GAZİ ÜNİVERSİTESİ. AKADEMİK YÜKSELTİLME ve ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

(1)

GAZİ ÜNİVERSİTESİ

AKADEMİK YÜKSELTİLME ve

ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

AKADEMİK YÜKSELTİLME ve ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

(2)

(3)

SUNUŞ

Değerli Gazililer,

Kurallar ve kriterlerin yönettiği, kurumsallaşmış bir Gazi Üniversitesi olabilmenin en önemli ayağı olan Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Hakkındaki Yönergemiz hazırlandı.

Ağustos 2012’den bu yana yüzlerce akademisyenle yapılan yüzlerce toplantı ve titizlikle sürdürülen çalışmalarla, bilimsel niteliğe ve evrensel üniversite değerlerine uygun bir yö- nerge oluşturuldu.

Nitelikli bir akademik kadronun seçilmesi ve yetiştirilmesinde bilimsel kaliteyi temel alan ve sürekli gelişimi destekleyen, bu sayede üniversiteyi hak ettiği yere taşımayı hedefleyen yeni kriterlerin belirlenmesi sürecinde gerek Türkiye’de gerekse dünyadaki üniversiteler- ce gözetilen ve uygulanan bilimsel kriterler temel alınarak belirlenen hedef ve ideallerin

(4)

4

yönergeye yansıtılmasına özen gösterildi. Bu yöndeki çalışmaların tamamlanmasının ardın- dan hazırlanan taslak metinler web aracılığıyla tüm üniversitemiz öğretim üyelerinin öneri ve eleştirilerine sürekli açık tutuldu.

Yeni Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesinde uluslararası yayın, h-indeksi, atıf, proje, patent, yabancı dil ve Gazi Üniversitesi Senatosunca onaylanan dergilerde yapılan makalelere verilen önem artırıldı. Ayrıca uluslararası eğitim olanaklarından faydalanmayı ve uluslararası düzeyde bilimsel çalışmalara katılımı teşvik amacıyla ilgili maddeler eklendi.

Yeni yönerge ile Gazi Üniversite’nin Türkiye’nin öncü üniversitesi konumunu güçlendirme yo- lunda önemli bir adım daha attığı inancındayım. Uygulamaya geçeceğimiz Ağustos 2014’e ka- dar yaklaşık 25 ay bir hazırlık dönemi geçiren yönergenin gerekleri için akademisyenlerimiz kendilerini hazırlama fırsatı bulmuş oldular. Bundan sonrası için titizlikle uygulayacağımız yönergemiz kuralları ile daha fazla yayın, patent, proje ve atıfa sahip olacağımız bir gerçektir.

Bu yönerge sayesinde yabancı dil barajına takılacak bir yardımcı doçentimiz de olmayacaktır.

Ayrıca Gazi menşeli dergilerin kalite ve yayın sayısında da bir artış olacağı muhakkaktır.

Değerli Gazililer,

Unutmayalım ki her zorlukla birlikte bir kolaylık ve mükafat vardır. Gazi Üniversitesi Aka- demik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesi’nin üniversitemiz akademik geleceğine katkıda bulunması dileğiyle hepinize saygılar sunarım.

Prof. Dr. Süleyman BÜYÜKBERBER

Rektör

(5)

GAZİ ÜNİVERSİTESİ

AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

1. AMAÇ

Madde 1. Bu yönergenin amacı, Gazi Üniversitesi tarafından 1997 yılında uygulamaya konan Atama ve Yükseltilme Kriterlerinde günümüz şartlarına uyum sağlamak, Gazi Üniversitesi öğretim üyelerinin akademik çalışmalarında kalitenin artırılma- sına yönelmek, dünyadaki ortak standartlara ulaşmak ve organizasyonlar dü- zenleyen, bunlara katılan, çalışmalarına atıf yapılan, tez yöneten, etik değerlere bağlı, seçkin öğretim üyeleri yetiştirilmesinin ilkelerini belirlemektir.

2. KONU VE KAPSAM

Madde 2. Bu yönerge Gazi Üniversitesi’ne bağlı, fakülte, yüksekokul ve enstitülerde öğretim üyeliğine yükseltilecek ve atanacak kişilerde aranan kriterleri düzenle- mektedir.

3. GENEL İLKELER

Madde 3. Aşağıdaki Yüksekokul ve Meslek Yüksekokullarındaki Akademik Yükseltilme ve Atanma Uygulamalarında karşılarında belirtilen fakültelerin kriterlerini sağla- ma şartı aranır.

(6)

6

Yabancı Diller Yüksekokulu: Gazi Eğitim Fakültesi

Bankacılık ve Sigortacılık Yüksekokulu: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Tapu Kadastro Yüksekokulu: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Tapu Kadastro Meslek Yüksekokulu: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Adalet Meslek Yüksekokulu: Hukuk Fakültesi

Beypazarı Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu : Sanat Tasarım Fakültesi Maliye Meslek Yüksekokulu : İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu : Sağlık Bilimleri Fakültesi Atatürk Meslek Yüksekokulu : Mühendislik Fakültesi

Ankara Meslek Yüksekokulu: Sanat Tasarım Fakültesi Gazi Meslek Yüksekokulu : Teknoloji Fakültesi

Uzaktan Eğitim Meslek Yüksekokulu : İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ostim Meslek Yüksekokulu : Teknoloji Fakültesi

4. AÇIKLAMALAR, TANIMLAR VE KISALTMALAR

Madde 4. Bu yönergede geçen açıklamalar, tanımlar ve kısaltmalar aşağıdaki gibidir.

Açıklamalar

1. Kadro başvuru tarihinin son gününden itibaren 15 gün içerisinde Rektörlüğe bağlı Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Değerlendirme Komisyonu tüm başvu- ru dosyalarını kriterlere uygunluk açısından değerlendirir. Kriterleri sağlamayan başvurular reddedilir ve jüri değerlendirilmesine gönderilmez. Temel ve yardımcı kriterlerdeki esaslara ilişkin nihai karar Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterle- ri Komisyonuna aittir. Karara itiraz Rektör Yardımcısı başkanlığında oluşturulacak olan komisyonda görüşülür.

2. Temel kriterler ve yardımcı kriterleri sağlamak amacıyla sunulan her eser aynı ka- tegoride sadece bir kez kullanılabilir. Örneğin; bildiri özeti (tam metin olarak kongre kitabında basılanlar hariç) olarak sunulmuş bir çalışma daha sonra makale oldu- ğunda makale kategorisinde de sunulabilir. Ayrıca temel kriterlerde kullanılan eser yardımcı kriterlerde değerlendirilmeye alınmaz.

