• Sonuç bulunamadı

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ"

Copied!
14
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

HUKUK

(HUK)

(2)

BANKACILIK KANUNU

AMAÇ

5411 sayılı Bankacılık Kanunu hakkında bilgi aktarılması amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Banka #Kanun #Sorumluluk #Denetim

#Farkındalık

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:Kanunun hükümlerini bilir.

Anlar:Sektöre özel bu kanunun içeriğini ve etkilerini anlar.

Yapar:Kanun hükümlerini dikkate alarak ve şahsi sorumluluklarını bilerek işlemlerini yapar.

HEDEF KİTLE

Konuya ilgi ve ihtiyaç duyan tüm çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Kanunun Amacı ve Kapsamı

❑ Bankaların Faaliyet Konuları

❑ Bankaların Kuruluşu ve Faaliyeti

❑ Ana Sözleşme ve Pay İşlemleri

❑ Kurumsal Yönetim

❑ Bankalarda Risk Yönetimi

❑ İç Sistemler ve Denetim

❑ Sistemi Koruyucu Düzenlemeler

❑ Krediler

❑ Yasal Sınırlama ve Yükümlülükler

❑ Kuruluş Birlikleri

❑ BDDK

❑ TMSF 

❑ Varlık Yönetimi

❑ Yaptırımlar

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim, Kurumsal Farkındalık ve Etik Bilinci

Yönetsel Yetkinlikler

Bilgi İzleme ve Operasyonel Takip, Denetleme

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, İç Sistemler ve Denetim

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 1 gün Setenay Çatalkaya

Başlangıç Tarihi : 1.4.2022 - Bitiş Tarihi: 1.4.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 325 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 365 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(3)

BANKALARDA İŞ HUKUKU UYGULAMALARI, GÜNCEL SORUNLAR VE PRATİK

ÇÖZÜM ÖNERİLERİ (GÜNCEL YARGITAY İLKE KARARLARI IŞIĞINDA)

AMAÇ

Yöneticilere, insan kaynakları ve hukuk profesyonellerine Bankacılık ve finans sektörde yaşanan İş Hukuku'na dair güncel sorunların, pratik çözümleri ile aktarılması, hukuki sorunların emsal yargı kararları ile tartışılması

amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#İş Hukuku #Uygulama Örnekleri

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR

Bilir:Güncel İş Hukuku uygulamalarını ve Yargıtay kararlarını bilir.

Anlar:İş Hukuku uygulamalarının yöntemini ve sonuçlarını anlar.

Yapar:İş ve işlemlerini İş Hukuku'na uygun ve pratik bir şekilde yapar.

HEDEF KİTLE

Her bölümde görev yapan yöneticiler ile hukuk ve insan kaynakları bölümlerinde çalışan kişilerin katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ İş Sözleşmesi Kavramı, Kurulması ve Türleri

❑ Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik, İş Kanunu md. 22 Uygulaması, Kıdem Tazminatı Uygulaması

❑ İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi

❑ İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi

❑ Hak Düşürücü Süre

❑ 15 Yıl 3600 Gün Feshi Sorunu

❑ İstifa, İkale Hükümleri ve Sonuçları

❑ Sık Karşılaşılan Sorunlar ve Güncel İçtihatlar

❑ İhbar Tazminatı Yıllık İzin Uygulamaları İş Sözleşmesinin Feshi ve İş İade Davası

❑ İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Genel Esaslar, Geçerli Nedene Dayanan Süreli Fesih ve Haklı Nedenle Derhal Fesih Ayrımı

❑ İş Sözleşmesinin Geçerli ve Haklı Nedenle Feshinde ve Haklı Nedenle Feshinde Usul, İşverenin İspat Yükümlülüğü

❑ Uygulama Örnekleriyle Fesih Nedeninin Açık ve Kesin Olarak Bildirilmesi Zorunluluğu

❑ Savunma ve Uyarılarda Dikkat Edilecek Önemli Noktalar

❑ Performans Feshinde Dikkat Edilecek Önemli Noktalar

❑ Dava Usul ve Uygulama Sorunları

❑ Geçersiz Feshin Sonuçları

❑ Yargıtay’ın Fesih Usulne ve Geçersiz Feshin Sonuçlarına İlişkin İçtihadı

❑ İşçinin İşe Başlatılmaması Halinde Ödenecek Tazminat ve Ücretin Hesaplanması

❑ İş Hukukundaki Güncel Konular (Fesih Yasağı, Ücretsiz izin vb.)

