Katılımcıların Gönüllülük Önerisine Verdiği Yanıtlara Dair Analiz

verecekleri ölçülmek istenmiştir. Katılımcıların çeşitli projelerde gönüllü destek verme önerisine verdiği yanıtların dağılımına ilişkin bulgular Tablo 10’da verilmiştir.

Bir STK'da gönüllü olarak çalışmaya başladım Bir veya daha fazla STK'ya bağış yapmaya başladım Bir STK'ya üye oldum.

4,1% 28,4% 12,1% 79,1% 31,1% 69,6% 16,9% 40,5% 18,2%

Tablo 16.4.10. Katılımcıların Gönüllülük Önerisine Verdiği Yanıtların Dağılımına İlişkin

Bulgular

Bağış topladığınız STK koşudan sonra sizden gönüllü olarak vakit ayırmanız gereken bir destek istese kabul eder misiniz?

Evet F 102 % 68,2 Hayır F 3 % 2,0 Bilmiyorum F 23 % 15,5 Emin Değilim F 21 % 14,2

Kurumunuz bağış topladığınız STK ile ortak proje hayata geçirse vakit ayırıp gönüllü olur musunuz? Evet F 119 % 79,7 Hayır F 2 % 0,7 Bilmiyorum F 13 % 8,8 Emin Değilim F 15 % 10,1 F: Frekans %: Yüzde

Bağış topladıkları STK’nın gönüllü destek istemesi durumunda katılımcıların %68,2’i vakit ayırarak gönüllü olacağını ifade etmiş; emin değilim diyenlerin oranı %14,2’si ve bilmiyorum diyenlerin oranı %15,5 çıkmıştır. Buradan çalışanların gönüllülük yapmaya sıcak baktıkları ve devam etmek istedikleri sonucunu çıkarmak mümkündür, bu düşüncelerinin davranışa niçin dönüşmediği üzerine çalışılabilecek konulardan bir tanesidir. STK’ların gönüllülerle ne şekilde ilişki kurduğu, Adım Adım süresince kurulan ilişkiyi ne şekilde devam ettirdiği ve gönüllü yönetimi ile ilgili süreçleri sorgulanabilir.

Katılımcıların gönüllülük önerisine verdiği yanıtların dağılımına ilişkin grafik aşağıda verilmiştir.

Grafik 9.4.9. Katılımcıların Gönüllülük Önerisine Verdiği Yanıtların Dağılımına İlişkin

Bulgular

4.5.2.7. Katılımcıların gönüllü projelerde yer almaya devam etme eğilimi

Gönüllülüğün sürekliliği, katılımın uzun soluklu olması kurumların gönüllülük süreçlerinde önemli kriterlerden bir tanesidir. Bunu ölçmek için katılımcılara Adım Adım kapsamında yer aldığı gönüllü koşulara devam edip etmeyeceği sorulmuştur. Araştırmaya dâhil edilen katılımcıların gönüllü projelerde yer almaya devam etme eğilimine ilişkin bulgular Tablo 4.11’de verilmiştir.

Tablo 17.4.11. Katılımcıların Gönüllü Projelerde Yer Almaya Devam Etme Eğilimine İlişkin

Bulgular

Bundan sonra da şirketiniz ile beraber kurumsal takımın üyesi olarak Adım Adım kapsamında koşarak STK’lara bağış toplamaya devam etmeyi düşünüyor musunuz?

Evet, kurumum ile beraber Adım Adım kapsamında koşmayı düşünüyorum

F 140

% 94,0

Hayır, Adım Adım kapsamında koşmayı düşünmüyorum

F 0

% 0,0

Kurumum olmadan bireysel olarak Adım Adım kapsamında koşmayı düşünüyorum

F 9

% 6,0

Yukarıdaki tablodan görülebileceği üzere Adım Adım kapsamında gönüllülük koşusuna katılanların %6,0’sı ise bireysel olarak, %94,0’ü ise şirketiyle beraber olmak üzere tamamı Adım Adım kapsamında koşmaya devam etmeyi düşünmektedir. Bu sonuçlar araştırmanın üçüncü hipotezi olan “Çalışanlar tek bir projeye katılmakla kalmayıp düzenli olarak projelerde yer almaya başlamışlardır” varsayımını doğrulamaktadır.

Katılımcıların gönüllü projelerde yer almaya devam etme eğilimine ilişkin grafik aşağıda verilmiştir.

Grafik 10.4.10. Katılımcıların Gönüllü Projelerde Yer Almaya Devam Etme Eğilimine İlişkin

Bulgular

4.5.3. Şirketlerinin Gönüllülük Rolüne Katkısına Yönelik Bulgular

Kurumsal gönüllülük programlarında yer alan çalışanlar için bu programlar sivil toplum ile tanımak için kolaylaştırıcı bir rol oynamaktadır. Araştırmanın ilk bölümünde paylaşıldığı gibi çalışanların %32,1’i gönüllülükle şimdiki veya daha önceden çalıştıkları kurumlarda tanışmıştır.

STK’ların desteklenmesinde kurumsal gönüllülüğün rolüne ilişkin bulgular Tablo 4. 12’de verilmiştir.

