• Sonuç bulunamadı

Kurumsal Şeffaflık İçin Etkili İç Denetim

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kurumsal Şeffaflık İçin Etkili İç Denetim"

Copied!
5
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Kurumsal Şeffaflık İçin Etkili İç Denetim

Yeşil Kalem

Neden Denetim Komitesi İçin CFO Bu Kadar Önemli?

Parmak İzi

Hurda Satış İşlemlerinde İç Kontrol Metotları

Mühür

İç Denetim Olmazsa Ne Olur?

Ayraç İnanç ve Aşk

Yakın Plan

Sanko Holding İç Denetim Uygulamaları Yansıma

TİDE Kurumsal Etik Kuralları ile

Kurumsal İtibarını da Korumayı

Hedefliyor

(2)

İÇ D EN ET İM / Y A Z 2 01 6

3

T

ürkiye İç Denetim Enstitüsü 20 yıl önce bir avuç gönüllü meslektaşın özverileriyle kuruluğunda, kimse 20 yıl sonrasını tasavvur etmiyordu hatta bu gönüllü birlikteliğin çok da uzun soluklu olacağından pek çok kişinin de şüphesi vardı. Zaman geçtikçe o şüpheler bir sis bulutu gibi dağılmaya başlarken, mesleğin çatı örgütü TİDE çalışmalarına her yıl yenilerini ekleyerek gelişimini sürdürdü. 20 yıl sonra dönüp bakıldığında, gidilen yolun azımsanmayacak bir yol olduğu ve 2700’ü aşan üye sayısıyla dikkatleri üzerine çeken bir sivil toplum kuruluşu olduğunu gösterdi. Küçük salonlarda yapılan toplantılar ve kongrelerin yerini binlerce kişinin katıldığı büyük salonlu, geniş katılımlı, toplantı ve kongrelere bıraktı. Bu gelişim ve dönüşüm de gönüllü ve özverili emeğin rolü yadsınamaz. Bu gönüllü emek olmasaydı, TİDE’nin bugünlere gelmesi bu kadar kolay olmayabilirdi. Bu emeğin arkasındaki inanç ve mesleğe duyulan sevgi, TİDE’nin gelişiminde önemli bir rol oynadı. Temennimiz, daha nice yıllar TİDE mesleğin profesyonellerinin çatı örgütü olarak çalışmalarına yenilerine ekleyerek gelişimini sürdürmesi ve genç meslektaşlarına da yol göstermeye ve öncü olmaya devam etmesidir. Daha nice yılları sizlerle birlikte kutlamaya biz hep hazırız…

2015 yılının Ekim ayında 19.’sunu gerçekleştirdiğimiz kongremiz, artık uluslararası nitelik kazandı ve Uluslararası İç Denetim Kongresi olarak bundan böyle düzenlemeye devam edeceğiz. 19. Kongre, “Kurumsal Şeffaflık İçin Etkili İç Denetim” temasıyla, Wyndham Grand İstanbul Levent Otel’de gerçekleştirilirken, iki gün süren Kongre’ye toplamda 1000'e yakın kişi katıldı. İç denetim mesleği ile ilgili son trendlerin ve dünyada kabul görmüş örnek uygulamaların paylaşıldığı Kongre’ye alanında uzman pek çok yerli ve yabancı konuşmacı katılarak, görüşlerini paylaşma fırsatı yakaladılar. Kongre’nin ilk gününün akşamı ise TİDE'nin 20. kuruluş yılı resepsiyonu gerçekleştirilerek, 20. yıl pastası geçmiş dönem başkanlarıyla birlikte kesildi. Dergimizin Aysberg sayfalarında, Kongre’ye katılan konukların yaptığı sunumlarla ilgili kısa bilgiler edinebilirsiniz.

