• Sonuç bulunamadı

MUhasebe-finans MEsleki Yönetim, Eğitim ve Kültür VAKFI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "MUhasebe-finans MEsleki Yönetim, Eğitim ve Kültür VAKFI"

Copied!
34
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

MUhasebe-finans MEsleki

Yönetim, Eğitim ve

Kültür

VAKFI ©

(2)

2

VAKFIMIZIN YÜZÜ

•Ulusal renklerimiz ile bezenmiş, muhasebe rengi ile bütünleşmiş, çevresi aydınlık;

•Bir tarafta UYGULAMACI, diğer tarafta AKADEMİSYENLER, ile tamamlanan, MUMEYEK Vakfı’nın aralarında köprü misyonu üstlendiği;

•Muhasebe, İç Denetim ve Bağımsız Denetim mesleklerini simgeleyen iç içe geçmiş üç yıldız ile

•MUHASEBE denkliği simgelen dengeli, değişikliklere hazır;

•Üstte MUMEYEK’i simgeleyen M ve altta

MUMEYEK’i ayakta tutan Vakfı simgeleyev V

ile dinamik bir kurum.

(3)

3

BİZ KİMİZ?

MUMEYEK,

2004 yılında başlangıçta

MUhasebe MEsleki YEterlilik Eğitim Kurumu olarak emeklemeye başladı.

2007 yılında

MEsleki Uzmanlık ve Mesleki YEterlilik Eğitim Kurumu olarak ayakta durmayı öğrendi.

2008 yılı başlarında oluşan Vakıf fikri ile ulaşılabilir hedefimiz olan

MUhasebe-Finans MEsleki Yönetim Eğitim ve Kültür Vakfı kimliği ile 2010 yılında koşmaya başladı.

2021 yılı olarak belirlediğimiz hedefimiz ise

Türkiye’nin alanında ilk ve tek ihtisas üniversitesi olan

Finans İhtisas Üniversitesi (FİÜ) ‘ni kurmaktır.

(4)

4

VİZYONUMUZ

MUMEYEK,

meslek ediniminde

“KARİYER HAYATTIR, HAYATINIZ ELİNİZDE...”

ilkesiyle yeni bir yaklaşımla MESLEK EDİNMEK isteyenlere

etik değerlere bağlı, kaliteli, güncel ve etkin eğitim sunmak üzere

AĞUSTOS 2004 itibariyle sektöründe yerini alan, kalitesinin gelişimine hizmet amacıyla sadece

MESLEKİ GELİŞİM olarak hedefleyen

TEK

kurumdur.

(5)

5

MİSYONUMUZ (Vakfın Gayesi) MUMEYEK,

MUHASEBE-FİNANSMAN

MESLEK MENSUPLARI ve ADAYLARINA

MESLEKİ GELİŞİM DANIŞMANLIK hizmeti yanısıra GENEL YÖNETİM DANIŞMANLIĞI,

BELGELENDİRME DESTEĞİ ve İNSAN KAYNAKLARI

konularında da TAM DESTEK

vererek sektör içerisinde BÜTÜNCÜL

bir görev üstlenmiştir.

(6)

ÇALIŞMA Kurulu

ARAŞTIRMA Kurulu

Mütevelli Heyet

Yönetim Kurulu

Denetim Kurulu Danışma Kurulu

Genel Sekreter

BİLİM Kurulu

İktisadi

İşletme Operasyonel

Unsurlar

EĞİTİM Kurulu YAYIN

Kurulu ÜYELER

Kurulu ONUR

Kurulu

MESLEK Kurulu TEORİSYEN

Kurulu

TEKNOPARK Kurulu UYGULAMACI

Kurulu

Genel Koordinatör

Vakıf Merkezi Vakıf Temsilcilik

ve Şubeleri

Bağlı İşletmeler

(7)

7

VAKIF

MÜTEVELLİ HEYET ÜYELERİ (14 Mart 2020)

YÖNETİM KURULU

Prof. Dr. Murat ERDOĞAN (Yönetim Kurulu Başkanı)

Prof. Dr. YMM Mehmet Hanifi AYBOĞA (Yönetim Kurulu Üyesi) Öykü Ege ERDOĞAN ALGÜL (Başkan 1nci Yrd.)