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim ve Yenilenme, Proaktif Davranış ve Duygu Kontrolü, Güven Yaratma

Yönetsel Yetkinlikler

Hızlı Karar Alma ve Çeviklik

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Operasyonel Takip ve Bilinç, Operasyonel Verimlilik

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 1 gün Erden Gürden

Başlangıç Tarihi : 1.4.2022 - Bitiş Tarihi: 1.4.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 325 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 365 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(4)

ÖDEME HİZMETLERİ VE ELEKTRONİK PARA

KURULUŞLARI MEVZUATI KAPSAMINDA YENİ

YÖNETMELİK VE TEBLİĞİN GETİRDİKLERİ

AMAÇ

6493 sayılı "Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun”da 7192 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler, BDDK’dan TCMB’ye yetki devri, TCMB tarafından 01 Aralık 2021’de yayımlanan Yeni Yönetmelik ve Yeni Tebliğ’e ilişkin bilgi, uygulama ve yorumlama becerisi kazandırmak amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Elektronik Para Kuruluşları #Ödeme Kuruluşları

#Ödeme Hizmetleri #6493 sy. Kanun #7192 sy.

Kanun #Yeni Yönetmelik #Yeni Tebliğ

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:6493 sayılı Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun'da 7192 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler, TCMB’ye yetki devrinin getirdikleri, yeni yayımlanan Yönetmelik ve Tebliğ’in hükümleri, uygulaması ve sektördeki gelişmeleri bilir.

Anlar:Ödeme hizmetleri, ödeme kuruluşları, elektronik para kuruluşları hakkında ilgili mevzuatın değişikliklerine ve ikincil düzenlemelerine ilişkin hukuki alt yapıyı ve uygulamasını anlar.

Yapar:Tüm verilen bilgiler ve örnekler ışığında;

ilgili mevzuat hükümlerini, uygulamasını, usul ve esaslarını anlayarak yorumlar, analiz yapar.

HEDEF KİTLE

Bankalarda ödeme hizmetleri ile ilgili faaliyet yürüten birimler, fon yönetimi, kredi pazarlama, ürün ve başvuru güvenliği gibi konuyla ilgili departmanlarda ve şubelerde çalışan kişiler ile konuya ilgi duyan çalışanların katılımına uygundur..

NOT

İÇERİK

❑ 6493 sayılı Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun’da 7192 sayılı Kanun ile Yapılan Değişiklikler

❑ BDDK'dan TCMB’ye Devir

❑ TCMB tarafından Yayımlanan Yeni Yönetmelik ve Tebliğ Neler Getirdi?

❑ Yeni İkincil Düzenlemeler Kapsamında Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarının Uyum Süreçleri

❑ Açık Bankacılık Hükümleri

❑ Yaptırımlar ve Önlemler

❑ Süreler ve Mali Hükümler

❑ Sektörden Haberler

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim, Merak ve Keşfetme, Müşteri Duyarlılığı

Yönetsel Yetkinlikler

Hızlı Karar Alma ve Çeviklik

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Operasyonel Verimlilik

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 2 gün Sevi Seda Özer

Başlangıç Tarihi : 13.4.2022 - Bitiş Tarihi: 14.4.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 650 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 730 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(5)

SÖZLEŞMELER HUKUKU

AMAÇ

Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve imzalanması aşamalarında dikkat edilmesi gereken hususlar, bankacılık uygulamalarında sıklıkla kullanılan sözleşme türleri, pandemi ve benzer olağanüstü durumların sözleşmelere etkileri, sözleşmeye konulacak kayıtların önemi konularında bilgi aktarılması amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Sözleşmelerin Kurulması #Sözleşmelerde Şekil Şartları #Taraf Ehliyeti #Hak ve Yükümlülükler

#Genel İşlem Koşulları #İfa #Mücbir Sebep #Cezai Şart #Temerrüt

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:Sözleşmelerin her aşamasında uyulması gereken kuralları, dikkat edilmesi gereken konuları ve sözleşmelerin hukuken kesin deliller arasında olduğu ve dolayısıyla önemini bilir.

Anlar:Sözleşmeden kaynaklanan borç ilişkilerinde müşteriye nasıl çözümler üretilebileceğini, sözleşmelere konulabilecek kayıtların önemini, sözleşmelerin geçerliliği için gereken unsurların neler olduğunu, pandemi gibi olağanüstü hallerin sözleşmelere etkisini anlar.

Yapar:Sözleşmelerin hukuki düzenlemeler çerçevesinde analizini ve tebliğler ile yapılan bildirimlerin uygulamasını yapar.

HEDEF KİTLE

Konuya ilgi ve ihtiyaç duyan tüm çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Borçlar Hukuku'nun Kaynakları

❑ Sözleşme Tipleri ve Ana Sözleşme Maddeleri

❑ Sözleşmenin Kuruluşu, Teklif ve Kabulü

❑ Sözleşmelerde Şekil Şartları

❑ Sözleşme Serbestisi ve İstisnaları ve Farklı Sözleşme Tiplerine İlişkin İstisnalar

❑ Sözleşme Yapma Ehliyeti

❑ Sözleşmelerin Geçersizliği

❑ Genel İşlem Koşulları

❑ Sözleşmelerde İradeyi Bozan Haller

❑ Sözleşme Dilinin Seçilmesi ve Önemi

❑ Sözleşmenin/ Borcun Nispiliği

❑ İmza

❑ Sıklıkla Karşılaşılan Sözleşme Türleri: Vekalet, Hizmet, Ödünç Sözleşmesi, Alacağın Devri

