• Sonuç bulunamadı

aofdersnotlari.net BAHAR DÖNEM SONU - 4. OTURUM - Pazar 14:00 4. YARIYIL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "aofdersnotlari.net BAHAR DÖNEM SONU - 4. OTURUM - Pazar 14:00 4. YARIYIL"

Copied!
16
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

İKTİSAT VE İŞLETME FAKÜLTELERİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ

ÖĞRENCİNİN

SOYADI : ...

ADI : ...

TC KİMLİK NO / ÖĞRENCİ NO : ...

SINAV SALON NO : ... SIRA NO: ...

Soyadınızı, adınızı, numaranızı ve salon numaranızı yukarıya yazmayı unutmayınız.

Cevap Kağıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen soru kitapçığının kodunun aynı olup olmadığını kontrol ediniz.

GENEL AÇIKLAMA

1. Bu soru kitapçığındaki testler şunlardır:

Testin Adı: Soru Sayısı Sayfa No

2. Bu kitapçıkta yer alan her bir test için cevaplama süresi 30 dakikadır.

3. Bu test kitapçığında yer alan derslerin içeriklerinde basımdan sonra değişiklik yapılmış olabilir. Testteki soruları ders kitabınızda verilen bilgilere göre cevaplayınız. Bir sorunun cevabı sonraki düzenlemelerle değişmiş olsa bile, doğru olan cevabı kitaptaki bilgiye göre işaretleyiniz.

4. Cevaplamaya istediğiniz testin istediğiniz sorusundan başlayabilirsiniz. Yalnız, cevaplarınızı cevap kağıdında o test için ayrılmış olan bölümdeki aynı numaralı cevap yerine işaretlemeyi unutmayınız.

5. Cevaplarınızı koyu siyah ve yumuşak bir kurşun kalemle işaretleyiniz. İşaretinizi cevap yerinin dışına taşırmayınız.

Tükenmez veya mürekkepli kalem kullanmayınız.

6. Değiştirmek istediğiniz bir cevabı yumuşak bir silgi ile, cevap kağıdını örselemeden temizce siliniz ve doğru cevabınızı işaretlemeyi unutmayınız.

7. Cevap kağıdınızı buruşturmayınız, katlamayınız ve üzerine gereksiz hiç bir işaret koymayınız.

8. Bu kitapçıktaki her sorunun bir tek doğru cevabı vardır. Bir soru için birden çok cevap yeri işaretlenmişse o soru yanlış cevaplanmış sayılacaktır.

9. Cevaplarınız puanlanırken her doğru cevabınıza bir puan verilecek, yanlış cevaplarınız dikkate alınmayacaktır. Bu nedenle kitapçıktaki tüm sorular için size doğru görülen seçeneği işaretleyerek cevapsız soru bırakmamanız yararınıza olabilir.

10. Kitapçığın sayfalarındaki boş yerleri müsvedde için kullanabilirsiniz.

Anadolu Üniversitesi tarafından hazırlanmış olan bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının Anadolu Üniversitesi'nin yazılı izni olmadan kopya edilmesi, fotoğraflarının çekilmesi, herhangi bir yolla çoğaltılması ya da kullanılması yasaktır. Bu yasağa uymayanlar gerekli cezai sorumluluğu ve testlerin hazırlanmasındaki mali

A 4483

2014 - BAHAR DÖNEM SONU - 4. OTURUM - Pazar 14:00 4. YARIYIL

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 20 02

EĞLENCE PAZARLAMASI 20 04

ÇATIŞMA VE STRES YÖNETİMİ-II 20 07

ETKİNLİK YÖNETİMİ 20 09

aofdersnotlari.net

(2)

2014 BAHAR DÖNEM SONU 4483-A

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

A

1. Herhangi bir şeyi öğrenme, bir işi yapma ya da bir duruma başarıyla uyma konusunda organizmada bulunan ve doğuştan gelen güce ne ad verilir?

A) Yetkinlik B) Emek C) Çaba D) Yetenek E) Davranış

2. Bir organizasyonun gelecekteki personel ihtiyacını tahmin etme ve ihtiyaç duyulan personelin tam sayısını ve tipini gösterecek programların planlanması sürecine ne ad verilir?

A) Üretim planlama B) Stratejik planlama

C) İnsan kaynakları planlaması D) Kısa vadeli planlama E) Finansal planlama

3. Aday havuzundan iş gereklerine uygun adayın belirlenip işe yerleştirilmesine ne ad verilir?

A) Yetkinlik B) Bulma C) Oryantasyon D) Performans E) Seçme

4. Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirme sürecinin ilk aşamasıdır?