Evet, kurumum ile beraber Adım Adım kapsamında… Kurumum olmadan bireysel olarak Adım Adım… Hayır, Adım Adım kapsamında koşmayı…

94,0% 6,0%

0,0%

Bundan sonra da şirketiniz ile beraber kurumsal takımın üyesi olarak Adım Adım kapsamında koşarak STK'lara bağış toplamaya devam etmeyi düşünüyor musunuz?

Tablo 18.4.12. STK’ların Desteklenmesinde Kurumsal Gönüllülüğün Rolüne İlişkin Bulgular

Kurumunuzun bir STK’yı

desteklemesinin sizin o STK’da gönüllü olmanızda etkisi olur mu?

Evet F 86 % 57,7 Hayır F 33 % 22,1 Bilmiyorum F 14 % 9,4 Emin Değilim F 16 % 10,7 Şirketlerin gönüllülük programları sayesinde çalışanların STK’ları desteklemeleri ve sosyal projelere katılmaları kolaylaşıyor Evet F 142 % 95,3 Hayır F 2 % 1,3 Bilmiyorum F 2 % 1,3 Emin Değilim F 3 % 2,0

Şirketlerin kurumsal gönüllü ekiplerle verdiği destek, STK’lar açısından bireysel gönüllülükten daha faydalıdır

Evet F 111 % 74,5 Hayır F 12 % 8,1 Bilmiyorum F 11 % 7,4 Emin Değilim F 15 % 10,1 F: Frekans %: Yüzde

Katılımcıların bu konuda verdikleri yanıtlardan görüldüğü üzere şirket çalışanlarının % 95,3’ü şirketlerin gönüllülük programları sayesinde çalışanlar için STK’ları desteklemenin kolaylaştığını, düşünmektedir. Bilmiyorum, hayır ve emin değilim cevabını verenlerin yüzdesi sırasıyla %1,3; %1,3 ve %2,0 şeklinde olmuştur.

Şirketlerin kurumsal gönüllülük programı vasıtasıyla verdiği desteğin bireysel desteklerden daha faydalı olduğunu düşünenler %74,5 oranındadır. “Emin değilim” diyenlerin oranı %10,1, “Bilmiyorum” diyenlerin oranı %7,4 ve “Hayır” cevabını verenler de %8,1 oranındadır.

“Kurumunuzun bir STK'yı desteklemesinin sizin o STK'da gönüllü olmanızda etkisi olur mu?” sorusuna olumlu yanıt verenlerin oranı %57,7 olmuştur. “Hayır” cevabını verenlerin oranı %22,1, “Emin değilim” %10,7 ve “Bilmiyorum” yanıtını verenlerin oranı ise %9,4’tür.

STK’ların desteklenmesinde kurumsal gönüllülüğün rolüne ilişkin grafik aşağıda verilmiştir.

Grafik 11.4.11. STK’ların Desteklenmesinde Kurumsal Gönüllülüğün Rolüne İlişkin Bulgular

Katılımcıların şirket dışında gönüllü olarak çeşitli faaliyetlerde yer alma durumlarına ilişkin bulgular Tablo 13’te yer almaktadır.

Tablo 19.4.13. Katılımcıların Şirket Dışında Gönüllü Olarak Çeşitli Faaliyetlerde Yer Alma

Durumlarına İlişkin Bulgular

Frekans Yüzde

Evet, şirket dışında da gönüllülük yapıyorum

87 58,4

Hayır, sadece şirketimin desteklediği projelerde gönüllülük yapıyorum

62 41,6

Toplam 149 100,0

Şirketlerin kurumsal gönüllü ekiplerle verdiği destek, STK'lar açısından bireysel gönüllülükten daha…

Şirketlerin gönüllülük programları sayesinde çalışanlar STK'ları desteklemeleri ve sosyal projelere…

Kurumunuzun bir STK'yı desteklemesinin sizin o STK'da gönüllü olmanızda etkisi olur mu?

74,5% 95,3% 57,7% 10,1% 2,0% 10,7% 7,4% 1,3% 9,4% 8,1% 1,4% 22,1%

Katılımcılara sorulan sorulardan bir tanesi de şirket dışında da gönüllülük yapıp yapmadığı üzerinedir. Katılımcıların %41,6’sı sadece şirketinin desteklediği projelerde yer alacağını ifade etmiştir. Programa katılanların yarısından fazlası için şirketlerinin gerçekleştirdiği programlara gönüllülük yaptıkları söylenebilir.

Katılımcıların şirket dışında gönüllü olarak çeşitli faaliyetlerde yer alma durumlarına ilişkin grafik aşağıda verilmiştir.

Grafik 12.4.12. Katılımcıların Şirket Dışında Gönüllü Olarak Çeşitli Faaliyetlerde Yer Alma

Durumlarına İlişkin Bulgular

Anketin bu kısmında ortaya çıkan sonuçlar araştırmanın dördüncü hipotezi olan “Şirketler çalışanlarının sivil toplum örgütleriyle tanışması için kolaylaştırıcı rol üstlenmektedir.” ifadesini desteklemektedir.