• Sonuç bulunamadı

HALKLA İLİŞKİLER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "HALKLA İLİŞKİLER"

Copied!
5
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

HALKLA İLİŞKİLER

Yrd.Doç.Dr. Özgür GÜLDÜ

ÖRGÜTLENME AÇISINDAN HALKLA

İLİŞKİLER -1

(2)

• Örgüt

, belirlenmiş amaçlara ulaşabilmek amacıyla

gönüllülük esasına göre güçlerini birleştiren insanların

oluşturduğu bir sistemdir.

• Örgütler

amaçlarına ulaşmada, isabetli bir biçimde

belirlemiş oldukları halkla ilişkilere ilişkin politika, plan

ve stratejileriyle başarılı olabilirler.

• İster kamu, ister özel tüm kuruluşlarda halkla ilişkiler

bölümüne

ihtiyaç

duyulmaktadır.

Halkla

ilişkiler

çalışmalarına önem veren örgüt, bir birim oluşturmak

ya da dışarıdan bu hizmeti veren bir kuruluştan destek

(3)

• Günümüzde halkla ilişkilerin önemi ve kapsamı çok

genişlemiş olmasına rağmen, bazı örgütlerde hiç

yokken bazılarında sadece göstermelik yer almakta,

yetki ve sorumluluk verilmediği, araç-gereç ve personel

bakımından

yeterli

olmadığından

fonksiyonlarını

yerine getirememektedir.

• Halkla ilişkiler bölümünün oluşturulmasında üç önemli

husus vardır.

1. Kuruluşun büyüklüğü

2. Yönetimin halkla ilişkilere verdiği önem,

(4)

Yönetimin Halkla İlişkiler Bölümünde Çalışanlardan Beklentileri

 Bağlılık

 Yönetimin kararlarına destek sağlanması,

 Yönetimin aldığı kararların ve politikalarının ilgili çevrelere iyi anlatılabilmesi,  Kurumdaki diğer personelin işini severek yapmasına, verimli olmasına yardımcı

olunması,

 Kuruma zarar veren şeylerin yapılmasını ya da söylenmesini önceden hissedip bunları

bertaraf etmeye yönelik önlemler alınması.

Halkla İlişkiler Bölümünde Çalışanların Yönetimden Beklentileri

Yönetimin hakla ilişkilere önderlik etmesi,

 Onaylanmış halkla ilişkiler programlarına destek olunması,  Yıllık halkla ilişkiler programlarının planlanması-düzenlenmesi,  Yapılması düşünülen halka ilişkiler faaliyetleri için bütçe ayrılması,  Kamuoyu yaratmak için yeterli miktarda parasal kaynağın ayrılması.

Günümüzde Örgütler Halkla İlişkiler Faaliyetlerini Yürütürken Beş Farklı Yöntem Kullanırlar:

 Halkla ilişkiler sorumluluğu, halka ilişkiler uzmanı olmayan bir personele verilebilir.  Halkla ilişkiler uzmanı istihdam edilebilir.

(5)

Özel Sektörde Halkla İlişkiler Örgütlenmesi

Özel sektörde halkla ilişkiler çalışmaları bir gereksinim sonucu

ortaya çıkmıştır.

Bu sektörde halkla ilişkiler örgütlenmesini etkileyen iki faktör

bulunmaktadır.

Örgüt içi faktörler

Örgüt dışı faktörler

Örgütlenmeyi Etkileyen Dış Faktörler

Faaliyet alanı ne olursa olsun, tüm örgütlerin çevreyle etkileşim

içerisinde olması kaçınılmazdır. Çevresindeki değişimleri ve

gelişmeleri talep etmeyen örgütlerin yeni oluşumlara

uyum

sağlaması zor olacaktır.

Referanslar

Benzer Belgeler

Özel sektörde, öncelikle işletmenin daha verimli olmasında, daha üretken olmasında ve işletmenin olumlu imaj elde edilmesinde ve tanıtımında halkla ilişkiler önemli bir

 Halkla ilişkiler uygulamalarında önemli olan “hedef kitleye” nasıl ve ne zaman ulaşılacağı ve hedef kitleye ne iletileceğidir..  Halkla ilişkilerde araştırma,

Hedef kitle, halkla ilişkiler çalışmalarında gerçekleştirilen tüm etkinliklerin yönlendirdiği, bu etkinlikleri sonucunda kendilerinden eylem ve düşünce değişimi

Her kişi ya da kuruluşun uzak ve yakın çevresiyle ilişkiler kurması ve bu ilişkileri olumlu bir biçimde sürdürmek istemesi doğal olduğu kadar, ekonomik ve sosyal yaşamın da

İş yerinin 24 saat açık olması: İnternet sitesi sayesinde gece yarısı bile ürün satılabilir ya da hizmet sunulabilir.  Bilgilerin çabucak güncellenmesi: İnternet

-- Tanıtmadan, alışveriş yapmaya, iş ve eş bulmaya, haber almaya, resmi işlemleri takip etmeye, güncel bilgi edinmeye ve akademik çalışmaların gerçekleşmesine kadar hatta

• Genel olarak kriz, beklenmeyen, önceden tahmin edilemeyen fakat hemen karşılık verilmesi gereken, kuruluşların varlığını devam ettirme, uyum ve savunma

 Sosyal Sponsorluk: Kurum ve kuruluşlar için onları ayrıcalıklı kılan ya da farklı olmasını sağlayan sadece ürettikleri mal ya da hizmetin kalitesi değil, topluma