• Sonuç bulunamadı

T.C MARDİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "T.C MARDİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ"

Copied!
21
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

T.C

MARDİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç ve Kapsam Amaç

MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Mardin Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Daire Başkanlığı ve bağlı birimlerinin görev yetki ve sorumluluk alanları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –Bu yönetmelik; Mardin Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı’nın hizmet faaliyet ve çalışmaları kapsar.

Dayanak

MADDE 3-Bu yönetmelik 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, 5393 sayılı Belediye Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu, 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu, 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu, 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 3285 sayılı Hayvan Sağlığı ve Zabıtası Kanunu, 5378 Sayılı Engelliler Kanunu, 5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanunu, 26369 sayılı Ambulanslar ve Acil Sağlık Araçları ile Ambulans Hizmetleri Yönetmeliği, 25751 sayılı Evde Bakım Hizmetleri Sunumu Hakkında Yönetmelik, Hayvanların Korunmasına Dair Uygulama Yönetmeliği, Kuduz Hastalığından Korunma ve Kuduz Hastalığı İle Mücadele Yönetmeliği, Biyosidal Ürünler Yönetmeliği, Biyosidal Ürünlerin Kullanım Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik esas alınarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4-Bu Yönetmelikte geçen;

4.1.Belediye:Mardin Büyükşehir Belediyesini,

4.2.Belediye Başkanı: Mardin Büyükşehir Belediye Başkanını, 4.3.Genel Sekreter: Mardin Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreterini, 4.4.Genel Sekreter Yardımcısı: Bağlı Olunan Genel Sekreter Yardımcısını, 4.5.Daire Başkanı: Mardin Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri daire Başkanını, 4.6.Şube Müdürü:Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin yöneticilerini, 4.7.Meclis: Mardin Büyükşehir Belediye Meclisini,

4.8.Encümen: Mardin Büyükşehir Belediye Encümeni,

İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş Teşkilat ve Yönetim

Kuruluş

MADDE 5- Daire Başkanlığı 22/02/2007 tarih 26442 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdari Birlikleri Norm Kadro İlki ve Standartlarına Dair Yönetmelik kapsamında 15.04.2014 tarih ve 10 Sayılı meclis kararı ile kurulmuştur.

Teşkilat

(2)

MADDE 6- Sağlık İşleri Daire Başkanlığı; Halk Sağlığı Şube Müdürlüğü, Ruhsat ve Denetim Şube Müdürlüğü, Mezarlıklar Şube Müdürlüğü, Hayvan Rehabilitasyon ve Veterinerlik Şube Müdürlüğü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğünden oluşmaktadır.

Yönetim

MADDE 7–Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığında sunulan hizmetler, bu yönetmelik hükümleri çerçevesinde; Daire Başkanlığı ile Daire Başkanlığına bağlı Şube Müdürlükleri tarafından düzenlenir ve yürütülür.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Daire Başkanlığı ve Bağlı Müdürlüklerin Görevleri Daire Başkanlığının görevleri

MADDE 8 –Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

8.1.Halk sağlığını korumak amacıyla yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre;

zamanında tüm tedbirleri almak, gerekli sağlık projelerini hazırlatmak ve uygulamaya koymak,

8.2.Halk sağlığı konusunda halkı bilinçlendirmek amacıyla yazılı basın, radyo ve yerel

televizyonlardan yararlanarak eğitim çalışmaları yapmak bu konuda kamu kurum ve kuruluşları ve mesleki toplumsal örgütler ile işbirliği yapmak,

8.3.Gezici sağlık üniteleri kurmak, işletmek, işlettirmek,

8.4.Belediyenin İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek,

8.5.Büyükşehir Belediyesinin sağlık alanındaki yasalarda öngörülen yükümlülüklerinin

planlamasını yapmak ve bu alanlarda faaliyet gösteren “kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler, yerel yönetimler, dernekler, meslek odaları, sivil toplum örgütleri ve gönüllüler” ile eşgüdüm ve koordinasyonun sağlanarak birlikte proje gerçekleştirmek, var olan projeleri desteklemek veya lojistik destek sağlamak,

8.6.Haşere, sinek, sivrisinek, kemiriciler ve omurgasızlar vs. gibi insan sağlığını tehdit

edici hakiki vektörleri ile mücadele programlarını hazırlamak, çalışmaları takip etmek, gerekli tesis, araç-gereç ve modernizasyonu ve personel eğitimini sağlamak,8.7. Başı boş sokak hayvanlarının kısırlaştırılması, aşılanması, rehabilitasyonu ve gerektiğinde barındırılmasının sağlanması için tesisler inşa edip, işletmek,

8.9. Bulaşıcı hastalıklarla mücadelede; ilgili diğer teşkilatlarla işbirliği yapmak, çalışmaların verimini artırmak, yapılan tarama ve dezenfeksiyon çalışmaları denetlemek,

8.10. Güvenli gıda tüketimi ve dengeli beslenme bilincinin yerleştirilmesi amacıyla her yaştan tüketiciye konuyla ilgili bilgilendirme eğitimleri vermektir.

8.11.İhtiyaç sahibi vatandaşlara ücretsiz sağlık hizmetleri ( Nakil, tedavi ) sağlamak,

8.12.Birinci (1.) Sınıf Gayrisıhhî Müesseselere ( Maden Kanunu'nda belirtilenler hariç, Gıda ile ilgili olanlar dahil ) İnceleme Kurul görüşü doğrultusunda yer seçimi ve tesis kurma izni, deneme izni ve ruhsat düzenleme hakkındaki işlemleri yürütmek.

8.13.Kent planına uygun olarak mezarlık yerlerinin planlanmasını ve ağaçlandırılmasını sağlamak ve Defin işlerini (nakil, pire ket, tatbik taşı gibi) yürütmek.

8.14.Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisindeki toplu hayvan satış yerlerinin ve kesimhanelerin denetimlerinin sürekli bir şekilde yapılmasını sağlamak,

8.15.Sağlık Hizmetlerinin Koordinasyonu:Sağlık hizmetlerinin planlanması, güncellenmesi ve yenilenmesi çalışmalarında koordinasyon görevi Sağlık İşleri Daire Başkanlığınca yürütülür. Sağlık İşleri Daire Başkanlığınca insan sağlığının korunması, koruyucu hekimlik uygulamaları ve bulaşıcı hastalıklarla mücadelenin planlanmasında ilgili diğer birimlerinin temsilcilerinin katılımı sağlanır.

8.16.Cenaze Ve Defin Hizmetlerinin Koordinasyonu: Mezar yerlerinin hazırlanması ve defin işlemlerinin yürütülmesi çalışmalarının koordinasyonu Sağlık İşleri Daire Başkanlığı tarafından yürütülür.

Mezarlık alanlarının bakım ve temizliği Sağlık İşleri Daire Başkanlığınca koordine edilir.

8.17.Yeni Açılacak Müesseselere Ruhsatların Verilmesi: Büyükşehir Belediye Başkanlığı genelgeleri ile ruhsat verme, denetleme ve yaptırım uygulama yetkisi Büyükşehir Belediye Başkanlığında kalan Gayrı Sıhhı müesseselerin işlemlerinin yönetmeliğe uygun olup olmadığını gözetmek ve gerekli çalışmaları koordine etmek Sağlık İşleri Daire başkanlığınca gerçekleştirilir.

(3)

8.18.İşyerlerinin Denetlenmesi:Tüketici haklarının korunması için belediyemizin yetkili olduğu sınırlar dâhilinde işyerlerinin fiyat, etiket ve gramaj açısından denetlenmesine ilişkin program Sağlık İşleri Daire Başkanlığınca hazırlanır.

