tamamlanması ve ADEK güvence sisteminin geliştirilmesi 5 Akreditasyon sürecinin tamamlanması
6 Ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programlarının açılması 6 Açılacak eğitim-öğretim programı
7 Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının arttırılması 7 Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının arttırılması
8 Mevlana, Farabi ve Erasmus ile diğer ulusal ve uluslararası hareketlilik programlarından üniversitemize gelen ve giden öğrenci sayısının arttırılması
8 Gelen ve giden öğrenci sayısının arttırılması
9 Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin kurulması 9 Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin kurulması
10 Uzaktan eğitim ve örgün eğitimde kullanılan teknoloji destekli ders sayılarının arttırılması 10 Yeni yöntem, araç ve sistemlerle oluşturulması ve uyarlanması
11 Uzaktan ve örgün öğretim programlarına hizmet verecek öğrenme yönetim sistemleri ve ders araçlarının geliştirilmesi 11 Öğrenme yönetim sisteminin hizmet vereceği birim sayısı ve yeni geliştirilecek sistem ve araçlar sayısının arttırılması 12 Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik akademik personel ihtiyacının karşılanması
12 Akademik personel sayısının arttırılması
13 Akademik personel sayısını artırarak öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısının düşürülmesi 13 Akademik personel başına düşecek öğrenci sayısı
14 Öğretim elemanlarının eğitim ve öğretim becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programları düzenlenmesi 14 Düzenlenecek eğitimler
15 Öğretim üyesi yetiştirme programlarında öğrenim gören sayısının arttırılması 15 Yurtdışında görevlendirilecek akademik personel sayısının arttırılması
16 Bilgi ve görgü gelişimine yönelik kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı görevlendirilmelerin arttırılması 16 Yurtiçi ve yurtdışına yapılacak görevlendirmelerin arttırılması
17 Yabancı dil eğitim kurslarının sağlanması 17 Açılacak kurslar
18 İdari birimlerin verimliliğini arttıracak yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması 18 Yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması
19 İdari personele becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi 19 Hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi
20 Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik idari personel ihtiyacının karşılanması 20 İdari personel sayısını artırmak ve sürekliliğini sağlamak
21 Kurumsal memnuniyet ve aidiyet duygusunu geliştirici sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyetlerin arttırılması 21 Yapılacak sosyal ve kültürel faaliyetlerin arttırılması
22 Çalışanlara yönelik sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısının arttırılması 22 Çalışanlara yönelik yapılacak sosyal faaliyetler
23 Spor amaçlı tesis alanlarının arttırılması 23 Spor amaçlı tesis alanlarının arttırılması
25
24
Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanlarının arttırılması 24 Çalışanların memnuniyeti
25 Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin fiziki durumu ve donanımının iyileştirilmesi 25 Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin iyileştirme
26 Kampüs ulaşım ve çevre düzenlemelerin yapılması, engelsiz ulaşım olanaklarının iyileştirilmesi 26 Engelsiz erişim sağlanan düzenlemesi
27 Üniversitenin ihtiyaç duyduğu eğitim-öğretim altyapı ve yenileme çalışmalarının yapılması 27 Alt yapı çalışmalarının yapılması
28 Öğrenci ve öğretim üyesi sosyal hizmet binalarının arttırılması için kaynak arama çalışmalarının yapılması 28 Yeni kurulacak yahut kullanıma açılacak sosyal tesislere kaynak bulunması
29 Merkezi Laboratuarın kurulması 29 Merkezi laboratuarın kurulması
30 Sosyal ve kültürel hizmet merkezlerinin kurulması 30 Sosyal ve kültürel hizmet merkezlerinin kurulması
31 Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçların karşılanması 31 Akademik birimlerin araç-gereç ve ihtiyaçların karşılanması
32 İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarının karşılanması 32 İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarının karşılanması 33 İdari bürolarda çalışma koşullarının iyileştirilmesi
33 İdari bürolarda çalışma koşullarının iyileştirilmesi 34 Donanım ve ağ altyapısının geliştirilmesi ve güçlendirilmesi
34 Donanım ve ağ sistemlerinin yenilenmesi
35 Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması
