• Sonuç bulunamadı

Etkili Mesleki İletişim ve Kariyer Planlaması - XIV

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Etkili Mesleki İletişim ve Kariyer Planlaması - XIV"

Copied!
10
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Etkili Mesleki İletişim ve

Kariyer Planlaması - XIV

(2)

ÖZGEÇMİŞ (CV ) HAZIRLAMA ve MÜLAKAT

SÜRECİ-II

(3)

MÜLAKAT SÜRECİ

Mülakat Sürecinde Dikkat Edilmesi

Gerekenler Nelerdir?

▪ Öncelikle başvuracağımız kuruma göre giyinmek önemlidir. Genellikle klasik kıyafetler tercih edilir.

▪ Kıyafetler abartıdan uzak, sade ve temiz olmalıdır. ▪ Takılarda ve makyajda aşırıya kaçılmamalıdır.

▪ Güler yüzlü ve pozitif enerjili ve istekli bir duruş önemlidir.

▪ Odaya girildiğinde selam vermek ve mülakat birden fazla kişi tarafından yapılıyorsa hepsiyle göz iletişiminde bulunmak, konuşurken yüzlerine bakmak önemlidir.

(4)

MÜLAKAT SÜRECİ

Mülakat Sürecinde Dikkat Edilmesi

Gerekenler Nelerdir

?

▪ Kendinizden emin bir duruşunuz olsun. ▪ Bedeninizi kasmayın.

▪ Bazen mülakatta kasıtlı olarak sizi sinirlendirebilirler bu durumda sakinliğinizi koruyun.

▪ Çok abartılı, inanmadığınız cümleler kurmayın, çalışacağınız kuruma neler katacağınızı düşünerek mülakata gitmenizde fayda vardır.

▪ Aday açısından mülakat öncesi kendinizi tanımanız ve ifade edebilmeniz çok önemlidir.

▪ Mülakat öncesi bazı soruların cevaplarını önceden kafanızda tasarlamanız ve küçük provalar yapmanız sizi rahatlatacaktır.

(5)

Ya çok heyecanlanırsam !!!

▪KORKMAYIN

▪Heyecanlanacak olan kişi sadece siz değilsiniz ve mülakatı yapan

kişiler heyecan durumunuzun normal olduğunun farkındadır.

▪Değerlendirme yapan jüri genellikle bilgiye, deneyimlerinize ve

istekliliğinize bakarlar.

(6)

SORULARA YANIT VERİRKEN DİKKAT EDİLMESİ

GEREKENLER:

▪ Sorulara açık net cevaplar verilmeli ve dürüst olunmalıdır.

▪ Bilemediğiniz sorular olursa bunlara hemen bilmiyorum demek yerine güzel bir soru biraz düşüneyim diyerek bir müddet bekleyin. Kısa bir bekleme

süresi aklınıza bir şeyler getirebilir.

▪ Geçmiş deneyimleriniz, bilgi ve becerileriniz iş verenler açısından önemlidir. Çünkü geçmiş performanslarınızı gelecek performansların belirleyicisi olarak görürler. Bu nedenle yanıtlarınızda bunları yansıtmaya çalışın.

(7)

Nasıl Sorular Sorulabilir?

▪Sizi sorularla yönlendireceklerdir. Başlangıç soruları şu

şekilde olabilir:

▪Hoş geldiniz, bize kendinizi tanıtır mısın?

▪Neden bu mesleği seçtiniz?

▪Kendinizi bu meslekte geliştirmek için neler yaptınız?

▪Hangi konulara hakimsiniz?

(8)

Nasıl Sorular Sorulabilir?

Süreç ilerledikçe sorular sizi tanımaya yönelik başka sorular da gelebilir:

▪ Neden sizi seçmeliyiz ? ▪ Sizi özel yapan nedir ?

▪ Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz ?

▪ Bize nasıl bir katkı yapacağınıza inanıyorsunuz? ▪ En büyük zayıflığınız nedir?

▪ İşe alınırsanız yapacağınız ilk şey ne olur?

▪ Bir şeyi hatalı yaptığınızı fark edersen ne yaparsın?

▪ 5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz? gibi sorular sorulabilir.

(9)

İş Verenlerin Adaylarda Aradığı Özellikler Nelerdir?

▪ Analitik düşünce

▪ Özgüven ve motivasyon

▪ Takım çalışması ve iletişim becerileri ▪ Öğrenmede isteklilik

▪ Samimiyet, dürüstlük

▪ Profesyonel olmaya yatkınlık ▪ Liderlik ▪ Esneklik ▪ Kararlılık ▪ İş ahlakı ▪ Saygı

MÜLAKAT SÜRECİ

(10)

Meslektaşınıza Sormak İsteyebileceğiniz Sorular Neler

Olabilir?

MÜLAKAT SÜRECİ

• İlgili bölümde bir çalışma gününde neler yapılmaktadır? • Şirketin/firmanın en sevdiği/sevmediği yönleri nelerdir? • Profesyonel gelişme için olanaklar nelerdir?

Referanslar

Benzer Belgeler

▪ Beceri kavramında ise çevresel koşulların payının daha fazla olduğu söylenebilir ▪ Bir başka ifade ile beceri; potansiyel, ilgi ve koşulların etkileşimi sonucunda..

▪ Testlerle Ölçülen İlgiler: Yetenek testlerinden elde edilen sonuçlara bakarak belirlenen ilgiler.. Kariyer Gelişimi Sürecini

• Yaşam boyu devam eden kariyer gelişim dönemleri, benlik kavramı, yaşam rolleri, kariyer olgunluğu gibi kavramlar, Super’ın kariyer. gelişim ve danışmanlığı

Birey için asıl önemli olanın ne olduğunu ifade ederler (Amundson ve diğerleri, 2005)6. AMUNDSON, POEHNEL VE PATTERN’İN KARİYER

▪ Düzgün bir formatta ifade edilmeli ▪ Çok abartılı ifadelerden kaçınılmalı ▪ Gereksiz bilgi içermemeli, sade olmalı ▪ Çok uzun ya da çok kısa olmamalı.. ▪

Sadece olgu sunumu içeren Respiratory Case Reports gibi dergiler bu bilimsel gereksinimi karşı- lamaya yönelik olarak hizmet vermektedir. Zafer Kartaloğlu,

Bu noktalar spor tırmanış rotalarında boltlar ile geleneksel tırmanışta ise emniyet aletleriyle oluşturulmaktadır.. Ara emniyet noktalarının arası IFSC’ye

Oysa ki bu hem iĢletmenin imajı hem de insanlara verdiği değer bakımından olumsuz izlenim oluĢturur (Fındıkçı, 1999: 212).. h) Adaylara cevap verme hakkının