3. Makale/kitap/bildiri/sanatsal etkinlik vb. bir bilimsel eserin doçent unvanı aldıktan sonra olarak kabul edilebilmesi için, adayın bu esere konu olan çalışmayı doçent

(7)

unvanı aldıktan sonra yapması veya tamamlaması gerekmektedir. Makale/eserin yayımlanmış formu üzerinde bilimsel yayının dergiye gönderildiği veya kabul edildiği tarih doçent olunan tarihten önce ise o çalışma doçentlik sonrası yapıl- mış yayın olarak kabul edilmez.

4. Makalenin değerlendirilmesinde, basılmış olduğu yıl derginin hangi indekste ol- duğu dikkate alınır.

5. DOI numarası almış çalışmalar da yayımlanmış kabul edilir. Sadece kabul yazıları ile sunulan makaleler değerlendirilmeye dâhil edilmez.

6. Tüm eserlerin alanıyla ilgili olması şartı aranır. Alanıyla ilgili olmayan eserler değerlendirilmeye dâhil edilmez.

7. Profesörlük başvurularında; aday, doçent unvanı aldıktan sonra yaptığı çalışma- larından birini başlıca araştırma eseri olarak sunmalıdır. Başlıca araştırma eseri;

Sağlık Bilimleri ve Fen Bilimleri alanlarında özgün tam araştırma makalesi olmak zorundadır. Mimarlık Fakültesinde kitap olabilir. Hukuk Fakültesinde kitap, İktisa- di ve İdari Bilimler, Turizm, İletişim, Edebiyat, Polatlı Fen-Edebiyat Fakültesinin Sosyal alanları, Güzel Sanatlar ile Sanat Tasarım Fakültelerinde kitap veya öz- gün tam makale, Konservatuvarda ise kitap/metod/solo albüm veya özgün tam makale olmalıdır. Bunların dışındaki tüm alanlarda özgün tam araştırma makalesi olmak zorundadır.

8. Uluslararası katılımlı ulusal bilimsel toplantılar uluslararası bilimsel toplantı kap- samında değerlendirilmez.

9. Tüm etkinliklerin belgelendirilmiş olması şartı aranır.

Tanımlar

a) Alan indeksi: Üniversitelerarası Kurul Başkanlığının doçentlik sınavı için bilim alan- larına göre belirlediği temel alan indeksleridir.

b) Atıf: Sağlık ve fen bilimleri (mimarlık hariç) alanlarında sadece Web of Science veri tabanı değerlendirilmeye alınır.

Mimarlık, sosyal bilimler, sanat alanları ve Fen Fakültesi Matematik ve İstatistik bölümlerinde, Polatlı Fen-Edebiyat Fakültesinin Matematik bölümünde Web of Science/SCOPUS veri tabanı kullanılarak yapılan taramalar dâhil edilir. Kitap/

kitapta bölüm atıfları ve ulusal hakemli dergilerdeki makalelere yapılan atıflar belgelendiği takdirde kabul edilir.

(8)

8

Adayın kendi çalışmalarına yaptığı atıflar değerlendirilmeye alınmaz.

c) Bilimsel Toplantı: Kongre, konferans, sempozyum, çalıştay, seminer vb. bilimsel/sa- natsal/mesleki nitelikteki toplantılardır.

d) Hizmet İçi Eğitim: Yetkili kuruluşlardan izin alınması koşuluyla, kamu veya özel sek- tördeki görevlilerin hizmete yatkınlığını sağlamak, verimliliklerini artırmak ve gele- cekteki görev ve sorumlulukları için yetiştirmek amacıyla kurum içinde ya da kurum dışında, iş başında ya da iş dışında eğitici veya katılımcı olarak başvurulan kurs, seminer vb. eğitim faaliyetleridir.

e) h-indeksi: Sağlık ve Fen bilimleri alanlarında (Mimarlık, Fen Fakültesi Matematik ve İs- tatistik bölümlerinde, Polatlı Fen-Edebiyat Fakültesinin Matematik bölümleri hariç) Web of Science veri tabanı kullanılarak hesaplanan sayısal değeridir.

Mimarlık, sosyal bilimler, sanat alanları ve Fen Fakültesi Matematik ve İstatistik bölümlerinde, Polatlı Fen-Edebiyat Fakültesinin Matematik bölümünde Web of Sci- ence/SCOPUS veri tabanı kullanılarak hesaplanan sayısal değeridir. Kitap/kitapta bölüm atıfları ve ulusal hakemli dergilerdeki makalelere yapılan atıflar belgelendiği takdirde kabul edilir.

f) İdari görev: Gazi Üniversitesi bünyesinde; Rektör Danışmanlığı/Üniversite Genel Sekreterliği veya Yardımcılığı/Enstitü Müdürlüğü veya Yardımcılığı/ Başhekimlik veya Yardımcılığı/Yüksek Okul Müdürlüğü veya Yardımcılığı/ Dekan Yardımcılığı/

Bölüm Başkanlığı veya Yardımcılığı/ Merkez Müdürlüğü /Rektörlük bünyesinde ça- lışan merkezi komisyon/kurul üyelikleri (Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterle- ri Komisyonu/Merkez Yayın Komisyonu/Yurtdışı Lisansüstü Eğitim-Öğretim Takip Komisyonu/ Uluslararası Yayınları Teşvik Ödülleri Komisyonu/Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Kurulu/ Gazi Üniversitesi Etik Komisyonu/ Gazi Üniversitesi Hayvan Deneyleri Yerel Etik Başkanlığı/ Klinik Araştırmalar Yerel Etik Kurulu/ Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Kurulu/ Mevlana Değişim Programı Koordina- törlüğü/ Farabi Değişim Programı Koordinatörlüğü/ Bilimsel Araştırmalar Yönetim Kurulu/ Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonu/ Kütüphane Komisyonu /Öğrenci Toplulukları Danışmanlığı/ AB Çerçeve Programları veya Eğitim ve Gençlik Prog- ramları Koordinatörlüğü gibi.)

g) Kitap/kitap bölümü: Alanında, ders kitapları için Üniversite Merkez Yayın Komisyon- larından geçerek onaylanmış ve ISBN numarası almış olmalıdır. Ders kitabı dışında ise tanınmış yayınevlerince yayımlanmış bilimsel/sanatsal ve ISBN numarası olan kitaplardır. Temel alanı dışındaki kitaplar kabul edilmez. Ansiklopedi maddesi kitap bölümü olarak kabul edilir. Çeviri eserler ve çeviri kitap editörlüğü kabul edilmez;

(9)

Edebiyat Fakültesi ve Polatlı Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal alanlar hariç. Gazi Eğitim Fakültesinde, Merkez Yayın Komisyonu tarafından kabul edilen çeviri ders kitabı (yardımcı ders kitabı dâhil) sunulabilir.

