Adres : Işık Sok. No: 1/5 Anıttepe/ANKARA Tel : (0312) 229 16 60 - 229 16 61
Fax : 229 16 65
Web : vizyonyayinlari.com.tr idarimalimevzuat.com E-Mail : info@vizyonyayinlari.com.tr
vizyonyayinlari@gmail.com idarimalimevzuat@gmail.com vizyonyayinlari@mynet.com idarimalimevzuat@mynet.com Yönetim Yeri ve İletişim Bilgileri
Yayıncılık İnşaat Eğitim Danışmanlık Organizasyon Turizm San. ve Tic. Ltd. Şti.
Baskı: Korza Yayıncılık Bas. San. ve Tic. Ltd. Şti.
Büro: Büyük Sanayi 1. Cad. No: 95/1 İskitler/ANKARA Matbaa: Yenice Mah. Çubuk Yolu No:3 Esenboğa/ANKARA
Tel : (0312) 342 22 08 (pbx)
2014 Mali Yılı Pratik Bilgiler
ISSN: 2148-2047 Basım Tarihi : Ankara, 2014
MEVZUAT
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
İÇİNDEKİLER
I. DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER
- Katsayılar ...5
- Devlet Memurlarına Yapılan Sosyal Yardımları ...5
- Fazla Çalışma Ücreti ...5
- Yurtiçi Harcırah Ödemeleri ...6
- KKTC Yapılacak Yolculuklarda Verilecek Harcırahlar ...6
- Yurtdışı Harcırah Ödemeleri ...6
- Memur Ödemelerinden Yapılan Kesinti Oranları ve Sakatlık İndirim Tutarları ...7
- Devlet Memurları Aylık Gösterge Tablosu ...7
- Memur Ödemlerinden Yapılan Kesintiler ...7
- Memurlara Verilecek Giyecek Yardımı Tablosu ...8
- Devlet Memurları Ek Gösterge Tablosu ...9
- Memurların Emeklilik Yaşları ...10
II. BELEDİYE BAŞKANI ÖDENEĞİ İLE BELEDİYE VE BİRLİK MECLİS VE ENCÜMEN ÜYELERİ HUZUR HAKLARI - Birlik Başkanı, Encümeni ve Meclis Üyeleri Huzur Hakları ...11
- Belediye Başkanı Ödeneği ...12
- Belediye Meclis Üyeleri Huzur Hakkı ...12
- Belediye Encümen Üyeleri Ödeneği ...12
III. İŞ VE SGK MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER - İşçi Ödemeleri ...13
- Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşeveren Maliyeti ...13
- Asgari Geçim İndirimi Oranları ve Tutarı ...13
- 01.01.2014-30.06.2014 Döneminde Uygulanacak Brüt Asgari Ücret Tutarları ...14
- 01.07.2014-31.12.2014 Döneminde Uygulanacak Brüt Asgari Ücret Tutarları ...14
- Kıdem Tazminatına Dahil Ödemeler, Kıdem Tazminatına Dahil Olmayan Ödemeler ...15
- Kıdem Tazminatı Tavanının Hesaplanması ...15
- İş Sözleşmesinin Feshinde İhbar Tazminatı Tutarları ...15
- Hizmet Akdi ile Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışanlar ...15
- Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışanlar ...15
- SGK (SSK) Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar ...16
- İşçilerin Yıllık Asgari Ücretli İzin Süreleri ...17
- 50 ve Daha Fazla İşçi Çalışan Kamu İşyerlerinde Çalıştırılması Zorunlu Olan Özürlü, Eski Hükümlü İşçi Sayısı-Çalıştırılmadığı Takdirde Verilecek Cezalar ...17
- İşçilerin Emeklilik Yaşları ...18
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanuna Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları ...19
- 5519 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanuna Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları ... 21
- 4857 sayılı İşKanuna Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları ...22
IV. 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU İLE 2886 SAYILI KANUNU PARASAL LİMİTLER - 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu Parasal Limitleri ...23
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
- 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu Parasal Limitler ...23
- 4734 sayılı Kanunun 11/E Maddesine Göre İhalelere Katılamayacak Olanlar...24
V. VERGİ MEVZUATI İLE İLGİLİ TARİFE, MİKTAR VE ORANLAR - Damga Vergisi Kanununa Tabi Oran ve Miktarlar ...25
- Emlak Vergisi Oranları ...26
- Büyükşehir Belediyelerinde Uygulanacak Çevre Temizlik Vergisi ...26
- Büyükşehir Belediyeleri Dışındaki Belediyelerde Uygulanacak Çevre Temizlik Vergisi ...26
- Kalkınmada Öncelikli Yörelerdeki Belediyeler ile Nüfusu 5000’den Az Olan Belediyelerde Uygulanacak Çevre Temizlik Vergisi ...27
- Yeniden Değerleme Oranları ...27
- Gelir Vergisi Tarifesi - Diğer Gelirler ...27
- Gelir Vergisi Tarifesi - Ücret Gelirleri ...27
- Katma Değer Vergisi Tevkifat Oranları ...28
- 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunla İlgili Bilgiler ...30
- Değerli Kağıt Bedelleri ...30
- Gelir Vergisi Stopaj Oranları ...30
- Mal ve Hizmetlere Uygulanacak KDV Oranları ...31
- Motorlu Taşıtlar Vergisi ...34
- Vergi Usul Kanununda Yer Alan ve 01.01.2014 Tarihinden Geçerli Olmak Üzere Uygulanacak Olan Had ve Miktarlar ...35
- Bağlama Kütüğü Harç Bedelleri ...36
- Dava Açma Süreleri ...37
VI. 5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU PARASAL LİMİTLER - Avans ve Kredi Miktarı ve Diğer Hususlar ...37
- Tahsildarların Üzerinde Tutabilecekleri Para Limiti ...37
VII. 2464 SAYILI BELEDİYE GELİRLERİ KANUNUNDA YER ALAN TARİFELER - İlan ve Reklam Vergisi ...38
- Eğlence Vergisi ...38
- İşgal Harcı ...38
- Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsat Harcı ...39
- İşyeri Açma İzni Harcı ...39
- Kaynak Suları Harcı ...39
- Ölçü ve Tartı Aletleri Muayene Harcı ...39
- Hayvan Kesimi, Muayene ve Denetleme Harcı ...40
- İmar Mevzuatı Gereğince Alınacak Harçlar ...41
- Kayıt ve Suret Harcı ...41
- Muayene Ruhsat Ve Rapor Harcı ...41
- Sağlık Belgesi Harcı ...42
- Bina İnşaat Harcı ...42
- Su Sayaçlarının Tamir ve Ayar Ücretleri Tarifesi ...42
VIII. BELEDİYE İDARİ PARA CEZALARI - Belediye Para Cezaları ...43
- Atıksu Arıtma ve Evsel Nitelikli Katı Atık Bertaraf Tesisini Kurmamış Belediyeler ile Endüstri Tesislerine Verilecek Cezalar ...44
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
- Kabahatler Kanununa Göre Verilecek Cezalar ...44
- İmar İdari Para Cezaları ...45
IX. VEKALET GÖREVİ VE ÜCRETİ - Vekalet Görevi ...47
- Açıktan Vekalette Ödenecek Ücret ...48
- Kurum İçinden Vekalette Ödenecek Ücret ...48
- Kurum Dışından Vekalette Ücret ...49
X. GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA HALİNDE ÖDENECEK ÜCRET - Görevden Uzaklaştırılan veya Tutuklanan Memurlar ...49
