5 i Bir Yerde Kazanç Sistemi

(1)

KAZANÇ BROŞÜRÜ KAZANÇ BROŞÜRÜ

Girişimci

(2)

5’ i Bir Yerde Kazanç Sistemi

• Ada’ nın kişisel Puanı 2.000 TLP

• Ada’ nın Grup Puanı 6.750 TLP

• Ada’ nın Kendisi dahil Toplam Grup Puanı 8.750 TLP

• Bu puana karşılık gelen prim oranı %15

Kişisel Kazanç kendi kişisel satışınız ile Grup TLPuanınıza Karşılık gelen prim oranınızçarpılarak hesaplanır.

Yani;

• Ada’ nın Kişisel Satışı 2.000 TLP

• Grup Satışı 8.750 TLP

Ekibin ile birlikte ulaştığın Grup TLPuanına göre bie prim oranı hesaplanır. Kişisel Kazanç ve grup kazancı bu prim oranına göre hesaplanır. Ekip kurup büyüttükçe seviye ve prim oranı kazancı artar.

Grubunu Kur Kazanmaya Başla

Prim Oranı NasılHesaplanır?

Kişisel Kazanç Nasıl Hesaplanır?

Ada

Kişisel Puan 2.000 TLP Grup Puan 8.750 TLP

4.000TLP

%11 950TLP

%0

ilayda Melisa

1.000TLP

%7

Ali 800TLP

%0

Kaan

% 11 3.999 - 7.999 TLP

% 15 8.000 - 11.999 TLP

% 18 12.000 - 17.999 TLP

18.000 TLP ve Üstü% 21

% 7 1.000 - 3.999 TLP

Kişisel Satış 2000

OranıPrim

%15

Kişisel Kazanç 300 TL*

x x

=

Kişisel Kazanç kendi kişisel satışınız ile Grup TLPuanınıza Karşılık gelen prim oranınızçarpılarak hesaplanır.

Yani;

• Ada’ nın Kişisel Satışı 2.000 TLP

• Grup Satışı 8.750 TLP

Kişisel Kazanç Nasıl Hesaplanır?

(3)

Grup Kazancı, grup ile birlikte gerçekleştirilen Grup TLPuana karşılık gelen prim oranı üzerinden hesaplanır.

Örnekte Ada’ nın grubu ile birlikte gerçekleştirdiği Grup Puanı 8.750TL ve puana karşılık gelen prim oranı % 15’ dir.

Grup Kazancı Nasıl Hesaplanır?

4.000TLP

%11 950TLP

%0

Ada

Kişisel Puan 2.000 TLP Grup Puan 8.750 TLP

ilayda Melisa

1.000TLP

%7

Ali 800TLP

%0

Kaan

LİDER

Prim Oranı %7 %11 %0 %0

%15-%7=%8 %15-%11=%4 %15-%0=%15 %15-%0=%15 Ada’nın Liderleri

arasındaki prim oran farkı

Ada’nın ve direk bağlı girişimcilerinin Grup TLPuanına denk gelen prim oranı belirlenir, daha sonra aradaki fark hesaplanır.

ALİ MELİSA İLAYDA KAAN

LİDER

Prim Oranı

Grup TLP Liderlerden kazanılacak prim

%7 %11 %0 %0

%15-%7=%8 %15-%11=%4 %15-%0=%15 %15-%0=%15

1.000 4.000 950 950

1000-%8=80 4.000-%4=160 950-%15=142,5 950-%15=142,5

Ada’nın Liderleri arasındaki prim oran farkı

Direk bağlı girişimcilerinin Grup TLPuanı ile Ada’nın prim farkı oranıçarpılır.

Ada’nın toplam grup kazancı:

80 + 160 + 142,5 + 142,5 = 525 TL’dir. *

* Brüt Tutar’dır.

