18/12/2009 EĞĠTĠM TALĠMATI
(SHT-EĞĠTĠM Rev.01) BĠRĠNCĠ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1- (1) Bu Talimatın amacı, sivil havacılık konusunda eğitim verecek kuruluĢlar ile 10/10/1983 tarihli ve 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu ile 10/11/2005 tarihli ve 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü TeĢkilat ve Görevleri Hakkında Kanun kapsamında yetkilendirilmiĢ havacılık kuruluĢlarının eğitim programları ve personel eğitimleri ile ilgili konulara iliĢkin esas ve usuller ile asgari Ģartları belirlemek ve bu konudaki faaliyetleri düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2- (1) Bu Talimat, 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu ve bu Kanuna istinaden yayımlanmıĢ yönetmeliklerden SHY–1, SHY-6A, SHY-M, SHY 145–01 ve SHY 147 ile lisans eğitimine yönelik düzenlemeler haricindeki diğer mevzuat kapsamında yetkilendirilmiĢ havacılık kuruluĢları ile havacılık konusunda eğitim verecek kuruluĢlar ile gerçek ve tüzel kiĢileri kapsar.
Hukuki Dayanak
Madde 3- (1) Bu Talimat, 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu ve 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü TeĢkilat ve Görevleri Hakkında Kanununun ilgili maddeleri ile bu maddelere istinaden yayımlanan yönetmelik ve talimatlar gereğince hazırlanmıĢtır.
Tanımlar
Madde 4 - (1) Bu Talimatta geçen;
a) Eğitim Belgesi: Bu Talimat kapsamında eğitime katılanlara verilen sertifika veya katılım belgesini,
b) Eğitim KuruluĢu: Bu Talimata göre havacılık kuruluĢları veya gerçek kiĢilere eğitim vermek üzere Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiĢ kuruluĢunu,
c) Eğitimci: Gerçek kiĢilere bu talimat kapsamında eğitim verecek ve Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiĢ kiĢiyi,
ç) Eğitimci Eğitmeni: Gerçek kiĢilere veya eğitimcilere bu Talimat kapsamında eğitim verecek ve Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiĢ kiĢiyi,
d) Eğitim El Kitabı: Eğitimlerde kullanılan kitabı,
e) Eğitimcinin Eğitimi Sertifikası: Eğitim verilebilirliğiyle ilgili Milli Eğitim Bakanlığı veya Üniversiteler veya Milli Eğitim Bakanlığından onaylı kuruluĢlar tarafından verilen belgeyi,
f) Genel Müdürlük: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünü,
g) Havacılık KuruluĢu: 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu ve 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü TeĢkilat ve Görevleri Hakkında Kanunu kapsamında yetkilendirilmiĢ kuruluĢunu,
h) Yabancı dil: Ġngilizceyi,
i) Yetkilendirme: Sivil havacılık faaliyetleri yürütmek üzere 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu kapsamında kuruluĢlara verilen her türlü ruhsat, yetki ve izinleri,
j) Yıllık Eğitim Programı: Havacılık kuruluĢlarının yıl içerisinde personele verecekleri eğitimleri, eğitim tarihlerini, vb. hususları içeren ve Genel Müdürlük tarafından onaylanan programını,
ifade eder.
ĠKĠNCĠ BÖLÜM Genel Esaslar
Genel şartlar
Madde 5- (1) Havacılık kuruluĢu verdiği hizmetin düzenli ve sürekli bir Ģekilde yapılmasını sağlamak amacıyla, verilen hizmetin niteliğine göre personeline ilgili eğitimleri vermekle veya yetkili eğitim kuruluĢlarından eğitim aldırmakla yükümlüdür.
(2) Genel Müdürlük havacılık kuruluĢundan personelinin günün koĢullarına uygun ilave eğitimler aldırması talep edilebilir. Havacılık kuruluĢu, Genel Müdürlüğün bu talebini yerine getirmekten sorumludur.
(3) Üyesi olduğumuz uluslararası organizasyonlar veya Uluslararası Hava TaĢımacıları Birliği veya diğer ülkelerin sivil havacılık otoriteleri veya bu otoriterler tarafından onaylanmıĢ kuruluĢlarca verilen eğitimler, bu Talimat ve bu Talimata istinaden hazırlanan ekler doğrultusunda geçerlidir.
