II
III
MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ
2012 YILI
ĠDARĠ FAALĠYET RAPORU
STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI
HATAY-2013
IV
V
“Hiç birĢeye ihtiyacımız yok,
Yalnız bir şeye ihtiyacımız vardır; çalıĢkan olmak”
Mustafa Kemal Atatürk
VI
Ġdari Faaliyet Proğramı Hazırlama Kurulu
Prof. Dr. Ali KOÇ Rektör Yardımcısı
Ünal DÖNMEZ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkan V.
Ramazan GÜDER Stratejik Planlama ġube Müdür V.
Öğr. Gör. Ġsmail AKÇA Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı Öğr. Gör. Dr. Serpil KALAYCI Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı
Meral GÜL Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı
Tasarım Mehmet Ali MÜLTĠCĠ
VII ĠÇĠNDEKĠLER
SUNUġ ...ix
I. GENEL BĠLGĠLER ... 1
A. Misyon ve Vizyon ... 1
B. Görev, Yetki ve Sorumluluklar ... 1
C. Ġdareye ĠliĢkin Bilgiler ... 9
1. Fiziksel Yapı ... 9
1.1. Genel Bilgiler ... 9
1.2. Eğitim Alanları Derslikler ve Ofisler ... 10
1.3. Sosyal Alanlar ... 11
1.4. Hastane Alanları ... 12
2. Örgüt Yapısı ... 13
2.1. Akademik Birimleri ve Birimlerin KuruluĢ Tarih ve Dayanakları ... 15
2.2. Ġdari Birimleri ve Birimlerin KuruluĢ Tarih ve Dayanakları ... 18
3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar ... 20
3.1.Yazılım ve Bilgisayarlar... 20
3.2.Kütüphane Kaynakları ... 20
4. Ġnsan Kaynakları ... 21
4.1. Akademik Personel ... 21
4.2. Ġdari Personel ... 22
4.3. Diğer Personel ... 23
5. Sunulan Hizmetler ... 25
5.1.Eğitim Hizmetleri ... 25
5.2.Sağlık Hizmetleri ... 29
5.3. . Diğer Hizmetler ... 32
6. Yönetim ve Ġç Kontrol Sistemi ... 33
II. AMAÇ VE HEDEFLER ... 34
III. FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN BĠLGĠ VE DEĞERLENDĠRMELER ... 39
A. Mali Bilgiler ... 39
1. Bütçe Uygulama Sonuçları ... 39
2. Temel Mali Tablolara ĠliĢkin Açıklamalar ... 40
B. Performans Bilgileri ... 45
VIII
1. Faaliyet ve Proje Bilgileri ... 45
1.1.Faaliyet Bilgileri ... 45
1.2.Yayınlarla Ġlgili Faaliyet Bilgileri ... 46
1.3. Üniversiteler Arasında Yapılan Ġkili AnlaĢmalar ... 46
1.4. Yatırım Projeleri Bilgileri ... 52
1.5. Bilimsel AraĢtırma Projeleri ... 62
1.6. Hizmet Ġçi Eğitimler ve Diğer Faaliyetler ... 62
IV- KURUMSAL KABĠLĠYET ve KAPASĠTENĠN DEĞERLENDĠRĠLMESĠ ... 63
V. ÖNERĠ VE TEDBĠRLER ... 66
ĠÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... 67
MALĠ HĠZMETLER BĠRĠM YÖNETĠCĠSĠ BEYANI ... 68
IX TABLOLAR DĠZĠNĠ
Tablo 1. Mustafa Kemal Üniversitesi taĢınmazlarının dağılımı ... 9
Tablo 2. Kapalı mekânların hizmet alanlarına göre dağılımı ... 10
Tablo 3. TaĢıtlar ... 10
Tablo 4. Eğitim alanları ve derslikler ... 10
Tablo 5. Ofis alanları ... 10
Tablo 6. Yemekhaneler, kantinler ve kafeteryalar ... 11
Tablo 7. Misafirhaneler ve restoranlar ... 11
Tablo 8. Öğrenci yurtları ... 11
Tablo 9. Lojmanlar ... 11
Tablo 10. Spor tesisleri ... 12
Tablo 11. Toplantı ve konferans salonları ... 12
Tablo 12. Hastane alanları ... 12
Tablo 13. Bilgi ve teknolojik kaynaklar ... 20
Tablo 14. 2012 yılında abone olunan dergi sayısı (satın alma-bağıĢ) ... 20
Tablo 15. Abone olunan veri tabanları sayıları ... 20
Tablo 16. 2012 yılı kütüphane kullanıcı istatistiği ... 20
Tablo 17. 2012 Türkçe yabancı kitap sayıları ... 21
Tablo 18. 2012 yılı elektronik kaynaklar istatistik verileri ... 21
Tablo 19. Ġstihdam Ģekline göre akademik personel dağılımı ... 21
Tablo 20. Akademik personel kadro doluluk ve istihdam Ģekline göre dağılımı ... 22
Tablo 21. Yabancı uyruklu akademik personel ... 22
Tablo 22. Diğer üniversitelerde görevlendirilen akademik personel ... 22
Tablo 23. Diğer üniversitelerden üniversitemizde görevlendirilen akademik personel ... 22
Tablo 24. Akademik personelin yaĢ itibariyle dağılımı ... 22
Tablo 25. Ġdari personelin hizmet sınıfına göre dağılımı ... 22
Tablo 26. Ġdari personelin istihdam Ģekline göre dağılımı ... 23
Tablo 27. Ġdari personelin eğitim durumuna göre dağılımı ... 23
Tablo 28. Ġdari personelin hizmet sürelerine göre dağılımı ... 23
Tablo 29. Ġdari personelin yaĢ itibariyle dağılımı ... 23
Tablo 30. Ġstihdam Ģekline göre dağılımı ... 23
Tablo 31. SözleĢmeli personelin hizmet süresine göre dağılımı ... 23
Tablo 32. SözleĢmeli personelin yaĢ itibariyle dağılımı ... 23
X
Tablo 33. SözleĢmeli personelin eğitim durumuna göre dağılımı ... 24
Tablo 34. Sürekli iĢçilerin hizmet süresine göre dağılımı ... 24
Tablo 35. Sürekli iĢçilerin yaĢ itibariyle dağılımı ... 24
Tablo 36. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı ön lisans, lisans ve yüksek lisans öğrenci sayısı ... 25
Tablo 37. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı sağlık bilimleri enstitüsü öğrenci sayısı ... 26
Tablo 38. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı fen bilimleri enstitüsü öğrenci sayısı ... 26
Tablo 39. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı sosyal bilimler enstitüsü öğrenci sayısı ... 27
Tablo 40. Yabancı uyruklu öğrenci sayısı ... 27
Tablo 41. 2011-2012 Yabancı uyruklu öğrencilerin uyruklarına ve okudukları fakülte ve yüksekokullara göre dağılımı ... 27
Tablo 42. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı ön lisans ve lisans programlarından mezun olan öğrenci sayısı ... 28
Tablo 43. AraĢtırma ve uygulama hastanesi alanları ... 29
Tablo 44. Sağlık hizmetleri ... 29