ALİ MELİSA İLAYDA KAAN

(4)

1. Nesil

Kişisel Satışlarının %5’i = 309,5

Kademe Prim Butonu

2. Nesil

Kişisel Satışlarının %4’i = 282

3. Nesil

Kişisel Satışlarının %3’i = 138,3

4. Nesil

5. Nesil

Kademe Primi; Diğer primlere ek verilen bir prim sistemidir. Kişiselinde tek seferde 250 tlpuanlık sipariş giren girişimcilerimiz için geçerlidir. %0-7 seviyesindeki girişimcilerimiz sadece 1. neslinin kişisel satışlarından; %11 seviyesindeki girişimcilerimiz 1. ve 2. neslinden,

%15 seviyesindeki girişimcilerimiz 1. 2. ve 3. neslinden, %18 seviyesindeki girişimcilerimiz 1. 2. 3. ve 4. neslinin, %21 seviyesindeki girişimcilerimiz 1. 2.3. 4. ve 5. neslinden ilave %5 prim kazancı sağlamış olur.

Kademe Primi

500 1200

Grup Direktörü 250 TLPuanlık Kişisel Satışında

4000 KişiselPuan

KişiselPuan

250

110 1000 3500

650 2500

1500 500

150 90

2500 600 750 3200

Örneğimizde Kademe Prim hesabına kimlerin dahil edildiğine birlikte bakalım;

LİDER 1. Nesil 2. Nesil 3. Nesil 4. Nesil 5. Nesil 6. Nesil 7. Nesil 8. Nesil

%5 %5

%4

%5

%4

%3

%5

%4

%3

%2

%0- 7 %11 %15 %18

%5

%4

%3

%2

%1

%21

812,8

(5)

1. Nesil

%21 seviyesinde 4 lider

%18 seviyesinde 2 lider Toplam Ciro 113.000 TLP

2. Nesil

%18 seviyesinde 1 lider

3. Nesil

4. Nesil

Müdür seviyesinden itibaren LiderYetiştirme Primi alınır. Grupta %11, 15, 18, 21 seviyel- erine gelen liderler prim hesabına dahil edilir.

Liderin bulunduğu nesile göre prim oranı değişir.

Seviye arttıkça prim oranı da artar.

Lider Yetiştirme Primi

16.000TLP

%18 14.000TLP

%18

Grup Direktörü

%21

25.000TLP

%21 18.500TLP

%21

%0-TLP 10.000TLP

%15 15.000TLP

%18

16.000TLP

%18 -TLP

%7

13.000TLP

%18 -TLP

%7

19.000TLP

%21 20.500TLP

%21 LİDER

1. Nesil 2. Nesil 3. Nesil 4. Nesil 5. Nesil 6. Nesil 7. Nesil 8. Nesil

%3

%2

%1,5

%0,2

%3,5

%2,5

%1,75

%0,2

%4

%3

%2

%0,2

%4,5

%3,5

%2,25

%0,1

%0,08

%5

%4

%2,5

%0,4

%0,1

%0,08

%6

%5

%4

%0,8

%0,1

%0,08

%0,02

%6,5

%5,5

%4,5

%1

%0,08

%0,03

%7

%6

%5

%1,5

%1,2

%0,09

%0,04

%0,02 Örneğimizde Lider Yetiştirme Prim hesabına himlerin dahil edildiğine birlikte bakalım;

Müdür Grup

Müdürü Direktör Grup

Direktörü Koordinatör Grup

Koordinatörü Başkan Global Başkan

(6)

Müdür ve üstü seviyesindeki liderlerimizin lider yetiştirme primi alabilmesi için bu yandan farkı kuralı uygulanır. Alt Ekibide %21 seviyesi olmayanların da yandan kuralına uyması gerekmektedir.

