Adeziv Aşınma

Identidade Preciso ser um outro para ser eu mesmo Sou grão de rocha Sou o vento que a desgasta Sou pólen sem insecto Sou areia sustentando o sexo das árvores Existo onde me desconheço aguardando pelo meu passado ansiando a esperança do futuro No mundo que combato morro no mundo por que luto nasço Mia Couto

Ao iniciarmos este texto buscamos apreender as dimensões da situação feminina no contexto de mundialização do capital, através das dimensões do trabalho, escolarização e rendimentos. A pesquisa buscou demonstrar que, apesar do maior acesso às mulheres na esfera produtivas e da maior qualificação, as desigualdades salariais destas eram menores que o rendimento masculino. Assim, a análise evidenciou contradições diversas nas dimensões do trabalho feminino, retratando que, embora tenha se constituído no plano econômico a feminização do trabalho com maior acesso das mulheres aos mais diversos postos de trabalho, esse ingresso e permanência no mercado de trabalho não se deu com uma melhora na situação de vida das mesmas.

Ao contrário, as mulheres ocupam postos de trabalhos precarizados, terceirizados e informais, e ocupam em sua maioria, como demonstra os dados - sejam em âmbito mundial, nacional e local, como é o caso de Várzea Alegre – em postos de trabalhos considerados femininos, ou seja, menos valorizados. A existência de atividades ditas femininas ou masculinas não são resultados de um processo natural e/ou espontâneo, ao contrário, resultam da construção concreta das relações sociais, determinadas pelos interesses dominantes. E, uma das formas de expressão que determina as desigualdades nas relações sociais, especificamente a das relações sociais de gênero, é a divisão sexual do trabalho.

Observamos durante o texto que as relações sociais de gênero são engendradas pela divisão sexual do trabalho e se apresentam de forma hierarquizadas, desiguais, assimétricas, seja pela exploração capital/trabalho seja pela dominação masculina sobre a feminina e, expressam a articulação fundamental entre produção e reprodução social. Vale ressaltar que esta divisão é um processo histórico e metamorfoseia-se de acordo com a sociedade. Contudo, na sociedade capitalista ela tem o papel de assegurar os lucros do capital. Esses maiores lucros são possibilitados pela superexploração do trabalho, através da presença marcante das mulheres nas esferas produtivas, bem como pelo trabalho doméstico não remunerado e/ou mal pago.

Deste modo, a divisão sexual do trabalho tanto na esfera doméstica como na esfera produtiva expressa uma hierarquia de gênero, que influencia na qualificação do trabalho feminino, no sentido da desvalorização da força de trabalho e conseqüentemente uma acentuada precarização feminina no mundo produtivo. Isso ocorre porque como observamos a relação capital/trabalho incorpora uma hierarquia de gêneros, expressas em categorias como qualificação, responsabilidade, que não podem ser neutras a sexo, nem tampouco as classes. Assim, “a reprodução das relações sociais capitalistas de produção, também é a reprodução da divisão sexual do trabalho.” (NOGUEIRA, 2006, p.212)

Observa-se, também, que muitas das profissões contemporâneas foram criadas pelo capitalismo e são vistas como ocupações subordinadas, devido a baixa qualificação exigida, pelas jornadas parciais de trabalho, pelo baixo rendimento e por sua feminização. Deste modo, voltamos a reafirmar que a divisão sexual do trabalho não contempla nenhuma neutralidade.

Assim, a assimetria do trabalho feminino e masculino, por meio da divisão sexual do trabalho, não é segmentada apenas no que equivale ao sexo, mas na hierarquização. “A ideologia sexista” representada pelas instituições (Igrejas, escola, famílias) naturaliza o papel conservador atribuído às mulheres, representados nas qualidades, habilidades e “nas ‘missões sagradas’, como a maternidade, sendo estas inatas ao papel feminino, portanto, aparente mente, inquestionáveis (CISNE, 2012, p.134). E, é essa ideologia que faz com que muitas mulheres busquem carreiras extensivas às atividades domésticas, vinculadas a reprodução social.