❑ Taraflar ve Konunun Doğru Belirlenmesi       ▶ Borç İlişkilerinde Taraf Değişikliği

❑ Edim

❑ Hak ve Yükümlülüklerin Belirlenmesi

❑ Mücbir Sebep ve Hukuki Sonuçları

❑ İfa ve İfa Engelleri

      ▶ İfa Güçlüğü, Uyarlama Hakkı       ▶ Borcun İfa Edilmemesinin Sonuçları

❑ Tazminat

❑ Haksız Fiil/ Sözleşmeye Aykırılık Sebepleri

❑ Sorumluluk Sınırlandırma Kayıtlarının Etkisi ve Geçerliliği

❑ Fesih Hükümlerinin Düzenlenmesi

❑ Cezai Şart Çeşitleri, Cezai Şart Belirlenmesi ve Dikkat Edilmesi Gerekli Hususlar

❑ Çerçeve Sözleşmelerin Sağladığı Koruma

❑ Niyet Mektubu

❑ Yetkili Yer ve Hukukun Seçilmesi

❑ Sözleşmelerin Yorumlanması, Uyuşmazlık Durumları ve Çözümleri

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim, Müşteri Duyarlılığı

Yönetsel Yetkinlikler

Koordinasyon, Denetleme

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Operasyonel Verimlilik, Kıyaslama

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 2 gün Burçin Tümer

Başlangıç Tarihi : 18.4.2022 - Bitiş Tarihi: 19.4.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 650 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 730

(6)

RİSKLİ İŞLEMLERDE

HUKUKSAL DÜZENLEMELER

AMAÇ

Bankacılık işlemlerinin gerçekleştirilmesi sırasında uyulması gereken hukuk kurallarının aktarılması ve katılımcıların karşılaşabilecekleri risklerin en aza indirilmesinin alt yapısının oluşturulması amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Hesap Açılışları #Sözleşmeler #Temsilciler

#Kıymetli Evrak #Kefalet #İflas Erteleme

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:Temel hukuk konularındaki risk unsurlarını bilir.

Anlar:Risk unsurlarının bilincinde olarak hareket etmek sağlıklı iş süreçleri yönetmeyi sağlar.

Yapar:Riskli işlemlerin farkında olarak bunların hukuk boyutunu da bilerek işlem yapar.

HEDEF KİTLE

Konuya ilgi ve ihtiyaç duyan tüm çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Temel Hukuk Kavramları

      ▶ Gerçek Kişiler MERNİS, Kimlik Belgesi, Hak ve Fiil Ehliyeti

      ▶ Çocuk Hesabı, Müşterek Hesaplar, Ölüm, Miras ve Veraset İşlemleri       ▶ Kanuni Temsilciler: Veli (Velayet), Vasi (Vesayet), Kayyım

❑ Borçlar Hukuku

      ▶ Sözleşmeler: Genel İşlem Koşulları, SÖB Formu (BDDK ve TBB ve TKBB Tebliğleri)       ▶ Sözlü, Yazılı ve Resmi Şekil

      ▶ İmza, İspat Sorunları,Temsilci Yolu ile Gerçekleşen Hukuki İşlemlerin Özellikleri        ▶ İradi Temsilciler: Vekil, Vekaletname, Talimat İşlemleri

      ▶ Vekaletnamelerin Niteliği, Süresi, Ahz-u Kabz, Sona Ermesi, Tevkil Yetkisi       ▶ Teminat Mektupları ve Risk Çıkışları

      ▶ Tüzel Kişiler: Ticaret Sicili, Ünvan

❑ Ana Sözleşme, Yetki Belgesi ve İmza Sirküleri

❑ Kefalet: Şekil Şartları,Eş Rızası, Sona Ermesi

❑ Kıymetli Evrak: Kambiyo Senetleri (Çek-Bono-Poliçe) ve Munzam Senet       ▶ Şekil Şartları,5941 Sayılı Çek Yasası ve Suçlar

      ▶ Banka Sorumluluk Tutarları ve Protesto, İhbar

❑ Hesap Kat İhtarnameleri ve Hesap Özetleri

❑ İflas ve İflas Erteleme

❑ 89/1 İİK Haciz İhbarnameleri

❑ Bankacılık Yasası ve Suçlar

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Müşteri Duyarlılığı

Yönetsel Yetkinlikler

Denetleme, Bilgi İzleme ve Operasyonel Takip

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Operasyonel Verimlilik

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 2 gün Ayşen Türktekin Cinoğlu

Başlangıç Tarihi : 18.4.2022 - Bitiş Tarihi: 19.4.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 650 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 730 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(7)

KREDİ TEMİNATLARINA HUKUKSAL BAKIŞ

AMAÇ

Kredi teminatlarının hukuksal yapısı ve ilgili mevzuat hakkında bilgi aktarmaktır.

ODAK NOKTALARI

#Mevzuat #Kredi #Teminatlar #Kefalet #Rehin

#İpotek

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:Kredi teminatlarının hukuki yapısını bilir.