İpek ERDOĞAN (Sözcü)

YMM Erhan ÇAĞŞIRLI (Vakıf Genel Koordinatörü) DENETİM KURULU

Prof. Dr. YMM Mustafa ÇIKRIKCI (Denetim Kurulu Başkanı) Av. Bahattin ÇELİK (Denetim Kurulu Üyesi)

Em. Tümg. Öğ. Gör. Mehmet TİRYAKİ (Denetim Kurulu Üyesi) İDARİ GÖREVLİ

YMM Erhan ÇAĞŞIRLI (Vakıf Genel Koordinatörü)

(8)

Ana Kampus

Enstitü Kampus

TEKNO Kampus

Fakülteler Enstitüler

Finans

Bilimleri Bankacılık

Sigortacılık Mühendislik Sosyal

Bilimler Fen

Bilimleri

UBYO

Finansal

Denetim Sigorta ve

Aktüerya Yazılım

Mühendisliği Muhasebe ve Denetim Yabancı Diller

Bölümü

Pilotaj

Finansal Piyasalar Uluslararası

Finans Kabin ve Yer

Hizmetleri Turizm ve Otelcilik Finansal

Ekonomi Katılım

Bankacılığı

Sistem Mühendisliği

Finans Mühendisliği

İşletme Mühendisliği

Değerleme Uzmanlığı

Kredi Derecelendirme

Kurumsal Yönetim

Hava Trafik Kontrol

Uluslararası

Ticaret Ticari

Bankacılık Endüstri

Mühendisliği Finansal

Piyasalar Yerel

Yönetimler

Rektör

Mütevelli Heyet

Üniversite Senatosu Üniversite Rektör Yardımcıları

Yönetim Kurulu Genel Sekreter

Uluslararası Bankacılık

Yatırım Bankacılığı

Sürekli Eğitim Merkezi

Yazılım Mühendisliği

Sistem Mühendisliği

Finans Mühendisliği

İşletme Mühendisliği

Endüstri Mühendisliği

Donanım ve Yazılım

Web Tasarım Muhasebe

Danışma Kurulu

TEKNO- KENT

Denetim

MYO

Turizm Rehberliği

Konaklama İşletmeciliği

Lojistik ve Ulaştırma Tanıtım ve

Pazarlama

Su Teknolojileri

Yenilenebilir Enerji Teknolojileri

Hayvancılık Teknolojileri

Ziraat Teknolojileri

Tohum

Genetiği Bankacılık Gastronomi ve Mutfak

Sanatları

(9)

01 24,000 Öğrenci Kapasiteli EĞİTİM / ÖĞRETİM Yerleşkesi İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli)

02 18,000 Öğrenci / Turizm Kapasiteli * 20 M2 6,000 Adet 45m2 (2+1) Öğrenci Yurdu / Apart SOSYAL Yerleşke İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli)

03 800 Öğrenci Kapasiteli * 54,000 M2 UÇUŞ OKULU Yerleşkesi İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli)

04 20 Kilit Personel ve Ailelerine hizmet verecek KONAKLAMA Yerleşkesi İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli) 05 4,000 Öğrenci Kapasiteli Fakülte / YO Yerleşkesi İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli)

06 3,000 Öğrenci Kapasiteli * 45 M2 1,000 Adet 45m2 (2+1) Öğrenci Yurdu / Apart İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli)

07 11 İl Merkezi ve Yurt Dışında İrtibat Ofisi İşletme ve İrtibat Elemanı Tahsisi hakkı (Süreli / Sürekli) 08 4,000 Öğrenci Kapasiteli Fakülte / YO Yerleşke İŞLETME Hakkı (Süreli / Sürekli)

09

3,000 Öğrenci / Turizm Kapasiteli * 20 M2 1,000 Adet 45m2 (2+1) Öğrenci Yurdu / Apart İŞLETME Hakkı (Süreli / Sürekli)

