• Sonuç bulunamadı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ"

Copied!
82
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)
(2)

II

(3)

III

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ

2012 YILI

İDARİ FAALİYET RAPORU

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

HATAY-2013

(4)

IV

(5)

V

“Hiç birşeye ihtiyacımız yok,

Yalnız bir şeye ihtiyacımız vardır; çalışkan olmak”

Mustafa Kemal Atatürk

(6)

VI

İdari Faaliyet Proğramı Hazırlama Kurulu

Prof. Dr. Ali KOÇ Rektör Yardımcısı

Ünal DÖNMEZ Strateji Geliştirme Daire Başkan V.

Ramazan GÜDER Stratejik Planlama Şube Müdür V.

Öğr. Gör. İsmail AKÇA Yayladağı Meslek Yüksekokulu Öğr. Gör. Dr. Serpil KALAYCI Yayladağı Meslek Yüksekokulu

Meral GÜL Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

(7)

VII İÇİNDEKİLER

SUNUŞ ...ix

I. GENEL BİLGİLER ... 1

A. Misyon ve Vizyon ... 1

B. Görev, Yetki ve Sorumluluklar ... 1

C. İdareye İlişkin Bilgiler ... 9

1. Fiziksel Yapı ... 9

1.1. Genel Bilgiler ... 9

1.2. Eğitim Alanları Derslikler ve Ofisler ... 10

1.3. Sosyal Alanlar ... 11

1.4. Hastane Alanları ... 12

2. Örgüt Yapısı ... 13

2.1. Akademik Birimleri ve Birimlerin Kuruluş Tarih ve Dayanakları ... 15

2.2. İdari Birimleri ve Birimlerin Kuruluş Tarih ve Dayanakları ... 18

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar ... 20

3.1.Yazılım ve Bilgisayarlar... 20

3.2.Kütüphane Kaynakları ... 20

4. İnsan Kaynakları ... 21

4.1. Akademik Personel ... 21

4.2. İdari Personel ... 22

4.3. Diğer Personel ... 23

5. Sunulan Hizmetler ... 25

5.1.Eğitim Hizmetleri ... 25

5.2.Sağlık Hizmetleri ... 29

5.3. . Diğer Hizmetler ... 32

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ... 33

II. AMAÇ VE HEDEFLER ... 34

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ... 39

A. Mali Bilgiler ... 39

1. Bütçe Uygulama Sonuçları ... 39

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ... 40

B. Performans Bilgileri ... 45

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri ... 45

(8)

VIII

1.1.Faaliyet Bilgileri ... 45

1.2.Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri ... 46

1.3. Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar ... 46

1.4. Yatırım Projeleri Bilgileri ... 52

1.5. Bilimsel Araştırma Projeleri ... 62

1.6. Hizmet İçi Eğitimler ve Diğer Faaliyetler ... 62

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ... 63

V. ÖNERİ VE TEDBİRLER ... 66

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... 67

MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİ BEYANI ... 68

(9)

IX TABLOLAR DİZİNİ

Tablo 1. Mustafa Kemal Üniversitesi taşınmazlarının dağılımı ... 9

Tablo 2. Kapalı mekânların hizmet alanlarına göre dağılımı ... 10

Tablo 3. Taşıtlar ... 10

Tablo 4. Eğitim alanları ve derslikler ... 10

Tablo 5. Ofis alanları ... 10

Tablo 6. Yemekhaneler, kantinler ve kafeteryalar ... 11

Tablo 7. Misafirhaneler ve restoranlar ... 11

Tablo 8. Öğrenci yurtları ... 11

Tablo 9. Lojmanlar ... 11

Tablo 10. Spor tesisleri ... 12

Tablo 11. Toplantı ve konferans salonları ... 12

Tablo 12. Hastane alanları ... 12

Tablo 13. Bilgi ve teknolojik kaynaklar ... 20

Tablo 14. 2012 yılında abone olunan dergi sayısı (satın alma-bağış) ... 20

Tablo 15. Abone olunan veri tabanları sayıları ... 20

Tablo 16. 2012 yılı kütüphane kullanıcı istatistiği ... 20

Tablo 17. 2012 Türkçe yabancı kitap sayıları ... 21

Tablo 18. 2012 yılı elektronik kaynaklar istatistik verileri ... 21

Tablo 19. İstihdam şekline göre akademik personel dağılımı ... 21

Tablo 20. Akademik personel kadro doluluk ve istihdam şekline göre dağılımı ... 22

Tablo 21. Yabancı uyruklu akademik personel ... 22

Tablo 22. Diğer üniversitelerde görevlendirilen akademik personel ... 22

Tablo 23. Diğer üniversitelerden üniversitemizde görevlendirilen akademik personel ... 22

Tablo 24. Akademik personelin yaş itibariyle dağılımı ... 22

Tablo 25. İdari personelin hizmet sınıfına göre dağılımı ... 22

Tablo 26. İdari personelin istihdam şekline göre dağılımı ... 23

Tablo 27. İdari personelin eğitim durumuna göre dağılımı ... 23

Tablo 28. İdari personelin hizmet sürelerine göre dağılımı ... 23

Tablo 29. İdari personelin yaş itibariyle dağılımı ... 23

Tablo 30. İstihdam şekline göre dağılımı ... 23

Tablo 31. Sözleşmeli personelin hizmet süresine göre dağılımı ... 23

Tablo 32. Sözleşmeli personelin yaş itibariyle dağılımı ... 23

(10)

X

Tablo 33. Sözleşmeli personelin eğitim durumuna göre dağılımı ... 24

Tablo 34. Sürekli işçilerin hizmet süresine göre dağılımı ... 24

Tablo 35. Sürekli işçilerin yaş itibariyle dağılımı ... 24

Tablo 36. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı ön lisans, lisans ve yüksek lisans öğrenci sayısı ... 25

Tablo 37. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı sağlık bilimleri enstitüsü öğrenci sayısı ... 26

Tablo 38. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı fen bilimleri enstitüsü öğrenci sayısı ... 26

Tablo 39. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı sosyal bilimler enstitüsü öğrenci sayısı ... 27

Tablo 40. Yabancı uyruklu öğrenci sayısı ... 27

Tablo 41. 2011-2012 Yabancı uyruklu öğrencilerin uyruklarına ve okudukları fakülte ve yüksekokullara göre dağılımı ... 27

Tablo 42. 2011-2012 eğitim-öğretim yılı ön lisans ve lisans programlarından mezun olan öğrenci sayısı ... 28

