Karar Tarihi Karar No Kararın- Denetim Komisyonu kurulması ve 06 / 01 /2014 ( 1 ) Konusu Üye seçimi; BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

(1)

Karar Tarihi Karar No Kararın- Denetim Komisyonu kurulması ve 06 / 01 /2014 ( 1 ) Konusu Üye seçimi;

BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini ÜYELER: Coşkun TANIŞ-Bayram Ali ÜNER-Ahmet ŞAHİN-Coşkun KAYNAK-Erkan KOÇALİ Teşkil Eden Zevat Ersel YAZICI-Erdal KAYA-Ahmet ATALAY-Kaşif ERDAL- Ali ADIGÜZEL(Katılmadı)- Mustafa YAZICI-Nazan YILDIRIM-Emine DEMİRCİ-Nihat ÜLKER-Hüseyin KOÇ- Sadullah ŞİŞMAN-Hüseyin Yücel ÇEBİ -İlyas ÇAKIR -E. Tayyar ERÇAĞ- Hayriye TURHAN (Katılmadı)-Mustafa EFENDİOĞLU -Mustafa YAZICI – Yusuf AKTAŞ-Mustafa Kemal AKSOY-Recep ALPASLAN-Rasim YAĞAR-

Hikmet KILIÇ -Fahrettin ALTINTAŞ-Seyhan BEYAZ-Erman AKAL-Nefise Sema SINMAZ

GÜNDEMİN ( 1. ) MADDESİ :

M E V Z U : Belediyemiz bir önceki yıl gelir ve giderleri ile hesap iş ve işlemlerini denetlemek üzere, 5393 Sayılı yasanın 25. maddesinin 1. fıkrası hükümleri uyarınca, belediyemiz meclis üyeleri arasından (5) kişilik “Denetim Komisyonu”nun belirlenmesi için seçim yapılması;

KA R A R : 5272 Sayılı Belediye Kanunu yürürlükten kaldırılarak, yeni 5393 Sayılı

“Belediye Kanunu” 13 Temmuz 2005 tarih ve 25874 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak, 13 Temmuz 2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca,

“Belediyemiz bir önceki yıl gelir ve giderleri ile hesap iş ve işlemlerinin denetlemek üzere, Belediyemiz Meclis Üyeleri arasından, (5) kişilik “Denetim Komisyonu”nun oluşturulması ve bu komisyonun 5393 Sayılı

“Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca meclisteki siyasi parti grubunun ve bağımsız üyelerin meclisteki üye sayısının, meclis üye tam sayısına oranlanması suretiyle, yapılacak seçim sonucu belirlenmesi gerektiğinden, 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca “Denetim Komisyonu Üyesi” olarak görev yapacak “Meclis Üyelerinin”

belirlenmesi amacıyla Mecliste temsil edilen siyasi partilerin meclis üyelerinin sayısal oranları dikkate alınarak, gizli oyla yapılan oylama sonucu Meclis üyelerinden Mustafa YAZICI (AKP) (30) Oyla, Coşkun KAYNAK ve Sadullah ŞİŞMAN (24)’er Oyla, Ersel YAZICI (23) ve Rasim YAĞAR ise (16) oyla “Denetim Komisyonu” üyeliklerine seçildiler. Recep ALPASLAN’a (13) Oy, Kaşif ERDAL’a (2) Oy ve Erdal KAYA’ya ise (1) oy çıktı. Sonuç yüksek sesle meclise bildirildi.

(2)

T.C.

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar Tarihi Karar No Kararın- Denetim Komisyonu Görevlileri

06 / 01 /2014 ( 2 ) Konusu Ücretleri ve Çalışacakları gün sayısı^; BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini ÜYELER: Coşkun TANIŞ-Bayram Ali ÜNER-Ahmet ŞAHİN-Coşkun KAYNAK-Erkan KOÇALİ Teşkil Eden Zevat Ersel YAZICI-Erdal KAYA-Ahmet ATALAY-Kaşif ERDAL- Ali ADIGÜZEL(Katılmadı)- Mustafa YAZICI-Nazan YILDIRIM-Emine DEMİRCİ-Nihat ÜLKER-Hüseyin KOÇ- Sadullah ŞİŞMAN-Hüseyin Yücel ÇEBİ -İlyas ÇAKIR -E. Tayyar ERÇAĞ- Hayriye TURHAN (Katılmadı)-Mustafa EFENDİOĞLU -Mustafa YAZICI – Yusuf AKTAŞ-Mustafa Kemal AKSOY-Recep ALPASLAN-Rasim YAĞAR-

M E V Z U : Belediyemiz bir önceki yıl gelir ve giderleri ile hesap iş ve işlemlerini denetlemek üzere, 5393 Sayılı yasanın 25. maddesinin 1. fıkrası hükümleri uyarınca, belediyemiz meclis üyeleri arasından oluşturulacak olan

“Denetim Komisyonu”nun yapacağı çalışmalarda, kamu kurum ve kuruluşlarından veya kamu personeli dışında görevlendirilecek uzman kişi ve görev yapacakları gün sayısı ile bu görevlilere ödenecek brüt günlük ücretin belirlenmesi;

KA R A R : Bilindiği gibi; 5272 Sayılı Belediye Kanunu yürürlükten kaldırılarak, yeni 5393 Sayılı “Belediye Kanunu” 13 Temmuz 2005 tarih ve 25874 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak, 13 Temmuz 2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca, “Belediyemiz bir önceki yıl gelir ve giderleri ile hesap iş ve işlemlerinin denetlemek üzere, Belediyemiz Meclis Üyeleri arasından, (5) kişilik “Denetim Komisyonu”nun oluşturulması gerekmektedir.

Belediyemiz meclisince yapılacak olan seçim sonucu belirlenecek olan “Denetim Komisyonu”nun yapacağı çalışmalarda görevlendirilecek uzman kişi ve görev yapacakları gün sayısı ile görevlendirilecek uzman kişilere ödenecek günlük ücretin (Belediye ve bağlı kuruluşları dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarından görevlendirilenlere (1.000); kamu personeli dışındaki diğer uzman kişilere (2.000) gösterge rakamının Devlet memurlarına uygulanan aylık katsayıyla çarpımı sonucu bulunacak miktarı geçmemek üzere, belirlenecek günlük ücret) 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25.

maddesinin (3.) fıkrası hükümleri uyarınca belirlenmesi gerekmektedir.