A) Eğitim ihtiyacının analizi B) Eğitimin içerik tasarımı C) Maliyetlerin belirlenmesi D) Eğitimin gerçekleşmesi E) Sonuçların değerlendirilmesi

5. Aşağıdakilerden hangisi performans değerlemenin amaçlarından biri değildir?

A) Personelin eğitim gereksinimini saptamak B) Terfi ve yer değiştirmelerde nesnel ölçülere

göre seçim yapmak

C) Ödül ve ceza sisteminde kullanılmak üzere girdi temin etmek

D) Yeterliliği baz alan ücret artışları konusunda yönetici kararlarına yardımcı olmak

E) Tekrarlayan biçimde başarısız olduğu belirlenen çalışanları işte tutmak

6. En basit tanımla, bir çalışanın kendisinden istenen zaman içerisinde verilen görevleri yerine getirme ölçüsü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Organizasyon B) Kariyer C) Performans D) Sinerji E) Strateji

7. Aşağıdakilerden hangisi performansın çıktılara dayalı kriterlerine örnek olarak verilir?

A) Satış miktarı B) Ekip çalışması C) Karar verme D) İnisiyatif kullanma E) Güvenilirlik

8. Aşağıdakilerden hangisi performans değerleme sürecinin aşamalarından biri değildir?

A) Performans kriterlerinin ve değerleme sıklığının belirlenmesi

B) Performans standartlarının belirlenmesi C) Değerlemeyi yapacak kişi ya da kişilerin

belirlenmesi

D) Değerlendirme yönteminin belirlenmesi E) İş değerlemesinin yapılması

9. Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemesi ilkelerinden biri değildir?

A) Gizliliğin olmaması

B) Elde edilen bilgilerin ücretlemede kullanılması

C) Personelin değerlendirilmesi

D) İş değerleme bilgilerinin güncellenmesi E) Çalışmaların ilgili taraflarca benimsenmesi

10. En eski ve en basit yöntem olup, işlerin bir bütün olarak birbiriyle karşılaştırıldığı iş değerleme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Puan verme B) Faktör karşılaştırma C) Anahtar işler D) Sıralama E) Sayısal

aofdersnotlari.net

(3)

2014 BAHAR DÖNEM SONU 4483-A

A

11. Aşağıdakilerden hangisi adil bir ücret yapısının kurulmasını etkileyen temel unsurlardan biri değildir?

A) İş analizi B) Yetenek yönetimi C) İş tanımları D) İş değerlemesi

E) Performans değerlemesi

12. Bir üretim birimi başına ya da bir zaman birimi başına ödenmesi gereken ya da kararlaştırılan ücret miktarına ne ad verilir?

A) Çıplak ücret B) Giydirilmiş ücret C) Brüt ücret D) Net ücret E) Ana (kök) ücret

13. Aşağıdakilerden hangisi kural dışı davranışın tekrarlanmasını engellemek için çalışana gözdağı vermeyi temel alan disiplin yaklaşımıdır?

A) Yapıcı yaklaşım B) Düzeltici yaklaşım C) Kasıtlı yaklaşım D) Stresli yaklaşım E) Kontrol yaklaşımı

14. Aşağıdakilerden hangisi disiplin sisteminin personele tanıtılmasını içeren konulardan biri değildir?

A) Kuralların niçin konulduğu

B) Kurallara uymayan davranışların nasıl belirleneceği

C) Kural ihlalinin tekrarı halinde ne olacağı D) Personelin ücret miktarı ve ödeme yöntemi E) Personelin hakkını nasıl arayacağı

15. Aşağıdakilerden hangisi personelin kurallara uymamasının nedenlerinden biri değildir?

A) Motive olma

B) Kurallardan habersiz olma C) Kuralları yanlış anlama D) Sorumsuzluk

E) İş doyumsuzluğu

16. Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde disiplin sisteminin kurulması, tanıtılması ve uygulamada tekdüzeliğin sağlanmasından sorumlu organdır?

A) Hat yöneticileri

B) İnsan kaynakları bölümü C) Tepe yönetimi

D) Rehberlik

E) İcradan sorumlu yönetici

17. Aşağıdakilerden hangisi çalışanların sendikaya katılma nedenlerinden biri değildir?

A) Kâr elde etme B) İş güvencesi sağlama C) Sosyal ihtiyaçları karşılama

D) Yönetimin tutumuna karşı güvence sağlama E) Sendika hizmetlerinden yararlanma

18. Aşağıdakilerden hangisi strese neden olan örgütsel nedenlerden biri değildir?

A) Rol çatışmaları

B) Fiziksel çalışma ortamının uygunsuzluğu C) Psikolojik sorunlar

D) Yönetim sitili

E) Ağır ve uzun çalışma saatleri

19. Bir ya da birden fazla işçi örgütü ile bir işveren veya bir grup işveren ya da bir veya daha fazla işveren örgütü arasında istihdam ve çalışma koşullarının saptanması amacıyla yapılan görüşmelere ne ad verilir?