8.19.Veterinerlik Hizmetlerinin Gerçekleşmesi: Veteriner hizmetlerinin gerçekleşmesinde ihtiyaç duyulduğu tespit edilen araç, gereç ve tıbbi malzemenin temin edilmesi için gerekli düzenlenmenin yapılması Sağlık Daire Başkanlığının koordinasyonunda gerçekleştirilir.

8.20.Hayvan Rehabilitasyon İş ve İşlemleri:Hayvan sağlığının korunması açısından; Büyükşehir belediyesine ait hayvan Hastanesi ve Rehabilitasyon Merkezindeki hayvanlar ile evcil hayvanların da istek üzerine periyodik sağlık taramalarının ve kontrollerinin veteriner hekim eliyle yaptırılması Sağlık İşleri Daire Başkanlığının koordinasyonunda gerçekleştirilir.

8.20.Vektörlerle Mücadele: Sağlık İşleri Daire Başkanlığı insan ve hayvan sağlığını tehdit eden vektör popülasyonları (başta sivrisinek, karasinek ve tatarcık olmak üzere) ile mücadelede uygun bir yöntem ve alana uygun bir ekip oluşturarak mücadele edilmesini koordine eder. Vektörle Mücadele, dünyada kullanılan en gelişmiş bilimsel entegre (Fiziksel, Biyolojik, Kültürel, Kimyasal), mücadele yöntemleriyle yapılmasını sağlamak.

Halk Sağlığı Şube Müdürlüğünün Görevleri

MADDE 9-Halk Sağlığı Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır.

9.1.Halk sağlığı için gerekli faaliyetleri planlar ve yapılmasını sağlar,

9.2.Amirlerince kanun, tüzük, yönetmelik, genel emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.

9.3.Halk sağlığı konularında eğitici ve bilinçlendirici toplantılar ve etkinlikler düzenler, ilgili birimlerle işbirliği yapar,

9.4.Mardin Büyükşehir Belediyesi il sınırları dâhilinde Halk Sağlığı alanında Denetimlerin yürütülmesini sağlamak,

9.5.Büyükşehir Belediyesi çalışanlarına ve tüm Mardin Halkına Tedavi Edici Sağlık Hizmetlerinin verilmesini sağlamak,

9.6.Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Sağlık Merkezi’ne yönelik denetimlerde bulunmak ve hizmet sunmada gelişimini sağlamak,

9.7.Büyükşehir Belediyesi personelinin sağlık merkezinden yararlanmasını sağlamak,

9.8.Afet bölgelerine sağlık alanındaki yardımların (ilaç, personel, ambulans) zamanında iletilmesini veya ulaşmasını sağlamak,

9.9.İhtiyaç sahibi vatandaşlara ücretsiz sağlık hizmetleri ( Nakil, tedavi ) sağlamak, 9.10.Hasta Nakil Hizmetlerinin Sürdürülmesini sağlamak,

9.11.Kendi imkânlarıyla hasta hanelere gidemeyen Yaşlı, Yatalak, Engelli, ameliyat sonrası ve kronik hastalıkları olanlara yönelik İl içi ve İl dışı Hasta Nakil Hizmetinin ücretsiz verilmesini sağlamak,

9.12.İlaçlama Hizmetleri Mardin Büyükşehir Belediyesi il sınırları dâhilinde yürütülmesini sağlamak,

9.13.Sivrisinek, karasinek, hamam böceği, tatarcık, pire, bit gibi insan sağlığını tehdit eden vektörlerle mücadele edilmesini sağlamak,

9.14.Haşere ile mücadelede kullanılacak gerekli malzemenin (ilaç vb.) teminini sağlamak.

9.15.Sağlık Bakanlığının, halk sağlığı alanında haşerelere karşı ilaçlama usul ve esasları hakkındaki yönetmeliğin 181. maddesinde belirlenmiş olan ilaçlama iş yeri mevzuatını, ilaçlama şefliği ve ilaçlama işi yapan iş yerlerinde korumak ve sağlamak.

9.16.Amirlerince Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Genel Emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.

9.17.İlaçlama usul ve esaslarına göre bilgi verilmesi gereken kurumlara bilgi vermek, rapor sunmak,

9.18.Haşere ile mücadele ekibini bilgilendirmek ve gerekli malzemenin (ilaç vb.) teminini sağlamak,

9.19.İlaçlama yapılan alanda her türlü güvenlik tedbirlerinin alınmasına dair faaliyetleri yürütmek,

9.20.İlaçlama kontrol mühendisinin gösterdiği alanlarda hangi ilacın ne miktarda, hangi zararlıya karşı kullanılacağı ile ilgili bilgiyi, ilaçlamayı yapan elemanlara vermek ve bu kurallara uymalarını sağlamak,

9.21.İnsan ve hayvan sağlığını tehdit eden her türlü vektörle (hastalık etkeni taşıyıcısı)mücadele etmek ve popülasyonlarını (nüfuslarını) kontrol altında tutma.

(4)

Ruhsat ve Denetim Şube Müdürlüğü Görevleri

MADDE 10-Ruhsat ve Denetim Şube Müdürlüğü Görevleri Şunlardır:

10.1.Mardin Büyükşehir Belediyesi yetki alan sınırları içinde kalan işyerlerin ruhsatlandırılması ve denetleme işlemleri, 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı, 4/7/1934 tarihli ve 2559 sayılı, 14/6/1989 tarihli ve 3572 sayılı, 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı, 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı ve 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı kanunlara göre, Bakanlar Kurulu’nca 2005/9207 karar sayısıylayürürlüğe giren İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına ilişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yürütülmesi.

10.2.Birinci (1.) Sınıf Gayrisıhhî Müesseselere ( Maden Kanunu'nda belirtilenler hariç, Gıda ile ilgili olanlar dahil ) İnceleme Kurul görüşü doğrultusunda yer seçimi ve tesis kurma izni, deneme izni ve ruhsat düzenleme hakkındaki işlemleri yürütmek.

10.3.Her türlü akaryakıt ile sıvılaştırılmış petrol gazı (LPG) ve sıvılaştırılmış doğal gaz (LNG) ve sıkıştırılmış doğal gaz (CNG) istasyonlarına ruhsat düzenlemek.

10.4.Büyükşehir belediyesi tarafından yapılan veya işletilen alanlardaki işyerlerine büyükşehir belediyesinin sorumluluğunda bulunan alanlarda işletilecek yerlere ileimar plânında gösterilen yerlerde yapılacak olan özel hal ve mezbahaları ruhsatlandırmak ve denetlemek

10.5.29.01.2015 tarihinde yayınlanan Perakende Ticaretinin Düzenlenmesi Hakkındaki Kanun hükümleri doğrultusunda AVM’lerde bulunan işletmelerin iş yerlerine ruhsat vermek.

10.6.Ruhsat düzenleme görev ve yetkisi Büyükşehir Belediyesine verilmiş iş yerlerinin ruhsatları ile ilgili hususlarda bildirilen şikâyet vb. konuları değerlendirerek diğer birimlerle koordineli olarak gerekli iş ve işlemleri yapmak.

10.7.Müdürlüğümüzce Ruhsatı düzenlenecek iş yerlerinin ruhsat belgelerinin harç bedellerinin alınmasını sağlamak ve yıllık artış tekliflerinin yasal mevzuatlar içerisinde hazırlanmasının kontrolünün yapılması.

