MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU
MESLEKİ YETERLİLİK, SINAV VE BELGELENDİRMEYE İLİŞKİN YÖNETMELİK TASLAĞI
BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam
MADDE 1- (1) Ulusal yeterlilik sisteminin oluşturulması ve işletilmesi amacıyla; ulusal yeterliliklerin belirlenmesi, ulusal yeterlilik çerçevesinin oluşturulması, sınav ve belgelendirmeye ilişkin usul ve esasların belirlenmesi, belgelendirme kuruluşlarının yetkilendirilmesi ve eğitim ve öğretim kurumlarının akreditasyonuna ilişkin usul ve esasları tespit etmektir.
(2) Tabiplik, diş hekimliği, hemşirelik, ebelik, eczacılık, veterinerlik, mühendislik ve mimarlık meslekleri ile en az lisans düzeyinde öğrenimi gerektiren ve mesleğe giriş şartları kanunla düzenlenmiş olan meslekler bu Yönetmeliğin kapsamı dışındadır.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 5544 sayılı Meslekî Yeterlilik Kurumu Kanununun 4 üncü, 22 nci ve 23 üncü maddeleri uyarınca hazırlanmıştır.
Tanımlar ve Kısaltmalar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Aday: Bu yönetmelik hükümlerine göre bir ulusal yeterliliğe göre belgelendirilmek üzere başvuran ve sınava giriş şartlarını sağlayan kişiyi,
b) Akredite eğitim kuruluşu: Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilen kuruluşlarca yeterlikleri incelenerek akredite edilen örgün, yaygın, resmi ya da özel eğitim ve öğretim kurum ve kuruluşlarını,
c) Belgelendirme programı: Belirli standartlar ve kurallar ile aynı prosedürlerin uygulandığı, belirli bir yeterlilik ile ilgili özel belgelendirme şartlarını,
ç) Daire Başkanlığı: Mesleki Yeterlilik Kurumu Sınav ve Belgelendirme Daire Başkanlığını,
d) Eğitim ve öğretim kurumları: Genel, orta ve yüksek öğretim dâhil, tüm teknik ve meslekî okullar ile örgün ve yaygın eğitim kurumları ve bunların dışındaki, izinle muhtelif programlar sunan ve meslekî yeterlilikler kazandıran kurumların tümünü,
e) Kanun: 7 Ekim 2006 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan 5544 sayılı Meslekî Yeterlilik Kurumu Kanununu,
f) Kurum: Mesleki Yeterlilik Kurumunu,
g) Mesleki Eğitimde Avrupa Kredi Sistemi: Bir yeterliliğin kazanılmasında öğrenme çıktılarının kaydını ve tanınmasını sağlayan bir araç olarak mesleki eğitim için Avrupa’da oluşturulan kredi taşıma ve biriktirme sistemini,
ğ) Öğrenme çıktıları: Herhangi bir öğrenme sürecinin tamamlanmasından sonra bireyin bilmesi, anlaması, yapabilmesi ya da gösterebilmesi beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri,
h) Seviye tanımlayıcı: Ulusal yeterlilik çerçevesinde yer alan seviyelere ait sahip olunması gereken bilgi, beceri ve yetkinlik tanımını,
ı) Sertifika: Yetkilendirilmiş kuruluşlarca düzenlenen ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından onaylanan mesleki yeterlilik belgelerini,
i) Sınav: Adayların ulusal yeterliliklere göre bilgi, beceri ve yetkinliklerinin değerlendirilmesi amacıyla bu yönetmelik çerçevesinde yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları tarafından teorik, uygulamalı vb. yöntemlerle yapılan değerlendirme işlemini,
j) Sınav Materyali Değerlendirme Komisyonu: Ulusal yeterliliklere göre yapılacak sınav ve değerlendirme işlemlerinde kullanılacak dokümanları incelemek ve değerlendirmek üzere her bir yeterlilik ya da yeterlilik grubu için Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından oluşturulan, iş dünyası ve mesleğe ilişkin kamu kurumlarından uzmanların yer aldığı çalışma gruplarını,
k) TS EN ISO/IEC 17024: Uluslararası Standardizasyon Teşkilatı tarafından kabul edilen
“Uygunluk Değerlendirmesi - Personel Belgelendirmesi Yapan Kuruluşlar için Genel Şartlar”
standardını,
l) Ulusal Meslek Standardı: Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen, gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari normları,
m) Ulusal yeterlilik sistemi: Ulusal ve uluslararası meslek standartlarını temel alarak teknik ve meslekî eğitim standartlarının ve yeterliliklerin geliştirilmesi, uygulanması ve bunlara ilişkin akreditasyon, yetkilendirme, denetim, ölçme, değerlendirme ve belgelendirmeye ilişkin kural ve faaliyetleri,
n) Ulusal Yeterlilik Çerçevesi: Avrupa Birliği tarafından benimsenen yeterlilik esasları ile uyumlu olacak şekilde tasarlanan ve ilk, orta ve yüksek öğretim dahil, tüm teknik ve meslekî eğitim ve öğretim programları ile örgün, yaygın ve ilgili kurumların iznine dayalı programlarla kazandırılan yeterlilik esaslarını,
o) Ulusal Yeterlilik: Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluşlarca yapılan değerlendirmelerle tespit edilen ve Kurum tarafından onaylanarak Ulusal Yeterlilik Çerçevesine yerleştirilen, bireye ait bilgi, beceri ve yetkinliği,
ö) Uluslararası meslek standardı: Türkiye’nin üyesi olduğu ya da tanıdığı uluslararası kuruluşlar tarafından bir mesleğin icrasına ilişkin olarak onaylanmış, uluslararası kabul gören meslek standardı ya da yeterliliklerden Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen normları,
p) Yeterlilik: Bireyin bilgi, beceri ve yetkinliğinin resmi ifadesini,
r) Yeterlilik Seviyesi: Ulusal Yeterlilik Çerçevesinde yer alan; bireyin bilgi, beceri ve yetkinlik düzeyini gösteren sekiz seviyeden her birini,
s) Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu: Türk Akreditasyon Kurumu veya Avrupa Akreditasyon Birliği ile çok taraflı tanıma anlaşması imzalamış akreditasyon kurumlarınca akredite edilmiş ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından sınav ve belgelendirme yapmak üzere yetkilendirilmiş olan personel belgelendirme kurum ve kuruluşlarını,
ş) Yetkilendirilmiş eğitim akreditasyon kuruluşu: Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından bu yönetmelik hükümlerine göre eğitim ve öğretim kurum ve kuruluşlarını akredite etmek üzere yetkilendirilen kurum ve kuruluşları,
t) Yönetim Kurulu: Mesleki Yeterlilik Kurumu Yönetim Kurulunu ifade eder.
(2) Bu yönetmelikte kullanılan kısaltmaların karşılıkları aşağıda verilmiştir:
a) ECVET: Mesleki Eğitimde Avrupa Kredi Sistemi, b) MEB: Milli Eğitim Bakanlığı,
c) MYK: Mesleki Yeterlilik Kurumu, ç) UYÇ: Ulusal Yeterlilik Çerçevesi, d) YÖK: Yükseköğretim Kurulu.
İKİNCİ KISIM
Ulusal Yeterlilik Sisteminin Esasları BİRİNCİ BÖLÜM
Ulusal Yeterlilik Sistemi Ulusal yeterlilik sisteminin amaçları
MADDE 4- (1) Ulusal yeterlilik sisteminin başlıca amaçları;
a) Eğitim, istihdam ve işgücü arasındaki bağlantıyı kurma, b) Öğrenme çıktıları için ulusal standartlar oluşturma, c) Eğitim ve öğretimin kalitesini teşvik etme,
ç) Yeterlilikleri birbiri ile ilişkilendirme yollarını ortaya koyacak şekilde hareket etme, d) Öğrenmeye ulaşma, öğrenmenin transferini sağlama ve öğrenmede ilerlemeyi teşvik etme,
e) Hayat boyu öğrenmeyi desteklemedir.
Temel ilkeler
MADDE 5- (1) Ulusal yeterlilik sisteminde esas alınan ilkeler;
a) Ulusal kalkınma politikalarına uyum sağlama,
b) Ulusal ve uluslararası alanda tanınırlık ve değer ifade etme,
c) İlke ve prensiplere dayalı güven veren bir belgelendirme altyapısı oluşturma, ç) Yatay ve dikey geçişlere imkan veren esnek bir sistem oluşturma,
d) Ulusal ve uluslararası meslek standartları yoluyla ilgili tarafların mutabakatını sağlama, e) İlgili tarafların tam katılımını sağlama,
f) Gerekçesi olmayan hiçbir kısıtlayıcı engel koymaksızın tüm ilgililerin yararlanmasına ve erişimine açık olma,
g) Eğitim ve deneyim yoluyla kazanılan kişisel öğrenme çıktılarının öğrenim görülen yer ve çalışılan işyerinden bağımsız olarak taşınabilirliğini sağlama,
ğ) Farklı yollarla bireylerin önceden öğrendikleri bilgi ve becerileri tanımadır.
Ulusal Yeterlilik Çerçevesi
MADDE 6- (1) UYÇ, Avrupa Birliği tarafından benimsenen yeterlilik esasları ile uyumlu olacak şekilde tasarlanır ve ilk, orta ve yüksek öğretim dâhil, tüm teknik ve mesleki eğitim ve öğretim programları ile örgün, yaygın ve ilgili kurumların iznine dayalı programlarla kazandırılan yeterlilik esaslarını içerir.
(2) UYÇ’deki seviyeler; Avrupa Parlamentosu ve Konseyi tarafından 23 Nisan 2008 tarihinde kabul edilen “Hayat Boyu Öğrenmede Avrupa Yeterlilik Çerçevesi”ne uyumlu olarak tanımlanır.
Krediler
MADDE 7- (1) UYÇ’de tanımlanan her yeterlilik ve yeterliliği oluşturan birimler için, ECVET’e uyumlu olarak yeterliliğin kavramsal öğrenme miktarını ifade etmek üzere bir kredi değeri belirlenir.