XI. KAMU KONUTLARI AYLIK KİRA ÜCRETLERİ - Lojman Kira Ücretleri ...49
XII. BELEDİYE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÜCRETLERİ ve EK ÖDEME ORANLARI - 5393 sayılı Kanun Çerçevesinde Çalıştırılacak Sözleşmeli Personelin Unvan Bazında Ücret Tavanları...50
- 5393 Sayılı Kanun Çerçevesinde Çalıştırılacak Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel Ek Ödeme Oran ve Tutarları ...51
XIII. MEMURLARA YAPILACAK EK ÖDEME ORANLARI (I) SAYILI CETVEL - A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar ... 53
- B- Aylıklarını 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa Göre Alanlar ...56
- C- Aylıklarını 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa Göre Alanlar ...57
- Ç- 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Eki (II) Sayılı Cetvele Dahil Pozisyonlarda İstihdam Edilen Sözleşmeli Personelden (527 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 İnci Maddesine Göre Ücretleri Belirlenen Sözleşmeli Personel Dahil); ...57
(II) SAYILI CETVEL - (Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (a) ve (b) Bentleri Kapsamında Yer Alan Personelin Ücret ve Tazminat Gösterge Cetveli) ...57
(III) SAYILI CETVEL - (Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (c) Bendi Kapsamında Yer Alan Personelin Ücret ve Tazminat Gösterge Cetveli) ...59
(IV) SAYILI CETVEL - Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği Personeli Ek Göstergeleri ...59
(V) SAYILI CETVEL - Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği Personeli Makam Tazminatı Göstergeleri ...61
XIV. AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ - Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi ...61
XV. SULAMA BİRLİKLERİNCE İŞLETİLEN SULAMA TESİSLERİNDE UYGULANACAK SU KULLANIM HİZMET BEDELİ TARİFELERİ - Sulama Birliklerince İşletilen Sulama Tesislerinin Gruplara Göre Dağılımı ...63
- Sulama Birliklerince 2014 Yılında Su Kullanım Hizmet Bedelinin Belirlenmesinde Eşik Değer Olarak Alınacak İşletme Ve Bakım Ücret Tarifeleri ...64
XVI. MEMURLARA YAPILACAK YEMEK YARDIMI GİDERLERİ - Memur ve Sözleşmeli Personelden Alınacak Yemek Bedelleri ...64
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
I. DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER
KATSAYILAR (01.01.2014-31.12.2014)
(03.01.2014 tarih ve 54 sayılı Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Md. Genelgesi)
Çeşidi Kanuni Dayanağı Aylar Tutarı (TL)
Aylık Maaş Katsayısı 657 s.K. md.36, 37, 43, 64, 67, 68, 154-161; 418 s. KHK md. 2; 527 s. KHK md.28,
Ocak- Haziran 0,076998 Temmuz-Aralık
Taban Aylık Katsayısı
(Taban Aylık Gös.x 1000) 657 s. K. md. 154; 375 s. KHK md 1.; 433 s. KHK md. 11;
527 s. KHK md. 28,
Ocak-Haziran 1,205274 Temmuz-Aralık
Yan Ödeme Katsayısı 657 s. K. md. 213’den sonraki Ek md., 570 s. KHK md. 9; Ocak-Haziran 0,024416 Temmuz-Aralık
Özel Hizmet Taz. Tavanı
(9.500 x Katsayı) 657 s. K. md. 213’den sonraki Ek md., 570 s. KHK md. 9, Ocak-Haziran 731,48 Temmuz-Aralık
Kıdem Aylığı (Yıl x 20 gösterge) 657 s. K. md. 154, 375 s. KHK md.1., 433 s. KHK md. 11,
527 s. KHK md. 28, 94/6302 s BKK 25 yıl ve fazlası
için azami 500 20
DEVLET MEMURLARINA YAPILAN SOSYAL YARDIMLARI (01.01.2014-31.12.2014)
(03.01.2014 tarih ve 54 sayılı Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Md. Genelgesi)
Çeşidi Kanuni Dayanağı Aylar Tutarı
Aile Yardımı
(2.134 x Maaş Katsayısı) 657 s.K.md.202-206; 375 s KHK md.10; 527 s.
KHK md.28; Ocak-Haziran 164,31
Temmuz-Aralık Çocuk Yardımı - 7 yaş ve üzeri
(250 x Maaş Katsayısı) 657 s.K.md.202-206; 375 s KHK md.10; 527 s.
KHK md. 28; Ocak-Haziran 19,24
Temmuz- Aralık Çocuk Yardımı 0-6 yaş-72 nci ay dahil
(500 x Maaş Katsayısı) 657 s.K.md.202-206; 375 s KHK md.10; ; 527 s.
KHK md. 28; Ocak-Haziran 38,49
Temmuz-Aralık Doğum Yardımı
(2500 x Maaş Katsayısı) 657 s. K. md. 207; 527 s. KHK md. 28; Ocak-Haziran 192,49
Temmuz-Aralık YardımıÖlüm
Eş ve Çocuk Ölümü (9500
x Maaş Kat.) 657 s. K. md. 208, 562 s. KHK md. 4; 527 s. KHK
md. 28; Ocak-Haziran 731,48
Temmuz-Aralık Memurun Ölümü
(9500xMaaş Kat.)x 2 657 s. K. md. 208, 562 s. KHK md. 4; 527 s. KHK
md. 28; Ocak-Haziran 1.462,96
Temmuz-Aralık
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ (01.01.2014- 31.12.2014)
(27.12.2013 tarih ve 28864 sayılı mükerrer R.G. yayınlanan 6512 sayılı 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu K Cetveli)
Konusu Azami Ödenecek
Tutarı (TL) Fazla Çalışma
Saat Ücreti (657 s. K. md.178)
Genel 1,54.-
Büyükşehir ve İl Belediye Bşk. ile birlikte çalışanlar (ayda 90 saati aşamaz) 1,62.-
Zabıta-İtfaiye ile Kadrolu Koruma ve Güvenlik Personeline Ödenecek Azami Aylık Maktu Fazla
Çalışma Ücreti
Nüfusu 10.000’e kadar olan olanlar için 206,00.-
Nüfusu 10.001’den 50.000’e kadar olanlar için 221,00.-
Nüfusu 50.001’den 100.000’e kadar olanlar için 245,00.-
Nüfusu 100.001’den 250.000’e kadar olanlar için 276,00.-
Nüfusu 250.001’den 1.000.000’e kadar olanlar için 329,00.-
Nüfusu 1.000.001’ den fazla olanlar için 382,00.-
Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer
büyükşehirlerin belediye sınırları içindekiler için 382,00.-
Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 508,00.- Not: Yukarıdaki hükümlerin uygulanmasında Büyükşehir sınırları içerisindeki belediyeler, içinde bulundukları Büyükşehir nüfusuna tabidir. Aylık maktu fazla çalışma ücreti alanlara, her ne ad altında olursa olsun ayrıca fazla çalışmaya yönelik olarak başkaca bir ödeme yapılmaz. Yukarıdaki hükümlere göre ödenecek aylık maktu fazla çalışma ücretleri;
a) Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince, b) Bir yılda toplamı 30 günü geçmeyen hastalık izni sürelerinde,
c) İtfaiye hizmetlerinde çalışan personel için görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanma hallerinde tedavi süresince,
d) Yurt içinde yapılacak hizmet içi eğitime katılma ve geçici görevli olarak bulunma durumlarında, ödenmeye devam olunur.