Anlar:Kredi teminatlarının hukuksal şartlarını bildiğinden işlemlerini dikkatli yapması gerektiğini ve teminatların önemini anlar.

Yapar:İşlemleri hukuksal süreçlere uygun şekilde yapar.

HEDEF KİTLE

Kredi ürünü ile ilgili tüm çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Kredilere Genel Bakış       ▶ Kredi Kavramı

      ▶ Türkiye'de Kredilere Genel Bakış

❑ Banka Kredi Teminatları       ▶ Kefalet

      ✓ Geçerlilik Koşulları       ✓ Kefalet Türleri

      ✓ Kredi Türlerine Göre Kefalet Hükümleri       ✓ Kefaletin Sona Ermesi

      ✓ Sorunlu Kredilerde Kefaletin Durumu       ▶ Taşınır Rehni

      ✓ Taşınır Rehni Özellikleri       ✓ Taşınır Rehni Türleri       ✓ Taşıt Rehni

      ✓ Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni (6750 sy. Kanun)       ✓ Rehin Hakkının Sona Ermesi

      ✓ Taşınır Rehninin Sorunlu Kredilerde Durumu       ▶ Taşınmaz Rehni (İpotek)

      ✓ İpotek Türleri       ✓ İpotekte Derece       ✓ İpotekli Malın Satışı

      ✓ Sorunlu Kredilerde Taşınmaz Rehninin Durumu

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim

Yönetsel Yetkinlikler

Denetleme

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Operasyonel Takip ve Bilinç

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 2 gün Setenay Çatalkaya

Başlangıç Tarihi : 26.4.2022 - Bitiş Tarihi: 27.4.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 650 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 730 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(8)

BANKACILIKTA SIK

KARŞILAŞILAN BORÇLAR HUKUKU VE TİCARET HUKUKU UYGULAMALARI

AMAÇ

Bankacılık faaliyetlerinde sıkça karşılaşılan Borçlar Hukuku ve Ticaret Hukuku düzenlemeleri ile uygulamada dikkat edilmesi gereken hukuki düzenlemelerin açıklanması amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Borçlar Hukuku #Ticaret Hukuku #Mevzuat

#Yükümlülükler #Hukuki Düzenlemeler #Hukuki Uygunluk #Hukuki Riskler

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:Bankacılık faaliyetlerinde sıkça karşılaşılan işlemlere ilişkin uyulması ve dikkat edilmesi gereken Borçlar Hukuku ve Ticaret Hukuku düzenlemelerini bilir.

Anlar:Borçlar Hukuku ve Ticaret Hukuku kurallarının bankacılık faaliyetlerine etki ve önemini anlar.

Yapar:Mevzuata uygun olarak işlem yapar.

HEDEF KİTLE

Bankacılık faaliyetlerindeki hukuki ilişkileri ve hukuki riskleri irdelemek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Bankacılıkta Sık Karşılaşılan Borçlar Hukuku Uygulamaları       ▶ Bankacılıkta Borç İlişkileri- Sözleşmeler

      ▶ Vekaletnameler

      ▶ Banka Teminatları- Kefalet Sözleşmesi       ▶ Alacağın Devri Sözleşmesi

      ▶ Banka Teminat Mektupları 

❑ Bankacılıkta Sık Karşılaşılan Ticaret Hukuku Uygulamaları       ▶ Ticari İşletme- Tacir

      ▶ Şirketler

      ▶ Kıymetli Evrak Hukuku- Kambiyo Senetleri       ▶ Emre Yazılı Senet (Bono)

      ▶ Çek

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim ve Yenilenme, Müşteri Duyarlılığı

Yönetsel Yetkinlikler

Planlama ve Organizasyon, Koordinasyon, Denetleme

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Operasyonel Takip ve Bilinç, İç Sistemler ve Denetim

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 2 gün Banu Özşuca Saatci

Başlangıç Tarihi : 9.5.2022 - Bitiş Tarihi: 10.5.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 650 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 730 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(9)

HUKUKİ DÜZLEMDE AKILLI SÖZLEŞMELER

AMAÇ

Blokzincir sisteminde kurulan akıllı sözleşmeler, bunların hukukun hangi alanlarını etkilediği ve yürürlükteki mevzuat kapsamında nasıl değerlendirilmesi gerektiğinin aktarılması amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Blokzincir #Kripto Paralar #Akıllı Sözleşmeler

#NFT #Token

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:Akıllı sözleşmelerin ne olduğunu, ne gibi özellikleri olduğunu, hukuki niteliğini ve geleneksel sözleşmeleri nasıl dönüştürebileceğini bilir.

Anlar:Akıllı sözleşmelerin uygulama alanlarını, hangi hukuki konularda problemler ortaya çıkabileceğini anlar.

Yapar:Akıllı sözleşmelerin farklı mevzuatlar çerçevesinde hukuki analizini yapar.

