OCAK 2015 MECLİS KARARLARI

(1)

(2)

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar Tarihi Karar No Kararın- Denetim Komisyonu kurulması ve 05 / 01 /2015 ( 1 ) Konusu Üye seçimi

;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

ÜYELER: Coşkun TANIŞ -Hayrettin ALTUNOK-Ahmet ŞAHİN- Emre SARISALTIKOĞLU

Teşkil Eden Zevat

İbrahim IŞIK-Tarık ERDOĞAN-Fahrettin ALTINTAŞ -Önder Yüksel ERYİĞİT-Dilek TEKİN-

Cemal KAYA-Ersel YAZICI-Emine DEMİRCİ -Muharem Aziz ZENGİN-Hüseyin EKİCİ (Katılmadı)- Selda GİDİŞ UZKAN (Katılmadı)-Haluk HELVACIOĞLU-Mustafa AYDIN-Recep EROL-

Rıdvan YAVUZBİLGE-Halit KANAK-Bedir GÜRSES- Tamer CANBAZ -Abdullah ERENOĞLU- Seher İLHAN YILDIZ-Mustafa UÇAR- Hasan BACIOĞLU- Ahmet KÜÇÜK- Recep ALPASLAN- Mehmet AYTEKİN- Hava DEMİRTAŞ-Yadigar BAKACAK

GÜNDEMİN ( 1. ) MADDESİ :

M E V Z U :

Belediyemiz bir önceki yıl gelir ve giderleri ile hesap iş ve işlemlerini denetlemek üzere, 5393 Sayılı yasanın 25. maddesinin 1. fıkrası hükümleri uyarınca, belediyemiz meclis üyeleri arasından (5) kişilik “Denetim Komisyonu”nun belirlenmesi için seçim yapılması;

KA R A R : 5272 Sayılı Belediye Kanunu yürürlükten kaldırılarak, yeni 5393 Sayılı “Belediye Kanunu” 13 Temmuz 2005 tarih ve 25874 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak, 13 Temmuz 2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca, “Belediyemiz bir önceki yıl gelir ve giderleri ile hesap iş ve işlemlerinin denetlemek üzere, Belediyemiz Meclis Üyeleri arasından, (5) kişilik “Denetim Komisyonu”nun oluşturulması ve bu komisyonun 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25.

maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca meclisteki siyasi parti grubunun ve bağımsız üyelerin meclisteki üye sayısının, meclis üye tam sayısına oranlanması suretiyle, yapılacak seçim sonucu belirlenmesi gerektiğinden, öncelikle Başkan tarafından, Denetim Komisyonunun İstanbul Büyükşehir Belediyesinde olduğu gibi, (3) kişiden oluşacak şekilde, gizli oyla yapılacak seçim sonucu belirlenmesi oya sunuldu. Yapılan oylama sonucu Denetim Komisyonun (3) kişi olarak belirlenmesine oyçokluğu ile karar verildi.

Müteakiben; 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca “Denetim Komisyonu Üyesi” olarak görev yapacak “Meclis Üyelerinin” belirlenmesi amacıyla Mecliste temsil edilen siyasi partilerin meclis üyelerinin sayısal oranları dikkate alınarak, gizli oyla yapılan oylama sonucu Meclis üyelerinden Cemal KAYA ve Haluk HELVACIOĞLU Cumhuriyet Halk Partisinden, Recep ALPASLAN ise Adalet ve Kalkınma Partisinden olmak üzere (17)’şer Oyla “Denetim Komisyonu”

üyeliklerine seçildiler. Yadigar BAKACAK’a ise (2) oy çıktı. Sonuç yüksek sesle meclise bildirildi.

(3)

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar Tarihi Karar No Kararın- Denetim Komisyonu Görevlileri

05 / 01 /2015 ( 2 ) Konusu Ücretleri ve Çalışacakları gün sayısı

;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN ( 2. ) MADDESİ :

M E V Z U :

Belediyemiz bir önceki yıl gelir ve giderleri ile hesap iş ve işlemlerini denetlemek üzere, 5393 Sayılı yasanın 25. maddesinin 1. fıkrası hükümleri uyarınca, belediyemiz meclis üyeleri arasından oluşturulacak olan “Denetim Komisyonu”nun yapacağı çalışmalarda, kamu kurum ve kuruluşlarından veya kamu personeli dışında görevlendirilecek uzman kişi ve görev yapacakları gün sayısı ile bu görevlilere ödenecek brüt günlük ücretin belirlenmesi;

KA R A R :

Bilindiği gibi; 5272 Sayılı Belediye Kanunu yürürlükten kaldırılarak, yeni 5393 Sayılı “Belediye Kanunu” 13 Temmuz 2005 tarih ve 25874 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak, 13 Temmuz 2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca, “Belediyemiz bir önceki yıl gelir ve giderleri ile hesap iş ve işlemlerinin denetlemek üzere, Belediyemiz Meclis Üyeleri arasından, (5) kişilik “Denetim Komisyonu”nun oluşturulması gerekmektedir.

Belediyemiz meclisince yapılacak olan seçim sonucu belirlenecek olan “Denetim Komisyonu”nun yapacağı çalışmalarda görevlendirilecek uzman kişi ve görev yapacakları gün sayısı ile görevlendirilecek uzman kişilere ödenecek günlük ücretin (Belediye ve bağlı kuruluşları dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarından görevlendirilenlere (1.000); kamu personeli dışındaki diğer uzman kişilere (2.000) gösterge rakamının Devlet memurlarına uygulanan aylık katsayıyla çarpımı sonucu bulunacak miktarı geçmemek üzere, belirlenecek günlük ücret) 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25.

maddesinin (3.) fıkrası hükümleri uyarınca belirlenmesi gerekmektedir.

Bu nedenle; belediyemiz meclisinin 2015 Yılı Ocak Ayı toplantısında, “Denetim Komisyonu”nun yapacağı çalışmalarda görevlendirilecek uzman kişi ve görev yapacakları gün sayısı ile görevlendirilecek uzman kişilere ödenecek günlük ücretin 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (3.) fıkrası hükümleri uyarınca belirlenebilmesi için karar alınmasına ilişkin Yazı İşleri Müdürlüğünün 25.12.2014 tarih ve (741013) sayılı teklifi, gündemin 2. maddesi olarak meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyemiz meclisince yapılacak olan seçim sonucu belirlenecek olan “Denetim Komisyonu”nun yapacağı çalışmalarda görevlendirilecek uzman kişilerin, Belediye ve bağlı kuruluşları dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarından (2) kişi ile sınırlandırılmak suretiyle belirlenmesine, görevlendirilecek söz konusu kişilerin görev yapacakları gün sayısının en çok (10) iş günü ile sınırlandırılmasına, ayrıca; görevlendirilecek uzman kişilere ödenecek günlük ücretin; Belediye ve bağlı kuruluşları dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarından görevlendirilenlere (1.000) gösterge rakamının Devlet memurlarına uygulanan aylık katsayıyla çarpımı sonucu belirlenerek, brüt olarak ödenmesine, 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (3.) fıkrası hükümleri uyarınca yapılan oylama sonucu mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(4)

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar Tarihi Karar No Kararın- Memur Sendika Sözleşmesi için 05 / 01 /2015 ( 3 ) Konusu Belediye Başkanına yetki verilmesi.