Diğer hallerde ise maktu fazla çalışma ücretleri, fiilen çalışıldığı sürece ve bu süre ile orantılı olarak ödenir.
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
YURTİÇİ HARCIRAH ÖDEMELERİ (01.01.2014 - 31.12.2014)
Kanuni Dayanağı Ek Gösterge/Derece Tutarı (TL)
6245 s. K. md.33, (27.12.2013 tarih ve 28864 sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayınlanan 6512 sayılı 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu H Cetveli)
Ek göstergesi 8000 ve daha yüksek kadrolarda bulWunanlar (*) 40,50 Ek göstergesi 5800 (dahil) – 8000 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar 37,50 Ek göstergesi 3000 (dahil) – 5800 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar 35,00
Aylık/kadro derecesi 1-4 olanlar 31,00
Aylık/kadro derecesi 5-15 olanlar 30,00
Genel olarak belediye başkanlarının harcırahı 40,50
6245 s. K 33/b maddesine göre verilecek gündeliklerin hesabında bu tutar esas alınır. Yani 40,50 x 1,3 = 52,65 Arazi Üzerinde Çalışanlara Verilecek Tazminatlar
Kadro derecesi 1-4 olanlar 12,00
Kadro derecesi 5-15 olanlar 11,50
KKTC YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK HARCIRAHLAR
(25.01.2014 tarih ve 28893 sayılı R.G. de yayınlanan 2014/5832 sayılı BKK)
Görev Ünvanı/Kadro Derecesi Gündelik Miktarı (TL)
YÖK Başkanı, Bakanlık Müsteşarları, Başbakanlığa Bağlı Müsteşarlar, Korgeneral ve Koramiraller, Diyanet İşleri Başkanı, Başbakan Başmüşaviri, Merkezde Sürekli Görevle Bulunanlar Dışındaki
Büyükelçiler 108,15
Memur ve Hizmetlilerden
Aylık/Kadro Derecesi 1 olanlar 92,70
Aylık/Kadro Derecesi 2-4 olanlar 77,25
Aylık/Kadro Derecesi 5-15 olanlar 61,80
YURTDIŞI HARCIRAH ÖDEMELERİ
(25.01.2014 tarih ve 28893 sayılı R.G. de yayınlanan 2014/5832 sayılı BKK) Ülkeler (Para Birimleri) Ek Göstergesi 5300
ve Yukarı Kadrolarda Bulunanlar
Aylık Kadro/Derecesi
1-4 Olanlar Aylık/Kadro Derecesi 5-15 Olanlar
A.B.D (ABD Doları) 117 110 93
Almanya (Euro) 105 99 83
Avusturalya (Avusturalya Doları) 181 171 143
Avusturya (Euro) 106 100 84
Belçika (Euro) 103 97 81
Danimarka (Danimarka Kronu) 791 746 627
Finlandiya (Euro) 95 90 74
Fransa (Euro) 102 96 81
Hollanda (Euro) 100 94 80
İngiltere (Sterlin) 74 69 59
İrlanda (Euro) 99 94 78
İspanya (Euro) 101 95 80
İsveç (İsveç Kronu) 867 819 687
İsviçre (İsviçre Frangı) 181 171 143
İtalya (Euro) 98 92 77
Japonya (Japonya Yeni) 20.118 18.901 15.914
Kanada (Kanada Doları) 156 147 125
Kuveyt (Kuveyt Dinarı) 33 31 25
Lüksemburg (Euro) 103 97 82
Norveç (Norveç Kronu) 762 719 604
Portekiz (Euro) 99 93 78
S.Arabistan (Suudi A. Riyali) 395 372 313
Yunanistan (Euro) 101 95 80
Kosova (Euro) 78 74 63
Diğer AB Ülkeleri (Euro) 81 76 65
Diğer Ülkeler (ABD Doları) 100 95 80
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
MEMUR ÖDEMELERİNDEN YAPILAN KESİNTİ ORANLARI VE SAKATLIK İNDİRİM TUTARLARI
(01.01.2014-31.12.2014)
Çeşidi Kanuni Dayanağı Oran/Tutar
Gelir Vergisi 193 s. G.V.K. md. 103 % 15
Damga Vergisi 488 s.K. (I) tablo ‰ 7,59
Emekli Keseneği (Memur Payı) 5510 s. K. % 16
Emekli Keseneği (Kurum Payı) 5510 s. K. % 20
Emekli Kesintisi Matrahına
Eklenecek Özel Hizmet Tazminatı Oranı
0 - 2200 (h) 5510 s. K. % 40
2200 (d) - 3600 (h) % 70
3600 (d) - 4800 (h) % 130
4800 (d) - 6400 (h) % 150
6400 (d) - 7600 (h) % 180
7600 (d) - 8400 (h) % 200
8400 ve yukarısı % 240
Engelli İndirimi
1. Derece Çalışma gücünün asgarî % 80`ini kaybetmiş bulunanlar
193 s. G.V.K. md. 31 800.-
2. Derece Çalışma gücünün asgarî % 60`ini kaybetmiş bulunanlar 400.-
3. Derece Çalışma gücünün asgarî % 40`ini kaybetmiş bulunanlar 190.-
DEVLET MEMURLARI AYLIK GÖSTERGE TABLOSU
Kademeler
Dereceler 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1320 1380 1440 1500 - - - - -
2 1155 1210 1265 1320 1380 1440 - - -
3 1020 1065 1110 1155 1210 1265 1320 1380 -
4 915 950 985 1020 1065 1110 1155 1210 1265
5 835 865 895 915 950 985 1020 1065 1110
6 760 785 810 835 865 895 915 950 985
7 705 720 740 760 785 810 835 865 895
8 660 675 690 705 720 740 760 785 810
9 620 630 645 660 675 690 705 720 740
10 590 600 610 620 630 645 660 675 690
11 560 570 580 590 600 610 620 630 645
12 545 550 555 560 570 580 590 600 610
13 530 535 540 545 550 555 560 570 580
14 515 520 525 530 535 540 545 550 555
15 500 505 510 515 520 525 530 535 540
MEMUR ÖDEMLERİNDEN YAPILAN KESİNTİLER
Ödemenin Türü Kanuni Dayanağı Gelir Vergisi Damga Vergisi Emekli Keseneği
(Kurum/Şahıs)
Aylık (Gösterge) GVK Md.61 + + +
Ek Gösterge GVK Md.61 + + +
Taban Aylığı 375 s. KHK Md.1 + + +
Kıdem Aylığı 375 s. KHK Md.1 + + +
Yan Ödeme GVK Md.61 + + -
Özel Hizmet Tazminatı Yan Öd. Karar. - + Kısmen Tabi
Ek Tazminat Yan Öd. Karar. - - -
Denetim Tazminatı Yan Öd. Karar. - + -
Makam Tazminatı 657 s.K. Ek Md. 26 - + -
Görev Tazminatı 631 s. KHK - + -
Kıdem Tazminatı GVK Md.25/7 - + -
Yabancı Dil Tazminatı 375 s. KHK Md.2 - + -
Lojman Tazminatı 375 s. KHK Md.1,2 - + -
Aile ve Çocuk Yardımı 657 s.K.Md.203 - - -
Doğum Yardımı 657 s.K.Md.207 - - -
Ölüm Yardımı 657 s.K.Md.208 - - -
Huzur Ücreti (Meclis-Encümen) GVK Md.61 + + -
Fazla Çalışma Ücreti GVK Md.61 + + -
Konferans Ücreti GVK Md.61 + + -
Bilirkişi Ücreti GVK Md.61 + + -
Avukat Vekalet Ücreti GVK Md.61 + + -
Harcırah Ödemeleri GVK Md.24 - + -
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
MEMURLARA VERİLECEK GİYECEK YARDIMI TABLOSU
(03.02.2014 tarih ve 45516914-115457-3/849 sayılı Maliye Bakanlığı Bütçe Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün Genelgesi)
(EK:1)
MEMURLARA VERİLECEK GİYECEK EŞYALARININ AZAMİ BİRİM FİYAT LİSTESİ
(EK:2)
NAKDEN YAPILACAK GİYİM YARDIMINA İLİŞKİN FİYAT LİSTESİ
Sıra No CİNSİ 2014 Yılı KDV Hariç
Birim Fiyatlar (TL) Sıra No CİNSİ 2014 Yılı Birim Fiyatlar (TL)
1 Takım Elbise 124,50 1 Takım Elbise 134,46
2 Tayyör 90,70 2 Tayyör 97,36
3 Yazlık Takım Elbise 123,40 3 Yazlık Takım Elbise 133,27