10.8.İşyeri Açma ve çalışma Ruhsatının verilmesi aşamasında İlçe Belediyelerinin talebi doğrultusunda teknik personel desteği sağlayarak, faaliyete geçecek işletmelerin yönetmelik kapsamında teknik ve hijyenik şartlarının iyileştirilmelerini sağlamak,

Mezarlıklar Şube Müdürlüğünün Görevleri

MADDE 11 - Mezarlıklar Şube Müdürlüğünün GörevleriŞunlardır:

11.1.Kent planına uygun olarak mezarlık yerlerinin planlanmasını ve ağaçlandırılmasını sağlamak,

11.2.Mezarlıkların etraflarının duvarla çevrilerek korunmasını sağlamak,

11.3.Mezarlıkların temizliğinin ve bakımının düzenli bir şekilde yapılmasını sağlamak,

11.4.Cenazelerin ilgili yerlerden veya camilerden alınıp mezarlığa götürülmesini ve cenaze yıkama yerlerinde sürekli su teminini sağlamak,

11.5.Vefat eden vatandaşların cenaze işlemlerinin yapılması ve hizmetlerinin sunulması (nakil, defin, pire ket, tatbik taşı vb.) faaliyetlerinin yürütülmesini ücretsiz verilmesini sağlamak,

11.6.Müdürlüğe ait kayıtların düzenli olarak tutulmasının sağlanması,

11.7.Amirlerince Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Genel Emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.

11.8.Mezarlık alanlarının tespit, tesis ve tahsis edilmesi çalışmalarını koordine etmek.

11.9.Cenazelerin ilgili yerlerden veya camilerden alınıp mezarlığa götürülmesini ve cenaze yıkama yerlerinde sürekli su teminini sağlamak,

11.10.Amirlerince Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Genel Emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.

11.11.Vefat eden vatandaşların cenaze işlemlerinin yapılması ve hizmetlerinin sunulması (nakil, defin, pire ket, tatbik taşı vb.) faaliyetlerinin yürütülmesini ücretsiz verilmesini sağlamak,

11.12.Evinde vefat eden vatandaşların ölüm raporunun düzenlenmesini sağlamak,

(5)

11.13.Vefat eden vatandaşların yıkanmasına ilişkin faaliyetleri yürütmek,

11.14.Hayatını kaybeden vatandaşların usule uygun olarak defin işlemlerini yürütmek.

Veteriner İşleri Şube Müdürlüğü Görevleri

MADDE 12 –Veteriner İşleri Şube Müdürlüğü GörevleriŞunlardır.

12.1.Hayvansal ve diğer gıdaların (ham ve işlenmiş halde) insan sağlığına zarar verebilecek etkenlerden arındırılması için gerekli tüm önlemlerin alınması sağlamak,

12.2.Büyükşehir Belediyesi mücavir alanı içinde meydana gelebilecek çeşitli salgın hastalıklar zoonozlarla ( hayvanlardan insanlara bulaşan hastalıklar) mücadelede İl Gıda, Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü ile koordineli bir şekilde gerekli koruyucu ve kurtarıcı önlemlerin alınmasını sağlamak,

12.3.Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisindeki toplu hayvan satış yerlerinin ve kesimhanelerin denetimlerinin sürekli bir şekilde yapılmasını sağlamak,

12.4.Tüm hayvansal ve diğer gıda maddelerini tasnifleyen, değerlendiren, işleme dayanıklı hale getiren, üreten, depolayan, pazarlayan ve satan işyerlerinin ilgili yasa ve yönetmeliklere ve ürün hijyenine uygun çalışmasını sağlayıcı tedbirlerin alınmasını ve almayanlar hakkında gerekli yasal işlemlerin uygulanmasını sağlamak,

12.5.Su ürünleri toptancı halleri ve perakende satış, taşıma, depo alanlarının alanlarını açmak, işletmek ve ilgili yasa ve yönetmelikler çerçevesinde temizlik koşulları ve teknik amaçlı denetimlerini yapmak, yaptırmak.

12.6.Her türlü gıda maddesinin taşındığı araçların temizliğinin, dezenfeksiyonunun ve taşınacak gıdaların hijyenik şartlarda ambalajlarda bulunmasının kontrolünü sağlamak,

12.7.Bulaşıcı hastalıklarla mücadele ve karantina hizmetlerini ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte verilmesini sağlama.

12.8.Akredite edilebilir şartlara haiz Gıda Analizi laboratuvarı açmak, açtırmak, işletmek işlettirmek.

12.9.Hayvanlardan geçebilecek bulaşıcı hastalıklarla mücadele edilmesini sağlamak,

12.10.Mezbaha ve kombinaların ilgili yasa ve yönetmeliklere uygun işleyişini sağlayıcı tedbirler almak, aldırmak bu tesislerde ürün kalite ve güvenliği, çalışanlar ile çevre sağlığını korumaya yönelik tedbirler almak, aldırmak.

12.11.Kaçak et kesimi konusunda yapılan denetim çalışmalarına katılmak ve kontrolünü sürekli hale getirmek,

12.12.Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisindeki toplu hayvan satış yerlerinin ve kesimhanelerin denetimlerinin sürekli bir şekilde yapılmasını sağlamak,

12.13.Amirlerince Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Genel Emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek,

12.14.Sahipsiz olan ve tedaviye cevap vermeyen hayvanlar öldükten sonra hayvan ve çevre sağlığına zarar vermeyecek bir şekilde gömülmesini sağlamak.

12.15.Bulaşıcı hastalıklarla mücadele ve karantina hizmetlerini ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte verilmesini sağlamak,

12.16.İlgili Kurumlarla iş birliği halinde, kurban hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili usul ve esasları belirleme ve uygulamayı koordine etme.

12.17.Menşe Şahadetnamelerinin (hayvan giriş – çıkışları belgesi) kontrolü çalışmalarını sürdürmek.

Hayvan Rehabilitasyon Şube Müdürlüğü Görevleri

MADDE 13- Hayvan Rehabilitasyon Şube Müdürlüğü Görevleri Şunlardır:

(6)

13.1.Büyükşehir Belediyesince oluşturulan “Hayvan Hastanesi ve Rehabilitasyon Merkezindeki” hayvanların, periyodik olarak sağlık taramalarının yapılması ve tedavi edilmelerine yönelik faaliyetleri yürütmek,

13.2.Sahipsiz hayvanların; muayene, tedavi, aşılama hizmetleri ve rehabilitasyonu amacıyla kısırlaştırması, sokakta beslenmesi ve sahiplendirilmesi ile ilgili gerekli çalışmaları yaparak İlçeler arasındaki koordinasyonu sağlamak,

13.3.Evcil hayvanlara yönelik isteğe bağlı muayene, tedavi, aşılama hizmetleri ve kısırlaştırma yapılması faaliyetlerini yürütmek,

13.4.Bulaşıcı hayvan hastalıklarına yönelik koruyucu aşılama çalışmalarını yürütmek,

13.5.Ev ve süs hayvanlarının bakım, besleme, barınma, sağlık standartlarının belirlenmesi ve bununla ilgili usul ve esasları belirleme.

13.6.Sahipli veya sahipsiz ölmüş hayvanlar ile sahipsiz hasta, acı çeken ve tedaviye cevap vermeyen hayvanlara ötenazi yapıp ve yapıldıktan sonra insan, hayvan ve çevre sağlığına zarar vermeyecek bir şekilde gömülmesini sağlamak.

