• Sonuç bulunamadı

..VE ONUR BELGESİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "..VE ONUR BELGESİ"

Copied!
47
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

1 İSMMMO

BİZDEN HABERLER

SAYI: 161 11 NİSAN 2016

İSTANBUL

SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

..VE ONUR BELGESİ

TÖRENLERİNDE FİNAL

(2)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

2

İSMMMO BİZDEN HABERLER

l İhtiyaç: Doğru Yaklaşım ve Doğru İletişim 3

l Onur Törenleri Final Yaptı: Bu Onur Sizlerin 4-16 l Meslektaşlarla Büro Buluşmaları 17-21

l Tek Ses Olma Vakti 22-26

l ‘Eğitimler Sayesinde Müşteriye Değer Kazandırmalıyız’ 27-28 l ‘Kendi Geleceğimizi Kendimiz Kuruyoruz’ 29-31 l İlçelerde ‘Mali Tablo’ Eğitimleri Başladı 32-35

l Bir Günlük Zorunlu Eğitim 36

l 10. Yıl Fotoğrafları Facebook Sayfamızda 37

l E-Rehber Odanızdan 38

l İSMMMO Cep Artık Apple Store’da 39

l Avivasa Emeklilik ile Özel Anlaşma 40

l Aramıza Hoşgeldiniz... 41-42 l Bunları Biliyor Musunuz? 43

l Dergilerimiz Yayında 44

l İSMMMO Akademi Eğitimleriyle Fark Yaratır 45

l MUHEL’le Yarışta Bir Adım Önde Olun 46

BİZDEN HABERLER İÇİNDEKİLER

(3)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

3 BİZDEN HABERLER SUNUŞ

Değerli meslektaşım;

Her yerde sürekli dile getirdiğimiz bir sloganımız var: “Vergi için değil, bilgi için muhasebe!” Ve şimdi bu uğurda yaptığımız atılımlar ve çalışmalar neticesinde; serbest - bağımlı çalışan meslek mensuplarımız ile gençlerimizin geleceği için büyük hedefler belirledik.

Serbest çalışan üyelerimiz için; Kurumsallaşmanın sağlanması, güçlerin birleştiril- mesi, uzmanlaşmanın sağlanması, Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı’nın kullanımı- nın yaygın hale getirilmesi ve son olarak da Zamana Endeksli Ücret Tarifesi’nin hayata sokulmasıyla ilgili olarak çok hızlı yol alacağız.

Bağımlı çalışan üyelerimizin öncelikle mesleki unvanlarını kullanmalarını sağlayacağız. Meslektaşlarımızın birikimine uygun tavsiye niteliğinde bir ücret düzeyi belirleyeceğiz. Bildiğiniz gibi gençlere de özel önem veriyoruz. Amacımız mesleğe yeni başlayan meslektaşların piyasa koşullarına ayak uydurmalarıdır. Ve gençlerimizin eği- timini ve enerjisini yok sayan KGK’yla mücadeleye de sonuna kadar devam edeceğiz.

Değerli Dostlar;

Arkadaşlığın, dayanışma kültürünün bir getirisi olarak 10 yıl ve üzerinde hizmet vermiş meslektaşlarımıza vermiş oldukları üstün hizmetlerden dolayı Onur Belgeleri verdik. Bu süre içersinde 37 ilçe gezimizde 500’ün üzerinde büro ziyareti gerçekleşti- rerek, sorunlara, düşüncelere temas ettik. Beraberinde, kelimelerle anlatılamayacak birçok durumla karşılaştığımız gibi, meslektaşlarımızla birebir iletişim sağlamış olduk.

Bu yoğun tempoda zaman ayıran tüm oda kurullarına ve meslektaşlarıma sonsuz teşekkür ediyorum.

Sonuç olarak; sizlerle omuz omuza büyük bir dayanışmayla yürüttüğümüz meslek mücadelemizde yarınlarda da aynı kararlılıkta yürüyeceğimizi bilmenizi isterim. Desteğinizi ve gerektiğinde yapıcı eleştirilerinizi bizimle paylaşmanızı özellikle bekliyor, sevgi ve saygılarımı sunuyorum.

SMMM Dr. Yahya ARIKAN BAŞKAN

İHTİyAç: DOğRU yAkLAşım VE

DOğRU İLETİşİm

(4)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

4

Onur Törenleri Final Yaptı

‘BU ONUR SİZLERİN’

m eslekte 10 yıl ve üzeri kayıtlı meslektaşlar için tertiplenen Onur Belgesi törenleri final yaptı. şişli ilçesinde bulunan serbest ve bağımlı çalışan meslek mensupları için iki tören halinde düzenlenerek son bulan Onur Belgesi Törenlerine çok sayıda katılım sağlanmış oldu.

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

ŞİŞLİ

BAĞIMLI ÇALIŞANLAR

(5)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

5

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(6)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

6

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(7)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

7

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(8)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

8

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(9)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

9

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(10)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

10 BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

ŞİŞLİ

SERBEST ÇALIŞANLAR

(11)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

11

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(12)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

12

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(13)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

13

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(14)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

14

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(15)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

15

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(16)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

16

BİZDEN HABERLER ONUR BELGESİ

(17)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

17

Meslektaşlarla Büro

BULUşmALARı

İ SmmmO Başkanı Dr. yahya Arıkan, ilçelerde meslek mensuplarıyla bir araya gelerek hem sorunları dinledi hem de projelerini anlattı. Gerçekleşti- rilen büro ziyaretleri bu hafta şişli İlçesiyle birlikte son buldu.

