• Sonuç bulunamadı

DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDİRME

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDİRME"

Copied!
20
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDİRME

İsa APAYDIN

1 2015/5/12

(2)

DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDİRME

İsa APAYDIN

MYK VE ULUSAL MESLEKİ YETERLİLİK SİSTEMİ PERSONEL BELGELENDİRME VE SERTİFİKASYON DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME

İHTİYACININ YASAL DAYANAĞI

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME

YASAL DAYANAĞI

(3)

DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDİRME

İsa APAYDIN

3 2015/5/12

21 Eylül 2006 tarihli ve 5544 sayılı MYK Kanunu

Kamu tüzel kişiliği, idari ve mali özerklik

Devlet, işçi, işveren ve meslek kuruluşları temsilcilerinin eşit katılımıyla yönetim

Temel amaç;

“Avrupa Birliği ile uyumlu Ulusal Yeterlilik Sistemini kurmak ve işletmektir.”

MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU

(4)

DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDİRME

Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi

(UMYS)

Ulusal Meslek Standartlarının

Hazırlanması

Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması

Türkiye Yeterlilik Çerçevesi (TYÇ)

Eğitim Akreditasyon

Ölçme, Değerlendirme ve

Belgelendirme

(5)

DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDİRME

5 2015/5/12

ULUSAL YETERLİLİK NEDİR?

Ulusal yeterlilik; yetkilendirilmiş

belgelendirme kuruluşlarınca yapılan değerlendirmelerle tespit edilen ve MYK tarafından onaylanarak ulusal yeterlilik

çerçevesine yerleştirilen, bireyin sahip olması

gereken bilgi, beceri ve yetkinliktir.

(6)

DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDİRME

Eğitim ve öğretimde kalite

güvencesi

ULUSAL MESLEKİ YETERLİLİK SİSTEMİ NEDEN ÖNEMLİ?

Eğitim-istihdam arasındaki ilişkinin

güçlenmesi

Ayrımcılığa yol açamayan, ilgililerin erişimine

açık bir sistem

İlgili tüm tarafların temsili

Yatay ve dikey geçişler Güven veren

ölçme, değerlendirme ve

belgelendirme sistemi Hayat boyu

öğrenmenin desteklenmesi Önceki

öğrenmelerin tanınması

Ulusal/Uluslar arası platformda

tanınırlık

(7)

İsa APAYDIN

TCDD Genel Müdür Yardımcısı

7

Meslek Standartları ve Yeterlilikleri

Standartlara Uygun Teorik ve Pratik

Eğitimler

Bağımsız ve Tarafsız Değerlendirme

(Sınav)

Belgelendirme

Belge Yenileme Sürekli Gelişim

•Ulusal ve Uluslararası Meslek Standartları

•Bilgi, beceri ve davranışlar

•Mesleki Yeterlilik Kurumu

•Sektör Katılımı

•Örgün Eğitim Kurumları

•Akredite Eğitim Merkezleri

•Eğitim Akreditasyon Kurumu

•Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşu

•Sınav Denetçileri

•Ulusal ve Uluslararası Geçerliliği Olan Belge

•Yetkilendirilmiş

Belgelendirme Kuruluşu

DEMİRYOLU SEKTÖRÜNDE PERSONEL BELGELENDİRME

2015/5/12

(8)

İsa APAYDIN

TCDD Genel Müdür Yardımcısı

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME İHTİYACININ YASAL DAYANAĞI

5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kanunu

2007/59/AT sayılı AB Direktifi

655 Sayılı Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığının

Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

(9)

İsa APAYDIN

TCDD Genel Müdür Yardımcısı

9

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME İHTİYACININ YASAL DAYANAĞI

2007/59/AT Sayılı AB Direktifi

Uluslararası İşletilebilirliğin geliştirilmesine yönelik olarak makinistlere lisans ve bröve verilmesine ilişkin prosedürleri tanımlamaktadır.

 Lisans ve bröve verilmesi için yetkili makamların belirlenmesi,

 Eğitim ve lisans konusunda Demiryolu İşletmecileri, Altyapı Yöneticileri ve eğitim merkezlerinin görev tanımları.

2015/5/12

(10)

İsa APAYDIN

TCDD Genel Müdür Yardımcısı

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME İHTİYACININ YASAL DAYANAĞI

655 Sayılı KHK

Emniyete ilişkin kritik görevlerde çalışan personelin eğitim ve lisanslama yönetmelikleri tanımlanacaktır.