Tablo 45. 2012 Poliklinik bazlı hasta sayısı ... 30
Tablo 46. 2012 Poliklinik bazlı ameliyat bilgileri ... 31
Tablo 47. AraĢtırma ve uygulama hastanesi analiz çeĢitliliği ve sayısı ... 31
Tablo 48. Öğrenci kulüpleri/toplulukları ... 32
Tablo 49. 2012 yılı bütçesinin ekonomik sınıflandırmanın 2. düzeyindeki dağılımı ... 39
Tablo 50. Gelir türlerine göre öz gelir dağılımı ... 40
Tablo 51. Ulusal ve uluslararası bilimsel, kültürel ve spotif faaliyet ve katılımcı sayısı ... 45
Tablo 52. Sporcu bilgileri ... 45
Tablo 53. Bölümlere göre uluslararası yayın sayıları ... 46
Tablo 54. Ġndekslere giren hakemli dergilerde yayınlanan yayın sayısı ... 46
Tablo 55. Editörlük ve hakemlik yapan öğretim üyesi sayısı / dergi sayısı ... 46
Tablo 56. Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaĢmalar ... 46
Tablo 57. 2012 yılında biten yatırım projelerinin baĢlama ve bitiĢ tarihi ile bütçeleri ... 52
Tablo 58. 2012 Yılında BaĢlayan, Ġhalesi Yapılan ve Devam Eden Yatırım Projeleri ... 59
Tablo 59. Bilimsel araĢtırma projeleri sayısı ... 62
Tablo 60. 2011 yılı içerisinde merkezde yapılan test / analiz / ölçüm sayısı ... 64
Tablo 61. 2012 Yılı Ġçerisinde Merkezden Yararlanan AraĢtırmacı Sayısı ... 64
XI SUNUġ
Mustafa Kemal Üniversitesi, 20. yılını geride bırakırken bir yükseköğretim kurumu olarak, belirlediği misyon ve vizyonu doğrultusunda sürekli kendini yenileyerek modern dünyanın gereklerini yerine getiren;
çalıĢkan, üretken ve değerlerine sahip çıkan uluslararası nitelikte öğrenciler yetiĢtirmek ve topluma hizmet suretiyle HoĢgörü ve Bilimin Adresi olmuĢtur.
Öğrenci odaklı eğitim anlayıĢını benimseyen üniversitemiz, kaynaklarını eğitim öğretimin kalitesini artırmak, öğrencilerimizin meslekî, teknik ve kültürel alanlarda kendilerini geliĢtirmelerine katkıda bulunacak fizikî ve sosyal ortamlar oluĢturmaktadır.
Üniversitemiz, eğitim-öğretim ve bilimsel faaliyetler yanında toplum sorunlarına odaklanarak bu sorunlara çözüm sunarak öncelikle bölgenin sonrasında Türkiye‟nin geliĢimine katkı sağlayan lokomotif bir kurum olmuĢtur.
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu‟nun 41. maddesi ile Kamu Ġdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkına Yönetmelik gereğince hazırlanan 2012 yılı Faaliyet Raporu, üniversitemizin 2012 yılında eğitim, öğretim, bilimsel araĢtırma, sosyal ve kültürel etkinlikler ile yatırımlarına kadar birçok alanda bilgi sunmaktadır. 2012 yılı Faaliyet Raporu‟nun hazırlanmasında öncelikle Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığına sonrasında üniversitemizin tüm birimlerine teĢekkür ediyorum.
HoĢgörü ve Bilimin Adresi‟nde buluĢmak ümidiyle…
Prof. Dr. Hüsnü Salih GÜDER Rektör
1 I. GENEL BĠLGĠLER
A. Misyon ve Vizyon
Misyonumuz; Mustafa Kemal Üniversitesi, çağdaĢ geliĢmeleri izleyerek, insanlık için yararlı bilimsel ve teknolojik yenilikleri kullanan, sanatsal, kültürel ve sportif etkinliklere duyarlı, yaratıcı, giriĢimci, yarıĢmacı, sorgulayıcı bireyler yetiĢtirerek ülkenin önceliklerine göre üreten ve ürettiklerini topluma uyarlayabilen, evrensel değerleri, bölgesel ve ulusal değerlerle örtüĢtürebilmeyi ülke ve dünya sorunlarına çözüm üretmeyi görev edinmiĢtir.
Vizyonumuz; Evrensel değerleri benimseyen, toplumla bütünleĢen, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim-öğretim ve bilimsel araĢtırma yapan, sürekli geliĢmeyi hedefleyen, yenilikçi yöntemleri uygulayan, bunları yaĢam boyu kullanma becerisi gösteren çağdaĢ bireyler yetiĢtiren, teknoloji, kültür, sanat ve spor alanlarında ulusal ve uluslararası rekabet gücüne sahip bir üniversite olmaktır.
Temel Değerlerimiz;
* Atatürk Ġlke ve Devrimleri
* Laik Cumhuriyet
* Demokrasi
* Bilimsel Özerklik
* Kalite
* Güncellik
* Güvenilirlik
* Mesleki Uzmanlık
* Tarafsızlık ve ġeffaflık
B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda öngörülen üniversite birimlerinin akademik yönden teĢkilatlanması, iĢleyiĢ, görev, yetki ve sorumluluklarıyla, ilgili alt birimlerin üst birimlerle olan iliĢkileri 18/02/1982 tarihinde yayımlanan “Üniversitelerde Akademik TeĢkilat Yönetmeliği” ile belirlenmiĢtir.
Üniversite
Bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kiĢiliğine sahip, yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma ve yayın yapan ve fakülte, enstitü, yüksekokul, bölüm, anabilim dalı, ana sanat dalı, bilim dalı, sanat dalı, araĢtırma ve uygulama merkezlerinden oluĢan bir yükseköğretim kurumudur.
Üniversite, devlet kalkınma planları ilke ve hedefleri doğrultusunda ve yükseköğretim planlaması çerçevesinde, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüĢü veya önerisi üzerine kanunla kurulur.
Rektör; Seçimi ve Atanması
Devlet üniversitelerinde rektör; profesör akademik unvanına sahip kiĢiler arasından görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak öğretim üyeleri tarafından altı rektör adayı seçilerek belirlenir.
2
Belirlenen Rektör adaylarından Yükseköğretim Kurulunun seçeceği üç aday atanmak üzere CumhurbaĢkanı‟na sunulur. CumhurbaĢkanı bu üç adaydan birini rektör olarak atar. Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü tüzel kiĢiliğini temsil eden rektörlerin görev süresi dört yıldır.
Süresi sona erenler iki dönemden fazla rektörlük yapmamıĢ olmak kaydıyla yeniden rektör olarak seçilip atanabilirler.