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

ÜYELER :Coşkun TANIŞ -Hayrettin ALTUNOK-Ahmet ŞAHİN- Emre SARISALTIKOĞLU

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN ( 6. ) MADDESİ :

M E V Z U :

Belediyemiz ile “Türk Yerel Hizmet-Sen” isimli Memur Sendikası arasında 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 32. Maddesi ile Geçici 14. Maddesi hükümleri doğrultusunda “Sosyal Denge Sözleşmesi” imzalanmak üzere Belediye Başkanına yetki verilmesi hususunun müzakeresi ve karara bağlanması.

KA R A R :

Bilindiği gibi; 12.07.2001 tarih ve 24460 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu gereğince, Belediyemizde çalışan kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi için oluşturdukları Sendika ve Konfederasyonların kuruluşu, organları, yetkileri ve faaliyetleri ile Sendika ve Konfederasyonlarda görev alacak kamu görevlilerinin hak ve sorumluluklarını belirlemek ve her hizmet kolunda yetkili Kamu Görevlileri Sendikaları ve bunların bağlı bulundukları Konfederasyonlar ile Kamu İşveren Kurulu arasında yürütülecek toplu görüşmelere ilişkin esaslar düzenlenmiştir.

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 32. Maddesinde yer alan usul ve esaslar ile (Değişik:

4/4/2012-6289/22. Md.) Geçici 14. Maddesi (Değişik: 4/4/2012-6289/30. Md.) hükümlerince, 657 Sayılı Yasaya tabi olarak görev yapan memurlara verilen Sosyal Denge Tazminatın ödenmesinin devamına, ödenecek miktarın belirlenebilmesi için yetkili memur sendikası olan YEREL HİZMET-SEN ile görüşme yapmak ve Sosyal Denge Sözleşmesinin uzatılması için hazırlanacak Protokolü imzalamak üzere Belediye Başkanına yetki verilmesi hususunda karar alınmasına ilişkin İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 16.12.2014 tarih ve (735775) sayılı yazılı teklifi, gündemin 6. Maddesi olarak meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 32. Maddesinde yer alan usul ve esaslar ile (Değişik:

4/4/2012-6289/22. Md.) Geçici 14. Maddesi (Değişik: 4/4/2012-6289/30. Md.) hükümlerince, 657 Sayılı Yasaya tabi olarak görev yapan memurlara verilen Sosyal Denge Tazminatın ödenmesinin devamına, ödenecek miktarın belirlenebilmesi için yetkili memur sendikası olan YEREL HİZMET-SEN ile görüşme yapmak ve Sosyal Denge Sözleşmesinin uzatılması için hazırlanacak Protokolü imzalamak üzere Belediye Başkanına yetki verilmesine, yapılan oylama sonucu; mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(5)

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar Tarihi Karar No Kararın- 2015 Yılı Meclis Tatilinin 05 / 01 /2015 ( 4 ) Konusu belirlenmesi;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

ÜYELER : Coşkun TANIŞ -Hayrettin ALTUNOK-Ahmet ŞAHİN- Emre SARISALTIKOĞLU

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN ( 8. ) MADDESİ :

M E V Z U : Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılında tatil edileceği ayın 5393 sayılı yasanın 20. maddesi uyarınca müzakeresi ve karara bağlanması;

KA R A R :

5272 Sayılı Belediye Kanunu yürürlükten kaldırılarak, yeni 5393 Sayılı “Belediye Kanunu” 13 Temmuz 2005 tarih ve 25874 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak, 13 Temmuz 2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 20. maddesinin (1.) fıkrası ile “Belediye Meclisinin, kendisi tarafından belirlenecek bir aylık tatil hariç her ayın ilk haftası, meclis tarafından önceden belirlenen günde toplanacağı” hüküm altına alınmıştır.

Bu nedenle; “Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılında tatil edileceği ayın, 5393 Sayılı Belediye Kanunu”nun 20. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca belirlenmesi” hususunda, karar alınmasına ilişkin Yazı İşleri Müdürlüğünün 25.12.2014 tarih ve (741015) sayılı teklifi, gündemin 8. maddesi olarak meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılında tatil edileceği ayın, İstanbul Büyükşehir Belediye Meclisinin 08.12.2014 tarih ve (1771) No’lu kararı da dikkate alınarak, 5393 Sayılı Belediye Kanunu”nun 20. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca, AĞUSTOS ayı olarak belirlenmesine, yapılan oylama sonucu mevcudun oy birliği ile karar verildi.

(6)

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

Karar Tarihi Karar No Kararın-

Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu

05 / 01 /2015 ( 5 ) Konusu

üye seçimi.

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN ( 13.) MADDESİ (EK-1. MADDE) :

M E V Z U : Büyükçekmece Belediye Meclisi “Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu” seçimi;

KA R A R : 24 Mart 2009 tarih ve (27179) sayılı Nesmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunan “5840 Sayılı Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Kanunu” hükümleri doğrultusunda, kadın haklarının korunması ve geliştirilmesi, kadın erkek eşitliğinin sağlanmasına yönelik olarak, ilçemizde, ülkemizde ve uluslararası alandaki gelişmeleri izlemek, bu gelişmeler konusunda Büyükçekmece Belediye Meclisini bilgilendirmek, kendisine esas veya tali olarak havale edilen işleri görüşmek, istenildiğinde Büyükçekmece Belediye Meclisine sunulan öneri ve teklifleri değerlendirerek görüş sunmak amacıyla, 5 Kişilik Büyükçekmece Belediye Meclisi “Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu” seçiminin yapılmasına ilişkin, Cumhuriyet Halk Partisi Meclis Gurubu adına, Belediye Meclis Üyesi Coşkun TANIŞ’ın yazılı teklifi; Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının 05 Ocak 2015 tarihinde yapılan birinci birleşiminde yapılan oylama sonucu gündeme EK-1. Madde olarak ilave edilmek suretiyle gündemin On Üçüncü maddesi olarak müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