4 Pantolon- Etek 26,40 4 Pantolon- Etek 28,51
5 Gömlek-Bluz-Yelek-Tişört 17,00 5 Gömlek-Bluz-Yelek-Tişört 18,36
6 Kravat-Papyon 4,77 6 Kravat-Papyon 5,15
7 Palto-Manto 124,50 7 Palto-Manto 134,46
8 Pardesü-Gocuk 61,40 8 Pardesü-Gocuk 66,31
9 Yağmurluk (Muşamba) 27,00 9 Yağmurluk (Muşamba) 29,16
10 Meşin Ceket-Deri Ceket 111,80 10 Meşin Ceket-Deri Ceket 120,74
11 Parka-Mont-Montqomer 55,30 11 Parka-Mont-Montqomer 59,72
12 Kaput 33,90 12 Kaput 36,61
13 Erkek Ayakkabısı 35,10 13 Erkek Ayakkabısı 37,91
14 Kadın Ayakkabısı 35,10 14 Kadın Ayakkabısı 37,91
15 İş Ayakkabısı 24,50 15 İş Ayakkabısı 26,46
16 Bot-Fotin 35,10 16 Bot-Fotin 37,91
17 Lastik Çizme 12,80 17 Lastik Çizme 13,82
18 Çorap 2,40 18 Çorap 2,59
19 Eldiven (Yün) 3,10 19 Eldiven (Yün) 3,35
20 Eldiven (Deri) 9,30 20 Eldiven (Deri) 10,04
21 Atkı-Kaşkol 4,78 21 Atkı-Kaşkol 5,16
22 Kazak 19,20 22 Kazak 20,74
23 Sarık 9,50 23 Sarık 10,26
24 Cüppe 28,50 24 Cüppe 30,78
25 Şapka-Başlık-Kep 9,34 25 Şapka-Başlık-Kep 10,09
26 İş Gömleği 12,56 26 İş Gömleği 13,56
27 İş Önlüğü 12,56 27 İş Önlüğü 13,56
28 Ebe önlüğü 12,56 28 Ebe önlüğü 13,56
29 İş Elbisesi 35,10 29 İş Elbisesi 37,91
30 Tulum 23,90 30 Tulum 25,81
31 Hemşire-Ebe Forması 27,00 31 Hemşire-Ebe Forması 29,16
32 Laboratuvar Kıyafeti 19,60 32 Laboratuvar Kıyafeti 21,17
33 Ameliyathane Kıyafeti 19,60 33 Ameliyathane Kıyafeti 21,17
34 Bel Kemeri-Palaska 10,45 34 Bel Kemeri-Palaska 11,29
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
DEVLET MEMURLARI EK GÖSTERGE TABLOSU
(527 sayılı KHK’nin 3 üncü Maddesiyle 657 sayılı Kanuna Eklenen Ek Gösterge Cetvelleri) I SAYILI CETVEL
HİZMET SINIFLARI UNVANI Ek Gösterge
GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI
Başbakanlık Müsteşarı 8.000
Genel Müdürler 6.400
Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri 4.800
En az üç yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve yüksekokulları bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda (veya yüksek öğrenimli olup,özel kanunların öngördüğü şartları taşıyanlardan en az sekiz yıl mesleki görev yaptıktan sonra yine bu kanunların öngördüğü usule göre seçilerek) atanan Başbakanlık, Bakanlık, Müsteşarlık, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Bağımsız Genel Müdürlük ve Büyük Şehir Belediyesiyle Büyük Şehir Belediye sınırları içindeki ilçe Belediyeleri Müfettişleri, Başbakanlık Uzmanları, Kalkınma bakanlığı Planlama Uzmanları,(30)Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Uzmanları, Dışişleri Meslek Memurları, Maliye Bakanlığı Vergi Müfettişleri (32) ile Hazine Müsteşarlığı Bankalar Yeminli Murakıpları ve Hazine Kontrolörleri, Hazine Uzmanları (1) Sigorta Denetleme Uzmanları ile Aktüerleri, (…)(30) Dış Ticaret Uzmanları, (…)(36) Avrupa Birliği İşleri Uzmanları, (…)(32) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş ve İş Güvenliği Müfettişleri ve Bakanlıkların Merkez Teşkilatına dahil Genel Müdürlükleri Kontrolörleri ve İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçileri ile Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişleri, Sosyal Güvenlik Uzmanları, Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları,(39) Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uzmanları,(39) Denizcilik Uzmanları,(39), Sağlık Uzmanları ve Sağlık Denetçileri, (42) Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı Müfettişleri, Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre atanan İç Denetçiler, Millî Eğitim Uzmanları, Millî Eğitim Denetçileri ve İl Eğitim Denetmenleri, Aile ve Sosyal Politikalar Denetçileri, Maliye Uzmanları
1.Derece 3.600 2.Derece 3.000 3.Derece 2.200 4.Derece 1.600 5.Derece 1.300 6.Derece 1.150 7.Derece 950 8.Derece 850
Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan;
-Yükseköğrenim görenler
-Diğerleri
1.Derece 2.200 2.Derece 1.600 3.Derece 1.100 4.Derece 800 1.Derece 1.500 2.Derece 1.100 3.Derece 800 4.Derece 650
TEKNİK HİZMETLER SINIFI
Kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yüksek öğretim veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre Yüksek Mühendis, Mühendis, Yüksek Mimar ve Mimar unvanını almış olanlar
1.Derece 3.600 2.Derece 3.000 3.Derece 2.200 4.Derece 1.600 5.Derece 1.300 6.Derece 1.150 7.Derece 950 8.Derece 850
Kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yüksek öğretim veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre Şehir Plancısı, Bölge Plancısı, Jeolog, Matematikçi, İktisatçı, Kimyager unvanını olanlarla Teknik Yüksek Öğretmen Okulu Mezunları
1.Derece 3.000 2.Derece 2.200 3.Derece 1.600 4.Derece 1.500 5.Derece 1.200 6.Derece 1.100 7.Derece 900 8.Derece 800 Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışındaki yükseköğrenim mezunları ile
Yüksek Tekniker ve Tekniker unvanını almış olanlar
1.Derece 2.200 2.Derece 1.600 3.Derece 1.500 4.Derece 1.100 Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlar
1.Derece 1.500 2.Derece 1.100 3.Derece 800 4.Derece 650
SAĞLIK HİZMETLERİ
SINIFI Uzman Tabip, Diş Hekimi, Uzman Veteriner Hekim, Veteriner Hekim, Eczacı ve Biyolog unvanını almış olanlar
1.Derece 3.600 2.Derece 3.000 3.Derece 2.200 4.Derece 1.600 5.Derece 1.300 6.Derece 1.150 7.Derece 950 8.Derece 850 Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlar
1.Derece 1.500 2.Derece 1.100 3.Derece 800 4.Derece 650
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
AVUKATLIK
HİZMETLERİ SINIFI Kadroları bu sınıfa dahil olanlardan
1.Derece 3.000 2.Derece 2.200 3.Derece 1.600 4.Derece 1.500 5.Derece 1.200 6.Derece 1.100 7.Derece 900 8.Derece 800 MÜLKİ İDARE
AMİRLİĞİ HİZMETLERİ SINIFI
(Belediye Başkanlarının Emekliliklerinde
bu göstergeler dikkate alınır)
Kadroları bu sınıfa dahil olup da Müsteşar ve Valiler dışında kalanlardan;
-1.Derecenin 4.Kademesi - Diğerleri