(4) Temel eğitiminin ardından süresi içerisinde tazeleme eğitimini almayan personel, tekrar ilgili temel eğitimini almak zorundadır. Bu Talimat ekinde belirtilen hususlara uygun olarak eğitimleri olmayan personel aktif görev yapamaz.
(5) Eğitim kuruluĢu, bu Talimatta belirtilen Ģartlara uymak ve korumak zorundadır.
(6) Genel Müdürlüğü’nün yetki alanına giren ve bu Talimatta belirtilmeyen eğitimle ilgili detaylar, Genel Müdürlüğün ilgili birimleri tarafından yayımlanacak ekler ile belirlenir. Ayrıca bu Talimatta belirtilen kriterler, asgari standartları kapsamakta olup, verilen hizmetin ve planlan eğitimin niteliğine göre ilave Ģartlar eklenebilir.
(7) Üniversitelerin sivil havacılık bölümleri, sivil havacılık konularıyla ilgili eğitim programlarını Genel Müdürlüğe onaylatmak koĢulu ile havacılık kuruluĢlarına sertifikalı veya katılım belgeli eğitim vermek üzere yetkilendirilebilir.
(8) Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluĢlarının, yetkilendirildikleri konularda hizmet içi eğitim verebilmesi için Genel Müdürlükten onay almaları gerekmektedir.
Havacılık kuruluşu
Madde 6- (1) Havacılık kuruluĢları aĢağıda belirtilen Ģartları sağlamak Ģartıyla hizmet içi eğitimlerini vermek üzere yetkilendirilir.
a) Havacılık kuruluĢunun teĢkilatlandığı havaalanı ve personel sayısına göre yeteri kadar eğitimci ve eğitimci eğitmenini kadrosunda bulundurması,
b) Görevi havacılık kuruluĢunun eğitim faaliyetlerini yürütmek veya eğitim vermek olan ve biri yönetici olmak üzere en az üç kiĢiden oluĢan bir eğitim birimi kurması.
(2) Havacılık kuruluĢları, hizmet içi eğitimlerini vermek için 6 ncı maddenin birinci fıkrası ile 12 nci ve 13 üncü maddelerinde belirtilen bilgi ve belgelerle birlikte Genel Müdürlükten yetki talep eder.
Eğitim el kitabı
Madde 7- (1) Havacılık kuruluĢu, sahibi olduğu veya talep ettiği yetki doğrultusunda bu Talimat eklerinde belirtilen eğitimlere iliĢkin kendi eğitimini vermesi durumunda eğitim el kitabını hazırlaması ve bu kitapta yapılan değiĢikliklerin takip edilebilmesi için revizyon tarihi ve revizyon numarasının belirtilmesi gerekmektedir.
(2) Eğitim el kitabı, verilen hizmetle ilgili ulusal mevzuat ile uluslararası standartlara yönelik teorik ve uygulama eğitim konularını içermelidir.
(3) Havacılık kuruluĢu tarafından eğitim konularının güncelliği ve mevzuata uygunluğunun takip edilmesi gerekmekte olup, ulusal mevzuat ile uluslararası standartlarda değiĢiklik yapılması durumunda ise eğitim el kitabının ilgili bölümleri bir ay içerisinde güncellemesi gerekmektedir.
Yıllık eğitim programı
Madde 8- (1) Bu Talimat eklerinde belirtilen konulara iliĢkin yıllık eğitim programı, havacılık kuruluĢu tarafından Ek-A’ya uygun olarak hazırlanır, yıllık eğitim programı eğitimden sorumlu yönetici tarafından paraflanır ve üst düzey yönetici tarafından imzalanarak, onaylanmak üzere her yılın Aralık ayı içerisinde Genel Müdürlüğe gönderilir.
(2) Havacılık kuruluĢu, Genel Müdürlük tarafından onaylanan yıllık eğitim programında zorunlu hallerde değiĢiklik yapabilir. Ancak, yapılan değiĢikliklerin yıllık eğitim programına yansıtılması ve havaalanı ile havacılık kuruluĢu genel müdürlükleri denetlemelerinde, planlanan ve gerçekleĢtirilen eğitimlere ait kayıtların izlenilebilir durumda bulundurulması zorunludur.