Bu nedenle; belediyemiz meclisinin 2014 Yılı Ocak Ayı toplantısında, “Denetim Komisyonu”nun yapacağı çalışmalarda görevlendirilecek uzman kişi ve görev yapacakları gün sayısı ile görevlendirilecek uzman kişilere ödenecek günlük ücretin 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (3.) fıkrası hükümleri uyarınca belirlenebilmesi için karar alınmasına ilişkin Yazı İşleri Müdürlüğünün 26.12.2013 tarih ve (625329) sayılı teklifi, gündemin 2. maddesi olarak meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyemiz meclisince yapılacak olan seçim sonucu belirlenecek olan “Denetim Komisyonu”nun yapacağı çalışmalarda görevlendirilecek uzman kişilerin, Belediye ve bağlı kuruluşları dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarından (2) kişi ile sınırlandırılmak suretiyle belirlenmesine, görevlendirilecek söz konusu kişilerin görev yapacakları gün sayısının en çok (10) iş günü ile sınırlandırılmasına, ayrıca; görevlendirilecek uzman kişilere ödenecek günlük ücretin; Belediye ve bağlı kuruluşları dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarından görevlendirilenlere (1.000) gösterge rakamının Devlet memurlarına uygulanan aylık katsayıyla çarpımı sonucu belirlenerek, brüt olarak ödenmesine, 5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 25. maddesinin (3.) fıkrası hükümleri uyarınca yapılan oylama sonucu mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(3)

Karar Tarihi Karar No Kararın- 2014 Yılı Meclis Tatilinin 06 / 01 /2014 ( 3 ) Konusu belirlenmesi;

Belediye Meclisini ÜYELER : Coşkun TANIŞ-Bayram Ali ÜNER-Ahmet ŞAHİN-Coşkun KAYNAK-Erkan KOÇALİ Teşkil Eden Zevat Ersel YAZICI-Erdal KAYA-Ahmet ATALAY-Kaşif ERDAL- Ali ADIGÜZEL(Katılmadı)- Mustafa YAZICI-Nazan YILDIRIM-Emine DEMİRCİ-Nihat ÜLKER-Hüseyin KOÇ- Sadullah ŞİŞMAN-Hüseyin Yücel ÇEBİ -İlyas ÇAKIR -E. Tayyar ERÇAĞ- Hayriye TURHAN (Katılmadı)-Mustafa EFENDİOĞLU -Mustafa YAZICI – Yusuf AKTAŞ-Mustafa Kemal AKSOY-Recep ALPASLAN-Rasim YAĞAR-

M E V Z U : Belediyemiz Meclisinin 2014 Yılında tatil edileceği ayın 5393 sayılı yasanın 20. maddesi uyarınca müzakeresi ve karara bağlanması;

KA R A R : 5272 Sayılı Belediye Kanunu yürürlükten kaldırılarak, yeni 5393 Sayılı “Belediye Kanunu” 13 Temmuz 2005 tarih ve 25874 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak, 13 Temmuz 2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

5393 Sayılı “Belediye Kanunu”nun 20. maddesinin (1.) fıkrası ile “Belediye Meclisinin, kendisi tarafından belirlenecek bir aylık tatil hariç her ayın ilk haftası, meclis tarafından önceden belirlenen günde toplanacağı” hüküm altına alınmıştır.

İstanbul Büyükşehir Belediye Meclisinin 09.12.2013 tarih ve (2325) No’lu kararı ile 2014 Yılı için Ağustos Ayı tatil olarak belirlenmiştir.

Bu nedenle; “Belediyemiz Meclisinin 2014 Yılında tatil edileceği ayın, 5393 Sayılı Belediye

Kanunu”nun 20. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca belirlenmesi” hususunda, İstanbul Büyükşehir Belediye Meclisinin 09.12.2013 tarih ve (2325) No’lu kararı da dikkate alınarak,

karar alınmasına ilişkin Yazı İşleri Müdürlüğünün 26.12.2013 tarih ve (625330) sayılı teklifi, gündemin 6.

maddesi olarak meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyemiz Meclisinin 2014 Yılında tatil edileceği ayın, 5393 Sayılı Belediye Kanunu”nun 20.

maddesinin (1.) fıkrası hükümleri uyarınca, AĞUSTOS ayı olarak belirlenmesine, yapılan oylama sonucu mevcudun oy birliği ile karar verildi.

(4)

T.C.

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar Tarihi Karar No Kararın- Sokak İsminin Değiştirilmesi.

06 / 01 /2014 ( 4 ) Konusu BAŞKAN : Dr. Hasan AKGÜN

Belediye Meclisini ÜYELER : Coşkun TANIŞ-Bayram Ali ÜNER-Ahmet ŞAHİN-Coşkun KAYNAK-Erkan KOÇALİ Teşkil Eden Zevat Ersel YAZICI-Erdal KAYA-Ahmet ATALAY-Kaşif ERDAL- Ali ADIGÜZEL(Katılmadı)- Mustafa YAZICI-Nazan YILDIRIM-Emine DEMİRCİ-Nihat ÜLKER-Hüseyin KOÇ- Sadullah ŞİŞMAN-Hüseyin Yücel ÇEBİ -İlyas ÇAKIR -E. Tayyar ERÇAĞ- Hayriye TURHAN (Katılmadı)-Mustafa EFENDİOĞLU -Mustafa YAZICI – Yusuf AKTAŞ-Mustafa Kemal AKSOY-Recep ALPASLAN-Rasim YAĞAR-

GÜNDEMİN ( 13. ) MADDESİ (EK-2. MADDE) :

M E V Z U : Belediyemiz sınırlarında bulunan Muratçeşme Mahallesi Arpacı Sokağın isminin Fazilet Sokak olarak değiştirilmesi hususunun, 5393 sayılı yasanın 49. maddesi uyarınca müzakeresi ve karara bağlanması;

KA R A R : Belediyemiz sınırlarında bulunan Muratçeşme Mahallesi “Fazilet Sokak” ismi, bazı bölge sakinleri tarafından, hiçbir resmi talepleri olmadan, sokak tabelası yaptırılmak ve kendi soy adları verilmek suretiyle “Arpacı Sokak” olarak değiştirilmiştir.

