DEĞERLENDİRME
İZLEME VE DEĞERLENDİRME DÖNGÜSÜ
C. POLATLI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2015-2019 STRATEJİK PLANI BİRİM SORUMLULUKLARI Okulumuz 2015- 2019 Stratejik Planı’nda yer alan stratejik hedeflere ilişkin olarak belirlenen stratejilerin gerçekleştirilmesine yönelik olarak yapılacak
çalışmalarda koordinasyonu yürütecek ve birlikte çalışılacak sorumlular tespit edilerek 2015-2019 SP Birim Sorumlulukları Tablosu oluşturulmuştur. Buna göre söz konusu çalışmalarda ana sorumlular; koordinatör birim olarak görevlerini yürütecekler , ayrıca çalışmaların sonuçlandırılmasından ve izleme faaliyetine yönelik olarak raporlanmasından da sorumlu olacaklardır.
TEMA STRATEJİK HEDEF No STRATEJİLER/TEDBİRLER ANA SORUMLU DİĞER SORUMLU
EĞİTİM VE ÖĞRETİME ERİŞİM
S tra te ji k H ed ef 1 .1 .
Plan dönemi sonuna kadar dezavantajlı gruplar başta olmak üzere, eğitim ve öğretimin her tür ve kademesinde katılım ve tamamlama oranlarını artırmak.1
Orta Öğretime katılımı artıracak, eğitim imkânları kısıtlı hane ve bölgelerin erişimini destekleyecek veli bilgilendirmesi yapılacaktır.
OKUL MÜDÜRÜ MÜDÜR YRD.
2 Ailelere eğitimin önemi ve getirileri hakkında bilgilendirme
çalışmaları yapılacaktır. OKUL MÜDÜRÜ MÜDÜR YRD.
3 Bursluluk imkânlarının tanıtılmasına yönelik veli ve
öğrencilere seminer yapılacaktır. MÜDÜR YRD Sınıf Rehber Öğretmenleri
4 Taşımalı eğitim uygulamasında sorun yaşanmaması için
paydaşlarla egzersiz çalışmaları yapılacaktır. MÜDÜR YRD Sınıf Rehber Öğretmenleri
5
Lise sonrası üniversite seçimlerinde sonradan yaşanacak sıkıntıların önüne geçmek amacıyla veli ve öğrencilerin bilgilendirilmesine yönelik kariyer günleri adı altında alan tanıtımı çalışmaları yapılacaktır.
MÜDÜR YRD Sınıf Rehber Öğretmenler Gezi Kulübü
6
Ortaöğretim ait kontenjan dağılımı; öğrencilerin tercihleri, güncel ve gelecekteki ihtiyaçları dikkate alınarak
planlanacaktır.
MÜDÜR YRD Rehber Öğretmenler
69
TEMA STRATEJİK HEDEF No STRATEJİLER/TEDBİRLER ANA SORUMLU DİĞER SORUMLU
EĞİTİM VE ÖĞRETİME ERİŞİM
S tra te ji k H ed ef 1 .1 .
Plan dönemi sonuna kadar dezavantajlı gruplar başta olmak üzere, eğitim ve öğretimin her tür ve kademesinde katılım ve tamamlama oranlarını artırmak.7
Devamsızlık, sınıf tekrarı ve okuldan erken ayrılma nedenlerinin tespiti için rehberlik araştırma merkezi ile işbirliği yapılarak azaltılması sağlanacaktır. (SMS SİSTEMİ )
MÜDÜR YRD
Rehber Öğretmenler
8
Devamsızlık, sınıf tekrarı ve okul terkini azaltmak amacıyla Bakanlığımızın "Ortaöğretime Uyum Projesi"
kapsamındaki çalışmalar okulumuzda da uygulanacaktır MÜDÜR YRD
Rehber Öğretmenler
9
Zorunlu eğitimden erken ayrılmaların önlenmesine ve devamsızlıkların azaltılmasına yönelik öğrenci devamsızlıklarını izleme ve önleme çalışmaları yapılacaktır.
MÜDÜR YRD Sınıf Rehber Öğretmenleri
10
İş hayatında değişen ve gelişen koşullar doğrultusunda bireylerin istihdamını artırmaya yönelik olarak sektör ve ilgili taraflarla iş birliği içerisinde ve hayat boyu eğitim anlayışı çerçevesinde mesleki kursların çeşitliliği ve kurslara katılımcı sayısı artırılacaktır.