655 sayılı Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında KHK ile tanımlanan Demiryolu Düzenleme Genel Müdürlüğü'nün konuya ilişkin görevi;

«…makinistler başta olmak üzere bu işlerde çalışanların mesleki yeterlik şartlarını belirlemek, bununla ilgili eğitim vermek veya verdirmek, sınav yapmak veya yaptırmak ve bunları yetkilendirmek ve denetlemek"

(11)

İsa APAYDIN

TCDD Genel Müdür Yardımcısı

11

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME İHTİYACININ YASAL DAYANAĞI

Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi

5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kanunu

Ülkemizde ulusal ve uluslararası meslek standartlarını temel alarak, ulusal yeterlilik sistemini kurma görevi.

Ulusal Meslek Standardı ve Ulusal Yeterlilikler

Yeterliliklere uygun Eğitim Programları

Yeterliliğin Belgelendirilmesi

Yaşamboyu Öğrenme

2015/5/12

(12)

İsa APAYDIN

TCDD Genel Müdür Yardımcısı

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME YASAL DAYANAĞI

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri Zorunlu Hale Getirildi.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı 4 Nisan 2015 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilerek 6645 sayılı kanun numarası ile yasalaştı.

(13)

İsa APAYDIN

13

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME YASAL DAYANAĞI

2015/5/12

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri Zorunlu Hale Getirildi.

Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından

standardı yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğlerin yayım

tarihinden itibaren

on iki ay

sonra Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda düzenlenen

esaslara göre Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamayacaktır.

(14)

İsa APAYDIN

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME YASAL DAYANAĞI

Mesleğin Branşı

Meslek

Sayısı Mesleğin Adı ve Seviyesi Meslek Standardı Ulusal Yeterlilik

YOL

1 Demiryolu Yol Kontrol Görevlisi (Seviye 4)

29 Ocak 2013 tarihli ve 28543 (mükerrer) sayılı

Resmi Gazetede yayımlandı.

2015 yılında Ulusal Yeterlilikler Çerçevesine

yerleştirilecektir.

2 Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarım Makinesi Operatörü (Seviye 4) 3 Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarımcısı

(Seviye 3)

4 Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarımcısı (Seviye 5)

5 Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarıcısı (Seviye 6)

6 Alüminotermit Ray Kaynakçısı (seviye 3) Uluslararası TS EN 14730-1 ve 14730-2

Standart Mevcut 7 Ray Ark Kaynakçısı (seviye 3)

TESİSLER

1 Raylı Sistem Sinyalizasyon Bakım ve Onarımcısı (Seviye 4)

05/09/2012 tarihli 28402 sayılı (mükerrer) Resmi

2015 yılında Ulusal Yeterlilikler Çerçevesine 2 Raylı Sistem Sinyalizasyon Bakım ve

Onarımcısı (Seviye 5)

(15)

İsa APAYDIN

15

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME YASAL DAYANAĞI

2015/5/12 Mesleğin

Branşı

Meslek

Sayısı Mesleğin Adı ve Seviyesi Meslek Standardı Ulusal Yeterlilik

CER

1 Tren Makinisti (Seviye 4) 12/05/2010 t.ve 27579 RG yayımlandı

23.11.2011 – UYÇ’ye yerleştirildi.

2 Raylı Sistem Araçları Elektrik Bakım ve

Onarımcısı (Seviye 4) 29 Ocak 2013 tarihli ve 28543 (mükerrer) sayılı

Resmi Gazetede yayımlandı

MYK Yönetim Kurulu23/12/2013 tarihli 2013/110 sayılı kararıyla Ulusal Yeterlilik

Çerçevesinde yayımlandı . 3 Raylı Sistem Araçları Elektronik Bakım ve

Onarımcısı (Seviye 4)

4 Raylı Sistem Araçları Mekanik Bakım ve Onarımcısı (Seviye 4)

TRAFİK

1 Tren Teşkilcisi (Seviye 4)

05/09/2012 tarihli 28402 sayılı (mükerrer)

Resmi Gazetede yayımlandı

MYK Yönetim Kurulu23/12/2013 tarihli 2013/110 sayılı kararıyla Ulusal Yeterlilik

Çerçevesinde yayımlandı .