35 Bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması
36 Elektronik arşivleme ve takip sisteminin kurulması ve hizmete alınması ile elektronik imza uygulamasının başlatılması 36 Elektronik Arşivleme Sisteminin kurulması
37 Yüksek puanlı öğrencilerin Üniversitemizi tercihinin özendirilmesi 37 Tercihlerin özendirilmesi
38 TYYÇ'nin eğitim öğretim programlarında uygulanmasını sağlayıcı proje ve programların geliştirilmesi 38 Geliştirilecek ve uygulanacak proje ve program sayısının arttırılması
39 Bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci etkinliklerinin çeşitlendirilmesi ve artırılması 39 Düzenlenecek etkinliklerin arttırılması
40 Üniversite Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi destek ve iş süreçlerinin yeniden yapılandırılması ve güçlendirilmesi 40 Yenilenecek süreç sayısı; verilecek destek miktarının arttırılması
41 Yeni ve gelişmekte olan alanlarda faaliyet gösteren araştırma ve uygulama merkezlerinin kurulması ve desteklenmesi 41 Yeni merkezlerin kurulması
42 Uluslararası, ulusal ve kurum içi proje işbirliklerinin geliştirilmesine yönelik faaliyetlerin artırılması 42 Proje faaliyetlerinin arttırılması
43 Dış paydaşlarla ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni fon kaynaklarının yaratılması 43 Fon kaynaklarının yaratılması
44 Üniversite dergilerinin otomasyonu ve sürekliliğinin sağlanması 44 Dergilerin otomasyon ve sürekliliğinin sağlanması
45 Akademisyenlerin bilimsel etkinliklere katılımının özendirilmesi 45 Akademisyenlerin katılacağı bilimsel etkinlik sayısının arttırılması
46 Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal etkinliklerin sayısının arttırılması 46 Düzenlenecek bilimsel etkinlik sayısının arttırılması
47 Üniversitemiz tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi 47 Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi
48 Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinliklerinin sayısının arttırılması 48 Düzenlenecek etkinliklerin arttırılması
49 Sürekli Eğitim Merkezi tarafından yürütülen mesleki eğitim ve sertifika programlarının arttırılması 49 Mesleki eğitim ve sertifika programlarının arttırılması
50 Bölgesel, ulusal ve uluslararası kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal projelerin arttırılması
BİRİM FAALİYET RAPORU |
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
262
9 2
50 Teklif edilecek ve gerçekleştirilecek projelerin arttırılması 51 Kente ve bölgeye yönelik kültür ve sanat etkinliklerinin arttırılması
51 Düzenlenecek etkinliklerin arttırılması
52 Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Devlet Konservatuarı ile Araştırma ve Uygulama Merkezlerinin Stratejik Planlarının tümleştirilmesi ve özetlenmesi
52 Stratejik Planların tümleştirilmesi ve özetlenmesi
53 Stratejik Plan performans göstergesi verilerinin toplanması ve analizinin otomasyonu 53 Sistem geliştirilmesi ve otomasyonla verilerin toplanmasının sağlanması
54 Stratejik Plan sonuçlarının yıllık değerlendirilmesi
54 Yıllık toplantıların yapılması ve faaliyetlerin değerlendirilmesi 55 İdari personel kadro doluluğunu %5 artırmak
55 İdari personel kadro doluluğunu artırmak
………
………
………
Birimimizin 2016 yılı faaliyet bilgilerine ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir.
DÜZENLENEN TOPLANTI SAYISI
FAALİYET TÜRÜ ULUSAL ULUSLARARASI TOPLAM
Sempozyum ve Kongre 2 8
2016 Yılı Yayınlarla ilgili Birimimizin faaliyet bilgileri aşağıda gösterilmiştir.
YAYIN TÜRÜ SAYISI
Uluslararası Makale (WOS:382)
Birimimizin proje bilgileri aşağıda gösterilmiştir.
ÖNCEKİ YILDAN
YIL İÇİNDE
YIL İÇINDE
TOPLAM ÖDENEK
PROJELER DEVREDEN TOPLAM TAMAMLANAN
EKLENEN PROJE (¨)
PROJE PROJE
TÜBİTAK
SANTEZ
BAP
AB
51
BİRİM FAALİYET RAPORU |
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 28
TAGEM SODES
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI
TOPLAM 0 0 0 0 0
2- Performans Sonuçları Tablosu
(Birimler, Ç.Ü. 2016 Yılı Performans Programında yer alan performans göstergelerinin 2016 yılı gerçekleşen sonuçlarına ilişkin bilgileri sadece kendilerini ilgilendiren kısımlarla sınırlı olmak suretiyle aşağıdaki tabloyu dolduracaklardır.)
(*2016 yılı için kurum bazında verisi olmayan birimler sadece Birim Bazında 2016 Yılı Gerçekleşme Düzeyi sütununu dolduracaklardır.)
(**2016 yılı için kurum bazında verisi olan birimler hem Kurum Bazında 2016 Yılı Gerçekleşme Düzeyi hem de Birim Bazında 2016 Yılı Gerçekleşme Düzeyi sütununu dolduracaklardır.)