10 4,000 Öğrenci Kapasiteli Servis İŞLETME Hakkı (Süreli / Sürekli)

11 4,000 Öğrenci Kapasiteli TAKSİ DURAĞI İŞLETME Hakkı (Süreli / Sürekli) 12 800 Öğrenci Kapasiteli BÖLÜM KATI İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli)

13 200 Öğrenci Kapasiteli KÜTÜPHANE İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli) 14 50 Öğrenci Kapasiteli AMFİ İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli)

15 25 Öğrenci Kapasiteli DERSLİK İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli) 16 25 Öğrenci Kapasiteli LABORATUAR İSİM Hakkı (Süreli / Sürekli) 17 Öğrenci Burs Önceliği (Süreli / Sürekli)

18 Öğrenci Ek Burs Hakkı (%25 / %50 / % 75 / %100) 19 İstihdam Önceliği Hakkı (Süreli / Sürekli)

20 Hizmet Ve Mal Alımı Önceliği Hakkı (Rayiç Bedelle) (Süreli / Sürekli) 21 Üniversite Mütevelli Heyet Üyeliği Hakkı (Süreli / Sürekli)

FİNANS İhtisas Üniversitesi ANA KAMPUS – FAKÜLTE

PAYDAŞLARA SUNULAN HAKLAR

(10)

FİNANS İhtisas Üniversitesi (FİÜ) Mütevelli Heyet Üyeleri

10

Unvanı Adı Soyadı Halihazırdaki Görev Yeri DOĞAL ÜYELER (8 Üye)

Prof. Dr. Murat ERDOĞAN MUMEYEK Vakfı Mütevelli Heyet Başkanı

Öykü Ege ERDOĞAN ALGÜL MUMEYEK Vakfı Başkan 1nci Yrd ve Yönetim Kurulu Üyesi

Prof. Dr. YMM Mehmet Hanifi AYBOĞA MUMEYEK Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi, Vakıf Genel Sekreteri, Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi

YMM Erhan ÇAĞŞIRLI MUMEYEK Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi, Vakıf Genel Koordinatörü

İpek ERDOĞAN MUMEYEK Vakfı Yön. Kur. Üyesi, Vakıf Sözcüsü

Prof. Dr. YMM Mustafa ÇIKRIKÇI MUMEYEK Vakfı Denetim Kurulu Başkanı, İst. Aydın Üniversitesi Öğretim Üyesi Em. Tümg. Öğ. Gör. Mehmet TİRYAKİ MUMEYEK Vakfı Denetim Kurulu Üyesi

Av. Bahattin ÇELİK MUMEYEK Vakfı Denetim Kurulu Üyesi

ATANMIŞ ÜYELER (8 Üye)

Prof. Dr. Ömer LALİK Muhasebe Öğretim Üyeleri Bilim ve Dayanışma Vakfı Üyesi Prof. Dr. Süleyman YÜKÇÜ Dokuz Eylül Üniversitesi Muhasebe Öğretim Üyesi

YMM Mustafa ÖZYÜREK TÜRMOB Onursal Başkanı, Muhasebe Vakfı Kurucu Üyesi YMM Uğur BÜYÜKBALKAN Muhasebe Vakfı Kurucu Üyesi

Prof. Dr. Remzi ÖRTEN MUMEYEK Vakfı Üyesi

Prof. Dr. Oktay GÜVEMLİ Muhasebe ve Finans Tarihi Araştırmaları Derneği Başkanı

(11)

FİÜ Rektörlük

(12)

12

VAKFIN FAALİYETLERİ-1

Muhasebe-finans mesleğinin gelişmesine yönelik eğitim-öğretim programları açabilir;

Muhasebe-finans konularında teorisyenler ile uygulamacıların gelişimine yönelik TEKNOPARK çalışmaları yapabilir;

Ulusal ve Yurtdışı Eğitim-öğretim kurumlarında Muhasebe-finans eğitiminin Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) gerekliliğine uygun düzeye getirecek çalışmalarda bulunabilir;