2 Kondüktör (Seviye 4)

3 İstasyon Trafik İşletmeni (Seviye 5)

4 Trafik Kontrolörü (demiryolu) (Seviye 6)

(16)

İsa APAYDIN

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME YASAL DAYANAĞI

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri Zorunlu Hale Getirildi.

Bakanlıklar ile tüm kamu kurum ve kuruluşları görev alanlarını ilgilendiren

mevzuatta Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğunun getirilmesine yönelik gerekli değişiklikleri on iki ay içerisinde yapacaktır.

(17)

İsa APAYDIN

17

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME YASAL DAYANAĞI

2015/5/12

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri Zorunlu Hale Getirildi.

Ülkemizde verilecek tüm mesleki ve teknik eğitimin ulusal meslek standartlarına göre verilmesi zorunlu haline getirilmiştir.

Tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilen sınav ve belgelendirme kuruluşlarının

gerçekleştireceği sınavlarda başarılı olan kişilerin 31/12/2017 tarihine kadar belge masrafı ile sınav ücreti, 1/1/2018 tarihinden 31/12/2019 tarihine kadar ise belge masrafı ile sınav ücretinin yarısı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.

(18)

İsa APAYDIN

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME YASAL DAYANAĞI

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri Zorunlu Hale Getirildi.

Fondan karşılanacak sınav ücreti, brüt asgari ücretin yarısını geçmemek üzere meslekler itibarıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik

Bakanlığının teklifi ve Bakanlar Kurulunun

kararıyla belirlenecektir. Fondan karşılanan bu desteklerden kişiler bir kez yararlanabilecektir.

Ayrıca, yeni görevlerin ifa edilebilmesi için Mesleki Yeterlilik Kurumunun kurumsal kapasitesini geliştiren değişiklikler yapıldı.

(19)

İsa APAYDIN

19

DEMİRYOLU İŞGÜCÜ BELGELENDİRME YASAL DAYANAĞI

2015/5/12

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri Zorunlu Hale Getirildi.

RAYTEST Ülkemizde Tren Makinisti ( Seviye 4) mesleğine yönelik MYK tarafından sınav ve belgelendirme yapmak üzere yetkilendirilmiş ve TÜRKAK tarafından akredite edilmiş tek kuruluştur.

Tren Makinisti mesleği İşyeri Tehlike Sınıfları Listesine göre “Tehlikeli” sınıfta yer alan

meslektir.

(20)

Teşekkürler.

İsa APAYDIN

TCDD Genel Müdür Yardımcısı isaapaydin@tcdd.gov.tr

Ebru KÖSE

Referanslar

Benzer Belgeler

2) 3 üncü maddenin son fıkrasının birinci cümlesi hükmüne aykırı hareket edilmesi, 3) Teknik müşavirlik kuruluşuna son bir yıl içinde üç defa idari para

MADDE 18- 3194 sayılı Kanunun Ek-2 nci maddesine son fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir. İmar planlarının tanziminde, planlanan beldenin

Madde 29– Ruhsatın alındığı tarihten itibaren; iki yıl içinde inşaatına başlanmayan veya beş yıl içinde yapı kullanma izni alınmayan veya bu müddet içinde süre

Bunların eski kadrolarına bağlı olarak en son ayda almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer malî hakları (fazla çalışma ücreti hariç)

Madde 32- Avrupa Birliği ve uluslararası kuruluşların kaynaklarından 10.12.2003 tarihli ve 5018 sayılı Kanuna ekli (I) ve (II) sayılı cetvellerde yer alan idarelere

— Bu Kanunun 55 inci maddesine göre yüksek öğretim kurumları adına tapuda kayıtlı taşınmazların kiralanması, satılması ve işletilmesi suretiyle elde edilecek gelirler

Söz konusu ödeme için zorunlu hallerde, Maliye Bakanlığınca ek süre verilebilir. Yıl sonu kârları ile aylık gayrisafi hasılat üzerinden genel bütçeye aktarılacak

Yapılan düzenlemelere ilişkin özetler aşağıdaki gibidir. Vergi kanunları ve SGK kapsamında yapılan düzenlemelere ilişkin detaylı sirkülerlerimiz ayrıca yayınlanacaktır. 1)