24 Mart 2009 tarih ve (27179) sayılı Nesmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunan “5840 Sayılı Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Kanunu” hükümleri doğrultusunda, kadın haklarının korunması ve geliştirilmesi, kadın erkek eşitliğinin sağlanmasına yönelik olarak, ilçemizde, ülkemizde ve uluslararası alandaki gelişmeleri izlemek, bu gelişmeler konusunda Büyükçekmece Belediye Meclisini bilgilendirmek, kendisine esas veya tali olarak havale edilen işleri görüşmek, istenildiğinde Büyükçekmece Belediye Meclisine sunulan öneri ve teklifleri değerlendirerek görüş sunmak, amacıyla, Büyükçekmece Belediye Meclisi bünyesinde oluşturulacak olan Büyükçekmece Belediye Meclisi “Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu” seçiminin yapılmasına geçildi. İşaretle Oylama Usulü ile yapılan seçim sonucu;

Kadın Meclis Üyelerinden Emine DEMİRCİ, Dilek TEKİN, Havva DEMİRTAŞ ve Seher İLHAN YILDIZ ile Erkek Meclis Üyelerinden Ahmet ŞAHİN yapılacak olan ilk mahalli idareler seçimine kadar görev yapmak üzere mevcudun oybirliği ile “Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu” üyeliklerine seçilmiştir.

(7)

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar Tarihi Karar No Kararın- Engelliler

Komisyonuna

05 / 01 /2015 ( 6 ) Konusu Üye Seçimi.

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN ( 14.) MADDESİ (EK-2. MADDE) :

M E V Z U : Büyükçekmece Belediye Meclisi “Engelliler Komisyonu” seçimi; (5 Kişi)

KA R A R : Engellilerle ilgili olarak, Belediyemiz birimlerince yapılacak çalışmalarda, belediyemiz birimlerine yardımcı olmak üzere, Belediyemiz Meclisince “Engelliler Komisyonu” adı altında bir komisyon oluşturulması ve komisyon üyelerinin belirlenebilmesi amacıyla 5 Kişilik Büyükçekmece Belediye Meclisi

“Engelliler Komisyonu” seçiminin yapılmasına ilişkin, Cumhuriyet Halk Partisi Meclis Gurubu adına, Belediye Meclis Üyesi Coşkun TANIŞ’ın yazılı teklifi; Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının 05 Ocak 2015 tarihinde yapılan birinci birleşiminde yapılan oylama sonucu gündeme EK-2.

Madde olarak ilave edilmek suretiyle gündemin On Dördüncü maddesi olarak müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Engellilerle ilgili olarak, Belediyemiz birimlerince yapılacak çalışmalarda, belediyemiz birimlerine yardımcı olmak üzere, Belediyemiz Meclisince “Engelliler Komisyonu” adı altında bir komisyon oluşturulması ve komisyon üyelerinin belirlenebilmesi amacıyla, Büyükçekmece Belediye Meclisi “Engelliler Komisyonu”

seçiminin yapılmasına geçildi. İşaretle Oylama Usulü ile yapılan seçim sonucu;

Meclis Üyelerinden Önder Yüksel ERYİĞİT, İbrahim IŞIK, Muharrem Aziz ZENGİN Cumhuriyet Halk Partisinden, Bedir GÜRSES ve Tamer CAMBAZ ise Adalet ve Kalkınma Partisinden mevcudun oybirliği ile “Engelliler Komisyonu” üyeliklerine seçilmiştir.

(8)

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (1) Karar Tarihi Karar No Kararın- Sözleşmeli personel istihdamı;

09 / 01 /2015 ( 7 ) Konusu

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

İbrahim IŞIK-Tarık ERDOĞAN-Fahrettin ALTINTAŞ -Önder Yüksel ERYİĞİT-Dilek TEKİN- Cemal KAYA-Ersel YAZICI-Emine DEMİRCİ -Muharem Aziz ZENGİN-Hüseyin EKİCİ - Selda GİDİŞ UZKAN (Katılmadı)-Haluk HELVACIOĞLU-Mustafa AYDIN-Recep EROL- Rıdvan YAVUZBİLGE-Halit KANAK-Bedir GÜRSES- Tamer CANBAZ -Abdullah ERENOĞLU- Seher İLHAN YILDIZ-Mustafa UÇAR- Hasan BACIOĞLU- Ahmet KÜÇÜK- Recep ALPASLAN- Mehmet AYTEKİN- Hava DEMİRTAŞ-Yadigar BAKACAK

GÜNDEMİN ( 1. ) MADDESİ :

M E V Z U :

Belediyemizde 2014 Yılında “Sözleşmeli Personel” olarak çalışan personelin, 5393 Sayılı Yasanın 49. maddesi ve 657 Sayılı Yasanın (4/B) maddesi hükümleri uyarınca, kadro karşılık gösterilmek ve “Tam Zamanlı Olarak Sözleşme” yapılmak suretiyle 2015 Yılında da “Sözleşmeli Personel”

olarak istihdam edilmesi ve 2015 Yılı sözleşme ücretlerinin belirlenmesi hususunun karara bağlanması.

(05.01.2015-3.Md.)

KA R A R : Bilindiği üzere; 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi ile “Belediyelerin norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, planlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında Avukat, Mimar, Mühendis, Şehir ve Bölge Plancısı, Çözümleyici ve Programcı, tabip, Uzman Tabip, Ebe, Hemşire, Veteriner, Kimyager, Teknisyen ve Tekniker gibi uzman ve teknik personeli, 657 Sayılı Yasanın (4/b) maddesi hükümlerine uygun olarak, yıllık sözleşme ile çalıştırabileceği” hükme bağlanmıştır.

Ayrıca; İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 31.10.2005 tarih ve (11493) sayılı yazıları ile Belediyelerde sözleşmeli personel istihdamının esasları düzenlenmiş ve yapılan bu düzenlemeler ile Belediyelerde 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen alanlarda uzman ve teknik personelin “Tam Zamanlı Sözleşme” yapılmak suretiyle yıllık sözleşme ile çalıştırılabilmesine imkan sağlanmış olup, bu hususlar dikkate alınarak; Belediyemizde 2014 Yılında

“Tam Zamanlı İş Sözleşmesi” yapılmak suretiyle toplam (12) adet “Sözleşmeli Personel” istihdam edilmiştir.

Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda; Belediyemizde 2014 Yılında “Tam Zamanlı İş

Sözleşmesi” yapılmak suretiyle çalışmış bulunan ve ekte liste halinde isimleri yazılı bulunan toplam (12)

adet uzman ve teknik personelin, Belediyemizde İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel

Müdürlüğünün 16.01.2007 tarih ve (2007/10) sayılı genelgesinde belirtilen alanlara uygun olarak,

ekli listede belirtilen ve Belediyemiz Meclisince onaylanmış bulunan “Devlet Memuru Kadro

Unvanları” kadrosu karşılık gösterilerek “Tam Zamanlı İş Sözleşmesi” yapılmak suretiyle 2015

yılında da (01.01.2015 - 31.12.2015 tarihleri arasında) “Sözleşmeli Personel” olarak istihdam

edilmesi ve sözleşme ücretlerinin Maliye Bakanlığınca 2015 Yılı için unvanlar bazında belirlenecek

olan “Sözleşmeli Personel Tavan Ücretlerinden” yine ekli listede belirtilen her kadro için belirlenen

ücretin, net olarak (Maliye Bakanlığınca belirlenecek ek ödemeler de dahil olmak üzere) ödenmek

üzere belirlenmesi hususları görüşülüp, karara bağlanmasına ilişkin, İnsan Kaynakları ve Eğitim

Müdürlüğünün 16.12.2014 tarih ve (735779) sayılı teklifi, Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılı Ocak

Ayı Meclis toplantısının 05.01.2015 tarihinde yapılan 1. birleşiminde gündemin 3. maddesi

olarak belirlenerek, incelenmek ve değerlendirilmek üzere, Hukuk Komisyonuna havale

edilmiştir. Söz konusu teklifle ilgili olarak, Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporu

okunmak suretiyle, komisyon raporu doğrultusunda meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

(9)

2

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (2) Karar Tarihi Karar No Kararın- Sözleşmeli personel istihdamı;

09 / 01 /2015 ( 7 ) Konusu

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

Belediyemizde 2014 Yılında 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi hükümleri uyarınca “Tam Zamanlı İş Sözleşmesi” yapılmak suretiyle çalışmış bulunan

1- Songül DURSUN ÇELİK (Avukat) 2- Hakan ÇEVİK (Teknisyen) 3- Görkem KUŞ (Mühendis) 4- Özkan SAKA (Mühendis) 5- Şengül ÖZER (Mühendis) 6- Serkan KAYASEL (Mühendis) 7- Şevket Boran İNCİ (Mühendis) 8- Gökhan BAYAR (Grafiker) 9- Hande BAHRİYELİ (Eğitmen) 10- Selami İNCE (Sosyal Çalışmacı) 11- Duygu YILDIRIM (Mühendis) 12- Uygar GÖKERÇİN (Mimar) isimli personel olmak üzere toplam (12) adet uzman ve teknik personelin, Belediyemizde İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 16.01.2007 tarih ve (2007/10) sayılı genelgesinde belirtilen alanlara uygun olarak ve Belediyemiz Meclisince onaylanmış bulunan kadrolar karşılık gösterilerek “Tam Zamanlı İş Sözleşmesi” yapılmak suretiyle 2015 yılında da (01.01.2015 - 31.12.2015 tarihleri arasında) “Sözleşmeli Personel” olarak istihdam edilmesine ve sözleşme ücretlerinin Maliye Bakanlığınca 2015 Yılı için unvanlar bazında belirlenecek olan “Sözleşmeli Personel Tavan Ücretlerinden” her kadro için belirlenen tavan ücretin, net olarak (Maliye Bakanlığınca belirlenecek ek ödemeler de dahil olmak üzere) ödenmek üzere belirlenmesine,

Hukuk Komisyonunun raporunda belirtilen uygun görüş doğrultusunda, 5393 Sayılı Yasanın 49. maddesi ile 657 Sayılı Yasanın (4/b) maddeleri hükümleri uyarınca yapılan oylama sonucu mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(10)

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (1) Karar Tarihi Karar No Kararın-

Geçici Yevmiyeli İşçilerin (Teknik Personel)

09 / 01 /2015 ( 8 ) Konusu

iş pozisyonlarının vize ettirilmesi;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN ( 2. ) MADDESİ :

M E V Z U : 2014 yılında Belediyemizde görev yapan “Geçici Yevmiyeli İşçilerden” 5620 Sayılı Kanun hükümleri gereğince “Sözleşmeli Personel” statüsüne geçmeyi kabul etmediklerinden “Geçici Yevmiyeli İşçi” olarak çalıştırılmaları Gereken personelin, iş pozisyonlarının 2015 yılı için vize edilmesi ve 2015 yılında da istihdamları hususunun Müzakeresi. (05.01.2015-4.Md.)

KA R A R :

Belediyemizde 2007 yılında “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle görev yapan personelimizin,

“Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmelerini” düzenleyen “5620 Sayılı Kanun” ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliği hükümleri gereğince, sürekli işçi kadrosuna, geçici yevmiyeli işçi statüsüne veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri ile ilgili olarak, Belediyemizce gerekli çalışmalar yapılarak, bu hususta hazırlanan listeler onaylanmak üzere “İçişleri Bakanlığına” gönderilmiştir.

Belediyemizce “5620 Sayılı Kanun” hükümleri gereğince hazırlanan listeler “İçişleri Bakanlığı”

ve “Mali Bakanlığınca” onaylanmış olup, Belediyemizde 2007 yılında “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalıştırılan personelden, “5620 Sayılı Kanun” ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 5. maddesinin (f) fıkrası hükümleri gereğince Belediyemizce usulüne uygun olarak yapılan tebligat üzerine sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyerek, tercihini

“Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışma yönünde kullanan “Üniversite Mezunu Teknik Personel”

konumundaki toplam (7) personel “5620 Sayılı Kanun” hükümleri gereğince, 2014 yılında da Belediyemizde

“Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsünde uzman ve teknik personel olarak istihdam edilmiştir.

Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda; Belediyemizde 2007 yılında “Geçici Yevmiyeli İşçi”

statüsüyle çalıştırılan personelden, “5620 Sayılı Kanun” ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 5. maddesinin (f) fıkrası hükümleri gereğince Belediyemizce usulüne uygun olarak yapılan tebligat üzerine sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyerek, tercihini

“Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışma yönünde kullanan “Üniversite Mezunu Teknik Personel”

konumundaki toplam (7) personelin (Oya ELCAN, Yeter AKTÜRK, Selma IŞIK, İhsan AKA, Şükran KARŞI, Tunca Levent ÇAĞIRAN ve Özlem DEDE ) Geçici İş Pozisyonlarının 01.01.2015 - 31.12.2015 tarihleri arasında tam yıl hesabına göre hesaplanması ile bulunan (84 Adam / Ay) olarak vize edilmesi hususunda karar alınmasına ilişkin İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 16.12.2014 tarih ve (735790) sayılı teklifi ve eki cetveller, Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis toplantısının 05.01.2015 tarihinde yapılan 1. birleşiminde gündemin 4. maddesi olarak belirlenerek, incelenmek ve değerlendirilmek üzere, Hukuk Komisyonuna havale edilmiştir.