MÜDÜR YRD Sınıf Rehber Öğretmenleri
11 Dezavantajlı bireylerin eğitim ve öğretime erişimlerine
yönelik veli ziyareti toplantısı, seminer artırılacaktır. MÜDÜR YRD Sınıf Rehber Öğretmenleri
12 Sınıf tekrarlarını en aza indirmek için etkin rehberlik ve
yönlendirme hizmetleri yapılacaktır. MÜDÜR YRD Rehber Öğretmenler
70
TEMA STRATEJİK HEDEF No STRATEJİLER/TEDBİRLER ANA SORUMLU DİĞER SORUMLU
EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE KALİTE
S tra te ji k H ed ef 2 .1 .
Bütün bireylerin bedensel, ruhsal ve zihinsel gelişimlerine yönelik faaliyetlere katılım oranını ve öğrencilerin akademik başarı düzeylerini artırmak.1 Öğrencilerimizin bilgi eksiklerini gidermek, yeteneklerini geliştirmek, derslerdeki başarılarını artırmak ve sınavlara hazırlanmalarına destek olmak amacıyla yetiştirme kursları yaygınlaştırılacaktır.
MÜDÜR YRD. Sınıf Rehber Öğretmenleri
2 Yönetici ve öğretmenlerin, kaynaştırma eğitiminin amaçları ve önemi hakkında bilgilendirilmeleri sağlanacaktır.
MÜDÜR YRD. Rehber Öğretmenler
3 Okul sağlığı ve hijyen konularında öğrencilerin, ailelerin ve çalışanların bilinçlendirilmesine yönelik
seminer, kurs yapılacaktır. MÜDÜR YRD. Sınıf Rehber Öğretmenleri
4 Bütün eğitim kademelerinde sosyal, sanatsal, kültürel ve sportif faaliyetlerin sayısı, çeşidi ve öğrencilerin söz konusu faaliyetlere katılım oranı artırılacaktır. İzleme sistemi ile faaliyetler takip edilecektir.
MÜDÜR YRD. Sınıf Rehber Öğretmenleri
5 Öğrencilerin olay ve olguları bilimsel bakış açısıyla değerlendirebilmelerini sağlamak amacıyla projelere katılım özendirilecek, ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapılacaktır.
MÜDÜR YRD. Sınıf Rehber Öğretmenleri
TEMA STRATEJİK HEDEF No STRATEJİLER/TEDBİRLER ANA SORUMLU DİĞER SORUMLU
71 EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE KALİTE
S tra te ji k H ed ef 2 .1 .
Bütün bireylerin bedensel, ruhsal ve zihinsel gelişimlerine yönelik faaliyetlere katılım oranını ve öğrencilerin akademik başarı düzeylerini artırmak.6 Okuma kültürünün yaygınlaştırılması amacıyla
okullarımızda teşvik ve izleme çalışmaları yapılacaktır. MÜDÜR YRD. Sınıf Rehber Öğretmenleri
7 Eğitimde Fırsatları Artırma ve Teknolojiyi İyileştirme Hareketi (FATİH) Projesi ile örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki öğrenci ve öğretmenlerin bu teknolojileri kullanma yetkinlikleri artırılacaktır.
MÜDÜR YRD. Sınıf Rehber Öğretmenleri
8 Yükseköğretime Geçiş Sınavlarında okul düzeyinde
sonuçların analiz edilmesi sağlanacaktır. MÜDÜR YRD. Rehber Öğretmenler
9 Öğrencilerin yıl sonu başarı puanı ortalamalarının
öğretmenler kurulunda analizi yapılacaktır. MÜDÜR YRD. Sınıf Rehber Öğretmenleri
10 Disiplin olaylarını en aza indirmek için etkin rehberlik ve
yönlendirme hizmetleri yapılacaktır. MÜDÜR YRD. Rehber Öğretmenler
11 Kitap okuma alışkanlığının artırılması için paydaşlarla iş
birliği yapılacaktır. MÜDÜR YRD. Sınıf Rehber Öğretmenleri
72
TEMA STRATEJİK
HEDEF No STRATEJİLER/TEDBİRLER ANA SORUMLU DİĞER SORUMLU
KURUMSAL KAPASİTE
S tra te ji k H ed ef 3 .1 .
Müdürlüğümüz hizmetlerinin etkin sunumunu sağlamak üzere insan kaynaklarının yapısını ve niteliğini geliştirmek. 1 Talep eden her çalışanın hizmet içi eğitimlere başvurususağlanacaktır.
MÜDÜR
MÜDÜR YRD
2222
Temizlik, güvenlik gibi alanlardaki destek personeli ihtiyacının tespit edilip İlçe MEM’e resmi yazıyla bildirilecektir.
