Strategic intent organizational ambidexterity and performance a test of the moderating role of perceived environmental uncertainty
Stratejik ortaklık algıları ve psikolojik iyi oluşun adapte edici performans üzerine etkileri: Psikolojik iklimin aracı rolü
Psikolojik sermayenin iş erteleme üzerindeki etkisi: psikolojik iyi oluşun düzenleyici rolü
İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) ve hukuki sonuçları
Stresin işgören performansına ve işten ayrılma niyetine etkisi: Konaklama işletmelerinde bir uygulama
The Effects of Chaos Theory, Six Sigma and Blue Ocean Approach on Firm Performance at Family Firms: An Empirical Study in Turkey
The Interaction between Organizational Cynicism and Psychological Contract Violation in terms of Strategic Human Resource Management
Culture and management in Turkey: State-Dependency and paternalism in transition
Otel işletmelerinde yönetici özerkliği, stratejik kontrol, örgütsel politika ve stratejik planlama performansı üzerine bir araştırma: Antalya örneği
İşletmelerde dönüşümcü ve etkileşimci liderlik ile örgütsel sinizm ilişkisinde örgütsel politika algısının aracılık etkisi
Collaboration of stakeholders in squatter settlements renewal projects in Turkey
Otel işletmelerinde hizmetkar liderliğin çalışanların iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi
İşgörenlerin politik becerileri ve kariyer başarısı ilişkisi: Lider üye etkileşiminin aracılık etkisi
Otel işletmelerinde üretkenlik karşıtı iş davranışları bağlamında sanal kaytarmanın çözümlenmesi ve değerlendirilmesi
The Effect of Altruism Behavior, Peer Support and Leader Support on Employee Voice görünümü
Konaklama işletmelerinde iç kontrol sisteminin değerlendirilmesi ve işletme performansı ilişkisi: bir uygulama
Yaşam memnuniyetini etkileyen faktörlerin modellenmesi : Batı Akdeniz örneği
İş yerinde yalnızlığın tükenmişlik üzerine etkisi
Otel işletmelerinde öğrenilmiş güçlülük ve iş stresi ilişkisinde algılanan sosyal desteğin düzenleyicilik rolü: Kapadokya örneği
Application of AHP to multicriteria inventory classification
İstismarci yönetim ve tükenmişlik: lider-üye etkileşimi ve güç mesafesinin düzenleyici etkisi
Kamu Çalışanları Açısından Kariyer Memnuniyeti Ve İşyeri Memnuniyetinin Sosyal Tembellik Üzerindeki Etkileri
Algılanan örgütsel destek düzeyinin ve çalışanların kariyer tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri: Konaklama işletmelerinde bir uygulama
Kabin memurlarında iş-aile çatışmasının iş tatmini ve kariyer tatminine etkileri: THY örneği