Tablo 43. Araştırma ve uygulama hastanesi alanları ... 29

Tablo 44. Sağlık hizmetleri ... 29

Tablo 45. 2012 Poliklinik bazlı hasta sayısı ... 30

Tablo 46. 2012 Poliklinik bazlı ameliyat bilgileri ... 31

Tablo 47. Araştırma ve uygulama hastanesi analiz çeşitliliği ve sayısı ... 31

Tablo 48. Öğrenci kulüpleri/toplulukları ... 32

Tablo 49. 2012 yılı bütçesinin ekonomik sınıflandırmanın 2. düzeyindeki dağılımı ... 39

Tablo 50. Gelir türlerine göre öz gelir dağılımı ... 40

Tablo 51. Ulusal ve uluslararası bilimsel, kültürel ve spotif faaliyet ve katılımcı sayısı ... 45

Tablo 52. Sporcu bilgileri ... 45

Tablo 53. Bölümlere göre uluslararası yayın sayıları ... 46

Tablo 54. İndekslere giren hakemli dergilerde yayınlanan yayın sayısı ... 46

Tablo 55. Editörlük ve hakemlik yapan öğretim üyesi sayısı / dergi sayısı ... 46

Tablo 56. Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaşmalar ... 46

Tablo 57. 2012 yılında biten yatırım projelerinin başlama ve bitiş tarihi ile bütçeleri ... 52

Tablo 58. 2012 Yılında Başlayan, İhalesi Yapılan ve Devam Eden Yatırım Projeleri ... 59

Tablo 59. Bilimsel araştırma projeleri sayısı ... 62

Tablo 60. 2011 yılı içerisinde merkezde yapılan test / analiz / ölçüm sayısı ... 64

Tablo 61. 2012 Yılı İçerisinde Merkezden Yararlanan Araştırmacı Sayısı ... 64

(11)

XI SUNUŞ

Mustafa Kemal Üniversitesi, 20. yılını geride bırakırken bir yükseköğretim kurumu olarak, belirlediği misyon ve vizyonu doğrultusunda sürekli kendini yenileyerek modern dünyanın gereklerini yerine getiren;

çalışkan, üretken ve değerlerine sahip çıkan uluslararası nitelikte öğrenciler yetiştirmek ve topluma hizmet suretiyle Hoşgörü ve Bilimin Adresi olmuştur.

Öğrenci odaklı eğitim anlayışını benimseyen üniversitemiz, kaynaklarını eğitim öğretimin kalitesini artırmak, öğrencilerimizin meslekî, teknik ve kültürel alanlarda kendilerini geliştirmelerine katkıda bulunacak fizikî ve sosyal ortamlar oluşturmaktadır.

Üniversitemiz, eğitim-öğretim ve bilimsel faaliyetler yanında toplum sorunlarına odaklanarak bu sorunlara çözüm sunarak öncelikle bölgenin sonrasında Türkiye’nin gelişimine katkı sağlayan lokomotif bir kurum olmuştur.

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 41. maddesi ile Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkına Yönetmelik gereğince hazırlanan 2012 yılı Faaliyet Raporu, üniversitemizin 2012 yılında eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, sosyal ve kültürel etkinlikler ile yatırımlarına kadar birçok alanda bilgi sunmaktadır. 2012 yılı Faaliyet Raporu’nun hazırlanmasında öncelikle Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına sonrasında üniversitemizin tüm birimlerine teşekkür ediyorum.

Hoşgörü ve Bilimin Adresi’nde buluşmak ümidiyle…

Prof. Dr. Hüsnü Salih GÜDER Rektör

(12)

1 I. GENEL BİLGİLER

A. Misyon ve Vizyon

Misyonumuz; Mustafa Kemal Üniversitesi, çağdaş gelişmeleri izleyerek, insanlık için yararlı bilimsel ve teknolojik yenilikleri kullanan, sanatsal, kültürel ve sportif etkinliklere duyarlı, yaratıcı, girişimci, yarışmacı, sorgulayıcı bireyler yetiştirerek ülkenin önceliklerine göre üreten ve ürettiklerini topluma uyarlayabilen, evrensel değerleri, bölgesel ve ulusal değerlerle örtüştürebilmeyi ülke ve dünya sorunlarına çözüm üretmeyi görev edinmiştir.

Vizyonumuz; Evrensel değerleri benimseyen, toplumla bütünleşen, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma yapan, sürekli gelişmeyi hedefleyen, yenilikçi yöntemleri uygulayan, bunları yaşam boyu kullanma becerisi gösteren çağdaş bireyler yetiştiren, teknoloji, kültür, sanat ve spor alanlarında ulusal ve uluslararası rekabet gücüne sahip bir üniversite olmaktır.

Temel Değerlerimiz;

* Atatürk İlke ve Devrimleri

* Laik Cumhuriyet

* Demokrasi

* Bilimsel Özerklik

* Kalite

* Güncellik

* Güvenilirlik

* Mesleki Uzmanlık

* Tarafsızlık ve Şeffaflık

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda öngörülen üniversite birimlerinin akademik yönden teşkilatlanması, işleyiş, görev, yetki ve sorumluluklarıyla, ilgili alt birimlerin üst birimlerle olan ilişkileri 18/02/1982 tarihinde yayımlanan “Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği” ile belirlenmiştir.

Üniversite

Bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip, yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan ve fakülte, enstitü, yüksekokul, bölüm, anabilim dalı, ana sanat dalı, bilim dalı, sanat dalı, araştırma ve uygulama merkezlerinden oluşan bir yükseköğretim kurumudur.

Üniversite, devlet kalkınma planları ilke ve hedefleri doğrultusunda ve yükseköğretim planlaması çerçevesinde, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü veya önerisi üzerine kanunla kurulur.

Rektör; Seçimi ve Atanması

Devlet üniversitelerinde rektör; profesör akademik unvanına sahip kişiler arasından görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak öğretim üyeleri tarafından altı rektör adayı seçilerek belirlenir.

(13)

2

Belirlenen Rektör adaylarından Yükseköğretim Kurulunun seçeceği üç aday atanmak üzere Cumhurbaşkanı’na sunulur. Cumhurbaşkanı bu üç adaydan birini rektör olarak atar. Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü tüzel kişiliğini temsil eden rektörlerin görev süresi dört yıldır.

Süresi sona erenler iki dönemden fazla rektörlük yapmamış olmak kaydıyla yeniden rektör olarak seçilip atanabilirler.