Yeşil Kalem sayfasında, Deloitte CFO Hizmetleri Lideri M. Cem Sezgin, ‘Neden Denetim Komitesi İçin CFO Bu Kadara Önemli?’ sorusunu sorarak kaleme aldığı yazısında, yedi başlık altında CFO’lardan beklentileri özetliyor. H. Ö. Sabancı Holding A.Ş. Denetim Uzmanı Emin Doğru, Parmak İzi sayfalarımızda, ‘Hurda Satış İşlemlerinde İç Kontrol Metotları’ başlıklı yazısının ilginizi çekeceğini düşünüyoruz. Türkiye İç Denetim Enstitüsü Başkan Yardımcısı M. Kemal Tapkan, bu sayımızda ülkemizdeki iç denetim mesleğine bakış açısını değerlendirdi. ‘İç Denetim Olmazsa Ne Olur?’ sorusuna verdiği yanıtları, Mühür sayfalarımızda okuyabilirsiniz.

Prof. Dr. Ömer Lalik, 14 Şubat Dünya Öykü Günü ve Sevgililer Günü’nü harmanlayarak, o nüktedan diliyle kaleme aldığı ‘İnanç ve Aşk’ başlıklı yazısını Ayraç sayfalarında keyifle okuyabilirsiniz. Yakın Plan sayfalarımızda yapılan üç röportajımız yer alıyor. İlginizi çekeceğini düşündüğümüz üç röportajın ilki, Yönetim Danışmanı, Yönetici Koçu Av. Humral Tan ile yapıldı. Yönetici koçluğu üzerine gerçekleştirdiğimiz röportajda Tan, yöneticilerin değişimi bir engelden çok bir meydan okuma fırsatı olarak algılamaları gerektiğini belirtiyor.

İkinci röportaj, TİDE’nin kuruluş aşamasından bu yana TİDE ile gönül bağını kopartmayan A. Meral Safsoy ile TİDE’nin 20. yılı vesilesiyle gerçekleştirdik. Üçüncü röportajsa Sanko Holding Denetim ve Reorganizasyon Koordinatörü Selim Dai ile yapıldı. Dai, Sanko Holding iç denetim uygulamalarını dergimiz aracılığıyla bizlerle paylaştı.

Aynı zamanda, TİDE Kurumsal Etik Kuralları, 22 Aralık 2015 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı’nda onaylanarak yürürlüğe girdi. Beş temel ilkeyi (Dürüstlük, Objektiflik, Gizlilik, Çıkar Çatışması ve Yetkinlik) belirleyen ana sütunlar üzerine inşa edilen TİDE Kurumsal Etik Kuralları ile ilgili merak ettiklerimizi, TİDE Etik Kurul Başkanı Bülent Bozdoğan’a sorduk. Yansıma sayfalarında cevaplarını aldığımız röportajın yanı sıra TİDE Kurumsal Etik Kurallarla ilgili bilgilere de yine Yansıma sayfalarında yer verdik. Pek çok etkinliğimizin ve faaliyetimizin yer aldığı Pano sayfalarıyla 43. sayımız, dopdolu bir içerikle yine karşınızda.

Bir sonraki sayımızda görüşmek dileklerimizle, Keyifli okumalar…

Yayın Kurulu

Merhaba,

(3)

İÇİNDEKİLER

İÇ D EN ET İM / Y A Z 2 01 6

4

Türkiye İç Denetim Enstitüsü Derneği

Adına İmtiyaz Sahibi Ali Kamil Uzun Yıldız Posta Cad. Akın Sitesi 1. Blok No: 6 K: 5 D: 10 Gayrettepe / İstanbul

Sorumlu Yazı İşleri Müdürü Gürdoğan Yurtsever Yıldız Posta Cad. Akın Sitesi 1. Blok No: 6 K: 5 D: 10 Gayrettepe / İstanbul

Yayın Direktörü Ali Kamil Uzun Genel Yayın Yönetmeni

Gürdoğan Yurtsever Editörler

Ethem Yenigün, Seyfullah Atçı, Umut Engin, Mustafa Tevfik Kartal, Şeyma İnayet Uygur, Cansu Çelebi

Yayın Kurulu Dr. Cüneyt Sezgin, Beşir Özmen, Bülent Bozdoğan, Özlem İğdelipınar, Ali Kamil Uzun

Gürdoğan Yurtsever, Doç. Dr. Serhat Yanık Hakem Kurulu Prof. Dr. Nuran Cömert, Prof. Dr. Nejat Bozkurt