HEDEF KİTLE

Dijitalleşmenin geleneksel sözleşmelere etkisi konusuna ilgi duyan tüm çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Blokzincirde Kurulan Akıllı Sözleşmeler       ▶ Blokzincir Temel Özellikleri

      ▶ Blokzincir Uygulamaları       ▶ Akıllı Sözleşme Kavramı

❑ Akıllı Sözleşmelerin Özellikleri ve Uygulama Alanları

      ▶ Türkiye’de ve Dünya’da Akıllı Sözleşmelerin Uygulama Alanları       ▶ Akıllı Sözleşme Türleri

❑ Akıllı Sözleşmelerin Hukuki Niteliği

      ▶ Akıllı Sözleşmeler Hukuken Sözleşme midir?

      ▶ Akıllı Sözleşmeler ve Elektronik Sözleşmeler       ▶ Akıllı Sözleşmelerin Kurulması

      ▶ Akıllı Sözleşmelerin İfa Edilmesi

❑ Akıllı Sözleşmelerin Kuruluşunda ve İfasında Meydana Gelen Aksaklıklar

❑ Türkiye’de ve Dünya’da Akıllı Sözleşmelere Hukuki Yaklaşım       ▶ Bekle ve Gör Yaklaşımı

      ▶ Açık Düzenleme

      ▶ Mevcut Kanunlarla İlerlenmesi

❑ Akıllı Sözleşmelerin Farklı Hukuk Alanlarıyla Kesişimi       ▶ Milletlerarası Özel Hukuk

      ▶ Kişisel Verilerin Korunması Hukuku       ▶ Vergi Hukuku

      ▶ Tüketici Hukuku       ▶ Banka Hukuku

❑ Geleceğe Dair Projeksiyonlar

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim, Merak ve Keşfetme

Yönetsel Yetkinlikler

Koordinasyon, Denetleme

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Global Zeka

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Dijital Okur Yazarlık, Değişimi Okuyabilmek ve Geleceği Kurgulamak

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 2 gün Pınar Çağlayan Aksoy

Başlangıç Tarihi : 12.5.2022 - Bitiş Tarihi: 13.5.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 650 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 730 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(10)

GÜNCEL GELİŞMELERLE SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE KİŞİSEL VERİLER

AMAÇ

Bankacılıkta sır saklama yükümlülüğü ile kişisel verilerle ilgili hukuki sorumlulukların ve güncel gelişmelerin, Kişisel Verilerin Korunması Kurulu’nun güncel kararları ışığında açıklanması amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#KVKK #Kişisel Veri #Müşteri Sırrı #Banka Sırrı

#Ticari Sır #Bankacılık Hukuku #Sır Saklama Yükümlülüğü #Kişisel Verilerin Korunması Hukuku

#Veri İşleme #Mevzuat #Uyum #Veri Güvenliğinin İhlali #Hukuki Sorumluluklar #Farkındalık

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:Bankacılıkta sır saklama yükümlülüğü ve kişisel verilerin korunması ile ilgili hukuki sorumlulukları ve bu konudaki güncel gelişmeleri bilir.

Anlar:Güncel kararlar ve vakalar ışığında sırları saklama ve kişisel verilerin korunması konusundaki yükümlülükleri anlar.

Yapar:Mevzuata uyum sağlar.

HEDEF KİTLE

Sırların saklanması ve kişisel verilerin korunması konusundaki hak ve yükümlülüklerle birlikte güncel gelişmeleri irdelemek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Sır Saklama Yükümlülüğü ve Kişisel Veriler       ▶ Banka Sırrı ve Müşteri Sırrı

      ▶ Kişisel Veri

      ▶ Hukuki Düzenlemeler

      ▶ Sırrın İfşası ve Veri Güvenliğinde İhlal       ▶ KVKK Kararları

      ▶ Güncel Gelişmeler

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim ve Yenilenme, Müşteri Duyarlılığı

Yönetsel Yetkinlikler

Koordinasyon, Denetleme

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Operasyonel Takip ve Bilinç, İç Sistemler ve Denetim

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 1 gün Banu Özşuca Saatci

Başlangıç Tarihi : 20.5.2022 - Bitiş Tarihi: 20.5.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 325 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 365 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(11)

ÖDEME HİZMETLERİ VE ELEKTRONİK PARA

KANUNUN GETİRDİKLERİ

AMAÇ

Ödeme kuruluşları ve elektronik para

kuruluşlarının yetkilendirilmesi ve faaliyetleri ile ödeme hizmetleri ve elektronik para ihracına ilişkin usul ve esasları düzenleyen 6493 sayılı "Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanunu"nun sektöre ve tüketicilere getirdiği düzenlemelere ilişkin bilgi, uygulama ve yorumlama becerisi kazandırmak amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Elektronik Para #Ödeme Sistemleri #Ödeme Hizmetleri #Elektronik Para Kuruluşları #Ödeme Kuruluşları #6493 sy. Kanun #7192 sy. Kanun Değişiklikleri

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:6493 sayılı “Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun”un getirdiği düzenlemeleri ve 7192 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikleri, Kanun hükümlerinin yorumlamasını, uygulamasını ve sektördeki yerini bilir.