Ayrıca 2016 yılı performans hedeflerinin hangi stratejik amaç ve hedeflerle bağlantılı olduğu Ç.Ü.
2016 Yılı Performans Programı (http://sgdb.cu.edu.tr’ den ulaşılabilir.) performans hedefleri kısmında belirtilmiştir.
BİRİM FAALİYET RAPORU |
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
29Ç.Ü. 2016
Yılı **Kurum *Birim
2016 Yılı Performans Bazında Bazında
Performans Göstergeleri Programı 2016 Yılı 2016 Yılı
Performans Hedefleri Hedeflenen Gerçekleşme Gerçekleş
Gösterge Düzeyi me Düzeyi Düzeyi
Önlisans, lisans ve lisansüstü programları ve ders içeriklerinin
bilimsel gelişmelere göre güncellenerek ders tanımlarının 2014 AKTS 'ye uygun ders tanımlarının tüm yılı sonuna kadar AB ve uluslararası standartlara uygun hale derslere oranı(%) 100 getirilmesi
Multidisipliner, yeni ve gelişmekte olan bilim ve sanat dallarında
Açılacak program sayısı 2
eğitim-öğretim program sayısının arttırılması
Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının saptanması ve İhtiyaçların belirlenme ve iyileştirme oranı
güncellenmesi (%) 20
Eğitim-Öğretimde kullanılan elektronik ve basılı ders kitaplarının Elektronik ve basılı ders kitaplarının toplam
sayısının arttırılması ders sayısına oranı(%) 1
Akreditasyon sürecinin tamamlanması ve ADEK güvence Akreditasyon sürecini tamamlayacak fakülte
sisteminin geliştirilmesi sayısı 2
Ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programlarının
Açılacak eğitim-öğretim programı sayısı 2 açılması
Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının
Arttırılacak bölüm sayısı 4
arttırılması
Mevlana, Farabi ve Erasmus ile diğer ulusal ve uluslararası
1 hareketlilik programlarından üniversitemize gelen ve giden Gelecek ve gidecek öğrenci oranları(%)
öğrenci sayısının arttırılması
Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin kurulması Merkezin kurulması (%) 50 Uzaktan eğitim ve örgün eğitimde kullanılan teknoloji destekli Yeni yöntem, araç ve sistemlerle
ders sayılarının arttırılması oluşturulacak ve uyarlanacak ders sayısı 100 Uzaktan ve örgün öğretim programlarına hizmet verecek Öğrenme yönetim sisteminin hizmet
20 vereceği birim sayısı ve yeni geliştirilecek
öğrenme yönetim sistemleri ve ders araçlarının geliştirilmesi
sistem ve araçlar sayısı Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik akademik personel Akademik personel sayısında gerçekleşecek
ihtiyacının karşılanması artış oranı(%) 4
Akademik personel sayısını artırarak öğretim üyesi başına düşen Akademik personel başına düşecek öğrenci
öğrenci sayısının düşürülmesi sayısı 40
Öğretim elemanlarının eğitim ve öğretim becerilerini
Düzenlenecek eğitim sayısı 20
destekleyici hizmet içi eğitim programları düzenlenmesi
Öğretim üyesi yetiştirme programlarında öğrenim gören Yurtdışında görevlendirilecek akademik
sayısının arttırılması personel sayısı 100
Bilgi ve görgü gelişimine yönelik kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı Yurtiçi ve yurtdışına yapılacak
görevlendirilmelerin arttırılması görevlendirme sayısı 300
Yabancı dil eğitim kurslarının sağlanması Açılacak kurs sayısı 10
İdari birimlerin verimliliğini arttıracak yenilikçi yöntemlerin ve
Geliştirilecek yöntem sayısı 5 sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması
İdari personele becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim
Düzenlenecek eğitim sayısı 3
programlarının düzenlenmesi
Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik idari personel ihtiyacının İdari personel sayısında gerçekleşecek artış
karşılanması oranı 21
Kurumsal memnuniyet ve aidiyet duygusunu geliştirici sosyal,
Yapılacak sosyal ve kültürel faaliyetler sayısı 5 kültürel ve sanatsal faaliyetlerin arttırılması
Çalışanlara yönelik sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısının Çalışanlara yönelik yapılacak sosyal faaliyet
arttırılması sayısı 6
Spor amaçlı tesis alanlarının arttırılması Arttırılacak alanın mevcut alana oranı 4 Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanlarının arttırılması Çalışanların memnuniyet yüzdesi (%) 25 Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin fiziki durumu
İyileştirme oranı (%) 20
ve donanımının iyileştirilmesi
Kampüs ulaşım ve çevre düzenlemelerin yapılması, engelsiz Engelsiz erişim sağlanan düzenleme oranı
ulaşım olanaklarının iyileştirilmesi (%) 20
Üniversitenin ihtiyaç duyduğu eğitim-öğretim altyapı ve Alt yapı çalışmalarına ayrılacak bütçe oranı
yenileme çalışmalarının yapılması (%) 10
Öğrenci ve öğretim üyesi sosyal hizmet binalarının arttırılması Yeni kurulacak yahut kullanıma açılacak 3
BİRİM FAALİYET RAPORU |
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
