• Sonuç bulunamadı

Vi behöver dig! Region Norrbotten söker psykologer

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Vi behöver dig! Region Norrbotten söker psykologer"

Copied!
8
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Vi behöver dig!

Region Norrbotten söker psykologer

(2)

Vi erbjuder dig

Vi vill ge dig en bra start i ditt yrke, därför får du möjlighet att fortsätta växa och bredda din kompetens genom hela din karriär. Då vi är länets största arbetsgivare med många duktiga medarbetare finns det goda möjligheter att få arbeta och utveckla dig inom det område som intresserar dig mest.

Norrbottens har ett demografiskt försprång, vi är nämligen en av de regioner i världen där andelen äldre i befolkningen ökar snabbast. Det ger oss en unik möjlighet att leda utvecklingen av hälsa och vård i Sverige. Med att arbeta hälsofrämjande, se patienten som en aktiv partner och använda digitaliseringens möjligheter kan vi leverera hälsa och vård på nya sätt. Ta chansen och var med på vår resa mot framtidens hälsa och vård.

(3)

Utvecklas under din praktiska tjänstgöring

Under din praktiska tjänstgöring för psykologer (PTP) får du utvecklas vidare i din roll som psykolog. Du får möta psykologer och andra professioner som ger dig en bredare bild av ditt framtida yrke. Du erbjuds PTP-träffar en gång i månaden med föreläsningar, studiebesök, erfarenhetsutbyte samt arbete med professionell utveckling.

Som PTP-psykolog inom Region Norrbotten får du:

Nätverka och utbyta erfarenheter tillsammans med andra PTP-psykologer.

Upprätta en individuell tjänstgöringsplan med handledare och chef som

följs upp regelbundet.

Handledning med din PTP-handledare minst en timme per vecka.

Delta i interna och externa utbildningar efter verksamhetens och ditt behov.

Möjlighet till reflektion och professionell utveckling i psykologrollen.

(4)

PTP-programmet i Region Norrbotten var lärorikt och väldigt utvecklande. Jag blev snabbt en del i verksamheten och teamet och fick stor möjlighet att påverka hur jag ville lägga upp mitt arbete. Det bästa med Region Norrbottens PTP- program är bredden i det och nätverket, att få lära känna alla andra PTP-psyko- loger och känna den kollegiala närvaron.

Jag fick verkligen upp ögonen för vilken bredd det finns inom psykologyrket när

vi fick besöka olika arbetsplatser. Jag blev legitimerad psykolog i februari 2019 och arbetar nu som psykolog på barn- och ungdomsmottagningen i Gällivare.

Jag bodde i Umeå innan jag flyttade till Gällivare men kommer ursprungligen från Stockholm. Det kändes spännande att flytta upp till Gällivare, just närheten till fjäll och natur, vandringar och som- maren här är verkligen helt fantastisk.

Linnea är legitimerad psykolog och har gjort sin praktiska tjänstgöring i Region Norrbotten.

Det kändes spännande att flytta upp till Gällivare

(5)

Att arbeta som psykolog hos oss

När du är legitimerad psykolog finns ett brett utbud av verk- samheter att arbeta inom och stor variation i hur uppdragen är utformade. Psykologarbetet innebär till exempel bedömningar, utredningar, behandlingar, utbildning, förebyggande arbete samt konsultation till andra yrkesgrupper.

Efter din introduktion arbetar du självständigt och har en viktig roll i enhetens utvecklingsarbete för att öka patientsäkerheten och förbättra flödet i det dagliga arbetet. Du ges tillfälle att bedriva aktivt förbättrings- och utvecklingsarbete och är med och utvecklar teamet kring patienten.

(6)

Kompetensutveckling för legitimerade psykologer

• Kurser och utbildningar utifrån din individuella kompetensutvecklingsplan.

• Handledning för att kvalitetssäkra den vård eller behandling du ger och för att utveckla dina kliniska färdigheter.

• Möjlighet till specialistutbildning efter några års klinisk erfarenhet.

• Möjlighet till forskning.

• Tillgång till Region Norrbottens chefs- och ledarskapsutbildningar och program.

• Möjlighet att testa på ledarskap i rollen som psykolog genom att leda projekt, specialfunktioner och utvecklingsuppdrag.

Region Norrbotten har ett förmånligt studieförmånsavtal för vidareutbildning.

Dynamisk utvecklingsmiljö - där du får vara med och forma framtidens hälsa och vård

Norrbotten är en av de regioner i världen där andelen äldre i befolkningen ökar snabbast. Samtidigt minskar antalet personer i arbetsför ålder vilket betyder att allt färre ska vårda allt fler.

Det demografiska försprånget ger oss unika möjligheter att förnya vårdens organisation, tjänsteutveckling och arbetssätt.

För att möta utmaningarna arbetar vi utifrån en strategi som vi valt att kalla ”Vägen för framtidens hälsa och vård år 2035”.

(7)

Vårt mål är en hälso- och sjukvård som arbetar mer hälsofrämjande och ser patienten som en aktiv partner. Vi använder digitaliseringen och samverkan med övriga samhällsaktörer som möjliggörare när vi formar den nya välfärden.

Som psykolog vid Region Norrbotten är du delaktig och formar framtidens hälsa och vård.

Kontaktvägar för blivande PTP-psykologer eller legitimerade psykologer

Välkommen att skicka in en spontanansökan eller kontakta oss:

HR_rekrytering@norrbotten norrbotten.se/jobb

(8)

www.norrbotten.se

Referanslar

Benzer Belgeler

Det innebär en hel del problem för barn och ungdomar som behöver kontakt, för att inte tala om föräldrarna som måste ta ledigt från arbetet för att hjälpa och följa sina barn

Vi har uppdaterat larmplanen för Mobilräddarna så om du finns i närheten av ett hjärtstopp larmas du idag på följande sätt: Om din mobiltelefon positionerats

Vid vård av för tidigt födda och sjuka nyfödda barn i behov av neonatalvård bidrar ingen eller minimal separation mellan barn och föräldrar till.. • positiva effekter för

Vårdlösning för mest sjuka och sviktande äldre i Norrbotten. Bemanning & kapacitet Teamen kan hantera behovsgruppen baserat på en befolkning av omkring 70 000 – 100

Annorlunda uttryckt ur ett norrbottniskt perspektiv; att landstinget har en kostnad som ligger något högre eller betydligt högre (beroende på betraktelsesätt) kan inte tas till

Beredningen bedömer att de flesta grundläggande förutsättningarna för en god och trygg vård finns i beredningsområdet men anser att det på en rad områden kan göras mer för

Syftet med strategin Vägen till framtidens hälsa och vård år 2035 är att ge en tydlig långsiktig riktning för vårdens omställning i regionen samt en plan för vägen

Utgångspunkten för beredningens analys av medborgarnas behov av hälso- och sjukvård är de synpunkter som beredningen fått från medborgarna i den muntliga och skriftliga dialog