Anlar:Elektronik para, ödeme hizmetleri, elektronik para kuruluşları, ödeme kuruluşları ve ilgili mevzuatın sair düzenlemelerine ilişkin hukuki alt yapıyı anlar.

Yapar:Tüm verilen bilgiler ve örnekler ışığında, ilgili mevzuat hükümlerini, uygulamasını, usul ve esaslarını anlayarak yorumlar, analiz yapar.

HEDEF KİTLE

Bankalarda ödeme hizmetleri ile ilgili faaliyet yürüten birimler, fon yönetimi, kredi pazarlama, ürün ve başvuru güvenliği gibi konuyla ilgili departmanlarda ve şubelerde çalışan kişiler ile konuya ilgi duyanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ 6493 sayılı Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun ve 7192 sayılı Kanun

❑ BDDK'dan TCMB’ye Devir

❑ Ödeme Hizmetleri ve Ödeme Hizmet Sağlayıcıları

❑ Elektronik Para Kuruluşları ile Elektronik Paranın İhracı

❑ Kuruluş, Denetim ve Uyum Süreçleri

❑ Sistem ve Sistem İşleticileri

❑ Ödeme Kuruluşları

❑ Önlemler ve Yaptırımlar

❑ Sektör İş Modelleri

❑ Mevzuat ve Servisler Tüketiciye Neler Sağlıyor?

❑ Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarına İlişkin Birlik

❑ QR ile Ödeme Alma

❑ Açık Bankacılık

❑ Sektörden Haberler

❑ Dünyadaki Uygulamalar

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim, Merak ve Keşfetme, Müşteri Duyarlılığı

Yönetsel Yetkinlikler

Hızlı Karar Alma ve Çeviklik

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Operasyonel Verimlilik

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 2 gün Sevi Seda Özer

Başlangıç Tarihi : 24.5.2022 - Bitiş Tarihi: 25.5.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 650 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 730 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(12)

PRATİK HUKUK ÇALIŞMALARI

AMAÇ

Uygulamada en sık karşılaşılan hukuki sorunların, son yasa değişiklikleri de dikkate alınarak, değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Mevzuata Uyum #Hukuki Perspektif

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:Güncel mevzuat değişikliklerini bilir.

Anlar:Hukuka uygun işlem yapmanın önemini anlar.

Yapar:Güncel dış ve iç mevzuatla uyumlu işlem yapar.

HEDEF KİTLE

Şube çalışanları ile birlikte Genel Müdürlüklerde pazarlama, operasyon, idari takip, risk kontrol, krediler, tahsis, teftiş, iç kontrol, iş akışı ve nakit yönetimi, teminat kontrol bölümü çalışanları başta olmak üzere konuyla ilgili tüm çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Gerçek ve Tüzel Kişilerde Hukuki İşlem Ehliyeti

      ▶ Huzurda Asillere İmza Esasları, Gözleri Görmeyen ya da Okur-Yazar Olmayanlarda Yapılacaklar

      ▶ İmza Mührü ya da Parmak Basarak İmzalama, Farklı İmza Atanlar       ▶ e-İmza, Güvenli Elektronik İmza

      ▶ İmza İnkarı ve Prosedürü       ▶ 65+ Yaş ve Hayat Sigortası 

      ▶ Ölüm ve Miras Hukukunun Bankamızdaki İşlemlere Etkisi       ▶ Ticaret Sicili Gazeteleri, Kuruluş-Esas Sözleşme ve Değişiklikleri       ▶ İmza Sirküleri ve Temsil- İlzamda Süre

      ▶ Ticaret Ünvanı ve Kaşe Hususu

❑ Temsilcilerle İşlem Yapılması Halinde Dikkat Edilecek Konular       ▶ Yasal Temsilciler: Veli, Vasi, Kayyum

      ▶ İradi Temsilciler: Vekil, Vekaletnameler, Ticari Vekil, Ticari Mümessil       ▶ Talimatla/ Faksla/ e-Postayla ve Whatsapp'la  İşlem Yapma

❑ Sözleşmelerin İmzalanmasında Dikkat Edilecek Konular       ▶ Kredi Sözleşmeleri

❑ Rehin Sözleşmeleri: İpotekler ve Taşınır Rehinleri       ▶ Kefalet Sözleşmeleri

      ▶ Temlik

❑ Kambiyo Senetleri: Çekler, Senetler, Munzam/ Finansman Senetleri

❑ Alacağın Tahsili Aşamasına Ait Bazı Pratik Bilgiler       ▶ İhtiyati Tedbir ve İhtiyati Haciz

      ▶ Takip Yolları ve Kambiyo Senetlerinin Alacaklıya Yasal Takipte Sağladığı Olanaklar       ▶ Haciz İhbarnameleri

      ▶ Muvazaalı (Danışıklı) Devirler, Mal Kaçırma ve Kanuni Yollar

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Takım Çalışması ve İşbirliği

Yönetsel Yetkinlikler

Hızlı Karar Alma ve Çeviklik, Denetleme

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 3 gün Emel Tezcan

Başlangıç Tarihi : 8.6.2022 - Bitiş Tarihi: 10.6.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 975 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 1.095 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