30için kaynak arama çalışmalarının yapılması sosyal tesis sayısı
Merkezi Laboratuarın kurulması Merkezi laboratuarın kurulması (%) 40
Sosyal ve kültürel hizmet merkezlerinin kurulması Kurulan hizmet yerleri 4
Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç
İhtiyaçların giderilme oranı (%) 20 ve ihtiyaçların karşılanması
İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarının karşılanması İhtiyaçların giderilme oranı (%) 20 İdari bürolarda çalışma koşullarının iyileştirilmesi Fiziki durumu iyileştirilecek büro sayısı 15 Donanım ve ağ altyapısının geliştirilmesi ve güçlendirilmesi Yenilenecek donanım ve ağ sistemlerinin
toplam sisteme oranı (%) 20 Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini Geliştirilecek yeni sistem sayısı, elektronik
10 olarak yapılacak iş ve işlem sayısının toplam
sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması
işlem sayısına oranı (%) Elektronik arşivleme ve takip sisteminin kurulması ve hizmete Elektronik Arşivleme Sisteminin kurulması, alınması ile elektronik imza uygulamasının başlatılması sistemle yürütülen iş/işlem oranı (%) 20 Yüksek puanlı öğrencilerin Üniversitemizi tercihinin
Program taban puanlarındaki artış/oranı (%) 1 özendirilmesi
Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi’nin eğitim öğretim
Geliştirilecek ve uygulanacak proje ve
2 programlarında uygulanmasını sağlayıcı proje ve programların
program sayısı geliştirilmesi
Bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci
Düzenlenecek etkinlik sayısı 100 etkinliklerinin çeşitlendirilmesi ve artırılması
Üniversite Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi destek ve iş Yenilenecek süreç sayısı ; Verilecek destek
2 ; 2 süreçlerinin yeniden yapılandırılması ve güçlendirilmesi miktarında artış oranı (%)
Yeni ve gelişmekte olan alanlarda faaliyet gösteren araştırma ve
Açılacak yeni merkez sayısı 1
uygulama merkezlerinin kurulması ve desteklenmesi Uluslararası, ulusal ve kurum içi proje işbirliklerinin
Proje sayısı 50
geliştirilmesine yönelik faaliyetlerin artırılması Dış paydaşlarla ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni fon
Sağlanacak fon miktarındaki artış oranı(%) 3 kaynaklarının yaratılması
Üniversite dergilerinin otomasyonu ve sürekliliğinin sağlanması Otomasyon sağlanacak dergi sayısı 2 Akademisyenlerin bilimsel etkinliklere katılımının özendirilmesi Akademisyenlerin katılacağı bilimsel etkinlik
sayısı 400 Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, çalıştay ve
Düzenlenecek bilimsel etkinlik sayısı 20 benzeri bilimsel, sanatsal etkinliklerin sayısının arttırılması
Üniversitemiz tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin
Hizmet alacak sayısındaki artış oranı(%) 4 geliştirilmesi ve hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi
Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim
Düzenlenecek etkinlik sayısı 80 etkinliklerinin sayısının arttırılması
Sürekli Eğitim Merkezi tarafından yürütülen mesleki eğitim ve
Düzenlenecek eğitim ve katılımcı sayısı 40 sertifika programlarının arttırılması
Bölgesel, ulusal ve uluslararası kamu ve sivil toplum kuruluşları
Teklif edilecek ve gerçekleştirilecek proje
20 ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal projelerin
sayısı arttırılması
Kente ve bölgeye yönelik kültür ve sanat etkinliklerinin
Düzenlenecek etkinlik sayısı 80 arttırılması
Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Devlet Konservatuarı ile Araştırma
30 ve Uygulama Merkezlerinin Stratejik Planlarının tümleştirilmesi Stratejik Plan sayısı
ve özetlenmesi
Stratejik Plan performans göstergesi verilerinin toplanması ve Sistem geliştirilmesi ve otomasyonla
analizinin otomasyonu toplanacak verilerin tüm verilere oranı(%) 20
Stratejik Plan sonuçlarının yıllık değerlendirilmesi Yıllık toplantı sayısı; İncelenecek ve
2 ; 53 düzeltilecek faaliyet sayısı
İdari personel kadro doluluğunu %5 artırmak İdari personel kadro doluluk artış oranı 15
31
3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
*Performans sonuçları tablosunda personelin yayın sayısı, toplantı katılımı ile birimin kabul edilen proje sayısı ve bütçesi beklenilenilen üstünde gerçekleşmiştir. Ancak YÖK ün bölüm açılmış ve dört öğretim görevlisi alınmış olmasına rağmen bu bölüme öğrenci almaması nedeni ile öğrencilerin eğitimi için öngörülen performans gerçekleştirilememiştir. Buna ek olarak yeni bölümlerin açılması hususunda mevcut alt yapı olanaklarının kullanılması konusuda bölümlere öğretim görevlisi alınamaması sonucunda gerçekleştirilememiştir. Yöre ihtiyaçların yönelik yeni bölümlerin açılmasına yönelik çalışmalar
yürütülmektedir.