Prof. Dr. İdil Kaya, Prof. Dr. Mustafa Aysan Prof. Dr. Ömer Lalik, Prof. Dr. Melih Erdoğan Prof. Dr. Seval Selimoğlu, Prof. Dr. Göksel Yücel,

Doç. Dr. Serhat Yanık, Doç.Dr. Özgür Çatıkkaş KATKIDA BULUNANLAR

A. Meral Safsoy, Abdullah A. Al-Rowais, Abdulqader Obaid Ali, Ali Pandır, Ali Poyrazoğlu, Altuğ Kul, Dr. Artunç Kocabalkan, Başak Hekimoğlu, Bülent Arıkan, Bülent Bozdoğan, Cansen Başaran Symes, Cem Çoban,

Ebru Dildar Edin, Edis Kovacevic, Emin Doğru, Erkin Erimez, George Pelekanakis, Gökalp Bahçeli, Günther Meggeneder, Gürdoğan Yurtsever,

Hakan Güldağ, Haluk Okutur, Av. Humral Tan, Işıl Uysun, Jordan Karabinov, M. Cem Sezgin, Mehmet Kocabaş, Mehmet Nalbantoğlu,

Mert Sarıca, Dr. Murat Mazıbaş, Murat Sungur Bursa, Mustafa Kemal Tapkan, Naciye Kurtuluş Sime, Oya Özarslan, Prof. Dr. Ömer Lalik, Özlem Denizmen, Özlem İğdelipınar, Paul Druckman,

Sabrah Saleh Almaskary, Selim Dai, Serhat Akmeşe, Silvio de Girolamo, Süleyman Orakçıoğlu, Şerife İnci Eren, Şeyma İnayet Uygur, Prof. Dr. Tamer Koçel, Tomás Pivonka, Turgut Boz, Türker Tekten,

Prof. Dr. Urton Anderson.

REKLAM Sevilay Çalışkan İLETİŞİM ADRESİ Yıldız Posta Cad. Akın Sitesi 1. Blok No: 6 K: 5 D: 10 Gayrettepe / İstanbul Tel: 0 212 212 55 25 Faks: 0 212 212 55 26 E-posta: tide@tide.org.tr / dergi@tide.org.tr

http://www.tide.org.tr Yıllık Abone Bedeli 80 TL KDV dahildir.

İki Yıllık Abone Bedeli: 160 TL KDV dahildir.

YAPIM Rota Yayın, Yapım, Tanıtım Tic. Ltd. Şti.

Ortaklar Caddesi. Murat Apartmanı 29/A Şişli / Mecidiyeköy - İstanbul Tel: 0 212 211 11 12 Faks: 0 212 211 17 84

E-Posta: rota@rotayayin.com.tr http://www.rotaline.com

YAYIN TÜRÜ Yaygın Süreli Yayın

BASKI TARİHİ Nisan 2016 BASKI ve CİLT TOR Ofset San.ve Tic. Ltd. Şti.

Osmangazi Mahallesi. 3112. Sokak. No:2 Esenyurt/İstanbul Tel: (0212) 886 34 74 (Pbx)

Faks: (0212) 886 34 80 E-Posta: tor@torofset.com.tr Türkiye İç Denetim Enstitüsü Derneği tarafından

üç ayda bir yayımlanır.

Yazıların fikri sorumluluğu yazarlarına aittir.

VİZYON Mesleki yayıncılıkta küresel değer yaratmak

MİSYON

Kurumsal Yönetimin güvencesi iç denetim ile ilgili; pay ve menfaat sahipleri, mesleğin profesyonelleri ve çözüm ortağı olarak hizmet gören

kurum ve kuruluşlar için iletişim, paylaşım ve referans kaynağı olmak.

(The Institute of Internal Auditors Chairman’s Special Recognition Award)

(The Institute of Internal Auditors Publication Contest Newsletter Category)

(The Institute of Internal Auditors Membership Competition)

(The Institute of Internal Auditors International Mastering Advocacy Program

(2014 and 2015 IIA Champion Reconition

(ECIIA Hanorary Reward)

“Yaptıkları işin doğruluğuna inanan insanlar çalışmalarının denetlenmesinden, karşı fikirlerin ortaya atılmasından ve tercihleri üzerinden münakaşa yapmaktan zevk alırlar”

Mustafa Kemal Atatürk

Aysberg 6

XIX. Uluslararası Türkiye İç Denetim Kongresi:

“Kurumsal Şeffaflık İçin Etkili İç Denetim” Temasıyla Gerçekleştirildi

Yeşil Kalem 26

M. Cem Sezgin

Neden Denetim Komitesi İçin CFO Bu Kadar Önemli?