(11)

2

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (2) Karar Tarihi Karar No Kararın-

Geçici Yevmiyeli İşçilerin (Teknik Personel)

09 / 01 /2015 ( 8 ) Konusu

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

Söz konusu teklifle ilgili olarak, Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporu okunmak suretiyle, komisyon raporu doğrultusunda meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyemizde 2007 yılında “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalıştırılan personelden, “5620 Sayılı Kanun” ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 5. maddesinin (f) fıkrası hükümleri gereğince Belediyemizce usulüne uygun olarak yapılan tebligat üzerine sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyerek, tercihini “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışma yönünde kullanan ve 2014 yılında da belediyemizde istihdam edilen “Üniversite Mezunu Teknik Personel”

konumundaki toplam (7) personelin (Oya ELCAN, Yeter AKTÜRK, Selma IŞIK, İhsan AKA, Şükran KARŞI, Tunca Levent ÇAĞIRAN ve Özlem DEDE) Geçici İş Pozisyonlarının 01.01.2015 - 31.12.2015 tarihleri arasında tam yıl hesabına göre hesaplanması ile bulunan (84 Adam / Ay) olarak vize edilmesine,

bu husustaki yasal işlemlerin ifa ve takibi için kararın İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne gönderilmesine

Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporunda belirtilen uygun görüş doğrultusunda,

5620 Sayılı Kanun’un 3. maddesinin ( c ) fıkrası ile Geçici 1. maddesinin 2.

fıkrası ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 11. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri gereğince yapılan oylama sonucu; mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(12)

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (1) Karar Tarihi Karar No Kararın-

Geçici Yevmiyeli İşçilerin

09 / 01 /2015 ( 9 ) Konusu

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN ( 3. ) MADDESİ :

M E V Z U : Belediyemizde 5620 Sayılı Yasanın 3. maddesi ile “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin” 1. maddesi hükümleri doğrultusunda “Mevsimlik İşçi” istihdam edilmesi ve bu hususta 2015 yılında ihtiyaç duyulan “Geçici İş Pozisyonlarının” vize edilmesi ve buna ilişkin olarak hazırlanan “Vize Cetvellerinin” müzakeresi ve karara bağlanması; (05.01.2015 - 5. Md.)

KA R A R : Bilindiği üzere; “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik” 22 Şubat 2007 tarih ve (26442) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup, söz konusu “Yönetmeliğin” 24. Maddesi hükümleri ile “Belediyelerde kullanılacak geçici iş pozisyonlarının norm kadro standartlarında belirlenen memur norm kadro standardı toplamının YÜZDE KIRKINI geçmemek üzere bulunacak sayının yuvarlanması ve tam yıl esasına göre hesaplanması sonucu adam/ay sayısına göre meclis tarafından yıllık olarak belirleneceği” hükme bağlanmıştır.

Müteakiben; 21 Nisan 2007 tarih ve (26500) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunan “Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmelerini” düzenleyen “5620 Sayılı Kanun”un 3. maddesinin 2. fıkrasının ( c ) bendi belirtildiği üzere Belediyelerde “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 24. maddesi çerçevesinde yetkili meclislerinden her mali yıl için geçici iş pozisyonu vizesi almak suretiyle, bir mali yılda 6 aydan az (5 Ay 29 Gün) olmak üzere geçici işçi çalıştırılabileceği” hükme bağlanmıştır.

Ayrıca; 5620 Sayılı Kanun’un uygulama esaslarını düzenleyen “İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 11. maddesinin 2. fıkrası” hükümlerinde de belirtildiği üzere “5620 Sayılı Kanun’un 1. maddesindeki şartları taşımamaları nedeniyle, sürekli işçi kadrosuna, geçici yevmiyeli işçi statüsüne veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayan geçici işçilerin bir mali yılda 6 aydan az (5 Ay 29 Gün) olmak üzere geçici işçi olarak çalıştırılmaya devam olunabileceği” hükme bağlanmıştır.

Müteakiben; 12 Ocak 2008 tarih ve (26754) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunan “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin” 1. maddesi ile “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin” 24.

Maddesi “Belediyelerde kullanılacak geçici iş pozisyonlarının norm kadro standartlarında belirlenen memur norm kadro standardı toplamının YÜZDE YİRMİSİNİ geçmemek üzere bulunacak sayının yuvarlanması ve tam yıl esasına göre hesaplanması sonucu adam/ay sayısına göre meclis tarafından yıllık olarak belirlenir” şeklinde değiştirilmiştir.

(13)

2

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (2) Karar Tarihi Karar No Kararın-

Geçici Yevmiyeli İşçilerin

09 / 01 /2015 ( 9 ) Konusu

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

Belediyemizde “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışmakta olup, “5620 Sayılı Kanun’un 1.

maddesindeki şartları taşımamaları nedeniyle, sürekli işçi kadrosuna, geçici yevmiyeli işçi statüsüne veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayan geçici işçiler” başta olmak üzere, ayrıca mevsimlik işçi personel 6 aydan az (5 Ay 29 Gün) olmak üzere istihdam edilebilmesi amacıyla, 2015 yılı için Belediyemiz norm kadro standartlarında belirlenen memur norm kadro standardı (366 Adet Memur Kadrosu) toplamının YÜZDE YİRMİSİNİ geçmemek üzere yapılan hesaplama sonucu belirlenen ve ekli cetvelde belirtildiği şekilde, Toplam 50 Adet Geçici İş Pozisyonunun vize edilmesi hususunda karar alınmasına ilişkin İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 16.12.2014 tarih ve (735785) sayılı teklifi ve eki cetvel;

Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis toplantısının 05.01.2015 tarihinde yapılan 1.

birleşiminde gündemin 5. maddesi olarak belirlenerek, incelenmek ve değerlendirilmek üzere Hukuk Komisyonuna havale edilmiştir.