h) Ödül: Alanıyla ilgili bilimsel, kamu ve uygulama kuruluşları tarafından verilen ulu- sal/uluslararası ödüllerdir. Ulusal ödüller, bilimsel kuruluşlar (TÜBİTAK, TÜBA, vb.) sanayi kuruluşları veya sanatsal nitelikli kuruluşlar tarafından verilen nitelikli ödüllerdir. Yayın-teşvik/atıf ödülleri, dernekler tarafından verilen ödüller dâhil değildir.

i) Ulusal/uluslararası proje: Bakanlıklar, bilimsel kuruluşlar, kamu kuruluşları, sanayi kuruluşları, mesleki nitelikli kuruluşlar ve sanatsal nitelikli kuruluşlar tarafından yapılan ulusal/uluslararası projelerdir. Bu projelerin tamamlanmış veya devam ediyor olması gerekir. Üniversite bilimsel araştırma projeleri (BAP) değerlendir- meye alınmaz.

*Proje (Konservatuvar için): Çalgı yapımı ve akustiği üzerine yeni teknikler / tespitler / buluşlar yapmak veya yeni bir makam / usûl terkîbi / yeni bir Form oluşturmak veya Türk Müziği Nazariyatı / Solfeji / İşitmesine yönelik öğretim yöntemleri ha- zırlamak veya Türk Müziği Tarihi / Kültürü üzerine yeni tespitlerde bulunmak, bunlardan en az birinin, Yükseköğretim Kurumlarının ilgili alanlarında ulusal veya uluslararası etkinliklerde sunumunu yapmak.

j) Ulusal Hakemli Dergi: Editörü ve en az beş değişik üniversitenin öğretim üyelerin- den oluşmuş danışmanlar grubu olan, bilimsel/sanatsal özgün araştırma maka- leleri yayımlayan, yılda en az bir kez yayımlanan ve son beş yılda düzenli olarak basılıp dağıtımı yapılmış, üniversite kütüphanelerinde veya internet üzerinden erişilebilir olan dergidir.

k) Ulusal İndeks: TÜBİTAK-ULAKBİM ulusal veri tabanıdır. (http://uvt.ulakbim.gov.tr/

dergiler)

l) Uluslararası İndeks: SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI, Üniversitelerarası Kurul Baş- kanlığınca Doçentlik sınavında kabul edilen alan indeksleri veya diğer uluslarara- sı indekslerdir.

m) Yabancı Dil: Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından web sayfasında belir- tilen ve kurum tarafından güncel olarak kabul edilen yabancı dillerdir. (http://

www.uak.gov.tr/kilavuzlar/dil.pdf)

n) Yabancı Dil Sınavı: Üniversitelerarası kurulun doçentlik sınav başvurularında güncel olarak kabul ettiği yabancı dil sınavlarıdır.

o) Kişisel etkinlik: Sergi, bienal, defile, gösteri, baskı, yayın, sunum, performans, festi-

(10)

10

val, gösterim ile ilgili olarak adayın en az on özgün eserinin yer aldığı kişisel etkinliği ifade eder. Resital ve konser için adayın en az on eseri içeren etkinliğini belgelemesi gereklidir. (Detaylı listesi sunulan eserleri kriter komisyonu inceler ve uygunluğuna karar verir.)

p) Karma ortak etkinlik: Sergi, çalıştay, bienal, defile, gösteri, baskı, yayın, sunum, perfor- mans, festival, gösterim ile ilgili olarak adayın özgün eserinin yer aldığı karma ortak etkinliği ifade eder. Resital ve konser için adayın eseri içeren etkinliğini belgelemesi gereklidir. (Detaylı listesi sunulan eserleri kriter komisyonu inceler ve uygunluğuna karar verir.)

Kısaltmalar

AHCI - Arts and Humanities Citation Index SCI- Science Citation Index

SSCI - Social Science Citation Index

SCI-Expanded- Science Citation Index-Expanded

Bu yönerge 6 ağustos 2014 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.

(11)

İÇİNDEKİLER

BİRİNCİ BÖLÜM

FEN BİLİMLERİ ALANINDA AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

İKİNCİ BÖLÜM

SAĞLIK BİLİMLERİ ALANINDA

AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

SOSYAL BİLİMLER ALANINDA AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

13-55

91-189

57-89

(12)

(13)

1. BÖLÜM

Fen Bilimleri Alanında Akademik Yükseltilme

ve Atanma Şartları

(14)

(15)

FAKÜLTESİ FEN

Temel kriterler ve yardımcı kriterleri sağlamak amacıyla sunulan her eser aynı kategori- de sadece bir kez kullanılabilir. Örneğin; bildiri özeti (tam metin olarak kongre kitabında basılanlar hariç) olarak sunulmuş bir çalışma daha sonra makale olduğunda makale kategorisinde de sunulabilir. Ayrıca temel kriterlerde kullanılan eser yardımcı kriterlerde değerlendirilmeye alınmaz.

(16)

16 Fen Bilimleri Alanında Akademik Yükseltilme ve Atanma Şartları

A) PROFESÖRLÜK KADROSUNA YÜKSELTİLME ve ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

Profesörlük kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen temel kriterlerin tü- münü sağlamış olmak gerekir.

1. Doçent unvanı aldıktan sonra, alanı ile ilgili olarak en az beş yıl çalışmış olmak, bu sürenin en az üç yılında Yükseköğretim Kurumlarında, alanında eğitim verilen birimde tam zamanlı görev yapmış olmak ve en az iki yıl eğitim programı dâhilinde teorik ya da uygulamalı ders vermiş olmak. Toplam beş yıl alanı ile ilgili çalışıldığının belgelenmesi gerekir. (Yurtdışı dâhil)

2. Doçent unvanı aldıktan sonra, SCI-Expanded/SSCI tarafından taranan dergilerde en az birinde ilk isim olmak koşuluyla en az beş özgün tam araştırma makalesi yayım- lamış olmak. (Matematik ve İstatistik bölümleri için, en az birinde ilk isim olmak ko- şuluyla zorunlu makale sayısı en az üçtür. Makalelerden birinin yerine özgün kitap kabul edilebilir.) Aday bu yayınlarından birinde (Matematik ve İstatistik bölümleri için kitap dâhil) ilk isim olmalıdır. Alanı ile ilgili olarak, tescil edilen; ulusal incelemeli patentte/Avrupa patentinde/yurtdışı patentte buluş sahibi olmak/tescil edilen ulusal/uluslararası/yurtdışı endüstriyel tasarımda tasarımcı olmak iki özgün tam araş- tırma makalesi yerine geçebilir ve bu adayda ilk isim makale şartı aranmaz. Doçent unvanı aldıktan sonra, yürütücü olarak yapılan ve tamamlanan iki ulusal/uluslararası proje bir özgün tam araştırma makalesi yerine geçebilir ve bu adayda ilk isim makale şartı aranmaz. (Aday bu koşulları patent buluşu/endüstriyel tasarımda tasarımcı ve/veya proje ve/veya kitap ile tamamlaması durumunda dahi en az bir özgün tam araştırma makalesinin de olması gerekmektedir.)