(13)

UYGULAMADAN GERÇEK ÖRNEKLERLE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU UYUM SÜRECİ

AMAÇ

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ikincil düzenlemelerine şirketlerin uyum sürecinin sağlanması kapsamında yapılan çalışmaların, Veri Sorumluları Sicili Yönetmeliği ile getirilen

düzenlemelerin, Kişisel Veri İşleme Envanterlerinin hazırlanması, envanterin VERBİS dönüşümlerinin yapılması ve VERBİS’e kayıt işlemlerinin, hukuki, teknik ve idari tedbirlerin neler olduğu ve ne şekilde uygulandığının Türk mevzuatı ve Avrupa Birliği ve Dünya'daki düzenlemeler ve bankacılık, sigortacılık, bireysel emeklilik, perakende, AVM, gayrimenkul, elektronik ticaret, lojistik, otomotiv, sağlık, eğitim, gıda, hizmet, belediyeler gibi çeşitli sektörlerden ve alanlardan edinilen örnek uygulamalarla anlatılması amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Kişisel Veri #VERBIS #KVKK #Veri Envanteri

#Kişisel Verileri Koruma Kurulu #GDPR

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:Kişisel Verileri Koruma Kanunu ve ikincil düzenlemelerini, Avrupa Birliği Kişisel Veri Koruma Düzenlemelerini, sektör uygulamalarında kişisel verilerin korunması uygulamalarını bilir.

Anlar:Kişisel Verileri Korunması Kanunu'na uyum sürecinin tüm basamaklarını, uygulamasını ve muhtemel sonuçlarını anlar.

Yapar:Uyum süreci kapsamında geliştirilen politikaları uygular, oluşturulan teknik altyapıyı kullanır, Kanun ve ikincil düzenlemeleri ile Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun kararları ve şirket içi Kişisel Veri Koruma Biriminin uygulamalarını yapar.

HEDEF KİTLE

İçinde kişisel veri barındıran verileri elde eden, işleyen ve paylaşan tüm çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Supranasyonel (Uluslarüstü) Hukuk Sistemi ve Uyum Kavramı

❑ Veri Temelli Dünyanın Geçmişi ve Muhtemel Geleceği: Moore Yasası Artık Geçerli Değil mi?

❑ Veri Korumanın Gelişimi: Veri Koruma mı? Mahremiyet mi?

❑ Türk Hukuku ve AB GDPR Hakkında Genel Bilgi ve Karşılaştırma

❑ Kişisel Verinin Yönetimi Sahiplerinde mi, Yoksa bu Düzenlemeler Bir İllüzyon mu?

❑ Kişisel Veri/ Özel Nitelikli Kişisel Veri ve Verilerin İşlenmesi

❑ Kişisel Veri İşleme Envanteri Gerçekte Nedir? Nasıl Oluşturulur? VERBIS Nedir?

❑ Yurtdışı Aktarım: Omnichannel Yönetimi Kapsamında Örnek Vaka Analizi

❑ İlgili Kişi Başvurularının Cevaplanması ve Yönetilmesi

❑ Veri İhlalleri ve Veri İhlal Bildirim Süreçleri: 21 Adımda Veri İhlalleri Nasıl Yönetilir?

❑ Süreç Mimarisi, Veri Mimarisi, Kurumsal Mimari Kavramlarının KVKK Uyumu ile İlişkisi

❑ Bir KVKK Uyum Projesinde Adımlar Nelerdir?

❑ Kick-off Toplantısının Önemi ve İçeriği

❑ Organizasyon Şemasının Analizine Bağlı ve İlişkili Olarak Düzenlenecek Birim Toplantılarının Planlanması

❑ İş Süreçlerinde Veri Katman Analizi

❑ KVKK Dokumantasyonu

❑ Just-in-time Aydınlatma

❑ Süreç ve Envanter Uyumluluğunun Kontrol Edilmesi

❑ Kişisel Veri İşleme Envanterlerinin Tekilleştirilmesi, İlişkilendirilmesi ve VERBIS Dönüşümlerinin Yapılması

❑ PIA Raporunun Hazırlanması, GAPP/PMM Modeli, 29134 İle Mahremiyette Risk Yönetimi, ISO 27001

❑ Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun Yayınladığı Rehberler, Verdiği Kararlar, Çıkardığı Tebliğler

❑ Yazılımların PBD (Privacy By Design) Gereklilikleri Açısından İncelenmesi

❑ Tedarikçi Risk Yönetimi

❑ Teknik Altyapı Gerekliliklerinin Çıkarılması, Planlanması, İmplementasyonu

❑ Ürün Benchmarkları

❑ POC Çalışmaları

❑ DLP/ SIEM Kurulumları ve Kural Setlerinin Regülasyon Gerekleri Kapsamında Değerlendirilmesi

❑ Bazı Kişisel Veri Koruma Kararlarının İncelenmesi

❑ DPO/DPR Nedir ve GDPR Kapsamında Nasıl Düzenlenmiştir? Nasıl DPO Olunur?