Outra observação efetuada durante a pesquisa é que a interseção entre o trabalho e a reprodução serve ao capital não apenas pela exploração da força de trabalho feminina, mas porque as atividades desempenhadas pela força de trabalho feminina no espaço doméstico garantem a manutenção dos trabalhadores e trabalhadoras bem como a dos futuros trabalhadores. Deste modo, as atividades não remuneradas, relegadas ao espaço do lar como lavar, passar, cozir, tem papel fundamental na reprodução do trabalho, mantendo o seu próprio valor em patamares mais baixos.

Assim, a responsabilidade maior pelo âmbito do lar junto às atividades desempenhadas no trabalho assalariado no campo da produção expressa uma dupla jornada de trabalho e delas decorrem, além da exploração do capital, uma forte opressão de gênero. Essa relação de exploração e opressão ocorrem respectivamente e baseiam-se na articulação do trabalho assalariado feminino com as suas funções na reprodução.

Portanto, parece que o discurso dominante de acesso à igualdade entre homens e mulheres, seja por meios jurídicos ou por dados, torna-se destoante diante de uma leitura crítica sobre a situação feminina no mundo contemporâneo. Deste modo parece “irônico” conceber uma verdadeira igualdade dentro do sistema do capital, pois como falar de uma igualdade entre os sexos, se as mulheres ganham menos do que os homens, se seu trabalho é invisibilizado, principalmente se for executado no âmbito do lar? Como discorrer sobre uma possível igualdade, se apesar de serem mais qualificadas, encontram-se em trabalhos mais precários? Como abordar sobre as mulheres que exploram outras?

As respostas positivas a essa suposta igualdade somente seriam dadas se as análises sobre a situação feminina fossem efetivadas a partir do ponto de vista ideológico burguês que impute na população, através das redes de comunicação e das instituições, a idéia de que, atualmente, as mulheres ocupam postos antes masculinos, que estão mais qualificadas para o trabalho, que permanecem mais tempo no trabalho, que o crescimento da chefia familiar demonstra que a mulher possui rendimentos, que o acesso a titularidade feminina é uma grande conquista.

Deste modo, não se pode pensar no sistema do capital segundo o “princípio de igualdade real”, pois ele não consegue se manter em seu conjunto, “sem reproduzir, com sucesso e de maneira constante, as relações de poder historicamente especificas” (MÉSZÁROS, 2002, p.268 – 269). Essa estrutura de poder pode ser vislumbrada na família,

tem-se que a estrutura que tem mais domínio do capital sobre a sociedade é “perpetuação - e internalização – do sistema de valores profundamente iníquo, que não permite contestar a autoridade do capital”. pois, pensar a família que permite um comportamento não- conformista ,na base de um sistema de valores igualitários contra a subordinação, seria a derrocada do do ponto de vista capital. (Idem, p.271)

Para um bom funcionamento do sistema do capital a premissa da verdadeira igualdade é inaceitável, uma divisão sexual do trabalho menos desigual tende a permanecer não integrável na lógica dominante. Assim, a luta por uma divisão sexual do trabalho mais justa, remete a uma luta contra o próprio capitalismo. E esse embate tem como cerne a superação da família patriarcal que hierarquiza as relações

Assim, a questão da relação de poder não pode ser diluída na falsa noção de igualdade de oportunidade. “Implorar a um sistema de reprodução do metabolismo social perverso – baseada na perniciosa divisão hierárquica do trabalho – a concessão de oportunidades iguais para as mulheres”, é mistificar a existência de uma divisão sexual do trabalho igualitária (idem, ibidem, p.272). Dessa forma, a condição prévia para uma verdadeira igualdade dá-se na critica radical do funcionamento do sistema estabelecido e de sua estrutura.

Portanto, a conquista da igualdade de gênero, não poderá ser efetivada apenas no equiparação aos homens, ou seja, não será resultado apenas da emancipação feminina, mas sim articulada à luta de classes para que haja a conquista da sociedade livre e de seres humanos emancipados. Desse modo, faz-se necessário extinguir não só as desigualdades em que as mulheres encontram-se associadas, mas todas as desigualdades em que ela encontra-se associada, como as desigualdades de raça/etnia, geração e classe.