4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi
5- Diğer Hususlar
BİRİM FAALİYET RAPORU |
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
32İV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A- ÜSTÜNLÜKLER
Yörede Meslek yüksekokulu ihtiyacının ve talebinin olması,
Yeniliklere açık, katılımcı ve iletişimi kolay bir yönetim anlayışına sahip olmak,
Mevcut programların sektörün ara eleman ihtiyaçları göz önüne alınarak belirlenmiş olması,
Öğrenci Bilgi Sistemi ile öğrencilerle internet üzerinden ders kayıt ve iletişiminin sağlanması,
Farklı ve çeşitli disiplinlerde eğitim verilmesi,
Bölgedeki meslek odalarıyla ortaklaşa mesleki eğitim kursları düzenleme imkânları,
Yerel ve Sivil Toplum Örgütleriyle ortak çalışma olanakları,
Web sayfamızın toplumsal iletişime açılması ile geliştirilmesi isteği,
Eğitim için çevreden gelen destek taleplerinin artması,
Öğretim elemanlarının özverili çalışması.
B- ZAYIFLIKLAR
Yüksekokulun akademik, idari, teknik ve hizmet personelinin sayıca yetersiz olması,
Sosyal aktivitelerin gerçekleştirileceği ortamların yetersiz olması,
Mevcut bilgisayar laboratuarlarının ve bilgisayarların teknolojik açıdan yetersizliği,
Yüksekokulun şehir merkezinden uzak olması nedeniyle öğrencilerin vakit geçirebilecekleri yeterli alanların bulunması,
Ülkede yaşanan genel işsizliğin öğrencilerin okul tercihini etkiliyor olması,
C- DEĞERLENDİRME
Ülkemizde faaliyette bulunan kamu ve özel sektör işletmelerinin ihtiyaç duyduğu nitelikli ara eleman yetiştirme hedefiyle faaliyet gösteren MYO’muz, mevcut bölümlere öğrenci alabilme ve
ihtiyaçları belirleyip bu alanda yeni bölümlerin açılması çalışmalarını devam ettirmektedir.
Yüksekokul olarak ihtiyaç duyulan değerler; fiziksel altyapı eksiklerinin giderilmesi, idari ve akademik personel açıklarının kapatılması, teknolojik altyapıda yapılacak olan iyileştirmeler ve bölge ihtiyaçlarına yönelik yeni bölümlerin açılması olarak gösterilebilir. Ayrıca Yüksekokulumuzun daha kaliteli ve çağdaş bir eğitim sunabilmesi adına paydaşlarımızın katkılarının devam etmesi kaçınılmaz bir gerçektir.
BİRİM FAALİYET RAPORU |
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
33V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
Teknik ve sosyal programların her ikisini de bünyesinde bulunduran yüksekokulumuzun bünyesinde bölge ihtiyaçları ve talepler dikkate alınarak belirlenecek yeni bölümlerin açılması sağlanmalıdır.
Mevcut programlardaki öğretim elemanı eksikliğinin giderilmesi sağlanmalıdır.
Meslek Yüksekokulumuzun hedeflediği amaçlara ulaşması için, temel politika ve önceliklerimiz göz önüne alındığında yukarıda belirtilen öneri ve tedbirlerin uygulanmasının üniversitemiz, Meslek Yüksekokulumuz, bölgemiz ve ülkemiz açısından faydalı olacağı aşikardır.
BİRİM FAALİYET RAPORU |