√ YARDIMCI KRİTERLER

Profesörlük kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen on sekiz yardımcı kriterin en az yedisini sağlamış olmak gerekir. (Madde 4, 15 iki kez sağlandığında en fazla iki kriter yerine geçebilir.)

1. Doçent unvanı aldıktan sonra, en az birinin tamamlanmış olması kaydıyla en az üç yüksek lisans/doktora tez danışmanlığı yapmış ya da yapıyor olmak.

2. Yabancı dil sınavından en az 80 almış olmak. (ÖSYM Kılavuzunda, öğretim dilinin en az %30 İngilizce olduğu belirtilen bölümler için bu sınava İngilizceden girmiş olmak şartı aranır.)

(17)

3. En az altı yayınının her birine en az altı atıf almış olmak. (h-indeksi en az altı olmak.) (h-indeksi on ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağlanmış sayılır.) 4. Doçent unvanı aldıktan sonra, temel kriterlere ek olarak, SCI- Expanded/ SSCI

tarafından taranan dergilerde en az dört özgün tam araştırma makalesi yayımla- mış olmak. (Matematik ve İstatistik bölümleri için bu sayı ikidir.)

5. Doçent unvanı aldıktan sonra, yukarıdakilere ek olarak, Gazi Üniversitesi Senato- sunca onaylanan dergilerde en az iki makale yayımlamış olmak. Editöre mektup kabul edilmez.

6. Doçent unvanı aldıktan sonra, ulusal kitap/kitap bölümü yazmış olmak. (Yardımcı ders kitabı dâhil)

7. Doçent unvanı aldıktan sonra, uluslararası kitap/kitap bölümü yazmış olmak.

8. Doçent unvanı aldıktan sonra, ulusal kitap editörlüğü yapmış olmak veya ulusal in- dekste taranan dergilerde editör/editör yardımcılığı yapmış veya yapıyor olmak.

9. Doçent unvanı aldıktan sonra, uluslararası kitap editörlüğü yapmış olmak veya uluslararası indekste taranan dergilerde editör/editör yardımcılığı yapmış veya ya- pıyor olmak.

10. Doçent unvanı aldıktan sonra, ulusal bilimsel toplantılarda bildirisi olmak veya ulusal bilimsel toplantılara davetli konuşmacı olarak katılmış olmak ya da ulusal bilimsel toplantılarda başkan, başkan yardımcısı olmak veya bilimsel sekreterya yürütmek.

11. Doçent unvanı aldıktan sonra, uluslararası bilimsel toplantılarda bildirisi olmak veya uluslararası bilimsel toplantılara davetli konuşmacı olarak katılmış olmak ya da uluslararası bilimsel toplantılarda başkan, başkan yardımcısı olmak veya bilimsel sekreterya yürütmek.

12. Doçent unvanı aldıktan sonra, temel kriterlere ek olarak, ulusal/uluslararası projede yönetici, danışman/uzman veya araştırmacı olarak yer almak.

13. Ödül almış olmak.

14. Doktora sonrası, Yükseköğretim Kurumu veya bir enstitü tarafından verilen kabule bağlı olarak, yurtdışında bulunmak koşuluyla, alanında, en az üç ay akademik çalışmalar (belgelenmek kaydıyla; bilimsel araştırmaya dâhil olmak, ulusal/

uluslararası bildirisi olmak, indekslerde taranan dergilerde makale yazmış olmak veya ders vermek gibi bilimsel faaliyetler) yapmak.

15. Temel kriterlere ek olarak, alanı ile ilgili olarak, tescil edilen; ulusal incelemeli patentte/Avrupa patentinde/yurtdışı patentte buluş sahibi olmak/tescil edilen ulusal/uluslararası/yurtdışı endüstriyel tasarımda tasarımcı olmak.

(18)

16. İkinci bir dilde girilen yabancı dil sınavından en az 65 almış olmak.

17. Doçent unvanı aldıktan sonra, en az bir yıl süreyle idari görev yapmış olmak.

18. Belgelendirilmek kaydıyla, patent/endüstriyel tasarım/tez veya proje çıktısı sanayi- de uygulamaya geçirilmiş veya ticarileştirilmiş olmak.

B) DOÇENTLİK KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

Doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen temel kriteri sağlamış olmak gerekir.

1. Üniversitelerarası Kurul tarafından verilen doçentlik unvanına sahip olmak.

√ YARDIMCI KRİTERLER

Doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen on dokuz yardımcı kriterin en az altısını sağlamış olmak gerekir. (Madde 5, 16 iki kez sağlandığında en fazla iki kriter yerine geçebilir.)

1. Alanıyla ilgili olarak, Yükseköğretim Kurumlarında en az bir yıl eğitim programı dâhilinde tam zamanlı ders vermiş olmak. (Yurtdışı dâhil)

2. Yüksek lisans/doktora tez danışmanlığı yapmış veya yapıyor olmak.

4. En az beş yayınının her birine en az beş atıf almış olmak. (h-indeksi en az beş olmak.) (h-indeksi sekiz ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağlanmış sayılır.)

5. En az üçü SCI kapsamında olmak koşuluyla, SCI-Expanded/SSCI tarafından taranan dergilerde ilk isim olan altı özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak. (Mate- matik ve İstatistik bölümleri için bu sayı üçtür ve tüm yayınlar SCI-Expanded/SSCI tarafından taranan dergilerde yayımlanmış olabilir.)

6. Yukarıdakilere ek olarak, Gazi Üniversitesi Senatosunca onaylanan dergilerde en az iki makale yayımlamış olmak.

7. Ulusal kitap/kitap bölümü yazmış olmak.

8. Uluslararası kitap/kitap bölümü yazmış olmak.

(19)

9. Ulusal kitap editörlüğü yapmış olmak veya ulusal indekste taranan dergilerde edi- tör/editör yardımcılığı yapmış veya yapıyor olmak.

10. Uluslararası kitap editörlüğü yapmış olmak veya uluslararası indekste taranan dergilerde editör/editör yardımcılığı yapmış veya yapıyor olmak.