Rektör adayı seçimleri gizli oyla yapılır. Oy veren öğretim üyeleri oy pusulasına yalnız bir isim yazabilir. Birinci toplantıda öğretim üyelerinin en az yarısının hazır olması aranır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı kırk sekiz saat ertelenir ve nisap aranmaksızın seçim yapılır. Geçerli oylara göre en çok oy alan altı kiĢi aday olarak seçilmiĢ sayılır. Adayların eĢit oy almaları halinde öncelik sırası kur‟a çekilmek suretiyle belirlenir. Seçim sonucu bir tutanakla tespit edilerek, tutanak ve aday olarak belirlenen altı kiĢinin özgeçmiĢleri rektör tarafından Yükseköğretim Kurulu BaĢkanlığı‟na gönderilir.
Yapılan seçimde aday sayısı altıdan eksik olduğu takdirde rektör adayı belirleme iĢlemi tamamlanmamıĢ sayılır. Bu durum Yükseköğretim Kuruluna bildirilir ve her seferinde en geç bir ay içinde yeni aday seçimi için görevdeki rektör, öğretim üyelerini tekrar toplantıya çağırır. Yeni rektör atanıncaya kadar rektör veya vekilinin görevi devam eder.
Rektörlerin yaĢ haddi altmıĢ yedidir. Ancak rektör atanmıĢ olanlarda görev süresi bitinceye kadar yaĢ haddi aranmaz.
Vakıflarca kurulan üniversitelerde rektör, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüĢü alınarak, mütevelli heyet tarafından atanır.
Rektör, çalıĢmalarında kendisine yardım etmek üzere, Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından ikiden az olmamak kaydıyla, en çok üç kiĢiyi rektör yardımcısı olarak seçer. Ancak merkezi açık öğretim yapmakla görevli üniversitelerde, gerekli hallerde rektör tarafından beĢ rektör yardımcısı seçilebilir.
Rektör yardımcıları, Rektör tarafından beĢ yıl için atanır. Rektör gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiĢtirebilir. Rektörün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görev süresi sona erer.
Rektör iznini Yükseköğretim Kurulu BaĢkanından alır. Rektör üniversite merkezinin bulunduğu Ģehirden baĢka Ģehirlerde bulunan, üniversiteye bağlı birimlerdeki çalıĢmalar ile Üniversitelerarası Kurul ve Rektörler Komitesi toplantılarına katılmak üzere yapacağı seyahatler dıĢında kalan, görev ve seyahatlerini Yükseköğretim Kurulu BaĢkanına bildirir. Bu Ģekilde görevden ayrılmaların on beĢ günü geçmesi halinde BaĢkan Yükseköğretim Kuruluna bilgi verir.
Rektör görev baĢında olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir rektör atanır.
Görev, yetki ve sorumlulukları:
1. Üniversite kurullarına baĢkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluĢlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluĢlar arasında düzenli çalıĢmayı sağlamak,
3
2. Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitesinin eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek,
3. Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüĢ ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak,
4. Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluĢturan kuruluĢ ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiĢtirmek veya bunlara yeni görevler vermek,
5. Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,
6. Kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Rektör, üniversitenin ve bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir Ģekilde kullanılmasında ve geliĢtirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma ve yayım faaliyetlerinin devlet kalkınma plan, ilke ve hedefleri doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel ve idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur.
Senato
a. KuruluĢ ve ĠĢleyiĢi: Senato, rektörün baĢkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden teĢekkül eder.
Senato, her öğretim yılı baĢında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır.
Rektör, gerekli gördüğü hallerde senatoyu toplantıya çağırır.
b. Görevleri: Senato, Üniversitenin akademik organı olup aĢağıdaki görevleri yapar:
1. Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak,
2. Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya görüĢ bildirmek,
3. Rektörün onayından sonra Resmi Gazete‟de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak,
4. Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karar bağlamak, 5. Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek ve fakülte kurumlarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak,
6. Fakülte kurulları ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak,
7. Üniversite yönetim kuruluna üye seçmek,
4
8. Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Üniversite Yönetim Kurulu
a. KuruluĢ ve ĠĢleyiĢi: Üniversite yönetim kurulu; rektörün baĢkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değiĢik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek Ģekilde senatoca dört yıl için seçilecek üç profesörden oluĢur. Rektör gerektiğinde yönetim kurulunu toplantıya çağırır. Rektör yardımcıları oy hakkı olmaksızın yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler.
b. Görevleri: Üniversite yönetim kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olup aĢağıdaki görevleri yapar.
1. Yükseköğretim üst kuruluĢları ile senato kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek,
2. Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak; üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak,
3. Üniversite yönetimi ile ilgili Rektörün getireceği konularda karar almak,
4. Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak,
5. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.
Fakülteler
Fakülte; yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma ve yayın yapan ve kendisine enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluĢlar bağlanabilen bir yükseköğretim kurumudur ve kanunla kurulur.
Fakülte, genellikle her biri en az ayrı bir eğitim programı yürüten bölümlerden oluĢur. Bir eğitim programı uygulayan fakültelerde bir bölüm bulunur.
Dekan
a. Atanması; Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinde veya dıĢında üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir.
Dekan kendisine çalıĢmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kiĢiyi dekan yardımcısı olarak seçer.
Dekan yardımcıları, dekanca en çok üç yıl için atanır. Dekan gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiĢtirebilir. Dekanın görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer.
Dekana, görevi baĢında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir dekan atanır.
5 b. Görev, yetki ve sorumluluklar;
1. Fakülte kurullarına baĢkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalıĢmayı sağlamak,
2. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve iĢleyiĢ hakkında rektöre rapor vermek,
3. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili fakülte yönetim kurulunun da görüĢünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak,
4. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,
5. Kanun ve yönetmeliklerle ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Dekan; fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir Ģekilde kullanılmasında ve geliĢtirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasıyla, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir Ģekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karĢı birinci derecede sorumludur.
Fakülte Kurulu
KuruluĢ ve iĢleyiĢi: Fakülte kurulu, dekanın baĢkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin baĢkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluĢur.
Fakülte kurulu olağan toplantılarını her yarıyıl baĢında ve sonunda yapar.
Dekan gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırır.
Görevleri: Fakülte Kurulu, akademik bir organ olup aĢağıdaki görevleri yapar:
1.Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaĢtırmak,
2. Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek,
3. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.
Fakülte Yönetim Kurulu
KuruluĢ ve iĢleyiĢi: Fakülte yönetim kurulu, dekanın baĢkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluĢur.
Fakülte yönetim kurulu dekanın çağrısı üzerine toplanır. Yönetim kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalıĢma grupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.
Görevleri: Fakülte yönetim kurulu, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olup aĢağıdaki görevleri yapar.
1.Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım etmek,
6
2.Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile takviminin uygulanmasını sağlamak, 3.Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,
4.Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün iĢlerde karar almak,
5.Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait iĢlemleri hakkında karar vermek,
6.Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.
Enstitüler
Üniversitelerde ve fakültelerde kurulan enstitüler, birden fazla benzer ve ilgili bilim dallarında lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma ve uygulama yapan birimlerdir ve kanunla kurulurlar.
Enstitüler, ana bilim dallarından oluĢur. Üniversite ve fakültelerde lisansüstü eğitim bu maksatla kurulan enstitüler tarafından düzenlenir.