Yandan Farkı Kuralı

LİDER 1. Nesil 2. Nesil 3. Nesil 4. Nesil 5. Nesil 6. Nesil 7. Nesil 8. Nesil

%4

%3

%2

%0,2 Müdür Grup

Müdürü Direktör Grup

Direktörü Koordinatör Grup

Koordinatörü Başkan Global Başkan

x 1. Nesil

Primi

3.520

270

60

26

PrimOranı 1. Nesildeki

%21,18 ve 15 lerin satışlarının toplamı

113.000 25.000 %4

%3

%2

%0,2

25.000 16.000

2. Nesildeki

= - x

3. Nesildeki

- x

4. Nesildeki

-

- - - - -

x

=

= 2. Nesil

Primi

3. Nesil Primi

4. Nesil Primi

16.000 13.000

13.000 -

5. Nesildeki

%21,18 ve 15 lerin satışlarının toplamı x

x

=

(7)

1) ilk olarak, direkt bağlı ekipte olan tüm %21 seviyesi belirlenir ve tüm %21 seviyesi yandan hesaplamasına dahil edilmez.

2) İkinci olarak bağlı ekptek %18 seviyesindeki en yüksek cirolu girişimciyan- dan hesaplamasına dahil edilmez. Eğer %18 seviyesi yoksa, aynı işlem %15 seviyesi için geçerlidir.

3) Son olarak, direkt bağlı ekipte bu kişilerin dışında kalan tüm girişimcilerin grup TLPuanları toplanır ve 6.000 TLPuandan büyük ise liderlik primini almaya hak kazanır.

Grup Koordinatörü, Başkan ve Global Başkan ünvanlarını alabilmek için ek olarakünvan puamlarını tamamlamak gerekmektedir.

Grup Koordinatörü Başkan

Global Başkan

:35 Puan :60 Puan :125 Puan

* Ünvan Puanı 1. Nesildeki %21 seviyelerinin ünvanlarına göre hesaplanır.

* Her ünvan farklı puan değerine sahiptir.

* Direkt bağlı %21 seviyelerinde, kendi seviyenizin üzerinde bir seviye çıkarsa, kendi ünvanınızın puan değeri kadar hak edersiniz.

Yandan Farkı Nasıl Hesaplanır?

Ünvan Puanları

LİDER

%21 sanal ve Müdür Grup Müdürü

Direktör Grup Direktörü

Koordinatör Grup Koordinatörü

Başkan Global Başkan

1,5 2 4 8 12 16 20 30

Ünvan Puan Değeri

% 21

35

16 Kol

% 21

60

20 Kol

125

30 Kol

(8)

160 TLP 160 TLP

90 TLP 90 TLP

İhtiyaçlarını Al Tasarruf Et,

Çevrenle Paylaş Kazanmaya Başla Girişimci olarak ürünleri indirimli alıp tasarruf edersiniz, çevrenizle paylaşıp kazanç elde edersiniz.

Ekibini Kur ve Ekibinle Kazan Ekibini kurarak, kazanırsınız ekibiniz büyüdükçe daha fazla kazanmaya devam edersiniz.

Liderler Yetiştir ve Daha Fazla kazan

Ekibinizde sizin gibi liderler yetiştir- dikçe çok daha fazla kazanırsınız.

Dr. Clinic İle Kazanmaya Hemen Başla

(9)

Grup Direktörlük ve üstü ünvanını almış tüm girişimciler yararlanabilir.

Araba Programı

Kimler Faydalanabilir?

*Kendinize direkt bağlı 8 kol ve üstü çıkartın, ünvanınızı 2 ay koruyun 3.

ayın sonunda aracın kullanım hakkı senin olsun.

*12 ayda 3 ay düşme hakkı vardır. 9 ay ünvanını koruma şartı vardır.

Nasıl Kazanılır?

* Grup Direktörü ve Koordinatör ünvanında Walkswagen Polo vb.

* Grup Koordinatörü ve Başkanda ünvanında Walswagen Golf vb.

* Global Başkan ünvanında Range Vouge vb.