4.800 1.Derece 4.000 2.Derece 3.600 3.Derece 3.000 4.Derece 2.300 5.Derece 2.200 6.Derece 1.600 7.Derece 1.500 8.Derece 1.300 9.Derece 1.150
II SAYILI CETVEL
KADROLARI GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFININ 1. DERECESİNDE BULUNANLARIN
EK GÖSTERGELERİ Ek Gösterge
Daire Başkanı (Ana ve yardımcı hizmet birimi), Genel Müdür Yardımcısı 1.Derece 3.600 Mahalli idareler ile bağlı ve ilgili kuruluşlarda; Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Müdürü, Büyükşehir
Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Genel Müdür Yardımcıları 1.Derece 3.600
Genel Müdürlük Daire Başkanı 1.Derece 3.000
Mahalli idareler ile bağlı ve ilgili kuruluşlarda; Daire Başkanı, Büyükşehir Belediye I. Hukuk
Müşaviri, Belediye Başkan Yardımcısı, Boğaziçi İmar Müdürü, Fen ve Tetkik Kurulu Başkanı 1.Derece 3.000
MEMURLARIN EMEKLİLİK YAŞLARI
Erkeklerde hizmet sürelerine göre emeklilik yaşları;
Erkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süre
( 23.05.2002 itibariyle) Kesenek Ödemeleri
Gereken Süre (1.Şart) Tamamlamaları Gereken Yaş (2.Şart)
2 yıl ve daha az 25 44
2 yıldan fazla – 3 yıl 6 ay ve daha az 25 45
3 yıl 6 aydan fazla – 5 yıl ve daha az 25 46
5 yıldan fazla – 6 yıl 6 ay ve daha az 25 47
6 yıl 6 aydan fazla - 8 yıl ve daha az 25 48
8 yıldan fazla – 9 yıl 6 ay ve daha az 25 49
9 yıl 6 aydan fazla – 11 yıl ve daha az 25 50
11 yıldan fazla – 12 yıl 6 ay ve daha az 25 51
12 yıl 6 aydan fazla – 14 yıl ve daha az 25 52
14 yıldan fazla – 15 yıl 6 ay ve daha az 25 53
15 yıl 6 aydan fazla – 17 yıl ve daha az 25 54
17 yıldan fazla – 18 yıl 6 ay ve daha az 25 55
16 yıl 6 aydan fazla – 20 yıl ve daha az 25 56
20 yıldan fazla – 21 yıl 6 ay ve daha az 25 57
21 yıl 6 aydan fazla – 22 yıl 25 58
22 yıldan fazla 25 60
08.09.1999 erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. Ayrıca; Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan erkek 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartı ile emekli aylığı bağlanır.
Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen erkekler ise yukarıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 25 yılı yani 9000 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.
9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler için 60 yaşında emekli olur, fakat diğerleri için yaş tablosu aşağıdadır.
- 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 61 - 1.1.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 62 - 1.1.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 63 - 1.1.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 64 - 1.1.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 65 - 1.1.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 65
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
Kadınlarda hizmet sürelerine göre emeklilik yaşları;
Kadınların 25 yılı tamamlamasına kalan süre
( 23.05.2002 itibariyle) Kesenek Ödemeleri
Gereken Süre (1.Şart) Tamamlamaları Gereken Yaş (2.Şart)
2 yıl ve daha az 20 40
2 yıldan fazla – 3 yıl ve daha az 20 41
3 yıldan fazla – 4 yıl ve daha az 20 42
4 yıldan fazla – 5 yıl ve daha az 20 43
5 yıldan fazla – 6 yıl ve daha az 20 44
6 yıldan fazla – 7 yıl ve daha az 20 45
7 yıldan fazla – 8 yıl ve daha az 20 46
8 yıldan fazla – 9 yıl ve daha az 20 47
9 yıldan fazla – 10 yıl ve daha az 20 48
10 yıldan fazla – 11 yıl ve daha az 20 49
11 yıldan fazla – 12 yıl ve daha az 20 50
12 yıldan fazla – 13 yıl ve daha az 20 51
13 yıldan fazla – 14 yıl ve daha az 20 52
14 yıldan fazla – 15 yıl ve daha az 20 53
15 yıldan fazla –16 yıl ve daha az 20 54
16 yıldan fazla – 17 yıl ve daha az 20 55
17 yıldan fazla 20 58
08.09.1999 Kadın iştirakçilerden 20 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. Ayrıca; Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan kadın memur 38 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartı ile emekli aylığı bağlanır.
Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen kadınlar ise yukarıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 20 yılı yani 7200 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.
9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar için 58 yaşında emekli olur, fakat diğerleri için yaş tablosu aşağıdadır.
- 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 59 - 1.1.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 60 - 1.1.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 61 - 1.1.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 62 - 1.1.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 63 - 1.1.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 64 - 1.1.2048 tarihinden itibaren ise kadın için yaş 65
II. BELEDİYE BAŞKANI ÖDENEĞİ İLE BELEDİYE VE BİRLİK MECLİS VE ENCÜMEN ÜYELERİ HUZUR HAKLARI
BİRLİK BAŞKANI, ENCÜMENİ VE MECLİS ÜYELERİ HUZUR HAKLARI (01.01.2014 – 31.12.2014)
(5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanununun 22 nci md.)
Ödenecek Dönem Mahiyeti Brüt Ödenek
01.01.2014-30.06.2014
Birlik Başkanı (5.000 x Katsayı) 0,076998 384,99
Birlik Encümen Üyeleri (2.000 x Katsayı) 153,99
Birlik Meclis Üyeleri (Köylere hizmet götürme birliklerinin birlik meclisleri
hariç) 1.500 115,49
01.07.2014-31.12.2014
Birlik Başkanı (5.000 x Katsayı) Birlik Encümen Üyeleri (2.000 x Katsayı)
Birlik Meclis Üyeleri (Köylere hizmet götürme birliklerinin birlik meclisleri hariç) 1.500
Not: Sulama birliklerinde görev yapan yönetim kurulu üyelerine brüt asgari ücretin yüzde ellisini ve başkana brüt asgari ücretin üç katını geçmemek üzere aylık olarak huzur hakları ile denetim kurulu üyelerine brüt asgari ücreti geçmemek üzere yılda bir kez huzur hakkı ödenir.
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
BELEDİYE BAŞKANI ÖDENEĞİ (01.01.2014 – 31.12.2014)
(5393 sayılı Belediye Kanununun 39 uncu md.)