Lisansüstü eğitimi düzenleyecek enstitüleri henüz kurulmamıĢ bulunan üniversitelerde, lisansüstü eğitim programları senatolarınca yapılacak yönerge esaslarına göre yürütülür. Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı mevzuatı hükümleri uyarınca yürütülecek uzmanlık eğitimi tıp fakültelerince uygulanır.
Enstitünün organları; enstitü müdürü, enstitü kurulu ve enstitü yönetim kuruludur. Enstitü müdürü, ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör tarafından üç yıl için atanır. Rektörlüğe bağlı enstitülerde bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır.
Süresi biten müdür yeniden atanabilir. Rektör ve dekan öneri ve atamalarda ilgili öğretim üyeleri ile gereken istiĢarelerde bulunurlar.
Müdürün, enstitüde görevli, aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Müdür gerektiğinde yardımcılarını değiĢtirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevi de sona erer.
Müdüre vekâlet etmede veya müdürlüğün boĢalmasında yapılacak iĢlem, dekanlarda olduğu gibidir. Enstitü müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiĢ olan görevleri enstitü bakımından yerine getirir.
Enstitü Kurulu; müdürün baĢkalığında, müdür yardımcıları ve enstitüdeki ana bilim dalı baĢkanlarından oluĢur.
Enstitü yönetim kurulu; müdürün baĢkanlığında, müdür yardımcıları, müdür tarafından gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluĢur. Enstitü kurulu ve enstitü yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun‟la fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiĢ görevleri enstitü bakımından yerine getirirler.
Yüksekokullar
Yüksekokullar; ön lisans veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik eğitim-öğretime ağırlık veren yükseköğretim kurumlarıdır. Yüksekokullar her biri ayrı bir eğitim-öğretim programı yürüten bölümlerden veya anabilim veya ana sanat dallarından oluĢur ve kanunla kurulurlar.
Yüksekokulların organları, yüksekokul müdürü, yüksekokul kurulu, yüksekokul yönetim kuruludur.
7
Yüksekokul müdürü, üç yıl için ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından atanır. Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır. Süresi biten müdür yeniden atanabilir. Müdürün okulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Müdür gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiĢtirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdüre vekâlet etmede veya müdürlüğün boĢalmasında yapılacak iĢlem, dekanlarda olduğu gibidir. Yüksekokul müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiĢ olan görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir.
Yüksekokul kurulu; müdürün baĢkanlığında, müdür yardımcıları ve okuldaki bölüm, anabilim veya ana sanat dalı baĢkanlarından oluĢur.
Yüksekokul yönetim kurulu; müdürün baĢkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürün göstereceği altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluĢur.
Yüksekokul kurulu ve yüksekokul yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun‟la fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiĢ görevleri yüksekokul bakımından yerine getirirler.
Bölümler; fakülte ve yüksekokulların amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün oluĢturan ve lisans düzeyini de içeren en az bir eğitim-öğretim, bilim ve sanat dallarında araĢtırma ve uygulama yapan birimlerdir. Ancak, Tıp, DiĢ Hekimliği, Eczacılık, Veteriner, Hukuk ve Ġlahiyat gibi geleneksel olarak lisans düzeyinde bir eğitim-öğretim programı uygulayarak tek tür diploma veren yükseköğretim kurumlarında en çok üç bölüm kurulabilir. Yükseköğretim kurumları içinde bölüm açılmasına, birleĢtirilmesine veya kapatılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere göre Yükseköğretim Kurulu karar verir.
Bir diplomaya yönelik eğitim programı uygulamayan, Türkçe, yabancı diller, inkılap tarihi, plastik sanatlar, müzik ve beden eğitimi bölümleri rektörlüğe bağlı olarak da kurulabilirler.
Bölümler, birbirini tamamlayan veya birbirine yakın anabilim veya ana sanat dallarından oluĢur. Bir fakültede veya yüksekokulda aynı veya benzer nitelikte eğitim-öğretim yapan birden fazla bölüm bulunamaz.
Bir bölümlü fakültelerde dekan aynı zamanda bölüm baĢkanıdır. Bölüm baĢkanı, o bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri arasından o bölümü oluĢturan anabilim veya ana sanat dalı baĢkanlarının 15 gün içinde verecekleri yazılı görüĢlerini dikkate alarak bir hafta içinde fakültelerde, dekanca; fakülteye bağlı yüksekokullar ve konservatuarlarda müdürün önerisi üzerine dekanca; rektörlüğe bağlı yüksekokullar ve konservatuarlarda müdürün önerisi üzerine rektörce atanır. Dekan atamaları rektörlüğe bildirir.
Bölüm baĢkanı, bölümündeki öğretim üyelerinden iki kiĢiyi üç yıl için baĢkan yardımcısı olarak atayabilir. Bölüm baĢkanı gerekli gördüğünde yardımcılarını değiĢtirebilir. Bölüm baĢkanının görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevleri de sona erer.
Bölüm baĢkanı, bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim ve araĢtırmalarından ve bölümle ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesinden, kaynakların etkili bir biçimde kullanılmasını sağlamaktan sorumludur. Bölüm baĢkanı fakülte veya yüksekokul kuruluna katılır ve bölümü temsil eder. Bölümde görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapmaları bölüm baĢkanı
8
tarafından izlenir ve denetlenir. Bölüm baĢkanı, her öğretim yılı sonunda bölümün geçmiĢ yıldaki eğitim-öğretim ve araĢtırma faaliyeti ile gelecek yıldaki çalıĢma planını açıklayan raporu bağlı bulunduğu rektör, dekan veya yüksekokul müdürüne sunar.
Bölüm Kurulu; bölüm baĢkanının baĢkanlığında, varsa yardımcıları, o bölümü oluĢturan anabilim veya ana sanat dalları baĢkanlarından oluĢur. Bölüm kurulu, bölüm ile bölüme bağlı anabilim veya ana sanat dallarının eğitim-öğretim uygulama ve araĢtırma faaliyetlerinin, programlarının, araç, gereç ve fiziksel imkânlarından en etkin biçimde yararlanmak için gerekli planların ve iĢbirliği esaslarının hazırlanması hususunda görüĢ bildirir. Bölüm kurulunun bu konularda hazırlayacağı öneriler, bölüm baĢkanının onayından sonra uygulanır.
Anabilim veya Ana Sanat Dalı
Anabilim veya ana sanat dalı, bölümü oluĢturan ve en az bir bilim veya sanat dalını kapsayan eğitim-öğretim uygulama ve araĢtırma faaliyetlerinin yürütüldüğü akademik bir birimdir. Anabilim veya ana sanat dallarının kurulmasına, birleĢtirilmesine veya kaldırılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere göre Yükseköğretim Kurulu karar verir.