13.7.Amirlerince Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Genel Emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek,

İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü Görevleri

MADDE 14- İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü Görevleri Şunlardır:

Mardin Büyükşehir Belediyesi’ne ait tüm çalışma alanlarında ve iş yerlerinde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ve ilgili tüm mevzuatlara uygun olarak;

14.1.Mardin Büyükşehir Belediyesi işyerlerinde koruyucu ve önleyici iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını koordine etmek,

14.2.İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi konusunda işveren/ işveren temsilcisine rehberlik yapmak,

14.3.Başkanlık tarafından görevlendirilen İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi’ni, yasal çalışma süresi boyunca, Mardin Büyükşehir Belediyesi işyerlerinde görevlendirmek,

14.4.İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları’nın oluşturulması konusunda danışmanlık yapmak, 14.5.Risk değerlendirme çalışmalarının yapılmasının planlamak ve sağlamak,

14.6.Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği konularında ilgili mevzuat gerekliliklerinde eğitim almasına rehberlik etmek,

14.7.Çalışanların sağlık gözetiminden geçirilmesi konusunda rehberlik yapmak, 14.8.Çalışan temsilcileri ile koordineli çalışılmasını sağlamak,

14.9.İş Sağlığı ve güvenliği konusunda ki mevzuatları takip etmek,

14.10.Yapılan işin niteliği göz önünde bulundurularak mesleki risklerin önlenmesi, 14.11.İş sağlığı ve güvenliği konusundaki eğitimlere katılmak,

14.12.Çalışanların iş kazaları ve meslek hastalıklarına mağduriyetlerinin en aza indirilmesi, 14.13.Ramak kala (kıl payı kurtulunan) kaza , olay, vaka vb. durumların kayıt altına alınması için rehberlik etmek,

14.14.AcilDurumlar Hakkında Bilgilendirme; Yangınla Mücadele, Arama Kurtarma ve İlkYardım Ekiplerinin oluşturulması Eğitimlerinin verilerek çalışanların bilinçlendirilerek acil durumlara müdahaleye hazırlanması.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Daire Başkanının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Görevleri

MADDE 15 -Daire Başkanının görevleri şunlardır:

15.1.Daire Başkanlığına bağlı birimlerin çalışmalarını Stratejik Plan ve Performans Programı çerçevesinde koordine etmek,

15.2.Harcama yetkilisi olarak her yıl iş ve işlemlerin amaçlara, malî yönetim ilkelerine, kontrol düzenlemelerine ve mevzuata uygun bir şekilde gerçekleştirmek.

15.3.Birim faaliyetlerinin yürütülmesi, yönlendirilmesi ve değerlendirilmesi için, birimine tahsis edilen personel, yer, malzeme ve diğer kaynaklarla geleceğe yönelik olarak hedefler ve standartlar

(7)

belirlemek,

15.4.Temel fonksiyon olarak belirlenen faaliyetlerin etkin, verimli, ekonomik ve nitelikli olarak yerine getirilebilmesini sağlamak.

15.5.Birimdeki personel arasında ve bunlarla görev ilişkisi bulunan diğer birimlerin personeli arasında uyumlu bir haberleşme ve işbirliği düzenini kurmak,

15.6.Birim içinde etkin bir kayıt ve dosya sistemi kurmak, yürütmek ve geliştirmek,

15.7.Birim faaliyetlerinin etkin bir şekilde uygulanıp, yürütülebilmesi için gereken düzeyde sorumluluk ve yetkiyi astlarına devretmek, sonuçlara yönelik sorumluluk ve yetkiyi elinde tutmak,

15.8.Birimdeki kadrolara ilişkin görevler, yetkiler ve sorumluluklar ile bu kadro görevlerine atanacaklarda aranan özel niteliklerde değişikliği gerektiren hususları tespit etmek, personel ödüllendirmelerinde Başkanlık Makamına öneride bulunmak.

15.9.Sürekli olarak personelin eğitim ihtiyacını tespit etmek, sorumluluklarını yerine getirebilmeleri için gerekli bilgi ve donanımla donatılmalarını sağlamak,

15.10.Daire Başkanlığına gelen evrakları ilgili birim yetkilisine havale etmek ve gereğinin yapılmasını sağlamak,

15.11.Günlük işlerin takibinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını sağlamak,

15.12.Birimle ilgili mevzuatı, yenilikleri, teknik gelişmeleri takip etmek ve uygulanmasını sağlamak,

Yetkileri

MADDE 16 - Daire Başkanının yetkileri şunlardır:

16.1.Şube Müdürlüklerinin hizmetlerinin zamanında, verimli ve düzenli bir şekilde, hazırlanan iş süreçlerine uygun olarak yürütülmesini kontrol etmek,

16.2.Başkanlığına ilişkin görevlerin, ilgili Yasalar ve Yönetmelikler gereğince yürütülmesi için karar vermek, tedbir almak, uygulamak,

16.3.Daire Başkanlığında görev yapan personele mazeret izni vermek, yıllık izin kullanımlarını onaylamak takdirname, ödül, yer değiştirme gibi personel işlemleri için Başkanlık Makamına önerilerde bulunmak,

16.4.İhtiyaç halinde Disiplin Amiri olarak, “Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, 657 sayılı Kanunda yazılı disiplin cezalarından yetkisi dâhilinde bulunanları vermek,

16.5.Daire Başkanlığının hizmetleri kapsamında yer alan faaliyetler ile ilgili, başkanlık personelinin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek

16.6.Başkanlık görevleri kapsamında yer alan hizmetler ile ilgili yönetmelik ve yönerge hazırlamak ve Büyükşehir Belediye Meclisine öneride bulunmak,

16.7.Daire Başkanı, Belediyenin görev ve amaçlarının en etkin bir biçimde gerçekleştirilmesine olanak sağlayacak önerilerde bulunmaya ve bir raporla Genel Sekreter kanalı ile Büyükşehir Belediye Başkanına bildirmeye yetkilidir.

Sorumlulukları MADDE 17–

(1)İlgili Kanunlar ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde, kendisine verilen görevlerin yerine getirilmesinden, yetkilerinin zamanında kullanılmamasından Genel Sekreter Yardımcısına karşı sorumludur.

(2)Daire Başkanlığında yürütülen faaliyetlerin, Yönetmelik, Prosedür, Talimat ve Rehberlerin uygulanmasından sonuç ve faaliyet raporlarını hazırlamak ve duyurmaktan Büyükşehir Belediye Başkanı karşı sorumludur.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Şube Müdürlerinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları Görevleri

MADDE 18 -Şube Müdürlerinin görevleri şunlardır:

18.1.Birim yöneticilerinin ortak nitelikteki yönetim görevlerini yerine getirmek,

18.2.İlgili mevzuat, Cumhurbaşkanlığı, ilgili Bakanlıklar ve Büyükşehir Belediye Başkanlığı, Genelge, Bildiri, Prensip kararları ve Talimatlar çerçevesinde yöneticilik görevlerini yerine getirmek,

(8)

18.3.Müdürlüğün çalışma ve usullerini kalite yönetim sistemi ve mevzuat uygulamalarına bağlı kalarak gözden geçirmek, birimin görevlerinin etkin olarak yürütülmesi için yetkisi kapsamında tedbir almak,

18.4.Müdürlük faaliyetlerini ilgilendiren mevzuatı takip etmek,

18.5.Müdürlüğün işlevleri ile ilgili, gerekli inceleme ve araştırmaları yaparak, Üst Makamın istediği raporları hazırlamak,

18.6.Üst Makamlar tarafından düzenlenecek toplantılara iştirak etmek, istenilen bilgileri vermek, talimatlar almak,

18.7.Müdürlüğün çalışma esaslarını planlayıp ve programlayarak, çalışmaların bu programlar uyarınca yürütülmesini sağlamak ve sonucunu Daire Başkanına bildirmek,

18.8.Üst Makamlarca verilecek benzeri nitelikteki diğer görevleri de yerine getirmek,

18.9.Müdürlükte en uygun personel dağılımını gerçekleştirmek, iş akışının aksamadan sürdürülmesini temin etmek,

18.10.Müdürlüğünde çalışan memurlara üst makamların görüş, istek ve talimatlarını aktarmak, 18.11.Yürütülen işlerin hatasız ve zamanında bitirilmesi için çalışmak, gerekirse bu konuda ilgili personeli uyarmak,

18.12.Birim faaliyetlerine ilişkin tutulan kayıtların birimde muhafaza edilmesini sağlamak,

18.13.Faaliyetlerine ilişkin bilgi ve kaynakların kullanım noktasında bulundurulması için gerekli olan düzenlemeleri yapmak,