Rektör adayı seçimleri gizli oyla yapılır. Oy veren öğretim üyeleri oy pusulasına yalnız bir isim yazabilir. Birinci toplantıda öğretim üyelerinin en az yarısının hazır olması aranır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı kırk sekiz saat ertelenir ve nisap aranmaksızın seçim yapılır. Geçerli oylara göre en çok oy alan altı kişi aday olarak seçilmiş sayılır. Adayların eşit oy almaları halinde öncelik sırası kur’a çekilmek suretiyle belirlenir. Seçim sonucu bir tutanakla tespit edilerek, tutanak ve aday olarak belirlenen altı kişinin özgeçmişleri rektör tarafından Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na gönderilir.

Yapılan seçimde aday sayısı altıdan eksik olduğu takdirde rektör adayı belirleme işlemi tamamlanmamış sayılır. Bu durum Yükseköğretim Kuruluna bildirilir ve her seferinde en geç bir ay içinde yeni aday seçimi için görevdeki rektör, öğretim üyelerini tekrar toplantıya çağırır. Yeni rektör atanıncaya kadar rektör veya vekilinin görevi devam eder.

Rektörlerin yaş haddi altmış yedidir. Ancak rektör atanmış olanlarda görev süresi bitinceye kadar yaş haddi aranmaz.

Vakıflarca kurulan üniversitelerde rektör, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak, mütevelli heyet tarafından atanır.

Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından ikiden az olmamak kaydıyla, en çok üç kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer. Ancak merkezi açık öğretim yapmakla görevli üniversitelerde, gerekli hallerde rektör tarafından beş rektör yardımcısı seçilebilir.

Rektör yardımcıları, Rektör tarafından beş yıl için atanır. Rektör gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Rektörün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görev süresi sona erer.

Rektör iznini Yükseköğretim Kurulu Başkanından alır. Rektör üniversite merkezinin bulunduğu şehirden başka şehirlerde bulunan, üniversiteye bağlı birimlerdeki çalışmalar ile Üniversitelerarası Kurul ve Rektörler Komitesi toplantılarına katılmak üzere yapacağı seyahatler dışında kalan, görev ve seyahatlerini Yükseköğretim Kurulu Başkanına bildirir. Bu şekilde görevden ayrılmaların on beş günü geçmesi halinde Başkan Yükseköğretim Kuruluna bilgi verir.

Rektör görev başında olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir rektör atanır.

Görev, yetki ve sorumlulukları:

1. Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

(14)

3

2. Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitesinin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek,

3. Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak,

4. Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek,

5. Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,

6. Kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

Rektör, üniversitenin ve bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin devlet kalkınma plan, ilke ve hedefleri doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel ve idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur.

Senato

a. Kuruluş ve İşleyişi: Senato, rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden teşekkül eder.

Senato, her öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır.

Rektör, gerekli gördüğü hallerde senatoyu toplantıya çağırır.

b. Görevleri: Senato, Üniversitenin akademik organı olup aşağıdaki görevleri yapar:

1. Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak,

2. Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya görüş bildirmek,

3. Rektörün onayından sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak,

4. Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karar bağlamak, 5. Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek ve fakülte kurumlarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak,

6. Fakülte kurulları ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak,

7. Üniversite yönetim kuruluna üye seçmek,

(15)

4

8. Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

Üniversite Yönetim Kurulu

a. Kuruluş ve İşleyişi: Üniversite yönetim kurulu; rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde senatoca dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. Rektör gerektiğinde yönetim kurulunu toplantıya çağırır. Rektör yardımcıları oy hakkı olmaksızın yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler.

b. Görevleri: Üniversite yönetim kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar.

1. Yükseköğretim üst kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek,

2. Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak; üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak,

3. Üniversite yönetimi ile ilgili Rektörün getireceği konularda karar almak,

4. Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak,

5. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.

Fakülteler

Fakülte; yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan ve kendisine enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluşlar bağlanabilen bir yükseköğretim kurumudur ve kanunla kurulur.

Fakülte, genellikle her biri en az ayrı bir eğitim programı yürüten bölümlerden oluşur. Bir eğitim programı uygulayan fakültelerde bir bölüm bulunur.

Dekan

a. Atanması; Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinde veya dışında üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir.

Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer.

Dekan yardımcıları, dekanca en çok üç yıl için atanır. Dekan gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Dekanın görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer.

Dekana, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir dekan atanır.

(16)

5 b. Görev, yetki ve sorumluluklar;

1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

2. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyiş hakkında rektöre rapor vermek,

3. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak,

4. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,

5. Kanun ve yönetmeliklerle ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

Dekan; fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasıyla, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

Fakülte Kurulu

Kuruluş ve işleyişi: Fakülte kurulu, dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur.

Fakülte kurulu olağan toplantılarını her yarıyıl başında ve sonunda yapar.

Dekan gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırır.

Görevleri: Fakülte Kurulu, akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:

1.Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak,

2. Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek,

3. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.

Fakülte Yönetim Kurulu

Kuruluş ve işleyişi: Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur.

Fakülte yönetim kurulu dekanın çağrısı üzerine toplanır. Yönetim kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.

Görevleri: Fakülte yönetim kurulu, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar.

1.Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım etmek,

(17)

6

2.Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile takviminin uygulanmasını sağlamak, 3.Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,

4.Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak,

5.Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek,

6.Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.

Enstitüler

Üniversitelerde ve fakültelerde kurulan enstitüler, birden fazla benzer ve ilgili bilim dallarında lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama yapan birimlerdir ve kanunla kurulurlar.

Enstitüler, ana bilim dallarından oluşur. Üniversite ve fakültelerde lisansüstü eğitim bu maksatla kurulan enstitüler tarafından düzenlenir.

Lisansüstü eğitimi düzenleyecek enstitüleri henüz kurulmamış bulunan üniversitelerde, lisansüstü eğitim programları senatolarınca yapılacak yönerge esaslarına göre yürütülür. Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı mevzuatı hükümleri uyarınca yürütülecek uzmanlık eğitimi tıp fakültelerince uygulanır.

Enstitünün organları; enstitü müdürü, enstitü kurulu ve enstitü yönetim kuruludur. Enstitü müdürü, ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör tarafından üç yıl için atanır. Rektörlüğe bağlı enstitülerde bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır.

Süresi biten müdür yeniden atanabilir. Rektör ve dekan öneri ve atamalarda ilgili öğretim üyeleri ile gereken istişarelerde bulunurlar.

Müdürün, enstitüde görevli, aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Müdür gerektiğinde yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevi de sona erer.

Müdüre vekâlet etmede veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir. Enstitü müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri enstitü bakımından yerine getirir.

Enstitü Kurulu; müdürün başkalığında, müdür yardımcıları ve enstitüdeki ana bilim dalı başkanlarından oluşur.