Anabilim veya ana sanat dalı baĢkanı, o anabilim veya ana sanat dalının profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, bulunmadığı takdirde de yardımcı doçentleri, yardımcı doçent de bulunmadığı takdirde öğretim görevlileri arasından, o anabilim veya ana sanat dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerince seçilir ve bir hafta içinde yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından atanır. Anabilim veya ana sanat dalı baĢkanı olarak atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim görevlisi sayısının en çok iki olması halinde, baĢkan, yüksekokul müdürü veya dekan tarafından doğrudan atanır. Atamalar rektörlüğe bildirilir.
Anabilim veya ana sanat dalı kurulu, bilim veya sanat dalı baĢkanlarından oluĢur. Anabilim veya ana sanat dalının, yalnız bir bilim veya ana sanat dalı kurulu bütün öğretim üyelerinden ve öğretim görevlilerinden oluĢur. Anabilim veya ana sanat dalı kurulu, ilgili anabilim veya ana sanat dalı programlarının planlanması ve uygulanmasında anabilim veya ana sanat dalı baĢkanına görüĢ bildirir.
Bilim veya Sanat Dalı
Bilim veya sanat dalı, anabilim veya ana sanat dalı içinde eğitim-öğretim, araĢtırma ve uygulama yapan birimdir. Anabilim veya ana sanat dallarına bağlı olarak bilim veya sanat dalı kurulmasına ilgili anabilim veya ana sanat dalı baĢkanı, bölüm baĢkanı ve dekanın ortak önerileri üzerine Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüĢü alınarak üniversite senatosunca karar verilir.
Bilim veya sanat dalı baĢkanı, o bilim veya sanat dalının profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri, yardımcı doçent de bulunmadığı taktirde öğretim görevlileri arasından, o bilim veya sanat dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerince seçilir ve bir hafta içinde yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından atanır. Bilim veya sanat dalı baĢkanı olarak atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim görevlisi sayısının en çok iki olması halinde baĢkan, yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından doğrudan atanır. Atamalar rektörlüğe bildirilir.
Bilim veya sanat dalı kurulu, o bilim veya sanat dalında görevli profesör, doçent, yardımcı doçent ile öğretim görevlilerinden oluĢur. Bilim veya sanat dalı kurulu, ders programlarının, araĢtırmaların hazırlanma ve uygulamaları ile ilgili önerilerini bilim veya sanat dalı baĢkanına sunar.
9 C. Ġdareye ĠliĢkin Bilgiler
1- Fiziksel Yapı
1.1. Genel Bilgiler
Tablo 1. Mustafa Kemal Üniversitesi taĢınmazlarının dağılımı
YerleĢke Adı Mülkiyet Durumuna Göre TaĢınmaz Alanı
Üniversite m² Maliye/Hazine m² Toplam(m2) Tayfur Sökmen Kampüsü 1.380.176,01 23.077 1.403.253,01 Mimarlık Fak., Sanat ve Tasarım
MYO
1.158,04 22.915,59 24.073,63
Ant. Meslek YO 113.119,42 113.119,42
Ġskenderun MYO 86.000 340.243 426.243
Selam ArĢ. ve Uyg. 1.351.775,09 1.351.775,09
TelkaleĢ ArĢ. ve Uyg. 1.007.718 1.007.718
Altınözü MYO 6.210,94 6.210,94
Reyhanlı MYO. Kampüsü için 55.196,51 10635,19 65.831,70 Samandağı MYO. ArĢ. ve Uyg. 35.134,45 19.202,00 54.336,45
Yayladağı MYO 3.376,15 3.376,15
Tıp Fak. Eğt. ve ArĢ. 8.422,46 8.422,46
HemĢirelik YO 10.000 10.000
Antakya Sera 49.000 49.000
Öz. Eğ. Öğ. binası (29 yıllığına Milli Eğitim Müdürlüğüne tahsisli
3.007,14 (Antakya
belediyesinden 49 yıllığına kiralanmıĢtır.)
3.007,14
Dörtyol MYO 501.560 501.560
Dörtyol ArĢ. ve Uyg. (Seracılık ve Fidan YetiĢtiriciliği)
69.849,26 69.849,26
Su ürünleri Fak. Dörtyol araĢ. uyg.
mrkz.
83.900 83.900
Dörtyol Fen-Ed. Fak. Arkeoloji
(prehistorya) AraĢ mrkz. 206,15 206,15
MKÜ Ġskenderun Kampüsü (Havaalanı)
868.925,57 868.925,57
Prinçlik+ArpaçiftliğiÜniversite amaçlarında ve Su ürünleri Fak amaçlarındakullanıllmak üzere
879.472 879.472
Kırkhan MYO 175.689,61 175.689,61
Hassa MYO 6741 6741
Ġskenderun Devlet konservatuarı 10000,23 10000,23
Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Fakültesi
10.000 10.000
TOPLAM 4.039.864,61 3.073.644,20 7.113.508,81
Üniversitemizin kapalı mekanlarının hizmet alanlarına g öre dağılımı tablosu ve kullanılan taĢıt sayısı aĢağıda verimiĢtir.
10
Tablo 2. Kapalı mekânların hizmet alanlarına göre dağılımı
Üniversiteye Ait Olan (m2)
Eğitim 156.044
Sağlık 20.500
Barınma 3.348
Beslenme 5.265
Kültür 2.650
Spor 13.327
Diğer (Ġdari, Tesis, Depo) 62.373
Toplam 260.854
Tablo 3. TaĢıtlar
TaĢıtlar TaĢıtın Cinsi Göreve Tahsis EdilmiĢ,
Kuruma Ait TaĢıtlar
Göreve Tahsis EdilmiĢ, Hizmet
Alımı Yoluyla EdinilmiĢ TaĢıtlar Toplam
Binek Oto 12 12
Otobüs 4 4
Minibüs 6 16 22
Pikap 3 3
Motosiklet 1 1
Ambulans 1 1
Ġtfaye 1 1
Gemi 1 1
Toplam 29 16 45
1.2. Eğitim Alanları, Derslikler ve Ofisler Tablo 4. Eğitim alanları ve derslikler
Eğitim Alanı Anfi (Adet) Sınıf(Adet) Bilgisayar Lab(Adet) Diğer Lab (Adet) Toplam
0–50 KiĢilik 149 39 89 277
51–75 KiĢilik 51 3 12 66
76–100 KiĢilik 12 12
101–150 KiĢilik 17 17
251–Üzeri KiĢilik
2 2
Toplam 2 229 42 101 374
Tablo 5. Ofis alanları
Ofis Cinsi Ofis Sayısı m2
Yönetim Ofisleri 99 3.344
Akademik Personel Ofisleri 439 9.622
Ġdari Personel Ofisleri 161 3.467