Muhasebe-finans tabanlı mesleklerin ülkemizde oluşmasını, gelişmesini ve uygulanabilirliğini sağlayacak çalışmalarda bulunabilir;

Mali faaliyetlerde bulunan tüm kurum ve kuruluşların UFRS uygulamaları açısından karşılaşacakları sorunları ulusal ve uluslararası düzeyde

çözmek üzere gerekli beyin gücünün (entelektüel sermayenin) oluşumunu sağlayabilir;

(13)

13

VAKFIN FAALİYETLERİ-2

Muhasebe-finans mesleğinin gelişimine yönelik Süreli veya Periyodik yayınlar çıkarabilir, üyelerinden veya muhasebe-finans mesleğiyle ilgili

faaliyette bulunan teorisyen ile uygulamacılardan bu yayınlara yönelik olarak HAKEMLİK etmelerini isteyebilir, bu yayınlarda basılacak eserler

için yarışmalar düzenleyebilir ve ödüller verebilir;

Muhasebe-finans mesleğinde çalışanların yasalardan doğan haklarının gerçekleştirilmesi için gerekli çalışmaları yapabilir, görüşlerini

açıklayabilir ve yetkili makamlara önerilerde bulunabilir;

Muhasebe-finans mesleki yayınlarına ulaşımı hızlandıracak şekilde veri tabanları ve kütüphaneler kurabilir;

Muhasebe-finans meslektaşlarına yönelik insan kaynakları veri tabanı, mesleki gelişim programları hazırlayabilir, iş geliştirme, işe yerleştirme,

eleman temini faaliyetlerinde bulunabilir;

Muhasebe-finans mesleği ve çeşitli konularda ülkesine yararlı hizmetlerde bulunanlara ödüller verebilir;

Muhasebe-finans mesleğine yönelik araştırma ve geliştirme projeleri yürütebilir;

(14)

14

VAKFIN FAALİYETLERİ-3

Muhasebe-finans mesleğinin gelişimine yönelik her türlü mesleki kongre, sempozyum, seminer, panel, bilimsel toplantı, gösteri, gezi, fuar ve

sergiler düzenleyebilir;

Muhasebe-finans mesleğinin gelişimine yönelik aynı amacı (güden) paylaşan yurt içi ve mevzuat dâhilinde yurtdışı eğitim-öğretim kurumları ve vakıflarla işbirliği yaparak yurtiçi ve yurtdışında ortak

programlar düzenleyebilir;

Muhasebe-finans mesleğinin faaliyetleri için gerekli eğitim-öğretim araç- gereçleri ile yazılımları üretebilir, satabilir, satın alabilir ve ithal

edebilir;

Muhasebe - finans alanında faaliyet gösteren işletmeler kurabilir, kurulmuş olanlara ortak olabilir;

İlgili mevzuat dâhilinde orta öğretim, ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim kurumları açabilir, bu durumda Vakıfça kurulacak eğitim-öğretim tesislerinde yetenekli fakat maddi imkandan yoksun öğrenciler için Milli Eğitim Özel Okullar Yönetmeliği'nde yer alan sınırlar

çerçevesinde kontenjan ayırabilir;

(15)

15

VAKFIN FAALİYETLERİ-4

Olanakları ölçüsünde muhasebe-finans Ana Bilim Dalında önlisans, lisans ve lisansüstü öğrencilerine karşılıklı veya karşılıksız burs ve kredi temin

edebilir, ayni yardımlar sağlayabilir;

Yurtiçi ve yurtdışında Muhasebe-finans teorisyen ve uygulamacılarının birbirlerini tanımaları ve işbirliği ortamının sağlanması amacıyla sosyal

etkinlikler düzenleyebilir;

Yurtiçi ve yurtdışında faaliyet gösteren muhasebe-finans alanındaki tüm kuruluşlar ile işbirliği yapabilir, üst kuruluşlar kurabilir ve yurtdışındaki

kuruluşlara üye olabilir;

Yurtiçi ve yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan ayni ve nakdi bağış ve yardım alabilir, yurt içi ve yurt dışındaki benzer amaçlı vakıf ve

derneklere ayni ve nakdi bağış ve yardımda bulunabilir;

Emeklilik ve sosyal yardım fonu ile Sosyal Tesisler kiralayabilir, kurabilir, işletebilir ve

Muhasebe-finans teorisyen ve uygulamacılarının yaşlılıklarını rahat geçirmeleri amacıyla mutlu yaşam siteleri kurup çalıştırabilir.