Enstitü yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları, müdür tarafından gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Enstitü kurulu ve enstitü yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirirler.

Yüksekokullar

Yüksekokullar; ön lisans veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik eğitim-öğretime ağırlık veren yükseköğretim kurumlarıdır. Yüksekokullar her biri ayrı bir eğitim-öğretim programı yürüten bölümlerden veya anabilim veya ana sanat dallarından oluşur ve kanunla kurulurlar.

Yüksekokulların organları, yüksekokul müdürü, yüksekokul kurulu, yüksekokul yönetim kuruludur.

(18)

7

Yüksekokul müdürü, üç yıl için ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından atanır. Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır. Süresi biten müdür yeniden atanabilir. Müdürün okulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Müdür gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

Müdüre vekâlet etmede veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir. Yüksekokul müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir.

Yüksekokul kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve okuldaki bölüm, anabilim veya ana sanat dalı başkanlarından oluşur.

Yüksekokul yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürün göstereceği altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur.

Yüksekokul kurulu ve yüksekokul yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirirler.

Bölümler; fakülte ve yüksekokulların amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün oluşturan ve lisans düzeyini de içeren en az bir eğitim-öğretim, bilim ve sanat dallarında araştırma ve uygulama yapan birimlerdir. Ancak, Tıp, Diş Hekimliği, Eczacılık, Veteriner, Hukuk ve İlahiyat gibi geleneksel olarak lisans düzeyinde bir eğitim-öğretim programı uygulayarak tek tür diploma veren yükseköğretim kurumlarında en çok üç bölüm kurulabilir. Yükseköğretim kurumları içinde bölüm açılmasına, birleştirilmesine veya kapatılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere göre Yükseköğretim Kurulu karar verir.

Bir diplomaya yönelik eğitim programı uygulamayan, Türkçe, yabancı diller, inkılap tarihi, plastik sanatlar, müzik ve beden eğitimi bölümleri rektörlüğe bağlı olarak da kurulabilirler.

Bölümler, birbirini tamamlayan veya birbirine yakın anabilim veya ana sanat dallarından oluşur. Bir fakültede veya yüksekokulda aynı veya benzer nitelikte eğitim-öğretim yapan birden fazla bölüm bulunamaz.

Bir bölümlü fakültelerde dekan aynı zamanda bölüm başkanıdır. Bölüm başkanı, o bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri arasından o bölümü oluşturan anabilim veya ana sanat dalı başkanlarının 15 gün içinde verecekleri yazılı görüşlerini dikkate alarak bir hafta içinde fakültelerde, dekanca; fakülteye bağlı yüksekokullar ve konservatuarlarda müdürün önerisi üzerine dekanca; rektörlüğe bağlı yüksekokullar ve konservatuarlarda müdürün önerisi üzerine rektörce atanır. Dekan atamaları rektörlüğe bildirir.

Bölüm başkanı, bölümündeki öğretim üyelerinden iki kişiyi üç yıl için başkan yardımcısı olarak atayabilir. Bölüm başkanı gerekli gördüğünde yardımcılarını değiştirebilir. Bölüm başkanının görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevleri de sona erer.

Bölüm başkanı, bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölümle ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesinden, kaynakların etkili bir biçimde kullanılmasını sağlamaktan sorumludur. Bölüm başkanı fakülte veya yüksekokul kuruluna katılır ve bölümü temsil eder. Bölümde görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapmaları bölüm başkanı

(19)

8

tarafından izlenir ve denetlenir. Bölüm başkanı, her öğretim yılı sonunda bölümün geçmiş yıldaki eğitim-öğretim ve araştırma faaliyeti ile gelecek yıldaki çalışma planını açıklayan raporu bağlı bulunduğu rektör, dekan veya yüksekokul müdürüne sunar.

Bölüm Kurulu; bölüm başkanının başkanlığında, varsa yardımcıları, o bölümü oluşturan anabilim veya ana sanat dalları başkanlarından oluşur. Bölüm kurulu, bölüm ile bölüme bağlı anabilim veya ana sanat dallarının eğitim-öğretim uygulama ve araştırma faaliyetlerinin, programlarının, araç, gereç ve fiziksel imkânlarından en etkin biçimde yararlanmak için gerekli planların ve işbirliği esaslarının hazırlanması hususunda görüş bildirir. Bölüm kurulunun bu konularda hazırlayacağı öneriler, bölüm başkanının onayından sonra uygulanır.

Anabilim veya Ana Sanat Dalı

Anabilim veya ana sanat dalı, bölümü oluşturan ve en az bir bilim veya sanat dalını kapsayan eğitim-öğretim uygulama ve araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü akademik bir birimdir. Anabilim veya ana sanat dallarının kurulmasına, birleştirilmesine veya kaldırılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere göre Yükseköğretim Kurulu karar verir.

Anabilim veya ana sanat dalı başkanı, o anabilim veya ana sanat dalının profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, bulunmadığı takdirde de yardımcı doçentleri, yardımcı doçent de bulunmadığı takdirde öğretim görevlileri arasından, o anabilim veya ana sanat dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerince seçilir ve bir hafta içinde yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından atanır. Anabilim veya ana sanat dalı başkanı olarak atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim görevlisi sayısının en çok iki olması halinde, başkan, yüksekokul müdürü veya dekan tarafından doğrudan atanır. Atamalar rektörlüğe bildirilir.

Anabilim veya ana sanat dalı kurulu, bilim veya sanat dalı başkanlarından oluşur. Anabilim veya ana sanat dalının, yalnız bir bilim veya ana sanat dalı kurulu bütün öğretim üyelerinden ve öğretim görevlilerinden oluşur. Anabilim veya ana sanat dalı kurulu, ilgili anabilim veya ana sanat dalı programlarının planlanması ve uygulanmasında anabilim veya ana sanat dalı başkanına görüş bildirir.

Bilim veya Sanat Dalı

Bilim veya sanat dalı, anabilim veya ana sanat dalı içinde eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama yapan birimdir. Anabilim veya ana sanat dallarına bağlı olarak bilim veya sanat dalı kurulmasına ilgili anabilim veya ana sanat dalı başkanı, bölüm başkanı ve dekanın ortak önerileri üzerine Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak üniversite senatosunca karar verilir.

Bilim veya sanat dalı başkanı, o bilim veya sanat dalının profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri, yardımcı doçent de bulunmadığı taktirde öğretim görevlileri arasından, o bilim veya sanat dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerince seçilir ve bir hafta içinde yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından atanır. Bilim veya sanat dalı başkanı olarak atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim görevlisi sayısının en çok iki olması halinde başkan, yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından doğrudan atanır. Atamalar rektörlüğe bildirilir.