BİZDEN HABERLER İLÇE BÜRO ZİYARETLERİ

ŞİŞLİ

(18)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

18

BİZDEN HABERLER İLÇE BÜRO ZİYARETLERİ

(19)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

19

BİZDEN HABERLER İLÇE BÜRO ZİYARETLERİ

(20)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

20

BİZDEN HABERLER İLÇE BÜRO ZİYARETLERİ

(21)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

21

BİZDEN HABERLER İLÇE BÜRO ZİYARETLERİ

(22)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

22 BİZDEN HABERLER SEMİNER

‘Meslek Mücadelesine

TEk SES OLmA VAkTİ’

İ SmmmO’nun vergi uzmanlarını, akade- misyenleri ve meslek mensuplarını bir araya getirdiği “kurumlar Ver- gisi” semineri Cevahir Otelde gerçekleştirildi.

Katılımın yoğun olduğu seminerde açış konuşması ger- çekleştiren İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Grup Müdürü Rıza Bilgiç, seminerde olmaktan dolayı mutluluğunu dil getirirken, semi- nerin yararlı olacağını ifade etti.

Yoğun bir vergi beyannamesi döneminden geçildiğini ifade eden Bilgiç her geçen yıl, vergi konusun- da kapsamlı ve alt yapısı büyüyen bir hizmeti sunduklarını söyledi.

Vergi açısından sağlanan hizmet- ten dolayı Türkiye’nin kalkındığını

(23)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

23

belirten Bilgiç, “Mükelleflerle kamu

arasında aracı olan mali müşavirlerin, sorunların çözümü ve yol gösteriliği sayesinde önemli adımlar attık. İSM- MMO’nun tüm üyelerinin idare ile olan ilişkileri, geliştirmekte olduğumuz vergi anlayışımıza öncü rol oynamaktadır ve bu açıdan İSMMMO’ya teşekkür etmek istiyoruz” dedi.

Hizmet adına kendilerini geliştir- meye devam ettiklerini belirten Bilgiç, Gelir Vergi Kanun Tasarısı ile uygulama- da istikrarı hedeflediklerini söyledi.

İSMMMO Başkanı Yahya Arıkan’da yaptığı konuşma şu şekildedir:

“Yoğun bir eğitim döneminden geçtik. 37 ilçede eğitimler yapıldı. Verdi- ğimi söz doğrultusunda, bilanço okuma

teknikleriyle ilgili eğitimimizi vermek için hazırlıklar tamamlandı. Eğitimlere katılan arkadaşlarımıza da bu alanda hazırlanmış kitapları takdim edeceğiz.

1 Martta gelir vergisi ve kurum- lar vergisini birleştirme çalışmalarını konuşmuştuk. Bunlarla ilgili komis- yonlarımızı kurduk ve başlarında Veysi Seviğ ve Bumin Doğruöz hocalarımız

BİZDEN HABERLER SEMİNER

(24)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

24

var başlarında. Konuyla ilgili

bilgilendirmeye devam ede- ceğiz. Paydaşların görüşünün alınmasını önemli buluyoruz. Bu yasaların uygulanma ihtimali bu şekliyle yüksek olacaktır.

İkİ FARkLı OFİS

10 yılı aşkın meslektaş- larımıza törenlerle bir araya gelmeye devam ediyoruz. Bu etkinliklerde kapısını, yüreğini açan arkadaşlara teşekkürleri borç biliyorum.

Bu ziyaretlerde iki tespiti- miz oldu. İş yerlerden serbest ve bağımlı çalışanlarla ilgili olarak.

Mutlu eden konu şu; artık iş yerlerinde tam anlamıyla bir mali müşavir kavramını görmek

BİZDEN HABERLER SEMİNER

(25)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

25

mutluluk verici. Tabii, unvanımızı söylerken artık

‘serbest’ sözcüğünün mutlaka kalkması gerekiyor.

Nasıl diğer mesleklerde böyle bir şey yoksa bizde de bu durumun ortadan kaldırılması gerekiyor. Bu ayıbın kaldırılması gerekiyor.

Bağımlı çalışan arkadaşlarımızın müşterisine farklılık ve değer yaratmasındaki farklılığa ağırlık vereceğimizi belirtmek istiyorum.

Faaliyet gösteren ofislerde iki durumla karşı karşıya kaldım. 37 ilçede, 500 yakın ilçe dolaş- tım. Güçlerini birleştiren, ortaklık kuran ofislerde tahsilat sorunu yok, beyan sürelerinin uzatılmasıy- la ilgili sorun yok, saygınlık konusunda da diğer bir kesim kadar sorunlarının olmadığını gördüm.

Tek başına çalışan arkadaşlarımızda da sorunların

daha çok olduğunu gördüm.