Söz konusu teklifle ilgili olarak, Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporu okunmak suretiyle, komisyon raporu doğrultusunda meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyemizde “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışmakta olup, “5620 Sayılı Kanun’un 1.

maddesindeki şartları taşımamaları nedeniyle, sürekli işçi kadrosuna, geçici yevmiyeli işçi statüsüne veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayan geçici işçiler” başta olmak üzere, ayrıca mevsimlik işçi personel 6 aydan az (5 Ay 29 Gün) olmak üzere istihdam edilebilmesi amacıyla, Belediyemiz norm kadro standartlarında belirlenen memur norm kadro standardı (366 Adet Memur Kadrosu Mevcuttur) toplamının YÜZDE YİRMİSİNİ geçmemek üzere yapılan hesaplama sonucu belirlenen iş pozisyonu sayısı da dikkate alınarak, 2015 Yılı için teklif edilen (50) adet iş pozisyonunun (300 Adam/Ay Olarak) vize edilmesine, bu husustaki yasal işlemlerin İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünce ifa ve takip edilmesine, Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporu doğrultusunda, yapılan oylama sonucu;

mevcudun oybirliği

ile karar verildi.

BAŞKAN

Dr. Hasan AKGÜN Belediye Başkanı

İMZA KATİP KATİP

Emine DEMİRCİ Önder Yüksel ERYİĞİT İMZA ASLI GİBİDİR İMZA

Yılmaz ÖZDAMAR Yazı İşleri Md. V.

(14)

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

Karar Tarihi Karar No Kararın- Kıbrıs/ Güzelyurt Belediyesi ile Kardeş 09 / 01 /2015 (10) Konusu Şehir İlişkisi kurulması.

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN (4.) MADDESİ :

M E V Z U : Belediyemiz ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetine bağlı Güzelyurt Belediyesi arasında “Kardeş Şehir” ilişkisi kurulması hususunun 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun (18/p) maddesi ile 74. maddesi hükümleri uyarınca müzakeresi ve karara bağlanması. (05.01.2015-7.Md.)

KA R A R : Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin Güzelyurt Belediyesi ile Belediyemiz arasında 09 Aralık 2014 Cumartesi günü kardeş şehir ilişkisine zemin oluşturmak ve çalışmalar yapmak amacıyla ekte bulunan “İşbirliği Protokolü” imzalanmıştır.

Bahsi geçen protokolde Güzelyurt ve Büyükçekmece arasında güven ve dostluk alışverişi temelinde karşılıklı işbirliği ilişkilerini koruyarak, iki şehir arasında karşılıklı olarak eğitim, kültür, festival, turizm, sağlık, ekonomi, ticaret, bilim ve teknoloji alanlarında ortak kalkınma planları ve projeler oluşturulacak, karşılıklı işbirliği ve alışverişi teşvik edecek, her iki şehir arasında bu işbirliği protokolünün kardeşlik protokolüne dönüşmesi için ivedilikle çalışma yapılacağı hususları belirtilmiştir.

Bu kapsamda Belediyemiz ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin Güzelyurt Belediyesi arasında 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun (18/p) maddesi ile 74. maddesi hükümleri uyarınca “Kardeş Şehir İlişkisi” kurulması hususunda karar alınmasına ilişkin Dış İlişkiler Müdürlüğünün 17.12.2014 tarih ve (736202) sayılı teklifi, Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis toplantısının 05.01.2015 tarihinde yapılan 1. birleşiminde gündemin 7. maddesi olarak belirlenerek, incelenmek ve değerlendirilmek üzere, Uluslararası İlişkiler Komisyonuna havale edilmiştir. Söz konusu teklifle ilgili olarak, Uluslararası İlişkiler Komisyonunca hazırlanan komisyon raporu okunmak suretiyle, komisyon raporu doğrultusunda meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyeler arasında işbirliği anlayışının geliştirilmesi, bilgi ve deneyim paylaşımının, karşılıklı teknik yardımlaşmanın sağlanması, kardeş “Kıbrıs Türk Halkı” ile ilişkilerin geliştirilebilmesi ve ilçemizin Kıbrıs’ta tanıtılabilmesi bakımından, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetine bağlı GÜZELYURT Belediyesi ile 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun (18/p) maddesi ile 74. maddesi hükümleri uyarınca “Kardeş Şehir İlişkisi” kurulmasına, bu husustaki yasal işlemlerin Dış İlişkiler Müdürlüğünce ifa ve takip edilmesine, yapılan oylama sonucu; mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(15)

1

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (1) Karar Tarihi Karar No Kararın-

B.Çekmece İlçesi İçkili Yerler Krokisinin

09/ 01 /2015 ( 11 ) Konusu

Müzakeresi ve karara bağlanması;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN (5.) MADDESİ :

M E V Z U :

Belediyemiz “İçkili Yerler Krokisine” yapılacak ilavelerin müzakeresi ve karara bağlanması. (05.01.2015-9.Md.)

KA R A R :

“Büyükçekmece İlçesi sınırları içerisinde uygulanan “İçkili Yerler Krokisine”

mevcut içkili yerlerden bazılarının, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığının numarataj çalışmaları neticesinde, içkili yer bölgesi dışında kalması nedeniyle, 14.07.2005 tarih ve 2005/9207 sayılı “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik”in (4/h) Maddesi gereğince ilaveler yapılmasına

” ilişkin Ruhsat ve Denetim Müdürlüğünün 02.12.2014 tarih ve (730200) sayılı yazılı teklifi eki dosya, Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının 05 Ocak 2015 tarihinde yapılan birinci birleşiminde, gündemin Dokuzuncu maddesi olarak müzakere edilerek, incelenmek ve değerlendirilmek üzere, Harita Komisyonuna havale edilmiş olup, konuya ilişkin Harita Komisyonu’nun raporu doğrultusunda, 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının ikinci birleşiminde meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede; Konuya ilişkin Harita Komisyonu Raporu okundu;

HARİTA KOMİSYONU RAPORU

Harita Komisyonumuz; Büyükçekmece Belediye Meclisinin 05 Ocak 2015 tarihinde yaptığı 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının birinci birleşiminde gündemin 9. Maddesi olarak müzakere edilen ve yapılan müzakere sonucu, incelenip, değerlendirilmek ve rapora bağlanmak üzere, Harita Komisyonuna havale edilmiş bulunan, “

Büyükçekmece İlçesi sınırları içerisinde uygulanan “İçkili Yerler Krokisine” 14.07.2005 tarih ve 2005/9207 sayılı “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik”in (4/h) Maddesi gereğince ilaveler yapılmasına

” ilişkin teklifi incelemek üzere, 07 Ocak 2015 Çarşamba günü Saat: 15.00’da ve müteakiben 09 Ocak 2015 Cuma günü Saat: 09.00’da Belediye Hizmet Binasındaki toplantı salonunda toplandı. Komisyonumuza havale edilmiş bulunan gündem konusunun, incelenmesine ve değerlendirilmesine geçilmiş olup, yapılan inceleme ve değerlendirmeler sonucu;

TEKLİF : Büyükçekmece Belediye Meclisinin 05 Ocak 2015 tarihinde yaptığı 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının birinci birleşiminde gündemin 9. Maddesi olarak müzakere edilen ve yapılan müzakere sonucu, incelenip, değerlendirilmek ve rapora bağlanmak üzere, Harita Komisyonuna havale edilmiş bulunan,

“Büyükçekmece İlçesi sınırları içerisinde uygulanan “İçkili Yerler Krokisine” mevcut içkili

yerlerden bazılarının, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığının numarataj çalışmaları neticesinde,

içkili yer bölgesi dışında kalması nedeniyle, 14.07.2005 tarih ve 2005/9207 sayılı “İşyeri Açma ve

Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik”in (4/h) Maddesi gereğince ilaveler yapılmasına

” ilişkin Ruhsat ve Denetim Müdürlüğünün 02.12.2014 tarih ve (730200) sayılı yazılı teklifi eki dosya.