(2) Kredi değerlerinin belirlenmesinde ve kredilerin değerlendirilmesinde uygulanacak usul ve esaslar MEB ve YÖK’ün görüşü alınarak Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
ÜÇÜNCÜ KISIM Ulusal Yeterlilikler
BİRİNCİ BÖLÜM
Ulusal Yeterliliklerin Tanımlanması Ulusal yeterliliklerin kaynağı
MADDE 8- (1) Ulusal yeterlilikler, ulusal ya da uluslararası meslek standartları esas alınarak oluşturulur. Uluslararası meslek standartları, içeriğinde tanımlanan uygulama yönteminde herhangi bir değişiklik yapılmadan bu yönetmelikte tanımlanan usulle ulusal yeterlilik olarak kabul edilir.
Yeterlilikleri tanımlayan unsurlar
MADDE 9- (1) Ulusal Yeterlilik Çerçevesine yerleştirilen yeterlilikler aşağıda tanımlanan unsurlarla tanımlanır:
a) Yeterliliğin adı, seviyesi ve kredi değeri, b) Yeterliliğin amacı ve gerekçesi,
c) Yeterliliğin ilgili olduğu sektör,
ç) Yeterlilik için gerekli olan; şekli, içeriği, süresi gibi özellikleri belirtilen eğitim ve deneyim şartları,
d) Yeterliliğin ilgili olduğu meslek standardı,
e) Yeterliliğin kazanılması için sahip olunması gereken öğrenme çıktıları,
f) Yeterliliğin kazanılmasında uygulanacak değerlendirme usul ve esasları, değerlendirmede ihtiyaç duyulan asgari sınav materyali ile değerlendirici ölçütleri,
g) Yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi, yenilenme şartları, gerektiğinde belge sahibinin gözetimine ilişkin şartlar.
(2) Ulusal yeterliliklerde akredite eğitim programını tamamlayanlar için, ilgili eğitim programı dikkate alınarak, teorik sınavdan muaf tutma dahil sınavların kapsamı daraltılabilir.
(3) UYÇ’de aynı adı taşıyan ve aynı meslek standardını esas alan birden fazla yeterlilik bulunamaz.
Teorik Sınavlardan Muafiyet
MADDE 10- (1) UYÇ’de yer alan yeterliliklerden hangilerinin teorik sınavdan muaf olacağı ilgili yeterlilikte belirtilir.
(2) Teorik sınavdan muaf tutulan yeterlilikler Kurum tarafından oluşturulan bir listede ilgililerin erişimine açık olarak ilan edilir.
Belgelendirme programları
MADDE 11- (1) Bu yönetmeliğin 9 uncu maddesinde belirtilen yeterlilik unsurları, TS EN ISO/IEC 17024 standardına göre oluşturulan belgelendirme programlarını karşılayacak biçim ve içerikte oluşturulur.
(2) TS EN ISO/IEC 17024 standardında ifade edilen “program komitesi”nin, yeterliliklerin incelenip değerlendirilmesi ile ilgili görevi sektör komitesi tarafından, belgelendirme programlarının ve sınav materyalinin değerlendirilmesi ile ilgili görevi ise, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının ilgili organı tarafından yerine getirilir.
İKİNCİ BÖLÜM
Ulusal Yeterliliklerin Geliştirilmesi Ulusal yeterliliklerin geliştirilmesi
MADDE 12- (1) Ulusal yeterlilik taslakları, eğitim ve öğretim kurumları, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları, meslek kuruluşları ile personel belgelendirmesi yapan ve Kuruma yetkilendirilmek üzere ön başvuru yapmış kuruluşlar ya da bunlardan birkaçının müşterek çalışmasıyla bu yönetmelikte belirtilen esaslara uygun olarak hazırlanır.
(2) Kurumdan herhangi bir ücret ve başka bir hak talep etmeksizin ulusal yeterlilik taslağı hazırlayan veya geliştiren kuruluşlar hazırladıkları bu taslakları Kuruma ileterek, ulusal yeterlilik olarak onaylanmasını talep edebilir. Bu talepler Daire Başkanlığınca usul yönünden incelenir ve uygun bulunanlar esastan incelenip değerlendirilmek üzere ilgili sektör komitesinin görüşüne sunulur.
(3) Sektör komitesi, ulusal yeterlilik taslağını ve buna ilişkin Kurum tarafından yapılmış ilgili tüm çalışmaları inceleyerek değerlendirmesini yapar. Sektör komitesinin toplanması, çalışması ve karar oluşturması ilgili mevzuata göre gerçekleştirilir.
(4) Yönetim Kurulu tarafından uygun bulunan taslaklar Ulusal Yeterlilik olarak kabul edilir ve Ulusal Yeterlilik Çerçevesine yerleştirilir.
(5) Ulusal yeterlilik taslaklarının değerlendirilmesi, geçerli kılınması ve ulusal yeterliliklerin kullanımına ilişkin usul ve esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.
Ulusal yeterliliklerin kullanımı
MADDE 13- (1) Ulusal Yeterlilik Çerçevesinde yer alan yeterlilikler Kurumun tasarrufundadır. Ulusal yeterliliklerin belgelendirme kuruluşlarınca kullanımına ilişkin kurallar Kurum tarafından belirlenir.
(2) Kurum tarafından yetkilendirilen belgelendirme kuruluşları, sınav ve belgelendirme işlemlerini UYÇ’deki yeterlilikleri kullanarak ve bunlara atıfta bulunarak yapar. Kurum tarafından yetkilendirilmemiş hiçbir kişi, kurum ya da kuruluş UYÇ’ye atıfta bulunarak sınav ve belgelendirme yapamaz.
(3) UYÇ’de yer alan yeterlilikleri kullanarak akredite olmak isteyen ve yetkilendirilmek üzere Kuruma ön başvuru yapmış kuruluşlara, yalnızca akreditasyon sürecinde kullanılmak üzere Kurum tarafından izin verilebilir. Söz konusu izin kapsamında akredite olan belgelendirme kuruluşu Kurum tarafından yetkilendirilmedikçe UYÇ’ye atıfta bulunarak sınav ve belgelendirme faaliyetlerinde bulunamaz.
(4) Kurum tarafından yetkilendirilmediği veya izin verilmediği halde UYÇ’ye atıfta bulunarak sınav ve belgelendirme işlemi yaptığı tespit edilen kişi, kurum ve kuruluşlar hakkında Kurum tarafından gerekli yasal işlem başlatılır.
Ulusal yeterliliklerin güncellenmesi, değiştirilmesi, iptali
MADDE 14- (1) Ulusal yeterliliklerin kaynağını oluşturan ulusal veya uluslararası meslek standartlarında değişiklik olduğunda, değişiklik tarihinden itibaren en geç bir yıl içerisinde bu değişiklikler yeterliliklere yansıtılır.
(2) Ulusal yeterlilik çerçevesindeki yeterliliklerle ilgili değişiklik önerisi yetkilendirilmiş kuruluşlar, yetkilendirme başvurusu yapmayı planlayan kuruluşlar, eğitim ve öğretim kuruluşları, meslek standardı hazırlayan kuruluşlar ve yeterliliğin etkilediği diğer gerçek ya da tüzel kişiler tarafından gerekçeleriyle birlikte Kuruma iletilir. Daire Başkanlığı öneriyi Sektör Komitesine sunar ve yeterliliğin onaylanmasındaki süreç işletilerek değişiklik önerisi sonuçlandırılır.
(3) Ulusal yeterliliklerde değişiklik yapıldığında yapılan değişikliğin mevcut belgeli kişilere etkisi değerlendirilir; bu kişilerin durumuna ilişkin gerekirse düzenleme yapılır ve bu düzenleme ilgililere herhangi bir yükümlülük getiriyorsa bu durum yeterli bir süre önce tüm ilgili taraflara yazılı olarak bildirilir; Kurumun ve yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının internet sayfalarında yayımlanır.
(4) Ulusal yeterlilikler, ilgili tarafların talebi üzerine ya da Daire Başkanlığının tespitiyle;
a) İlgili ulusal yeterliliğe göre 4 yıl süreyle hiçbir yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu bulunmadığında,
b) Yetkilendirilmiş kuruluş bulunmasına rağmen 3 yıl süreyle hiç belgelendirilme yapılmadığında,
c) İlgili ulusal veya uluslar arası meslek standardı yürürlükten kaldırıldığında ya da iptal edildiğinde,
ç) Yeterliliğin geliştirilmesinde öne sürülen ihtiyacın ortadan kalkmasıyla, d) Kurum tarafından tespit edilen başka gerekçelerle
ulusal yeterliliğin askıya alınması, yürürlükten kaldırılması, yeterliliğe göre belgelendirmenin durdurulması ya da yeterliliğin iptal edilmesi teklifiyle işleme alınır. Bu işlemler yeterliliğin onaylanmasına ilişkin sürece tabidir. Yeterliliğin iptali durumunda, iptal edilen yeterliliğe göre verilmiş olan yeterlilik belgelerinin durumu iptal kararında ayrıntılı olarak belirtilir ve Kurumun alması gereken tedbirler belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Sınav Materyali Belgelendirme için gerekli materyal
MADDE 15- (1) UYÇ’de yer alan yeterliliklere göre belgelendirme yapılabilmesi için yapılacak sınav ve değerlendirmelerde kullanılacak sınav ve değerlendirme materyali teorik sınav soruları ve cevapları, pratik sınav soruları ve değerlendirme rehberleri, sınavlarda adayların kullanacağı cevaplandırma- çözüm formları, değerlendirme formları, kontrol listeleri, sözlü sınav soruları ve cevapları, proje hazırlama soruları ve değerlendirme anahtarları, yazılım ve donanım uygulama soruları ve değerlendirme rehberi, vak’a analiz soruları ve çözümleri, hesaplama soruları ve çözümleri; bunlara ilişkin puanlama kılavuzu, şekil, grafik, tablo, resim, görüntü, ses kaydı; iş yeri pratik değerlendirme formları ve rehberleri ve benzeri sınav ve değerlendirmelerin uygulanmasında kullanılacak materyalleri kapsar.