18.14.Birim tarafından sunulan hizmetler ile ilgili faaliyet raporları hazırlamak ve üst makama sunmak,

18.15.Müdürlüğü bünyesinde görev yapan personelin çalışma saatlerine riayetini sağlamak, Yetkileri

MADDE 19 -Şube Müdürlerinin yetkileri şunlardır:

19.1.Müdürlüğün işlevlerine ilişkin görevlerin, Büyükşehir Belediye Başkanlık Makamınca uygun görülen programlar gereğince yürütülmesi için karar vermek, tedbirler almak ve uygulatmak,

19.2.Görev alanına giren konularda, uygulamalarda ortaya çıkan mevzuat yetersizliği ve aksaklıklarla ilgili hususlarda inceleme ve araştırma yaparak, alınması gereken kanuni ve idari tedbirler konusunda Daire Başkanlığına tekliflerde bulunmak,

19.3.Bağlı bulunulan üst makamlara sunulmak üzere hazırlanan yazıları kendisine verilen yetki sınırları içinde incelemek, parafe veya imza etmek,

19.4.Biriminde görevli personelin disipline aykırı davranışları hakkında, mevzuatta öngörülen disiplin cezalarının verilmesi ile ilgili disiplin amirine başvuru yapma yetkisini kullanmak,

19.5.Personelin talebi ve mazeretine binaen izin vermek, yıllık izin kullanış zamanlarını tespit etmek ve Daire Başkanına bilgi vermek,

19.6.Geçici süre görevde bulunamayacağı dönemlerde, Müdürlüğe tayin şartlarına haiz olan Müdürlerden birini veya bir personeli müdürlüğe vekâlet etmek üzere belirlemek ve Makamının Onayına sunmak,

19.7.Müdürlük ile ilgili tüm görev, yetki ve belgelerin ilgililere dağıtımını, maiyetindeki personel arasındaki iş bölümü ve koordinasyonu sağlamak,

19.8.Müdürlüğün faaliyet alanına giren konularda ilgili kişi, birim ve kuruluşlarla haberleşmek, 19.9.Müdürlük personelinin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve iş bölümü yapmak, Sorumlulukları

MADDE 20–

(1)Belediye mevzuatı ve göreviyle ilgili sair mevzuat ve bu yönetmelik ile kendisine verilen görevlerin gereği gibi yerine getirilmemesinden; yetkilerin zamanında ve gereğince kullanılmamasından, bağlı bulunduğu Daire Başkanına, Başkanlık Makamına karşı sorumludur.

(2)Müdürlükte yürütülen faaliyetlerin, Yönetmelik, Prosedür, Talimat ve Rehberlerin uygulanmasından, sonuç ve faaliyet raporlarını hazırlamak ve duyurmaktan Daire Başkanına karşı sorumludur.

ALTINCI BÖLÜM

Şef, Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Görev ve Sorumlulukları

Şeflerin görevleri

MADDE 21 -Şeflerin görevleri şunlardır:

(9)

21.1.Birim Personeli tarafından hazırlanan yazı ve dosyaları içerik ve biçim yönünden inceleyerek gerekli düzeltmelerin yapılmasını sağlamak,

21.2.Evraklarda bulunan numara, tarih, gideceği yer, imza, ekler ve benzeri nitelikteki bilgileri Resmi Yazışma Kurallarına göre denetleyerek, gerekli önlemleri almak,

21.3.Tamamlanmış olan evrak ve dosyaları ilgililere dağıtarak kontrollerini yaptırmak ve sevk memurlarına verilmesini sağlamak,

21.4.İşlemi bitmemiş evrakı, ilgili memuru ile birlikte izleyerek sonuçlandırmak,

21.5.Gelen ve giden evrakın çoğaltma, dağıtım, dosyalama, sevk ve arşivleme hizmetlerini izlemek ve yapılmasını sağlamak,

21.6.Personeli hizmete ilişkin işlemler konusunda aydınlatmak,

21.7.Gizliliği olan evrak, dosya ve diğer bilgiler için mevzuata uygun önlemleri almak,

21.8.Personelin devam ve çalışmalarını izlemek, işlerin zamanında sonuçlandırılmasını sağlamak, 21.9.Birimini ilgilendiren konularda amirleri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak,

21.10.Mardin Büyükşehir Belediyesi tarafından yayınlanan prosedür, talimat ve rehberleri uygulamak ve ilişkili dokümanların birim personeli tarafından kullanılmasını sağlamak,

21.11.Birim faaliyetlerine ilişkin tutulan kayıtların birimde muhafaza edilmesini sağlamak, Şeflerin sorumlulukları

MADDE 22 -Şeflerin sorumlulukları şunlardır:

22.1.Birimde görevli personelin, hizmetlerin gerçekleşmesinde sağlıklı, süratli ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlayıcı bilgi ve belgeye sahip olmak,

22.2.Üstün verdiği emirleri hukuki zemin içinde, en kısa zamanda ve sağlıklı bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak,

22.3.Birim faaliyetlerinin yürütülmesi, yönlendirilmesi ve değerlendirilmesi için birime tahsis edilen personel, yer, malzeme ve diğer kaynaklarla geleceğe yönelik hedefler ve standartlar belirlemek ve üstüne iletmek,

Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin görevleri

MADDE 23- Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin görevleri şunlardır:

23.1.Görevli olduğu şubede iş bölümü esaslarına göre yetkililerce verilen işleri incelemek ve gerekli işlemleri yapmak,

23.2.Kendisine verilen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek,

23.3.Yazışmaları belli aralıklarla izleyerek işlerin zamanında, mevzuata ve amirlerin talimatına uygun olarak sonuçlanmasını sağlamak,

23.4.Kendisine verilen görevlerle ilgili konularda amirlerine danışarak alacağı talimata göre işlemleri yerine getirmek,

23.5.Birimin kırtasiye ve diğer gereksinmelerini saptayarak ilgililere bildirmek ve alacağı talimata göre gerekli işlemleri yapmak,

23.6.Demirbaş eşyanın iyi bir biçimde kullanılmasını ve korunmasını sağlamak, 23.7.Evrakın imzalanmasından ilgili birime teslim edilmesine kadar takip etmek, 23.8.Göreviyle ilgili evrak, eşya araç ve gereçleri korumak ve saklamak,

23.9.İş hacmi yoğun olan şubelere amirin saptayacağı esaslara göre yardımcı olmak, 23.10.Amirlerince verilecek diğer işleri ve görevleri yapmak.

Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin sorumlulukları

MADDE 24- Müdürlüğün iş ve işlemlerinin usulüne uygun olarak tam ve zamanında yapılmamasından, kendisine verilen görevlerin gereği gibi yerine getirilmemesinden, yetkilerin zamanında ve gereğince kullanılmamasından, kendisine tebliğ edilen görevlerin yerine getirilmemesinden Şube Müdürüne karşı sorumludur.

(10)

ALTINCI BÖLÜM Genel Hükümler Çalışma şekli ve işleyiş

MADDE 25 -Çalışma şekli ve işleyiş;

25.1.Daire Başkanlığının faaliyet ve çalışmalarını değerlendirmek ve gerekli önlemleri almak amacıyla, Sağlık İşleri Daire Başkanı başkanlığında müdürlerin ve şeflerin katılımı ile ayda bir defadan az olmamak üzere, tüm personelin katılımı ile iki ayda bir defadan az olmamak üzere düzenli toplantılar yapılır. Bu toplantılarda, Sağlık İşleri Daire Başkanlığı faaliyetleri ve gerçekleştirilen işlemler, sorunlar, görüş ve öneriler değerlendirilerek bilgi paylaşımı, işbirliği ve uyum sağlanır.