‘GELECEğE DOğRU BAkmALıyıZ’

Söylediklerimi yanlış anlayan arkadaşlar var, biz kendimizi küçük hayallere odaklarsak ve büyük hizmetleri hayal edemezsek geleceğe böyle bakamazsak yok olacağız. Anlatmaya çalıştığım nokta budur. Örgütümüzün gündeminde, sürekli eğitim, ortaklıklar, kurumsallaşma, uzmanlıklar, haksız rekabet yazılımı, hizmet kalite meslek kararı, zamana endeksli ücret tarifesi ve zorunlu eğitim bizim açımızdan olmazsa olmazlar ara- sındadır. Beyanname sürelerine ilişkin iki oda ve bir grup, bunları ertelediklerine dair açıklama yaptılar. Daha mali idarenin açıklaması yok ama

BİZDEN HABERLER SEMİNER

(26)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

26

bunu ertelendik demeleri ve altında

nelerin yattığına bakmamız gerekiyor.

Peki, ertelenmesi sorunu çözüyor mu!

Getirilen konularla da mali idarenin 1 Nisan şakası yaptığını düşündük. Ama değilmiş. Bunu birisinin açıklaması lazım. Bu bilgiler idarenin ne işine yarayacaktır. İstenen bilgiler Ba-Bs ve başka uygulamalarla zaten veriliyor.

Biz İstanbul odası olarak bunu şiddetle reddediyoruz.

Eğimi çalışmalarında hiç siyaset yapmadık ama bu tür olaylar her zaman artacaktır. Sizden gelen her türlü sorunu kurumlara aktardık. Ama

TÜRMOB’u aşarak idarelere tek bir bildirim yapmadık. Erteledik demek yerine, meslek örgütümüz önderliğinde tek ses olup bunu tamamen engelleme- miz gerekiyor. Aynı şekilde bağımsız denetim konusunda da bu tip olaylar yaşandı.

Bizler son dakika da beyan süre- lerinin uzatılmasını istemiyoruz,

Şirketlerin ortağı yerine koyup müteselsil sorumluluktan bizleri sorum- lu tutmalarını istemiyoruz,

Ve 25 bin kişinin imza attığı ve sayın Maliye Bakanına sunmuş oldu- ğumuz taleplerin ivedilikle hayata geç-

mesini istiyoruz. Yeniden yineliyoruz, sizler bir adım atın, bizler on adıma atarız. Bu yaşananlardan en büyük kaybı bizler yaşıyoruz. Bu sorunlara diyalogla çözüme kavuşturacak idareler önemli adımlar atmış olacaktır.“

Konuşmaların ardından, TÜRMOB Disiplin Kurulu Başkanı Alper Kuş’un oturum başkanlığı yaptığı seminer- de, İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Vergileri Müdür Yardımcısı Kadir Önder, Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. A.Bumin DOĞRUSÖZ ve YMM Erdal Çalıkoğlu birer sunum ve konuşma gerçekleştirdi.

BİZDEN HABERLER SEMİNER

(27)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

27 BİZDEN HABERLER SEMİNER

“Eğitimler Sayesinde Müşteriye

DEğER yARATmALıyıZ’

İ SmmmO ve TESmER İstanbul şubesinin şişli Oda Temsilciliğinde ortak- laşa gerçekleştirdiği “Temel mali Tabloların Analizi ve yorumlanması” semineri çok sayıda meslek mensubunu bir araya getirdi.

Seminerde açılış konuşması yapan İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan, meslek mensuplarının hizmet verirken geçirdikleri zamanın kamu nezdinde değerinin olmadığını söyleyerek sözle- rine şu şekilde devam etti: “Müşteri gelir her türlü akıl danışır hiçbir para ödemeden çeker gider. Ama batıda durum tam tersine harcadığı en ufak zamanın bile bir karşılığı var. TESMER İstanbul Şubesi sürekli eğitim yapan bir kuruluş. Tek Düzen Uygulama tebliği çıktığında hiçbir meslek kuruluşunda

(28)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

28

olmayan bir modeli İSMMMO’da

yarattık. Eğitmenlerle eğitim modeli.

Bir kişi dahi olsa ilan ettiğimiz eğitimlerin yapılmasından yana olduk. Şimdi mutlulukta ifade edebil- diğimiz, 26 yılda 600 binden fazla kişi eğitimlerimizden yararlandı.

Gerçekten büyük bir sayı. Bu projede yer alan tüm eğitmen arkadaşlarımı- za teşekkür ediyorum. Bu eğitim- lere katılanlara eğitimle ilgili kitap veriyoruz. Daha da pekiştirici olsun diye. İşletme sahibi ya da müşteri ne yaptığımızı bilmiyor, onların gözünde sürekli vergi çıkartan kişiler olarak görünüyoruz. Yapmamız gereken tek bir şey var, müşteriye fayda ve değer yarattığınız zaman itibarınız olması gerektiği gibi olacak. Bu amaçla yeni bir konuyu gündeme getirdik. Burada gördüğü- nüz konuları müşteriyle paylaştığınız da fayda ve değer yaratacaksınız.

Geçtiğimiz süreçte eğitimleri- mizi gerçekleştirdik. Bu eğitimi de İstanbul’un bir çok yerinde sürdür- meye devem edeceğiz.“

İSMMMO’nun eğitimde bir marka olarak yoluna devam ettiğini, seminerlere gerçekleştirilen katılım- larla bilgilerin yeniden tazelendiğini

ifade etti. Başkan Arıkan, e- fatura, e-defter konularıyla ilgili yoğun bir talebin olduğunu ve ilçelerde bu konularla ilgili eğitimlerin süreceğini belirtti.