Ödenecek Dönem Belediyenin Nüfusuna Göre Başkan Ödeneği Aylık Brüt Ödenek
01.01.2014-30.06.2014
10.000’e kadar olan beldelerde 72.280 x 0,076998 5.565,41
10.001’den 50.000’e kadar olan beldelerde 82.280 6.335,39
50.001’den 100.000’e kadar olan beldelerde 102.280 7.875,35
100.001’den 250.000’e kadar olan beldelerde 117.280 9.030,32
250.001’den 500.000’e kadar olan beldelerde 137.280 10.570,28 500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde 157.280 12.110,24 1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde 192.280 14.805,17
2.000.001’den fazla olan beldelerde 232.280 17.885,09
01.07.2014-31.12.2014
10.000’e kadar olan beldelerde 72.280 x 10.001’den 50.000’e kadar olan beldelerde 82.280 50.001’den 100.000’e kadar olan beldelerde 102.280 100.001’den 250.000’e kadar olan beldelerde 117.280 250.001’den 500.000’e kadar olan beldelerde 137.280 500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde 157.280 1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde 192.280 2.000.001’den fazla olan beldelerde 232.280
*Nüfusu 50.001’den az olan il merkezi beldelerde bu ödeneğin hesaplanmasında 100.000 gösterge rakamı esas alınır.
*27.12.2013 tarih ve 28864 sayılı mükerrer R. G.de 6512 sayılı 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanuna ekli K Cetvelinin 17 nci maddesine göre, 5393 sayılı Belediye Kanununun 39 uncu maddesinde yer alan göstergeler, 1/1/2014-31/12/2014 tarihleri arasındaki dönemde “2.280”
rakamının eklenmesi suretiyle uygulanır.
BELEDİYE MECLİS ÜYELERİ HUZUR HAKKI (01.01.2014 - 31.12.2014)
(5393 sayılı Belediye Kanununun 32 nci md.)
Ödenecek Dönem Nüfuslarına Göre Belediye Meclisi Huzur Hakkı Azami Günlük Brüt Huzur Hakkı
01.01.2014-30.06.2014
10.000’e kadar olan beldelerde 61,83
10.001’den 50.000’e kadar olan beldelerde 70,39
50.001’den 100.000’e kadar olan beldelerde 87,50
100.001’den 250.000’e kadar olan beldelerde 100,33
250.001’den 500.000’e kadar olan beldelerde 117,44
500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde 134,55
1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde 164,50
2.000.001’den fazla olan beldelerde 198,72
01.07.2014-31.12.2014
10.000’e kadar olan beldelerde
10.001’den 50.000’e kadar olan beldelerde 50.001’den 100.000’e kadar olan beldelerde 100.001’den 250.000’e kadar olan beldelerde 250.001’den 500.000’e kadar olan beldelerde 500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde 1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde 2.000.001’den fazla olan beldelerde
Meclis başkan ve üyelerine, belediye başkanına ödenmekte olan aylık brüt ödeneğin günlük tutarının üçte birini geçmemek üzere (Başkan ödeneği/90) meclis tarafından belirlenecek miktarda huzur hakkı ödenir. TL cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım kuruş ve üzerindeki değerler bir kuruşa tamamlanır; yarım kuruş altındaki değerler dikkate alınmaz.
BELEDİYE ENCÜMEN ÜYELERİ ÖDENEĞİ (01.01.2014 – 31.12.2014)
(5393 sayılı Belediye Kanununun 36 ncı md. ve 5216 sayılı Kanunun 16 ncı md.)
Ödenecek Dönem Nüfuslarına Göre Seçilmiş
Belediye Encümeni Başkan ve Üyeleri Ödeneği Aylık Brüt Ödenek 01.01.2014-30.06.2014
Nüfusu 10.000’e kadar olan belediyelerde 3.500 x 0,076998 269,49 Nüfusu 10.001-50.000’e kadar olan belediyelerde 4.500 346,49 Nüfusu 50.001-200.000’e kadar olan belediyelerde 6.000 461,98 Nüfusu 200.001’in üzerinde olan belediyelerde ise 7.500 577,48 Büyükşehir belediye encümen başkanı ve seçilmiş üyelerine 12.000 923,97
01.07.2014-31.12.2014
Nüfusu 10.000’e kadar olan belediyelerde 3.500 Nüfusu 10.001-50.000’e kadar olan belediyelerde 4.500 Nüfusu 50.001-200.000’e kadar olan belediyelerde 6.000 Nüfusu 200.001’in üzerinde olan belediyelerde ise 7.500
Büyükşehir belediye encümen başkanı ve seçilmiş üyelerine 12.000 Encümenin memur üyelerine bu tutarların yarısı ödenir.
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
III. İŞ VE SGK MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER
İŞÇİ ÖDEMELERİ (01.01.2014 - 30.12.2014)
(31.12.2013 tarih ve 28868 sayılı 3. mükerrer R.G. yayınlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonun 2013/1 sayılı kararı)
Çeşidi Kanuni Dayanağı Aylar Aylık Brüt/Net Tutarı
(TL) Kıdem Tazminatı Tavanı 1475 s.K.md.14
(4857 sayılı K.Geçici md.6) 01.01.2014-30.06.2014 3.438,22 01.07.2014-31.12.2014
Asgari Ücret 4857 sayılı K. 39. md. 01.01.2014-30.06.2014 1.071/846
01.07.2014-31.12.2014 1.134/891,03 Sigorta Primi Tavan Ücreti (Aylık) 5510 s.K. (Tabanx6,5) 01.01.2014-30.06.2014 6.961,50 01.07.2014-31.12.2014 7.371,00 Sigorta Primi Taban Ücreti (Aylık) 5510 s.K. (Brüt Asgari Ücret) 01.01.2014-30.06.2014 1.071
01.07.2014-31.12.2014 1.134
Stajyer Öğrenci Ücreti Asgari Ücretin % 30’u 01.01.2014-30.06.2014 321,30
01.07.2014-31.12.2014 340,20
ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ
01.01.2014-30.06.2014
ASGARİ ÜCRET 1071,00
SSK PRİMİ % 14 149,94
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 10,71
GELİR VERGİSİ %15 56,22
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 80,33
DAMGA VERGİSİ % 07,59 8,13
KESİNTİLER TOPLAMI 225,00
NET ASGARİ ÜCRET 846,00
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)
ASGARİ ÜCRET 1071,00
SSK PRİMİ % 15.5 ( İşveren Payı ) (***) 166,01
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2 21,42
İŞVERENE TOPLAM MALİYET 1.258,43
Not 1: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.
Not 2: 16 yaşını doldurmamış işçiler içinde aynı hesaplamalar yapılmıştır.
(*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.
(**) Net ele geçen asgari ücrete 80,33 TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5’dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ORANLARI VE TUTARI (01.01.2014 - 31.12.2014)
(193 sayılı G.V.K 32. md., 04.12. 2007 tarih ve 26720 sayılı R. G. 265 seri nolu G. V. Genel Tebliği)
Çalışanın Medeni Durumu İndirim Oranı (%) 2014 yılı aylık indirim tutarı (TL)
Bekar 50 80,33
Evli, eşi çalışmıyor 60 96,39
Evli, eşi çalışmıyor, 1 çocuklu 67,5 108,44
Evli, eşi çalışmıyor, 2 çocuklu 75 120,49
Evli, eşi çalışmıyor, 3 çocuklu 80 128,52
Evli, eşi çalışmıyor, 4 çocuklu 85 136,55
Evli, eşi çalışıyor 50 80,32
Evli, eşi çalışıyor, 1 çocuklu 57,5 92,37
Evli, eşi çalışıyor, 2 çocuklu 65 104,42
Evli, eşi çalışıyor, 3 çocuklu 70 112,46
Evli, eşi çalışıyor, 4 çocuklu 75 120,49
Boşanmış 50 80,32
Boşanmış, 1 çocuklu 57,5 92,37
Boşanmış, 2 çocuklu 65 104,42
Boşanmış, 3 çocuklu 70 112,46
Not: Bu hesaplamalarda Gelir Vergisi Kanunun 103. maddesinin ilk dilimindeki %15 vergi oranı esas alınmıştır.
