İşbölümü
Siyasi otoritenin yeniden sağlanması ve iyi bir yönetim:
• Hesap sorulabilir yöneticiler,
• Hukuku ve sözleşmelere uymaya zorlayıcı kurumlar,
• Savunma gibi kamu hizmetlerinin sağlanması,
• Güvenli ulaşım/yol ağları,
• Parasal istikrar,
• İyi tanımlanmış ve saygı gösterilen özel ve toplu/genel mülkiyet hakları
anlamlarına gelmekteydi.
İKTİSADî TARİH
İşbölümü:
• İşçilerin tekrar tekrar yapılan az sayıdaki işler için uzmanlaşmasını getirmiştir.
• Talebin, uzmanlaşmaya izin verecek kadar büyük bir seviyede olması gerekir.
• Yinelemeden ve uygulama yapmaktan kaynaklanan ekonomiler (Economies of repetition and practice), işçi başına çıktıyı artırır ancak bu artış kuşaklar arasında aktarılabilir değildir.
• İşbölümü ayrıca, kişiden kişiye aktarılabilir yaparak öğrenme (learning by
doing) usulünü de teşvik eder.
İKTİSADî TARİH
• Adam Smith’in daha sonraları gündeme getireceği işbölümü bahsine göre “işbölümü piyasanın boyutu ile sınırlı”dır.
• “Piyasanın boyutu” “toplam gelir” ya da “talep” olarak okunmalıdır.
• İmal edilmesi her biri birer ay süren 12 ayrı işlem gerektiren bir ürün düşünün.
• Yılda sadece bir ürün talep edilmesi işbölümüne imkan vermeyecektir.
• 12 ürün talep edilirse 12 işçinin her biri ayrı bir işlemde uzmanlaşacaktır.
• Yinelemeden ve uygulama yapmaktan kaynaklanan ekonomiler emeğin
verimliliğini artıracaktır.
Uzmanlaşma ile artan tüketim imkânları
İşbölümü, üreticilerin fırsat maliyetini değiştirmektedir.
• Şekil 2.1.’de kumaş da üretsek yiyecek de üretsek uzmanlaştığımız ürünün üretiminde uzmanlaşmaya devam etmek bizi daha iyi bir duruma getirecektir.
• Üretim imkanları eğrisi (düz çizgi) üretim olanakları eğrisinin
üstündedir .
İşbölümü emek verimliliği ve teknolojik gelişme için iyidir.
K’
K
A
B C D
İşçi başına üretim
İşbölümü dl B, C
dl A, D y A
y B y D y C