Vergi incelemeleri ile ilgili olarak da Vergi Müfettişlerinin meslektaşlar üzerindeki baskılarına son verilmesi gerektiğinin altını çizen Arıkan, “Hep söylüyoruz, bir değişim yaşanıyor.

Özellikle teknoloji konusunda. Bu nedenle herkes kapısının önünü temiz- lemek zorunda, idaresiyle, uygulaya- nıyla herkes bilgilerini güncellemek

zorundadır” diye konuştu.

Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımını, meslek adına sevindirici bir gelişme olduğunu söyleyen Arıkan konuşmasına şu şekilde devam etti:

“Asıl hedef, Zamana Endeksli Ücret Tarifesi’dir. Emeğimizi ortaya koyacak en önemli uygulamadır. Çünkü binler- ce lirayı her yıl sokağa attık, atıyoruz.

Artık, güçlerimizi birleştirip, ortaklıklar kurup uzmanlaşmamız gerekiyor.

Açış konuşmasının ardından eğitmen Halim Bursalı, bir sunum gerçekleştirdi.

(29)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

29 BİZDEN HABERLER VERGİ KONGRESİ

Arıkan: Kendi Geleceğimizi

kENDİmİZ kURUyORUZ

İ stanbul yüksek Ticaret ve marmara Üniver- sitesi İİBF mezunlar Derneği, ”Ekonomik kalkınma ve Vergileme OECD ve Türkiye kar- şılaştırması” başlıklı Türkiye 13. Vergi kong- resini düzenledi. kongre- de İSmmmO Başkanı Dr.

yahya Arıkan’da oturum başkanlığı yaptı.

Kongrede, ‘Ulusal ve Küresel Boyutları ile Vergi, Muhasebe, Denetim İlişkileri ve Kayıtdışılık’

başlığıyla düzenlenen 4. Oturuma başkanlık yapan Yahya Arıkan, 1990’dan bu yana İSMMMO’nun bir çok alanda hizmetler verdiğini, toplumu ilgilendiren bir çok ko-

(30)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

30

nuda raporlar hazırlayarak sorunlara karşı

duyarlı olmaya çalıştıklarını ifade etti.

1993’te bir rapor hazırlayarak ekonomiye yön veren hamleler yaptıklarını dile getiren Arıkan konuşmasına şu şekilde devam etti: “Geçmişten bugüne taşıdığımız konuları bugünlere getirdiğimiz de hala bazı şeylerin eksik olduğunu görüyoruz.

Yüzde 60’larda olan kayıt dışılık bugün- lerde yüzde 30’larda ifade ediliyor kamu tarafından, tabii nasıl sağlıklı bir rakam mıdır bilmiyoruz!

Muhasebe, denetim, yönetenlerin ayağı var. Biz geçmişten beri adaletli bir vergi yasaların oluşmasından yanayız. Şuan biliyorsunuz, Gelir Vergisi ve Kurumlar Vergisini birleştirmeye çalışıyorlar. Biz iki tane komisyon kurduk bu konularla ilgili çalışmak amacıyla. Ama bu iki verginin birleşmesi bir facia.

Geçmişte şunu ifade etmişiz, kayıtlı bir ekonominin oluşması amacıyla, her şeyin bankadan geçmesini savunmuşuz. Buna dair adımlar atıldı. Özellikle iş dünyasının en büyük sorunu, bizi de ilgilendiren bir konu, yapılan tüm harcamaların vergi mat- rahından indirilmesi konusu. Bu yapılmış olsa belki de bir çok şeyi tartışmayacağız.

Üç tane kurum kavgası yüzünden parçalanmışlık yaşadığımızı bildirmişiz.

Değerli arkadaşlar, herkes kendi kapısının önünü temizlemek zorunda.

Bizi yönetenler, bizim taleplerimize değer vermek zorunda. Muhasebe mes- leği nereye gidiyor! Büyük bir değişim yaşanıyor meslekte.

‘BİZ kENDİmİZİ yÖNETEBİLİyORUZ!’

Gelecekle ilgili, mesleği tek başına yapılan bir meslek olarak

görmüyoruz. Büyük firmaların yanında artık tek başına işleri sürdürmenin şansı yok. O yüzden ortaklaşmala- rın olduğu daha kurumsal yapıların olmasından yanayız. Yürürlükte olan Hizmet Meslek Kararı ile vermekte ol- duğumuz hizmetin kalitesinin daha iyi olmasını sağlayacağız. Ayrıca Zorunlu Eğitim konusuyla da birlikte muhasebe camiasının nereye gideceğine dair şekillenmeler başlayacak.

Bunu her yerde dile getiriyoruz, bize el atmasınlar! Biz kendimizi

(31)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

31

yönetiriz, yönetebiliyoruz. Kendi

geleceğimizi kurarız, bizim önü- müze çok büyük engeller koymaya çalışmasınlar. Sorumluluklarda bizi zor durumlara sokuyorlar.

O zaman bizleri şirketlere ortak yapın! Ama biz bunun üstesinden

gelebilmemizin önemli yollarından birisi, ortaklıklar kurup bunları aşmamızdan geçiyor. Bizlerin yap- tığı çalışmalara ve hizmete değer verilirse, her türlü sorunlarımızın üstesinden rahatlıkla geliriz.”