Mahalle Muhtarı ve vatandaşların talebi doğrultusunda, sokağın ilk adı olan “Fazilet Sokak” olarak değiştirilmesi hususunda, 5393 sayılı yasanın 49. maddesi uyarınca karar alınmasına ilişkin Fen İşleri Müdürlüğünün 02.01.2014 tarih ve (626500) sayılı teklifi, gündeme EK-2. Madde olarak ilave edilmek suretiyle gündemin 13. maddesi olarak meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyemiz sınırlarında bulunan Muratçeşme Mahallesi “Arpacı Sokak” isminin, Mahalle Muhtarı ve vatandaşların talebi doğrultusunda, 5393 sayılı yasanın 49. Maddesi hükümleri uyarınca, sokağın ilk adı olan “Fazilet Sokak” olarak değiştirilmesine, bu hususta 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun 7. Maddesinin (g) Fıkrası hükümleri uyarınca yürütülmesi gereken yasal işlemlerin Fen İşleri Müdürlüğü ile İmar ve Şehircilik Müdürlüklerince koordineli olarak ifa ve takip edilmesine, yapılan oylama sonucu, mevcudun oy birliği ile karar verildi.

(5)

Karar Tarihi Karar No Kararın- Sözleşmeli personel istihdamı;

Belediye Meclisini ÜYELER: Coşkun TANIŞ-Bayram Ali ÜNER-Ahmet ŞAHİN-Coşkun KAYNAK-Erkan KOÇALİ Teşkil Eden Zevat (Katılmadı)-Ersel YAZICI-Erdal KAYA-Ahmet ATALAY-Kaşif ERDAL(Katılmadı)-

Ali ADIGÜZEL (Katılmadı)-Mustafa YAZICI-Nazan YILDIRIM-Emine DEMİRCİ-Nihat ÜLKER- Hüseyin KOÇ-Sadullah ŞİŞMAN-Hüseyin Yücel ÇEBİ-İlyas ÇAKIR -E. Tayyar ERÇAĞ- Hayriye TURHAN (Katılmadı)-Mustafa EFENDİOĞLU-Mustafa YAZICI-Yusuf AKTAŞ- Mustafa Kemal AKSOY-Recep ALPASLAN-Rasim YAĞAR -Hikmet KILIÇ-

Fahrettin ALTINTAŞ-Seyhan BEYAZ-Erman AKAL-Nefise Sema SINMAZ

M E V Z U : Belediyemizde 2013 Yılında “Sözleşmeli Personel” olarak çalışan personelin, 5393 Sayılı Yasanın 49. maddesi ve 657 Sayılı Yasanın (4/B) maddesi hükümleri uyarınca, kadro karşılık gösterilmek ve “Tam Zamanlı Olarak Sözleşme” yapılmak suretiyle 2014 Yılında da

“Sözleşmeli Personel” olarak istihdam edilmesi ve 2014 Yılı sözleşme ücretlerinin belirlenmesi hususunun karara bağlanması; (06.01.2014- 3. Md.)

KA R A R : Bilindiği üzere; 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi ile “Belediyelerin norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, planlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında Avukat, Mimar, Mühendis, Şehir ve Bölge Plancısı, Çözümleyici ve Programcı, tabip, Uzman Tabip, Ebe, Hemşire, Veteriner, Kimyager, Teknisyen ve Tekniker gibi uzman ve teknik personeli, 657 Sayılı Yasanın (4/b) maddesi hükümlerine uygun olarak, yıllık sözleşme ile çalıştırabileceği”

hükme bağlanmıştır.

Ayrıca; İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 31.10.2005 tarih ve (11493) sayılı yazıları ile Belediyelerde sözleşmeli personel istihdamının esasları düzenlenmiş ve yapılan bu düzenlemeler ile Belediyelerde 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen alanlarda uzman ve teknik personelin “Tam Zamanlı Sözleşme” yapılmak suretiyle yıllık sözleşme ile çalıştırılabilmesine imkan sağlanmış olup, bu hususlar dikkate alınarak; Belediyemizde 2012 Yılında “Tam Zamanlı İş Sözleşmesi” yapılmak suretiyle toplam (1) adet “Sözleşmeli Personel” istihdam edilmiştir.

Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda; Belediyemizde 2013 Yılında “Tam Zamanlı İş Sözleşmesi” yapılmak suretiyle çalışmış bulunan Uygar GÖKERÇİN’in, Belediyemizde İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 16.01.2007 tarih ve (2007/10) sayılı genelgesinde belirtilen alanlara uygun olarak, Belediyemiz Meclisinin 06.03.2012 tarih ve (26) sayılı kararıyla onaylanmış bulunan “Mimar” kadrosu karşılık gösterilerek “Tam Zamanlı İş Sözleşmesi”

yapılmak suretiyle 2014 yılında da (01.01.2014 - 31.12.2014 tarihleri arasında) “Sözleşmeli Personel” olarak istihdam edilmesi ve sözleşme ücretnin Maliye Bakanlığınca 2014 Yılı için unvanlar bazında belirlenecek olan “Sözleşmeli Personel Tavan Ücretlerinden” Mimar kadrosu için belirlenen ücretin, net olarak (Maliye Bakanlığınca belirlenecek ek ödemeler de dahil olmak üzere) ödenmek üzere belirlenmesi hususları görüşülüp, karara bağlanmasına ilişkin, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 24.12.2013 tarih ve (626969) sayılı teklifi, Belediyemiz Meclisinin 2014 Yılı Ocak Ayı Meclis toplantısının 06.01.2014 tarihinde yapılan 1. birleşiminde gündemin 3. maddesi olarak belirlenerek, incelenmek ve değerlendirilmek üzere, Hukuk Komisyonuna havale edilmiştir. Söz konusu teklifle ilgili olarak, Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporu okunmak suretiyle, komisyon raporu doğrultusunda meclisimizde müzakere edildi.

Yapılan müzakerede;

T.C.

(6)

2

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

SAYFA : (2) Karar Tarihi Karar No Kararın- Sözleşmeli personel istihdamı;

Belediyemizde 2013 Yılında 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi hükümleri uyarınca “Tam Zamanlı İş Sözleşmesi” yapılmak suretiyle çalışmış bulunan Uygar GÖKERÇİN (Mimar) isimli personel olmak üzere toplam (1) adet uzman ve teknik personelin, Belediyemizde İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 16.01.2007 tarih ve (2007/10) sayılı genelgesinde belirtilen alanlara uygun olarak ve Belediyemiz Meclisince onaylanmış bulunan “Mimar Kadrosu” karşılık gösterilerek “Tam Zamanlı İş Sözleşmesi” yapılmak suretiyle 2014 yılında da (01.01.2014 - 31.12.2014 tarihleri arasında) “Sözleşmeli Personel” olarak istihdam edilmesine ve sözleşme ücretinin Maliye Bakanlığınca 2014 Yılı için unvanlar bazında belirlenecek olan “Sözleşmeli Personel Tavan Ücretlerinden” Mimar kadrosu için belirlenen tavan ücretin, net olarak (Maliye Bakanlığınca belirlenecek ek ödemeler de dahil olmak üzere) ödenmek üzere belirlenmesine, Hukuk Komisyonunun raporunda belirtilen uygun görüş doğrultusunda, 5393 Sayılı Yasanın 49.

