İl Klinik Kalite Biriminin Veri Kalitesi ile İlgili Sorumlulukları

6.23.1 Klinik kalite kapsamında, sağlık kuruluşlarında veri kalitesini doğrulamaya yönelik, yılda en az bir kez denetim faaliyeti gerçekleştirmek.

6.23.2 Tespit edilen uygunsuzlukları, denetim sonrasında en geç 15 iş günü içinde kuruluşa ve Bakanlığa iletmek.

6.23.3 Tespit edilen uygunsuzlukların iyileştirilmesine ilişkin eylem planının kuruluş tarafından iletilmesini takiben, en erken iki, en geç üç ay içinde, planın uygulanma düzeyini

denetlemek üzere kuruluşa yerinde değerlendirme yapmak ve sonuçları Bakanlığa iletmek.

6.23.4 Veri kalitesi doğrulama sürecinde Daire Başkanlığı web sayfasında yayımlanan klinik kalite ölçme ve değerlendirme rehberlerini esas almak.

6.23.5 Bakanlık ve Müdürlük Makamının uygun gördüğü görevleri yerine getirmek, 7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:

7.1.“Sağlıkta Kalitenin Geliştirilmesi ve Değerlendirilmesine Dair Yönetmelik” 27.06.2015 tarih ve 29399 sayılı yönetmelik.

7.2 21.04.2017 tarihli ve 149 sayılı Bakan Oluru ile yürürlüğe konulan İl Sağlık Müdürlükleri Performans Değerlendirme Yönergesi

1.BİRİM: Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı 2.GÖREV ADI : Sicil- Özlük Birimi

3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Şube Müdürü-- Başkan Yardımcısı –Başkan- İl Sağlık Müdürü 4.GÖREV DEVRİ : Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı

5.GÖREV AMACI : Sicil- Özlük Birimi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :

6.1. Personelin sicil, terfi, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.

6.2. Personel dosyalarının arşivlenmesi işlemlerini yürütmek.

6.3. Personele verilen disiplin ve idari cezaların kayıtlarını tutmak ve bununla ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

6.4 Sendikal faaliyetler ve sendikalarla ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

6.5. Personelin Hizmet Değerlendirme ve Hizmet Borçlanması işlemlerini yürütmek.

6.6. İntibak (Öğrenim Değerlendirilmesi) işlemlerini yürütmek.

6.7. Hususi Damgalı Pasaport iş ve işlemlerini yürütmek.

6.8. Diploma Tescil işlemlerini yürütmek.

6.9.Aday Personel tespit ve Asalet işlemlerini yürütmek.

6.10. İl Sağlık Müdürü tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:

7.1.Emeklilik, 5434 sayılı Kanun gereği Form No: OM/K-29 7.2.Hususi Damgalı Pasaport, 5682 sayılı Pasaport Kanunu gereği

7.3.Sendika, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu 7.4. Terfi Yıllık, 657 sayılı DMK 241 sayılı KHK

7.5. Derece, 657 sayılı DMK 67.,68. Ve 161. Maddeleri

1.BİRİM: Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı 2.GÖREV ADI : Atama ve Personel Planlama

3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Şube Müdürü-- Başkan Yardımcısı –Başkan- İl Sağlık Müdürü 4.GÖREV DEVRİ : Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığı

5.GÖREV AMACI : İl İçinde Personel Nakil ve Görevlendirme İşlemlerini Yürütmek 6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :

6.1. Müdürlük ve bağlı birimlerde insan gücü planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştirilmesi ve performans ölçütlerinin oluşturulmasına yönelik çalışmalar yapmak.

6.2. İl düzeyinde personel ihtiyaçlarını belirleyerek personelin adil ve dengeli dağılımını yapmak ve bu amaçla il içinde personel nakil ve görevlendirme işlemlerini doğrudan gerçekleştirmek.

6.3. Aile hekimliği uygulaması kapsamına geçen personelin atama işlemlerini yürütmek, aile hekimliğine yerleştirmesi yapılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarının sözleşmelerini hazırlamak, ücretsiz izin onaylarını almak ve takibini yapmak.

6.4. Personel ile ilgili il geneli verilerin sürekli güncellenerek ilgili birimlere ve Bakanlığa bildirilmesini sağlamak.

6.5. 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede belirlenen personelin sözleşme işlemlerini yürütmek.

6.6. Vekil ebe/hemşire, işçi, sözleşmeli ve hizmet alımı personellerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

6.7. İl Sağlık Müdürü tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:

7.1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

7.2- 663 sayılı Sağlık Bakanlığı Ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

7.3- 694 sayılı Kanun Hükmünde Kararname

7.4- Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro Standartları ile Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönerge

7.4- Sağlık Bakanlığı Ve Bağlı Kuruluşları Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği

7.5- Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik

7.6- 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama Ve Yer Değişikliği Yönetmeliği 7.7- Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları Usul ve Esasları Yönetmelik

7.8- Sağlık Raporlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik

7.9- 4/B Sözleşmeli Personelin Yeniden Hizmete Alınması ve Kurum İçi Yer Değişikliğine Dair Yönerge

7.10- Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı Harici Personelin Atama ve Yer Değiştirme Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge

7.11- Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değişikliğinin Usul ve Esasları Yönergesi 7.12- Sağlık Bakanlığı (1995 Yılı ) İzin Yönergesi

1.BİRİM: Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı 2.GÖREV ADI : Disiplin İş ve İşlemlerinin Yürütülmesi

3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Uzman--Başkan Yardımcısı –Başkan- İl Sağlık Müdürü 4.GÖREV DEVRİ : Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı

5.GÖREV AMACI : İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı tüm birimlerde görev yapan personeller hakkında talep ve şikayetlerin değerlendirilerek disiplin iş ve işlemlerinin yasal düzenlemelere uygun olarak yürütülmesi,

6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :

6.1 Sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli personelin disiplin işlemlerini yürütmek, mevzuata uygun şekilde zamanında sonuçlandırılmasını ve uygulanmasını sağlamak.

6.2 Disiplin ile ilgili işlemlerin mevzuata uygun şekilde, zamanında yapılmasını ve uygulanmasını sağlamak.

6.3 İl disiplin kurulunca verilen kararlarla ilgili yazışmaları yapmak.

6.4 4483 sayılı Kanun uyarınca ildeki memurlar ve diğer kamu görevliler ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

6.5 İl Sağlık Müdürü tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

7.İLGİLİ MEVZUATLAR:

Öncelikle 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4483 sayılı Memurlar Ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 7201 Sayılı Tebligat Kanunu, Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair 3071 sayılı Kanun, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu, 5237 sayılı TCK, Sağlık Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği ve diğer yasal mevzuatlar.

1.BİRİM: Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığı 2.GÖREV ADI : Yatırımlar –Lojmanlar ve İdari İşler

3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Başkan Yardımcısı –Başkan- İl Sağlık Müdürü 4.GÖREV DEVRİ : Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığı

5.GÖREV AMACI : Yatırımlar –Lojmanlar ve İdari İşler ile ilgili faaliyetleri yürütmek 6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :

6.1. Bakanlığın ve bağlı kuruluşların hizmetlerinde kullanılacak binalar için belirlenen ihtiyaç