Konuşmanın ardından

Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Cemal İbiş, KGK Başkan Yardımcısı Osman Dereli, Vergi Müfettişi Ali Tahtacı, PWC Türkiye Başkanı SMMM Haluk Yalçın, oturumda birer konuşma gerçekleştirdi.

(32)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

32 BİZDEN HABERLER EĞİTİM

İlçelerde ‘Mali Tablo’

EğİTİmLERİ BAşLADı

İ SmmmO ve TESmER İstanbul şubesi, meslek mensuplarının daha kaliteli hizmet vermesini sağlamak amacıyla düzen- lediği ‘Temel mali Tabloların Analizi ve yorumlanması’

seminerleri, İs- tanbul’un birçok ilçesinde yapılmaya başlandı.

Seminerde alanında uzman eğitmenler; ‘Karşı- laştırmalı Tablolar Analizi, Yüzde Yöntemi İle Analizi, Eğilim Yüzdeleri Yöntemi İle Analizi ve Oran Analizi’

üzerine bilgi verecek.

Seminerlerle ilgili detaylı bilgi için:

http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/ilcelerseminer.asp?id=75

12 NİSAN 2016

BAğCıLAR

ODA TEmSİLCİLİğİ

Açılış Konuşmaları:

Orhan Sarıgene

İSMMMO Yönetim Kurulu Üyesi

Konuşmacı: Edip mert Evin

(33)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

33

16 NİSAN 2016

AVCıLAR-ESENyURT VE BEyLİkDÜZÜ

ODA TEmSİLCİLİğİ

Açılış Konuşmaları:

Orhan SARıGENE

İSMMMO Yönetim Kurulu Üyesi Konuşmacı: TESmER Eğitmeni

16 NİSAN 2016

kADıkÖy

ODA TEmSİLCİLİğİ

Açılış Konuşmaları:

Cemile kuzu

İSMMMO Başkan Yardımcısı

Konuşmacı: Fatih Tapkan

(34)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

34

16 NİSAN 2016

kAğıTHANE

ODA TEmSİLCİLİğİ

Açılış Konuşmaları:

mehmet İhsan yalçın İSMMMO Saymanı

Konuşmacı: Baki Dündar

20 NİSAN 2016

ATAşEHİR

ODA TEmSİLCİLİğİ

Açılış Konuşmaları:

Ali Haydar TUNç

İSMMMO Yönetim Kurulu Üyesi

Konuşmacı: Fatih Tapkan

(35)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

35

23 NİSAN 2016

ÜSkÜDAR

ODA TEmSİLCİLİğİ

Açılış Konuşmaları:

Cemile kUZU

İSMMMO Başkanı Yardımcısı Konuşmacı: Alp Buluç

7 mAyıS 2016

çATALCA - SİLİVRİ VE BÜyÜkçEkmECE

ODA TEmSİLCİLİğİ

Açılış Konuşmaları:

Orhan SARIGENE

İSMMMO Yönetim Kurulu Üyesi

Konuşmacı: Duygu şenel

(36)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

36 BİZDEN HABERLER EĞİTİM

Bir Günlük

ZORUNLU EğİTİm S

taja Giriş Sınavında başarılı olan mali mü- şavir adayları için bir günlük zorunlu eğitim gerçekleştirilecek.

Staja Giriş Sınavında başarılı olan adaylar için İSM- MMO Hizmet ve Kültür binasında Zorunlu

Eğitim Programı düzenlenecek. 27 Şubat 2016 tarihinde düzenlenen Staja Giriş Sınavında başarılı olan adaylar için, 11-15-20-21 Nisan 2016 tarihlerinde “Bir Günlük Zorunlu Eğitim” gerçekleştirilecek.

Siteden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Eğitimimiz adı üzerinde zorunludur. Askere giden veya Doğum izninde olan adaylardan eğitime katılamayacak adaylarımız mücbir sebepleri sona erdikten sonra düzenle- necek eğitime katılabilirler. Askere gidecek erkek adayların gitmeden önce, sınav kazandı belgesi ve sevk evrakının bir fotokopisini, Doğum izninde bulunan adayların iş göremez- lik belgesini Odamıza teslim etmesi yeterlidir.”

Detaylı bilgi için:

http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/html.asp?id=14824

(37)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

37

10. Yıl Fotoğrafları Facebook

SAyFAmıZDA İ SmmmO Onur Belgesi töreni fotoğrafları ve büro

ziyaretlerine, odanın web sitesi üzerinden yönlendi- rilen facebook sayfası üzerinden erişebilmektedir.

Meslekte 10 yıl ve üzeri kayıtlı meslektaşlar için tertiplenen Onur Bel- gesi törenlerine ve İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkanın, ilçelerde meslek mensuplarıyla bir araya gelerek ger- çekleştirdiği büro ziyaretlerinin fotoğ- raflarına İSMMMO web sitesi üzerinden yönlendirilen facebook sayfasından kolaylıkla erişebilmektedir.

BİZDEN HABERLER ETKİNLİK

Fotoğraflara bu linkten ulaşabilirsiniz:

https://www.facebook.com/ISMMMODASI/photos_stream?tab=photos_albums

(38)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

38

E-Rehber,

ODANıZDAN!

BİZDEN HABERLER MEVZUAT

İ SmmmO, gelişen teknoloji ve uygulamalar nedeniyle, meslek mensuplarının gerçekleştireceği işlemlerde zorluk çekmelerini önle- mek ve dönem gelişmelerine ayak uydurabilmelerini sağlamak amacıy- la ‘E-Uygulamalar Rehberi’ni web üzerinden yayımladı.