(3) Personelin ilgili eğitim programında belirtilen derslere devam etmesi zorunlu olup, katılım belgesi düzenlenebilmesi veya sınava girebilmesi için derslerin en az %80’ine katılım sağlaması ve bu katılımın belgelendirilmesi gerekmektedir.
Uzaktan eğitim
Madde 9- (1) Uzaktan eğitim talepleri Genel Müdürlüğün ilgili birimince ayrıca değerlendirilir ve bu konuda gerekli düzenleme yapılır.
Sorumlu yönetici;
Madde 10- (1) Eğitim kuruluĢu ile kendi eğitimlerini veren havacılık kuruluĢları tarafından atanan eğitimden sorumlu yönetici ve yeterliliği Genel Müdürlük tarafından onaylanır.
Sorumlu yöneticinin;
a) KuruluĢun eğitimle ilgili tüm faaliyetlerini yürütebilecek, Genel Müdürlük tarafından belirlenen standartlar ve kuruluĢ tarafından tanımlanan ilave Ģartları uygulamak üzere eğitimler konusunda kuruluĢu tek baĢına temsil edecek yetkiye, b) KuruluĢun yetkili olduğu konularda gerekli eğitimlere ve en az üç yıl çalıĢma
tecrübesine, sahip olması gerekmektedir.
(2) Sorumlu yöneticinin görevi Ek-4 sayılı formun Genel Müdürlük tarafından onaylanmasıyla baĢlar.
Eğitim kuruluşu
Madde 11- (1) Sivil havacılık konusunda ticari olarak eğitim verecek Ģirketler Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilir.
(2) Eğitim kuruluĢunun özellikleri;
a) ġirket ana sözleĢmesinde sivil havacılık konusunda eğitim vereceğinin belirtilmesi, b) Eğitim vereceği farklı konularda uzman ve sertifikalı eğitimcilerinin kadrosunda
bulunması ve diğer konularda kısmi statüde çalıĢan eğitimciler ile anlaĢma yapılmıĢ olması,
c) En az üç adet eğitimci eğitmeninin kadrosunda bulunması, ç) Tüzel kiĢiliğe sahip olması,
d) Milli Eğitim Bakanlığından onay almıĢ olması, gerekmektedir.
(3) Eğitim kuruluĢunun yetkilendirilmesi;
a) Milli Eğitim Bakanlığından onaylı Ģirket, Ek-B’deki belgelerle birlikte, eğitim vereceği konuları, eğitimci ve eğitimci eğitmen bilgilerini içeren bir dosya ile Genel Müdürlüğe baĢvurur.
b) ġirketin baĢvurusu incelenir, gerekirse yerinde denetlenir ve uygun görülürse, Genel Müdürlük tarafından bir yıllığına eğitim kuruluĢu olarak yetkilendirilir.
c) Bir yıl sonunda eğitim kuruluĢunun durumu tekrar değerlendirilerek, uygun görülmesi halinde azami 3 yıl geçerli olmak üzere yeniden yetkilendirilir. Eğitim kuruluĢu tarafından yetkilendirme süresinin bitiminden en az kırk beĢ gün öncesinde yazılı olarak yetki tarihinin uzatımı talep edilir ve istenen Ģartların korunması koĢuluyla temdit edilir.
ç) Eğitim kuruluĢu, Genel Müdürlüğün ilgili birimi tarafından belirlenen ve bu Talimata ek olarak yayımlanan, her bir eğitim alanı ve eğitim konuları ile eğitimcileri için (yolcu hizmetleri, güvenlik, kargo temel satıĢ kursu, tehlikeli maddeler vb.) ayrıca ilgili birimin onayını alır.
d) Eğitim yetkisi baĢka kiĢi veya kuruluĢlara devredilemez.