(2) Her bir yeterlilikte uygulanacak sınav ve değerlendirme yöntemine göre bunlardan hangilerine ihtiyaç duyuluyorsa, gerekli materyal belirlenerek yeterli miktarda hazırlanır.
Sınav materyalinin hazırlanması
MADDE 16- (1) Belgelendirme için yapılacak sınavlarda kullanılacak sınav ve değerlendirme materyali UYÇ’de yer alan her bir yeterlilik için yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca hazırlanır. Sınav ve değerlendirme materyallerinin tamamı yetkilendirme öncesinde Kuruma teslim edilir ve Kurum tarafından yeterliliklere göre gruplandırılarak muhafaza edilir.
Yetkilendirilmiş kuruluşlar bu materyallere yetkilendirmeden sonra yapacağı eklemeleri ya da iptal ve değişiklikleri sınavlarda kullanıma almadan önce Kuruma iletir.
(2) Kurumun soru bankası Kurumca hazırlanan ya da temin edilen soru ve cevaplar ile yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarının akreditasyon sürecinde kullandıkları soru ve cevaplarından oluşur. Yetkilendirilen kuruluşlar akredite oldukları her bir yeterlilik için gerekli olan asgari sayıdaki soru ve cevaplarını Kurum soru bankasına dahil edilmek üzere Kuruma verir.
(3) Kurum gerekli gördüğünde yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları tarafından geliştirilmiş sınav materyalini karşılaştırma, gözlem, kalite kontrol, denetim vb. amacıyla değerlendirmeye alabilir. Bu değerlendirme Kurum tarafından konunun uzmanlarından oluşturulacak Sınav Materyali Değerlendirme Komisyonu marifetiyle gerçekleştirilir.
Komisyonun oluşturulmasına ve çalışmasına ilişkin usul ve esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(4) Sınav Materyali Değerlendirme Komisyonu değerlendirmesi sonucunda tespit, görüş ve önerilerini Kuruma rapor eder; raporun tamamen veya kısmen uygulamaya konulmasına Yönetim Kurulu karar verir.
(5) Yetkilendirilmiş kuruluşların sınavlarında kullandığı Kurum soru bankasında yer almayan sınav materyali, Sınav Materyali Değerlendirme Komisyonunda incelenir. Bu incelemede yetkilendirilmiş kuruluşların temsilcileri de bulunur, gerektiğinde sınav materyali üzerinde düzeltme ve geliştirme yapılır.
(6) Kurum soru bankasından yetkilendirilmiş kuruluşların yararlanma şartları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Kurum sınav materyalinin yetkilendirilmiş kuruluşların kullanabilmeleri için Kurumda gerekli bilgi-işlem ve donanım altyapısı oluşturulur.
DÖRDÜNÜCÜ KISIM
Belgelendirme Kuruluşlarının Yetkilendirilmesi BİRİNCİ BÖLÜM
Belgelendirme Yapacak Kurum ve Kuruluşların Yetkilendirilmesi Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşunun özellikleri ve ölçütleri
MADDE 17- (1) Kurum tarafından UYÇ’de tanımlı ulusal yeterliliklere göre verilecek yeterlilik sertifikalarının verilmesinde yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları belirlenir.
Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu, bir personel belgelendirme kuruluşu olarak UYÇ’de tanımlı ulusal yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürüten, Türk Akreditasyon Kurumu ya da Avrupa Akreditasyon Birliği bünyesinde çok taraflı tanıma anlaşması imzalamış başka akreditasyon kurumlarınca ilgili yeterliliklerde TS EN ISO/IEC 17024 standardı şartlarına uygun oluşturulmuş sistem dahilinde akredite edilmiş ve Kurum tarafından yapılan inceleme, denetim ve değerlendirme sonucunda bu yönetmelikte tanımlanan şartları sağladığı tespit edilen tüzel kişiliğe sahip kurum ve kuruluşlardır.
(2) Yetkilendirilmiş kuruluşun;
a) Yapısının görevlerini icra etmeye elverişli olması, akreditasyon için gerekli teknik, mali, sistem, beşeri ve fiziki özellikleri taşıması,
b) Üst yönetimindeki ve sahipliğindeki kişilerin; anonim şirket statüsündeki tüzel kişiliklerde, yönetim kurulu başkan ve üyeleri, genel müdür ve temsil ve ilzama yetkili yöneticilerin, diğer şirket statüsündeki tüzel kişiliklerde, tüm ortakların ve bu tüzel kişiliği temsil ve ilzama yetkili yöneticilerin, dernek, vakıf, birlik, kooperatif, oda, federasyon, konfederasyon, sendika, sektör kuruluşları ve benzeri tüzel kişiliklerde yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile tüzel kişilikleri temsil ve ilzama yetkili yöneticilerin; tüm kuruluşların belgelendirme süreçlerinde yer alacak tüm yönetici, uzman, teknik ve idari personelin, kaçakçılık, dolandırıcılık, dolanlı iflas, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, uyuşturucu ve silah kaçakçılığı, kaçak insan taşımacılığı veya ticareti, hırsızlık, rüşvet, 12.4.1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununa giren suçlardan hürriyeti bağlayıcı ceza ile hükümlü bulunmamak, ticari alanda ve mesleğin icrası ile ilgili konularda kötü şöhret sahibi olmamak suretiyle mesleki saygınlığa sahip olmaları,
c) Yetkilendirileceği yeterliliklerle ilgili belgelendirme süreçlerini gerçekleştirecek beşeri, fiziki, mali ve diğer alt yapı imkânlarına sahip olması,
ç) Yetkilendirileceği yeterliliklerle ilgili yasal düzenleme bulunuyorsa ilgili düzenlemelerdeki özel şartları taşıması
gereklidir.
(3) Kuruluş yetkilendirileceği kapsamdaki tüm faaliyetlerini başvuru esnasında beyan ettiği adres veya adreslerde gerçekleştirir. Yeni faaliyet yeri eklenmesi, faaliyet yeri değişikliği ve faaliyet yeri kapatma hallerinde Kuruma yazılı bildirimde bulunulur.
(4) Yetkilendirilmiş kuruluş belgelendirme sürecinin Kurumca uygun görülen bölümünü hizmet tedarikiyle gerçekleştirebilir. Bu durumda tedarikçi kuruluşun bu yönetmelik hükümlerine ve akreditasyon şartlarına uygunluğuna ilişkin kanıtlar başvuru dosyasıyla Kuruma sunulur.
Ayrıca yetkilendirilmiş kuruluşun hizmet tedarik edilen kuruluşla hizmetin içeriğine ilişkin yaptığı sözleşme başvuru dosyasına eklenir. Tedarikçi kuruluş, akreditasyon kuruluşunun denetimine tabi olmasının yanı sıra yetkilendirilmiş kuruluş tarafından da periyodik olarak denetlenir ve denetime ilişkin kayıtlar Kuruma ibraz edilir. Kurumun tedarikçi kuruluş üzerinde her türlü denetim yetkisi saklıdır.
Yetkilendirme Süreci
MADDE 18- (1) Yetkilendirilme şartlarını haiz istekli kuruluş Kurumun belirleyeceği usullere göre gerekli bilgi, belge ve yetkilendirilmeyi talep ettiği yeterlilikleri içeren başvuru dosyasını Kuruma sunar. Dosya Daire Başkanlığınca incelenir; Daire Başkanlığı gerekli görmesi halinde kuruluşun şartları karşıladığına ilişkin yeterli objektif delil sağlamak üzere istekli kuruluşun yerinde denetime karar verir ve denetim planı hazırlayarak istekli kuruluşa bildirir.
Mutabık kalınan programa göre denetim gerçekleştirilerek raporlanır.
(2) Daire Başkanlığı başvuru dosyası, akreditasyon denetim raporları, yapılmışsa Kurum denetim raporu ve tüm bulgular ışığında istekli kuruluşun başvurduğu kapsamda yetkilendirilebilmesine yönelik şartları karşılamadaki yeterliğine ilişkin değerlendirmelerini Yönetim Kuruluna sunar.
(3) Yönetim Kurulu yapacağı değerlendirmeyle başvuruya ilişkin kararını;
a) Başvurduğu kapsamda yetkilendirilmesinin uygun olduğu,
b) Başvurduğu kapsamın bazılarında yetkilendirilmesinin uygun olduğu,
c) Yetkilendirme kararının ilave araştırma, denetim ve incelemeden sonra verilmesi, ç) Başvurunun reddi
şeklinde verebilir.
(4) Kurum yetkilendireceği kuruluşlardan verilecek yetkinin kapsamı ile mütenasip, yetki ile ilgili oluşabilecek mali riskleri dikkate alarak teminat isteyebilir.
(5) Yönetim Kurulunca üçüncü fıkrada belirtilen (a) ve (b) bentlerine göre karar verildiğinde, kuruluş ile kararda belirtilen kapsamda sözleşme yapılarak yetkilendirilir.
(6) Yetkilendirilen kuruluşlar sınavlarda görev alacakların listesini yetkilendirme esnasında Kuruma başvuru evrakı ile birlikte sunar ve listenin güncel durumunu değişikliği müteakip ilk sınavın yapılmasından önce Kuruma iletir.
Yetkilendirilmiş kuruluşun yükümlülükleri
MADDE 19- (1) Yetkilendirilmiş kuruluşların uymaları gereken düzenlemeler Kurum tarafından belirlenir. Kuruluş, belgelendirilmek üzere başvuran adaylara yetkilendirildiği kapsamda bu yönetmelik ve akreditasyon şartlarına uygun hizmet vermekle yükümlüdür. Bu kapsamda kuruluşlar;
a) Her zaman yetkilendirme şartlarına uygun faaliyette bulunmak,
b) Kurum tarafından yetkilendirildiği kapsamdaki belgelendirmeye yetkili olduğunu, Kurumun yetkilendirdiği kapsam dışındaki varsa diğer faaliyetlerinin ise Kurum yetkilendirme kapsamı dışında olduğunu açıkça belirtmek,
c) Kuruma karşı mali yükümlülüklerini zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek, ç) Kurum logolarını Kurumca belirlenecek şartlara uygun kullanmak,
d) Yetkilendirmenin iptali ya da askıya alınması durumunda yetkilendirildiğine ilişkin her türlü basılı, görsel materyalin kullanımını durdurmak,
e) Yetkilendirilmişlik halini reklam, ilan ve yayınlarında Kurumca belirlenen şartlara uygun ifade etmek, bu konuda Kurumca yapılabilecek uyarının gereğini gecikmeksizin yerine getirmek zorundadır.