Araç Modelleri Neler

(10)

Kazancı Degeri nvan Puan Degeri nvan Primi - Aylık

0 - 999 TLPGiriimci

Lider

Kıdemli Lider Grup Lideri

Süpervizör

Müdür

Grup Müdürü

Direktör

Grup Direktörü

Koordinatörü

Grup Koordinatörü

Bakan

Global Bakan % 7% 11

% 15

% 18

% 21% 21

% 21

% 21% 21

% 21% 21 1.000 - 3.999 TLP3.999 - 7.999 TLP8.000 - 11.999 TLP12.000 - 17.999 TLP

18.000 TLP ve Üstü18.000 TLP ve Üstü18.000 TLP ve Üstü18.000 TLP ve Üstü18.000 TLP ve Üstü18.000 TLP ve Üstü18.000 TLP ve Üstü18.000 TLP ve Üstü 1. Nesil %11, 15, 18 ve 21 %3 2. Nesil %11, 15, 18 ve 21 %2 3. Nesil %11, 15, 18 ve 21 %1,5 4. Nesil %11, 15, 18 ve 21 %0,2 1. Nesil % 15, 18 ve 21 %3,5 2. Nesil % 15, 18 ve 21 %2,5 3. Nesil % 15, 18 ve 21 %1,75 4. Nesil % 15, 18 ve 21 %0,2 1. Nesil %15, 18 ve 21 %4 2. Nesil %15, 18 ve 21 %3 3. Nesil %15, 18 ve 21 %2 4. Nesil %15, 18 ve 21 %0,2 1. Nesil %15, 18 ve 21 %4,5 2. Nesil % 15, 18 ve 21 %3,5 3. Nesil %15, 18 ve 21 %2,25 4. Nesil %15, 18 ve 21 %0,2 5. Nesil %15, 18 ve 21 %0,1 6. Nesil %15, 18 ve 21 %0,08 1. Nesil %15, 18 ve 21 %5 2. Nesil % 15, 18 ve 21 %4 3. Nesil %15, 18 ve 21 %2,5 4. Nesil %15, 18 ve 21 %0,4 5. Nesil %15, 18 ve 21 %0,1 6. Nesil %15, 18 ve 21 %0,08 1. Nesil %15, 18 ve 21 %6 2. Nesil % 15, 18 ve 21 %5 3. Nesil %15, 18 ve 21 %4 4. Nesil %15, 18 ve 21 %0,8 5. Nesil %15, 18 ve 21 %0,1 6. Nesil %15, 18 ve 21 %0,08 7. Nesil %15, 18 ve 21 %0,02 1. Nesil %15, 18 ve 21 %6,5 2. Nesil % 15, 18 ve 21 %5,5 3. Nesil %15, 18 ve 21 %4,5 4. Nesil %15, 18 ve 21 %1 5. Nesil %15, 18 ve 21 %1 6. Nesil %15, 18 ve 21 %0,08 7. Nesil %15, 18 ve 21 %0,03 1. Nesil %15, 18 ve 21 %7 2. Nesil % 15, 18 ve 21 %6 3. Nesil %15, 18 ve 21 %5 4. Nesil %15, 18 ve 21 %1,5 5. Nesil %15, 18 ve 21 %1,2 6. Nesil %15, 18 ve 21 %0,09 7. Nesil %15, 18 ve 21 %0,04 8. Nesil %15, 18 ve 21 %0,02

Annelik Hakkı Çeyrek Altın

DÖRT DÖRTL ÜK K ADEME PR İM İ 5’ i 1 YERDE SİS TE M

(2 ay koru 3cü ay sonu al, 12 ayda minimum 9 ay ünvan koruma sartlı). PoloGolfRange Vouge - - - - -

90 TLP

- - - - -

90 TLP

- - - - -

90 TLP

1,5 - 500 -

6.000 90 TLP

2 - 1.000 2

6.000 90 TLP

4 - 1.750 4

6.000 90 TLP

8 - 3.500 8

6.000 90 TLP

12 - 5.000 12

6.000 90 TLP

16 35 15.000 16

18.000 90 TLP

20 60 30.000 20

18.000 90 TLP

30 125 60.000 30

20.000 90 TLP

- - - - -

90 TLP

- - - - -

90 TLP