Meslek mensuplarına teorik ve pratik katkı sağlaması amacıyla hazırlanan bu E-Rehber, hizmet kalitesi ve verimlilik açısından yardımcı olacak. E-dönüşüm, e-fatura, e-arşiv, e-defter ve daha bir çok konu hakkında bilgi veren e-rehber, dünya ve Türkiye muhasebe standartlarına göre hazırlanmıştır.

Detaylı Bilgi İçin:

http://archive.ismmmo.org.tr/docs/YAYINLAR/kitaplar/e-uygulamalar.pdf

(39)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

39

İstanbul SMMM Odası, üye ve stajyer- lerine yönelik güncel mevzuat, eğitim, sos- yal duyuruların daha hızlı ulaşabilmesi ve yardımcı olması amacıyla ‘İSMMM Cep’ uy- gulaması başlattı.

Meslek mensuplarını mail ile bilgilen- direrek başlatılan uygulama, Google Play üzerinden de indirilebiliniyor. Cep te- lefonlarına yüklendikten sonra; mali rehber, danışmanlık, Oda duyuruları, hesaplama araçları, İSMMMO tv konula- rında yardım alınabilinen uygulamaya üç

yeni güncelleme dahil oldu. Üyelerin iş- lerini kolaylaştırmak adına maaş hesabı ve kıdem ihbar tazminatı hesabı işlem- lerinin de eklendiği uygulama artık win- dows tabanlı cep telefonlarında da kul-

lanılabilecek.

Uygulama ile herhangi bir konu hak- kında sorulacak sorularda iletişim ra- hatlıkla ve hızlı bir şekilde sağlanıyor.

Oda danışmanlarına anlık soruların ile- tilebilindiği uygulamada hesaplama araç- ları işlemler sırasında kullanılabilir ve il- gili konuyla alakalı eğitim videoları cep telefonlarından seyredilebilinir.

BİZDEN HABERLER TEKNOLOJİ

İ SMMMO, iletişimi

güçlendirmek ve mevzuat bilgilerinin daha hızlı meslek mensuplarına ulaşması sağlamak amacıyla hayata geçirdiği

‘İSMMMO Cep’ uygulaması, artık windows tabanlı cep

telefonlarında da çalışabilecek.

Yakında İOS işletim sisteminde de

uygulama kullanılabilecek.

İSMMMO Cep

Uygulamasını İndirmek İçin:

https://play.google.com/store/ap ps/details?id=app.id_441288648 b8642dfaaa9d3c64bfd009b

İSMMMO Artık

CEBİNİZDE

ISMMMOHABER118_Layout 6 13.06.2015 16:40 Page 16İSMMMO

BİZDEN HABERLER TEKNOLOJİ

BİZDEN HABERLER

İSMMMO Cep Artık

APPLE STORE’DA İ SmmmO, iletişimi güçlen-

dirmek ve mevzuat bilgi- lerinin daha hızlı meslek mensuplarına ulaşması sağ- lamak amacıyla geliştirdiği

‘İSmmmO Cep’ uygulaması artık Apple Store’da.

İstanbul SMMM Odası, üye ve stajyerlerine yönelik gün- cel mevzuat, eğitim, sosyal duyuruların daha hızlı ulaşabilmesi ve yardımcı olması amacıyla ‘İSMMM Cep’ uygulaması başlattı.

Meslek mensuplarını mail ile bilgilendirerek başlatılan uygulama, Android uyumlu cihazlar için Google Play üzerin- den, Apple cihazlar için de Apple Store’dan indirilebiliniyor.

Cep telefonlarına yüklendikten sonra; mali rehber, danışman- lık, Oda duyuruları, hesaplama araçları, İSMMMO tv konula- rında yardım alınabiliyor. Ayrıca herhangi bir konu hakkında

sorulacak sorularda iletişim rahatlıkla ve hızlı bir şekilde sağlanıyor. Uygulama ile Oda danışmanlarına anlık sorular iletebilir, hesaplama araçları işlemler sırasında kullanılabilir ve ilgili konuyla alakalı eğitim videoları cep telefonlarından seyredilebilinir.

Ayrıca, online KOBİ desteği sağlayan KOBİ Akademisine yönlendirme yaparak sorun ve sıkıntılara yanıt aranmasını sağlayan İSMMMO Cep uygulamasıyla oturduğunuz yerden işleriniz rahatlıkla halledebileceksiniz.

İSmmmO Cep Android indirmek için:

https://goo.gl/TY8xc0 İSmmmO Cep iOS Apple indirmek için:

https://appsto.re/tr/hZLy5.i

(40)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

40 BİZDEN HABERLER ANLAŞMA

Avivasa Emeklilik’le

ÖZEL ANLAşmA

İ SmmmO ve Avivasa Emeklilik arasında yapılan anlaşma ile oda üyelerine özel hizmetler sunuluyor.

İSMMMO web sitesi üzerinden yapılan açıkla- mada şu ifadelere yer verildi:

“Avivasa Odamıza başvurarak çok avantajlı bir teklif getirdi. Aslında üyelerimiz hayli dağınık ve ayrı ayrı bireyler olmasına rağmen, ISMMMO olarak kurumsal olarak tek şirketmiş gibi hareket edileceği mantığıyla özel bir proje önerdi.