Kuruluşla ilgili değişiklikler
MADDE 20- (1) Yetkilendirilmiş kuruluş aşağıdaki değişikliklerin meydana gelmesi halinde değişikliği müteakip 15 gün içinde Kuruma yazılı olarak bilgi verir. Kurum değişikliğin mahiyetine göre yetkilendirmenin askıya alınmasına karar verebilir.
a) Bünyesinde gerçekleşen kanuni, ticari ve kurumsal değişiklikler, b) Yönetim kadrosunda gerçekleşen değişiklikler,
c) Belgelendirme ile ilgili uygulama ve prosedürlerinde yapılan değişiklikler, ç) Yerleşimle ilgili değişiklikler,
d) Yetkilendirildiği faaliyetlerle ilgili personel, teçhizat, mekân ve ortam şartlarına dair değişiklikler,
e) Varsa sınav ve belgelendirmeyle ilgili hizmet tedarik ettiği kuruluşların değişmesi ya da bu kuruluşlardaki önemli değişiklikler,
f) Yetkilendirilen hizmetlerin kapasitesini, kapsamını ve hizmet sunma kabiliyetini, yetkilendirme şartlarına uyma yeteneğini etkileyen değişiklikler.
Yetkilendirme süresi
MADDE 21- (1) Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşunun bu yetkisi, yetkilendirmeye ilişkin belirlenen şartlar korunduğu ve sözleşme şartlarına uyulduğu sürece geçerlidir.
Yetkilendirilmiş kuruluşun izlenmesi
MADDE 22- (1) Yetkilendirilmiş kuruluşun, ilgili akreditasyon kuruluşu tarafından yapılan periyodik denetimlerine ilişkin raporlar denetim tarihinden itibaren en geç bir ay içinde, varsa düzeltici faaliyet kayıtları, düzeltici faaliyetin tamamlanmasından itibaren bir ay içinde Kuruma sunulur. Bu raporlarda, kuruluşun yetkisiyle ilgili Kurum tarafından yetkilendirmeye ilişkin tedbir alınmasını gerektiren hususlar tespit edildiğinde, durum Yönetim Kuruluna sunulur.
Tespit yapabilmek için gerektiğinde Kurum tarafından ilave araştırma ve inceleme yapılır ve tedbir alınması gerektiği sonucuna varıldığında, konu Yönetim Kuruluna sunulur.
(2) Kurum, yetkilendirilmiş kuruluşun yetkilendirme kapsamındaki faaliyetlerinin, kayıtlarının ve düzenlediği belgelerin izlenmesine ilişkin programlı veya programsız denetimler yapar ya da yaptırabilir. Denetimlere ilişkin usul ve esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve ilgili kuruluşla yapılan yetkilendirme sözleşmesine eklenir. Denetim sonucunda hazırlanan raporlarda yetkilendirmeyle ilgili tedbir önerilmiş ise rapor Yönetim Kuruluna sunulur.
İKİNCİ BÖLÜM
Yetkinin Askıya Alınması ve İptali Sözleşmenin ihlali
MADDE 23- (1) Yetkilendirilmiş kuruluşun bu yönetmelikte tanımlanan veya sözleşme ile belirlenen şartları ihlal etmesi durumunda, bu yönetmelikte ve kuruluşla yapılan sözleşmede yer alan yaptırımlar uygulanır.
Yetkinin askıya alınması
MADDE 24- (1) Yetkilendirilmiş kuruluşlara verilen yetkinin askıya alınma nedenleri şunlardır:
a) Kuruluşun akreditasyonunun ilgili akreditasyon kuruluşu tarafından askıya alınmış olması,
b) Logo kullanım usulüne uyulmaması,
c) Kurumun re’sen ya da herhangi bir şikâyet üzerine yaptığı denetimlerde; kuruluşça beyan edilenden farklı bulgulara ulaşılması, yetki iptalini gerektirmeyen büyük uygunsuzlukların tespit edilmesi,
ç) Eğitim ve öğretim - belgelendirme ayrımında bu yönetmeliğin ve akreditasyon kurallarının ihlali,
d) Kuruluş bünyesinde bu yönetmeliğin 20 nci maddesinde belirtilen ve kuruluşun belgelendirme faaliyetlerinde önemli etki yapabilecek değişikliklerin olması,
e) Sınavların şeffaflığını ve güvenilirliğini etkilemeyen usul kurallarının yerine getirilmediğinin tespiti,
f) Ulusal yeterliliklerde yapılan değişikliklerin sınav materyaline zamanında yansıtılmaması,
g) Kuruma verilmesi gereken bilgilerin zamanında verilmemesinin tekerrürü, ğ) Kuruluşun sözleşmede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemesi,
h) Kurum tarafından planlı denetim için belirlenen tarihinin kuruluş tarafından üst üste en az iki defa kabul edilmemesi,
ı) Grev, lokavt, tabii afetler ve sınav ekipmanlarının arızalanması gibi mücbir sebeplerden dolayı kuruluşun çalışamaz durumda olması,
i) Kuruluşun, Kurum tarafından yapılmak istenen habersiz denetimi reddetmesi,
j) Kuruluşun kendi isteği ile yetkinin askıya alınması talebi.
(2) Yönetim Kurulu sunulan tespitlerin askıya alma nedeni olup olmadığını değerlendirir ve askı nedeni olduğuna karar verdiğinde kuruluşun yetkisi askıya alınır. Yönetim Kurulunun kararında; asgari ve azami askı süresi, askının kaldırılması için gerekli düzeltici faaliyetlerin neler olduğu belirtilir.
(3) Askı süresi; askı nedeninin mahiyetine ve askı nedeninin düzeltilmesi için gerekli süreye göre, en az dört ay en çok on iki aydır. Belirlenen süre sonunda gerekli düzeltici önlemler başlatılmakla birlikte tamamlanamamış ise, ilgili kuruluşun talebi üzerine askı hali Yönetim Kurulunun belirlediği süreye kadar devam eder.
(3) Askı kararı kuruluşun yetkilendirildiği tüm yeterlilikleri kapsayabileceği gibi sadece problem tespit edilen yeterlilikler için de uygulanabilir.
Yetkinin iptali ve sona ermesi
MADDE 25- (1) Yetkilendirilmiş kuruluşlara verilen yetkinin iptal edilme nedenleri şunlardır:
a) Kuruluşun akreditasyonunun ilgili akreditasyon kuruluşu tarafından askıya alınması veya iptali,
b) Kuruluşun sahte belge düzenlemesi ya da düzenlenmesine karşı önlem almaması, c) Sınav ve belgelendirme kayıtlarında tahrifat yapması,
ç) Kuruluşun ikaza rağmen logo kullanım esaslarına uymaması,
d) Kuruluşun yetki kapsamı dışında Kurum belgeleri vermesi ya da vermeyi taahhüt ettiğinin tespiti,
e) Kurum tarafından yapılan denetimlerde yetkilendirmenin iptaline neden olacak önemde yanıltıcı ve farklı tespitler,
f) Kurumun re’sen ya da herhangi bir şikâyet üzerine yaptığı denetimlerde yetkilendirmenin iptalini gerektiren kritik uygunsuzlukların tespit edilmesi,
g) Eğitim ve öğretim-belgelendirme ayrımında ikaza rağmen bu yönetmeliğe ve akreditasyon kurallarına uyulmaması,
ğ) Kuruluşun sınav, belgelendirme ve eğitim kayıtlarında sahtecilik ve usulsüzlük tespiti, h) Sınavların şeffaflığını ve güvenilirliğini etkileyen kural ihlallerinin tespiti,
ı) Kuruluşun Kuruma karşı mali yükümlülüklerini yerine getirmemesi, i) Kuruluşun Kuruma vermesi gereken bilgileri ikaza rağmen aksatması,
j) Kurum tarafından yapılacak denetim talebinin reddedilmesi ya da sürekli ötelenmesi, k) Kuruluşta iki yıl içinde aynı nedenden dolayı iki kez yetkinin askıya alma nedenlerinin oluşması,
l) Kurum tarafından yapılmak istenen habersiz denetimi reddetmesinin tekerrürü, m) Kuruluşun kendi iradesiyle yetkisini iptal istemi,
n) Kuruluşun faaliyetlerine son vermesi, iflası, kapanması,
o) Kuruluşun yetkisi askıya alındıktan sonra belirlenen düzeltici faaliyetleri yerine getirememesi veya verilen ilave süreye rağmen tamamlayamaması.
(2) Yönetim Kurulu sunulan tespitlerin iptal nedeni olup olmadığını değerlendirir ve iptal nedeni olduğuna karar verdiğinde kuruluşun yetkisi iptal edilir. İptal kararı kuruluşun yetkilendirildiği tüm yeterlilikleri kapsayabileceği gibi sadece problem tespit edilen yeterlilikler için de uygulanabilir.
(3) Kurum tarafından yetkisi iptal edilen kuruluşun yeni yetkilendirme başvurusu iptal tarihinden itibaren en az iki yıl geçmeden değerlendirmeye alınmaz.
Kişisel sorumluluk
MADDE 26- (1) Kuruluşun yetkisinin iptal edilmesine kasıtlı eylemi veya ihmali ile neden olan kişiler, Kurum tarafından yetkilendirilmiş başka bir kuruluşun sınav ve belgelendirme süreçlerinde üç yıla kadar görev alamaz. Bu süre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
BEŞİNCİ KISIM Belgelendirme BİRİNCİ BÖLÜM Belgelendirme Başvurusu Başvuru
MADDE 27- (1) UYÇ’deki yeterliliklere göre yeterliğini belgelendirmek ve Kurum belgelerini edinmek isteyen kişiler, Kurum tarafından yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşuna başvurur. Yeterliliklere göre yetkilendirilmiş kuruluşların güncel listesi Kurum tarafından yayımlanır. Adaylar, belgelendirilmek istedikleri yeterliliğe göre istediği yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşunu seçebilir.