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
01.01.2014–30.06.2014 DÖNEMİNDE UYGULANACAK BRÜT ASGARİ ÜCRET TUTARLARI
Brüt SSK İşçi İşsizlik
İşçi Aylık Gelir
Vergisi Damga
Vergisi Kümülatif Vergi Matrahı
Net Asgari
Geçim İndirimi
Toplam GeçenEle
İşverenSSK İşsizlik
İşveren Toplam Maliyet(*)
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 910,35 765,67 80,33 846,00 219,55 21,42 1311,98
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 1820,70 765,67 80,33 846,00 219,55 21,42 1311,98
1071,00 149,94 10,71 136,56 8,13 2731,05 765,66 80,33 846,00 219,55 21,42 1311,98
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 3641,40 765,67 80,33 846,00 219,55 21,42 1311,98
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 4551,75 765,67 80,33 846,00 219,55 21,42 1311,98
1071,00 149,94 10,71 136,56 8,13 5462,10 765,67 80,33 846,00 219,55 21,42 1311,98
*5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörülmektedir. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için ise SGK primi işveren payı %20,5’dir. Bu hesaplamada SGK primi işveren payı
%2,5 olarak dikkate alınmıştır.
Brüt SSK İşçi İşsizlik İşçi Aylık
Gelir Vergisi
Damga
Vergisi Kümülatif Vergi Matrahı
Net Asgari
Geçim İndirimi
Toplam GeçenEle
İşverenSSK İşsizlik
İşveren Toplam Maliyet
(**)
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 910,35 765,67 80,33 846,00 166,01 21,42 1258,43
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 1820,70 765,67 80,33 846,00 166,01 21,42 1258,43
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 2731,05 765,67 80,33 846,00 166,01 21,42 1258,43
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 3641,40 765,67 80,33 846,00 166,01 21,42 1258,43
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 4551,75 765,67 80,33 846,00 166,01 21,42 1258,43
1071,00 149,94 10,71 136,55 8,13 5462,10 765,67 80,33 846,00 166,01 21,42 1258,43
** 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır.
01.07.2014 – 31.12.2014 DÖNEMİNDE UYGULANACAK BRÜT ASGARİ ÜCRET TUTARLARI
Brüt SSK
İşçi İşsizlik İşçi Aylık
Gelir Vergisi
Damga
Vergisi Kümülatif Vergi Matrahı
Net Asgari Geçim İndirimi
Toplam Ele
Geçen SSK
İşveren İşsizlik
İşveren Toplam Maliyet(*)
1134,00 158,76 11,34 144,58 8,61 6426,00 810,70 80,33 891,03 232,47 22,68 1389,15
1134,00 158,76 11,34 144,58 8,61 7389,90 810,70 80,33 891,03 232,47 22,68 1389,15
1134,00 158,76 11,34 144,59 8,61 8353,80 810,70 80,33 891,03 232,47 22,68 1389,15
1134,00 158,76 11,34 144,58 8,61 9317,70 810,70 80,33 891,03 232,47 22,68 1389,15
1134,00 158,76 11,34 144,59 8,61 10281,60 810,70 80,33 891,03 232,47 22,68 1389,15
1134,00 158,76 11,34 156,86 8,61 11245,50 798,43 80,33 878,76 232,47 22,68 1389,15
*5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörülmektedir. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için ise SGK primi işveren payı %20,5’dir. Bu hesaplamada SGK primi işveren payı %2,5 olarak dikkate alınmıştır.
Brüt SSK
İşçi İşsizlik İşçi Aylık
Gelir Vergisi
Damga
Vergisi Kümülatif Vergi Matrahı
Net Asgari Geçim İndirimi
Toplam Ele
Geçen SSK
İşveren İşsizlik
İşveren Toplam Maliyet**
1134,00 158,76 11,34 144,58 8,61 6426,00 810,70 80,33 891,03 175,77 22,68 1332,45
1134,00 158,76 11,34 144,58 8,61 7389,90 810,70 80,33 891,03 175,77 22,68 1332,45
1134,00 158,76 11,34 144,59 8,61 8353,80 810,70 80,33 891,03 175,77 22,68 1332,45
1134,00 158,76 11,34 144,58 8,61 9317,70 810,70 80,33 891,03 175,77 22,68 1332,45
1134,00 158,76 11,34 144,59 8,61 10281,60 810,70 80,33 891,03 175,77 22,68 1332,45
1134,00 158,76 11,34 156,86 8,61 11245,50 798,43 80,33 878,76 175,77 22,68 1332,45
** 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır.
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
KIDEM TAZMİNATINA DAHİL ÖDEMELER KIDEM TAZMİNATINA DAHİL OLMAYAN ÖDEMELER İkramiye (Teşvik, başarı, bağlılık…) Fazla çalışma ücreti
Temettü Hafta tatili ücreti, ulusal bayram ücreti
Devamlı ödenen primler Genel tatil ücreti, dini bayram ücreti
Kasa tazminatı Devamlılık göstermeyen primler
Unvan tazminatı, imza tazminatı, mali sorumluluk tazminatı Yolluklar(harcırah)
Yemek, gıda, erzak yardımları Yıllık izin ücreti
Taşıt, aile, konut, giyim yardımları Evlenme, doğum, ölüm yardımları
Havlu, sabun yardımı Doğal afet, askerlik, hastalık yardımları
Ayakkabı veya bedeli (Sosyal yardım niteliğinde olmak şartı
ile) 1 defalık verilen ikramiyeler
Her yıl verilen yıllık izin harçlığı Seyahat primleri
Çocuk zammı, çocuk yardımı İş arama yardımı
Aylık ödenen eğitim yardımı Bayram harçlığı
Gece zammı, vardiya primi, kıdem zammı
KIDEM TAZMİNATI TAVANININ HESAPLANMASI
En yüksek aylık gösterge+ek gösterge x aylık maaş katsayısı (9500x Katsayı) Taban aylık göstergesi x taban aylık katsayısı (1000x Taban aylık katsayısı) En yüksek kıdem aylığı göstergesi x aylık maaş katsayısı (500x Katsayı) 5434 s.K. Ek 70/16 md. (9500x%200x maaş katsayısı) (19.000x Katsayı) Kıdem Tazminatı Tavanı = (29.000xKatsayı)+Taban Aylığı
İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE İHBAR TAZMİNATI TUTARLARI
(4857 sayılı İş Kanununun 17. maddesi, sözleşmeler ile süreler yükseltilebilir)
Hizmet Süresi Bildirim Süresi Tazminat Tutarı
İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için 2 hafta 2 haftalık ücret
İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işçi için 4 hafta 4 haftalık ücret
İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş olan işçi için 6 hafta 6 haftalık ücret
İşi 3 yıldan fazla sürmüş olan işçi için 8 hafta 8 haftalık ücret
5510 SAYILI KANUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (A) BENDİ KAPSAMINDA HİZMET AKDİNE İSTİNADEN ÇALIŞAN SİGORTALILAR YÖNÜNDEN BELGE TÜRLERİ
HİZMET AKDİ İLE TÜM SİGORTA KOLLARINA TABİ ÇALIŞANLAR
Seçilebilecek Kanun Türü 084-5350-5615-5746-4447-4857-5510