REFERÊNCIAS

ABRAMO, L. A Situação da mulher no mercado de trabalho Latino Americano. In: Textos Para Debate Internacional-Cadernos Cut- nº 11-São Paulo, 1998

ÁVILA, M.B. Divisão do trabalho sexual e trabalho doméstico. Recife. SOS Corpo- Instituto Feminista para a Democracia. 2009.

ALVES, Giovanni. O Novo (e Precário) Mundo do Trabalho: Reestruturação produtiva e crise do sindicalismo. São Paulo: Boitempo, 2005.

ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo Editorial, 1999.

______. Adeus ao trabalho?: ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 13ed. São paulo: Cortez, 2008.

______. Produção Liofizada e a precarização estrutural do trabalho. In: Avesso do trabalho II: trabalho, precarização e saúde do trabalhador. Raquel Santos Sant’Ana (org) et. al. 1. Ed – São Paulo: Expressão Popular, 2010.

ARAÚJO, C. Marxismo, feminismo e enfoque de gênero. In: Revista Crítica Marxista, n 11. São Paulo: Boitempo, 2000.

ARAÚJO, C. & SCALON, C. (orgs) Gênero, família e trabalho no Brasil. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005.

ARAÚJO, N. A industrialização no Ceará: breves considerações. Instituto de Estudos Socioambientais.UFG. V. 27. Jan/jun. 2007.

BANCO MUNDIAL. Informe sobre el desarrollo mundial 1990: la pobreza.Washington, DC: BM, 1990.

______. Prioridades y estrategias para la educación: estudio sectorial del BM. Versión preliminar. Washington, DC: BM, 1995.

BEHRING, E. R. Política Social: fundamentos e história / Elaine Rossetti Behring, Ivanete Boschetti- 2ª ed. São Paulo: Cortez, 2008. (Biblioteca básica de Serviço Social; v. 02)

BEHRING, Elaine Rossetti; BOSCHETTI, Ivanete. Política social: fundamentos ehistória. São Paulo : Cortez, 2007. (Biblioteca Básica de Serviço Social, 2)

BRUMER. A. Gênero e Agricultura: a situação da mulher no Rio Grande do Sul. Estudos Feministas. Florianópolis. (205-227) jan/abr 2004

BRUSCHINI, Cristina. O Trabalho da Mulher Brasileira nas Décadas Recentes. In: Estudos Feministas. Rio de Janeiro: CIEC/ECO/UFRJ, n. especial, 2º semestre de 1994; pp. 179-199. ______. Mulher e trabalho: uma avaliação da década da mulher. São Paulo: Nobel, 1998. ______. Teoria crítica da família. Cadernos de Pesquisa nº37. São Paulo, 1981

BRUSCHINI, C. et al.Trabalho, renda e políticas sociais: avanços e desafios. In: O

Progresso das Mulheres no Brasil 2003–2010, Organização: Leila Linhares

Barsted,Jacqueline Pitanguy – Rio de Janeiro: CEPIA Brasília: ONU Mulheres, 2011.

BRUSCHINI, C. & LOMBARDI, M.R. Trabalho feminino no Brasil no final do século: ocupações tradicionais e novas conquistas. São Paulo, Fundação Carlos Chagas. 1996

CARLOTO, C.M. Gênero, Reestruturação Produtiva e Trabalho

Feminino.<www.srevista.uele.br/c_v4n2_carloto.htm>Acessado em: 24 de jand e 2002. ______. A Chefia Feminina nas Famílias Monoparentais em Situação de Extrema

Pobreza. In: Revista Textos e Contextos, Londrina, n. 4, ano IV, p.1- 17, dez. 2005.

CISNE, M. Gênero e divisão sexual do trabalho e Serviço Social. 1 ed. São Paulo: Outras

Expressões, 2012.

GROSSI, M. P. Identidade de Gênero e Sexualidade. Antropologia em Primeira Mão. Florianópolis, p. 1-18, 1998.