(2) Yetkilendirilmiş kuruluşlar ilgili yeterlilikte yer alan başvuru şartlarına göre belgelendirme başvurularını değerlendirir ve uygun olanları kabul eder. Yetkilendirilmiş kuruluşlar kişilerin başvuru için ihtiyaç duyabileceği bilgileri içeren basılı veya görsel materyalleri hazırlar ve ilgililerin erişimi için gerekli altyapıyı oluşturur.
Kayıtlar
MADDE 28- (1) Kabul edilen başvurulara ilişkin kayıtlar yetkilendirilmiş kuruluş tarafından saklanır. Başvuru listesi ve başvuranlara ilişkin bilgiler sınavdan önce elektronik ortamda Kuruma iletilir. Kuruma iletilen listede bilgileri bulunmayan kişiler ilgili sınava kabul edilemez.
Sınav ve Değerlendirme
geliştirilmiş belgelendirme programında tanım ve yöntem dâhilinde gerçekleştirilir.
k şekilde, kendi soru bankasından ve gerek
iş kuruluşların yararlandırılmalarına ilişkin usul ve esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
İKİNCİ BÖLÜM
Sınavın kapsamı
MADDE 29- (1) Sınavlar, ilgili yeterlilik için lanan kapsam
Soru seçimi
MADDE 30- (1) Yetkilendirilmiş kuruluş teorik ve uygulama sınavlarında kullanacağı soruları, ulusal yeterlilikte tanımlanan dağılıma uygun olaca
tiğinde Kurum soru bankasından yararlanarak belirler.
(2) Kurum soru bankasından yetkilendirilm
Sınav programı ve sınav
MADDE 31- (1) Yetkilendirilmiş kuruluşlar sınav programlarını sınavdan en geç bir hafta önce Kuruma bildirirler. Sınav programlarında; hangi yeterliliklerden sınav yapılacağı, teorik ve uygulama sınavlarının yeri, sınavların saati, sınav görevlileri ve gözlemcileri, sınava katılacak aday sayısı ve gerekli diğer bilgiler yer alır. Bu bilgilerde değişiklik olması halinde, değişiklikler en geç
belirtilen usul ve esaslara göre, Kuruma bildirilen sınav programına uygun olarak gerçekleştirilir.
a ilişkin diğer kayıtlar yetkilendirilmiş ku e kararını verecek organına sunulur.
elendirme Kararı, Sertifika Düzenlenmesi
lmaya hak kazananların listesi ile sınava ilişkin diğer bilgiler Kuruma elektronik ortamda iletili
etim Kurulu onayına sunulur. Yönetim Kurulu onayının ardından MYK
urum tarafından onaylandıktan sonra yetkilendirilmiş kuruluş aracılığıyla ilgili
lerinin düzenlenmesine ilişkin Yönetim Kurulunun onayından
önce rılır.
lilik süresi boyunca saklanır. Elektronik ortam
lenir ve değişiklikten itibaren 15 gün içinde yetkilendirilmiş kuruluş tarafından Kuruma iletilir.
sınavdan önceki iş günü sonuna kadar Kuruma bildirilir.
(2) Teorik ve uygulama sınavları, yetkilendirilmiş kuruluşlarca ilgili ulusal yeterlilikte
Sınav sonuçları
MADDE 32- (1) Sınav sonuçları yetkilendirilmiş kuruluşun görevlendirdiği sınav heyeti tarafından değerlendirme kriterlerine göre belirlenir. Sınav sonucunda adayların sınavın her bir bölümünden aldığı puan, puanın başarı şartlarını sağlayıp sağlamadığına ilişkin tespit ile sınav
ruluşun belgelendirm ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Belg
Belgelendirme kararı
MADDE 33- (1) Yetkilendirilmiş kuruluşun belgelendirme konusunda yetkili organı sınav heyetinin raporunu ve diğer kayıtları inceleyerek belge almaya hak kazanan adayları belirler.
Belge a r.
(2) Belge almaya hak kazananların listesi her sayfası kuruluş adına belgeleri imzalamaya yetkili kişi tarafından imzalanmış olarak Kuruma iletilir. Bu listelerde yer alanlara MYK Yeterlilik Sertifikası verilmesi için Yön
sertifikaları düzenlenir.
Sertifika düzenlenmesi
MADDE 34- (1) Sertifika düzenlenmesi kararı verilen adaylara Kurum tarafından onaylanmış belgelendirildiği yeterliliği, seviyesini, belge tarihini, geçerlilik süresini ve diğer gerekli bilgileri içeren ve şekli Kurumca belirlenen sertifika düzenlenir. Gerekli görülen ulusal yeterliliklerde cüzdan tipi kart ya da başka biçimlerde ilave belgeler düzenlenebilir. Sertifikaların benzersiz numaralarla ve gerekli diğer önlemler ile güvenliği sağlanır. Verilecek sertifikalar yetkilendirilmiş kuruluş adına sertifikaları imzalamaya yetkili kişi ve Kurum adına Kurum Başkanı veya Kurum Başkanının bu konudaki yetkisini devrettiği Kurum yetkilisi tarafından imzalanır. Sertifikalar K
kişilere ulaştırılır.
(2) Başarılı olan adaylara verilen her bir yeterlilik belgesi için geçerli olan “MYK Sertifika Masraf Karşılığı” yeterlilik belge
Kurum hesaplarına akta Kayıtların tutulması
MADDE 35- (1) MYK Yeterlilik sertifikası düzenlenen adayların sınav ve belgelendirilmesine ilişkin kaydı yetkilendirilmiş kuruluş tarafından kayıtların muhafazası prosedürleri doğrultusunda en az sertifikaların geçer
a aktarılan kayıtlar Kurum tarafından da saklanır.
(2) Başvuran ya da belgelendirilen adayların kişisel bilgilerinde olabilecek değişiklikler belgelendirme kuruluşunca güncel
ALTINCI KISIM Eğitim ve Öğretim BİRİNCİ BÖLÜM
Eğitim ve Öğretim Kurumlarının Akreditasyonu Akredite Eğitim ve Öğretim
MADDE 36- (1) Akredite eğitim ve öğretimler, akredite eğitim kuruluşlarınca verilir.
(2) Bu kapsamdaki akreditasyon süreci; eğitim ve öğretim kuruluşunun ilgili ulusal yeterlilikte tanımlanan eğitim programını ilgili yeterliliğin gerektirdiği bilgi, beceri ve yetkinliği kazandırmak üzere teorik ve uygulamalı yöntemlerle bu yönetmelikte tanımlanan şartlara uygun oluşturulmuş sistem dâhilinde verildiğinin tespitini ve belgelendirilmesini ifade eder.
Eğitim akreditasyon kuruluşu
MADDE 37- (1) Eğitim akreditasyon kuruluşları, Kurum tarafından yapılan inceleme, denetim ve değerlendirme sonucunda bu yönetmeliğin 38 ve 39 uncu maddelerinde belirtilen şartları sağladığı tespit edilerek belirlenen kurum ve kuruluşlar veya bu kurum ve kuruluşların müştereken bu amaçla oluşturdukları yapılardır. Akredite eğitim kuruluşu olmak isteyen eğitim ve öğretim kuruluşları, Kurum tarafından belirlenmiş eğitim akreditasyon kuruluşları tarafından akredite edilir.
(2) Akredite eğitim şartı bulunan ulusal yeterliliklere ilişkin eğitim ve öğretim kuruluşlarının akreditasyonunda yetkilendirilecek eğitim akreditasyon kuruluşu; varsa bu konudaki kanun veya uluslararası sözleşme hükümlerine göre tespit edilir.
(3) Kamu eğitim ve öğretim kurumlarının akreditasyonunda yetkilendirilmek üzere ilgili bakanlıklar, kurumlar ve sosyal tarafların temsilcilerinden bir kurul oluşturulur. Bu kurulun oluşturulmasına ve çalışmasına ilişkin usul ve esaslar; ilgili bakanlık, kurum ve kuruluşların birlikte düzenleyecekleri bir protokolle belirlenir.
Eğitim akreditasyon kuruluşu için temel şartlar
MADDE 38- (1) Kurum tarafından yetkilendirilecek eğitim akreditasyon kuruluşunun üst yönetimindeki ve sahipliğindeki kişilerin; anonim şirket statüsündeki tüzel kişiliklerde, yönetim kurulu başkan ve üyeleri, genel müdür ve temsil ve ilzama yetkili yöneticilerin, diğer şirket statüsündeki tüzel kişiliklerde, tüm ortakların ve bu tüzel kişiliği temsil ve ilzama yetkili yöneticilerin, dernek, vakıf, birlik, kooperatif, oda, federasyon, konfederasyon, sendika, sektör kuruluşları vb. tüzel kişiliklerde yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile tüzel kişilikleri temsil ve ilzama yetkili yöneticilerin; tüm kuruluşların akreditasyon süreçlerinde yer alacak tüm yönetici, uzman, teknik ve idari personelin, kaçakçılık, dolandırıcılık, dolanlı iflas, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, uyuşturucu ve silah kaçakçılığı, kaçak insan taşımacılığı veya ticareti, hırsızlık, rüşvet, 12.4.1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununa giren suçlardan hürriyeti bağlayıcı ceza ile hükümlü bulunmamak, ticari alanda ve mesleğin icrası ile ilgili konularda kötü şöhret sahibi olmamak suretiyle mesleki saygınlığa sahip olmaları gerekir.
(2) Yetkilendirileceği alanla ilgili akreditasyon süreçlerini gerçekleştirecek beşeri, fiziki, mali ve diğer altyapı imkânlarına sahip olması gerekir. Yetkilendirileceği yeterliliklerle ilgili yasal düzenleme bulunuyorsa ilgili düzenlemelerdeki özel şartları taşımak zorundadır.