11. Ulusal bilimsel toplantılarda bildirisi olmak veya ulusal bilimsel toplantılara davetli konuşmacı olarak katılmış olmak ya da ulusal bilimsel toplantılarda başkan, baş- kan yardımcısı olmak veya bilimsel sekreterya yürütmek.

12. Uluslararası bilimsel toplantılarda bildirisi olmak veya uluslararası bilimsel top- lantılara davetli konuşmacı olarak katılmış olmak ya da uluslararası bilimsel top- lantılarda başkan, başkan yardımcısı olmak veya bilimsel sekreterya yürütmek.

13. Ulusal/uluslararası projede yönetici, danışman/uzman veya araştırmacı olarak yer almak.

16. Alanı ile ilgili olarak, tescil edilen; ulusal incelemeli patentte/Avrupa patentinde/

yurtdışı patentte buluş sahibi olmak/tescil edilen ulusal/uluslararası/yurtdışı en- düstriyel tasarımda tasarımcı olmak.

18. En az bir yıl süreyle idari görev yapmış olmak.

19. Belgelendirilmek kaydıyla, patent/endüstriyel tasarım/tez veya proje çıktısı sa- nayide uygulamaya geçirilmiş veya ticarileştirilmiş olmak.

C) YARDIMCI DOÇENTLİK KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

Yardımcı doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen temel kriterlerin tümünü sağlamış olmak gerekir.

1. Doktora/uzmanlık unvanı aldıktan sonra en az iki yıl geçmiş olmak.

2. Yabancı dil sınavından en az 65 almış olmak. (ÖSYM Kılavuzunda, öğretim dilinin

(20)

en az %30 İngilizce olduğu belirtilen bölümler için bu sınava İngilizceden girmiş ve en az 80 almış olmak.)

3. En az biri SCI-Expanded/SSCI tarafından taranan dergilerde olmak koşuluyla, ulu- sal/uluslararası indekste en az üç özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak.

(Matematik ve İstatistik bölümleri için, makalenin SCI-Expanded/SSCI tarafından taranan dergilerde yayımlanmış olma şartı aranmaz.)

4. Aynı üniversitenin aynı bölümünde lisans, yüksek lisans ve doktora yapmış aday- ların bu kadroya başvurabilmeleri için farklı bir üniversite veya araştırma kurumu veya Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onaylı AR-GE merkezi bulunduran işletme- de en az dokuz ay tam zamanlı ve araştırma amaçlı olarak, ilgili üniversite ile ilişiği olmamak koşuluyla çalışmış olması gerekir. (Yurtdışı dâhil) (Fen Fakültesi ve Polatlı Fen-Edebiyat Fakültesi Fen alanları aynı kabul edilir.)

√ YARDIMCI KRİTERLER

Yardımcı doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen on sekiz yar- dımcı kriterin en az üçünü sağlamış olmak gerekir. (Madde 4, 15 iki kez sağlandığında en fazla iki kriter yerine geçebilir.)

1. Alanıyla ilgili olarak, Yükseköğretim Kurumlarında en az bir yıl eğitim programı dâhilinde tam zamanlı teorik ders vermiş olmak. (Yurtdışı dâhil)

2. Yabancı dil sınavından en az 80 almış olmak. (ÖSYM Kılavuzunda, öğretim dilinin en az %30 İngilizce olduğu belirtilen bölümler için bu sınava İngilizceden girmiş ve en az 90 almış olmak.)

3. En az üç atıf almış olmak. (Atıf sayısı on ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağ- lanmış sayılır.)

4. Temel kriterlere ek olarak, SCI-Expanded/SSCI tarafından taranan dergilerde bir özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak.

6. Ulusal kitap/kitap bölümü yazmış olmak. (Yardımcı ders kitabı dâhil) 7. Uluslararası kitap/kitap bölümü yazmış olmak.

8. Ulusal kitap editörlüğü yapmış olmak veya ulusal indekste taranan dergilerde editör/

editör yardımcılığı yapmış veya yapıyor olmak.

9. Uluslararası kitap editörlüğü yapmış olmak veya uluslararası indekste taranan dergilerde editör/editör yardımcılığı yapmış veya yapıyor olmak.

(21)

D) YARDIMCI DOÇENTLİK KADROSUNA YENİDEN ATANMA

1. Son atamadan sonra aşağıda belirtilen şıklardan birini sağlamış olmak gerekir.

•

Uluslararası indekslerde bir özgün tam makale yayımlamış olmak. (İlgili fakülte dergileri kabul edilmez.)

•

Ulusal hakemli dergilerde iki özgün tam makale yayımlamış olmak. (İlgili fakül- te dergileri kabul edilmez.)

•

Alanı ile ilgili olarak tescil edilen bir ulusal incelemeli patentte/Avrupa patentinde/yurtdışı patentte buluş sahibi olmak/tescil edilen ulusal/uluslara- rası/yurtdışı endüstriyel tasarımda tasarımcı olmak.

•

Ulusal/uluslararası proje yürütücüsü olarak bir proje tamamlamış olmak.

2. Doçentlik sınavını kazananlarda, sınavdan sonraki ilk atamada yeniden atanma kriterleri aranmaz.

(22)

(23)

MİMARLIK

FAKÜLTESİ

(24)

A) PROFESÖRLÜK KADROSUNA YÜKSELTİLME ve ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

2. Doçent unvanı aldıktan sonra, SCI-Expanded/SSCI/AHCI veya alan indeksleri tara- fından taranan dergilerde en az biri özgün tam araştırma makalesi (tek isimli veya tez öğrencileriyle yapılan makale) olmak üzere toplam üç özgün eser yayımlamak (eserlerden biri kitap veya kitap bölümü olabilir; ancak bu eser Books Acquisition Indeks veya Book Indeks with Reviews kapsamına girmeli ve bu eserde tek veya birinci yazar olunmalıdır.) Alanı ile ilgili olarak, tescil edilen; ulusal incelemeli patentte/Avrupa patentinde/yurtdışı patentte buluş sahibi olmak/tescil edilen ulusal/

uluslararası/yurtdışı endüstriyel tasarımda tasarımcı olmak iki özgün tam araştır- ma makalesi yerine geçebilir ve bu adayda tek isimli veya tez öğrencileriyle yapılan makale şartı aranmaz. Doçent unvanı aldıktan sonra, yürütücü olarak yapılan ve tamamlanan iki ulusal/uluslararası proje bir özgün tam araştırma makalesi yerine ge- çebilir ve bu adayda tek isimli veya tez öğrencileriyle yapılan makale şartı aranmaz.