Bilim veya sanat dalı kurulu, o bilim veya sanat dalında görevli profesör, doçent, yardımcı doçent ile öğretim görevlilerinden oluşur. Bilim veya sanat dalı kurulu, ders programlarının, araştırmaların hazırlanma ve uygulamaları ile ilgili önerilerini bilim veya sanat dalı başkanına sunar.

(20)

9 C. İdareye İlişkin Bilgiler

1- Fiziksel Yapı

1.1. Genel Bilgiler

Tablo 1. Mustafa Kemal Üniversitesi taşınmazlarının dağılımı

Yerleşke Adı Mülkiyet Durumuna Göre Taşınmaz Alanı

Üniversite m² Maliye/Hazine m² Toplam(m2) Tayfur Sökmen Kampüsü 1.380.176,01 23.077 1.403.253,01 Mimarlık Fak., Sanat ve Tasarım

MYO

1.158,04 22.915,59 24.073,63

Ant. Meslek YO 113.119,42 113.119,42

İskenderun MYO 86.000 340.243 426.243

Selam Arş. ve Uyg. 1.351.775,09 1.351.775,09

Telkaleş Arş. ve Uyg. 1.007.718 1.007.718

Altınözü MYO 6.210,94 6.210,94

Reyhanlı MYO. Kampüsü için 55.196,51 10635,19 65.831,70 Samandağı MYO. Arş. ve Uyg. 35.134,45 19.202,00 54.336,45

Yayladağı MYO 3.376,15 3.376,15

Tıp Fak. Eğt. ve Arş. 8.422,46 8.422,46

Hemşirelik YO 10.000 10.000

Antakya Sera 49.000 49.000

Öz. Eğ. Öğ. binası (29 yıllığına Milli Eğitim Müdürlüğüne tahsisli

3.007,14 (Antakya

belediyesinden 49 yıllığına kiralanmıştır.)

3.007,14

Dörtyol MYO 501.560 501.560

Dörtyol Arş. ve Uyg. (Seracılık ve Fidan Yetiştiriciliği)

69.849,26 69.849,26

Su ürünleri Fak. Dörtyol araş. uyg.

mrkz.

83.900 83.900

Dörtyol Fen-Ed. Fak. Arkeoloji

(prehistorya) Araş mrkz. 206,15 206,15

MKÜ İskenderun Kampüsü (Havaalanı)

868.925,57 868.925,57

Prinçlik+ArpaçiftliğiÜniversite amaçlarında ve Su ürünleri Fak amaçlarındakullanıllmak üzere

879.472 879.472

Kırkhan MYO 175.689,61 175.689,61

Hassa MYO 6741 6741

İskenderun Devlet konservatuarı 10000,23 10000,23

Deniz Bilimleri ve Teknolojisi Fakültesi

10.000 10.000

TOPLAM 4.039.864,61 3.073.644,20 7.113.508,81

Üniversitemizin kapalı mekanlarının hizmet alanlarına g öre dağılımı tablosu ve kullanılan taşıt sayısı aşağıda verimiştir.

(21)

10

Tablo 2. Kapalı mekânların hizmet alanlarına göre dağılımı

Üniversiteye Ait Olan (m2)

Eğitim 156.044

Sağlık 20.500

Barınma 3.348

Beslenme 5.265

Kültür 2.650

Spor 13.327

Diğer (İdari, Tesis, Depo) 62.373

Toplam 260.854

Tablo 3. Taşıtlar

Taşıtlar Taşıtın Cinsi Göreve Tahsis Edilmiş,

Kuruma Ait Taşıtlar

Göreve Tahsis Edilmiş, Hizmet

Alımı Yoluyla Edinilmiş Taşıtlar Toplam

Binek Oto 12 12

Otobüs 4 4

Minibüs 6 16 22

Pikap 3 3

Motosiklet 1 1

Ambulans 1 1

İtfaye 1 1

Gemi 1 1

Toplam 29 16 45

1.2. Eğitim Alanları, Derslikler ve Ofisler Tablo 4. Eğitim alanları ve derslikler

Eğitim Alanı Anfi (Adet) Sınıf(Adet) Bilgisayar Lab(Adet) Diğer Lab (Adet) Toplam

0–50 Kişilik 149 39 89 277

51–75 Kişilik 51 3 12 66

76–100 Kişilik 12 12

101–150 Kişilik 17 17

251–Üzeri Kişilik

2 2

Toplam 2 229 42 101 374

Tablo 5. Ofis alanları

Ofis Cinsi Ofis Sayısı m2

Yönetim Ofisleri 99 3.344

Akademik Personel Ofisleri 439 9.622

İdari Personel Ofisleri 161 3.467

Diğer 69 1.746

Toplam 768 18.179

(22)

11 1.3. Sosyal Alanlar

Tablo 6. Yemekhaneler, kantinler ve kafeteryalar

Bölümler Sayısı (Adet) Kapalı Alanı (m2) Kapasitesi (Kişi)

Öğrenci Yemekhanesi 15 5262 2280

Personel Yemekhanesi 1 550 270

Kantin 15 3293 2067

Kafeterya 1 200 80

Toplam 32 9305 4697

Tablo 7. Misafirhaneler ve restoranlar

Bölümler Oda Sayısı (Adet) Kapalı Alan (m2) Kapasitesi (Kişi) Toplam

Misafirhane 1 1000 61

Restoran 1 200 80

Toplam 2 1200 141

Tablo 8. Öğrenci yurtları Bulunduğu

Yer Oda Sayısı (Adet) Kapalı Alan (m2) Kapasitesi (Kişi)

Kız Erkek Toplam

Yayladağı 41 1300 190 - 190

Erzin 20 750 120 - 120

Altınözü 10 600 82 - 82

Toplam 71 2650 392 392

Tablo 9. Lojmanlar

Lojman Yeri Lojman Sayısı Dolu (X)/Boş(-) Kapalı alanı (m2)

Merkez 7 X 113

Merkez 7 X 96

Merkez 2 X 89

Merkez 2 X 22

Serinyol Kampüsü 5 X 118

Serinyol Kampüsü 5 X 105

Serinyol Kampüsü 1 X 79

Serinyol Kampüsü 32 X 62

(23)

12 Tablo 10. Spor tesisleri

Bölümler Sayısı (Adet) Alanı (m2)