(16)

16

VAKFIN OPERASYONEL UNSURLARI-1

Üyeler Kurulu

Üyeler arasındaki koordinasyon ve işbirliği ile bilgi akışını düzenler.

Danışma Kurulu

Vakfın faaliyetlerini geliştirici tavsiyelerde ve teşviklerde bulunur.

Onur Kurulu

Vakfın sosyal sorumluluk faaliyetlerini düzenler.

Çalışma Kurulu

Vakfın çalışma prensipleri ve iş akışına ilişkin konuları düzenler, geliştirir.

Bilim Kurulu

Muhasebe-finans Ana Bilim Dalının gelişimi konusunda tavsiyelerde bulunur.

Araştırma Kurulu

Muhasebe-finans Ana Bilim Dalındaki yenilikleri takip eder, bilim kuruluna bildirir.

(17)

17

VAKFIN OPERASYONEL UNSURLARI-2

Yayın Kurulu

MUMEYEK dergisini ve yayınlarını çıkartır.

Eğitim Kurulu

Eğitim-öğretim ve bunlara destek faaliyetlerini düzenler.

Teorisyen Kurulu

Üniversitelerdeki muhasebe-finans Ana Bilim Dalıyla ilgilenen teorisyenlere ilişkin veri tabanının güncel olmasını ve vakıfla ilişkilerini sağlar.

Meslek Kurulu

Muhasebe-finans Ana Bilim Dalına ilişkin yeni mesleklerin ülkemizde gelişmesini sağlar.

Uygulamacı Kurulu

Reel sektördeki muhasebe-finans mesleğiyle ilgilenen profesyonellere ilişkin veri tabanının güncel olmasını ve vakıfla ilişkilerini sağlar.

Teknopark Kurulu

Teorisyen ve uygulamacıların mesleki gelişime yönelik ortak çalışmalarını düzenler.

(18)

18

MESLEKİ GELİŞİM DANIŞMANLIĞI

MUMEYEK MESLEKİ GELİŞİM İHTİYAÇ ANALİZİ SİSTEMİ

(KURUMSAL / BİREYSEL)

KURUMSAL danışmanlarımız hedeflerinize ve ihtiyaçlarınıza cevap verebilecek mesleki gelişim programlarını tespit ederek;

performansı attırmak ve

kurum için olumlu etkileşimin sağlanabilmesi amacıyla KURUMSAL GELİŞİM HARİTASI’nı hazırlarlar.

BİREYSEL danışmanlarımız ihtiyaç analizinizi yaparken,

daha önce yapmış olduğunuz mesleki gelişiminize yönelik inceleme yapar ve sizinle birebir görüşmelerde bulunarak

kişisel gelişimizine katkıda bulunacak

SİZE ÖZEL en iyi BİREYSEL KARİYER HARİTASI’nı hazırlarlar.

(19)

19

GENEL YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

MUHASEBE SİSTEMİ KURMA GELİŞTİRME

TFRS/UFRS sisteminin uygulanmaya başlamasıyla farklılık gerektiren TDHP (Tekdüzen Hesap Planı)'nın sektörünüze uygun hale getirilmesi için

MUMEYEK gerekli beyin gücü sağlar.

FİNANSAL STRATEJİ OLUŞTURMA GELİŞTİRME

İşletmenize uygun finansal yapının oluşturulması

stok, borç, alacak ve nakit yönetim sistemlerinizin kurulması yönünde MUMEYEK gerekli uzmanlığı sağlar.

KURUMSALLAŞMA

İşletmenizin bağımsız muhasebe sisteminin kurularak muhasebe açısından özerk bir yapıya kavuşturulması için muhasebe departmanın

kurumsallaşması elzemdir,

bu yöndeki ihtiyaç açısından MUMEYEK deneyimli personel sağlamak dahil tüm kurumsallaşma yapılanmasını üstlenir.