(Aday bu koşulları patent buluşu/endüstriyel tasarımda tasarımcı ve/veya proje ve/

veya kitap/kitap bölümü ile tamamlaması durumunda dahi en az bir özgün tam araş- tırma makalesinin de olması gerekmektedir.)

√ YARDIMCI KRİTERLER

Profesörlük kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen yirmi yardımcı kriterin en az yedisini sağlamış olmak gerekir. (Madde 4, 6, 7, 17 iki kez sağlandığında en fazla iki kriter yerine geçebilir.)

1. Doçent unvanı aldıktan sonra, en az üç doktora/sanatta yeterlik/yüksek lisans tez danışmanlığı yapmış veya yapıyor olmak.

2. Yabancı dil sınavından en az 80 almış olmak. (ÖSYM Kılavuzunda, öğretim dilinin en az

(25)

%30 İngilizce olduğu belirtilen bölümler için bu sınava İngilizceden girmiş olmak şartı aranır.)

3. En az yedi atıf almış olmak. (Atıf sayısı yirmi ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağlanmış sayılır.)

4. Doçent unvanı aldıktan sonra, temel kriterlere ek olarak, alanında, SCI-Expanded/

SSCI/AHCI veya alan indeksleri tarafından taranan dergilerde en az üç özgün tam araştırma makalesi/derleme yayımlamış olmak.

6. Doçent unvanı aldıktan sonra, temel kriterlere ek olarak, Books Acquisition In- deks veya Book Indeks with Reviews kapsamında ulusal kitap/kitap bölümü yazmış olmak. (Yardımcı ders kitabı dâhil)

7. Doçent unvanı aldıktan sonra, temel kriterlere ek olarak, Books Acquisition In- deks veya Book Indeks with Reviews kapsamında uluslararası kitap/kitap bölümü yazmış olmak.

10. Doçent unvanı aldıktan sonra, ulusal bilimsel toplantılarda bildirisi olmak veya ulusal bilimsel toplantılara davetli konuşmacı olarak katılmış olmak ya da ulusal bilimsel toplantılarda başkan, başkan yardımcısı olmak veya bilimsel sekreterya yürütmek.

14. Doktora/sanatta yeterlik sonrası, Yükseköğretim Kurumu veya bir enstitü tara- fından verilen kabule bağlı olarak, yurtdışında bulunmak koşuluyla, alanında, en az üç ay akademik çalışmalar (belgelenmek kaydıyla; bilimsel araştırmaya dâhil olmak, ulusal/uluslararası bildirisi olmak, indekslerde taranan dergilerde makale

(26)

yazmış olmak veya ders vermek gibi bilimsel faaliyetler) yapmak.

15. Uygulama alanında geçerli yasa, yönetmelik ve esaslar çerçevesinde, doçent un- vanı aldıktan sonraki çalışmalardan kaynaklanan ve ilgili kuruluşlar (Meslek Oda- ları, Yerel Yönetimler, Bakanlıklar, Uluslararası Kuruluşlar) tarafından düzenlenen, planlama, mimari proje, kentsel tasarım, peyzaj tasarımı, iç mimari tasarım, endüst- ri ürünleri tasarımı ve mimarlık temel alanındaki yarışmalarda (öğrenci yarışmaları hariç) derece/mansiyon almış olmak.

16. Uygulama alanında geçerli yasa, yönetmelik ve esaslar çerçevesinde, doçent unva- nı aldıktan sonraki çalışmalardan kaynaklanan ve döner sermaye veya üniversiteye bağlı kuruluşlar aracılığı ile özgün bir fikir, ön tasarım ya da uygulama projesi yaparak uygulatmış ve kendisi veya başkası tarafından yayımlamış olmak.

17. Temel kriterlere ek olarak, alanı ile ilgili olarak, tescil edilen; ulusal incelemeli patentte/Avrupa patentinde/yurtdışı patentte buluş sahibi olmak/tescil edilen ulusal/

uluslararası/yurtdışı endüstriyel tasarımda tasarımcı olmak.

20. Belgelendirilmek kaydıyla, patent/endüstriyel tasarım/tez veya proje çıktısı sanayi- de uygulamaya geçirilmiş veya ticarileştirilmiş olmak veya proje ve yapım yönetimi, tasarımı, planlama alanlarında yazılım üreticisi olmak.

B) DOÇENTLİK KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

√ YARDIMCI KRİTERLER

Doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen yirmi bir yardımcı kriterin en az altısını sağlamış olmak gerekir. (Madde 18 iki kez sağlandığında en fazla iki kriter yerine geçebilir.)

1. Alanı ile ilgili olarak, Yükseköğretim Kurumlarında en az bir yıl eğitim programı dâhilinde tam zamanlı ders vermiş olmak. (Yurtdışı dâhil)

(27)

2. Yüksek lisans/doktora/sanatta yeterlik tez danışmanlığı yapmış veya yapıyor olmak.

3. Yabancı dil sınavından en az 80 almış olmak. (ÖSYM Kılavuzunda, öğretim dilinin en az %30 İngilizce olduğu belirtilen bölümler için bu sınava İngilizceden girmiş olmak şartı aranır.)

4. En az beş atıf almış olmak. (Atıf sayısı onbeş ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağlanmış sayılır.)

5. Alanında, SCI-Expanded/SSCI/AHCI veya alan indeksleri tarafından taranan dergilerde birinci veya ikinci isim veya yazışma adresinde belirtilen yazar olarak en az üç özgün tam araştırma makalesi veya derleme yayımlamış olmak.

7. Books Acquisition Indeks veya Book Indeks with Reviews kapsamında ulusal ki- tap/kitap bölümü yazmış olmak. (Yardımcı ders kitabı dâhil)

8. Books Acquisition Indeks veya Book Indeks with Reviews kapsamında uluslarara- sı kitap/kitap bölümü yazmış olmak.

15. Doktora/sanatta yeterlik sonrası, Yükseköğretim Kurumu veya bir enstitü tara- fından verilen kabule bağlı olarak, yurtdışında bulunmak koşuluyla, alanında, en az üç ay akademik çalışmalar (belgelenmek kaydıyla; bilimsel araştırmaya dâhil olmak, ulusal/uluslararası bildirisi olmak, indekslerde taranan dergilerde makale yazmış olmak veya ders vermek gibi bilimsel faaliyetler) yapmak.

16. Uygulama alanında geçerli yasa, yönetmelik ve esaslar çerçevesinde, ilgili kuru-

(28)

luşlar (Meslek Odaları, Yerel Yönetimler, Bakanlıklar, Uluslararası Kuruluşlar) tara- fından düzenlenen, planlama, mimari proje, kentsel tasarım, peyzaj tasarımı, iç mimari tasarım, endüstri ürünleri tasarımı ve mimarlık temel alanındaki yarışmalarda (öğrenci yarışmaları hariç) derece/mansiyon almış olmak.