Parmak İzi 30

Emin Doğru

Hurda Satış İşlemlerinde İç Kontrol Metotları

Mühür 34

M. Kemal Tapkan

İç Denetim Olmazsa Ne Olur?

Ayraç 38

Prof. Dr. Ömer Lalik

İnanç ve Aşk

Yakın Plan 40

Av. Humral Tan

“Değişim zihinde başlayıp bitmez;

eyleme dönüştüğü ölçüde hayat bulur”

A. Meral Safsoy

“Arkadaşlarımın özverili ve gönüllü çabalarını her zaman gururla hatırlarım”

Selim Dai

“İç denetim, şirkette etkin kontrol ortamının sağlanması için önemli bir gereklilik”

Yansıma 56

Bülent Bozdoğan

“Etik anlayışın hakim olduğu bir yaşamı tesis etmek için çaba göstermeliyiz”

TİDE Kurumsal Etik Kuralları ile Kurumsal İtibarını da Korumayı Hedefliyor

Pano 66

Quiz 81

Summary 82

(4)

SUMMARY

İÇ D EN ET İM / Y A Z 2 01 6

82

When Institute of Internal Auditors was founded 20 years ago with a handful of volunteer colleague’s sacrifice, no one could have conceived after 20 years later even if lots of people had doubts about this voluntary association wouldn’t be a long term.

As time passed while the doubts begin to clear the air, being as a parent association of the profession TIDE has continued to development by adding new ones to its works every year. When we look back after 20 years, with more than 2700 members TIDE has shown that it's an important non-govern- mental organization. Meetings and congress with a large hall and broad participation have taken place meetings and congresses held in small halls. The role of voluntary and self-sacrificing labour couldn’t be denied in this change and transformation. If this voluntary labour doesn’t exist, it might be difficult for TIDE to come to these days. The belief behind the labour and love for this profession, has taken an important role for development of TIDE. We hope that being as a parent association of the pro- fessionals TIDE will continue to develop adding new ones to its works and lead to young colleagues in the coming years. We are always ready to celebrate the coming years with you.

Our congress which we held on October of 2015 as 19th, has acquired an international qualification and henceforth we will continue to hold as Interna- tional Internal Audit Congress. 19th Congress was held in Wyndham Grand İstanbul Hotel with the subject of “Effective Internal Audit for Corporate Transparency” and totally about 1000 people attended to two days congress. Lots of national and interna- tional leading experts attended to Congress in which shared the latest trends and model practises accepted globally about internal audit profession and had chance to share their opinion. The first day’s evening, TIDE’s 20th foundation year reception was organized and 20th anniversary cake was cut with the former chairmen. You can get detailed in- formation about the presentations in Aysberg Section.

In Yeşil Kalem section, Deloitte CFO Services Leader M. Cem Sezgin summarises expectations from CFO’s under the 7 title in his article subject to “Why CFO is so important for Audit Committee.” We think that Audit Specialist of H. Ö. Sabancı Holding A.Ş. Emin Doğru’s article subject to “Internal Control Methods in Process of Salvage Selling” might interest you. In this section, M. Kemal Tapkan, Vice Chairman of TIDE, evaluated perspective of the internal audit profession in our country. Also you can find his answers given to

“What Happens If the Internal Audit Doesn’t Exist”

question in our Mühür Section. You can read with pleasure Prof. Dr. Ömer Lalik’s article “Belief and Love” written by combining the 14 February World Story Date and Valentine’s Day in Ayraç Section. There are 3 interviews in Yakın Plan section. The first of the 3 three interview was made with Management Con- sultant, Executive Coach and Lawyer Humral Tan. In interview made on an Executive Coaching, Mr. Tan mentions that Executives should perceive change as challenge opportunity more than obstacle. Second in- terview was made with A. Meral Safsoy who hasn’t broken her bonds of love with TIDE since the foundation of TIDE on the occasion of TIDE’s 20th anniversary.