maddesi ile 657 Sayılı Yasanın (4/b) maddeleri hükümleri uyarınca yapılan oylama sonucu mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(7)

Karar Tarihi Karar No Kararın- Geçici Yevmiyeli İşçilerin (Teknik Personel)

10 / 01 /2014 ( 6 ) Konusu iş pozisyonlarının vize ettirilmesi;

M E V Z U : 2013 yılında Belediyemizde görev yapan “Geçici Yevmiyeli İşçilerden” 5620 Sayılı Kanun hükümleri gereğince “Sözleşmeli Personel” statüsüne geçmeyi kabul etmediklerinden “Geçici Yevmiyeli İşçi” olarak çalıştırılmaları gereken personelin, iş pozisyonlarının 2014 yılı için vize edilmesi ve 2014 yılında da istihdamları hususunun müzakeresi; (06.01.2014- 4. Md.)

KA R A R : Belediyemizde 2007 yılında “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle görev yapan personelimizin, “Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmelerini” düzenleyen “5620 Sayılı Kanun” ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliği hükümleri gereğince, sürekli işçi kadrosuna, geçici yevmiyeli işçi statüsüne veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri ile ilgili olarak, Belediyemizce gerekli çalışmalar yapılarak, bu hususta hazırlanan listeler onaylanmak üzere “İçişleri Bakanlığına” gönderilmiştir.

Belediyemizce “5620 Sayılı Kanun” hükümleri gereğince hazırlanan listeler “İçişleri Bakanlığı” ve “Mali Bakanlığınca” onaylanmış olup, Belediyemizde 2007 yılında “Geçici Yevmiyeli İşçi”

statüsüyle çalıştırılan personelden, “5620 Sayılı Kanun” ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 5. maddesinin (f) fıkrası hükümleri gereğince Belediyemizce usulüne uygun olarak yapılan tebligat üzerine sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyerek, tercihini “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışma yönünde kullanan “Üniversite Mezunu Teknik Personel” konumundaki toplam (7) personel “5620 Sayılı Kanun” hükümleri gereğince, 2013 yılında da Belediyemizde “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsünde uzman ve teknik personel olarak istihdam edilmiştir.

Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda; Belediyemizde 2007 yılında “Geçici Yevmiyeli İşçi”

statüsüyle çalıştırılan personelden, “5620 Sayılı Kanun” ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 5. maddesinin (f) fıkrası hükümleri gereğince Belediyemizce usulüne uygun olarak yapılan tebligat üzerine sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyerek, tercihini “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışma yönünde kullanan “Üniversite Mezunu Teknik Personel” konumundaki toplam (7) personelin (Oya ELCAN, Yeter AKTÜRK, Selma IŞIK, İhsan AKA, Şükran MUZİK, Tunca Levent ÇAĞIRAN ve Özlem DEDE ) Geçici İş Pozisyonlarının 01.01.2014 - 31.12.2014 tarihleri arasında tam yıl hesabına göre hesaplanması ile bulunan (84 Adam / Ay) olarak vize edilmesi hususunda karar alınmasına ilişkin İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 24.12.2013 tarih ve (626970) sayılı teklifi ve eki cetveller, Belediyemiz Meclisinin 2014 Yılı Ocak Ayı Meclis toplantısının 06.01.2014 tarihinde yapılan 1. birleşiminde gündemin 4. maddesi olarak belirlenerek, incelenmek ve değerlendirilmek üzere, Hukuk Komisyonuna havale edilmiştir.

T.C.

BÜYÜKÇEKMECE

(8)

2

SAYFA : (2) Karar Tarihi Karar No Kararın- Geçici Yevmiyeli İşçilerin (Teknik Personel)

Söz konusu teklifle ilgili olarak, Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporu okunmak suretiyle, komisyon raporu doğrultusunda meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyemizde 2007 yılında “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalıştırılan personelden, “5620 Sayılı Kanun” ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 5. maddesinin (f) fıkrası hükümleri gereğince Belediyemizce usulüne uygun olarak yapılan tebligat üzerine sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmeyerek, tercihini “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışma yönünde kullanan ve 2013 yılında da belediyemizde istihdam edilen “Üniversite Mezunu Teknik Personel” konumundaki toplam (7) personelin (Oya ELCAN, Yeter AKTÜRK, Selma IŞIK, İhsan AKA, Şükran MUZİK, Tunca Levent ÇAĞIRAN ve Özlem DEDE) Geçici İş Pozisyonlarının 01.01.2014 - 31.12.2014 tarihleri arasında tam yıl hesabına göre hesaplanması ile bulunan (84 Adam / Ay) olarak vize edilmesine, bu husustaki yasal işlemlerin ifa ve takibi için kararın İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne gönderilmesine Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporunda belirtilen uygun görüş doğrultusunda, 5620 Sayılı Kanun’un 3. maddesinin ( c ) fıkrası ile Geçici 1.

maddesinin 2. fıkrası ve bu kanunun uygulama esaslarını düzenleyen İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 11. maddesinin (1.) fıkrası hükümleri gereğince yapılan oylama sonucu mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(9)

Karar Tarihi Karar No Kararın- Geçici Yevmiyeli İşçilerin

M E V Z U : Belediyemizde 5620 Sayılı Yasanın 3. maddesi ile “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin” 1. maddesi hükümleri doğrultusunda “Mevsimlik İşçi” istihdam edilmesi ve bu hususta 2014 yılında ihtiyaç duyulan “Geçici İş Pozisyonlarının” vize edilmesi ve buna ilişkin olarak hazırlanan

“Vize Cetvellerinin” müzakeresi ve karara bağlanması; (06.01.2014 - 5. Md.)

KA R A R : Bilindiği üzere; “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik” 22 Şubat 2007 tarih ve (26442) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup, söz konusu “Yönetmeliğin” 24. Maddesi hükümleri ile “Belediyelerde kullanılacak geçici iş pozisyonlarının norm kadro standartlarında belirlenen memur norm kadro standardı toplamının YÜZDE KIRKINI geçmemek üzere bulunacak sayının yuvarlanması ve tam yıl esasına göre hesaplanması sonucu adam/ay sayısına göre meclis tarafından yıllık olarak belirleneceği” hükme bağlanmıştır.