İSMMMO ve Avivasa ile yapılan görüşmeler sonunda üyelerimiz için çok avantajlı güzel bir ön anlaşma oluşturuldu.

Avivasa tarafından Üyelerimize, Oda ve Üyelerimizin Ofis Personeline ve tüm belirtilen bu kişilerin 1. Derece yakınlarına sunulan özel BES Planı avantajları bireysel olarak yapılacak başvurularda elde edilemeyecek avantajlardır.

Detaylı bilgi için:

http://goo.gl/bbRqK3

Anlaşma şartları, Avivasa’ya bilgi verilmesi şar- tıyla halen Avivasa ile sözleşmesi olan üyelerimiz için de geçerli olacaktır. Ayrıca Avivasa’ya transfer etmek şartıyla başka bir emeklilik şirketiyle BES sözleşmesi olan üyelerimiz için de geçerli olacaktır.”

(41)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

41 BİZDEN HABERLER YENİ ÜYELER

ARAMIZA HOŞGELDİNİZ...

İSMMMO ailesi büyüyor. İşte 1 Nisan - 8 Nisan 2016 tarihlerinde aramıza katılan meslektaşlarımızın listesi...

GÜNDOĞANALEV

MESUT AÇKU FAHRİ BAL

ALİ CELEP

MUHAMMET KESKİN FUAT BAKANAY AHMET AYDIN

MELTEM AYRIM ERCAN TEMEL

DENİZ TAŞ

NADİR İLASLAN MEHMET ÇELEBİ AYŞEGÜL DEMİR

MURAT İNAL İSMAİL NİŞLİ AYTEKİN YILMAZ

MURAT ÇETİN İBRAHİM KEÇİCİ

(42)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

42 BİZDEN HABERLER YENİ ÜYELER

ŞERMİN KÜTÜKOĞLU ERDEN

YAPRAK TİMUR TAMER ULUTAŞ

YAVUZ YÜCEL CEYLAN SÜLEYMAN

DEMİR

ÜLKÜ ÖZBEK

TÜRKMEN DUMAN TUĞÇE

COŞKUN TUVANA TARUZ

YÜKSEL BAKIR SAADET BAYRAM SELDA ADIYAMAN

ÖZERK DURDU SONER SONGÜL ALBAYRAK SUAT KAVGA

ÖZDEMİR

(43)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

43

BUNLARI

Biliyor musunuz

4 İSMMMO e-posta adresinize her yerden ulaşabilirsiniz.

4 Facebook, Twitter, RSS kanallarımız üzerinden anında gelişmelerden haberdar olabilirsiniz.

4 Mobil WEB sayfamız üzerinden mevzuat ile ilgili güncel bilgilere ulaşabilir, mevzuat danışmanlarımıza online so- rularınızı yöneltebilirsiniz.

4 e-Sirkülerlerimiz kayıtlı bulunan tüm eposta adreslerinize gönderilmektedir.

4 Odamıza gelmeden internet üzerinden faaliyet belgesi talebinde bulunabilirsiniz.

4 Bilgisayar kurslarımız için ücret alınmamaktadır.

4 TÜRMOB Genel Kurulunda kabul edilen, Üye aidatları yönetmeliği ile kaldırılmış olan, 2011 yılı Asgari Ücret Tari- fesi bedeli, Yönetim Kurulumuzun 17.01.2011 tarihli kararı ile tahsil edilmemektedir.

4 Mesleki sözleşmenin İngilizce’sine WEB sitemizdeki üyelik işlemlerinden ulaşabilirsiniz.

4 Mobil web sitemizden mevzuat danışmanlarımıza cep telefonunuza ve tabletiniz üzerinden bulunduğunuz her yer- den sorunuzu yöneltebilirsiniz.

4 Kan bankamızda trombosit bağışında bulunanlar arasında da arama yapılabilmektedir. Tüm üye ve stajyerlerimi- zi de bağış yapmaya davet ediyoruz.

4 Facebook ve Twitter sayfalarımızdan güncel mevzuat ve diğer haberleri takip edebilirsiniz.

4 İSMMMO.TV’de yayınlanan seminerlerimizin seminer notlarına ve her yerde dinleyebilmeniz için seminerlerin MP3 ses kayıtlarıda bulunmaktadır.

4 Mali sözlüğümüzde kelime sayısı 3000’i geçti. Sizde yorumlarınız ile sözlüğümüzün büyümesine yardımcı olun.

4 e-enstitü’de eğitim videolarımızı izlediniz mi? Meslek hukuku, Kar dağıtımı ve Vergilendirme, Örtülü Sermaye &

Transfer Fiyatlandırması , Mali Analiz Eğitimi, Bağımsız Denetim, Dönem Sonu İşlemleri

ISMMMOHABER118_Layout 6 13.06.2015 15:18 Page 19

?

(44)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

44

İSMMMO

BİZDEN HABERLER

BizDeN HABeRLeR YAYIN

Meslektaşa rehber olan dergilerimiz yayında.

Dergilerimiz yayında

iSMMMO MALi ÇözüM ve iSMMMO YAşAM DeRGiLeRiMize WWW.ISTANBULSMMODASI.ORG.TR ADReSiNDeN ULAşABiLiRSiNiz.