(3) Kuruluş yetkilendirileceği kapsamdaki tüm faaliyetlerini başvuru esnasında beyan ettiği adres veya adreslerde gerçekleştirir. Yeni faaliyet yeri eklenmesi, faaliyet yeri değişikliği ve faaliyet yeri kapatma hallerinde Kuruma yazılı bildirimde bulunulur; Kurum tarafından onay verilinceye kadar akreditasyon faaliyetine ara verilir.
(4) Kuruluş dışından hizmet tedariki yapılması durumunda tedarik yapılan kuruluşun bu yönetmelik hükümlerine, yetkilendirme şartlarına uygunluğuna ilişkin kanıtlar başvuru esnasında Kuruma sunulur; hizmet tedarik edilen kuruluşla hizmet tedarikine ilişkin bir sözleşme yapılır ve bu sözleşme Kuruma sunulur. Tedarikçi kuruluş eğitim akreditasyon kuruluşu tarafından düzenli aralıklarla denetlenir ve denetime ilişkin kayıtlar Kuruma sunulur. Kurumun tedarikçi kuruluş üzerinde her türlü denetim yetkisi saklıdır. Kurum gerekli gördüğünde akreditasyona ilişkin bazı süreçlerin tedarikini sınırlandırabilir.
(5) Eğitim akreditasyon kuruluşu veya kuruluşun ait olduğu tüzel kişilik, akreditasyon hizmeti vereceği kuruluşlarla aynı hizmetleri veremez, bu kuruluşlara akreditasyon konusunda danışmanlık hizmeti veremez.
Eğitim akreditasyon kuruluşunun teknik ve sistem ölçütleri
MADDE 39- (1) Eğitim akreditasyon kuruluşunun, asgari aşağıda belirtilen hususları ihtiva eden ve Kurum tarafından belirlenecek usul ve esaslar dâhilinde teknik ve sistem alt yapısına sahip olması gerekir:
a) Kuruluşun, Kurum tarafından, denetim ve gözlem yapılmasına imkan verecek şekilde;
gerekli olan dokümantasyon ve kayıt sistemine sahip olması;
1) Kuruluşun, üst yönetiminin ve akreditasyon hizmetinin kalitesini etkileyecek diğer personelin görevlerini, sorumluluklarını ve yetkilerini belirten yapının tamamını dokümante etmesi,
2) Kuruluşun, akreditasyon prosesine katılacak olan personelinin çalışma esaslarına, görev ve sorumluluklarına ilişkin bağlayıcı kuralları olması ve kuralların dokümante edilmesi,
3) Akredite edilecek eğitim ve öğretim kurumlarıyla yapılan her türlü sözleşmenin kayıt altına alınması ve muhafaza edilmesi,
4) Eğitim ve öğretim kurumlarına ilişkin, akreditasyon sürecini ve sonucunu olumsuz etkileyebilecek dokümanların kayıt altına alınması,
5) Akreditasyonlara ilişkin şikâyetlerin kayıt altına alınması ve değerlendirilmesi,
b) Akreditasyona tabi olacak eğitim ve öğretim kuruluşunun hangi yeterliliklere göre akredite edildiğinin net olarak ortaya konması; akreditasyon kuruluşunun, ilgili standartlara, MYK kılavuzlarına veya diğer dokümanlara atıfta bulunarak akreditasyon faaliyetlerini net bir şekilde açıklaması,
c) Kuruluşun, akredite edeceği eğitim ve öğretim kurumlarının gözetim ve denetimi ile başvuru dosyalarının teknik olarak incelemesini yapabilecek uzman kadroya sahip olması,
ç) Kuruluşun yapısının ve uygulamalarının, vermiş olduğu akreditasyonlara güven duyulmasını sağlayacak nitelikte olması,
d) Kuruluşun politikaları ve prosedürlerinin ayırım yapıcı olmaması ve ayırımcı olmayan bir şekilde uygulanması; akreditasyonun, eğitim ve öğretim kurumunun büyüklüğü veya herhangi bir birlik ya da guruba üyelik şartına bağlı olmaması,
e) Kuruluş tarafından akreditasyon sırasında uygulanacak plan ve prosedürlerin akredite olmak isteyen kuruluşların erişimine açık olması,
f) Kuruluşun, ilgili taraflarla ilişkilerini tanımlaması, analiz ve dokümante etmesi, menfaat çatışması riski bulunan durumlarda uygun tedbirlerin alınması,
g) Kuruluşun, faaliyetlerinin yerine getirilebilmesi için gerekli olan malî kaynaklara sahip olması, bunu kayıtlarla veya dokümanlarla göstermesi; gelir kaynaklarını beyan etmesi,
ğ) Kuruluşun faaliyetlerinden kaynaklanacak sorumlulukları karşılayacak düzenlemelere
h) Kuruluşun, yapılan işlerin tipine, kapsamına ve hacmine uygun bir yönetim sistemi uygulaması, akreditasyon işlemlerinin uygulanabilir bütün şartlarının el kitabında veya ilgili dokümanlarda ele alması; dokümanların bütün personel için erişilebilir olmasını ve sistem prosedürlerinin etkin olarak uygulanmasını sağlaması,
ı) Kuruluşun, bir yönetim sistemi oluşturması, uygulaması ve sürdürmesi ve etkinliğini sürekli iyileştirmesi.
Eğitim akreditasyon kuruluşlarının belirlenme süreci
MADDE 40- (1) Gerekli şartlarını haiz istekli kuruluş Kurumun belirleyeceği prosedürlere göre gerekli bilgi, belge ve yetkilendirilmeyi talep ettiği eğitim ve öğretim kuruluş alanlarını içeren başvuru dosyasını Kuruma sunar. Dosya Daire Başkanlığınca incelenir; Daire Başkanlığı kuruluşun şartları karşıladığına ilişkin yeterli objektif delil sağlamak üzere istekli kuruluşun yerinde denetimi ile ilgili plan hazırlayarak istekli kuruluşa bildirir. Mutabık kalınan programa göre denetim gerçekleştirilerek raporlanır. Kurum denetim için kendi personelinin yanında Kurum dışından bu konuda yetkin insan kaynaklarını kullanabilir.
(2) Daire Başkanlığı başvuru dosyası, Kurum denetim raporu ve tüm bulgular ışığında istekli kuruluşun başvurduğu kapsamda yetkilendirilebilmesine yönelik şartları karşılamadaki yeterliğine ilişkin görüş ve değerlendirmelerini Yönetim Kuruluna sunar.
(3) Yönetim Kurulu yapacağı değerlendirmeyle başvuruya ilişkin kararını a) Başvurduğu kapsamda yetkilendirilmesinin uygun olduğu,
b) Başvurduğu kapsamın bazılarında yetkilendirilmesinin uygun olduğu, c) Kararın ilave araştırma, denetim ve inceleme gerektirdiği,
ç) Başvurunun reddi
şeklinde verebilir. Yönetim Kurulunca (a) ve (b) bentlerine göre karar verilmişse, kuruluş kararda belirtilen kapsamda Kurumca belirlenecek prosedür doğrultusunda sözleşme yapılarak yetkilendirilir.
(4) Yetkilendirilen kuruluşlar akreditasyon denetimlerinde görev alacak denetçilerinin listesini Kuruma başvuru evrakı ile birlikte sunar, listenin güncel durumu değişikliği müteakip ilk denetimin yapılmasından önce Kuruma iletilir.
(5) Kurum, yetkilendireceği kuruluşlardan oluşabilecek mali riskleri dikkate alarak teminat isteyebilir.
Eğitim akreditasyon kuruluşunun yükümlülükleri
MADDE 41- (1) Eğitim akreditasyon kuruluşlarının uymaları gereken düzenlemeler Kurum tarafından belirlenir. Kuruluş, akredite edeceği kuruluşlara bu yönetmelik ve buna bağlı olarak hazırlanacak Kurum prosedürlerinde belirtilen şartlara uygun hizmet vermekle yükümlüdür.
Bu kapsamda;
a) Her zaman yetkilendirme şartlarına uygun faaliyette bulunmak,
b) Sadece yetkilendirildiği kapsamda Kurum tarafından akreditasyon için yetkili olduğunu beyan etmek,
ç) Akredite edeceği kuruluşlarla aynı hizmeti hiçbir zaman vermemek, akredite edeceği kuruluşlara akreditasyon konusunda danışmanlık hizmeti vermemek,
c) Kuruma karşı mali yükümlülüklerini zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek d) MYK logolarını Kurumca belirlenecek şartlara uygun kullanmak
e) Yetkilendirmenin iptali ya da askıya alınması durumunda yetkilendirildiğine ilişkin her türlü basılı, görsel materyalin kullanımını durdurmak,
f) Yetkilendirilmişlik halini reklam, ilan ve yayınlarında Kurumca belirlenen şartlara uygun ifade etmeli, bu konuda Kurumca yapılabilecek uyarının gereğini gecikmeksizin yerine getirmek zorundadır.
Güncel listelerin oluşturulması
MADDE 42- (1) Yetkilendirilen eğitim akreditasyon kuruluşları ile bu kuruluşlar tarafından akredite edilen eğitim ve öğretim kuruluşlarının güncel listeleri Kurum tarafından ilgililerin erişimine açık olarak tutulur.
eçerlidir.
rım uygulanır.
Kuruluşla ilgili değişiklikler
MADDE 43- (1) Eğitim akreditasyon kuruluşu aşağıdaki değişikliklerin meydana gelmesi halinde değişikliği müteakip 15 gün içinde Kuruma yazılı olarak bilgi verir. Kurum değişikliğin mahiyetine göre yetkilendirmenin askıya alınmasına karar verebilir.
a) Bünyesinde gerçekleşen kanuni, ticari ve kurumsal değişiklikler, b) Yönetim kadrosunda gerçekleşen değişiklikler,
c) Yetkilendirildiği faaliyetlerle ilgili prosedürlerinde yapılan değişiklikler, ç) Yetkilendirildiği faaliyetlerle ilgili personel, yerleşim ve mekan değişiklikleri,
d) Varsa akreditasyonla ilgili hizmet tedarik ettiği kuruluşların değişmesi ya da bu kuruluşlardaki önemli değişiklikler,
e) Yetkilendirildiği hizmetlerin kapasitesini, kapsamını ve hizmet sunma kabiliyetini, bu yönetmelik şartlarına uyma yeteneğini etkileyen değişiklikler.