Eğitimcinin özellikleri ve onaylanması Madde 12- (1) Eğitimcinin özellikleri;
a) Eğitimini vereceği konularda sertifika veya katılım belgelerinin olması, b) En az lise mezunu olması,
c) Eğitim vereceği konuyla ilgili olarak havacılık kuruluĢunda veya havacılıkla ilgili eğitim kurumunda en az üç yıl çalıĢmıĢ olması,
ç) Üniversitelerin eğitim bölümlerinden mezun olması veya formasyon eğitimi alması veya eğitimcinin eğitimi sertifikasına sahip olması,
d) Eğitimci adayının, eğitimci eğitmeni gözetiminde en az 3 defa konusu ile ilgili eğitim vermesi ve eğitimci eğitmeni tarafından hazırlanan olumlu eğitim değerlendirme raporunun sunulması,
gerekmektedir.
(2) Eğitimci onayı için, kuruluĢlar tarafından 12 nci maddenin birinci fıkrasında belirtilen belgelerle birlikte Genel Müdürlüğe baĢvuru yapılır.
(3) Bir eğitim konusuyla ilgili ilk defa eğitim verilecek ise, 12 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendi dikkate alınmadan, eğitim verecek kiĢinin konuyla ilgili tecrübesi doğrultusunda Genel Müdürlükçe değerlendirme yapılır.
(4) Eğitimci, eğitim verdiği bir konuda aynı zamanda çalıĢıyor ise tazeleme eğitimini eğitimci eğitmeninden alması yeterlidir.
(5) Eğitimci, eklerde belirtilen eğitimlere iliĢkin tazeleme eğitimini eğitimci eğitmeninden alması gerekmektedir.
Eğitimci eğitmeninin özellikleri ve onaylanması;
Madde 13- (1) Eğitimci eğitmeninin özellikleri;
a) Eğitimini vereceği konularda sertifika veya katılım belgelerinin olması,
b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari (D) düzeyinde puan veya uluslararası kabul görmüĢ dil seviye tespit sınavlarından buna denk puan alması veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı yabancı dil kurumları tarafından yapılacak sınav sonucunda en az orta seviyesinde yabancı dil bilgisini belgelendirmesi,
c) En az ön lisans mezunu olması,
ç) Üniversitelerin eğitim bölümlerinden mezun olması veya formasyon eğitimi alması veya eğitimcinin eğitimi sertifikası olması,
d) Eğitim vereceği konuyla ilgili olarak havacılık kuruluĢunda veya havacılıkla ilgili eğitim kurumunda en az beĢ yıl çalıĢmıĢ olması,
e) Eğitim verdiği konuya iliĢkin eğitimci olarak en az üç yıl çalıĢmıĢ olması, gerekmektedir.
(2) Eğitimci eğitmeni onayı için, kuruluĢlar tarafından 13 üncü maddenin birinci fıkrasında belirtilen belgelerle birlikte Genel Müdürlüğe baĢvuru yapılır.
Eğitim salonu
Madde 14- (1) Eğitim kuruluĢunun, en az iki adet eğitim salonu bulunmalıdır. Havacılık kuruluĢu kendi tesislerinde veya ihtiyacı doğrultusunda diğer tesislerde eğitim verebilir.
(3) Eğitim salonu, Milli Eğitim Bakanlığının belirlediği standartlarda en az on kiĢilik kapasitede, havalandırma sistemine ve ihtiyaç duyulan her türlü eğitim materyaline (bilgisayar, projeksiyon cihazı, yazı tahtası, tepe göz vb.) sahip olmalıdır.
Eğitim konuları
Madde 15- (1) Bu Talimat eklerinde belirtilen eğitimler, ilgili personelin alması gereken asgari eğitimlerdir. Eğitim konularının güncelliği ve mevzuata uygunluğu, eğitim veren kuruluĢ ile eğitim talep eden havacılık kuruluĢunun sorumluluğundadır.
Belgelendirme
Madde 16- (1) Eğitim belgesi en az; eğitim veren kuruluĢun adını, eğitim konusunu, eğitimi alan kiĢinin adı ve soyadını, eğitimi aldığı tarihi, belge numarasını, eğitimci ve üst yöneticinin adı, soyadı ve imzalarını içerecek Ģekilde düzenlenir.
(2) Bu Talimat eklerinde yer alan ve sınav yapılması gerektiği belirtilen eğitim konuları için sınav yapılır. Yapılan sınav sonucunda belirlenen puanı geçen katılımcılara sertifika verilir.