Müteakiben; 21 Nisan 2007 tarih ve (26500) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunan “Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmelerini” düzenleyen “5620 Sayılı Kanun”un 3. maddesinin 2. fıkrasının ( c ) bendi belirtildiği üzere Belediyelerde “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 24. maddesi çerçevesinde yetkili meclislerinden her mali yıl için geçici iş pozisyonu vizesi almak suretiyle, bir mali yılda 6 aydan az (5 Ay 29 Gün) olmak üzere geçici işçi çalıştırılabileceği” hükme bağlanmıştır.

Ayrıca; 5620 Sayılı Kanun’un uygulama esaslarını düzenleyen “İçişleri Bakanlığının 2007/1 Sayılı Tebliğin 11. maddesinin 2. fıkrası” hükümlerinde de belirtildiği üzere “5620 Sayılı Kanun’un 1.

maddesindeki şartları taşımamaları nedeniyle, sürekli işçi kadrosuna, geçici yevmiyeli işçi statüsüne veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayan geçici işçilerin bir mali yılda 6 aydan az (5 Ay 29 Gün) olmak üzere geçici işçi olarak çalıştırılmaya devam olunabileceği” hükme bağlanmıştır.

Müteakiben; 12 Ocak 2008 tarih ve (26754) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunan “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin” 1. maddesi ile “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin” 24.

Maddesi “Belediyelerde kullanılacak geçici iş pozisyonlarının norm kadro standartlarında belirlenen memur norm kadro standardı toplamının YÜZDE YİRMİSİNİ geçmemek üzere bulunacak sayının yuvarlanması ve tam yıl esasına göre hesaplanması sonucu adam/ay sayısına göre meclis tarafından yıllık olarak belirlenir” şeklinde değiştirilmiştir.

T.C.

(10)

2

BÜYÜKÇEKMECE

SAYFA : (2) Karar Tarihi Karar No Kararın- Geçici Yevmiyeli İşçilerin

Belediyemizde “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışmakta olup, “5620 Sayılı Kanun’un 1.

maddesindeki şartları taşımamaları nedeniyle, sürekli işçi kadrosuna, geçici yevmiyeli işçi statüsüne veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayan geçici işçiler” başta olmak üzere, ayrıca mevsimlik işçi personel 6 aydan az (5 Ay 29 Gün) olmak üzere istihdam edilebilmesi amacıyla, 2014 yılı için Belediyemiz norm kadro standartlarında belirlenen memur norm kadro standardı (366 Adet Memur Kadrosu) toplamının YÜZDE YİRMİSİNİ geçmemek üzere yapılan hesaplama sonucu belirlenen ve ekli cetvelde belirtildiği şekilde, Toplam 50 Adet Geçici İş Pozisyonunun vize edilmesi hususunda karar alınmasına ilişkin İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 24.12.2013 tarih ve (626973) sayılı teklifi ve eki cetvel; Belediyemiz Meclisinin 2014 Yılı Ocak Ayı Meclis toplantısının 06.01.2014 tarihinde yapılan 1. birleşiminde gündemin 5. maddesi olarak belirlenerek, incelenmek ve değerlendirilmek üzere Hukuk Komisyonuna havale edilmiştir.

Söz konusu teklifle ilgili olarak, Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporu okunmak suretiyle, komisyon raporu doğrultusunda meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Belediyemizde “Geçici Yevmiyeli İşçi” statüsüyle çalışmakta olup, “5620 Sayılı Kanun’un 1.

maddesindeki şartları taşımamaları nedeniyle, sürekli işçi kadrosuna, geçici yevmiyeli işçi statüsüne veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayan geçici işçiler” başta olmak üzere, ayrıca mevsimlik işçi personel 6 aydan az (5 Ay 29 Gün) olmak üzere istihdam edilebilmesi amacıyla, Belediyemiz norm kadro standartlarında belirlenen memur norm kadro standardı (366 Adet Memur Kadrosu Mevcuttur) toplamının YÜZDE YİRMİSİNİ geçmemek üzere yapılan hesaplama sonucu belirlenen iş pozisyonu sayısı da dikkate alınarak, 2014 Yılı için teklif edilen (50) adet iş pozisyonunun (300 Adam/Ay Olarak) vize edilmesine, bu husustaki yasal işlemlerin İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünce ifa ve takip edilmesine, Hukuk Komisyonunca hazırlanan komisyon raporu doğrultusunda, yapılan oylama sonucu mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(11)

1

SAYFA : (1) Karar Tarihi Karar No Kararın- 2014 Mali Yılı Evsel Katı Atık

10 / 01 /2014 ( 8 ) Konusu Ücret Tarifesi;

GÜNDEMİN 4. MADDESİ :

M E V Z U : Belediyemiz 2014 Mali Yılı “Evsel Katı Atık Ücret Tarifesinin” müzakeresi ve karara bağlanması; (06.01.2014- 7. Md.)

KA R A R : 5393 sayılı Belediye Kanununun Belediyenin yetkileri ve imtiyazları başlıklı 15 inci maddesinin “Belediyenin yetkileri ve imtiyazları şunlardır: g) Katı atıkların toplanması, taşınması, ayrıştırılması, geri kazanımı, ortadan kaldırılması ve depolanması ile ilgili bütün hizmetleri yapmak ve yaptırmak”, 2872 sayılı Çevre Kanununun 11. inci maddesinin 14. üncü fıkrasının “Büyükşehir belediyeleri ve belediyeler evsel katı atık bertaraf tesislerini kurmak, kurdurmak, işletmek veya işlettirmekle yükümlüdürler.

Bu hizmetten yararlanan ve/veya yararlanacaklar, sorumlu yönetimlerin yapacağı yatırım, işletme, bakım, onarım ve ıslah harcamalarına katılmakla yükümlüdür. Bu hizmetten yararlananlardan, belediye meclisince belirlenecek tarifeye göre katı atık toplama, taşıma ve bertaraf ücreti alınır. Bu fıkra uyarınca tahsil edilen ücretler, katı atıkla ilgili hizmetler dışında kullanılamaz.” hükmü ile 27/10/2010 tarih, 27742 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Atıksu, Altyapı ve Evsel Katı Atık Bertaraf Tesisleri Tarifelerinin Belirlenmesinde Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin Evsel Katı Atık İdarelerinin Görev ve Yetkileri başlıklı 8. inci maddesinin” (1) Evsel Katı Atık İdareleri; a) Evsel katı atık hizmetini vermek veya verdirmekle, b) Evsel katı atık hizmetlerine ilişkin tarifeleri belirlemekle, c) Evsel katı atık ücretini toplamakla, yükümlüdürler.” hükmü ve adı geçen kanun ve yönetmeliğin sair hükümleri ile Büyükşehir Belediyeleri ve Belediyeler, evsel katı atık hizmetlerine ilişkin tarifeleri belirlemek ve evsel katı atık ücretini toplamakla yükümlü kılınmıştır.