17. Uygulama alanında geçerli yasa, yönetmelik ve esaslar çerçevesinde, döner sermaye veya üniversiteye bağlı kuruluşlar aracılığı ile özgün bir fikir, ön tasarım ya da uygulama projesi yaparak uygulatmış ve kendisi veya başkası tarafından yayımla- mış olmak.

C) YARDIMCI DOÇENTLİK KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

Yardımcı doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen temel kriterlerin tümünü sağlamış olmak gerekir.

1. Doktora/ sanatta yeterlik unvanı aldıktan sonra en az iki yıl geçmiş olmak.

3. SCI-Expanded/SSCI/AHCI veya alan indeksleri tarafından taranan dergilerde en az birinde birinci veya ikinci isim olmak koşuluyla en az iki özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak.

4. Aynı üniversitenin aynı bölümünde lisans, yüksek lisans ve doktora yapmış aday- ların bu kadroya başvurabilmeleri için farklı bir üniversite veya araştırma kurumu veya Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onaylı AR-GE merkezi bulunduran işletme- de en az dokuz ay tam zamanlı ve araştırma amaçlı olarak, ilgili üniversite ile ilişiği

(29)

olmamak koşuluyla çalışmış olması gerekir. (Yurtdışı dâhil)

√ YARDIMCI KRİTERLER

Yardımcı doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen yirmi bir yardımcı kriterin en az üçünü sağlamış olmak gerekir. (Madde 7, 8, 18 iki kez sağlandığında en fazla iki kriter yerine geçebilir.)

2. Yabancı dil sınavından en az 80 almış olmak. (ÖSYM Kılavuzunda, öğretim dilinin en az %30 İngilizce olduğu belirtilen bölümler için bu sınava İngilizceden girmiş ve en az 90 almış olmak.)

3. En az üç atıf almış olmak. (Atıf sayısı on ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağlanmış sayılır.)

4. Temel kriterlere ek olarak, SCI-Expanded/SSCI/AHCI veya alan indeksleri tarafın- dan taranan dergilerde, doktora/sanatta yeterlik tezi dışında, ilk isim olan, bir özgün tam araştırma makalesi veya derleme yayımlamış olmak.

5. Temel kriterlere ek olarak, ulusal indekste taranan dergilerde en az iki özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak.

7. Books Acquisition Indeks veya Book Indeks with Reviews kapsamında ulusal ki- tap/kitap bölümü yazmış olmak. (Yardımcı ders kitabı dahil)

8. Books Acquisition Indeks veya Book Indeks with Reviews kapsamında uluslarara- sı kitap/kitap bölümü yazmış olmak.

12. Uluslararası bilimsel toplantılarda bildirisi olmak veya uluslararası bilimsel top-

(30)

lantılara davetli konuşmacı olarak katılmış olmak ya da uluslararası bilimsel toplan- tılarda başkan, başkan yardımcısı olmak veya bilimsel sekreterya yürütmek.

13. Ulusal/uluslararası projede yönetici, danışman/uzman veya araştırmacı olarak yer al- mak.

15. Doktora/sanatta yeterlik sonrası, Yükseköğretim Kurumu veya bir enstitü tarafın- dan verilen kabule bağlı olarak, yurtdışında bulunmak koşuluyla, alanında, en az üç ay akademik çalışmalar (belgelenmek kaydıyla; bilimsel araştırmaya dâhil olmak, ulusal/uluslararası bildirisi olmak, indekslerde taranan dergilerde makale yazmış olmak veya ders vermek gibi bilimsel faaliyetler) yapmak.

16. Uygulama alanında geçerli yasa, yönetmelik ve esaslar çerçevesinde, ilgili kuruluş- lar (Meslek Odaları, Yerel Yönetimler, Bakanlıklar, Uluslararası Kuruluşlar) tarafın- dan düzenlenen, planlama, mimari proje, kentsel tasarım, peyzaj tasarımı, iç mimari tasarım, endüstri ürünleri tasarımı ve mimarlık temel alanındaki yarışmalarda (öğrenci yarışmaları hariç) derece/mansiyon almış olmak.

17. Uygulama alanında geçerli yasa, yönetmelik ve esaslar çerçevesinde, döner sermaye veya üniversiteye bağlı kuruluşlar aracılığı ile özgün bir fikir, ön tasarım ya da uygulama projesi yaparak uygulatmış ve kendisi veya başkası tarafından yayımla- mış olmak.

D) YARDIMCI DOÇENTLİK KADROSUNA YENİDEN ATANMA

•

Ulusal hakemli dergilerde iki özgün tam makale yayımlamış olmak. (İlgili fakülte dergileri kabul edilmez.)

(31)

•

(32)

(33)

MÜHENDİSLİK

FAKÜLTESİ

Temel kriterler ve yardımcı kriterleri sağlamak amacıyla sunulan her eser aynı kategori- de sadece bir kez kullanılabilir. Örneğin; bildiri özeti (tam metin olarak kongre kitabında basılanlar hariç olarak sunulmuş bir çalışma daha sonra makale olduğunda makale kategorisinde de sunulabilir. Ayrıca temel kriterlerde kullanılan eser yardımcı kriterlerde değerlendirilmeye alınmaz.

(34)

A) PROFESÖRLÜK KADROSUNA YÜKSELTİLME ve ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

2. Doçent unvanı aldıktan sonra, SCI/SCI-Expanded/SSCI/AHCI tarafından taranan dergilerde, birisi tek isimli veya tez öğrencileriyle olmak koşuluyla en az beş özgün tam araştırma makalesi yayımlamak. Bu makalelerden en az biri SCI/SSCI’da ya- yımlanmış olmalıdır. Alanı ile ilgili olarak, tescil edilen; ulusal incelemeli patentte/

Avrupa patentinde/yurtdışı patentte buluş sahibi olmak/tescil edilen ulusal/ulus- lararası/yurtdışı endüstriyel tasarımda tasarımcı olmak iki özgün tam araştırma makalesi yerine geçebilir ve bu adayda tek isimli veya tez öğrencileriyle yapılan makale şartı aranmaz. Doçent unvanı aldıktan sonra, yürütücü olarak yapılan ve tamamlanan iki ulusal/uluslararası proje bir özgün tam araştırma makalesi yerine ge- çebilir ve bu adayda tek isimli veya tez öğrencileriyle yapılan makale şartı aranmaz.

(Aday bu koşulları patent buluşu/endüstriyel tasarımda tasarımcı ve/veya proje ile tamamlaması durumunda dahi en az bir özgün tam araştırma makalesinin de olması gerekmektedir.)