Sigorta Kolları Sigortalı
Hissesi (%) İşveren
Hissesi (%) Toplam Hisse (%)
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi - 1 ila 6,5 1 ila 6,5
Malullük Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primi 9 11 20
Genel Sağlık Sigortası Primi 5 7,5 12,5
İşsizlik Sigortası Primi 1 2 3
TOPLAM 15 21,5 ila 27 36,5 ila 42
SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE TABİ ÇALIŞANLAR
Sigorta Kolları Sigortalı
Hissesi (%)
İşveren Hissesi (%)
Toplam Hisse
(%)
Sosyal Güvenlik Destek Primi 7,5 22,5 30
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi - 1 ila 6,5 1 ila 6,5
TOPLAM 7,5 23,5 ila 29 31 ila 36,5
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
SGK (SSK) PRİMİNE TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR
SIRA NO PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR PRİME TABİ
DEĞİL(+ / -) HANGİ AYDA PRİME TABİ TUTULDUĞU
1 Asıl Ücret + Hak Edilen Ay
2 Ödeme şekil ve zamanına göre ücret çeşitleri
a) Zaman birimine göre ücret + Hak Edilen Ay
aa) Hafta tatili ücreti + Hak Edilen Ay
ab) Ulusal Bayram-Genel tatil ücreti + Hak Edilen Ay
ac) Fazla çalışma- Fazla Mesai ücreti + Hak Edilen Ay
ad) Yıllık ücretli izin ücreti + Hak Edilen Ay
ae) Cumartesi günü ücreti + Hak Edilen Ay
b) İşbirimi esasına göre ücret + Hak Edilen Ay
ba) Yüzde usulüyle alınan ücret + Hak Edilen Ay
bb) Profesyonel futbolcuya ödenen ücret + Hak Edilen Ay
bc) Transfer ücreti + Hak Edilen Ay
bd) Transfer verimi ücreti + Hak Edilen Ay
c) Götürü ücret + Hak Edilen Ay
d) Belirsiz zaman ve miktar üzerinden ödenen ücret + Hak Edilen Ay
da) Hazırlama ücreti + Hak Edilen Ay
db) Tamamlama ücreti + Hak Edilen Ay
dc) Temizleme ücreti + Hak Edilen Ay
- Kardan hisse şeklinde ödenen ücret + Hak Edilen Ay
- Komisyon ücreti + Hak Edilen Ay
3 Ücretin eklentileri
a) Primler + Ödendiği Ay
aa) Yıpranma tazminatı, + Ödendiği Ay
ab) Özel hizmet tazminatı, + Ödendiği Ay
ac) Yabancı dil tazminatı + Ödendiği Ay
ad) Vardiya ve ağır vasıta tazminatı, + Ödendiği Ay
ae) İmza zorunluluğu tazminatı + Ödendiği Ay
af) Tabii afet yardımı + Ödendiği Ay
ag) Nakit ödenen kira yardımı, + Ödendiği Ay
ah) Nakit ödenen giyecek yardımı + Ödendiği Ay
aı) Nakit ödenen yakacak yardımı, + Ödendiği Ay
ai) Askerlik yardımı + Ödendiği Ay
aj) Sünnet yardımı, + Ödendiği Ay
ak) Nakit ödenen taşıt yardımı + Ödendiği Ay
al) Nakit ödenen ısıtma yardımı, + Ödendiği Ay
am) Nakit ödenen elbise dikiş bedeli, + Ödendiği Ay
an) Nakit ödenen ayakkabı bedeli + Ödendiği Ay
ao) Ek tazminat, + Ödendiği Ay
aö) Yılbaşı parası, + Ödendiği Ay
ap) Kreş ücreti + Ödendiği Ay
ar) Makam tazminatı, + Ödendiği Ay
as) İş riski zammı + Ödendiği Ay
aş) Bayram harçlığı + Ödendiği Ay
b) İkramiye + Ödendiği Ay
ba) Bayram ikramiyesi + Ödendiği Ay
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
bb) Yılbaşı ikramiyesi + Ödendiği Ay
bc) 6772 Sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye + Ödendiği Ay
bd) 6772 sayılı Kanun gereğince Bakanlar Kurulu kararına dayanılarak ödenen
ikramiye + Ödendiği Ay
be) 2448 sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye + Ödendiği Ay
- Jübile ikramiyesi + Ödendiği Ay
- Mesleki eğitim gören öğrencilere ödenen ikramiye -
c) Hakkı huzurlar (toplantı parası) + Ödendiği Ay
d) Eleman teminindeki güçlük zammı, kıdem zammı + Ödendiği Ay
4 İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince yapılan ödemeler + Ödendiği Ay
a) Ücret niteliğinde olanlar + Hak Edilen Ay
b) Ücretin eklentileri niteliğinde olanlar + Ödendiği Ay
5 Sigortalılara istirahatli iken ödenen ücretler + Hak Edilen Ay
6 Yıllık izin ücretleri (Kısa vadeli sigortalı kolları primi dahil) + Ödendiği Ay
7 İzin harçlığı + Ödendiği Ay
8 Görev Yollukları -
9 Çocuk zammı (Kurumca belirlenecek miktarı aşmamak üzere) -
10 Aile zammı (Kurumca belirlenecek miktarı aşmamak üzere) -
11 Yemek Parası (Kurumca belirlenecek miktarı aşmamak üzere) -
12 İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30’unu geçmeyen özel sağlık
sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları -
13 Ölüm yardımı -
14 Doğum yardımı -
15 Evlenme yardımı -
16 Ayni yardımlar -
a) Ayni konut tahsisi -
b) İşyerinde kullanılmak üzere havlu, sabun v.b. -
17 Geri ödemeli ücret avansları -
18 Kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu
ödemeler ve keşif ücreti -
19 İhbar tazminatı -
20 Kasa/Mali sorumluluk tazminatı -
21 Seyyar Görev Tazminatı -
İŞÇİLERİN YILLIK ASGARİ ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ
(4857 sayılı İş Kanununun 53. maddesi, İş Sözleşmeleri ve T.İ.S. ile bu süreler yükseltilebilir)
Hizmet Süresi Yıllık İzin Süresi
1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara 14 iş günü
5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 iş günü
15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 iş günü
18 ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştakilere Yılda en az 20 iş günü Not: İzin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.
50 VE DAHA FAZLA İŞÇİ ÇALIŞAN KAMU İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILMASI ZORUNLU OLAN ÖZÜRLÜ, ESKİ HÜKÜMLÜ İŞÇİ SAYISI-ÇALIŞTIRILMADIĞI TAKDİRDE VERİLECEK CEZALAR
Çalıştırılması Zorunlu İşçiler Kanuni Dayanağı Oranı
Özürlü çalıştırma zorunluluğu 4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK % 4
Eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu 4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK % 2
Çalıştırılması Zorunlu İşçiler Kanuni Dayanağı Ceza Miktarı
Terör mağduru çalıştırma zorunluluğuna uymayan işverene;
çalıştırılmayan her terör mağduru ve her ay için 3713 s.K. Ek md. 1 Asgari Ücretx10 Not : Özel işyerleri % 3 özürlü çalıştırmak zorundadırlar.
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK
VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK VİZYON YAYINCILIK