A) Mülakat B) Toplu pazarlık C) Görüşme D) Pazarlık E) Sendika

20. İşkolu ve işyeri ayrımı yapmaksızın aynı meslekte çalışan işçileri bir araya getiren, elektrikçiler sendikası ve marangozlar sendikası gibi örneklendirilebilecek sendika türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) İş yeri sendikası B) İş kolu sendikası C) Birlik

D) Meslek sendikası E) Konfederasyonlar

aofdersnotlari.net

(4)

2014 BAHAR DÖNEM SONU 4483-A

EĞLENCE PAZARLAMASI

A

1. Üstlenilen görev sayısı ile ilgili olup, tüketicinin o anda çok görev üstlenmesini veya tek bir şeyi yapmak istemesini açıklayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Pasif planlama yönelimi B) Sosyal yönelim

C) Geçici yönelim D) Rekreasyonel yönelim E) Polikronik yönelim

2. Boş zaman ve tüketici davranışları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Boş zaman satın alımları, çoğu zaman hizmetleri kapsar.

B) Boş zaman müşterileri her zaman tüketicidir.

C) Dışsal etkiler, boş zaman tüketicileri üzerinde önemli bir etkiye sahiptir.

D) Boş zaman satın alımları, çoğunlukla seyrektir.

E) Boş zaman satın alımları, yüksek harcamaları kapsar.

3. Üretim sürecinin başlatılabilmesi için yaratıcı bir fikrin geliştirilmesi, eğlence pazarlamasının 4C’sini oluşturan hangi unsur altında incelenir?

A) Kanal B) Tüketim C) İçerik D) Yakınsama E) Fiyat

4. Aşağıdakilerden hangisi eğlence pazarlaması değişim süreci modelinde yer alan değerin niteliği ile ilgili kavramlardan biridir?

A) Seyirciler B) Katılımcılar C) Eğlence olayları D) Para

E) Organizasyonlar

5. Bir mağazaya gidildiğinde, alınmak istenilen ürünün çok yüksek fiyatlı olması durumunda karşılaşılan durum, eğlenceli olmayan alışveriş faktörlerinden hangisiyle ilgilidir?

A) Negatif amaçla B) Zamanla

C) Satış personeliyle D) Mağaza çevresiyle

E) Finansal kaynak veya satış fiyatıyla

6. Tüketicilerin belirli bir ürünü almak için plan yapmalarıyla ilişkilendirilen rekreasyonel alışveriş türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Pencere alışverişi B) Görev alışverişi C) Eğlence alışverişi D) Ruh hali alışverişi E) Geçiş alışverişi

7. Aşağıdakilerden hangisi taraftarlık düzeyine göre sınıflandırılan spor tüketicilerinden biri değildir?

A) Duygusal taraftarlar B) Geçici taraftarlar C) Fanatik taraftarlar D) Bağlı taraftarlar E) Yerel taraftarlar

aofdersnotlari.net

(5)

2014 BAHAR DÖNEM SONU 4483-A

A

8. Spor tüketicilerinin ilgilenim düzeyleri, spor tüketicilerinin bölümlendirilmesindeki hangi değişkenlerle açıklanır?

A) Demokratik değişkenlerle B) Demografik değişkenlerle C) Coğrafik değişkenlerle D) Fiziki değişkenlerle E) Davranışsal değişkenlerle

9. Aşağıdakilerden hangisi müze tutundurmasında kullanılan satış promosyonları arasında yer almaz?

A) Müze girişindeki gösteriler B) Özel koleksiyon aktiviteleri C) Edilgin park yeri olanakları D) Perakende mağaza indirimleri

E) Kitap, kalem, müzik CD’si gibi eşantiyonlar

10. Kültürel endüstrinin özellikleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Olumsuz ve negatif pazar tarafından talep edilir.

B) Sayılabilir pazarlama amaçları vardır.

C) Ulaşılabilir pazarlama amaçları vardır.

D) Gerçekçi pazarlama amaçları vardır.

E) Talep için kültürel bir ürün geliştirilir.

11. Şarkıcılar, topluluklar ve müzisyenler; müzik pazarlama karmasının hangi elemanı kapsamında yer alır?

A) Ürünler B) İnsanlar C) Fiyat

D) Fiziksel kanıtlar E) Dağıtım

12. Günlük kaygılardan ve stresten uzaklaşmak için televizyon seyretmek isteyen bir kişide, aşağıdaki etkenlerden hangisi etkili olmaktadır?

A) Bilgi edinme B) Sosyal öğrenme C) Alışkanlık D) Kafa dağıtma E) Sosyalleşme

13. Sinema sektörü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Emek yoğun bir yapıdan söz edilebilir.

B) Riski yüksektir.

C) Ortaya çıkan her ürün benzersizdir.

D) Çok sayıda büyük ölçekli firma vardır.