❑ Kişisel Verileri Korumada Bireysel Sertifikasyonlar

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim, Merak ve Keşfetme

Yönetsel Yetkinlikler

Planlama ve Organizasyon, Bilgi İzleme ve Operasyonel Takip, Denetleme

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, İç Sistemler ve Denetim, Raporlama ve Sunum, Global Zeka

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Değişimi Okuyabilmek ve Geleceği Kurgulamak

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 2 gün Ali Osman Özdilek

Başlangıç Tarihi : 28.6.2022 - Bitiş Tarihi: 29.6.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 650 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 730

(14)

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ HUKUKU

AMAÇ

Bilişim Hukuku ve diğer hukuk dalları ile arasındaki bağlantı, bu alanı diğer alanlardan ayıran ilke ve yaklaşımlar ile bilgi ve iletişim teknolojileri ile organik bağına değinildikten sonra, günümüzde artık her biri Bilişim Hukuku altında ayrı uzmanlık alanlarına dönüşmüş alanlar hakkında bilgiler verilerek, katılımcıların Bilişim Hukuku hakkında bilgi sahibi olmaları sağlanacaktır.

ODAK NOKTALARI

#Bilişim Hukuku #Hukuksal Farkındalık #Teknik Farkındalık #Uyum

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR Bilir:İnterdisipliner bir alan olarak Bilişim Hukuku'nun, bilgi ve iletişim teknolojileri ve diğer hukuk alanları ile kesiştiği veya ayrıldığı noktaları, bu alanın alt dallarını bilir.

Anlar:Karar verme süreçlerinde Bilişim Hukuku perpsektifi ile olayın değerlendirilmesi gerektiğini anlar.

Yapar:Bilişim Hukuku bilgisi ile uyum, sorun çözme, süreç geliştirme çalışmalarını yürütür.

HEDEF KİTLE

BT, finans, hukuk, denetim, risk, iş geliştirme ekiplerinden çalışanların katılımına uygundur.

NOT

İÇERİK

❑ Bilişim Hukuku Kavramları

❑ Diğer Hukuk Dallarından Farkı ve BT Teknolojileri ile Organik Bağı

❑ Bilişim Hukuku'nun Alt Dalları

❑ Elektronik İmza

❑ Kayıtlı e-Posta

❑ Dijital Şirket (e-Genel Kurul, İnternet Sitesi Zorunluluğu)

❑ Bilişim Suçları

❑ Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı ve Uygulaması

❑ İnternet İçerik Hukuku (5651 sy. Kanun)

 

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler

Mesleki Gelişim ve Yenilenme, Merak ve Keşfetme, İletişim, Güven Yaratma

Yönetsel Yetkinlikler

Planlama ve Organizasyon

Mesleki/ Bankacılık Teknik Yetkinlikler

Mevzuat, Operasyonel Takip ve Bilinç, Kıyaslama

Öz-Gelecek Yetkinlikleri

Değişimi Okuyabilmek ve Geleceği Kurgulamak

Uygulama Yeri Süre Eğitim Görevlisi

Sanal Sınıf 1 gün Erden Gürden

Başlangıç Tarihi : 30.6.2022 - Bitiş Tarihi: 30.6.2022

TBB Üyeleri İçin Eğitim Ücreti: 325 - Diğer Kurumlar İçin Eğitim Ücreti: 365 - Fiyatlarımıza KDV Dahildir.

Referanslar

Benzer Belgeler

Görüşümüze göre ilişikteki finansal tablolar, Birlik’in 31 Aralık 2021 tarihi itibarıyla finansal durumunu ve aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait finansal

Müşteri, Ödeme Hizmetleri’ne ilişkin olarak işbu Sözleşme’yi kabul etmeye ehil olduğunu, işbu Sözleşme’nin kabul tarihi itibariyle 15 (onbeş) yaşını

Bir siteden alışveriş yapan müşteri, kredi kartı bilgisini sitenin formuna girdikten sonra, bu bilgiler İnternet üzerinden güvenli bir şekilde bankaya ulaşır ve..

o 21 Ağustos 2020 tarihli Resmî Gazetede Merkez Bankası tarafından yayımlanan Yönetmelik ile 6493 sayılı Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri

(5) Nezdinde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (f) veya (g) bentlerinde yer alan ödeme hizmetleri ile ilgili olabilecek ödeme hesabı bulunduran tüm ödeme

Kullanıcı Ödeme işleminin Alıcı tarafından veya Alıcı aracılığıyla başlatıldığı durumlarda, Ödeme Emri’ni Birleşik Ödeme’ye ilettikten veya ödeme işleminin

MADDE 30 – (1) Bu Kanun kapsamındaki sistem işleticisi, ödeme kuruluşu ve elektronik para kuruluşunun bu Kanunda gösterilen merciler ile denetim ve gözetim faaliyetinde

İşbu Sözleşme kapsamında verilen hizmetler ile ilgili İlgili Mevzuat kapsamında Türk Telekom Ödeme Hizmetleri veya Temsilciler tarafından yapılacak, ödeme işlemine