MÜDÜR
MÜDÜR YRD
3
Okulumuz çalışanlarının motivasyonunu ve iş
doyumunu artırmaya yönelik çalışmalar yapılacaktır. MÜDÜR
MÜDÜR YRD. OGYE EKİBİ
544
Okulumuz personelinin iş güvenliği eğitimini
tamamlamaları sağlanacaktır. MÜDÜR
MÜDÜR YRD
73
TEMA STRATEJİK HEDEF No STRATEJİLER/TEDBİRLER ANA SORUMLU DİĞER SORUMLU
KURUMSAL KAPASİTE
S tr a tej ik H ede f 3. 2.
Plan dönemi sonuna kadar, belirlenen kurum standartlarına uygun eğitim ortamlarını tesis etmek, etkin ve verimli bir mali yönetim yapısını oluşturmak.1
Okulumuzdaki derslik ve diğer salonların sayısı belirlenen hedeflere ulaşmak için yatırımlar, ihtiyaç analizleri
doğrultusunda yapılacaktır.
Okulumuzdaki projelerin oluşturulmasında hijyen, enerji verimliliği, maddi ve doğal kaynakların tasarrufu gibi öncelikler dikkate alınarak, eğitim ortamları iş güvenliği esasları çerçevesinde düzenlenecektir.
MÜDÜR
MÜDÜR YRD. SINIF REHBER
ÖĞRETMENLERİ
3
Okulumuzun bahçesi, öğrencilerin sosyal ve kültürel gelişimlerini destekleyecek ve aktif yaşamı teşvik edecek şekilde düzenlenecek; öğrencilerin sosyal, sanatsal, sportif ve kültürel etkinlikler yapabilecekleri alanlar artırılacaktır.
MÜDÜR
Okulumuzun fiziki ortamları özel eğitime ihtiyaç duyan bireylerin gereksinimlerine uygun biçimde düzenlenecek
ve destek eğitim odaları yaygınlaştırılacaktır. MÜDÜR MÜDÜR YRD.
Okulumuzun kütüphane, konferans salonu, laboratuvar, spor salonu ve bahçe gibi mekânlarının bu imkânlardan yoksun okullar tarafından kullanılabilmesi sağlanacaktır.
MÜDÜR
74
TEMA STRATEJİK HEDEF No STRATEJİLER/TEDBİRLER ANA SORUMLU DİĞER SORUMLU
KURUMSAL KAPASİTE
S tra te ji k H ed ef 3 .3 .
Etkin bir izleme ve değerlendirme sistemiyle desteklenen, bürokrasinin azaltıldığı, çoğulcu, katılımcı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim ve organizasyon yapısını plan dönemi sonuna kadar oluşturmak.1 Okulumuzun iş süreçleri ile ilgili çalışmalar; maliyet,
zaman ve risk analizin dayalı olarak yapılacaktır. MÜDÜR
MÜDÜR YARDIMCISI
SINIF REHBER ÖĞRETMENLERİ
2
Okulumuzun personeli ve hizmet sunmakla sorumlu olduğu vatandaşlar, kamu hizmet standartları hususunda bilgilendirilecektir.
MÜDÜR
MÜDÜR YARDIMCISI -
3
Mevzuattaki değişiklikler incelenerek hizmet sunumunda kolaylık ve süratlilik prensibi çerçevesinde
güncellenecektir. Okulumuzca sunulan hizmetlerde kullanılan formlar sadeleştirilecektir.
MÜDÜR
MÜDÜR YARDIMCISI
-
4
Okulumuzun görev alanlarına giren konularla ilgili sorunları tespit etmek, gelişmeleri izlemek amacıyla
araştırmalar yapılacaktır. MÜDÜR
MÜDÜR YARDIMCISI
ÖĞRETMENLER
5
Okulumuzun görev alanlarına giren konularla ilgili hizmet sunumundan yararlananların memnuniyet oranı
ölçülecektir.
MÜDÜR
MÜDÜR YARDIMCISI
OGYE EKİBİ
6 Okulumuzun gelişim planları yapılacaktır. MÜDÜR
MÜDÜR YARDIMCISI
OGYE EKİBİ ÖĞRETMENLER
7
Okulumuzda tüm yönetici ve çalışanlarına her yıl iş doyum
anketi uygulanacaktır. MÜDÜR
MÜDÜR YARDIMCISI -
8 Teknik altyapı, veri yedekleme ve güvenlik alanlarında düzenlemeler yapılacaktır.
MÜDÜR
MÜDÜR YARDIMCISI -
75
EKLER
St rateji k Plan
76