Third interview was made with SANKO Holding Audit and Reorganization Coordinator Selim Dai. Dai has shared his opinions about internal audit practises of SANKO Holding through our magazine.

Also, TIDE Corporate Codes of Conduct was approved in Extraordinary General Assembly Meeting held on 22.12.2015 and has come into force. We asked your questions to Chairman of TIDE Ethics Committee Bülent Bozdoğan related with the TIDE Corporate Codes of Conduct which has been built on main columns determine the 5 basic principles (honesty, objectivity, confidentiality, conflicts of interest and competence). Beside this interview which we got answers, we also gave place to information related with TIDE Corporate Codes of Conduct in the Yansıma Section. With Pano Sections which many of our ac- tivities and events are in and rich content, our 43th magazine is with you again!

English Summary

(5)

ULUSLARARASI

XIX. TÜRKİYE İÇ DENETİM KONGRESİ

Kurumsal Şeffaflık İçin Etkili İç Denetim

Uluslararası XIX. Türkiye İç Denetim Kongresi’ne katılan değerli katılımcılarımıza, konuşmacılarımıza ve bu kongrenin düzenlenmesinde destek veren sponsorlarımıza teşekkür ederiz.

lAbdullah A. Al-Rowais l Abdulqader Obaid Ali l Ali Pandır l Ali Poyrazoğlu l Altuğ Kul l Dr. Artunç Kocabalkan lBaşak Hekimoğlu l Bülent Arıkan lCansen Başaran Symes lCem Çoban lEbru Dildar Edin l Edis Kovacevic l Erkin Erimez

l George Pelekanakis l Gökalp Bahçeli l Gunther Meggeneder lGürdoğan Yurtsever lHakan Aytekin l Hakan Güldağ l Haluk Okutur lIşıl Uysun lJordan Karabinov l M. Kemal Tapkan l Mehmet Kocabaş l Mehmet Nalbantoğlu l Mert Sarıca

l Murat Mazıbaş l Murat Sungur Bursa l Naciye Kurtuluş Sime l Oya Özarslan l Özlem Denizmen l Özlem İğdelipınar l Paul Druckman l Sabrah Saleh Almaskary l Serhat Akmeşe l Silvio De Girolamo l Süleyman Orakçıoğlu l Şerife İnci Eren

l Prof. Dr. Tamer Koçel l Tomáš Pivoňka lTurgut Boz lTürker Tekten l Prof. Dr. Urton Anderson

Referanslar

Benzer Belgeler

Bu çalış ma, şeffaflı k kavra mı nı ve bu kavra mla mi marlı ğı n i çi nde bul unduğu ilişki yi gözl er önüne ser mekt edir. Al gı üzeri nde dur ul arak al gı sal

“Yöneticiler otoriteyi iş gördürmede bir araç olarak değil, otoriteyi tesis etme ve onu koruma şeklinde bir amaç olarak algılarlar” ifadesine

59 Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2013, Yıl:1, Cilt:1, Sayı:2 Ama kaçan ki vezir olan yanlış bir kişi olsa, padişah ve padişahlık da bozuk olup bütün

Amacına göre denetimin uygulanma nedeni, bir iĢletmeye ait bilgilerin önceden belirlenmiĢ ölçütlere göre, geçen döneme iliĢkin bilgilerle

Yeme ilave edilen antibiyotik veya probiyotik katkılarının lizozim aktivitesi, myeloperoksidaz aktivitesi, serum total protein, albümin, globülin, trigliserit ve kolesterol

Denetimin kalitesini gözden geçiren kişi atandıysa ve sorumlu denetçi denetim kalitesine yönelik bir gözden geçirmenin gerekli olmadığını tespit ederse Kalite ve Risk

noktası Roma ve Yunan sanatı, Bizans ve Osmanlı kültürü olan Gauvin’in sergisinde; kendine özgü metoduyla yaptığı mozaik, fayans, minyatür çalışmaları ile

Bu çalışmanın amacı doğrultusunda, giriş kısmında bireyin çocukluk yılları, içinde bulunduğu çevre ve aile yapısının bireyin karakterinin oluşumuna etkisi,