Sınav gerektirmeyen eğitimlere iliĢkin katılım belgesi düzenlenir.
Eğitim dokümanı ve kayıtları
Madde 17- (1) Havacılık kuruluĢu, personel eğitimleri ile ilgili bilgi ve belgeleri personel dosyalarında bulundurmak zorundadır. Katılım belgeleri veya sertifikalarının personelin çalıĢtığı havaalanında bulundurulması gerekmektedir. Elektronik ortamdaki dokümanlar ise, eğitimden sorumlu bölüm veya kiĢi tarafından saklanmalıdır.
(2) Eğitim kuruluĢları, yapılan eğitim ve sınav kayıtlarını en az beĢ yıl süre ile saklamaktan sorumludur.
(3) Genel Müdürlük tarafından yapılan denetimlerde söz konusu kayıtlar talep edilebilir.
Numaralandırma;
Madde 18 - (1) Her eğitim kuruluĢuna Genel Müdürlük tarafından bir kod numarası ve belge numarası aralığı verilir. Belgelendirme iĢlemlerinde bu numaralar kullanılır, her yılın sonunda kullanılan belge numaraları ile eğitim alanların adı ve soyadı bildirilir ve ihtiyaç halinde yeni numaralar talep edilir.
Denetleme ve yaptırımlar;
Madde 19- (1) Yetkilendirilen kuruluĢlar, her yıl düzenli olarak Genel Müdürlük tarafından haberli veya habersiz olarak denetlenir. Yapılan denetlemelerde; bu Talimatta belirtilen hükümlere uyulmadığının tespiti halinde, 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu kapsamında iĢlem yapılır ve/veya yazılı uyarıda bulunulur.
(2) Yetkilendirme Ģartlarını kısmen veya tamamen kaybeden kuruluĢlar, yazılı olarak uyarılır ve eksikliklerin tamamlanması için doksan güne kadar eğitim verme yetkisi askıya alınır. Uygunsuzluğun devam etmesi durumunda 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu kapsamında iĢlem yapılır, ikinci kez uyarılır ve yetkisi tekrar doksan güne kadar askıya alınır.
Verilen süre içerisinde de uygunsuzluğun giderilmemesi halinde eğitim verme yetkisi iptal edilir.
(3) Yapılan denetimde bu Talimat hükümlerine aykırı durumlar veya eksiklikler tespit edildiğinde, 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu kapsamında iĢlem yapılır ve kuruluĢlar yazılı olarak uyarılır, eksikliğin giderilmemesi ve/veya tekrarlanması halinde bulgu baĢına cezai iĢlem uygulanır.
(4) Yapılan denetimde eğitimci veya eğitimci eğitmeninin yanlıĢ veya eksik bilgiye dayalı belge hazırlaması durumunda 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu kapsamında bu kiĢiler hakkında iĢlem yapılır ve yazılı olarak uyarılır. Uygunsuzluğun tekrarı halinde eğitim verme yetkileri bir aya kadar askıya alınır. Bir yıl içerisinde uygunsuzluğun 3 kez tekrarlaması durumunda eğitim verme yetkileri iptal edilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler
Geçici Madde 20- (1) Havacılık kuruluĢları veya havacıkla ilgili eğitim veren kurumlarda yedi yılın üzerinde eğitimci veya eğitimci eğitmeni olarak görev yapan kiĢilerde yabancı dil ve
mezuniyet Ģartı aranmaz. KuruluĢlar bu durumdaki personeliyle ilgili bilgi ve belgeleri bu Talimatın yürürlük tarihinden itibaren en geç 6 ay içerisinde Genel Müdürlüğe gönderir.
(2) Kendi personeline veya ticari olarak eğitim veren kuruluĢlar mevcut faaliyetlerini bu Talimatın yürürlük tarihinden itibaren en geç 6 ay içerisinde bu Talimat hükümlerine göre düzenlemesi gerekmektedir.
Yürürlük
Madde 21 – (1) Bu Talimat, yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 22 – (1) Bu Talimat hükümlerini Sivil Havacılık Genel Müdürü yürütür.