E) Her film için farklı prodüksiyon gerekir.

14. MTV, Avrupa’da ilk denizaşırı kanalı hangi yılda kurmuştur?

A) 1987 B) 1990 C) 1992 D) 1994 E) 1996

15. Bireylere ait özel bir takım unsurları barındıran web sitelerine ne ad verilir?

A) Pasif internet siteleri B) Durağan internet siteleri C) Kişiselleştirilmiş internet siteleri D) Etkisiz internet siteleri

E) Sabit internet siteleri

aofdersnotlari.net

(6)

2014 BAHAR DÖNEM SONU 4483-A

A

16. Tüketicilerin onayı alınarak, pazarlama sürecine dâhil edilmesi aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilir?

A) Hareketli pazarlamayla B) Sanal pazarlamayla C) Dönemsel pazarlamayla D) İzinli pazarlamayla E) Geçişli pazarlamayla

17.İşletmelerin; internette sundukları ürün ve hizmetlerle ilgili, tüketicilerinin yüksek bilgi düzeyine sahip olmasını sağlaması, ürün ve hizmetlerle ilgili olarak tüketicilerin ihtiyaç duyacakları her türlü bilginin işletme tarafından verilmesi, iyi değer yaratmanın temel unsurlarından hangisiyle açıklanabilir?

A) Fiyatla

B) Dewey analiziyle C) Uzmanlıkla D) Eğlenceyle E) Lojistikle

18. Aşağıdakilerden hangisi bilgisayar ve video oyunlarının üretim sürecinin aşamaları arasında yer almaz?

A) Öykü ve karakterlerin tasarlanması B) Prototiplerin üretilmesi

C) Finans kaynaklarının bulunması D) Oyunun yazılması/basılması E) Paravan şirketlerin kurulması

19. Oyun faaliyeti içerik açısından bir takım özellikler içerir, bu özelliklerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) İlgi gerektirir.

B) Zaman ve mekanı kendi sınırlamaz.

C) Kendiliğinden olma özelliği vardır.

D) Eğlencelidir.

E) Dinamik bir süreçtir.

20. Koşmak, zıplamak, tırmanmak gibi oyunlar, aşağıdaki oyun türlerinin hangisi kapsamında yer alır?

A) Motor - fiziksel oyunların B) Hayali oyunların C) Yapısal oyunların D) Düşsel oyunların E) Sosyal edilgin oyunların

aofdersnotlari.net

(7)

2014 BAHAR DÖNEM SONU 4483-A

ÇATIŞMA VE STRES YÖNETİMİ-II

A

1. Aşağıdakilerden hangisi kişiliği oluşturan temel faktörlerden biri değildir?

A) Örgüt B) Kalıtım C) Aile D) Cinsiyet

E) Kitle iletişim araçları

2. Ruhsal çöküntü ile birlikte düşünme süreçlerini etkileyen, sosyal işlevlerde bozukluğa neden olan duygu durum bozukluğuna ne ad verilir?

A) Uykusuzluk B) Kaygı C) Depresyon D) Tükenme E) Çatışma

3. Herkesten farklı, olağanüstü ve çok özel bir kişi olduklarını düşünen kişilik bozukluğu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Histriyonik B) Narsistlik C) Antisosyal D) Sosyopat E) Şizofren

4. Aşağıdakilerden hangisi tartışma becerilerinden biridir?

A) Zaman yönetimi B) Kas gevşeme egzersizi C) Stres aşılama

D) Kendini ortaya koyabilme E) Baskı kurma

5. Aşağıdakilerden hangisi bireyle doğrudan ilgili bir stres faktörüdür?

A) Yükselmeme B) İş güvenliği eksikliği C) Çok fazla iş

D) Kişilik özelliği E) Katı yönetim

6. Duygularında kararsızlıklar, davranış ve ilişkilerinde tutarsızlıklar ve dürtüsellikle karakterize edilen kişilik bozukluğu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Borderline B) Şizotipal C) Şizoid D) Paranoid E) Antisosyal

7. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel stresin kısa dönem tepkilerinden biri değildir?

A) Nefes darlığı B) Çok ağlama C) Kas ağrıları D) Migren

E) Kan şekerinin yükselmesi

8. Aşağıdakilerden hangisi sosyal bir stres etmenidir?

A) Yakın kaybı B) İşten çıkarılma C) Aile içi çatışma D) Aşırı sıcak E) Şiddetli egzersiz

9. Aşağıdakilerden hangisi stresin örgütler üzerindeki etkilerinden biri değildir?

A) İş kazalarında artış

B) Örgütsel iletişimin zayıflaması C) Örgütsel bağlılığın artması D) Örgüt imajının zayıflaması E) İşgücü devrinin yükselmesi

10. Bireysel stres yönetiminde aşağıdakilerden hangisi sık kullanılan olumsuz düşünce kalıplarından biri değildir?

A) Seçici soyutlama B) Aşırı ısrarcılık C) Abartma ve küçültme D) Kişiselleştirme E) İkili düşünme

aofdersnotlari.net

(8)

2014 BAHAR DÖNEM SONU 4483-A

A

11.Örgüt taleplerini ve onların bireyler üzerindeki etkilerini olumlu hale getirmeyi amaçlayan programlara ne ad verilir?