Yukarıda belirtilen sair mevzuatın amir hükümleri çerçevesinde 01.02.2014 tarihi itibariyle uygulanmak üzere Müdürlüğümüz tarafından hazırlanan ve yazımız ekinde sunulan 2014 Yılı Büyükçekmece Belediyesi Evsel Katı Atık Ücret Tarifesi teklifi hakkında, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 97. nci maddesi ile 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 18/f maddesi gereğince karar alınmasına ilişkin, Temizlik İşleri Müdürlüğünün 27.12.2013 tarih ve (625682) sayılı teklifi ve eki Tarife, Belediyemiz Meclisinin 2014 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının 06.01.2014 tarihinde yapılan birinci birleşiminde gündemin 7. Maddesi olarak müzakere edilerek, incelenmek üzere Tarife Komisyonuna havale edilmiş olup, bu birleşimde gündemin dördüncü maddesi olarak müzakere edildi. Yapılan müzakerede; Öncelikle bu hususta hazırlanan “Tarife Komisyonunun” raporu okundu.

TARİFE KOMİSYONU RAPORU

Tarife Komisyonumuz; Büyükçekmece Belediye Meclisinin 06 Ocak 2014 tarihinde yaptığı 2014 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının birinci birleşiminde, incelenip, değerlendirilmek ve rapora bağlanmak üzere, Tarife Komisyonuna havale edilmiş bulunan, gündemin 7. Maddesini incelemek üzere, 08 Ocak 2014 Çarşamba günü Saat : 10.00’da Büyükçekmece Belediyesi Hizmet Binasındaki toplantı salonunda toplandı. Gündem konusunun, incelenmesine ve değerlendirilmesine geçilmiş olup, yapılan inceleme ve değerlendirmeler sonucu;

T.C.

(12)

2

BÜYÜKÇEKMECE

SAYFA : (2) Karar Tarihi Karar No Kararın- 2014 Mali Yılı Evsel Katı Atık

10 / 01 /2014 ( 8 ) Konusu Ücret Tarifesi;

KOMİSYON GÖRÜŞÜ : Temizlik İşleri Müdürlüğünce; 5393 sayılı Belediye Kanununun Belediyenin yetkileri ve imtiyazları başlıklı 15 inci maddesinin (g) fıkrası, 2872 sayılı Çevre Kanununun 11. inci maddesinin 14. üncü fıkrası hükümleri ile 27/10/2010 tarih, 27742 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

“Atık su, Altyapı ve Evsel Katı Atık Bertaraf Tesisleri Tarifelerinin Belirlenmesinde Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin, Evsel Katı Atık İdarelerinin Görev ve Yetkileri başlıklı 8. inci maddesi hükümleri çerçevesinde, 01.02.2014 tarihi itibariyle uygulanmak üzere hazırlanan “Büyükçekmece Belediyesi Evsel Katı Atık Ücret Tarifesi”nin;

Evsel Katı Atık Ücretlerinin Tahsilatına İlişkin Usul ve Esaslar:

1. Bu tarife 01.02.2014 tarihi itibariyle uygulanmaya başlanacaktır.

2. Evsel katı atık ücreti, su aboneliği bulunan konutlardan aylık tüketilen su miktarının m³ başına 0,49 TL, su faturaları üzerine eklenerek tahsil edilir. Su faturası dönemi içinde su tüketimi olmayan abonelerden evsel katı atık ücreti tahsil edilmeyecektir.

3. Su aboneliği bulunmayan ve evsel katı atık ücreti tahsil edilemeyen konutların tespit edilmesi durumunda, aylık 3,68 TL ile hesaplanacak toplam ücret, Mayıs ve Kasım ayları dönem olarak yılda 2 (iki) eşit taksitte tahsil edilir.

4. Özellikli ve büyük işletmeler için (Toplam 388 Adet İşletme) belirlenen ücret tarifesinin (Temizlik İşleri Müdürlüğünce, Belediyemiz Meclisinin 10.10.2013 tarih ve (74) sayılı kararı ile kabul edilen 2014 Yılı Gelir Tarifesinde Katı Atık Ücreti olarak belirlenmiş bulunan 20,00.-TL/m3 dikkate alınarak, her işletme için, ürettiği katı atık miktarları baz alınmak suretiyle, ayrı ayrı yapılan hesaplamalar sonucu tespit edilen ekli listede belirtilen tutarlar) su faturası ile tahsil edilmesi durumunda tarifelerine göre su faturaları üzerinden 12 taksitte, su faturası ile tahsil edilememesi veya su aboneliği bulunmaması durumunda Mayıs ve Kasım ayları dönem olarak yılda 2 (iki) eşit taksitte tahsil edilir. (*) ile işaretlenmiş özellikli ve büyük işletmeler Muratbey Mahallesi sınırları dahilinde olduklarından, ücretleri 3 aylık hesaplanmış olup, tahakkukların son ödeme tarihi 31.03.2014’tür.

5. Diğer işyerleri için evsel katı atık ücreti olarak aylık 14,21 TL İSKİ tarafından fatura edilen tutara eklenerek tahsil edilir.

6. Su aboneliği olmayan ve evsel katı atık hizmeti verilen iş yerlerinden aylık 14,21 TL ile hesaplanacak toplam ücret, Mayıs ve Kasım ayları dönem olarak yılda 2 (iki) eşit taksitte tahsil edilir.

T.C.

BÜYÜKÇEKMECE

(13)

3

7. Yıl içinde Evsel Katı Atık Ücreti kapsamına giren veya bu ücretlerin kapsamından çıkan aboneler için mükellefiyet, bu durumların meydana geldiği tarihi takip eden ayın başlangıcından itibaren tesis edilecek veya sona erecektir.

8. Vadesinde ödenmeyen ücretler için 6183 sayılı A.A.T.U.H.K.’a göre takip edilecek ve 51 inci maddesine göre gecikme zammı alınacaktır. Ücretlerin son ödeme tarihleri su faturaları ile yapılacak tahsilatlarda fatura son ödeme tarihi, diğer tahsilatlarda ise Çevre Temizlik Vergisi son ödeme tarihleridir.