ENERJİ KAHİNİ TÜRK: FATİH BİROL  DOSYA: SU KRİZİ KAPIDA BERNA LAÇİN İLE OYUNCULUK ÜZERİNE MEKANI KÜÇÜK LEZZETİ BÜYÜK

ANADOLU’NUN MAHSUN ŞEHRİ YOZGAT OTİZMLİ ÇOCUĞUM VAR! GÜNEYDOĞU ASYA’NIN KALBİ: KUALA LUMPUR  OFİSTE EN ŞIK SİZ OLUN SAYI55

MART-NİSAN 2015

İ S T A N B U L S E R B E S T M U H A S E B E C İ M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I İ K İ A Y L I K Y A Y I N I

YAS M A

DAĞLARINA BAHAR GELSE MEMLEKETİMİN!

ISMMMOHABER118_Layout 6 13.06.2015 14:09 Page 24

YAS M A

OCAK - ŞUBAT 2016

SAYI

60

İ S T A N B U L S E R B E S T M U H A S E B E C İ M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I İ K İ A Y L I K Y A Y I N I

l DOSYA: SALGINLARDAN KÂRLI ÇIKANLAR VAR l CERATTEPE DİRENİŞİNİN ÖNDERİ KARAHAN İLE SÖYLEŞİ l TARİHİ ŞEHİR KRAKOW l TÜRKÜ SEVDALISI MALİ MÜŞAVİRLER l BEYİN KAPASİTENİZİ GELİŞTİRİN l YÖNETMEN EVRENOL İLE RÖPORTAJ l BAHAR MODASI

BİRİ BİZİ DOLANDIRIYOR

(45)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

45

MESLEKTE YENİ EĞİTİM VE UZMANLIK PROGRAMLARI

Eğitimleriyle

FARK YARATIR

FİŞLETME BÜTÇELERİ, KONTROL VE REVİZYON EĞİTİMİ

FUYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ FİŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI EĞİTİMİ

FŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİ

FŞİRKETLERDE TASFİYE, BİRLEŞME, DEVİR, NEV’İ

DEĞİŞİKLİĞİ, BÖLÜNME VE HİSSE DEĞİŞTİRME EĞİTİMİ FVERGİ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI EĞİTİMİ FKOBİLERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EĞİTİMİ

FVERGİ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM PROGRAMI

FMALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI EĞİTİM PROGRAMI FBİLGİSAYAR DESTEKLİ DENETİM TEKNİKLERİ

FİFLASIN ERTELENMESİ EĞİTİMİ FSAHTE BELGE İNCELEME EĞİTİMİ FBAŞLANGIÇ ACL EĞİTİMİ

FİÇ KONTROL EĞİTİMİ

FUYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ FSÖZLEŞME HUKUK EĞİTİMİ

ISMMMOHABER118_Layout 6 13.06.2015 13:27 Page 25

(46)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

46

yARışTA BİR ADım

ÖNDE OLUN

mUHEL

İLETİşİm BİLGİSİ

kAyıT ADRESİ: İSMMMO Hizmet ve Kültür Binası, Kurtuluş Cad. No: 114 34375 Kurtuluş - Şişli / İSTANBUL, Telefon: (212) 315 84 00

EğİTİm ADRESİ: İSMMMO Akademi, Gayrettepe Mah. Yıldızposta Cad. No: 48 Dedeman İş Hanı Kat: 3 Beşiktaş - İSTANBUL Telefon: (212) 274 42 22, (212) 274 35 39

Sertifikalı eğitimlerle

hedefe koşun BİLGİ VE SORULARINIZ İÇİN

tesmer.muhelproje@ismmmo.org.tr

mUHEL

(47)

İSMMMO BİZDEN HABERLER

47

İSMMMO

BİZDEN HABERLER

GÜCÜMÜZ  ORTAK AKIL 

BAŞARIMIZ ÜRETİM

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

ISMMMOHABER118_Layout 6 13.06.2015 13:26 Page 26

Referanslar

Benzer Belgeler

Yapılan tez çalışmasında iki farklı fotovoltaik güneş pili kullanılarak değişik koşullardaki davranışları incelenmiştir. 10cm x 18cm boyutlarındaki amorf yapılı

TCDD demiryolu hatlarında işletme altında gerçekleştirilecek bakım, yenileme ve teftiş gibi faaliyetlerde hat üzerinde çalışan personelin ve işletmenin emniyeti

Belki bir preparatı çok daha kaliteli olarak üretmek müm- kündür, ancak unutulmamalıdır ki kalite ile maliyet ve dolayısıyla na-. cın fiatı birbiriyle doğru

• Toplam nüfus içinde şehir nüfusu oranının artışı, yiyecek üretmeyen işgücünün oransal olarak arttığını yani daha az çiftçinin daha fazla nüfusu

F' kuvveti, maksimum sürtünme kuvvetinden (F m ) küçük olduğu sürece, hem cismi eğik düzlem üzerinde kaymaya zorlayan ve hem de harekete engel olan gerçek sürtünme

raporlanmamalıdır (Önce aynı kontrol düzelmezse yeni bir kontrol ile test tekrarlanır, Halen sorun varsa tüm işlemler ve cihaz adım adım kontrol edilir ). Ölçülen

• Ölçüm yapılan örnek ile aynı özellikleri taşıyan ve içindeki test edilen analit miktarı

Yetişkin eğitimi programını sunma yolları. 