A) Rol sınıflandırma B) Sosyal destek C) Stres yönetimi eğitimi D) Sağlık programları E) Amaç belirleme faaliyetleri

12. Aşağıdakilerden hangisi rol çatışmalarının sonuçlarından biri değildir?

A) Öfkelenme B) Tatminsizlik C) Kayıtsızlık

D) Sorumluluğu başkalarına yükleme E) Rol belirsizliği

13. Aşağıdakilerden hangisi iyi bir zaman yönetimi için atılması gereken adımlardan biri değildir?

A) Zaman çizelgesi yapmak B) Aşırı genelleştirmek C) Hedefler oluşturmak D) Plan yapmak E) İşbirliği yapmak

14. Aşağıdakilerden hangisi stresi önlemede bir sosyal destek görevi sağlamaz?

A) Aile toplantıları B) İş toplantıları

C) Derneklere olan üyelikler D) Komşuluk ilişkileri E) Arkadaşlık ilişkileri

15. Aşağıdakilerden hangisi C kümesi kişilik özelliklerinden biridir?

A) Narsistliklik B) Paranoid şizoidlik C) Histriyoniklik D) Çekingenlik E) Şizotipallik

16. Aşağıdakilerden hangisi çatışmayı azaltma tekniklerinden biri değildir?

A) Bilişsel yöntem B) Sorun çözme yöntemi C) Taviz verme yöntemi D) Yumuşatma yöntemi E) Uzlaşma yöntemi

17. Aşağıdakilerden hangisi yabancılaşmaya yol açan işyeri etmenlerinden biri değildir?

A) Olumsuz çalışan ilkesi B) Siparişe dayalı üretim C) Kararlara katılım D) Büyük örgütler E) Monoton işler

18. Aşağıdakilerden hangisi tükenmişliğe yol açan işle ilgili faktörlerden biri değildir?

A) İşe geç gelme B) İş yükü C) İş akışı

D) İş yetenek uyuşmazlığı

E) Çalışanın kendini geliştirememesi

19. Karşı tarafın yerine kendini koyarak söylenenlerin duygusal bileşenlerini anlamaya çalışmaya ne ad verilir?

A) Sözel iletişim B) Sözsüz iletişim C) Duyusal iletişim D) Entropi

E) Empati kurarak dinleme

20. Çalışma hayatımızda belirlenmiş ya da belirlenmemiş rol ve görevleri yerine getirirken ortaya çıkan durumların yarattığı stres faktörlerine ne ad verilir?

A) Çevresel stres kaynakları B) Bireysel stres kaynakları C) Ailesel stres kaynakları D) İçgüdüsel stres kaynakları E) Örgütsel stres kaynakları

aofdersnotlari.net

(9)

2014 BAHAR DÖNEM SONU 4483-A

ETKİNLİK YÖNETİMİ

A

1. Aşağıdakilerden hangisi fuar ve festivallere katılan işletmelerin amaçlarından biri değildir?

A) Çalışanları motive etmek B) Yeni müşterilerle tanışmak C) Yeni ürünlerini tanıtmak D) İşletme imajını geliştirmek E) Sipariş toplamak

2. Etkinliklerin spor, sanat, kültür ve ticari gibi sınıflandırılmasında etkili olan faktör aşağıdakilerden hangisidir?

A) Özgünlük B) Büyüklük C) Konu

D) Planlanma durumu E) Ziyaretçi tipi

3. Aşağıdakilerden hangisi boş zaman spor etkinlikleri arasında yer almaz?

A) Rekabetçi B) Kültürel C) Eğitsel D) Sosyal E) Turistik

4. Aşağıdakilerden hangisi etkinliğin birincil paydaşlarından biri değildir?

A) Tedarikçiler B) Sponsorlar

C) Etkinlik organizasyonu D) Yerli halk

E) Seyirciler

5. Etkinliğin üretimine ve sunumuna dahil olan grup aşağıdakilerden hangisidir?

A) Katılımcılar B) İştirakçiler C) Seyirciler D) Gönüllüler E) Rakipler

6. Etkinliğin büyüklüğü ve ajansın sorumluluğu dikkate alındığında, her etkinliğin farklı kritik fonksiyonları bulunmaktadır.

Aşağıdakilerden hangisi etkinlik yönetiminin fonksiyonları altında yer alan aşamalardan biri değildir?