Diğer 69 1.746
Toplam 768 18.179
11 1.3. Sosyal Alanlar
Tablo 6. Yemekhaneler, kantinler ve kafeteryalar
Bölümler Sayısı (Adet) Kapalı Alanı (m2) Kapasitesi (KiĢi)
Öğrenci Yemekhanesi 15 5262 2280
Personel Yemekhanesi 1 550 270
Kantin 15 3293 2067
Kafeterya 1 200 80
Toplam 32 9305 4697
Tablo 7. Misafirhaneler ve restoranlar
Bölümler Oda Sayısı (Adet) Kapalı Alan (m2) Kapasitesi (KiĢi) Toplam
Misafirhane 1 1000 61
Restoran 1 200 80
Toplam 2 1200 141
Tablo 8. Öğrenci yurtları Bulunduğu
Yer Oda Sayısı (Adet) Kapalı Alan (m2) Kapasitesi (KiĢi)
Kız Erkek Toplam
Yayladağı 41 1300 190 - 190
Erzin 20 750 120 - 120
Altınözü 10 600 82 - 82
Toplam 71 2650 392 392
Tablo 9. Lojmanlar
Lojman Yeri Lojman Sayısı Dolu (X)/BoĢ(-) Kapalı alanı (m2)
Merkez 7 X 113
Merkez 7 X 96
Merkez 2 X 89
Merkez 2 X 22
Serinyol Kampüsü 5 X 118
Serinyol Kampüsü 5 X 105
Serinyol Kampüsü 1 X 79
Serinyol Kampüsü 32 X 62
12 Tablo 10. Spor tesisleri
Bölümler Sayısı (Adet) Alanı (m2)
Kapalı Spor Tesisleri 2 7286
Açık Tenis Kortu 3 1.987,44
Futbol Halı Sahası 1 1620
Fitness Salonu 1 (2 Bölüm) 172,78
Aerobik 1 87,80
Sauna 2 12,57
Yüzme Havuzu 1 1250
Yüzme Havuzu (Çocuk) 1 49
Plaj Voleybol Sahası 1 720
Basketbol Sahası 2 1.600
Toplam 15 14.785,59
Tablo 11. Toplantı ve konferans salonları
Ġsimleri Koltuk kapasitesi Alanı (m2)
Atatürk Konferans Salonu 400 500
Amfi I 186 250
Amfi II 186 250
Mehmet Akif Ersoy Salonu 185 176
Mustafa Yazıcı Devlet Konservatuarı Konferans Salonu
1.500 1.500
Toplam 2457 2.676
1.4. Hastane alanları Tablo 12. Hastane alanları
Birim Sayı (Adet) Alan (m2)
Acil Servis 1 990
Yoğun Bakım 5 1.000
Ameliyathane 1 1.112
Klinik 23 950
Laboratuar 5 360
Eczane 1 52
Radyoloji Alanı 1 950
Nükleer Tıp Alanı 1 145
Sterilizasyon Alanı 1 265
Mutfak 1 1.100
ÇamaĢırhane 1 126
Teknik Servis 1 46
Hastane Toplam Kapalı Alanı 7.096 m2
2. Örgüt Yapısı
14
15
2.1. Akademik Birimlerin KuruluĢ ve Dayanakları
Üniversitemiz 10.11.1992 tarih ve 3837 Sayılı Kanunun 25‟inci ve 28.03.1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları TeĢkilat Kanununa eklenen Ek-17 Maddesiyle ortaöğretime dayalı çeĢitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma, yayın ve danıĢmanlık yapmak üzere Rektörlüğe bağlı olarak kurulan Fen-Edebiyat Fakültesi, Mühendislik Mimarlık Fakültesi, Ziraat Fakültesi, Veteriner Fakültesi, Su Ürünleri Fakültesi, Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fakültesi ile Çukurova Üniversitesine bağlı Antakya Eğitim Yüksekokulunun fakülteye dönüĢtürülmesi ile adı ve bağlantısının değiĢtirilerek rektörlüğe bağlanmasından oluĢturulan Eğitim Fakültesi; Turizm ĠĢletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu ile Çukurova Üniversitesine bağlı iken bağlantıları değiĢtirilerek rektörlüğe bağlanan Antakya Meslek Yüksekokulu, Ġskenderun Meslek Yüksekokulu ve Sosyal Bilimler Enstitüsü, Fen Bilimleri Enstitüsü ile Sağlık Bilimleri Enstitüsü çerçevesinde 7 Fakülte, 4 Yüksekokul ve 3 Enstitü olmak üzere 14 birim ile kurulmuĢtur.
Eğitim Fakültesi,
M.E.B.na bağlı Hatay Eğitim Enstitüsünün adının değiĢtirilmesi ile oluĢturulan ve 8.03.1983/2809 sayılı kanunla Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesine Bağlanan Hatay Eğitim Yüksekokulu; 11.07.1992/3837 sayılı Kanunla, fakülteye dönüĢtürülmüĢ ve bağlantısı değiĢtirilerek MKU Eğitim Fakültesi yapılmıĢtır.Fen-Edebiyat Fakültesi 11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuĢ, 1994 yılında 2 bölüme Biyoloji, Kimya öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fakültesi
11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuĢ, 1993 yılında 1 bölüme; Ġsletme öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Muhendislik- (Mimarlık ) Fakültesi
11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuĢ, 1994 yılında 2 bölüme; Ġnsaat Muhendisliği, Makine Muhendisliği öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Guzel Sanatlar Fakültesi
04.12.1995 tarih ve 22483 sayılı RG de yayımlanan 95/7515 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı (BKK) ile kurulmuĢtur. 1998 yılında 1 bölüme; Heykel öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Ziraat Fakültesi,
11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuĢ 1993 yılında 3 bölüme; Bahce Bitkileri, Tarla Bitkileri, Zootekni öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Deniz Bilimleri ve Teknoloji Fakültesi,
11.07.1992/3837 sayılı Kanunla Su Ürünleri Fakültesi olarak kurulmuĢ olup, 1995 yılında eğitime baĢlamıĢtır. (2012 yılında adı değiĢmiĢtir.)
Veteriner Fakültesi
11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuĢ 1999 yılında eğitime baĢlamıĢtır.
16 Tıp Fakültesi
04.12.1995 ve 22483 sayılı RG de yayımlanan 95/7515 sayılı BKK ile kurulmuĢtur. 19 08.2001 de 2816 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Tıp Fakültesinin adı “Tayfur Ata Sökmen Tıp Fakültesi” olarak değiĢtirilmiĢtir. YÖK BaĢkanlığının 03.09.2007 tarih ve B.30.0.EOB.0.00.00.03.01.01 –3136/022236 sayılı yazısı ile 2007/2008 akademik yılında öğrenci alınmasına karar verilmiĢtir.