Yetkilendirme süresi
MADDE 44- (1) Eğitim akreditasyon kuruluşunun yetkisi, yetkilendirmeye ilişkin belirlenen şartlar korunduğu ve sözleşme şartlarına uyulduğu sürece g
Eğitim akreditasyon kuruluşunun izlenmesi
MADDE 45- (1) Eğitim akreditasyon kuruluşu periyodik olarak Kurum tarafından belirlenecek usul ve esaslar dâhilinde denetlenir. Denetimler genel olarak yıllık aralıklarla planlanır, denetim kapsamı ilk denetime göre süre ve kapsam olarak sınırlı tutulabilir.
(2) Eğitim akreditasyon kuruluşu akreditasyon denetim programlarını denetimlerden en geç iki hafta önce Kuruma bildirirler. Denetim programında denetçiler, denetlenen eğitim ve öğretim kuruluşu hakkında bilgiler, denetim kapsamı, denetim tarih ve planlaması belirtilir. Değişiklik olması halinde denetimden önceki gün mesai saati sonuna kadar Kuruma bildirilir.
(3) Kurum, Eğitim akreditasyon kuruluşlarının akreditasyonla ilgili tüm faaliyetlerini ve kayıtlarını programlı ve programsız olarak denetleyebilir veya denetletebilir. Denetimlere ilişkin usul ve esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve ilgili kuruluşla yapılan sözleşmeye eklenir.
Denetim sonucunda hazırlanan raporlarda yetkilendirmeyle ilgili tedbir önerilmiş ise rapor Yönetim Kuruluna sunulur.
İKİNCİ BÖLÜM
Yetkinin Askıya Alınması ve İptali Sözleşmenin ihlali
MADDE 46- (1) Eğitim akreditasyon kuruluşları bu yönetmelikte tanımlanan veya sözleşme ile belirlenen şartları ihlal etmesi durumunda, bu yönetmelikte ve kuruluşla yapılan sözleşmede yer alan yaptı
MADDE 47- (1) Eğitim akreditasyon kuruluşlarının yetkilerinin askıya alınma nedenleri şunlardır:
a) Kurumun re’sen ya da herhangi bir şikâyet üzerine yaptığı denetimlerde; kuruluşça beyan edilenden farklı bulgulara ulaşılması, yetki iptalini gerektirmeyen büyük uygunsuzlukların tespit edilmesi,
b) Logo kullanım usulüne uyulmaması,
c) MYK tarafından yapılan denetimlerde Kuruma beyan edilenlerden farklı bulgular,
ç) Kuruluş bünyesinde 43 üncü maddede bahsi geçen ve kuruluşun akreditasyon faaliyetlerinde önemli etki yapabilecek değişikliklerin gerçekleşmesi,
d) Kuruluşun sözleşmede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemesi,
e) Grev, lokavt, tabii afetler gibi mücbir sebeplerden dolayı kuruluşun çalışamaz durumda olması,
f) Kuruma verilmesi gereken bilgilerin zamanında verilmemesinin tekerrürü, g) Kuruluşun, Kurum tarafından yapılmak istenen habersiz denetimi reddetmesi, ğ) Kurum tarafından talep edilen denetim talebinin üst üste iki defa ötelenmesi, h) Kuruluşun kendi iradesi ile yetkisinin askıya alınması talebi.
(2) Yönetim Kurulu sunulan tespitlerin askıya alma nedeni olup olmadığını değerlendirir ve askı nedeni olduğuna karar verdiğinde kuruluşun yetkisi askıya alınır. Yönetim Kurulunun kararında; asgari ve azami askı süresi, askının kaldırılması için gerekli düzeltici faaliyetlerin neler olduğu belirtilir.
(3) Askı süresi; askı nedeninin mahiyetine ve askı nedeninin düzeltilmesi için gerekli süreye göre, en az dört ay en çok on iki aydır. Belirlenen süre sonunda gerekli düzeltici önlemler başlatılmakla birlikte tamamlanamamış ise, ilgili kuruluşun talebi üzerine askı hali Yönetim Kurulunun belirlediği süreye kadar devam eder.
(3) Askı kararı kuruluşun yetkilendirildiği tüm yeterlilikleri kapsayabileceği gibi sadece problem tespit edilen yeterlilikler için de uygulanabilir.
Yetkinin iptali
MADDE 48- (1) Eğitim akreditasyon kuruluşlarına verilen yetkinin iptal edilme nedenleri şunlardır:
a) Kuruluşun sahte akreditasyon belgesi düzenlemesi, b) Akreditasyon kayıtlarında tahrifat yapması,
c) Kuruluşun ikaza rağmen logo kullanım esaslarına uymaması, ç) Kuruluşun yetki kapsamı dışında akreditasyon yapması,
d) Kurumun re’sen ya da şikâyet üzerine yaptığı denetimlerde yetkinin iptaline neden olacak kritik uygunsuzlukların bulunması,
e) Kendi faaliyetleriyle akredite ettiği kuruluşların faaliyetlerinin ayrımında bu yönetmeliğin ve Kurumun bu konuda belirleyeceği kuralların ihlali,
f) Akredite ettiği veya edeceği kuruluşlara akreditasyon konusunda danışmanlık hizmeti sağladığının tespiti,
g) Kuruluşun Kuruma karşı mali yükümlülüklerini yerine getirmemesi, ğ) Kuruluşun akreditasyon kayıtlarında sahtecilik ve usulsüzlük,
h) Kurum tarafından yapılan denetim talebinin reddedilmesi ya da sürekli ötelenmesi, ı) Kuruluşun Kuruma vermesi gereken bilgileri ikaza rağmen aksatması,
i) Kurum tarafından yapılan habersiz denetimi reddetmesi, j) Kuruluşun kendi iradesi ile yetkisini iptal istemi,
k) Kuruluşun faaliyetlerine son vermesi, iflası, kapanması,
l) Kuruluşun iki yıl içinde aynı nedenden dolayı iki kez yetkisinin askıya alma nedenlerinin oluşması.
(2) Yönetim Kurulu sunulan tespitlerin iptal nedeni olup olmadığını değerlendirir ve iptal nedeni olduğuna karar verdiğinde kuruluşun yetkisi iptal edilir. İptal kararı kuruluşun yetkilendirildiği tüm yeterlilikleri kapsayabileceği gibi sadece problem tespit edilen yeterlilikler için de uygulanabilir.
(3) Kurum tarafından yetkisi iptal edilen kuruluşun yeni yetkilendirme başvurusu iptal tarihinden itibaren en az iki yıl geçmeden değerlendirmeye alınmaz
Kişisel sorumluluk
MADDE 49- (1) Kuruluşun yetkisinin iptal edilmesine kasıtlı eylemi veya ihmali ile neden olan kişiler, Kurum tarafından yetkilendirilmiş başka bir kuruluşun akreditasyon süreçlerinde üç yıla kadar görev alamaz. Bu süre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim ve öğretim Kuruluşlarının Akredite Edilmesi Akreditasyon için gerekli standartların tespit edilmesi
MADDE 50- (1) Eğitim ve öğretim kuruluşlarının akreditasyonunda esas alınacak değerlendirme ölçütleri, Milli Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu, eğitim akreditasyon kuruluşları ve Kurumca gerekli görülen diğer kuruluşların görüşleri alınarak Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Bu ölçütler ilgililerin erişimine açık olarak yayımlanır.
Eğitim ve öğretim kuruluşlarının akredite edilmesi
MADDE 51- (1) Eğitim ve öğretim kuruluşlarının akreditasyonunda uygulanacak süreçler eğitim akreditasyon kuruluşları ve Kurumun ortak çalışması ile belirlenir.
Akredite eğitim ve öğretim kuruluşlarının izlenmesi
MADDE 52- (1) Akredite eğitim ve öğretim merkezlerinin periyodik denetimi eğitim ve öğretim kurumlarının akreditasyonunda yetkilendirilmiş kuruluşça yapılır. Eğitim ve öğretim kuruluşlarının periyodik denetimine ilişkin yıllık planları Kuruma bildirilir. Bu denetimlerde Kurum gerekli görmesi halinde temsilci bulundurabilir; Kurum ayrıca ihtiyaç duyduğunda eğitim ve öğretim kurumlarının akreditasyonunda yetkilendirilmiş eğitim akreditasyon kuruluşlarını ve akredite edilmiş eğitim ve öğretim kuruluşlarını planlı ya da plansız olarak izleyip değerlendirebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim - Öğretim ve Belgelendirme Faaliyetlerinin Ayrımı Faaliyetlerin ayrımında esaslar
MADDE 53- (1) Akreditasyon kuralları gereği yetkilendirilecek sınav ve belgelendirme kuruluşları sınav ve belgelendirme ile ilgili süreçlerinde bu faaliyetlerin tarafsızlığını ve güvenilirliğini sağlayacak önlemleri alır.
(2) Adayın eğitim veya öğretiminde görev alan eğitici veya öğreticiler, eğitim veya öğretiminde görev aldığı adayın sınavında ve değerlendirmesinde yer alamaz. Ancak eğitici veya öğretici, adayın eğitim - öğretimini tamamlamasından itibaren en az iki yıl geçmiş olması ve sınav ve değerlendirmenin bir heyet marifetiyle yapılması şartıyla; eğitim veya öğretiminde görev aldığı adayın sınav heyetinde bulunabilir.
(3) Eğitim veya öğretim hizmeti veren kuruluş ile sınav veya belgelendirmeyi yapan yetkilendirilmiş kuruluşların farklı kuruluşlar olması esastır. Ancak eğitim veya öğretim yapan birim ile sınav yapan birim ve bu birimlerde görev yapanlar arasında ast üst ilişkisinin olmaması ve değerlendirme heyetinde tüzel kişilik mensupları dışından üye bulunması halinde aynı tüzel kişiliğe bağlı birimlerde eğitim, öğretim ve sınav faaliyetleri gerçekleştirilebilir.