9. Evsel Katı Atık Ücretinin mükellefi Belediyenin bu hizmetinden yararlanan gerçek ve tüzel kişilerdir ve 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’na göre bildirimde bulunan ve/veya 2464 sayılı B.G.K’nun Mükerrer 44 üncü Md. Gereği ÇTV beyanından bulunan mükellefler 27.10.2010 tarih 27742 sayılı R.G’de yayımlanan Atıksu Altyapı ve Evsel Katı Atık Bertaraf Tesisleri Tarifelerinin Belirlenmesinde Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 12 inci maddesinde belirtilen sözleşmeyi yapmış sayılır.

10. Genel ve katma bütçeli idareler, il özel idareleri, belediyeler, köyler, bunların kuracakları birlikler, darülaceze ve benzeri kuruluşlar ve üniversiteler tarafından münhasıran hizmetlerinde kullanılan binalar, Kızılay Genel Merkezi ile şubeleri ve kampları, Kredi ve Yurtlar Kurumuna ait öğrenci yurtları, Bakanlar kurulu kararı ile tespit edilmiş kamu yararına çalışan dernekler ile umuma açık ibadet yerleri ile bunların müştemilatı bu ücret tarifesinden muaftır.

11. Bu ücretlere KDV %18 dahildir.

Şeklinde olmak üzere hazırlandığı şekliyle aynen kabulüne, Komisyonumuzca yapılan oylama sonucu; mevcudun oybirliği ile karar verilmiştir. Meclisimizin onayına arz olunur.

Şeklinde hazırlanmış bulunan Tarife Komisyonu Raporu’nun hazırlandığı şekliyle aynen kabulü oya sunulmuş olup, yapılan oylama sonucu, “2014 Mali Yılı Evsel Katı Atık Ücret Tarifesinin” 01.02.2014 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, Tarife Komisyonunca belirlendiği şekliyle aynen kabulüne, mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(14)

T.C.

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar Tarihi Karar No Kararın- Enerji Dönüşümünde Avrupa Yerel

10 / 01 /2014 ( 9 ) Konusu İdareler Birliğine Üyelik.

M E V Z U : 1990 yılında Avrupalı Belediyeler tarafından kurulmuş bulunan Enerji Dönüşümünde Avrupa Yerel İdareler Birliği (Energy Cities') isimli ve merkezi Fransa'nın Besançon şehrinde bulunan Uluslararası Yerel Yönetimler Ağına Büyükçekmece Belediyesinin de üye olarak katılması hususunun 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 74. ve 18/p maddeleri hükümleri uyarınca müzakeresi ve karara bağlanması. (06.01.2014- 8. Md.)

KA R A R : Enerji Dönüşümünde Avrupa Yerel İdareler Birliği (kısa adı: 'Energy Cities') 1990 yılında Avrupalı Belediyeler tarafından kurulmuş ve ağ içerisinde bugün 30 değişik ülkeden 1000'den fazla yerel yönetimin üye olduğu bir birliktir. "Enerji Kentleri" Ağ'ına üye olan yerel yönetimler, sürdürülebilir Enerji konusunda rol ve becerilerini geliştirme, ortak projeler yürütme, AB kurumları tarafından enerji, çevre koruma ve şehir politikaları gibi alanlarda alınacak kararları belirleme ve temsil imkânı bulmaktadır.

“Türk – İsveç Yerel Yönetimler Ortaklığı Programı” (TUSELOG) kapsamında Belediyemizce yürütülen, Müdürlüğümüzün koordinatörlüğünü yaptığı “ Enerji Verimliliği Önlemleri ve Kamu Farkındalığı Yaratma Yöntemleri” projesi faaliyetleri kapsamında Başkanlık Oluru ile kurulan Belediyemiz “Enerji Yönetim Birimi”, çalışmalarını bu ağa üyelik ile birlikte yeniden düzenleyecek ve iş planında hali hazırda var olan faaliyetleri uluslararası bir kuruluşun danışmanlığında ve ortaklığında yapmış olacaktır.

Bu kapsamda, merkezi Fransa'nın Besançon şehrinde bulunan söz konusu uluslararası yerel yönetimler ağına katılım için Meclis Kararı alınmasına ilişkin Dış İlişkiler Müdürlüğünün 27.12.2013 tarih ve (625008) sayılı yazılı teklifi, 2014 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının 06.01.2014 tarihinde yapılan 1. Birleşiminde gündemin 8.

maddesi olarak meclisimizde müzakere edilerek, incelenmek ve rapora bağlanmak üzere Uluslararası İlişkiler Komisyonuna havale edilmiş olup, 10.01.2014 tarihinde yapılan 2. Birleşiminde, konuya ilişkin Uluslararası İlişkiler Komisyonu Raporu doğrultusunda meclisimizde müzakere edildi. Yapılan müzakerede;

Avrupalı Belediyeler tarafından kurulmuş olup, merkezi Fransa'nın Besançon şehrinde bulunan Enerji Dönüşümünde Avrupa Yerel İdareler Birliği (Kısa Adı: 'Energy Cities') isimli "Enerji Kentleri" Ağ'ına Büyükçekmece Belediyesinin de üye olarak katılmasına, bu hususta 1173 Sayılı Milletlerarası Münasebetlerin Yürütülmesi ve Koordinasyonu Hakkındaki Kanun’un 1. Maddesi hükümleri uyarınca İçişleri Bakanlığından gerekli iznin alınmasına, 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 74. ve 18/p maddeleri hükümleri uyarınca yapılan oylama sonucu; mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(15)

10 / 01 /2014 ( 10 ) Konusu Sözleşmesine taraf olunması.

M E V Z U : Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR)’nin Avusturya’nın Innsbruck kentinde düzenlediği Genel Kurul’unda başlatılan “Yerel Yaşamda Kadın ve Erkek Eşitliği için Avrupa Sözleşmesi”ne Belediyemizce taraf olunması, bu hususta düzenlenecek uluslararası aktivitelere katılım sağlanması ve söz konusu uluslararası çalışmalarda kurumumuzu temsil etmek üzere Belediye Başkanına yetki verilmesi hususlarının müzakeresi ve karara bağlanması. (06.01.2014- 9. Md.)

KA R A R : Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR), 12 Mayıs 2006 tarihinde Avusturya’nın Innsbruck kentinde düzenlediği Genel Kurul’unda “Yerel Yaşamda Kadın ve Erkek Eşitliği için Avrupa Sözleşmesi’ni”

başlatmıştır. Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından hazırlanan ve birçok Avrupalı kentin katılımı ile yaygınlaşan sözleşme, “Avrupa Komisyonu 5. Topluluk Eylem Programı’na” alınmıştır.