EK-A KURUM ADI:
EĞĠTĠM YILI:
Eğitimin adı
Eğitimi veren kuruluĢ
Eğitim tarihi ve süresi
Planlanan eğitim Havaalanı / birim adı Sertifikalı Katılım belgeli
HAZIRLAYAN ONAYLAYAN
( Islak Ġmza/ġirket KaĢesi) ( Islak Ġmza/ġirket KaĢesi)
EK-B
1) Eğitim kuruluĢunun bağlı bulunduğu Ticaret Odasından alınacak olan oda sicil kayıt sureti (faaliyet belgesi),
2) Eğitim kuruluĢunun, merkez ve varsa Ģubelerinin adreslerinin yayınlandığı ticaret sicil gazetesi ile iletiĢim bilgileri,
3) Eğitim kuruluĢunun, kuruluĢ ticaret sicil gazetesi ve varsa daha sonra yapılan değiĢikliklerini gösteren gazeteleri,
4) Eğitim kuruluĢunun veya ortaklarının ticari faaliyetlerinden dolayı Devlete vergi ve sigorta prim borcunun olmadığını gösteren resmi belgeler,
5) Tüzel kiĢiliklerin ortakları ve tüzel kiĢiliği temsile yetkili yöneticilerinin 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu’nun 18 inci maddesinde belirtilen suçlardan dolayı hürriyeti bağlayıcı bir ceza ile hükümlü bulunmadığına iliĢkin belge, KuruluĢ ortakları ile kuruluĢu temsil ve ilzam’a yetkili yöneticilerin, ticari alanda ve mesleğin icrası ile ilgili konularda kötü Ģöhrete sahip olmamalı),
6) Eğitimci ile eğitimci eğitmeninin kadrosunda bulunduğuna dair belgeler,
7) Eğitim kuruluĢunu temsil ve ilzam yetkisi bulunan Ģahısların isim listesi, bu kiĢilerin noterden tasdikli imza sirküleri ile Ģirketin ve Ģirket ortaklarının noterden veya muhtardan tasdikli tebligat adresi,
8) Eğitim kuruluĢunun organizasyon Ģeması,
9) Eğitim kuruluĢunun yöneticilerinin iletiĢim bilgileri.
Eğitim kuruluĢu tarafından hazırlanan belgelerin kuruluĢa ait ıslak kaĢeli ve temsile yetkili kiĢi tarafından imzalı olması gerekmektedir.
EK-4 Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü
Directorate General of Civil Aviation
SHT-EĞĠTĠM Talimatında belirlenen kriterlere göre eğitimden sorumlu yönetici personelin gerekliliklerinin detayları
Details of Management Personnel requirements according to criterias mentioned in Instruction SHT-EĞİTİM
1. ġirket Company :
...………...…...
2. Görevi Position :
………...
3. T.C. Kimlik Numarası Identity Number :
…...
4. Ġsim Name :
………...
.
5. Telefon/Faks/E-mail Phone/Fax/E-mail :
………...
6. Göreviyle ilgili eğitimler Trainings relevant to the item (3) position :
..………
………
7. Pozisyonuyla ilgili iĢ deneyimi Work experience relevant to the item (3) position : ..………
………
KiĢisel Adresi Ġçeren ÖzgeçmiĢ See enclosed CV (incl. private address) Ek(ler) Attachment(s) :
BaĢvuru sahibi Ġmzası Signature of Applicant : ………...Tarih Date :
…………...
Genel Müdür Ġmzası Signature of Accountable Manager : …...… Tarih Date :
………...…
Tamamlandıktan sonra lütfen bu formu kapalı halde aĢağıda yazılı adrese gönderiniz.
After completion, please send this form under confidential cover to :
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Bosna Hersek Cad. 90. Sok No:5 - 06510 Emek ANKARA
Sadece Genel Müdürlük tarafından doldurulacaktır DGCA use only
BaĢvuru sahibini kabul eden yetkili Genel Müdürlük personeline ait isim ve imza :
Name and Signature of authorised DGCA staff member accepting this person : Ġmza Signature : ..……… Tarih Date : ..……….
Ġsim Name : ..……… Görevi Position : ..………