Kapalı Spor Tesisleri 2 7286

Açık Tenis Kortu 3 1.987,44

Futbol Halı Sahası 1 1620

Fitness Salonu 1 (2 Bölüm) 172,78

Aerobik 1 87,80

Sauna 2 12,57

Yüzme Havuzu 1 1250

Yüzme Havuzu (Çocuk) 1 49

Plaj Voleybol Sahası 1 720

Basketbol Sahası 2 1.600

Toplam 15 14.785,59

Tablo 11. Toplantı ve konferans salonları

İsimleri Koltuk kapasitesi Alanı (m2)

Atatürk Konferans Salonu 400 500

Amfi I 186 250

Amfi II 186 250

Mehmet Akif Ersoy Salonu 185 176

Mustafa Yazıcı Devlet Konservatuarı Konferans Salonu

1.500 1.500

Toplam 2457 2.676

1.4. Hastane alanları Tablo 12. Hastane alanları

Birim Sayı (Adet) Alan (m2)

Acil Servis 1 990

Yoğun Bakım 5 1.000

Ameliyathane 1 1.112

Klinik 23 950

Laboratuar 5 360

Eczane 1 52

Radyoloji Alanı 1 950

Nükleer Tıp Alanı 1 145

Sterilizasyon Alanı 1 265

Mutfak 1 1.100

Çamaşırhane 1 126

Teknik Servis 1 46

Hastane Toplam Kapalı Alanı 7.096 m2

(24)

2. Örgüt Yapısı

(25)

14

(26)

15

2.1. Akademik Birimlerin Kuruluş ve Dayanakları

Üniversitemiz 10.11.1992 tarih ve 3837 Sayılı Kanunun 25’inci ve 28.03.1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat Kanununa eklenen Ek-17 Maddesiyle ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapmak üzere Rektörlüğe bağlı olarak kurulan Fen-Edebiyat Fakültesi, Mühendislik Mimarlık Fakültesi, Ziraat Fakültesi, Veteriner Fakültesi, Su Ürünleri Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ile Çukurova Üniversitesine bağlı Antakya Eğitim Yüksekokulunun fakülteye dönüştürülmesi ile adı ve bağlantısının değiştirilerek rektörlüğe bağlanmasından oluşturulan Eğitim Fakültesi; Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu ile Çukurova Üniversitesine bağlı iken bağlantıları değiştirilerek rektörlüğe bağlanan Antakya Meslek Yüksekokulu, İskenderun Meslek Yüksekokulu ve Sosyal Bilimler Enstitüsü, Fen Bilimleri Enstitüsü ile Sağlık Bilimleri Enstitüsü çerçevesinde 7 Fakülte, 4 Yüksekokul ve 3 Enstitü olmak üzere 14 birim ile kurulmuştur.

Eğitim Fakültesi,

M.E.B.na bağlı Hatay Eğitim Enstitüsünün adının değiştirilmesi ile oluşturulan ve 8.03.1983/2809 sayılı kanunla Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesine Bağlanan Hatay Eğitim Yüksekokulu; 11.07.1992/3837 sayılı Kanunla, fakülteye dönüştürülmüş ve bağlantısı değiştirilerek MKU Eğitim Fakültesi yapılmıştır.Fen-Edebiyat Fakültesi 11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuş, 1994 yılında 2 bölüme Biyoloji, Kimya öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuş, 1993 yılında 1 bölüme; İsletme öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Muhendislik- (Mimarlık ) Fakültesi

11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuş, 1994 yılında 2 bölüme; İnsaat Muhendisliği, Makine Muhendisliği öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Guzel Sanatlar Fakültesi

04.12.1995 tarih ve 22483 sayılı RG de yayımlanan 95/7515 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı (BKK) ile kurulmuştur. 1998 yılında 1 bölüme; Heykel öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Ziraat Fakültesi,

11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuş 1993 yılında 3 bölüme; Bahce Bitkileri, Tarla Bitkileri, Zootekni öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Deniz Bilimleri ve Teknoloji Fakültesi,

11.07.1992/3837 sayılı Kanunla Su Ürünleri Fakültesi olarak kurulmuş olup, 1995 yılında eğitime başlamıştır. (2012 yılında adı değişmiştir.)

Veteriner Fakültesi

11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuş 1999 yılında eğitime başlamıştır.

(27)

16 Tıp Fakültesi

04.12.1995 ve 22483 sayılı RG de yayımlanan 95/7515 sayılı BKK ile kurulmuştur. 19 08.2001 de 2816 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Tıp Fakültesinin adı “Tayfur Ata Sökmen Tıp Fakültesi” olarak değiştirilmiştir. YÖK Başkanlığının 03.09.2007 tarih ve B.30.0.EOB.0.00.00.03.01.01 –3136/022236 sayılı yazısı ile 2007/2008 akademik yılında öğrenci alınmasına karar verilmiştir.

Mimarlık Fakültesi

18.10.2008 tarih ve 27028 sayılı RG de yayımlanan BKK ile kurulmuştur. 2009 yılında 1 bölüme; Peyzaj Mimarlığı öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Teknoloji Fakültesi

25.01.2012/2809 sayılı kanunla kurulmuştur.(Öğrencisi Yoktur) Barbaros Hayrettin Denizcilik Fakültesi

30.11.2011/2809 sayılı kanunla kurulmuştur.(Öğrencisi Yoktur) Diş Hekimliği Fakültesi

16.02.2011/2880 sayılı kanunla kurulmuş olup,; Protetik Diş Tedavisi, Ortodonti, Endodonti, Konservatif Diş Tedavisi, Periodontoloji, Pedodonti, Oral Diagnoz ve Radyoloji, Ağız,Diş-Çene Hastalıkları ve Cerrahisi Bölümleri ile açılmıştır.(Öğrencisi Yoktur)

İletişim Fakültesi

03.08.2011/2880 sayılı kanunla kurulmuş olup, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Radyo- Televizyon ve Sinema, Gazetecilik Bölümleri ile açılmıştır.(Öğrencisi Yoktur)

Mustafa Yazıcı Devlet Konservatuarı

YÖK Başkanlığı’nın 20.12.2005 tarih ve – 3052/28508 sayılı yazısı ile GNK ile kurulmuştur. YÖK Başkanlığının 22.05.2007 tarih ve. 30.0.EOB.0.00.00.03- 06.03-1803-012548 sayılı yazısı ile de 2007/2008 akademik yılında öğrenci alınmasına karar verilmiş, 5 bölüme (- Piyano-Yaylı Çalgılar-Üflemeli ve Vurmalı Yaylı Çalgılar-San-Muzikoloji ve Kompozisyon) öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Yüksekokullar

Beden Eğitimi Ve Spor Yüksekokulu 11.07.1992/3837 sayılı Kanunla kurulmuş, 1993 yılında 1 bölüme

*Beden Eğitimi Öğretmenliği öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Turizm İsletmeciliği Otelcilik Yuksekokulu 11.07.1992/3837 sayılı Kanunla, kurulmuş, 2001 yılında 1 bölüme

*Turizm ve Otel İsletmeciliği öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Hatay Sağlık Yuksekokulu

Kuruluşundan itibaren iki yıllık MYO iken 02.11.1996 tarih ve 22805 sayılı RG de yayımlanan 8655/96 sayılı BKK ile Sağlık YO dönüştürülmüş, YÖK GNK’nun 97.3.148 sayılı kararı ile de iki yıllık önlisans duzeyindeki öğrencilere lisans eğitimi olanağı tanınmıştır.