Sözleşmenin amacı; Avrupa’daki yerel ve bölgesel yönetimlerin cinsiyet eşitliği konusunda yerel yaşamın her aşamasında somut adımlar atarak taahhütlerde bulunmalarını teşvik etmektir. Sözleşmeye taraf olan Yerel ve Bölgesel Yönetimler, sözleşmenin ilkelerini baz alır ve bu amaçla Kadın ve Erkek Eşitliği konusunda öncelikleri, kaynakları ve eylemleri kapsayan “Eşitlik Eylem Planı” hazırlamayı ve bu planı kendi yerellerinde uygulamayı ve yaygınlaştırmayı taahhüt ederler.

Bu kapsamda, “Yerel Yaşamda Kadın ve Erkek Eşitliği için Avrupa Sözleşmesi’ne” Belediyemizce taraf olunmasına, Kadın ve Erkek Eşitliğine saygıyla, sözleşmenin ilkelerinin desteklenmesine, Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından düzenlenecek uluslararası aktivitelere katılım sağlanmasına ve söz konusu uluslararası çalışmalarda kurumumuzu temsilen; Belediye Başkanımız Dr. Hasan AKGÜN’ün yasal temsilci olarak, imzaya ve ilzama yetkili kılınması hususunda Meclis Kararı alınmasına ilişkin Dış İlişkiler Müdürlüğünün 27.12.2013 tarih ve (625007) sayılı yazılı teklifi, meclisimizde müzakere edilerek, müştereken incelenmek ve rapora bağlanmak üzere Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu ile Uluslararası İlişkiler Komisyonuna havale edilmiş olup, konuya ilişkin “Müşterek Komisyonu Raporu” doğrultusunda meclisimizde müzakere edildi.

Yapılan müzakerede;

Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından hazırlanan ve birçok Avrupalı kentin katılımı ile yaygınlaşan “Yerel Yaşamda Kadın ve Erkek Eşitliği için Avrupa Sözleşmesi’ne” Belediyemizce taraf olunmasına, Kadın ve Erkek Eşitliğine saygıyla, sözleşmenin ilkelerinin desteklenmesine, Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından düzenlenecek uluslararası aktivitelere katılım sağlanmasına ve söz konusu uluslararası çalışmalarda kurumumuzu temsilen; Belediye Başkanı Dr. Hasan AKGÜN’ün yasal temsilci olarak, imzaya ve ilzama yetkili kılınmasına, bu hususta 1173 Sayılı Milletlerarası Münasebetlerin Yürütülmesi ve Koordinasyonu Hakkındaki Kanun’un 1. Maddesi hükümleri uyarınca İçişleri Bakanlığından gerekli iznin alınmasına, 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 74. ve 18/p maddeleri hükümleri uyarınca yapılan oylama sonucu; mevcudun oybirliği ile karar verildi.

(16)

1

T.C.

BÜYÜKÇEKMECE

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar Tarihi Karar No Kararın- 17.06.2004 Onay tarihli B.Çekmece

10 / 01 /2014 ( 11 ) Konusu Uyg. İmar Planı plan tadilatı.

GÜNDEMİN ( 7.) MADDESİ :

M E V Z U : 17.06.2004 onay tarihli 1/1000 ölçekli Büyükçekmece Uygulama İmar Planı’nda Plan Notu Tadilatı hususunun müzakeresi ve karara bağlanması. (06.01.2014- 10. Md.)

KA R A R : 17.06.2004 onay tarihli 1/1000 ölçekli Büyükçekmece Uygulama İmar Planı’nda Plan Notu Tadilatı yapılması hususunda karar alınmasına ilişkin, İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün 26.12.2013 tarih ve (625369) sayılı teklifi ve ekleri, Belediyemiz Meclisinin 2014 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının 06 Ocak 2014 tarihinde yapılan birinci birleşiminde, gündemin Onuncu maddesi olarak müzakere edilerek, incelenmek ve değerlendirilmek üzere, İmar Komisyonuna havale edilmiş olup, konuya ilişkin İmar Komisyonu’nun raporu doğrultusunda, 2014 Yılı Ocak Ayı Meclis Toplantısının 10.01.2014 tarihinde yapılan ikinci birleşiminde meclisimizde müzakere edildi.

Yapılan müzakerede; Konuya ilişkin İmar Komisyonu Raporu okundu;

İMAR KOMİSYON RAPORU

KONUNUN ÖZÜ: Büyükçekmece İlçesi, 17.06.2004 onay tarihli 1/1000 ölçekli Büyükçekmece Uygulama İmar Planı Plan Notunda değişiklik yapılması hususu.

KOMİSYON İNCELEMESİ: İmar ve Şehircilik Müdürlüğü’nün 26/12/2013 tarihli ve 625369 sayılı yazısı, Belediye Meclisi’nin 06/01/2013 tarihli Toplantısının 1. Birleşiminde incelenmek üzere komisyonumuza havale edilmiştir.

TALEP: Büyükçekmece İlçesi, 17.06.2004 onay tarihli 1/1000 ölçekli Büyükçekmece Uygulama İmar Planı Plan Notlarında değişiklik yapılması talep edilmiştir.

17.06.2004 onay tarihli 12.08.2011 tadilat tarihli 1/1000 ölçekli Büyükçekmece Uygulama İmar Planı plan notlarına “ Gazi Mustafa Kemal Caddesi üzerinde bulunan “T-3” rumuzlu parsellerde projenin uygun bulunması kaydıyla Başkanlık Oluru ile parselin tamamına ticaret fonksiyonu verilebilir.” maddesinin eklenmesi talep edilmiştir.

KOMİSYON GÖRÜŞÜ: Büyükçekmece İlçesi, 17.06.2004 onay tarihli 1/1000 ölçekli Büyükçekmece Uygulama İmar Planı Plan Notunda değişiklik yapılması hususu bölgenin genelinde daha ayrıntılı bir çalışma yapılarak yeniden düzenlenmek üzere Müdürlüğüne iadesi uygun görülmüştür. Meclisimizin Onayına Arz Olunur.

Şeklinde hazırlanmış bulunan İmar Komisyonunun Raporu oya sunulmuş olup; yapılan oylama sonucu; hazırlanan

imar komisyon raporunun hazırlandığı şekliyle aynen kabulüne, mevcudun oybirliği ile karar verilmiştir.