(16)

T.C.

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (2) Karar Tarihi Karar No Kararın-

B.Çekmece İlçesi İçkili Yerler Krokisinin

09/ 01 /2015 ( 11 ) Konusu

Müzakeresi ve karara bağlanması;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

KOMİSYON GÖRÜŞÜ : Yapılan müzakereler sonunda; Ruhsat ve Denetim Müdürlüğünce

14.07.2005 tarih ve 2005/9207 sayılı “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik”in (4/h) Maddesi gereğince Harita şeklinde

hazırlanmış bulunan (İçkili yerler krokisine ilave edilen cadde ve sokak isimleri harita üzerindeki Lejantta belirtilmiştir.)

“Büyükçekmece İlçesi sınırları içerisinde uygulanacak ilave İçkili Yerler Krokisinin” hazırlandığı şekliyle aynen kabulüne, komisyonumuzca yapılan oylama sonucu; oybirliği ile karar verilmiştir.

Meclisimizin onayına arz olunur.

Şeklinde hazırlanmış bulunan Harita Komisyonunun Raporu oya sunulmuş olup; Ruhsat ve Denetim Müdürlüğünce 14.07.2005 tarih ve 2005/9207 sayılı “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik”in (4/h) Maddesi gereğince hazırlanmış bulunan “Büyükçekmece İlçesi sınırları içerisinde uygulanacak İlave İçkili Yerler Krokisinin” ve ekli adres listelerinin (İçkili yerler krokisine ilave edilen cadde ve sokak isimleri harita üzerindeki Lejantta belirtilmiştir.) hazırlandığı ve teklif edildiği şekliyle aynen kabulüne, bu husustaki yasal işlemlerin Ruhsat ve Denetim Müdürlüğünce ifa ve takip edilmesine, Harita Komisyon Raporu doğrultusunda yapılan oylama sonucu; mevcudun oybirliği ile karar verilmiştir.

(17)

1

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (1) Karar Tarihi Karar No Kararın- 2015 Mali Yılı Evsel Katı Atık

09 / 01 /2015 ( 12 ) Konusu Ücret Tarifesi;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

GÜNDEMİN 6. MADDESİ :

M E V Z U : Belediyemiz 2015 Mali Yılı “Evsel Katı Atık Ücret Tarifesinin” müzakeresi ve karara bağlanması; (05.01.2015- 10. Md.)

KA R A R : 5393 sayılı Belediye Kanununun Belediyenin yetkileri ve imtiyazları başlıklı 15 inci maddesinin “Belediyenin yetkileri ve imtiyazları şunlardır: g) Katı atıkların toplanması, taşınması, ayrıştırılması, geri kazanımı, ortadan kaldırılması ve depolanması ile ilgili bütün hizmetleri yapmak ve yaptırmak”, 2872 sayılı Çevre Kanununun 11. inci maddesinin 14. üncü fıkrasının “Büyükşehir belediyeleri ve belediyeler evsel katı atık bertaraf tesislerini kurmak, kurdurmak, işletmek veya işlettirmekle yükümlüdürler.

Bu hizmetten yararlanan ve/veya yararlanacaklar, sorumlu yönetimlerin yapacağı yatırım, işletme, bakım, onarım ve ıslah harcamalarına katılmakla yükümlüdür. Bu hizmetten yararlananlardan, belediye meclisince belirlenecek tarifeye göre katı atık toplama, taşıma ve bertaraf ücreti alınır. Bu fıkra uyarınca tahsil edilen ücretler, katı atıkla ilgili hizmetler dışında kullanılamaz.” hükmü ile 27/10/2010 tarih, 27742 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Atıksu, Altyapı ve Evsel Katı Atık Bertaraf Tesisleri Tarifelerinin Belirlenmesinde Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin Evsel Katı Atık İdarelerinin Görev ve Yetkileri başlıklı 8.

inci maddesinin” (1) Evsel Katı Atık İdareleri; a) Evsel katı atık hizmetini vermek veya verdirmekle, b) Evsel katı atık hizmetlerine ilişkin tarifeleri belirlemekle, c) Evsel katı atık ücretini toplamakla, yükümlüdürler.”

hükmü ve adı geçen kanun ve yönetmeliğin sair hükümleri ile Büyükşehir Belediyeleri ve Belediyeler, evsel katı atık hizmetlerine ilişkin tarifeleri belirlemek ve evsel katı atık ücretini toplamakla yükümlü kılınmıştır.

Yukarıda belirtilen sair mevzuatın amir hükümleri çerçevesinde 01.02.2015 tarihi itibariyle uygulanmak üzere Müdürlüğümüz tarafından hazırlanan ve yazımız ekinde sunulan 2015 Yılı Büyükçekmece Belediyesi Evsel Katı Atık Ücret Tarifesi teklifi hakkında, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 97. nci maddesi ile 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 18/f maddesi gereğince karar alınmasına ilişkin, Temizlik İşleri Müdürlüğünün 25.12.2014 tarih ve (740151) sayılı teklifi ve eki Tarife, Belediyemiz Meclisinin 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının 05.01.2015 tarihinde yapılan birinci birleşiminde gündemin 10. Maddesi olarak müzakere edilerek, incelenmek üzere Tarife Komisyonuna havale edilmiş olup, bu birleşimde gündemin dördüncü maddesi olarak müzakere edildi. Yapılan müzakerede; Öncelikle bu hususta hazırlanan “Tarife Komisyonunun” raporu okundu.