Sivil Havacılık Yuksekokulu

04.12.1995 ve 22483 sayılı RG de yayımlanan 95/7515 sayılı BKK ile kurulmuş.2008 yılında 1 bölüme

(28)

17

*Sivil Hava Ulastırma İsletmeciliği öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Yüksekokulu

14.03.2009 tarih ve 27169 sayılı RG de yayımlanan BKK ile kurulmuş. 2009 yılında yılında 1 bölüme

*Fizyoterapi ve Rehabilitasyon öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Bilişim Teknolojileri Yüksekokulu

23.12.2010/2809 sayılı kanunla kurulmuştur(Öğrencisi Yoktur) ENSTİTULER

• Fen Bilimleri Enstitusu

• Sosyal Bilimleri Enstitusu

• Sağlık Bilimleri Enstitusu Meslek Yüksekokullar Antakya Meslek Yüksekokulu

M.E.B.’na bağlı iken, 28.03.1983/2809 sayılı kanunla Çukurova Üniversitesine bağlanmış.

11.07.1992 de 3837 sayılı Kanunla MKU’ne aktarılmıştır.

İskenderun Meslek Yuksekokulu

M.E.B.’na bağlı iken, 28.03.1983/2809 sayılı kanunla Cukurova Üniversitesine bağlanmış.

11.07.1992 de 3837 sayılı Kanunla MKU’ne aktarılmıştır.

Dörtyol Meslek Yüksekokulu

03.03.1992 de 223 sayılı YKK ile Çukurova Üniversitesine bağlı olarak kuruldu. 08.02.1993 te 227 sayılı YKK ile bağlantısı değistirilerek MKÜ’ne aktarılmıştır.

Kırıkhan Meslek Yüksekokulu

30.09.1994/62 sayılı GNK kararı ile, kurulmuş,1995 yılında 2 bölüme

* Bağcılık

*Bahce Ziraat öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Reyhanlı Meslek Yüksekokulu

30.09.1994/62 sayılı GNK kararı ile, kurulmuş,1995 yılında 2 bölüme

* Dış Ticaret

* Gümruk İsletme öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Samandağ Meslek Yüksekokulu

30.09.1994/62 sayılı GNK kararı ile, kurulmuş,1995 yılında 2 bölüme

* Besicilik

* Seracılık öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Yayladağı Meslek Yüksekokulu

01.09.1995/65 sayılı GNK kararı ile kurulmuş,2001 yılında 2 bölüme

*Dış Ticaret

*Muhasebe öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Hatay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

07.10.2008/ tarih 3904/28355 sayılı YÖK yazısı ile kurulmuş, 2008 yılında 5 bölüme

*Anestezi

*Paramedik

*Tıbbi Dokumantasyon ve Sekreterlik

*Tıbbi Goruntuleme Teknikleri

*Tıbbi Laboratuvar Teknikleri öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

(29)

18 Hatay Turizm ve Otelcilik Meslek Yuksekokulu

12.60.2009/ tarih 2659/17339 sayılı YÖK yazısı ile kurulmuş,2009 yılında 2 bölüme

*Ağırlama Hizmetleri

*Turizm ve Seyahat Hizmetleri öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Altınözu Meslek Yüksekokulu

06.10.2008/ tarih 4025/28625 sayılı YOK yazısı ile kurulmuş,2008 yılında 2 bölüme

*Zeytincilik ve Zeytin İşleme Teknolojisi

*Büyük ve Küçük Baş Hayvan Yetiştiriciliği öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Erzin Meslek Yuksekokulu

12.60.2009/ tarih 2659/17339 sayılı YOK yazısı ile kurulmuş,2009 yılında 3 bölüme

*Elektronik Teknolojisi

*Metalurji

*Turunçgil Tarımı ve İsleme Teknolojisi öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Sanat ve Tasarım Meslek Yüksekokulu

08.10.2008/ tarih 4027/28627 sayılı YOK yazısı ile Harbiye MYO olarak kurulmuş olup,2008 yılında 4 bölüme öğrenci alarak eğitime başlamıştır. (2012 Yılında adı değişmiştir.)

*Bilgisayar Teknolojisi

*Bilgisayar Teknolojisi (İO)

*Mimari Restorasyon

*Tarımsal Ürünler Muhafaza ve Depolama Teknolojisi Hassa Meslek Yüksekokulu

08.10.2008/ tarih 4028/28628 sayılı YOK yazısı ile kurulmuş,2008 yılında 2 bölüme

*Bahçe Tarımı

*Bilgisayar Teknolojisi öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Denizcilik Meslek Yuksekokulu

04.04.1996/587 – 5701 sayılı YKK kararı ile kurulmuş, 2008 yılında 4 bölüme

*Deniz ve Liman İşletmeciliği

*Deniz ve Liman İsletmeciliği II O

*Deniz Aracları Teknolojisi

*Lojistik öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Belen Meslek Yüksekokulu

08.10.2008/ tarih 4026/28626 sayılı YOK yazısı ile kurulmuş,2009 yılında 1 bölüme

*Muhasebe ve Vergi Uygulamaları öğrenci alarak eğitime başlamıştır.

Payas Meslek Yüksekokulu

05.05.2011/2880 sayılı kanunla kurulmuş (öğrencisi yoktur) Dörtyol Sağlık MYO

3 Mart 1992 tarihinde Çukurova Üniversitesine devredilmiş, 08/02/1993 tarihinde de Mustafa Kemal Üniversitesine bağlanmıştır (öğrencisi yoktur)

İskenderun Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

20 Temmuz 1982 yılında Çukurova Üniversitesine devredilmiş, 11/07/1992 tarihinde de Mustafa Kemal Üniversitesine bağlanmıştır. (öğrencisi yoktur)

2.2. İdari Birimlerin Kuruluş ve Dayanakları

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, 24.12.2003 tarih ve 25326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60. maddesi ile 24.12.2005

(30)

19

tarih ve 26033 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5436 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15/c maddesine istinaden 01.01.2006 tarihinde kurulmuştur.

Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı, Mustafa Kemal Üniversitesi’nin 03.07.1992 tarihli 3837 sayılı “Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Hakkında 41 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair 2809 Sayılı Kanun ile 78 ve 190 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ve 07.10.1983 tarihli 124 sayılı

“Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” hükümlerine dayanılarak kuruluşuna paralel tüzel kişilik kazanmıştır.

10.11.1992 tarih ve 21401 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3837 sayılı yasa ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46. Ve 47. Maddeleri, 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 32.maddesi ile Yükseköğretim Kurumları Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor İşleri Dairesi Uygulama Yönetmeliği Hükümleri çerçevesinde sayılan görev ve mali hizmetleri yürütmek üzere kurulmuştur.

11.07.1992 tarih ve 21281 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2809 Sayılı Kanunun 25’inci Maddesinin ek 17. Maddesine istinaden kurulan MKÜ bünyesinde 124 Sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşlar ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 33’üncü Maddesi ile Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı kurulmuştur.

MKÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi Yönetmeliği (03.05.2003 tarih ve 25097 sayılı R.G.)

2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ile buna ilişkin yönetmeliklere aykırı olmayan ve bu Yönetmelikte belirtilmeyen hususlarda 13.1.1983 tarih ve 17927 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Sağlık Bakanlığı Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin ilgili maddeleri uygulanır.

11.07.1992 tarih ve 21281 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2809 Sayılı Kanunun 25’inci Maddesinin ek 17. Maddesine istinaden kurulan MKÜ bünyesinde 124 Sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşlar ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 33’üncü Maddesi ile Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı kurulmuştur.

Personel Daire Başkanlığı 3837 sayılı kanunun 25.maddesi ile Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununa Eklenen Ek-17.maddesi uyarınca 03/07/1992 tarihi itibariyle kurulmuştur.

(31)

20 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

3.1. Yazılım ve Bilgisayarlar Tablo 13. Bilgi ve teknolojik kaynaklar

Cinsi İdari Amaçlı Eğitim Amaçlı Araştırma Amaçlı Toplam

Bilgisayar 1.250 2.246 211 3707

Tablet ve Diz üstü bilgisayar

153 218 156 527

Projeksiyon 37 373 4 414

Baskı Makinesi 20 18 - 38

Fotokopi Makinesi 70 20 - 90

Faks 57 3 - 60

Fotoğraf Makinesi 35 11 5 51

Kameralar 379 58 3 440

Televizyonlar 228 18 - 246

Tarayıcılar 49 14 1 64

Müzik Setleri - 16 - 16

Mikroskoplar 15 168 20 203

DVD’ler 1 13 - 14

Yazıcı 559 48 43 650

Çok Fonksiyonlu Yazıcı 66 67 1 134

Yazılım 5 - - 5

Diger 149 125 - 274

3.2. Kütüphane Kaynakları

Tablo 14. 2012 yılında abone olunan dergi sayısı (satın alma-bağış)

Yabancı Dergi -

Yerli Dergi 41

Bağış (Yerli-Yabancı) 11

TOPLAM 52

Tablo 15. Abone olunan veri tabanları sayıları

E-Dergi Veritabanı 22

E-Kitap Veritabanı 4

Deneme Veritabanı(E-Dergi-E-Kitap) 20

Toplam 46

Tablo 16. 2012 yılı kütüphane kullanıcı istatistiği

Hizmet Verilen Kişi Sayısı 31389

Makale Temini 108

Toplam 31497

(32)

21 Tablo 17. 2012 Türkçe yabancı kitap sayıları

Dili Satın Alınanan Bağış Toplam

Türkçe 946 6 952

Yabancı - - -

Toplam 946 6 952

Tablo 18. 2012 yılı elektronik kaynaklar istatistik verileri

Blackwell-Wiley 11400

Cambridge 1040

Central Search 126.437

Ebrary 3285

EBSCO Education Research Complete 1729

Oxford 1100

SpringerLink 8148

MathScinet 526

IOPScience 589

Dissertation and Thesis Full Text 2780

JSTOR 2526

World E-Library 601

Türkiye Atıf Dizini 313

MD Consult 1900

Taylor & Francis 2986

ELSEVIER ScienceDirect 60.924

OVID-LWW 2516

ISI Proceedings 1446

IEEE 1485

EBSCOHOST 19407

CAB 1710

WEB OF SCIENCE 1755

4. İnsan Kaynakları

4.1. Akademik Personel

Tablo 19. İstihdam Şekline Göre Akademik Personel Dağılımı

Unvan Kadrolu 13b-4

Profesör 65 1

Doçent 122 -

Yrd. Doçent 342 14

Öğretim Görevlisi 200 23

Okutman 28 22

Uzman 16 11

Araştırma Görevlisi 339 23

Toplam 1112 94

Referanslar

Benzer Belgeler

Üniversitemiz 10.11.1992 tarih ve 3837 Sayılı Kanunun 25‟inci ve 28.03.1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları TeĢkilat Kanununa eklenen Ek-17

Üniversitemiz 10.11.1992 tarih ve 3837 Sayılı Kanunun 25’inci ve 28.03.1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat Kanununa eklenen Ek-17

MADDE 22 – (1) Uygulanmakta olan dampinge karşı önlemlerin sona ermesi halinde, damping ve zararın devam edip etmeyeceği veya yeniden meydana gelmesinin muhtemel

MADDE 23 - (1) Yurt Müdürü tarafından verilen uyarma ve kınama cezalarına itirazlar, öğrenciye tebliğ tarihinden itibaren yedi gün içerisinde Yurt Yönetim

Bu planlar onay tarihinden itibaren tespit edilen ilan yerlerinde ve ilgili idarelerin internet sayfalarında bir ay süreyle eş zamanlı olarak ilan edilir. Bu süre

Belediye ve mücavir alan dışında kalan yerlerde yapılacak planlar valilik veya ilgilisince yapılır veya yaptırılır. Valilikçe uygun görüldüğü takdirde

a) 120 Gelirlerden alacaklar hesabı: Bu hesap, mevzuatı gereğince gelir olarak tahakkuk ettirilen; her türlü gelirler, bağış ve yardım alacakları, mal veya hizmet satış

(7103 sayılı kanunun 12’nci maddesiyle 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 353’ncü maddesinde yapılan bu değişiklik, kanunun yayımı tarihinde (27.03.2018)