A) Planlama

B) Finansal düzenleme C) Uygulama

D) Personel belirleme E) Reklam yönetimi

7. Amaçların gerçekleştirilebilmesi için gerekli olan yer, araç, gereç ve personelin sağlanması, bunların belirli bir sistem dahilinde bir araya getirilmesi ve kişiler ile birimler arasında görev ve yetki dağılımının yapılması sürecine ne ad verilir?

A) Finansal yönetim B) İnsan kaynakları C) Organizasyon D) Hizmet E) Denetim

8. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının işlevlerinden biri değildir?

A) Üretim B) Bütünleştirme C) Personeli planlama D) Geliştirme

E) Ücretlendirme

9. Aşağıdakilerden hangisi etkinlik süresince çalışan işgücü gruplarından biri değildir?

A) Tedarikçiler B) Paydaşlar C) Etkinlik personeli D) Etkinlik komitesi E) Seyirciler

10. Mala ilişkin riskler için aşağıdaki risk yönetim araçlarından hangisi kullanılmaz?

A) Banka teminatları B) Kontrat

C) Ödeme depozitoları D) Yazılı senet E) Sigorta

11. Aşağıdakilerden hangisi etkinliğin yararlarından biri değildir?

A) Ortak deneyimler sağlamak B) Eğitim ile ilgili yararlar sağlamak C) Ortak yaşantılar sağlamak D) Ticari yararlar sağlamak E) Ekonomik yararlar sağlamak

12. Risk ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Zaman geçtikçe risk artar.

B) Zaman ve risk arasında ters orantı vardır.

C) Risk ve getiri arasında doğru orantı vardır.

D) Risk ve kazanç arasında doğru orantı vardır.

E) Belirsizlik arttıkça risk artar.

aofdersnotlari.net

(10)

2014 BAHAR DÖNEM SONU 4483-A

A

13. Etkinliklere katılma veya izleme hakkının elde edilmesine ne ad verilir?

A) Zaman faydası B) Mekan faydası C) Şekil faydası D) Sahiplik faydası E) Eğlence faydası

14.İşletmelerin amaçlarını gerçekleştirmek ve tüketicilerin istek ve ihtiyaçlarını tatmin etmek amacıyla etkinlik ürünlerinin üretilmesi, fiyatlandırılması, dağıtılması ve tutundurulmasını; doğrudan etkinlik ürünleri olmayan ürünlerin de amaçlarını gerçekleştirmek üzere etkinlikleri kullanmasını kapsayan yönetim sürecine ne ad verilir?

A) Etkinlik planlaması B) Etkinlik yönetimi C) Etkinlik pazarlaması D) Etkinlik projesi E) Etkinlik organizasyonu

15. Marka veya ürün farkındalığı yaratmak aşağıdaki pazarlama amaçlarından hangisinin içinde yer alır?

A) İşbirliğiyle ilgili amaçlar B) Satış amaçları

C) Medya kapsamıyla ilgili amaçlar D) Kişisel amaçlar

E) Ürünle ilgili amaçlar

16. Aşağıdakilerden hangisi otokratik yönetim tarzını benimsemiş bir proje yöneticisinin davranışlarından biri değildir?

A) Bütün kararları yönetici verir.

B) Tüm sorumluluklar yöneticide toplanır.

C) Nadir toplantı yapar ve ilerler.

D) Yöneticiye genellikle en zor projeler verilir.

E) Sorumlulukları ve yetkiyi paylaştırır.

17. Aşağıdakilerden hangisi proje yaşam döngüsünde, projeye başlama aşamasındaki görevlerden biri değildir?

A) Fizibilite çalışmalarını yapmak

B) Proje ihtiyaçlarının temin edilmesinde alternatifler oluşturmak

C) Proje önerisini oluşturmak

D) Proje takımı üyelerini başka bir işe tekrar atanmak

E) Proje için gerekli olan temel bütçe ve programı belirlenmek

18. Aşağıdakilerden hangisi Mastemann (2004)’ın ifade ettiği etkinliklerin değerlendirilmesinde kullanılan ikincil veri kaynaklarından biridir?

A) Personel ilişkileri B) Toplantı kayıtları C) Anket sonuçları D) Mülakat E) Gözlem

19. Etkinliğin düzenlenmesinde veya etkinliğin düzenlenmesi için gerekli olan beceri ihtiyaçlarının ne olduğunun belirlenmesinde, yeni bir etkinliğin tasarlanması ve bir etkinliğin yeniden yapılandırılmasında ilk aşama aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kapsam belirleme B) Personel belirleme C) İhtiyaç analizi D) Araç gereç analizi

E) Plan olanaklarının gözden geçirilmesi

20. Aşağıdakilerden hangisi etkinliklerin değerlendirilmesinde karar verilen ölçek ya da yaklaşım ne olursa olsun uzmanların etkinlik değerlendirmesi yaparken göz önüne alması gereken temel ortak görüşlerden biridir?