TARİFE KOMİSYONU RAPORU

Tarife Komisyonumuz; Büyükçekmece Belediye Meclisinin 05 Ocak 2015 tarihinde yaptığı 2015 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının birinci birleşiminde, incelenip, değerlendirilmek ve rapora bağlanmak üzere, Tarife Komisyonuna havale edilmiş bulunan, gündemin 10. Maddesini incelemek üzere, 07 Ocak 2015 Çarşamba günü Saat : 14.00’da Büyükçekmece Belediyesi Hizmet Binasındaki toplantı salonunda toplandı. Gündem konusunun, incelenmesine ve değerlendirilmesine geçilmiş olup, yapılan inceleme ve değerlendirmeler sonucu;

(18)

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (2) Karar Tarihi Karar No Kararın- 2015 Mali Yılı Evsel Katı Atık

09 / 01 /2015 ( 12 ) Konusu Ücret Tarifesi;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

KOMİSYON GÖRÜŞÜ : Temizlik İşleri Müdürlüğünce; 5393 sayılı Belediye Kanununun Belediyenin yetkileri ve imtiyazları başlıklı 15 inci maddesinin (g) fıkrası, 2872 sayılı Çevre Kanununun 11. inci maddesinin 14. üncü fıkrası hükümleri ile 27/10/2010 tarih, 27742 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Atık su, Altyapı ve Evsel Katı Atık Bertaraf Tesisleri Tarifelerinin Belirlenmesinde Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin, Evsel Katı Atık İdarelerinin Görev ve Yetkileri başlıklı 8. inci maddesi hükümleri çerçevesinde, 01.02.2015 tarihi itibariyle uygulanmak üzere hazırlanan “Büyükçekmece Belediyesi Evsel Katı Atık Ücret Tarifesi”nin;

Evsel Katı Atık Ücretlerinin Tahsilatına İlişkin Usul ve Esaslar:

1. Bu tarife 01.02.2015 tarihi itibariyle uygulanmaya başlanacaktır.

2. Evsel katı atık ücreti, su aboneliği bulunan konutlardan aylık tüketilen su miktarının m³ başına 0,46 TL, su faturaları üzerine eklenerek tahsil edilir. Su faturası dönemi içinde su tüketimi olmayan abonelerden evsel katı atık ücreti tahsil edilmeyecektir.

3. Su aboneliği bulunmayan ve evsel katı atık ücreti tahsil edilemeyen konutların tespit edilmesi durumunda, aylık 3,68 TL ile hesaplanacak toplam ücret, Mayıs ve Kasım ayları dönem olarak yılda 2 (iki) eşit taksitte tahsil edilir.

4. Özellikli ve büyük işletmeler için (Toplam 317 Adet İşletme) belirlenen ücret tarifesinin (Temizlik İşleri Müdürlüğünce, Belediyemiz Meclisinin 20.10.2014 tarih ve (79) sayılı kararı ile kabul edilen 2015 Yılı Gelir Tarifesinde Katı Atık Ücreti olarak belirlenmiş bulunan 22,00.-TL/m3 dikkate alınarak, her işletme için, ürettiği katı atık miktarları baz alınmak suretiyle, ayrı ayrı yapılan hesaplamalar sonucu tespit edilen ekli listede belirtilen tutarlar) su faturası ile tahsil edilmesi durumunda tarifelerine göre su faturaları üzerinden 12 taksitte, su faturası ile tahsil edilememesi veya su aboneliği bulunmaması durumunda Mayıs ve Kasım ayları dönem olarak yılda 2 (iki) eşit taksitte tahsil edilir.

5. Diğer işyerleri için evsel katı atık ücreti olarak aylık 10,32TL İSKİ tarafından fatura edilen tutara eklenerek tahsil edilir.

6. Su aboneliği olmayan ve evsel katı atık hizmeti verilen iş yerlerinden aylık 10,32 TL ile hesaplanacak toplam ücret, Mayıs ve Kasım ayları dönem olarak yılda 2 (iki) eşit taksitte tahsil edilir.

7. Yıl içinde Evsel Katı Atık Ücreti kapsamına giren veya bu ücretlerin kapsamından çıkan aboneler için mükellefiyet, bu durumların meydana geldiği tarihi takip eden ayın başlangıcından itibaren tesis edilecek veya sona erecektir.

(19)

3

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (3) Karar Tarihi Karar No Kararın- 2015 Mali Yılı Evsel Katı Atık

09 / 01 /2015 ( 12 ) Konusu Ücret Tarifesi;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini

Teşkil Eden Zevat

8. Vadesinde ödenmeyen ücretler için 6183 sayılı A.A.T.U.H.K.’a göre takip edilecek ve 51 inci maddesine göre gecikme zammı alınacaktır. Ücretlerin son ödeme tarihleri su faturaları ile yapılacak tahsilatlarda fatura son ödeme tarihi, diğer tahsilatlarda ise Çevre Temizlik Vergisi son ödeme tarihleridir.

9. Evsel Katı Atık Ücretinin mükellefi Belediyenin bu hizmetinden yararlanan gerçek ve tüzel kişilerdir ve 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’na göre bildirimde bulunan ve/veya 2464 sayılı B.G.K’nun Mükerrer 44 üncü Md. Gereği ÇTV beyanından bulunan mükellefler 27.10.2010 tarih 27742 sayılı R.G’de yayımlanan Atıksu Altyapı ve Evsel Katı Atık Bertaraf Tesisleri Tarifelerinin Belirlenmesinde Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 12 inci maddesinde belirtilen sözleşmeyi yapmış sayılır.

10. Genel ve katma bütçeli idareler, il özel idareleri, belediyeler, köyler, bunların kuracakları birlikler, darülaceze ve benzeri kuruluşlar ve üniversiteler tarafından münhasıran hizmetlerinde kullanılan binalar, Kızılay Genel Merkezi ile şubeleri ve kampları, Kredi ve Yurtlar Kurumuna ait öğrenci yurtları, Bakanlar kurulu kararı ile tespit edilmiş kamu yararına çalışan dernekler ile umuma açık ibadet yerleri ile bunların müştemilatı bu ücret tarifesinden muaftır.

11. Bu ücretlere KDV %18 dahildir.

Şeklinde olmak üzere hazırlandığı şekliyle aynen kabulüne,

Komisyonumuzca yapılan oylama sonucu; mevcudun oybirliği ile karar verilmiştir. Meclisimizin onayına arz olunur.

Şeklinde hazırlanmış bulunan Tarife Komisyonu Raporu’nun hazırlandığı şekliyle aynen kabulü oya sunulmuş olup, yapılan oylama sonucu, “2015 Mali Yılı Evsel Katı Atık Ücret Tarifesinin” 01.02.2015 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, Tarife Komisyonunca belirlendiği şekliyle aynen kabulüne, mevcudun oybirliği ile karar verildi.