3. En az on beş atıf almış olmak.

√ YARDIMCI KRİTERLER

1. Doçent unvanı aldıktan sonra, en az üç yüksek lisans/doktora tez danışmanlığı yap- mış veya yapıyor olmak.

(35)

3. En az beş yayınının her birine en az beş atıf almış olmak. (h-indeksi en az beş olmak) (h-indeksi sekiz ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağlanmış sayılır.) 4. Doçent unvanı aldıktan sonra, temel kriterlere ek olarak, SCI/SCI-Expanded/

SSCI/AHCI tarafından taranan dergilerde en az üç özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak.

(36)

18. Belgelendirilmek kaydıyla, patent/endüstriyel tasarım/tez veya proje çıktısı sanayi- de uygulamaya geçirilmiş veya ticarileştirilmiş olmak.

B) DOÇENTLİK KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

√ YARDIMCI KRİTERLER

Doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen on dokuz yardımcı kriterin en az altısını sağlamış olmak gerekir. (Madde 16 iki kez sağlandığında en fazla iki kriter yerine geçebilir.)

2. Yüksek lisans/doktora tez danışmanlığı yapmış veya yapıyor olmak.

4. En az dört yayınının her birine en az dört atıf almış olmak. (h-indeksi en az dört olmak) (h-indeksi yedi ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağlanmış sayılır.)

5. SCI/SCI-Expanded/SSCI/AHCI tarafından taranan dergilerde en az sekiz özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak.

9. Ulusal kitap editörlüğü yapmış olmak veya ulusal indekste taranan dergilerde editör/

editör yardımcılığı yapmış veya yapıyor olmak.

(37)

C) YARDIMCI DOÇENTLİK KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

Yardımcı doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen temel kriterlerin tümünü sağlamış olmak gerekir.

1. Doktora unvanı aldıktan sonra en az iki yıl geçmiş olmak.

2. Yabancı dil sınavından en az 65 almış olmak. (ÖSYM Kılavuzunda, öğretim dilinin en az %30 İngilizce olduğu belirtilen bölümler için bu sınava İngilizceden girmiş ve en az 80 almış olmak.)

(38)

3. SCI/SCI-Expanded/SSCI/AHCI tarafından taranan dergilerde, alanında, en az birinde birinci veya ikinci isim olmak koşuluyla toplam üç özgün tam araştırma makalesi yayımlamak.

4. Aynı üniversitenin aynı bölümünde lisans, yüksek lisans ve doktora yapmış aday- ların bu kadroya başvurabilmeleri için farklı bir üniversite veya araştırma kurumu veya Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onaylı AR-GE merkezi bulunduran işletme- de en az dokuz ay tam zamanlı ve araştırma amaçlı olarak, ilgili üniversite ile ilişiği olmamak koşuluyla çalışmış olması gerekir. (Yurtdışı dâhil)

√ YARDIMCI KRİTERLER

Yardımcı doçentlik kadrosuna yükseltilmek ve atanmak için aşağıda belirtilen on dokuz yar- dımcı kriterin en az üçünü sağlamış olmak gerekir. (Madde 4, 16 iki kez sağlandığında en fazla iki kriter yerine geçebilir.)

3. En az beş atıf almış olmak. (Atıf sayısı on ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağ- lanmış sayılır.)

4. Temel kriterlere ek olarak, SCI/SCI-Expanded/SSCI/AHCI tarafından taranan dergilerde en az iki özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak.

5. Temel kriterlere ek olarak, ulusal indekste taranan dergilerde en az üç özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak.

10. Uluslararası kitap editörlüğü yapmış olmak veya uluslararası indekste taranan dergilerde editör/editör yardımcılığı yapmış veya yapıyor olmak.

11. Ulusal bilimsel toplantılarda bildirisi olmak veya ulusal bilimsel toplantılara davetli ko-

(39)

nuşmacı olarak katılmış olmak ya da ulusal bilimsel toplantılarda başkan, başkan yardımcısı olmak veya bilimsel sekreterya yürütmek.

D) YARDIMCI DOÇENTLİK KADROSUNA YENİDEN ATANMA

•

Ulusal hakemli dergilerde iki özgün tam makale yayımlamış olmak. (İlgili fakül- te dergileri kabul edilmez.)

•

(40)

(41)

POLATLI FEN- EDEBİYAT

FAKÜLTESİ

FEN ALANLARI

(42)

A) PROFESÖRLÜK KADROSUNA YÜKSELTİLME ve ATANMA

√ TEMEL KRİTERLER

2. Doçent unvanı aldıktan sonra, SCI-Expanded/SSCI tarafından taranan dergilerde en az birinde ilk isim olmak koşuluyla en az beş özgün tam araştırma makalesi yayımlamış olmak. (Matematik bölümü için, en az birinde ilk isim olmak koşuluyla zorunlu makale sayısı en az üçtür. Makalelerden birinin yerine özgün kitap kabul edilebilir.) Aday bu yayınlarından birinde (Matematik bölümü için kitap dâhil) ilk isim olmalıdır. Alanı ile ilgili olarak, tescil edilen; ulusal incelemeli patentte/Avrupa patentinde/yurtdışı patentte buluş sahibi olmak/tescil edilen ulusal/uluslararası/

yurtdışı endüstriyel tasarımda tasarımcı olmak iki özgün tam araştırma makalesi yerine geçebilir ve bu adayda ilk isim makale şartı aranmaz. Doçent unvanı aldıktan sonra, yürütücü olarak yapılan ve tamamlanan iki ulusal/uluslararası proje bir özgün tam araştırma makalesi yerine geçebilir ve bu adayda ilk isim makale şartı aranmaz.

(Aday bu koşulları patent buluşu/endüstriyel tasarımda tasarımcı ve/veya proje ve/

veya kitap ile tamamlaması durumunda dahi en az bir özgün tam araştırma makalesinin de olması gerekmektedir.)

√ YARDIMCI KRİTERLER

1. Doçent unvanı aldıktan sonra, en az birinin tamamlanmış olması kaydıyla en az üç yüksek lisans/doktora tez danışmanlığı yapmış ya da yapıyor olmak.

(43)

3. En az altı yayınının her birine en az altı atıf almış olmak. (h-indeksi en az altı olmak.) (h-indeksi on ve üzeri olanlarda iki yardımcı kriter sağlanmış sayılır.) 4. Doçent unvanı aldıktan sonra, temel kriterlere ek olarak, SCI- Expanded/ SSCI

tarafından taranan dergilerde en az dört özgün tam araştırma makalesi yayımla- mış olmak. (Matematik bölümü için bu sayı ikidir.)