GUERRA, Yolanda. Os Caminhos e os Frutos da “Virada”. In Revista Praia Vermelha nº 2. 2009.

HARVEY, D. Condição Pós-Moderna: uma pesquisa sobre as origens da mudança

cultural. 3ª Ed. São Paulo, Edições Loyola, 1993.

HELLER, A. O cotidiano e a história. S. Paulo. Ed. Paz e Terra.1997

HIRATA, H. Globalização e Divisão Sexual do Trabalho.In: Cadernos Pagu (pp 139-136). 2001.

______. Nova divisão sexual do trabalho? São Paulo, Boitempo, 2004.

HIRATA, H. & LÊ DOARÉ, H.Os paradoxos da globalização. São Paulo. Cadernos Sempreviva. Sempreviva Organização Feminista (SOF). (1999).

HIRATA, H.; KERGOAT, D. Novas Configurações da Divisão Sexual do Trabalho. In: Cadernos de Pesquisa, V. 37, n. 132, p. 595-609, Set/Dez, 2007.

IBGE. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Censo 2010. Disponível em http://www.censo2010.ibge.gov.br/primeiros_dados_divulgados/index.php?uf=41. Acesso em: 06 de abr. 2013.

______.CensoAgropecuário2006<www.ibge.gov.br/home/estatistica/economia/agropecuaria/cen soagro/2006/agropecuario.pdf > Acessado em 07 de abr de 2013.

______.Síntese de Indicadores Sociais. <

http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/populacao/condicaodevida/indicadoresminimos/sintesei ndicsociais2010/default.shtm > Acessado em 07 de abr de 2013.

IAMAMOTO, M. V. Serviço Social em tempo de capital fetiche: capital financeiro, trabalho

e questão social. São Paulo: Cortez, 2007

KERGOAT, D. Divisão sexual do trabalho e relações sociais de sexo. In: EMÍLIO, M.; GODINHO, T.; NOBRE, M.; TEIXEIRA, M. (Orgs). Trabalho e cidadania ativa para as

mulheres: desafios para as Políticas Públicas. São Paulo: Coordenadoria Especial da Mulher,

2003. 152p. (Coleção Caderno da Coordenadoria Especial da Mulher, 3).

LAVINAS, L. &CAPELLIN, P. Gênero e classe: mulheres trabalhadoras rurais, participação e luta sindical. CUT/DNTR. São Paulo. 1991

LAVINAS. L. Universalizando Direitos. In CARVALHO, F.L. (coord). Observatório de Cidadania: Relatório 2004. Rio de Janeiro: Ibase, 2004.

LESSA, Sérgio. Lukács: trabalho e ontologia do ser social1 Comunicação apresentada no II Congresso Latino-Americano de Sociologia do Trabalho, Lindóia, São Paulo, 1996. Disponível em http://www.sergiolessa.com/Palestras/Trabalho_Onto1996.pdf. Data do acesso 13 de maio de 2013.

LEHER, R. Educação no governo Lula da Silva: a ruptura que não aconteceu. In: MAGALHÃES. J.P.A. et al. Os anos Lula: contribuições para um balanço critico 2003 – 2010. Rio de Janeiro: Grammond Universitária, 2010. P. 369- 418.

LOBO, E. S.- A Classe Operária tem dois sexos, São Paulo. Edit. Brasiliense, São Paulo, 2011. MATIAS DOS SANTOS, V. Sobre mulheres, ciência e discursos. Revista Emancipação, UEPG: 69-96, 2006. < http://www.faculdadescearenses.edu.br/Revis> Acessado em 10 de jan de 2006

MÉSZÁROS, I. Para além do capital. São Paulo: Editora da UNICAMP/BOITEMPO: 2002. MONTAÑO, Carlos; DURIGUETTO, Maria Lúcia. Estado, classe e movimento social. SãoPaulo: Cortez, 2010 (Biblioteca Básica de Serviço Social; v. 5).