Mimarlık Fakültesi
18.10.2008 tarih ve 27028 sayılı RG de yayımlanan BKK ile kurulmuĢtur. 2009 yılında 1 bölüme; Peyzaj Mimarlığı öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Teknoloji Fakültesi
25.01.2012/2809 sayılı kanunla kurulmuĢtur.(Öğrencisi Yoktur) Barbaros Hayrettin Denizcilik Fakültesi
30.11.2011/2809 sayılı kanunla kurulmuĢtur.(Öğrencisi Yoktur) DiĢ Hekimliği Fakültesi
16.02.2011/2880 sayılı kanunla kurulmuĢ olup,; Protetik DiĢ Tedavisi, Ortodonti, Endodonti, Konservatif DiĢ Tedavisi, Periodontoloji, Pedodonti, Oral Diagnoz ve Radyoloji, Ağız,DiĢ-Çene Hastalıkları ve Cerrahisi Bölümleri ile açılmıĢtır.(Öğrencisi Yoktur)
ĠletiĢim Fakültesi
03.08.2011/2880 sayılı kanunla kurulmuĢ olup, Halkla ĠliĢkiler ve Tanıtım, Radyo- Televizyon ve Sinema, Gazetecilik Bölümleri ile açılmıĢtır.(Öğrencisi Yoktur)
Mustafa Yazıcı Devlet Konservatuarı
YÖK BaĢkanlığı‟nın 20.12.2005 tarih ve – 3052/28508 sayılı yazısı ile GNK ile kurulmuĢtur. YÖK BaĢkanlığının 22.05.2007 tarih ve. 30.0.EOB.0.00.00.03- 06.03-1803-012548 sayılı yazısı ile de 2007/2008 akademik yılında öğrenci alınmasına karar verilmiĢ, 5 bölüme (- Piyano-Yaylı Çalgılar-Üflemeli ve Vurmalı Yaylı Çalgılar-San-Muzikoloji ve Kompozisyon) öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Yüksekokullar
Beden Eğitimi Ve Spor Yüksekokulu 11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuĢ, 1993 yılında 1 bölüme
*Beden Eğitimi Öğretmenliği öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Turizm Ġsletmeciliği Otelcilik Yuksekokulu 11.07.1992/3837 sayılı Kanunla, kurulmuĢ, 2001 yılında 1 bölüme
*Turizm ve Otel Ġsletmeciliği öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Hatay Sağlık Yuksekokulu
KuruluĢundan itibaren iki yıllık MYO iken 02.11.1996 tarih ve 22805 sayılı RG de yayımlanan 8655/96 sayılı BKK ile Sağlık YO dönüĢtürülmüĢ, YÖK GNK‟nun 97.3.148 sayılı kararı ile de iki yıllık önlisans duzeyindeki öğrencilere lisans eğitimi olanağı tanınmıĢtır.
Sivil Havacılık Yuksekokulu
04.12.1995 ve 22483 sayılı RG de yayımlanan 95/7515 sayılı BKK ile kurulmuĢ.2008 yılında 1 bölüme
17
*Sivil Hava Ulastırma Ġsletmeciliği öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu
14.03.2009 tarih ve 27169 sayılı RG de yayımlanan BKK ile kurulmuĢ. 2009 yılında yılında 1 bölüme
*Fizyoterapi ve Rehabilitasyon öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
BiliĢim Teknolojileri Yüksekokulu
23.12.2010/2809 sayılı kanunla kurulmuĢtur(Öğrencisi Yoktur) ENSTĠTULER
• Fen Bilimleri Enstitusu
• Sosyal Bilimleri Enstitusu
• Sağlık Bilimleri Enstitusu Meslek Yüksekokullar Antakya Meslek Yüksekokulu
M.E.B.‟na bağlı iken, 28.03.1983/2809 sayılı kanunla Çukurova Üniversitesine bağlanmıĢ.
11.07.1992 de 3837 sayılı Kanunla MKU‟ne aktarılmıĢtır.
Ġskenderun Meslek Yuksekokulu
M.E.B.‟na bağlı iken, 28.03.1983/2809 sayılı kanunla Cukurova Üniversitesine bağlanmıĢ.
11.07.1992 de 3837 sayılı Kanunla MKU‟ne aktarılmıĢtır.
Dörtyol Meslek Yüksekokulu
03.03.1992 de 223 sayılı YKK ile Çukurova Üniversitesine bağlı olarak kuruldu. 08.02.1993 te 227 sayılı YKK ile bağlantısı değistirilerek MKÜ‟ne aktarılmıĢtır.
Kırıkhan Meslek Yüksekokulu
30.09.1994/62 sayılı GNK kararı ile, kurulmuĢ,1995 yılında 2 bölüme
* Bağcılık
*Bahce Ziraat öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Reyhanlı Meslek Yüksekokulu
30.09.1994/62 sayılı GNK kararı ile, kurulmuĢ,1995 yılında 2 bölüme
* DıĢ Ticaret
* Gümruk Ġsletme öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Samandağ Meslek Yüksekokulu
30.09.1994/62 sayılı GNK kararı ile, kurulmuĢ,1995 yılında 2 bölüme
* Besicilik
* Seracılık öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Yayladağı Meslek Yüksekokulu
01.09.1995/65 sayılı GNK kararı ile kurulmuĢ,2001 yılında 2 bölüme
*DıĢ Ticaret
*Muhasebe öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Hatay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
07.10.2008/ tarih 3904/28355 sayılı YÖK yazısı ile kurulmuĢ, 2008 yılında 5 bölüme
*Anestezi
*Paramedik
*Tıbbi Dokumantasyon ve Sekreterlik
*Tıbbi Goruntuleme Teknikleri
*Tıbbi Laboratuvar Teknikleri öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
18 Hatay Turizm ve Otelcilik Meslek Yuksekokulu
12.60.2009/ tarih 2659/17339 sayılı YÖK yazısı ile kurulmuĢ,2009 yılında 2 bölüme
*Ağırlama Hizmetleri
*Turizm ve Seyahat Hizmetleri öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Altınözu Meslek Yüksekokulu
06.10.2008/ tarih 4025/28625 sayılı YOK yazısı ile kurulmuĢ,2008 yılında 2 bölüme
*Zeytincilik ve Zeytin ĠĢleme Teknolojisi
*Büyük ve Küçük BaĢ Hayvan YetiĢtiriciliği öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Erzin Meslek Yuksekokulu
12.60.2009/ tarih 2659/17339 sayılı YOK yazısı ile kurulmuĢ,2009 yılında 3 bölüme
*Elektronik Teknolojisi
*Metalurji
*Turunçgil Tarımı ve Ġsleme Teknolojisi öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Sanat ve Tasarım Meslek Yüksekokulu
08.10.2008/ tarih 4027/28627 sayılı YOK yazısı ile Harbiye MYO olarak kurulmuĢ olup,2008 yılında 4 bölüme öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır. (2012 Yılında adı değiĢmiĢtir.)
*Bilgisayar Teknolojisi
*Bilgisayar Teknolojisi (ĠO)
*Mimari Restorasyon
*Tarımsal Ürünler Muhafaza ve Depolama Teknolojisi Hassa Meslek Yüksekokulu
08.10.2008/ tarih 4028/28628 sayılı YOK yazısı ile kurulmuĢ,2008 yılında 2 bölüme
*Bahçe Tarımı
*Bilgisayar Teknolojisi öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Denizcilik Meslek Yuksekokulu
04.04.1996/587 – 5701 sayılı YKK kararı ile kurulmuĢ, 2008 yılında 4 bölüme
*Deniz ve Liman ĠĢletmeciliği
*Deniz ve Liman Ġsletmeciliği II O
*Deniz Aracları Teknolojisi
*Lojistik öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Belen Meslek Yüksekokulu
08.10.2008/ tarih 4026/28626 sayılı YOK yazısı ile kurulmuĢ,2009 yılında 1 bölüme
*Muhasebe ve Vergi Uygulamaları öğrenci alarak eğitime baĢlamıĢtır.