Müdürlüklerde tutulacak defter ve dosyalar

MADDE 26 -Müdürlüklerde tutulacak defter ve dosyalar;

26.1. Gelen Giden Evrak Defteri

26.2. Personel mesai imza takip çizelgesi.

Kayıtların kontrolü ve arşivleme

MADDE 27- Bağlı bulunulan Mevzuat ve Kalite Yönetim sistemi kapsamında; Daire Başkanlığı ve bağlı müdürlüklerde tutulan evraklar ve dosyalar düzenli bir şekilde kanunlarda öngörüldüğü şekilde ve Kayıtların Kontrolü Prosedürüne göre arşivlenir ve muhafaza edilir.

Önleyici faaliyetler

MADDE 28 -Daire Başkanlığı ve bağlı müdürlükler ile ilgili bu yönetmelikte tanımlanmış görevlerin gereğinin yapılması sırasında ortaya çıkması muhtemel uygunsuzluk ve hataların önlenmesine yönelik alınacak tedbirler ile ilgili işlemler, Önleyici Faaliyet Prosedürüne göre yapılır.

Düzeltici faaliyetler

MADDE 29 - Daire Başkanlığı ve Bağlı müdürlüklerde yürütülen faaliyetler ile ilgili tespit edilen uygunsuzluk ve hataların giderilmesine yönelik gerçekleştirilecek işlemler, Düzeltici Faaliyetler Prosedürüne göre yapılır.

Evrak kayıt sistemi ve yazışmalar

MADDE 30-Sağlık İşler Daire Başkanlığına gelen ve giden her evrak bekletilmeksizin kayda alınarak gelen ve giden evrak defterinde izlenir. Yazışmalar sınıflandırılarak standart dosya planına göre dosyalanır ve arşiv sistemine göre korunur.

YEDİNCİ BÖLÜM Son Hükümler Kaldırılan hükümler

MADDE31 -Bu Yönetmeliğin yayımı ile 23.10.2018 tarih ve 2018/535 sayılı (Meclis Kararı Hükmünde 674 Sayılı KHK 38. Madde) Mardin Büyükşehir Belediye Encümen Kararı ile Onaylanan Mardin Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Daire Başkanlığının Görev, Yetki Ve Sorumluluk İle Çalışma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kalkar.

Yürürlük

MADDE 32- Bu yönetmelik Mardin Büyükşehir Belediye Meclisinin kabulü ve ilan tarihinden itibaren yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 33- Bu Yönetmelik hükümlerini, Mardin Büyükşehir Belediye Başkanı yürütür.

(11)

VETERİNERLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

Veterinerlik Şube Müdürlüğünde 38 personel görev yapmaktadır.Mardin Büyükşehir Belediyesi

sınırları içerisindeki Mezbahanelerde Gıda Güvenliğine uygun ve hijyen koşulları altında kesim

hizmeti yapılmaktadır. Artuklu, Ömerli, Nusaybin, Derik, Midyat, Kızıltepede mezbahanelerimiz

hizmet vermektedir. 2019 Yılı içerisinde Artuklu, Nusaybin, Ömerli Mezbahanesi iç dış duvar

boyaması yapıldı. Ayrıca Su, elektrik,tesisat onarımları yapılarak kesim işleminin daha hijyenik

koşullarda yapılması sağlandı. Çevre düzenlemesi ve ağaçlandırma işlemleri yapıldı.01.06.2020

tarihinde Midyat mezbahanesinin faaliyete geçmesiyle beraber olmak üzere 6 ilçede faaliyet

gösteren mezbahanelerimize Kasap esnafı veya Vatandaşlarımız tarafından getirilen Büyükbaş ve

Küçükbaş Hayvanların Padoklara girişinden itibaren Veteriner Hekimler tarafından kesim öncesi

sağlık muayeneleri ve belge kontrolleri yapılarak kesime sevk edilmekte, kesimleri yapıldıktan

sonra yine veteriner hekimlerimiz tarafından karkas et sağlık muayeneleri yapılarak gıda olarak

tüketilmesine izin verilenler damgalanmakta ve soğuk zincir şartlarına uygun olarak hijyen

koşulları altında sevk edilmesi için frigolu (soğutmalı) araçlar kullanılmaktadır. Uygun olmayan

etler 5996 SayılıKanuna uygun bi şekilde imha edilmektedir. 2020 yılı içerisinde Savur

mezbahanesinin açılması için çalışmalar devam etmektedir.

(12)

GIDA KONTROL VE DENETİM

5996 Sayılı Veteriner Hizmetleri Bitki Sağlığı Gıda ve Yem Kanunu kapsamında Gıda Denetim ve kontrol yetkisi İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının görev yetki ve sorumluluk alanında bulunmaktadır. Gıda üretim ve satış yerlerindeki hijyen,fiziki ve teknik şartların oluşturulması için gıda denetim ve bilgilendirme çalışmaları Artuklu İlçe Tarım Müdürlüğü ile koordineli bir şekilde yürütülmüştür.

5179 Sayılı Gıdaların Üretim, Tüketim ve Denetlenmesine Dair Kanun ve Yönetmeliğine uygun

bir şekilde Covid-19 kapsamında 2019 yılı içerisinde 56, 2020 yılı içerisinde 95 Gıda İşletmesinde

Riske dayalı Gıda Kontrol ve Denetimleri yapılmış olup Esnaf ve üretim yeri çalışanları gıda

güvenliği ve hijyeni konusunda bilgilendirilmiş olup 5996 Sayılı kanuna aykırı durumlar tespit

edilerek gerekli uyarılar yapılmıştır. İl Salgın Denetim Merkezine Veri girişleri yapılmaktadır.

(13)

HALK SAĞLIĞI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜFAALİYET RAPORU:

Başkanlığımızca, Halk Sağlığı Şube Müdürlüğü bünyesinde ilaçlama birimimizde sivrisinek , karasinek tatarcık, kene vb. popülasyonlara karşı yürütülen kontrol çalışmalarımız belirtilen mücavir alanımızın tamamında, koruyucu Sağlık Hizmetleri kapsamında kent merkezi ve ilçelerinde toplam 892 mahalle ve mezraya 90 personel, 40 araç ve 40 ULV makinesi ,33.300 Lt/kg ilaç ile 138.390 kere 2-7 günlük aralıklarla çeşitli vektörlere karşı larva ve uçkun mücadelesi verilmiş olup toplamda 780 bin Hektar Alan ilaçlanmıştır.

Halk sağlığını tehdit eden ve çoğunlukla dere yatakları, su birikintileri, fosseptikler, çöp konteynerleri, göl, gölet, kanal ve bataklıklar, bodrumlar, kuyular, hurdalık alanlarda sivrisinek, karasinek gibi uçan ve yürüyen haşerelere karşı Kışlak ilaçlama hizmeti yapılıyor. Bu yapılan çalışmalar sayesinde halk yaz aylarında rahat nefes almaktadır.Sabah 05:00-07:00 saatleri arasında açık alan karasinek ergin uygulaması ve bütün çöp konteynerleri insan ve hayvanların etkilenmeyeceği erken saatlerde ilaçlama yapılmaktadır. Sivrisinek ergin uçkun ilaçlama çalışması insan ve hayvanların etkilenmeyeceği akşam gün batımından sonra saat 19:30-23:30 itibariyle her gün ULV makineleriyle ilaçlama çalışması yapılmaktadır. Birçok hastalığın bulaşmasına neden olan sinek, sivrisinek ve diğer haşerelere karşı etkin çalışma yürüten ekipler, 22 bin 357 noktada sivrisinek ve 12 bin 118 noktada karasinek larva mücadelesi gerçekleştirilmiştir. Yaptığımız ilaçlama hizmeti uzman teknik ekibimizle seçici ve kaliteli ürünler kullanarak Doğru Yerlerde, Doğru Ürünlerle ve Doğru Zamanlarda ilaçlama hizmeti yapılmıştır.