NETTO, J.P. Ditadura e Serviço Social: uma análise do Serviço Social no Brasil pós-64. 8ª ed. S. Paulo: Cortez, 2005.

______. Capitalismo monopolista e Serviço Social. São Paulo: Cortez, 1999.

NETTO, J.P. BRAZ, M. Economia Política: uma introdução crítica. 3ª ed. São Paulo: Cortez, 2006.

NOGUEIRA, Cláudia Mazzei. O trabalho duplicado: a divisão sexual no trabalho e na reprodução – Um estudo das trabalhadoras do telemarketing. São Paulo: Expressão Popular, 2006.

_______. A feminização no mundo do trabalho: entre a emancipação e a precarização. Disponível em:<http://www.espacoacademico.com.br/044/44cnogueira.htm>. Acesso em: 04 jul. 2010.

NOMA, A. K. GOUVÊA, L.A.V.N. A educação feminina na perspectiva das agencias

multilaterais. Revista HISTEDBR On-line, Campinas, n.45, p. 263-280, 2012.

ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Homens e mulheres na esfera do

trabalho. 2006.

SAFFIOTI, Heleieth I. B. Gênero, patriarcado, violência. Editora Fundação Perseu Abramo. São Paulo, 2004. Coleção Brasil Urgente.

______,.A Mulher na Sociedade de Classes, Editora Vozes, R.J., 1976

______. Gênero e Partriarcado: violência contra as mulheres. In.VENTURI, G.,RECÁMAN, M. E OLIVEIRA, S. (orgs). A mulher brasileira nos espaços públicos e privados. S. Paulo: Editora Fundação Perseu de Abramo, 2004.

______. O Poder do Macho. São Paulo: Moderna, 1987.

______. Gênero e Partriarcado: violência contra as mulheres. In.VENTURI, G.,RECÁMAN, M. E OLIVEIRA, S. (orgs). A mulher brasileira nos espaços públicos e privados. S. Paulo: Editora Fundação Perseu de Abramo, 2004.

ROSEMBERG, F. Políticas Educacionais e gênero: um balanço doa anos 1990. Cadernos Pagu, 2011: pp. 151-197

SCOTT, J. W. Gênero: uma categoria útil para análise histórica. Recife: SOS CORPO, 1989. SITKOVSKY, M. A reconciliação entre assistência social e trabalho: o impacto do bolsa família. In: Desenvolvimentismo e Construção da Hegemonia: crescimento econômico e reprodução da desigualdade. Ana Elizabeth Mota (org) – São Paulo: Cortez, 2012.

SOUZA, R. R. Centro Cívico de Várzea Alegre. 2004. Monografia (Graduação em Arquitetura e Urbanismo) – Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2008.

UNICEF. Situação mundial da infância. Mulheres e crianças: o duplo dividendo da igualdade de gênero. Brasília: UNICEF, 2007.

VIANNA, C; UNBEHAUM, S. O Gênero nas Políticas Públicas de Educação. Cadernos de Pesquisa. Fundação Carlos Chagas: Autores Associados, São Paulo, 2004, v. 34, n. 121, p. 77-104.

YAZBEK, Maria Carmelita. O Projeto Ético-político do Serviço Social. In SERVIÇO SOCIAL: direitos e competências profissionais.- Brasília. 2009. (Publicação: CFESS- ABEPSS. V. 1)

________, M. C. Classes Subalternas e Assistência Social. 5. ed. São Paulo: Cortez, 2006. SILVA, Maria Ozanira da Silva.;YASBEK, Maria Carmelita, GIOVANNI di Geraldo. A Política

Social Brasileira no Século XXI: a prevalência dos programas de transferência de renda. 2. ed.

São Paulo: Cortez, 2006.

SOUSA JUNIOR, J. A Reestruturação Produtiva e a Crise da Escola. UFMG. Belo Horizonte, 2001. (Tese)

ZIMMERMANN, C. R. O Programa Bolsa Família sob a ótica dos direitos humanos. In: Seminário Nacional sobre Programas de Transferência de Renda, 2005. Anais. São Luis: EDUFMA, 2006. p.129-140.