A) Rastgelelik B) Sonuç odaklı C) Kapsam D) Veri denetimi E) Geri bildirim

aofdersnotlari.net

(11)

BU SAYFA BOŞ BIRAKILMIŞTIR.

aofdersnotlari.net

(12)

BU SAYFA BOŞ BIRAKILMIŞTIR.

aofdersnotlari.net

(13)

BU SAYFA BOŞ BIRAKILMIŞTIR.

aofdersnotlari.net

(14)

BU SAYFA BOŞ BIRAKILMIŞTIR.

aofdersnotlari.net

(15)

BU SAYFA BOŞ BIRAKILMIŞTIR.

aofdersnotlari.net

(16)

SINAVDA UYULACAK KURALLAR

1. Sınav süresince görevlilerle konuşmak ve soru sormak yasaktır. Aynı şekilde görevlilerin de öğrencilerle yakından ve alçak sesle konuşmaları yasaktır. Yanında veya sırasında kitap, not vb. bulunduran, sınav sırasında kopya çeken, çekmeye teşebbüs eden, kopya veren ya da kopya çekilmesine yardım edenlerin kimlikleri, Bireysel Sınav İptal Tutanağına yazılacak ve o oturumdaki sınavları geçersiz sayılacaktır. Aynı zamanda bir sonraki sınava katılamayacaklardır. Bu nedenle sorumluluk öğrencilere aittir.

Sınavda yetki verilmiş görevliler, bu salondaki sınavın kurallara uygun biçimde yapılmadığını, toplu kopya girişiminde bulunulduğunu raporlarında bildirdikleri veya üniversite sınav merkezince yapılan incelemeler sonucu toplu kopya yapıldığı saptandığı takdirde, Anadolu Üniversitesi’nin yetkili organlarınca bu salonda sınava giren öğrencilerin tümünün o oturumdaki sınavları geçersiz sayılır.

2. Öğrenciler sınav sırasında görevlilerin her türlü uyarılarına uymak zorundadır. Gerektiğinde görevliler oturduğunuz yerleri değiştirebilir. Sınavınızın geçerli sayılması, her şeyden önce sınav kurallarına uymanıza bağlıdır. Sınav görevlilerinin talimatlarına uymayan, sınav görevlilerine hakaret eden, fiili saldırıda bulunan ve tehdit edenlerle sınav huzurunu bozacak kadar yüksek sesle konuşan, sınav salonunu terk etmesi yasaklanan zaman içinde terk eden, sınav yapılmasını belli bir süre engelleyenlerin kimlikleri Bireysel Sınav İptal Tutanağına yazılır ve o oturumdaki sınavları geçersiz sayılır.

3. Sınav sırasında herhangi bir nedenle dışarı çıkmak yasaktır. Sınavın başlamasını izleyen ilk 30 dakika ve sınav süresinin son 5 dakikası içinde, sınavlarını tamamlasalar bile hiçbir öğrencinin salondan çıkmasına izin verilmeyecektir. Sınavın başlamasını izleyen ilk 15 dakika geçtikten sonra hiçbir öğrenci sınava alınamaz.

4. Biraz sonra soru kitapçıkları dağıtılacaktır. Cevaplamaya geçmeden önce size verilecek soru kitapçığının üzerinde ayrılan yere, adınızı, soyadınızı, öğrenci numaranızı ve bu salonun numarasını mutlaka yazınız. Sınav sonunda soru kitapçıkları toplanacak ve sınav merkezinde tek tek incelenecektir. Soru Kitapçığının bir tek sayfası bile eksik çıksa o oturumdaki sınavlarınız geçersiz sayılır.

5. Size verilen cevap kağıdı üzerindeki T.C. Kimlik No, ad ve soyadın size ait olup olmadığını mutlaka kontrol ediniz. Cevap kağıdı size ait değilse görevlileri uyarıp size ait cevap kağıdını alınız. Daha sonra cevap kağıdı üzerinde ayrılmış olan yerlere T.C. Kimlik numaranızı ve test grubunuzu mutlaka kodlayınız, adınızı soyadınızı yazınız ve ilgili yeri imzalayınız. Kendisine ait olmayan cevap kağıdını kullanan öğrencilerin o oturumdaki sınavları geçersiz sayılır.

6. Cevap kâğıdına yazılacak her türlü yazı, rakam ve yapılacak işaretlemeler için koyu yazan siyah kurşun kalem kullanılacaktır. Tükenmez kalem veya dolmakalem kesinlikle kullanılmayacaktır. Kullanıldığı taktirde cevap kağıdı optik okuyucuda okutulamadığından öğrencinin o oturumdaki sınavı geçersiz sayılır.

7. Cevap kâğıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen soru kitapçığının kodunun aynı olup olmadığını kontrol ediniz.