(20)

20

BELGELENDİRME DESTEĞİ

Danışmanlıkta TEKNOPARK yaklaşımıyla

uygulama ve akademik görüşün sentezi olan MESLEKİ GELİŞİM programları aracılığıyla

kariyer gelişinde gerekli olan ulusal (TÜRMOB, SPK, TİDE, BDDK)

ve uluslararası

mesleki belgeleri edinme desteği...

(21)

21

İNSAN KAYNAKLARI

Kurumsal ve kişisel gelişim tabanlı mesleki kariyer imkanı, kalifiye personel ile çalışma keyfi...

KURUMSAL İK

MUMEYEK, MUHASEBE-FİNANS alanında kişisel gelişimini tamamlamış personel sağlama hizmeti vermektedir.

BİREYSEL İK

Kişisel gelişiminizin tamamlanması akabinde sektöründe lider REFERANSLARIMIZ olan işletmelerce SERTİFİKASYONU akredite

edilmiş MUMEYEK, kişiye özel İK hizmeti ile başarınızı

perçinlemektedir.

(22)

22

MUHASEBE

İNGİLİZCE TFRS / UFRS

YÖNETİM

(23)

23 TFRS / UFRS

TFRS / UFRS BİREYSEL

HİZMET PLANI

(24)

24 TFRS / UFRS

24 Gün / Hafta

TFRS / UFRS KURUMSAL HİZMET PLANI

4 Hafta Eğitim

1 gün/hf

8 Hafta TFRS

İlk Uygulama

1 gün/hf

4 Hafta

Sistem Danışmanlığı

1 gün/hf

4 Hafta

İlk ARA Mali Tablo Oluşturma

1 gün/hf

4 Hafta Eğitim

ve Sistem

Kurma

1 gün/hf

(25)

25 MUHASEBE

(26)

26 İNGİLİZCE

(27)

27

YÖNETİM

(28)

28

(29)

29

(30)

30

DERGİMİZ

(31)

31

SEMPOZYUMLARIMIZ

(32)

32

VAKIF YAYIMLARIMIZ

(33)

33

(34)

Şişli /

34387 İSTANBUL

0212 230 4733

0543 807 6900

bilgi@mumeyek.org

www.MUMEYEK.org

Referanslar

Benzer Belgeler

Şirket, 25 Mart 2011 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında bir yıl süreyle görev yapmak üzere aşağıda belirtilen Yönetim Kurulu Üyeleri

….(c) bendinin uygulanabilmesini teminen, yönetim kurulu üyeliklerine aday gösterilecek kişilerin isimleri ve özgeçmişleri; son 10 yıl içerisinde yürüttüğü

1990'lı yıllardan itibaren sektörler ve işletmeler arasında tedarik zinciri yönetiminin öneminin artması ile birlikte çevre konuları artık lojistik ve tedarik

TED Kayseri Kolej Spor Yönetim Kurulu Üyeliği, 2004-2008 yılları arasında TED Kayseri Koleji Mezunları Derneği Yönetim Kurulu Üyeliği, 2008-2010 yılları arasında TED

Personelimize yılda 4 maaş ikramiye,yakacak yardımı, bayram harçlığı, çocuk yardımı, evlenme yardımı, ölüm yardımı yapılmakta olup yemek,

62 Yargıtay’ın aks görüştek kararı özetle şöyled r: “ Dava, dava dışı şirketin yönetim ku- rulunda bağımsız yönetim kurulu üyesi o larak görev

Bilgi ve iletişim teknolojilerine sahip olanlar geleceğe de sahip olurlar… Biz geleceğimize sahip çıkmak için bugün daha çok çalışmalıyız, daha çok üretmeliyiz.. Ve

2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı’ndan başlayarak FMV Ayazağa Işık Anaokulu ve FMV Ayazağa Işık İlkokulunda 3-12 yaşları arasındaki öğrenciler için IB PYP