SPORDA GRUP VE GRUP
DİNAMİĞİ
GRUP DİNAMİĞİ
Grubun yapısı ve doğası,grubun gelişim yasaları,grubun bireye etkisi,grubun bireye etkisine neden olan
süreçler,grubun diğer gruplarla ve grubun kurumlarla ilişkisi ile ilgili
bilgilerin geliştirilmesi ve buna yönelik çalışma alanı olarak bilinir(widmeyer ve aik.)
GRUP DİNAMİĞİNİN KONULARI
Grubun oluşumu
Grubun görevleri
Grubun gelişimi
Grubun yapısı
Grubun büyüklüğü
Grup bağlılığı
Grup motivasyonu
Grup liderliği
Grup komformitesi
Grupta kararlar
Sporda grup çalışmaları ile
ilgili kuramsal yaklaşımlardan sportif ortam için en uygun
olanı STEİNER’in grup verimliliği kuramıdır.
STEİNER’İN kuramında:
GERÇEK VERİMLİLİK = POTANSİYEL VERİMLİLİK- SÜREÇ KAYIPLARI
POTANSİYEL VERİMLİLİK
Takımdaki sporcuların her birisinin yetenek bilgi ve becerilerini kapsar.
SÜREÇ KAYBI
Koordinasyon kayıpları,motivasyon
kayıpları,grup üyelerinin etkinlikte %100 çaba harcamamasını kapsar.
Grup Dinamikleri arasında Sporda en önemli olanlar
GRUBUN OLUŞUMU
Grup olabilmek evrimsel bir süreçtir ve grup olmada dört
aşamadan geçilir.Bunlar;
1-Keşfetme-Biçimlendirme 2-Geçiş –fırtına
3-Uygulama – eylem 4-Sonlanma –Bitim
aşamalarıdır.
GRUBUN BÜYÜKLÜĞÜ
Grup büyüdükçe verimlilik bir noktaya kadar artar çünkü verimli olma potansiyeli de artmıştır.Ancak belli bir süre sonra grubun büyümeye devamı halinde verimlilik plato çizer.Büyümenin daha da artması verimliliği
düşürür,çünkü grup üyeleri arasında koordinasyon ve etkileşim güçleşmektedir.
GRUP BAĞLILIĞI
Grupta kalması için bireyleri etkileyen güçlerin toplamıdır.Bireyleri etkileyen güçler ise;
-Grubun çekiciliği
Bireylerin grubun diğer üyeleri ile karşılıklı etkileşimde bulunmak istemesi
-Fırsatların kontrolüdür.
Grupla birlikte olmakla elde edilebilecek yararlar
GRUP BAĞLILIĞININ
GELİŞİMİNE KATKIDA BULUNAN FAKTÖRLER
1-DURUMSAL FAKTÖRLER(ÇEVRESEL) 2-KİŞİSEL FAKTÖRLER
3-LİDERLİK
4-TAKIM FAKTÖRLERİ
DURUMSAL FAKTÖRLER
Grubu bir arada tutan normatif güçleri ifade eder.Sporcuların yönetimle yaptığı sözleşmeler,burs alan
sporcular,hemşehrilik v.b
KİŞİSEL FAKTÖRLER
Grup elemanlarının kişisel özellikleri geliştirilen bağlılığın derecesini
etkileyebilir.Burada önemli olan özellik benzerliktir.Bu grup üyelerinin
tutumlarında,isteklerinde ve
yeteneklerindeki benzerliği anlatır.
LİDERLİK FAKTÖRLERİ
Liderin demokratik yada otoriter olması bağlılığı etkilemektedir.Genellikle daha demokratik liderle çalışan grupta
bağlılığın daha fazla olduğu kabul edilir.
TAKIM FAKTÖRLERİ
Paylaşılan takım yaşantısı bağlılıkta önemlidir.Başarı yada başarısızlığın grup üyelerini bir araya getirdiği
bilinmektedir.