8. CEVAPLARIN TÜMÜ CEVAP KAĞIDINA İŞARETLENECEKTİR. Soru kitapçıkları üzerine yapılan işaretlemeler kesinlikle değerlendirilmez. Her dersin cevabı, o dersin isminin yazılı olduğu sütuna işaretlenmelidir. Yanlış sütuna yapacağınız işaretlemeler kesinlikle değerlendirilmez.

9. Soru kitapçığının sayfalarındaki boş yerleri müsvedde yapmak için kullanabilirsiniz. Başka bir kâğıdı müsvedde olarak kullanmak yasaktır. Bu tür işlemleri yapanların o oturumdaki sınavları geçersiz sayılır.

10. Öğrencilerin soruları ve/veya sorulara verdikleri yanıtları cevap kağıdı dışında herhangi bir yere yazmaları ve bunu sınav salonundan dışarıya çıkarmaları yasaktır. Bu kurala uymayanların o oturumdaki sınavları geçersiz sayılır.

11. Sınav sırasında öğrencilerin birbirlerinden kalem, silgi vb. şeyleri istemeleri kesinlikle yasaktır. Yasağa uymayanların o oturumdaki sınavları geçersiz sayılır.

12. Sınav sırasında hesap makinesi kullanılabilir. Ancak, alfabetik tuş takımı (a, b, c,….v, y, z) olan, üzerinde program yapılmasına, saklanmasına ve çalıştırılmasına izin veren EXE, STORE, RUN gibi tuşları bulunan hesap makineleri ile data bank vb. özel donanımlar kullanılamaz. Hesap makinesinin sınav sırasında ödünç alınması, verilmesi ve değiştirilmesi yasaktır. Bu tür davranışlarda bulunanların o oturumdaki sınavları geçersiz sayılır.

13. Öğrenciler telsiz, cep telefonu, çağrı cihazı, taşınabilir bilgisayar vb. iletişim araçları ile görüntü kaydetmeye yarayan fotoğraf makinesi, kamera vb. araçları sınava gelirken getirmemeleri konusunda sınava giriş belgelerinde uyarılmışlardır. Bu cihazları sınav salonunda yanlarında bulunduran öğrencilerin, cihazları kapalı olsa bile, o oturumdaki sınavı geçersiz sayılır.

14. Öğrenciler ruhsatlı veya resmi amaçlı kullanılsa bile silah ile sınav binasına gelmemelidir. Bu öğrenciler kesinlikle sınava ve binaya alınmaz. Bir şekilde girmişlerse dışarı çıkartılıp o oturumdaki sınavları geçersiz sayılır.

15. Kıtalarından izinli olan er-erbaşlar dışında resmi kıyafetle sınava girmek yasaktır. Aksine davranan öğrencilerin o oturumdaki sınavları geçersiz sayılır.

16. Biraz sonra dağıtılacak olan soru kitapçığında test ile ilgili açıklamalar yazılıdır. Bu açıklamaları okumadan ve size "SINAV BAŞLAMIŞTIR" denmeden soruları cevaplamaya başlamayınız.

17. Sınavınız bittiğinde, cevap kâğıdınız ve soru kitapçığınızı salon görevlilerine şahsen teslim ediniz. Teslim etmediğiniz evrak nedeniyle o oturumdaki sınavlarınız geçersiz sayılır.

SINAVINIZDA BAŞARILAR DİLERİZ.

aofdersnotlari.net

Referanslar

Benzer Belgeler

SOYADI : ... Soyadınızı, adınızı, numaranızı ve salon numaranızı yukarıya yazmayı unutmayınız. Cevap Kağıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen

SOYADI : ... Soyadınızı, adınızı, numaranızı ve salon numaranızı yukarıya yazmayı unutmayınız. Cevap Kağıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen

SOYADI : ... Soyadınızı, adınızı, numaranızı ve salon numaranızı yukarıya yazmayı unutmayınız. Cevap Kağıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen

SOYADI : ... Soyadınızı, adınızı, numaranızı ve salon numaranızı yukarıya yazmayı unutmayınız. Cevap Kağıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen

SOYADI : ... Soyadınızı, adınızı, numaranızı ve salon numaranızı yukarıya yazmayı unutmayınız. Cevap Kağıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen

SOYADI : ... Soyadınızı, adınızı, numaranızı ve salon numaranızı yukarıya yazmayı unutmayınız. Cevap Kağıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen

SOYADI : ... Soyadınızı, adınızı, numaranızı ve salon numaranızı yukarıya yazmayı unutmayınız. Cevap Kağıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen

SOYADI : ... Soyadınızı, adınızı, numaranızı ve salon numaranızı yukarıya yazmayı unutmayınız. Cevap Kağıdınızda belirtilen kitapçık kodu ile size verilen