Kışlak ve Larva ilaçlama çalışması 1 Mart tarihinde başlayıp mevcut üreme kaynakları 15 günlük periyotlar halinde başarılı bir şekilde ilaçlama çalışması yapılmaktadır. Sivrisinek, karasinek, tatarcık, kene vb. popülasyonlarına karşı yürütülen kontrol çalışmamız belirtilen mücavir alanımızın tamamında yapılmaktadır.

İl genelinde ilaçlama hizmetimiz ilçelerimizde her gün, Mahalle (köylerde) 2-7 günlük aralıklarla ilaçlanmıştır.

 6.373 mahallede 2-7 günlük aralıklarla düzenli olarak ilaçlama yapılmıştır.

 1.506 köy ve mezrada 7 günlük aralıklarla düzenli olarak ilaçlama yapılmıştır.

 1.200okulda dezenfekte ve ilaçlama hizmetiyapılmıştır.

 Tüm ilçelerimizde Emniyet müdürlükleri, Jandarma komutanlıkları,Kaymakamlık,Kışla, Orduevi ve Ceza evleri toplam 223resmi kurum ilaçlanmıştır.

 33.395 çöp konteynırlarında dezenfekte ve ilaçlama hizmetiyapılmıştır

 Tüm ilçelerimizde 29.800 Logar kışlak kanal sisleme hizmetiyapılmıştır.

 İl genelinde tüm ilçelerimizde bulunan camilerin morgları, hastane morgları, mezbahaneler, hayvan pazarı, Çöp toplama rampası, Çöp konteynerleri, cenaze nakil araçları ve toplu taşıma araçları mikroplara karşı haftalık periyodik olarak dezenfekte edilmiştir.

 Daire Başkanlığımıza il genelinde Muhtarlıklar, Resmi Kurum ve Vatandaşlar tarafından 53 kişi ilaçlama talebinde bulunmuş eksiksiz bir şekilde bütün ilaçlama talepleri yerine getirilmiştir.

 İlaçlama hizmetimiz Kimyasal ve Biyolojik kontrol yöntemleri ile Kış, İlkbahar ve Yaz mevsimleri olmak üzere 3 dönemde yapılmaktadır. İlaçlama hizmetimiz yıl boyunca devametmektedir.

 Sağlık Birimimizde maddi durumu olmayan ve hastanelere gidemeyen vatandaşlara yönelik Lokal muayeneler (enjeksiyon, pansuman, damar yolu açma, şeker ve tansiyon takibi vb.) 373Hastaya sağlık hizmeti verilmiştir.

 Hasta nakil ambulansımız evden hastaneye hastaneden eve 588hastayahasta nakil hizmeti verilmiştir.

 Covid-19 tedbirleri kapsamında 742 bin Adet Maske, 5000 Adet Tulum, 28 Bin Adet El

Temizleme Jeli, 602 Bin Cerrahi Eldiven, 4 Bin El Dezenkfektanı, 2 Bin Adet Dezenfekte

Aparatı sağlık malzemeleri Pandemi süresince Tüm Belediye çalışanlarına,Resmi kurumlara,

Esnaf, Berber ,kuaför ve Vatandaşlara dağıtılmıtşır.

(14)

 Kızıltepe ve Derik Kırsal mahallede 3 okulda ilk öğretim öğrencilerine yönelik flor vernik,sağlık taraması ve kan grubu taraması 1.100 öğrenciye sağlık taraması yapılıp öğrencilere hediyeler dağıtılmıştır.

 173 iş yeri gıda kontrolü yapılıp hijyen denetimi yapılmıştır.

 Doğal hayat ve biyolojik denge hiçbir zaman gözardı edilmemiştir. İlaçlama çalışmalarımızda

Ekolojik dengeyi korumaya özen gösterilmiştir.

(15)

HAYVAN REHABİLİTASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ FAALİYET RAPORU:

Hayvan Rehabilitasyon Şube Müdürlüğü olarak halk sağlığını korumak amacıyla hayvanların rehabilitasyon merkezine getirilip aşılanması ve kısırlaştırılması sağlanmaktadır.

Kedi evleri yapılıp talep edilen okul ve bölgelere montajları yapıldı.

Kedi ve köpek yoğun bakım üniteleri yapıldı

Rehabilitasyon merkezi ekipleri tarafından belirlenen pilot bölgelerde besleme çalışmaları yapıldı.

Özel günlerde hayvan sevgisiyle alakalı afişler şehrin çeşitli bölgelerine asılarak toplumda hayvanların yaşam haklarına değer verilmesi amaçlandı.

24 saat aralıksız olarak ekipler gelen ihbarlara cevap vermekte ve rehabilitasyon merkezine sevkini gerçekleştirmektedir.

 Veteriner hekimler tarafından hayvanların sağlık sorunlarının giderilmesi sağlanmakta,

gerekli durumlarda ameliyat yapılmaktadır.

Padoklardaki ve kedi evindeki hayvanların beslemeleri ve tedavileri hergün yapılmaktadır.

Hayvan sevgisine yönelik afiş çalışmaları;

 Rehabilitasyon Merkezi olarak 2020 yılı yapılan işlemler;

Gelen İhbar Sayısı  1058

Değerlendirilen İhbar Sayısı  1048

Kısırlaştırma  831

Sokak Hayvanı Sahiplendirme  138

Yapılan Operasyonlar  586

Kuduz Aşısı  831

(16)

MEZARLIKLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI VE RAPORLAR:

Kent planına uygun olarak Mezarlık yerlerinin planlanmasını ve ağaçlandırılmasını sağlamak.

Mezarlıkların etraflarının duvarla çevrilerek korunmasını sağlamak

Mezarlıkların temizliğinin ve bakımının düzenli bir şekilde yapılmasını sağlamak.

Cenazelerin ilgili yerlerden veya camilerden alınıp mezarlığa götürülmesini ve cenaze yıkama yerlerinde sürekli su temini sağlamak

Vefat eden vatandaşların cenaze işlemlerinin yapılması ve hizmetlerinin sunulması(nakil,defin vb. ) faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak.

Vefat eden vatandaşların yıkama ve kefenleme işlemlerine ilişkin faaliyetleri yürütmek

Evinde vefat eden vatandaşların ölüm raporlarının Aile Hekimlerince düzenlenmesini sağlamak.

Mezarlıkların günlük rutin temizliği yapılmaktadır.

Cenaze nakil ve defin işleri 7/24 yapılmaktadır.

Trafik kazasında vefat eden vatandaşların cenaze alma işleri tarafımızca yapılmaktadır.

RUHSAT VE DENETİM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

Mardin Büyükşehir Belediyesi yetki alan sınırları içinde kalan İşyerlerin ruhsatlandırılması ve denetleme işlemleri, 10.08.2005 tarih ve 25902 Sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanarak yürürlüğe giren İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yürütülmesini hedeflemektedir. İşletmeler bu yönetmelik kapsamında;

Birinci (1.) sınıf gayrisıhhî müesseselere ( Maden Kanunu'nda belirtilenler hariç, Gıda ile ilgili olanlar dahil ) İnceleme Kurul görüşü doğrultusunda yer seçimi ve tesis kurma izni, deneme izni ve Ruhsat düzenleme hakkındaki işlemleri yürütmeyi hedeflemektedir.

Her türlü akaryakıt ile sıvılaştırılmış petrol gazı (LPG) ve sıvılaştırılmış doğal gaz (LNG) ve sıkıştırılmış doğal gaz (CNG) istasyonlarına ruhsat düzenlemeyi hedeflemektedir.