YEDİNCİ KISIM Mali Hususlar BİRİNCİ BÖLÜM
Kurumla ilgili Masraf Karşılıkları, Aidatlar ve Ücretler Kurum faaliyetleriyle ilgili bedeller
MADDE 54- (1) Kurum faaliyetleriyle ilgili aşağıda tanımlanan bedeller uygulanır. Bu bedeller Yönetim Kurulu tarafından yıllık olarak belirlenir:
a) Belge masraf karşılığı: Kurumun yetkilendirdiği kuruluşların düzenlediği sınava katılarak başarılı olan adaydan alınan ve belgenin türü ve seviyelerine göre belirlenen masraf karşılığıdır.
b) Yetkilendirme başvuru masraf karşılığı: Sınav ve belgelendirme faaliyetleri ile eğitim ve öğretim kuruluşlarının akreditasyonu konusunda Kurumdan yetkilendirme talebinde bulunan kuruluşların başvurularının değerlendirilmesi için müracaatçı kuruluştan alınan masraf karşılığıdır.
c) Yıllık Aidat: Kurumun sınav ve belgelendirme alanında yetkilendirdiği kuruluşlar ile eğitim ve öğretim kuruluşlarının akreditasyonunda yetkilendirilen kuruluşlardan yıllık olarak alınan aidatlardır. Yıl içindeki yetkilendirmelerde ve yetkinin yıl tamamlanmadan sona ermesi hallerinde yıllık aidat kıst olarak belirlenir.
ç) Denetim bedeli: Sınav ve belgelendirme faaliyetleri ile eğitim ve öğretim kuruluşlarının akreditasyonu konusunda Kurumdan yetkilendirme talebinde bulunan kuruluşların ilk uygunluk değerlendirmesi ile yetkilendirilmiş kuruluşların periyodik denetimi amacıyla ilgili müracaatçı kuruluşların merkezlerinde ve faaliyette bulunduklarını beyan ettikleri tesislerde Kurum personelinin ya da Kurum adına görevlendirilenlerin yerinde yaptıkları inceleme ve denetimleri ile düzenledikleri rapor karşılığında alınan bedeldir. Adam-gün üzerinden belirlenir ve raporlama ve ön hazırlık dâhil gerçekleşen süre kişi sayısı ile çarpılarak her bir denetim sonunda hesaplanır.
Bedellerin sınırları ve yıllık olarak belirlenmesi
MADDE 55- (1) 54 üncü maddede tanımlanan masraf karşılığı ve diğer bedeller, üst sınırları ikinci fıkrada belirlenen miktarları aşmamak kaydıyla, 16 yaşından büyükler için ilgili yılın Ocak ayında geçerli olan brüt asgari ücret baz alınarak Yönetim Kurulunca belirlenir ve ilan edilir.
t sınırları (a) bendi
hil en yüksek Devle
ce, denetim bedeli denetimlerden önce, yıllık aidat ise ilgili yılın Haziran ayı sonuna kadar
katılan Kurum personeli ile Kurum tarafından görevlendirilen kişilerin, ulaşım ve konaklama (2) 54 üncü maddede tanımlanan masraf karşılığı, aidat ve diğer bedellerin üs
için asgari ücretin onda biri, (b) bendi için dörtte üçü, (ç) bendi için üç katıdır.
(3) 54 üncü maddenin (c) bendinde belirtilen yıllık aidat ise ek gösterge dâ t memuru aylığının otuz katını aşmamak üzere Yönetim Kurulunca belirlenir.
(4) Belge masraf karşılığı ilgili belgeler verilmeden önce, başvuru masraf karşılığı başvurudan ön
ödenir.
Diğer masraflar
MADDE 56- (1) Kurum tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme ve eğitim akreditasyon kuruluşlarında veya akredite eğitim kuruluşlarında önceden planlanarak yapılan denetimlere
giderleri denetim yapılan kuruluş tarafından karşılanır. Programsız denetimlerle ilgili mali yükümlülük Kuruma aittir.
İKİNCİ BÖLÜM
Yetkilendirilmiş Kuruluşların Ücretleri Ücret tarifelerinin belirlenmesi
MADDE 57- (1) Yetkilendirilmiş kuruluşlarca gerçekleştirilen sınav ve belgelendirme ile eğitim akreditasyonuna ilişkin ücret miktarları ve tarifeleri yetkilendirilmiş kuruluşlarca belirlenir;
tarifeler yürürlüğe konulmadan önce Kurumun bilgisine sunulur. Kurum, bu tarifeleri diğer kuruluşların ücret tarifeleri, günün ekonomik ve sosyal koşulları dâhilinde fahiş ya da aşırı düşük olduğuna karar vermesi halinde açıklama isteyebilir.
Belgelendirme ücretlerinin ödenmesi
MADDE 58- (1) Başvuru sahipleri başvuracağı yeterliliğe göre başvuru ve diğer belgelendirme ücretleri ile Kurum Masraf Karşılıklarını Kurum tarafından belirlenen hesaplara yatırırlar. Belirlenen hesaplardaki ücretler, belgelendirme işlemlerinin tamamlanmasından sonra Kurum masraf karşılıkları düşülerek ilgili kuruluş hesaplarına aktarılır. Ücretlerin verilen hizmete göre alınması esastır, sınavdan başarılı olamayanlardan belge ücreti alınmaz. Sınavlarda başarısızlık durumunda en az bir kez daha ilave bir sınav ücreti alınmadan sınava girilebilmesi sağlanır.
Akreditasyon ücretlerinin ödenmesi
MADDE 59- (1) Akredite edilmek üzere başvuran eğitim ve öğretim kuruluşları akreditasyon için başvurduğu kuruluşun belirlediği ücretleri ilgili kuruluşun hesaplarına yatırırlar.
SEKİZİNCİ KISIM Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler
BİRİNCİ BÖLÜM Çeşitli Hükümler Belgelerin Yenilenmesi
MADDE 60- (1) Geçerlilik süreleri dolan MYK Belge sahipleri belgelerini yenilemek için daha önce belge aldığı kuruluşa veya başka yetkilendirilmiş kuruluşlara başvurabilir; ilgili kuruluşun yenileme tarihinde faaliyetine devam etmemesi ya da yetkisinin iptali veya askıya alınması durumunda o konuda faaliyet gösteren başka yetkilendirilmiş kuruluşa başvurur; ilgili yeterlilikte hiçbir yetkilendirilmiş kuruluş yoksa belge yenilenmez.
Belgelerde kullanılacak logolar
MADDE 61- (1) Yetkilendirilmiş kuruluşlar tarafından düzenlenecek MYK belgelerinde yetkilendirilmiş kuruluşun, akreditasyon kuruluşunun ve Kurumun logoları Kurum tarafından belirlenecek usul ve esaslara göre kullanılır.
Özel ihtiyaçların karşılanması ve ayrımcılıktan kaçınma
MADDE 62- (1) Belgelendirme süreçlerinde ve programlarında açık ya da gizli ayırımcılık unsurları bulunamaz ve sınav organizasyonlarında özel ihtiyaçların dikkate alınması sağlanır.
İtiraz ve şikâyetler
MADDE 63- (1) MYK tarafından bu yönetmelikle ilgili konularda verilen kararlara ve MYK uygulamalarına yetkilendirilmiş veya yetkilendirilmek üzere başvuran kuruluşlar, belgelendirilmiş ya da belgelendirilmek üzere başvuran adaylar ya da diğer taraflar yazılı olarak
(2) İtiraz ve şikâyetlerin alınması, incelenmesi ve sonuçlandırılmasına ilişkin usuller Yönetim Kurulunca belirlenir.
(3) Yetkilendirilmiş kuruluşların yürüttüğü işlemlere ilişkin itiraz ve şikâyetlerin öncelikle kuruluşların kendi düzenlemeleri doğrultusunda ele alınması esastır. Başvuru sahibi, kuruluşun başvurusuna ilişkin işlemlerinden veya kararından tatmin edici sonuç alamaması halinde Kuruma başvurabilir.
İKİNCİ BÖLÜM Geçici Hükümler İlk yeterliliklerin geliştirilmesi
GEÇİCİ MADDE 1 — (1) Bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden itibaren 90 gün içinde ilk yeterliliklerin geliştirilmesi çalışmalarına Kurumun öncülüğünde personel belgelendirmesi konusunda Türk Akreditasyon Kurumundan ya da Avrupa Akreditasyon Birliği ile çok taraflı tanıma anlaşması imzalayan akreditasyon kurumlarından akredite olmuş ve Türkiye’de faaliyette bulunan personel belgelendirme kuruluşlarından istekli olanların ve Kurumca belirlenen diğer kuruluşların katılımıyla yürürlükteki kapsamlardan uluslararası meslek standartlarını esas alan konularda ulusal yeterlilikler geliştirilir.
Akredite eğitim şartının yürürlüğü
GEÇİCİ MADDE 2- (1) Eğitim akreditasyonu konusunda yetkilendirme ve yetkilendirilen kuruluşların ilk eğitim ve öğretim kuruluşlarını akredite etmelerinin üzerinden bir yıl geçinceye kadar yeterliliklerde akredite eğitim şartları uygulanmaz. İlgili sektör komitesinin tavsiyesi ve Yönetim Kurulu kararıyla bu süre iki yıla kadar uzatılabilir.
Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında verilen belgelerinin değiştirilmesi
GEÇİCİ MADDE 3- (1) 5544 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden önce 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince edinilmiş belgeler, bu belgelere denk geliştirilen yeterliliklerin UYÇ’ne girmeleri ve bu yeterliliklere göre yapılacak ilk yetkilendirmeden itibaren üç yıl içinde sahiplerinin müracaatları halinde Kurum tarafından denk belgeler ile değiştirilir. Bu işlemlere ilişkin uygulama usulleri Yönetim Kurulunca belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük
MADDE 64- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 65- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kurum Başkanı yürütür.