Payas Meslek Yüksekokulu
05.05.2011/2880 sayılı kanunla kurulmuĢ (öğrencisi yoktur) Dörtyol Sağlık MYO
3 Mart 1992 tarihinde Çukurova Üniversitesine devredilmiĢ, 08/02/1993 tarihinde de Mustafa Kemal Üniversitesine bağlanmıĢtır (öğrencisi yoktur)
Ġskenderun Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
20 Temmuz 1982 yılında Çukurova Üniversitesine devredilmiĢ, 11/07/1992 tarihinde de Mustafa Kemal Üniversitesine bağlanmıĢtır. (öğrencisi yoktur)
2.2. Ġdari Birimlerin KuruluĢ ve Dayanakları
Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı, 24.12.2003 tarih ve 25326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60. maddesi ile 24.12.2005
19
tarih ve 26033 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5436 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde DeğiĢiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15/c maddesine istinaden 01.01.2006 tarihinde kurulmuĢtur.
Öğrenci ĠĢleri Daire BaĢkanlığı, Mustafa Kemal Üniversitesi‟nin 03.07.1992 tarihli 3837 sayılı “Yükseköğretim Kurumları TeĢkilatı Hakkında 41 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin DeğiĢtirilerek Kabulüne Dair 2809 Sayılı Kanun ile 78 ve 190 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelerde DeğiĢiklik Yapılması Hakkında Kanun” ve 07.10.1983 tarihli 124 sayılı
“Yükseköğretim Üst KuruluĢları ile Yükseköğretim Kurumlarının Ġdari TeĢkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” hükümlerine dayanılarak kuruluĢuna paralel tüzel kiĢilik kazanmıĢtır.
10.11.1992 tarih ve 21401 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3837 sayılı yasa ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46. Ve 47. Maddeleri, 124 sayılı Yükseköğretim Üst KuruluĢları ile Yükseköğretim Kurumlarının Ġdari TeĢkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname‟nin 32.maddesi ile Yükseköğretim Kurumları Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor ĠĢleri Dairesi Uygulama Yönetmeliği Hükümleri çerçevesinde sayılan görev ve mali hizmetleri yürütmek üzere kurulmuĢtur.
11.07.1992 tarih ve 21281 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2809 Sayılı Kanunun 25‟inci Maddesinin ek 17. Maddesine istinaden kurulan MKÜ bünyesinde 124 Sayılı Yükseköğretim Üst KuruluĢlar ile Yükseköğretim Kurumlarının Ġdari TeĢkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 33‟üncü Maddesi ile Kütüphane ve Dokümantasyon Daire BaĢkanlığı kurulmuĢtur.
MKÜ Sağlık Uygulama ve AraĢtırma Hastanesi Yönetmeliği (03.05.2003 tarih ve 25097 sayılı R.G.)
2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ile buna iliĢkin yönetmeliklere aykırı olmayan ve bu Yönetmelikte belirtilmeyen hususlarda 13.1.1983 tarih ve 17927 sayılı Resmî Gazete‟de yayınlanan Sağlık Bakanlığı Yataklı Tedavi Kurumları ĠĢletme Yönetmeliğinin ilgili maddeleri uygulanır.
11.07.1992 tarih ve 21281 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2809 Sayılı Kanunun 25‟inci Maddesinin ek 17. Maddesine istinaden kurulan MKÜ bünyesinde 124 Sayılı Yükseköğretim Üst KuruluĢlar ile Yükseköğretim Kurumlarının Ġdari TeĢkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 33‟üncü Maddesi ile Kütüphane ve Dokümantasyon Daire BaĢkanlığı kurulmuĢtur.
Personel Daire BaĢkanlığı 3837 sayılı kanunun 25.maddesi ile Yükseköğretim Kurumları TeĢkilatı Kanununa Eklenen Ek-17.maddesi uyarınca 03/07/1992 tarihi itibariyle kurulmuştur.
20 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
3.1. Yazılım ve Bilgisayarlar Tablo 13. Bilgi ve teknolojik kaynaklar
Cinsi Ġdari Amaçlı Eğitim Amaçlı AraĢtırma Amaçlı Toplam
Bilgisayar 1.250 2.246 211 3707
Tablet ve Diz üstü bilgisayar
153 218 156 527
Projeksiyon 37 373 4 414
Baskı Makinesi 20 18 - 38
Fotokopi Makinesi 70 20 - 90
Faks 57 3 - 60
Fotoğraf Makinesi 35 11 5 51
Kameralar 379 58 3 440
Televizyonlar 228 18 - 246
Tarayıcılar 49 14 1 64
Müzik Setleri - 16 - 16
Mikroskoplar 15 168 20 203
DVD’ler 1 13 - 14
Yazıcı 559 48 43 650
Çok Fonksiyonlu Yazıcı 66 67 1 134
Yazılım 5 - - 5
Diger 149 125 - 274
3.2. Kütüphane Kaynakları
Tablo 14. 2012 yılında abone olunan dergi sayısı (satın alma-bağıĢ)
Yabancı Dergi -
Yerli Dergi 41
BağıĢ (Yerli-Yabancı) 11
TOPLAM 52
Tablo 15. Abone olunan veri tabanları sayıları
E-Dergi Veritabanı 22
E-Kitap Veritabanı 4
Deneme Veritabanı(E-Dergi-E-Kitap) 20
Toplam 46
Tablo 16. 2012 yılı kütüphane kullanıcı istatistiği
Hizmet Verilen KiĢi Sayısı 31389
Makale Temini 108
Toplam 31497
21 Tablo 17. 2012 Türkçe yabancı kitap sayıları
Dili Satın Alınanan BağıĢ Toplam
Türkçe 946 6 952
Yabancı - - -
Toplam 946 6 952
Tablo 18. 2012 yılı elektronik kaynaklar istatistik verileri
Blackwell-Wiley 11400
Cambridge 1040
Central Search 126.437
Ebrary 3285
EBSCO Education Research Complete 1729
Oxford 1100
SpringerLink 8148
MathScinet 526
IOPScience 589
Dissertation and Thesis Full Text 2780
JSTOR 2526
World E-Library 601
Türkiye Atıf Dizini 313
MD Consult 1900
Taylor & Francis 2986
ELSEVIER ScienceDirect 60.924
OVID-LWW 2516
ISI Proceedings 1446
IEEE 1485
EBSCOHOST 19407
CAB 1710
WEB OF SCIENCE 1755
4. Ġnsan Kaynakları
4.1. Akademik Personel
Tablo 19. Ġstihdam ġekline Göre Akademik Personel Dağılımı
Unvan Kadrolu 13b-4
Profesör 65 1
Doçent 122 -
Yrd. Doçent 342 14
Öğretim Görevlisi 200 23
Okutman 28 22
Uzman 16 11
AraĢtırma Görevlisi 339 23
Toplam 1112 94