Ruhsat düzenleme görev ve yetkisi Büyükşehir Belediyesine verilmiş olan işletmeler, Büyükşehir Belediyesince Yapılan ve işletilen işletmeler ile 29.01.2015 tarihinde yayınlanan Perakende Ticaretinin Düzenlenmesi Hakkındaki Kanun hükümleri doğrultusunda AVM’ lerde bulunan işletmelerin iş yerlerine ruhsat vermeyi hedeflemektedir.

Ruhsat düzenleme görev ve yetkisi Büyükşehir Belediyesine verilmiş iş yerlerinin ruhsatları ile ilgili hususlarda bildirilen şikâyet vb. konuları değerlendirerek diğer birimlerle koordineli olarak gerekli iş ve işlemlerin yapılmasını hedeflemektedir.

Müdürlüğümüzce Ruhsatı düzenlenecek İş yerlerinin Ruhsat belgelerinin Harç bedellerinin

alınmasını sağlamak ve yıllık artış tekliflerinin yasal mevzuatlar içerisinde hazırlanmasının

kontrolünün yapılmasını hedeflemektedir .

(17)

MARDİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İLGİ VE SORUMLULUK ALANINDA BULUNUP RUHSATLANDIRILMASI YAPILAN 1. SINIF GSM VE 2. SINIF AKARYAKIT VE LPG SATIŞ İSTASYONLARI İLE SIHHİ VE UMUMA AÇIK

İSTİRAHAT VE EĞLENCE YERİ SAYI TABLOSU

2020 yılı içerisinde 3 adet 1. sınıf GSM Ruhsatı, 26 adet 2. sınıf Akaryakıt ve LPG Satış istasyon GSM Ruhsatı ve Ruhsatı düzenlenmiştir.

İLÇELER

1. SINIF GSM 2. SINIF GSM SIHHİ VE UMUMA AÇIK

İSTİRAHAT VE EĞLENCE YERİ RUHSATI

ARTUKLU ---

2 ---

KIZILTEPE 1

8 ---

DERİK --

4 ---

MAZIDAĞI ---

1 ---

YEŞİLLİ

--- --- ---

NUSAYBİN

1 4 ---

MİDYAT

1 3 ---

DARGEÇİT

--- --- ---

SAVUR

--- 1 ---

ÖMERLİ

--- --- ---

GENEL TOPLAM

3 26 0

(18)

İLÇE

ARTUKLU

2 adet Ruhsatlı 1 adet ruhsatlandırılacak Akaryakıt ve LPG Satış İstasyonunda ruhsatı verilecek işletmelerin denetimi ve incelemelerinde bulunuldu.

KIZILTEPE

1 adet 1.sınıf GSM tesisi için 1.sınıf GSM İnceleme Kurulu ile inceleme ve kontrol yapıldı. 8 adet Ruhsatı verilmiş Akaryakıt ve LPG Satış İstasyonunda denetim ve incelemelerde bulunuldu.

DERİK

5 adet Ruhsatlı Akaryakıt ve LPG Satış İstasyonunda ruhsatı verilecek işletmelerin denetimi ve incelemelerinde bulunuldu.

MAZIDAĞI

1 adet Ruhsat verilmiş olup Akaryakıt ve LPG Satış İstasyonunda denetim ve incelemelerde bulunuldu.

YEŞİLLİ

NUSAYBİN

1 adet 1.sınıf GSM tesisi için 1.sınıf GSM İnceleme Kurulu ile inceleme ve kontrol yapıldı. 4 adet Ruhsatı verilmiş Akaryakıt ve LPG Satış İstasyonunda denetim ve incelemelerde bulunuldu

MİDYAT

1 adet 1.sınıf GSM tesisi için 1.sınıf GSM İnceleme Kurulu ile inceleme ve kontrol yapıldı. 3 adet Ruhsatı verilmiş Akaryakıt ve LPG Satış İstasyonunda denetim ve incelemelerde bulunuldu.

DARĞEÇİT

SAVUR

1 adet Ruhsat verilmiş olup Akaryakıt ve LPG Satış İstasyonunda denetim ve incelemelerde bulunuldu.

ÖMERLİ

GENEL TOPLAM 26 adet GSM işletmesinde Denetim ve incelemelerde bulunuldu. 26 adet İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsat Harcı olarak toplam 80.683 TL harç tahsil edilmiştir.

(19)

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

(20)

Birim yaklaşık olarak 3 yıldır faaliyet halinde olup Mardin Büyükşehir Belediyesi İştiraki Kent A.Ş bünyesinde çalışan personellere iş sağlığı ve güvenliği hizmetinin sağlanması amacıyla;

rehberlik, risk değerlendirmesi, çalışma ortamı gözetimi, kanun gereği olması zorunlu olan

“Oryantasyon Eğitimi”, “Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri”, “İlk Yardım Eğitimleri”,

“Yangın Tatbikatı Eğitimleri”, “Yüksekte Çalışma Eğitimleri”, “Mesleki Yeterlilik Eğitimleri”

gibieğitimlerin yetki doğrultusunda verilmesi ya da aldırılmasının sağlanması, bilgilendirme ve kayıtlarının yapılması, işe yeni başlayan personelin “İşe Giriş Periyodik Muayeneleri” ve “Sağlık Taramaları” çalışmalarının yapılması, tehlike sınıflarına göre belirli periyotlarda kurul toplantılarının yapılması, araç kullanma talimatı, iş kazası tutanağı, şoför talimatı vs. talimatların hazırlanıp personellerin bilgilendirilmesi ve evraklarının düzenlenmesi görevlerini üstlenmektedir.

Kent A.Ş ye bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi yaklaşık 6 ay önce Genel Sekreter Yardımcısı Zeyni Teker’in kararı ile Sağlık İşleri Daire Başkanlığı İş Sağlığı Güvenliği Şube Müdürlüğü ile birleştirilmiştir. İş ve işlemlerin yapılması için 1 adetİş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdür vekili 2 adet iş güvenliği uzmanı olmak üzere 3 adet personel bulunmaktadır.

Görev Tanımları :

(21)

Erkan Özdemir :A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı, İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdür Vekili

Süleyman Coşkun:B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Yetkinliği: Çok tehlikeli ve tehlikeli sınıf çalışanları

Eda Günbegi :C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Yetkinliği: Tehlikeli ve az tehlikeli sınıf çalışanları

Referanslar

Benzer Belgeler

Kanununun yürürlüğe girdiği tarihten günü- müze kadar geçen 1 yıllık süreç göz önüne alınarak büyükşehir ve ilçe belediye meclislerini nasıl

bendi gereğince pişmanlık talebinin hiç verilmeyen be- yanname ile ilgili olması durumunda, beyannamenin haber verme di- lekçesinden itibaren onbeş günlük süre

MADDE 8. — Yapı denetim kuruluşlarından, bu Kanunda öngörülen esaslara göre denetim görevini yerine getirmedikleri anlaşılanların veya son üç yıl içerisinde üç

Bir yıllık bekleme süresini doldurmamış olan bir işçinin yıllık ücretli izne hak kazanması mümkün değilse de işçi ve işverenin anlaşmasıyla, daha sonra doğacak

(14) Kaçak akaryakıt veya sahte ulusal marker elde etmeye, satmaya ya da herhangi bir piyasa faaliyetine konu etmeye yarayacak şekilde lisansa esas teşkil eden belgelerde

Sözün gelimi, temerrüt, sona erme ve tasfiye hükümleri 2000 yılında imzalanan belirli süreli bir kira sözleşmesi hakkında Türk Borçlar Kanunu’nun

- Ortak veya - Ortağın doğrudan veya dolaylı olarak en az %10 oranında ortağı bulunduğu veya oy veya kar payı hakkına ya da hisselerine sahip olduğu bir kurum

ödenmemiş alacağın sadece fer’i alacaktan ibaret olması halinde fer’i alacak yerine Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın,